🌸日立グループ/年収~1700万🌸社会を変える新規事業創成コンサルタント/働きやすさ×育成環境
460~1700万
株式会社日立コンサルティング
東京都千代田区
460~1700万
株式会社日立コンサルティング
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
経営企画
新規事業企画/開発
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 新規事業創出(0→1)から既存事業の再構築・拡大(1→10)まで一貫支援 ✅ デザイン思考 × ロジカル思考のハイブリッド型コンサルティング ✅ 日立グループの技術力を活かした実行性の高い提案が可能 ✅ 社会課題・生活者のWell-beingを起点とした事業創生に携われる ✅日立グループならではの長く働く環境 🔷 企業名 株式会社日立コンサルティング 🔷 ポジション 新規事業創生 コンサルタント~シニアマネージャー 🔷 企業概要 日立コンサルティングは、日立製作所100%出資の総合コンサルティング会社で、社会インフラ・IT・経営を軸にDX、業務改革、新規事業支援を行うファーム。製造・金融・公共など幅広い領域で、日立グループの技術力を活かしながら、戦略立案から実行まで一貫して支援する“実行力のあるコンサル”として位置づけられる。 🔷 勤務地 <雇入れ直後> 麹町オフィス(東京都千代田区麹町2丁目4番1号) ※在宅勤務・サテライトオフィス制度あり <変更の範囲>会社の定める場所 🔷 募集背景 変化が激しく先が読めない現代社会で、新規事業・サービス創生のニーズが増加。 顧客の成功と社会課題解決を共に推進するコンサルタントを増員募集。 🔷 主な仕事内容 ・新規ビジネス創出(0→1)、既存ビジネスのリデザイン・スケール(1→10) ・生活者視点を起点としたブランドパーパス設計、ビジネスモデル構築 ・組織・業務変革、マーケティング、ユーザー接点構築まで一貫支援 ・デザイン思考を活用したサービスデザイン、構想策定 🔷 プロジェクト事例 ・MaaS構想策定・立ち上げ支援(複数交通機関連携アプリ) ・鉄道グループの顧客接点改革・デジタルマーケティング支援 ・EV化に向けた2030年事業構想~サービス実行支援 ・日立グループの新商品開発・事業構想支援 ・デジタルマーケティング戦略立案(OMO、MA、広告施策など) ================================ ※このほかにもMcKinsey、BCGといった戦略ファームや、Deloitte、EY、PwC、KPMG、アクセンチュア、アビーム、フォーティエンス等主要コンサルはすべて網羅しており、 三菱総合研究所、日本総合研究所、NTTデータ経営研究所といったシンクタンクなど、他の選択肢も併せてご紹介可能です。 今後のキャリアについて幅広く考えてみたい、という場合でも、どうぞお気軽にご連絡ください。
🔷 必須要件 ■コンサルタント/シニアコンサルタント 以下いずれかの経験を2年以上 ・サービスコンセプト検討、社内調整、外部パートナー選定 ・事業会社でのサービス企画・開発(ユーザー調査、アイデア創出、業務設計など) ・マーケティング部門でのリサーチ、コミュニケーション設計、デジタル施策運用 ■マネージャー以上 ・コンサルファームでの戦略/業務/IT領域の経験(3年以上) ・リーダー経験 🔷 歓迎される経験・スキル ・MBA ・中小企業診断士 ・会計士/CPA ・ビジネスレベルの英語力
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
460万円〜1,700万円
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(年間24日)
年末年始休暇(12/30~1/3)、年次特別休暇 等その他多数
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与:年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給する場合がある 例)2025年度実績 アナリストクラス:平均133万円、コンサルタントクラス:平均200万円、シニアコンサルタントクラス:平均302万円、マネージャークラス:平均402万円、シニアマネージャークラス:平均525万円
東京都千代田区
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険) ■カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度) ■住宅・リモート支援制度(居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与) ■日立グループ社員持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等) ■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能) ■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金) ■インフルエンザ予防接種補助 ■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度 ■その他 ・首都圏各地にサテライトオフィス完備 ・本人希望異動制度(他本部への異動制度) ・リターンエントリー制度(介護等による退職者の再雇用制度) ・各種サークル活動(補助金制度あり) ・副業制度あり
最終更新日:
690~2500万
