【枚方/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実
368万~
大東建託株式会社
大阪府枚方市
368万~
大東建託株式会社
大阪府枚方市
建築個人営業
■土地を所有されている地主様に対し、アパート建築の提案を行うお仕事です。営業職の9割が業界未経験からのご入社で、金融や不動産など、自身の人生にも役立つ資産運用関連の知識習得が可能な環境です! ■創業以来50年間で培った営業リストをベースに地主様に提案営業⇒コツコツ地道に信頼関係を構築し高単価商材の契約を目指します。 (この仕事の大きな魅力は最下部【大東建託社 営業職の魅力】に掲載) ■営業成績についても契約をした段階ではなく、実際に物件の工事が開始されたタイミングでカウントされるため、「最後までしっかりとお客様に納得いただくこと」を大切に手厚い顧客対応を実施いただきます。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
368万円~ 月給制 月給 307,000円~ 月給+歩合給 月給¥307,000~ 基本給¥213,000~ 固定残業代¥64,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:30~15:30)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始8日
入社直後1日 最高付与日数20日 1~10日※入社月により異なる
その他(※顧客事情等により休日出勤の可能性有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ■応募の段階で宅建をお持ちの場合は入社後、5万円を支給(FP2級以上は5万円) ■諸手当詳細:特別加算手当30,000円 ※入社後1年間に限り支給 【年収補足】 <平均年収>850万円(平均月給:28万円)※全コンサルタントセールス職平均 <年収例1>700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) <年収例2>1,890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) <年収例3>2,500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) ※入社1年目については、新人賞・敢闘賞制度などのインセンティブあり ※直近数年のトッププレイヤーで年収6,000万を超える例もあり 【その他】 ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更範囲:本社および全国の支社/営業所
大東建託社各支店 コンサルティングセールス職 ※基本的には最寄支店にて選考・配属(ご希望も可能)
当面無 ※転居を伴う異動は無し (管理職以上は可能性有)
大阪府枚方市田口山1丁目21-10
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
資格手当、財形貯蓄制度、ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度多数(※退職金は勤続3年以上)
【自社物件入居者支援制度(大東建託社の物件に住んでいただいた場合)】 ・一時金として10万円支給/紹介手数料免除 ・単身者は毎月1万円を2年間付与/家族帯同者は毎月1万を3年間付与 【フォロー・育成制度】 ・1人に対し計2名で仕事のスキル/悩み/キャリアに関するフォローを実施 └同支店のメンターが1名(1年間)/本部営業トレーナーが1名(3年間)※女性社員には女性トレーナーが担当 ・3年で一人前を目指せるように中長期的にコツコツと育成を実施
10名
1~2回
筆記試験:無 WEBテスト有・WEB面接対応可 選考時に運転免許証の持参が必須となります。
★26年4月にベースアップ実施/PCシャットダウンは20時に変更★■東証プライム上場 賃貸管理戸数 業界No.1!■従業員満足度調査を年1回実施し従業員の「生の声」を元に働き方改革を推進中 ■実力本位の公正な評価制度
【大東建託社 営業職の魅力】 ・取扱賃貸物件の入居率98%⇒十分な入居が見込める優良な提案が前提の故高い入居率を維持 ・押し売りではなく契約の最後は家族も同席し納得いただいた上で契約を実施する納得取引 ・営業担当の成果は売れた時点ではなく工事が始まってからカウント →売って終わりではなく最後までお客様をサポートするための仕組み ・基本手的に契約を取ったお客様は今後も自分専属のお客様に→そこからのリピート率66%という高い数値 【就業時間について】 営業活動を終えられた後、上司に電話で業務終了報告を行っていただき、営業先から社有車(営業一人一台貸与)でそのまま直帰いただきます。 ※営業には一人一台の社有車、携帯電話、Surfaceが貸与されます。 ※「2020年7月1日よりフレックスタイム制導入」
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1
北海道から沖縄まで全国展開(本社+161支店+流通開発25支店+東京建築開発13支店 計200拠点)
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
大東建設、大東スチール、大東建託パートナーズ、大東建託リーシング、ハウスコム、ハウスリーブ、ハウスペイメント、ガスパル、ケアパートナー等
