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  【DX推進部】ビジネス変革プロジェクト伴走業務/グループ全体の変革を主導

  1000~1400万

  

  東京ガス株式会社東京都港区

  【DX推進部】ビジネス変革プロジェクト伴走業務/グループ全体の変革を主導気になる

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  仕事内容

  当社グループ各組織の潜在課題の発掘・提起から変革プロジェクトの組成・推進・実装まで、オーナーシップを持って一貫してやり切る役割を担っていただきます。コンサルスキルやプロダクトマネジメントスキルを 活かし、ビジネス側の課題・ニーズを起点に具体的な財務インパクトを伴う変革を実装・スケールさせることが求められます。案件によっては社内のデータサイエンティスト・デジタルエンジニアと協業しながら推進していただきます。あわせて、ビジネス変革人材の育成・高度化に向けたコンサルスキル・ノウハウの伝承や、各CPが自律的にDXを推進できる体制の構築にも主体的に関わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社もしくはコンサルティングファームでのコンサルティング・企画・DX関連業務の経験あるいは、事業会社やスタートアップにお けるプロダクトの企画・開発・改善サイクルの推進経験（3年以上） ■課題形成・解決力（幅広いビジネスの知見をもとにした現状分析と仮説構築力）■プロジェクト・プロダクトマネジメント経験歓迎（変革プロジェクトまたはプロダクト開発をリードし、財務インパクトを伴う成果を創出した実績）■デジタル技術の理解と実務での活用経験（例：データ分析ツール・BIツール・生成AIなど）■戦略的コミュニケーション力（論理的かつ納得性のある説明力、キーパーソンを効果的に巻き込む能力）

  事業内容

  ●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等　●電気の製造・供給および販売　●海外：海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等　●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等

• エージェント求人

  【法人営業×マネージャー候補◆年収～700万】設立5期目で売上13億から急成長企業21790

  500~700万

  • 法人営業
  • 戦略提案
  • 提案
  • 営業
  • 契約交渉
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 中途採用

  株式会社ツナグバ東京都千代田区

  【法人営業×マネージャー候補◆年収～700万】設立5期目で売上13億から急成長企業21790気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■ポジション概要 創業5期目で売上13億円（着地見込み）へ急成長中の当社「人材紹介事業部」にて、RA（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 ミッションは、構造的な人手不足に悩む建設・インフラ業界を中心としたクライアントに対し、当社が抱える「若手人材（新卒・中途）」をご提案し、企業の採用課題を解決すること。 特に来期は、数十名規模の新規人材リソースを企業へ繋ぐ重要な拡大フェーズです。 単なる枠埋めではありません。あなたの提案一つひとつが、日本の社会基盤を守ることに直結する、非常に意義の大きい仕事です。 ■ 仕事内容 経営課題に直結する、本質的な「ソリューション営業」 建設・不動産・インフラ業界の企業に対し、法人営業（RA）を一貫して担当します。 【具体的な業務】 ・新規クライアントの開拓 新卒・中途採用ニーズのある企業へ戦略的にアプローチし、潜在的な経営課題を発掘。「若手が採れない」と諦めている企業へ、当社の20代人材という解決策を提示し、組織の若返りを支援します。 ・既存クライアントへの深耕・単価交渉 経営層や採用責任者と対峙し、採用計画の策定段階から参画。単なる御用聞きではなく、契約条件（紹介手数料・単価）の交渉を主導し、顧客への提供価値向上と事業部の粗利（利益）最大化を両立させます。 ・求職者情報の共有・マッチング 社内のCA（キャリアアドバイザー）と密に連携し、企業のニーズと求職者の志向性を精査。最適解となる人材を推薦・アサインし、入社後の定着まで見据えたマッチングを実現します。 ＜得られるスキル・キャリア＞ 「人は減るのに、仕事は増える」という構造的な課題があるインフラ業界だからこそ、景気に左右されない一生モノの営業スキルが身につきます。 また、13億→60億への拡大フェーズにおいて、組織を創るプロセスそのものを経験することは、 あなたの市場価値を「替えの効かないもの」へと押し上げます。

