【転勤なしで安心ポジション】チーム体制の電気設備設計/協力しながら進める
570~860万
企業名非公開
熊本県熊本市, 栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市
570~860万
企業名非公開
熊本県熊本市, 栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市
建築電気設備設計
土木電気設備設計
プラント電気設備設計
■仕事内容 ビル・商業施設などの屋内電気設備に関する設計業務全般をお任せします。 受変電設備をはじめとする電気設備において、企画・提案から設計、コンサルティング業務まで一貫して携われるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・顧客の要望に応じた電気設備の企画・提案 ・基本計画・実施設計 ・電気設備の仕様検討、機器選定 ・発注者・建築・設備関係者との調整業務 ・技術コンサルティング業務 など 【担当物件例】 以下のような一般建築物の屋内電気設備を中心に設計をご担当いただきます: ・オフィスビル ・ホテル ・商業施設(デパート・複合施設等) ・医療施設(病院・クリニック等) ・データセンター ほか多数 ※プロジェクトの規模やフェーズにより、複数案件を並行してご担当いただく場合もあります。 【この仕事の魅力】 ・多彩な物件に携わることで、高度な設計スキルと提案力を磨ける環境 ・上流工程(企画・提案)から設計実務までトータルで関われる設計者としてのやりがい ・社会インフラを支える“見えないけれど不可欠な仕事”での社会貢献 ・技術力を武器に、コンサルタント的な立場で顧客に信頼される存在を目指せます
■必須スキル ・建築士(1級・2級)、電気工事施工管理技士(1級・2級)の資格保有 ※資格取得を目指している方も歓迎 ・設備設計の実務経験 ■フィットする人物像 ・現場の状況変化にも柔軟に対応できる方 ・前向きに学べる姿勢がある方 ・地域密着の会社で長期的に活躍したい方 ・チームで仕事を進めることが好きな方
正社員
無
570万円〜860万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
熊本県熊本市
屋内全面禁煙
栃木県宇都宮市
屋内全面禁煙
群馬県前橋市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
社会保険 交通費支給 社宅・寮 直行直帰可能 資格手当 家族手当 住宅手当 資格取得支援制度 再雇用制度 健康診断
最終更新日:
520~1050万
水力発電所における土木構造物を対象に、建設プロジェクトおよび維持管理・運用業務において、 インハウスエンジニアとして業務を担当いただきます。 水力発電は、長期間にわたり安定的な電力供給を担う重要電源であり、設備の健全性確保と計画的な更新・維持管理が不可欠です。 本ポジションでは、発注者側の立場から、ご経験・専門性を踏まえた役割に応じ、 設備のライフサイクル全体に関わる、計画・設計、積算、工事監理、維持管理・運用に関わる業務を推進していただきます。 関係部署や協力会社と連携しながら、専門性を活かした技術検討・判断を通じて、 水力発電設備の安全性・信頼性向上と安定運用を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・水力発電所土木構造物に関する調査および計画立案 ・土木構造物の設計業務 (構造設計、工事設計を含む) ・積算および工事監理 ・設備の保守管理、運用に関する技術的検討・改善 【主な対象構造物】 ・ダム ・水路 ・水圧管路 ・サージタンク ・ゲート機器類 等
【必須要件】 《経験 ‧⼟⽊設備設計、積算、⼯事監理等のいずれかの経験
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516~700万
神戸製鋼所の真岡製造所では、設備の老朽化による更新ニーズがございます。本ポジションでは、真岡製造所の設備更新を行う電気エンジニアを募集します。構内に拠点設立しているため、基本的に出張はございません。 【業務内容】入社後まずは精整ラインと呼ばれる区画の更新計画プロジェクトに参画いただきます。長期的には、同様のプロジェクトに参画いただき、設計から完工まで一気通貫で対応いただきます。具体的には仕様書具現化や協力会社に対しての作業・製作指示、監督者としての施工管理などを行います。稼働休止日(盆休み/年末年始含)での業務もございますが、代休取得(状況により給与清算の場合有)し年間休日数を調整しています。
【必須】■設備の新設、改造、点検、保守、生産性向上、安定稼働、装置・機器の設計、施工管理、設備故障の原因究明、保守計画の立案など、いずれかに関わったご経験のある方 ■電気主任技術者、電気工事士、電気 工事施工管理技士等の資格を持ち広く電気関連の知識、技術を有する方【当社の魅力】◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定) ◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。その他の制度等は福利厚生欄をご覧ください!