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,731,467百万円 | 108,720百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,842,357百万円 | 129,455百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,970,000百万円 | 127,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~580万
ホテル・工場・商業施設・オフィスビル等の建物を対象に、設備の点検や工事を提案する営業を担当頂きます。 既存顧客の深耕営業・新規顧客獲得に向けてのご提案営業です。 提案の幅が広く裁量のある仕事です。 ・担当エリア:近畿エリア中心(※担当顧客によってはエリア外への出張が発生しますが年に数回程度) ・営業先:ホテル・工場・商業施設・オフィスビルなど 販売するサービス:建物付帯の電気設備・空調設備・衛生設備・防災設備・建築設備やクリーンエネルギーに関するメンテナンス及び工事 ・活動内容:営業訪問・見積書や提案書作成・プレゼンなど
・第一種運転免許普通自動車 ・電気工事またはビルメンテナンス経験 ・既存顧客への深耕営業経験
-
500~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画 ・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【必須条件】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【歓迎条件】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方 ■選考 書類選考 → 面接1回(対面またはWeb) → 内定 ※適性試験なし ※面接は30分〜1時間程度 ※Web面接:月〜土 10:00〜17:00の枠から候補者が自由に日程選択可能
1998年の設立から東京証券取引所(プライム市場)・福岡証券取引所への上場を果たし(2013年3月)、創業約22年で売上2,000億円規模にまで成長した実力派ハウスメーカー。「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という経営理念を体現しています。 売上高 2025年5月期:約2,008億円 2024年5月期:約2,477億円 2023年5月期:約2,561億円
360万~
☆反響中心・押し売りナシのやさしい営業! ☆数字に追われるストレスがなく自分のペースで成長したい ☆メリハリある働き方ができます! ☆残業少なめ&18時退社が基本!プライベートとの両立もばっちり! ライフワークバランスを大切にできます! ☆OJTでしっかり育てる環境!約3か月で独り立ちできる設計です! ☆未経験スタートの先輩が多数在籍!蕎麦職人や美容師、保育士などまったくの異業種出身者が活躍中! ☆中途入社の多いなじみやすい職場!役職関係なくフラットで明るい雰囲気 ☆社内イベントで人間関係もスムーズに ◎クリスマス会やフリースペースでの交流など、温かみあるコミュニケー ション文化が魅力です! 1つでも魅力に感じましたらぜひ最後までお読みいただけますと幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事概要】 建設現場で働く方々の“困った”をサポートするのが、建助の営業スタイル。 当社では、現場で必要とされる「駐車場の手配」を代行するサービスを提供しています。 あなたには、すでにご相談のあったお客様(ハウスメーカー様、建設会社様、施工会社様)に対して、 「このエリアで駐車場は確保できそうか?」 といった依頼に応じる形で最適な土地を調査し、 ご提案する“提案型のルート営業”をお任せします。 【主な流れ】 1お客様(ハウスメーカー等)からのご依頼対応(反響対応) →エリア・台数・工期などのご要望をヒアリング。 2現地エリアの調査 →社用車で現地を回りながら、 「現場との距離感」「駐車場の広さ」「周囲の相場」などを調査。 過去の成約データや社内ツールを使って効率的に進められます。 3土地オーナー様と条件交渉・手配 →最適な駐車場が見つかれば、土地オーナー様へ連絡。 契約調整や手配を行います。 契約書などの作成業務は専任チームが対応するため、 お客様対応に集中できます! 4既存顧客のフォローアップ →慣れてきたら新規案件だけでなく、継続的なお取引があるお客様を先輩から引き継ぎ、 定期的なフォローや追加ニーズのご相談にも対応していきます! 【1日の仕事の流れ(例)】 ※案件やエリアにより、直行直帰も可能です! 09:00| 業務スタート・メールチェック ・自宅またはオフィスからスタート(※直行OKな日もあり)、 お客様からの依頼内容や要望を確認し、案件を登録 10:00| 駐車場の調査・提案準備 ・過去の成約実績や検索ツールを使って現地調査、 周辺環境や収益性などを考慮し、最適な駐車場を選定 12:00| お昼休憩 ・外出先でもオフィスでも、しっかりリフレッシュ 14:00| 申し込み対応・契約準備 ・お客様への提案後、契約条件の調整、 オーナー様との連絡やスケジュール調整を行います 16:00| 報告・顧客対応 ・進捗をチームに共有、必要があれば、お客様へ連絡して状況報告 17:30| 業務報告・明日の準備 ・日報を作成し、翌日の案件や調査の準備をします 18:00| 退勤(直帰OKの日も!) ・業務が完了すればそのまま直帰もOK!残業も少なく、 メリハリのある働き方ができます! 【この仕事の特徴】 ★完全反響営業がメイン!押し売りナシでお客様の“困った”に寄り添う営業です。 ★業務の中には外回り(社用車使用)もあるので、気分転換しながら働けるのも魅力! ★未経験からスタートOK!先輩同行~一人立ちまで丁寧なOJTで約3ヶ月で成長可能。 ★女性役職者も活躍中!年齢や経験に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 ★人との信頼関係を大事にしながら、コツコツ続けられる仕事を探している方にぴったり。