  求める能力・経験

  【必須】 ▼法人営業（BtoB）の実務経験2年以上 └新規開拓および顧客深耕の経験がある方。 └数字に対してコミットできる方 ▼目標（KPI/KGI）から逆算して、自律的に行動計画を立てられる方。 ▼ツナグバのPMVV（Mission・Vision・Value）への共感 └特に、「誠実」「感謝」「挑戦」のバリューを体現できる方。

  事業内容

  20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開する急成長企業です。 平均10回以上の徹底した面談を行い、どこよりも求職者に寄り添うキャリア支援を実現。 「20代のキャリア構築支援企業といえばツナグバ」としての第一想起を目指しています。 バリューに沿った社内文化を強みに、他社には真似できないサービスを全国へ拡げています。

• エージェント求人

  コンサル◤PwCコンサルティング◢戦略策定×全社DX×グローバル｜経営変革

  655~5000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  コンサル◤PwCコンサルティング◢戦略策定×全社DX×グローバル｜経営変革気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略の策定から実行までを総合的に支援する国内最大規模のコンサルティングファームです。 ・東京、大阪、名古屋を拠点に、多様な専門性を持つメンバーが集結し、複雑なビジネス課題を解決へ導きます。 ・「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、クライアントの持続的な成長に貢献します。 ・アソシエイトからパートナーまで明確なキャリアパスが用意され、年収は最大5,000万円以上も可能なプロフェッショナル集団です。 ・確定拠出年金や手厚い育児サポート（費用補助等）など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる最高峰の環境を整備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内外の専門領域を持つメンバーと強固に連携し、クライアントの経営戦略の策定から実行まで、幅広いサービスラインを支援します。 ・生産・物流、戦略・経営、システムなど、ご自身の強みや専門性を活かした最上流のコンサルティング業務を担当いただきます。 ・事業会社や官公庁、ファームでの3年以上の実務経験（経営企画、IT導入等）を活かし、クライアントの変革をリードします。 ・グローバルSCMや全社DX、組織変革など、企業の命運を握る大規模かつ最先端のプロジェクトで推進役として活躍いただきます。 ・リモートワークやフルフレックス（コアタイムなし）を活用し、時間と場所に縛られず、高い裁量を持って成果を最大化させます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【戦略・DX】全社DXの計画策定・中期DX構想の策定、法人向けデジタルサービスの構想策定から立ち上げ。 ・【グローバル】海外進出戦略やグローバルSCM戦略の策定、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の支援。 ・【組織・人事】グローバル人事・組織変革の推進、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【業界最高峰の報酬体系】実力と成果がダイレクトに評価され、マネージャーで1,100万円超、パートナーでは3,000万円以上の高年収も目指せます。 ✅【圧倒的なワークライフバランス】年間休日120日、初年度から最大20日の有給＋5日間のリフレッシュ休暇を付与。リモートワークも柔軟に活用可能です。 ✅【持続可能なキャリアを両立】出産・育児特別休暇やベビーシッター費用補助など、最高水準の育児サポート体制があり、長期的なキャリア形成を強力に後押し。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCのグローバルネットワークをフルに活用し、国境を越えた大規模案件や世界水準のナレッジに日常的に触れられる環境です。 ・戦略策定の「上流」だけで終わらず、IT導入や組織変革といった「実行」まで一気通貫で伴走できる高い総合力を持っています。 ・多様性を尊重する文化が根付いており、多角的な視点からイノベーションを創出できるフラットで刺激的な組織風土です。

  求める能力・経験

  ・3年以上程度、事業会社、官公庁およびコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEW【デロイトトーマツ】中央省庁の行政DXと社会保障改革を推進し、次世代の国家基盤を創るコンサル