◆ポジション名 生産・PLMソリューションコンサルタント(VCEセクター) ◆職務内容 地政学リスクの高まりや環境対応に伴い、企業のサプライチェーン改革は全社レベルの緊急課題です。本ポジションでは、日本最大級のバリューチェーン専門集団として、製造業の生産・PLM領域におけるDXを推進します。業務改革(BPR)からシステム化構想、導入まで一貫して支援し、グローバル統合MESやエンジニアリングチェーン構築等の高難易度プロジェクトを担当。日系企業のグローバル展開や持続可能な変革を牽引します。 ◆求人のポイント ・日本最大級のサプライチェーン/バリューチェーン専門プロフェッショナル集団。 ・地政学リスクやDX需要に伴い、生産・PLM領域の構造改革ニーズが急増中。 ・日本発ファームだからこそ、現場に踏み込んだ大規模改革や独自サービス開発が可能。 ◆魅力 ・大手製造業のグローバルプロジェクトに多数参画し、世界の「ものづくり」を支援。 ・SAP DM等の最新ソリューション研究や、エンジニアリングチェーン連携の高度な知見を獲得。 ・キャリア採用比率約50〜70%と高く、中途入社者が馴染みやすい風土。 ◆プロジェクト例 ・グローバル統合製造実行システム(統合MES)活用によるDX基盤構築支援 ・生産/PLM領域における高付加価値なサプライチェーン業務改革およびシステム導入 ・グローバル展開を見据えた標準業務・システムテンプレートの構築と展開 ◆募集役職(職階) ・Mgr以上:複数案件や特定領域の責任者として収益管理・戦略提案・新規サービス創出を牽引。 ・SC:領域リーダーとしてタスク設計・メンバー管理・品質向上を担当。 ・C:上位者のもとで自立して担当領域のタスクを推進。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・日本発のグローバル総合コンサルティングファーム。 ・アジアを中心に世界各国の拠点ネットワークを活かし、日系企業の海外展開を支援。 ・経営戦略から業務改革・IT導入・運用まで、一社完結型のフルサポートが強み。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲、大阪府大阪市北区大深町、愛知県名古屋市西区牛島町(在宅勤務・リモートワーク制度あり) ・休日/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、退職金制度、カフェテリアプラン、第3子以降100万円の出産祝い金など充実。
4大卒以上
-
710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(銀行証券・クレジット・ペイメントサービス) ◆職務内容 金融業界では、非金融事業への参入や異業種連携、Web3・デジタル決済の急拡大に伴い、従来の枠組みを超えた経営・事業戦略の策定が不可欠となっています。 本ポジションでは、大手銀行・証券・カード・ペイメント事業者を対象に、経営戦略やM&A・JV設立、新規事業立案、サステナビリティ変革といった最上流の課題解決を支援します。 戦略立案にとどまらず、大胆な構造改革や事業立ち上げまでを主導し、金融産業全体の競争力強化と持続的な企業価値向上を実現します。 ◆求人のポイント ・金融と異業種が融合する「次世代金融プラットフォーム」を牽引する重要ポジション。 ・非金融事業への進出やWeb3×ファイナンスなど、最先端の事業創出に参画可能。 ・戦略策定にとどまらず、構想を具現化する実行力まで兼ね備えたコンサルティングを展開。 ◆魅力 ・大手金融機関の経営陣に対して、直接インパクトを与える最上流提言が可能。 ・カード・ペイメント・Web3など急成長領域の最新知見と実績を積める環境。 ・キャリア採用比率が高く、事業会社企画部門や監査法人出身者も多数活躍。 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関における非金融事業進出・JV(デジタルバンク等)設立支援 ・カード・ペイメント事業者向けWeb3×ファイナンス新サービス企画支援 ・金融グループにおけるM&A戦略策定および統合マネジメント(PMI)支援 ◆募集役職(職階) ・Mgr以上:複数案件の統括・収益責任を担い、クライアントとの関係構築や戦略提案を牽引。 ・SC:担当領域のリーダーとして、タスク設計・メンバー育成・提案品質向上を推進。 ・C:プロジェクトの一員として、調査分析や資料作成など担当タスクを独力で完遂。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・日本発のグローバル総合コンサルティングファーム。 ・経営戦略立案から業務改革、IT導入・運用まで一気通貫で支援する強み。 ・アジアを中心にグローバルネットワークを展開し、日系企業の海外進出も強力支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(ミッドタウン八重洲)※在宅勤務・リモートワークあり ・環境/福利厚生:完全週休2日制、退職金制度、確定剰余年金、カフェテリアプラン。 ・育児・生活支援:配偶者出産休暇、出産祝い金(第3子以降100万円)など手厚い支援あり。
4大卒以上
-
710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(保険) ◆職務内容 保険業界は自然災害の頻発やWell-Being需要の高まり、Web3などデジタル化の波を受け、既存モデルからの脱却と抜本的な変革が不可欠となっています。 本ポジションでは、国内外の大手・外資系保険会社を対象に、新規事業創出、海外市場参入、M&A・PMI、DX戦略策定など最上流の経営課題解決を支援します。 戦略立案にとどまらず、東南アジアを中心としたグローバル展開や社会課題解決型の事業創出まで一気通貫で主導します。 ◆求人のポイント ・環境変化やデジタル化に伴い、保険業界の事業構造改革ニーズが急増中。 ・東南アジアをはじめとするグローバル案件やWeb3等、先進領域へ参画可能。 ・経営戦略からDX・M&Aまで、最上流領域で包括的に介在できる必然性の高い求人。 ◆魅力 ・大手保険会社の経営陣に対して直接インパクトを与える最上流提言が可能。 ・国内外のクロスボーダー案件に携わり、グローバルコンサルタントへ成長。 ・中途採用比率が高く、保険会社企画部門やファーム出身者がフラットに活躍。 ◆プロジェクト例 ・新規事業および海外(東南アジア等)市場参入戦略の策定支援 ・自然災害対応やWell-Beingなど社会課題解決に向けた企業共創プロジェクト ・保険会社向けM&A支援(DD・PMI)およびWeb3・DX戦略策定 ◆募集役職(職階) ・Mgr以上:案件統括・収益責任を負い、クライアント経営陣への提案やチームを牽引。 ・SC:特定領域のリーダーとしてタスク設計・品質管理・メンバー育成を担当。 ・C:プロジェクトの一員としてリサーチやデータ分析、資料作成を独力で遂行。 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・日本発のグローバル総合コンサルティングファーム。 ・戦略立案から業務改革、IT導入・運用まで一社完結型で支援する総合力が強み。 ・アジアを中心に海外拠点ネットワークを持ち、日系企業のグローバル展開を強力支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(在宅勤務・リモートワーク制度あり) ・環境/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、退職金制度、確定剰余年金制度。 ・育児/生活支援:配偶者出産休暇、出産祝い金(第3子以降100万円)等充実。
4大卒以上
-
800~1400万
【仕事内容】 経営企画部長候補として、経営陣・各事業責任者と連携しながら、全社横断での経営企画・経営管理業務を担っていただきます。ご経験や強みに応じてミッションは調整しますが、主に以下を想定しています。 ・中期経営計画、事業戦略の策定・推進 ・全社および各事業部の予算策定、予実管理 ・KPI設計・モニタリング・経営レポーティング ・事業分析、経営分析、課題抽出 ・経営会議等の運営支援 ・業務プロセス改善、BPR、DX推進 ・AI/SaaS等を活用した業務高度化 ・組織マネジメント・メンバー育成 【入社後に期待する役割・ミッション】 単に既存組織を安定運営することではなく、現状を前提に受け入れず、あるべき姿から逆算し、必要な変化を構想し、周囲を巻き込みながら実装し、成果として定着させることを期待しています。 ・担当領域の現状を短期間で把握し、本質的な課題を見立てる ・経営方針を踏まえて優先課題を設定し、実行計画へ落とし込む ・部下や関係部署を巻き込みながら、成果が出るまでプロジェクトを前進させる ・既存のやり方にとらわれず、必要な仕組み・体制・役割の見直しを行う ・経営と現場の両方に向き合いながら、継続的に成果を創出する
【応募必須要件】※大卒以上(職種未経験OK、業種未経験OK) ・事業会社における経営企画、事業企画、経営管理いずれかの経験 ・予算策定、予実管理、KPI管理の経験 ・経営層向けレポーティング・資料作成経験 ・組織マネジメント経験 ・数値分析だけでなく、実行推進まで担った経験 【評価ポイント・ターゲット像】 ・プロジェクトの「完遂」経験(現場の反対勢力やオペレーションの壁を乗り越え、実運用に乗せて成果を出し切った経験) ・高い巻き込み力と合意形成能力 ・「手段」としてのデジタル活用(生成AIやデジタルツールに対し実利的な思考) ・他責にしないスタンス、現場リスペクト、レジリエンス 【歓迎バックグラウンド】 ・コンサルティングファーム出身者(常駐型での実行支援や事業会社での実務経験がある方) ・事業会社での企画・改革担当(営業企画、事業企画、BPR推進など) ・急成長ベンチャーのリーダー層
建設業向け派遣事業を展開(建設施工管理やCADオペレーターなどの技術者派遣)。東証プライム上場オープンアップグループの中核として、建設技術者派遣領域におけるリーディングカンパニーおよびパイオニアかつNo.1企業として約8,000名規模まで事業を拡大。独自の研修体制による圧倒的な教育力を強みとし、建設業界の深刻な人材不足を解消する「人材供給インフラ」として事業を展開しています。
600~1500万
【募集背景】 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 【仕事内容】 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務) ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般 当ポジションの特徴 ・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる ・新規事業の立ち上げに一から携わることができる
【必須】 ・オペレーティングリース事業での就業経験が2年以上ある方 ・船舶リース商品組成に携わった経験がある方 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
400~800万
【募集背景】 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を2025年1月に立ち上げました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 本ポジションでは営業責任者候補として、執行役員直下で営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓 ・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業 ・営業用資料作成 ・営業企画業務
【必須】 ・オペレーティングリース事業での営業経験ある方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
400~600万
【募集背景】 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を2025年1月に立ち上げました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 本ポジションでは営業担当者候補として、営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓 ・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業 ・営業用資料作成 ・営業企画業務