【必須要件】 ・自動車運転免許(AT限定OK) ※ペーパードライバーNG ・社会人未経験OK 【求める人物像】 ・対人コミュニケーションに優れている方 ・何でも自責として捉え、責任感の強い方 ・社会の課題に貢献していきたい方 ・建助事業に魅力を感じている方
建助サービスの運営: 短期駐車場手配/仮住まいトータルサービス/家具レンタル&コーディネート/建助入札ナビ/ 道路使用・占用申請代行/取扱説明書おまとめサービス/現場事務所手配/現場コンテナ事務所手配/ 現場見学会設営/パノラマ写真撮影/駐車場借上げサービス/用地仕入れサポート/資材置き場紹介/ 催事(地鎮祭、竣工式等)/検査立会い/鍵交換/各種書類おまとめ/除雪業者手配
400~700万
モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。 ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成します。 ・提案 モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。 ・その他業務 現地・役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工~引渡しまでのフォローを担当します。 ■商材の強み 業界平均の約半額で提供できる“高品質×適正価格”が強みで、一般的に4~6ヶ月かかる工期も約75日で完成します。短工期により、賃貸の延長や仮住まいの費用負担を抑えられる点も評価されています。 ■教育体制 上司・先輩に相談しやすい風土で、OJTを中心に、1か月でデビューできる育成体制が整っています。 プラン作成はシステム化されており、未経験でもスムーズに提案可能です。 ■給与・キャリアパス 営業の平均年収は932万、歩合だけで年800万以上稼ぐ社員もいます。 年間目標は6~7棟で、ほぼ全員達成しており、平均契約数は約10棟と成果を上げやすい環境です。 契約・着工・上棟・引渡しごとにインセンティブが翌月支給され、案件が進むほど収入も積み上がる仕組みです。 入社3年で主任、4年で係長、9年で支店長に昇進するなど、スピード昇進も可能です。 ■働き方・福利厚生 残業月20~30h、年休130日と働きやすい環境です。 子ども同伴勤務制度や半日・時間有給に加え、住宅手当(最大3万円/月)、住宅取得補助、資格手当、財形・年金制度、出産祝金など福利厚生も充実しています。 ■当社について ◎年間受注・着工棟数トップクラス!年間引き渡し棟数1万棟突破!東証プライム上場・大手ハウスメーカー ◎「日本の家は高すぎる」という想いから、建材の直取引・施工管理の効率化により高品質・適正価格の家づくりを実現 ◎注文住宅を中心に、戸建分譲・リフォーム・集合住宅・マンション・保険・インテリアなど幅広く事業展開
\業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須要件: ・普通自動車免許 ・営業/販売/接客業でのご経験1年以上 ※「低価格×良品質」を強みとする当社にて向上心をもって働きたい方、稼ぎたい方はぜひご応募ください!
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
400~600万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 個人・法人のマンションオーナー様に対するリフォーム・リノベーションの企画提案営業をお任せいたします。 オーナー様のお悩みをヒヤリングし、外壁塗装や内装のリフォームなどを提案していきます。 どうすればマンションの入居率や収益性が向上するのかという視点を持ち、リフォーム・リノベーションのプランを考えていきます。 ■職務詳細: ▼お問い合わせ 三つの方法でアプローチを行い、お客さまからお問い合わせをいただきます。 ・提携先の管理会社、仲介会社さまから紹介をいただきます。 ・イベント開催、自社発行の情報誌の反響からのお問い合わせ ・既存のお客さまからのお問い合わせ(改修工事など、定期的に行うメンテナンス工事のお問い合わせ) ▼ヒアリング~提案 現状の課題・お悩みをヒアリングし入居率改善に向けた提案をします。 提案例:宅配ボックスの設置、セキュリティの提案、改修工事、原状回復工事、外壁の塗替えなど ▼受注~アフターフォロー 入居率アップに向けてのプランが確定したら受注となります。受注後も税金対策の勉強会を開いたり、イベントの案内状を送ったりなどオーナーさまにいろんな方面からサポートしていきます。
■必須: ・普通自動車免許(AT限定可) ■尚可: ・建設・リフォーム業界での営業経験や、不動産・建築の知識がある方
大規模修繕工事 仲介・管理会社支援 建物を通じた事業継続 高機能性塗料の開発
300~400万
個人のお客様へ外壁や屋根のリフォームを提案する営業です。お悩みを聞き取り、最適な改修プランを提案します。未経験の方には代表が同行し、マニュアルも完備しているため、安心して挑戦できる環境です。 ★入社1年目で年収600万円以上も可能。成果がダイレクトに反映! ■お客様へのヒアリング・屋根や外壁の状態チェック ■リフォーム内容のご提案・商談・アポイント取得 ■営業マニュアル・トークスクリプトに基づくご案内 確立された評価制度とインセンティブ制度で、 未経験スタートが大半の中、しっかり稼げる体制になっております!