  700~1500万

  • 政策企画/立案
  • 政治/政策
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護

  デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都千代田区

  NEW【デロイトトーマツ】中央省庁の行政DXと社会保障改革を推進し、次世代の国家基盤を創るコンサル気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 パブリックセクター（官公庁・自治体）を対象としたコンサルティングサービス全般 ・各種リサーチ・制度検討コンサルティング ・最先端のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティング ・中央省庁や各地方自治体に向けた新政策の立案および提言 上記に紐づく国家規模のコンサルティングプロジェクトに一連のメンバーとして従事していただきます。 【募集の背景】 世界規模のインフレーション、不透明な地政学的リスクの台頭、深刻なエネルギー問題など、現代の官公庁が直面する外部環境はかつてないほど複雑化を極めています。さらに、人口減少や少子高齢化といった構造的な社会課題も深刻の度合いを増しており、これらを解決するためにはこれまでにない高度な専門知見とクリエイティブなアプローチが必要不可欠です。 その一方で、生成AIや量子コンピューティングといった先端テクノロジーの劇的な進展により、これまでは不可能だった革新的なソリューションが具現化しつつあり、新技術の活用が官公庁の課題解決における大きな可能性を切り拓いています。 【Central Government（CG）のミッション】 我が国がこれから対峙する未来の社会課題を先に見据え、行政の中枢を牽引する中央省庁の政策立案や組織変革を、官民の強固な連携を通じて支援・強力に推進すること。 【CG部門が特に注力している主要テーマの例】 ●社会保障領域 ・年金： 国民生活の根幹である年金制度の信頼性を担保し、持続可能かつ安定的な制度設計・運用のための政策提言、および業務・デジタル両面での変革をサポート。 ・医療・介護： ヘルスケア・介護分野のDXを通じた業務効率化とクオリティ向上を達成し、国民の保健医療・介護環境の質を高めつつ、最適な医療・介護提供体制を具現化。 ・子ども： 少子高齢化・人口減少に伴う国力低下に対し、中央省庁や自治体が展開する子ども政策を、豊富な事業実行支援の経験とデジタルの知見を駆使して推進。 ・雇用： 国民の就労機会を守りつつ、デジタル技術を適応させて社会変化に応じた労働行政へとシフトさせるため、上流の戦略策定から下流の実行展開まで幅広くアドバイザリ等を実施。 ●政策・制度改革支援領域 ・産業イノベーション： 人財育成政策とイノベーション・新産業創造政策を軸に、政策の立案から社会実装、効果評価までを戦略・デジタルの双方から支援。日本の豊かさを底上げし、人と産業のウェルビーイング実現にコミット。 ・データエコシステム： 官民が保有するデータを有効活用し、リアルタイムでのモニタリングや効果検証を実施することで、機動的な政策立案や官公庁職員のドラスティックな業務改革に貢献。 ●Government DX領域 日本のデジタル社会を先導する行政職員自身がデジタルの恩恵を実感し、国民向けサービスの利便性向上を果たすため、官公庁におけるインダストリー知見と最先端のデジタル技術を掛け合わせて行政実務のDXを力強くリード。

  求める能力・経験

  ■求める人物像 【マインドセット】 ・国や地方自治体が抱える本質的な課題を解決したいという熱意 ・社会や誰かの貢献のために尽くしたいという想い ・自己の成長に対して高いコミットメントを持てる方 ・謙虚な姿勢を忘れず、柔軟な思考ができ、泥臭くやり抜く粘り強さがある方 【スキルセット】 ・ITやデジタル領域への高い親和性・強み ・官公庁・地方自治体特有の文化や商習慣への理解 ・クライアントを巻き込み、組織としてチームプレイができる協調性 ■必須要件 【政策領域】 ・基礎的なロジカルシンキング能力、円滑なコミュニケーションスキル、適切なドキュメンテーション力 ・（マネジャー以上での採用の場合）業界を問わず、メンバーのマネジメントやプロジェクトをリードした実務経験 【デジタル領域】 ・ITプロジェクトにおける何らかの実務経験（要件定義、調達、設計、開発・テスト、運用・保守などのフェーズ不問） ・基礎的なロジカルシンキング能力、円滑なコミュニケーションスキル、適切なドキュメンテーション力 ・（マネジャー以上での採用の場合）業界を問わず、メンバーのマネジメントやプロジェクトをリードした実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤NTTデータ経営研◢医療DX×事業戦略×上流コンサル｜ヘルスケア領域の未来を創るマネージャー候補