【必須】 ・営業経験が2年以上ある方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
900~1500万
【仕事内容】 省庁・自治体などに対し、オープンイノベーション支援に関する政策提言、企画・実行およびプロジェクトマネジメントまで一気通貫でサポートするポジションをお任せします。新設ポジションとなるため新規の立ち上げ責任者として業務を担っていただきます。 【オープンイノベーションとは】 自社の技術やアイデアに固執せず、スタートアップをはじめとした他社と連携し、技術やノウハウを取り入れて革新的な製品・サービスを創出する手法のこと。このオープンイノベーションを推進する省庁・自治体の支援政策提言〜企画〜実行まで一気通貫で支援します。 【具体的な業務内容】 ・当事業部の立ち上げ ・省庁/自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論 ・省庁/自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札 ・オープンイノベーションに関する政策提言・実行プロジェクトの企画/実行、品質/収益性管理 ・次期プロジェクトの提案〜政策提言 【事業内容と今後の展開】 ■Innovation Consulting:大企業の新規事業開発や新技術探索のためのCVC運営等に関する支援。 ■Growth M&A:スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型特化のM&A支援。
【必須条件】※大卒以上 ・コンサルティングファームでの省庁/自治体へのプロジェクト企画、提案、実行のご経験 【人物像】 ・バイタリティがあり高い目標にコミットすることができる方 ・弊社のビジョン・ミッションに共感いただける方 ・数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方 ・組織全体に踏み込んだ成長支援における課題解決をしたい方
【Innovation Consulting】大企業の新規事業開発や新技術探索のためのCVC運営等に関する支援事業を展開。投資先のスタートアップのリサーチから投資実行/アライアンス構築に至るまで一気通貫で支援。【Growth M&A】スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型特化のM&A支援事業を展開。時価総額100億未満のグロース上場企業を中心にアドバイザリー業務を行います。
780~1800万
募集背景 「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」 今回募集する職種には、正直まだ定まった名前がありません。 お願いしたいことは、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げること」です。それは事業開発であり、あるいはエンジニアであり、エンタープライズ顧客という大きな組織のマインドを変えていく伴走者でもあります。 幅広いスキルが求められますし、動かすものが大きい、難易度の高い仕事です。何より「私がやらなきゃ誰がやるんだ」という壮大な野心を持った方と、まずはお話させていただきたいです。 同じ志を持った人間が集まることで生まれるモメンタムが、個の能力を何倍にも引き上げるチームを目指しています。大きな挑戦に、大きな志を持った方の応募を心待ちにしています。 具体的な仕事内容 点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 顧客の経営課題、事業課題のヒアリング 課題を解決するソリューションの提案 ソリューションの開発とデリバリ ソリューションのオファリング化と横展開 ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用 業務イメージ 製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。 例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。
以下①〜③のいずれかを満たす方。 ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
1000~1500万
▼募集背景 2026年5月、GMOは国の行政機関や重要インフラ事業者を対象に、セキュリティ・クリアランス制度に準拠したサイバー攻撃対策支援を行う新会社「GMOナショナルセキュリティ株式会社」を設立しました。 この新会社の立ち上げにあたり、事業のPL(損益)を含めたBusiness Developmentを実質的に担っていただける方を募集します。セキュリティの専門知識は要りません。ゼロから事業を前に進めてきた経験と、国防という重いテーマに正面から向き合えるPassionを持った方を探しています。 【業務内容】 ・PL(損益)管理を含む事業リード ・事業計画の策定・実行、KPI設計とモニタリング ・官庁・重要インフラ事業者等との商談推進、新規事業機会の開拓 ・社内エンジニア・経営陣・グループ会社など、社内外ステークホルダーとの調整 ・事業拡大に向けた戦略立案とアクションプランの実行 (業務の変更の範囲:会社の定める業務)
【必須要件】 ・事業開発・新規事業立ち上げの実務経験(業界不問) ・PL(損益)に責任を持って事業を推進した経験 ・社内外の多様なステークホルダーと調整しながら物事を前に進めた経験 【歓迎スキル】 ・官公庁・防衛関連・重要インフラ事業者との商談・折衝経験 ・セキュリティ・クリアランス制度など機密性の高い環境での業務経験 ・スタートアップや新規事業部門など、ゼロから立ち上げるフェーズでの経験 ・大手企業・官公庁向けの大型商談やアライアンス構築の経験
-