★未経験・第二新卒歓迎!★ 意欲重視の採用です! 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■接客・販売など人と接する業務経験 ■営業経験 「営業に挑戦したい・キャリアチェンジしたい」 「お客様に価値のある提案がしたい」 「成果が評価される環境で成長したい」そんな想いの方、歓迎! 【当社の強み】 代表は温厚で社員の声を大切にする社風です。家賃補助(規定有)やお米の支給など、社員への感謝を形にする独自の福利厚生も魅力です。
塗装工事、内装工事、大工工事全般、その他、防水工事、瓦葺き替え、板金工事、各種水回り工事、オール電化、エクステリア、各種外構工事、太陽光発電システム、蓄電池の販売および施工
550~1000万
▼おすすめ ★未経験から高収入を目指せる反響営業 モデルハウス来場者への完全反響営業で、新規開拓はなし。平均契約6~7棟を達成しており、インセンティブだけで年収800万円以上の社員も在籍。未経験から収入アップを狙える環境です。 ★ローコスト×高品質の人気商品で提案しやすい 業界平均より大幅に低価格で高品質な住宅を提供しており、提案しやすさが強み。専用ソフトで間取り作成・パース提案ができ、お客様に喜ばれる実感を得ながら営業できます。 ★働きやすい環境&福利厚生が充実 残業は月20~30時間と比較的少なめで、休日は年間130日。住宅手当や資格手当、子ども同伴勤務制度など福利厚生も幅広く、長く働きやすい制度が整っています。 ▼お仕事内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、「理想の家」をご提案するプロフェッショナルとして、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ◎ヒアリング・プラン作成: ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望をヒアリングしながらプランの作成 ◎提案: 営業担当専用のプランニングソフトを使用し、間取りや内観・外観パース、水回り設備等をモニターに映しながら提案 ◎その他: 住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談 等 \こちらのポジションの魅力点/ 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も高く大変人気な注文住宅です。 営業目標については6~7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、インセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ※インセンティブは契約、着工、上棟、引渡し時にそれぞれ発生し、各タイミングの翌月支給となります。 新規開拓営業がないため、残業時間は月平均20~30時間となっております。 \福利厚生/ 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 「日本の家は高すぎる」今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。
\業界・職種未経験歓迎/ ■必須要件: ・普通自動車免許 ・販売/接客業でのご経験1年以上 ※「低価格×良品質」を強みとする当社にて向上心をもって働きたい方、稼ぎたい方はぜひご応募ください! ■歓迎条件 ・営業経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
400~600万
医療・介護事業者と土地オーナー様を繋ぎ、社会貢献度の高い施設建設のコンサルティング営業。 土地オーナー様への土地活用提案と医療・介護事業者への物件紹介・調整を担当。 物売りでなく三方良しのスキームを 構築するコンサルティング営業です。 【具体的には】土地オーナー様へのアプローチ:電話や訪問によるヒアリング、有効活用の提案。 マッチング業務:介護・医療事業者のニーズを汲み取り、最適な土地を紹介・調整。 プロジェクト推進: 調査、資料作成、設計施工の請負契約締結までの進行管理。 チーム連携:1人ではなく、数名のチーム制で案件を進めます。
【必須】■普通自動車免許(AT可)■Excel・Wordの基本操作ができる方 【歓迎】■業界・営業未経験者大歓迎(飲食、パチンコ、介護など異業種出身者が活躍中) 【求める人物像】■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■チームの協調性を大切にできる方 ■成果を正当に給与・キャリアへ反映させたい方 【教育体制】 専任の教育担当: 指示系統を1本化し、新人が混乱しない体制を構築。 全社サポート: 社長同行や対話型研修、社外講師による勉強会など、教育投資を惜しまない環境。未経験者への配慮: 異業種出身者が多いため、基礎から教える文化が根付いています。
不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理
350~2000万