  998~1300万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◤NTTデータ経営研◢医療DX×事業戦略×上流コンサル｜ヘルスケア領域の未来を創るマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・1991年の設立以来、社会課題解決や企業変革を支援しています。 ・政策立案から新規事業開発、実証まで一気通貫の伴走が強みです。 ・業界を超えた連携を生み出し、持続可能な未来への道筋を照らします。 ・安定した経営基盤のもとで、社会貢献性の高い変革に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ヘルスケア分野におけるコンサルティングや事業戦略立案を行います。 ・予防や健康管理、医療、生活支援領域での民間企業の事業化を支援。 ・医療情報の利活用など、最新ICTを用いた仕組みづくりを推進します。 ・ヘルスケア関連企業の海外進出や、外資の日本参入を調査・支援。 ・プロジェクトリーダーとして、デリバリーとマネジメントを担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ICTやAI、ロボット等を活用した先進的な医療情報利活用プロジェクト ・健康経営の推進や、介護予防・生活支援における仕組みづくりの構築 ・ヘルスケア関連企業のグローバル展開に向けた海外進出調査・実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【高待遇】 マネージャーとして年収1,000万〜1,300万円が可能。 ✅ 【社会的価値】 誰もが長く健康に暮らせる社会の実現に直接貢献。 ✅ 【充実の福利厚生】 退職金やNTT健保などグループの安定基盤を享受。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・官民両方の視点を持ち、上流戦略から現場支援まで幅広く手掛けます。 ・NTTデータグループの総合力を活かした、大規模な変革が可能です。 ・単なる利益追求ではなく「社会の価値創出」に深くコミットします。

  求める能力・経験

  ・コンサルティング経験者（コンサルファーム、シンクタンク、ITコンサルティング） ・プロジェクトマネージャー経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【代表直下】20代で時価総額2500億を築いたトップの元へ／総合ファームの立ち上げを担う営業リーダー

  610~1210万

  株式会社クオンツ・コンサルティング（M&A総研ホールディングスグループ）東京都港区

  【代表直下】20代で時価総額2500億を築いたトップの元へ／総合ファームの立ち上げを担う営業リーダー気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ビジネスプロデューサー（営業職）【C / SC / Mgrクラス（相当）】 ◆職務内容 2023年10月に設立された当ファームのビジネスプロデューサー（営業職）として、事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題やデジタル課題に対し、自社コンサルタントと共に適切なソリューションを提案・新規獲得を推進。 市場分析、営業戦略の立案・実行、アライアンス締結、社内リソースの最適化アサインなど、事業成長に必要なプロセスを一気通貫で牽引するプロフェッショナル職務です。 ※クライアント対面に特化し、代表佐上の直下組織で動きます。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 レガシーな日本の産業界において、テクノロジーを用いた圧倒的な効率化とDXが急務です。設立5年弱でプライム市場へ上場した「本物のDXノウハウ」を世に広めるため、今、この立ち上げ期の営業コアメンバーが必要です。 ・【超一級の経営ノウハウを吸収】 若くして東証プライム上場を果たし、時価総額2,500億円超を築いた代表佐上の直下。業界が注目する経営の考え方を肌で感じながらセールスが可能です。 ◆魅力 ・【圧倒的なスピード感と優秀な仲間】 平均年齢29歳。外資戦略ファーム、日系大手コンサル、総合商社など一線級のバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結。時価総額数兆円規模の企業を本気で創る熱量があります。 ・【実力主義の環境】 合理的な考えを重視し、短時間で成果を出すことにフォーカス。年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる環境を楽しめます。 ◆プロジェクト例 ・大手企業向けの新規コンサルティング案件開拓および提供戦略の立案 ・市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・戦略的アプローチ ・業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンス締結推進 ・社内コンサルタントのプロジェクトアサインと三者（顧客・コンサル・自社）利益最大化 ◆募集役職（職階） ・【C / SC（メンバー級相当）】 大手企業へのアプローチ、提案書作成やプレゼンテーションなど、フロントに立って泥臭く新規開拓と市場リサーチを牽引し、営業基盤を構築する役割。 ・【Managerクラス（リーダー級相当）】 短期・中長期の営業戦略の策定・実行を担う。売上目標の達成に向けた具体的な施策を推進するとともに、メンバーを巻き込みチームの垂直立ち上げを牽引する役割。 ◆想定年収 年収 6,000,000円 〜 12,000,000円 （月給：50万円〜100万円） ※みなし残業44時間・深夜残業30時間分を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ◆企業概要 M&A総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立された、戦略・IT/DX・業務改善などをカバーする総合コンサルティングファーム。 親会社が自社開発ERPで実現した「爆発的な成長とDXノウハウ」を強みに、机上の空論ではない、クライアントと伴走するコンサルティングを提供。 グループとしてM&A仲介と総合コンサルの2大事業を軸に、テクノロジーでレガシー領域に革新を起こしています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】 東京都港区愛宕（愛宕グリーンヒルズMORIタワー） ※御成門駅 徒歩3分、神谷町駅 徒歩4分。時差出勤制度あり。 ・【休日】 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇など。 ・【福利厚生】 従業員持株会、定期健康診断、キャリア相談制度、全社交流会、確定拠出年金制度（任意）、交通費全額支給など。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【TMT戦略】ハイテク・SI業界の経営層と未来を共創／戦略から実行まで「PwCの顔」として牽引

  610~1210万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【TMT戦略】ハイテク・SI業界の経営層と未来を共創／戦略から実行まで「PwCの顔」として牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 テクノロジー業界コンサルタント（TMT-Tech）【C / SC / Mgr / SM】 ◆職務内容 エレクトロニクス、半導体、IT/IoTソリューション等のテクノロジー業界のクライアントに対し、クロスボーダーかつ統合的なコンサルティングを提供します。 M&A・海外進出に伴う事業戦略の策定をはじめ、AI・IoTを活用した新規ビジネス構築、BPR（業務改革）、システム導入推進（PMO）など、経営層が抱える高度で複雑な課題に対し、実践的な改革の企画から実行（Execution）までワンストップで伴走するプロフェッショナル職務です。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 デジタル変革の最前線にあるテクノロジー業界において、部分最適な改善は通用しません。今、求められているのは、ビジネス・組織・ITを複合的に変革し、世界で勝てる事業を経営層と「共創」できる次世代のパートナーです。 ・【ワンストップ対応の強み】 特定のソリューションに閉じず、PwC国内外の専門メンバーと連携。あらゆるテーマに「PwCの顔」としてトータルに応えられるため、圧倒的な市場価値が身につきます。 ◆魅力 ・【ハイブリッドで刺激的な組織】 ファーム出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく融合。多様な強みを持つメンバーとチームプレイで変革を起こす、活気と新鮮な刺激に満ちたカルチャーです。 ・【ダイナミックな共創型ビジネス】 単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントとのジョイントビジネス立ち上げなど、実効性の高いビジネスプロデュースに深く関与できます。 ◆プロジェクト例 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・M&A、アライアンス戦略立案および共創型新規ビジネス構築支援 ・調達・物流・生産改革支援、および業務プロセス改革（BPR）の実行支援 ・ITシステム改革立案、実装支援（クラウドアプリ・データアナリティクス等） ◆募集役職（職階） ・【C / SC（コンサルタント / シニアコンサルタント）】 主にプロジェクトのデリバリーを担当。自身の強み（戦略・IT・業務等）を活かし、プランニングから要件定義、実行面まで主体的に動いてプロジェクトを支える役割。 ・【Mgr / SM（マネージャー / シニアマネージャー）】 経営陣を中心としたクライアントリレーションの構築や新規顧客開拓をリード。文化や価値観の異なる専門メンバーを率い、強いリーダーシップで事業運営・組織を牽引する役割。 ◆想定年収 年収 5,500,000円 〜 20,000,000円（※業界水準に基づき算出） ※経験・能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定。 ・【Mgr / SM】 上記に加え、新規顧客開拓の実績、またはコンサルティング実務におけるプロジェクトマネジメント・チームの統括管理経験（マネジメント経験必須）。 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本におけるコンサルティングファーム。 新中期経営戦略のもと、業界（インダストリー）と機能（ソリューション）の専門性を掛け合わせ、クライアントのビジネス変革を一気通貫で支援。 「Trust（信頼）」と「Outcome（持続的な成果）」を体現すべく、多様な人材がそれぞれの強みを発揮して活躍できる最先端の環境を提供しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】 東京都、大阪府（※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり） ・【休日】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、各種特別休暇など。 ・【福利厚生/環境】 リモートワーク・フレックス制度、各種社会保険完備、退職金制度、交通費全額支給、研修・能力開発支援制度など。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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