【仕事内容詳細】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【業務内容詳細】 ◉来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ◉住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ◉住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ◉競合他社との比較検討・見積もり対応 ◉ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ◉資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ◉既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修/育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ◎優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ◎ロールプレイング(トーク練習) ◎店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合/インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね、2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 【勤務地】 現在展開中の全店舗(全国約230展示場) 勤務希望エリア(※第1〜第3希望まで)を面談時にお伺いします。 ▼本社 東京本社・福岡本社 ▼本部 東京・大阪・愛知・福岡・広島・群馬・宮城 ▼支店 福岡・熊本・宮崎・鹿児島・佐賀・長崎・大分・沖縄・広島・山口・岡山・鳥取・島根・香川・徳島・愛媛・高知・大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・愛知・静岡・三重・岐阜・福井・石川・富山・長野・山梨・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木・新潟・宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森・北海道 【選考フロー】 書類選考 → 面接1回(対面またはWeb)→ 内定 ※適性試験なし ※面接は30分〜1時間程度 ※Web面接:月〜土 10:00〜17:00の枠から候補者が自由に日程選択可能 【企業情報】 ★1998年の設立から東京証券取引所(プライム市場) 同社は、2013年3月に福岡証券取引所への上場を果たし、創業約22年で売上2,000億円規模にまで成長した実力派ハウスメーカー。「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という経営理念を体現しています。 ★独自の直接施工体制(タマストラクチャー)により中間コストを削減 高品質な住宅をコストパフォーマンス高く提供できるのが最大の強みです。使用木材の74%以上に国産材を採用(最長60年保証)しています。 ★多方面への事業展開 注文住宅事業に加え、戸建分譲・リフォーム・マンション分譲・サブリース・保険・エネルギー事業へと多角化を進めており、特にリフォーム事業は直近で大きな伸びを見せています。 ★全国に約230店舗の展示場を展開 営業担当者は年間約120組ものお客様と接する機会があり、高い受注チャンスが確保されています。 ★充実の福利厚生 業界最多の年間休日130日/1時間単位の有給取得/年末年始約10連休など、住宅業界では異例ともいえる充実した働き方改革を進めています。3種類の社員区分(全国/エリア限定/地域限定)から選択でき、ライフスタイルに合わせて変更も可能です。
【MUST(必須条件)】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※下記いずれかの経験が必須となります。 ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界/建設業界/不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(☆資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力、提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
建築/設計/不動産業/保険代理業 ・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営) 代表取締役会長:玉木 康裕/代表取締役社長:玉木 伸弥 設立:1998年6月3日 資本金:43億1,014万円
450~1000万
一軒家のリフォームを行う当社にて、興味をお持ちの方へ営業契約担当(クローザー)と詳しいお話をいただくための、お約束(アポイント)取りをお任せします。※自身の実績次第で、最短1年でリーダーに昇格可能 個人の一軒家に伺い、チラシを配布しながら、住宅に関わる“小さな違和感”をヒアリング。修繕・リフォームに興味をお持ちの方へ、詳細説明の日にちを決め、次回のお約束(アポイント)を獲得。修繕内容や価格などの詳細説明は、後日営業契約担当(クローザー)がご提案を行います。 【入社後】入社後は営業マニュアルを基にした社内講習からスタート。チームで営業を行うので、近くに先輩がいる環境で学んでいただけます。
★営業へのキャリアチェンジをしたい方、大歓迎★ 【尚良】目標に向かって突き進める方 ※入社者の8割が業界も職種も、未経験から活躍中! 【魅力】 ■成約率40%:安価な提案から始めるので、話を聞いてもらいやすい! ■商談のアポ取得でスキルを磨いたら、お客様との商談にもチャレンジ。 より高額なサービスを提案し、さらに収入も上がります。 ■チーム制:ひとり立ち後も必ず先輩たちと一緒に動けるので、 訪問先でわからないことがあっても、その場で相談⇒解消できます。
■住宅リフォーム事業