■機械設備/電気・計装設備/情報システムのエンジニアリング&メンテナンス ■機器設計・製作 ■プラントエンジニアリング
516~700万
神戸製鋼所・真岡製造所では、設備の老朽化による更新ニーズがございます。本ポジションでは、真岡製造所の設備更新を行う電気エンジニアを募集します。構内に拠点設立しているため、基本的に出張はございません。 【業務内容】入社後まずは精整ラインと呼ばれる区画の更新計画プロジェクトに参画いただきます。長期的には、同様のプロジェクトに参画いただき、設計から完工まで一気通貫で対応いただきます。具体的には仕様書具現化や協力会社に対しての作業・製作指示、監督者としての施工管理などを行います。稼働休止日(盆休み/年末年始含)での業務もございますが、代休取得(状況により給与清算の場合有)し年間休日数を調整しています。
【必須】■設備の新設、改造、点検、保守、生産性向上、安定稼働、装置・機器の設計、施工管理、設備故障の原因究明、保守計画の立案など、いずれかに関わったご経験のある方 ■電気主任技術者、電気工事士、電気 工事施工管理技士等の資格を持ち広く電気関連の知識、技術を有する方【当社の魅力】◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定) ◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。その他の制度等は福利厚生欄をご覧ください!
■機械設備/電気・計装設備/情報システムのエンジニアリング&メンテナンス ■機器設計・製作 ■プラントエンジニアリング
500~800万
「プラント・内線電気工事」の積算・設計業務全般を担当していただきます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:産業プラント、データセンター、水処理施設、鉄道等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 【おすすめポイント】 ■プライム上場〖富士電機株式会社〗の100%子会社|『健康経営優良法人』『えるぼし』認定 ■年休126日|完全週休2日制(土日祝) ■平均勤続年数17.7年 ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減 ■資格取得支援制度・研修制度の充実 ■富士電機グループや官公庁からの一次請け(元請け)案件が中心 ■施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可
電気設備に関する設計業務のご経験をお持ちの方
●プラント電気設備工事業(プラント工事、送電工事、計装工事) ●内線・建築電気設備工事業(内線、建築・土木工事、情報通信工事) ●空調、給排水設備工事業 ●海外事業
600~850万
~日立グループ/売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社において、工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ■同ポジションの魅力: 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもありますが、やりがいでもあります。 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。
■必須条件 ・機電系に関する何かしらの業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
600~850万
~日立グループ/売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社において、工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ■同ポジションの魅力: 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもありますが、やりがいでもあります。 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。
■必須条件 ・機電系に関する何かしらの業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
800~1300万
工場のオートメーション及び制御システム、老朽化管理、ならびにサイバー&OTセキュリティ責任を持つ、エンジニアリングの責任者としてご活躍頂きます。プレイングマネージャーとして1-2名の部下をマネジメントして頂く事を想定しています。 <想定業務例> ・自動化システムの設計、導入、保守(PLC、SCADA、Iot、ロボティクス) ・OT環境のセキュリティ確保、OT機器のライフサイクル管理 ・サーバーセキュリティポリシーの策定、管理 ・スマートマニュファクチャリング/生産ラインへのネットワークおよびエンドポイントセキュリティの統合 ・新技術の導入、新システムの開発・導入 ・トレーニングマテリアルの作成、トレーニングの実施
◆必須 ・工場におけるオートメーション分野に関する経験 ・設計や導入、保守といった生産設備に関する業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験、もしくは業務上でのリーダーの経験 ※製薬業界の経験、オートメーション専門組織での経験、管理職経験は不問です。 ◆歓迎 ・GMPに関する知見 ・サイバーセキュリティ基準に関する知見
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1005~1135万
<採用背景> 当社の真岡製造所は、アルミニウム板を製造する拠点として、アルミの溶解、圧延、焼鈍、表面処理加工を一貫して行い、50年以上にわたって国内外に素材を供給してきました。 昨今、自動車の軽量化やリサイクル、カーボンニュートラル(CO2削減)に貢献する製品など、ますますニーズが高まっています。生産設備の導入や改造、更新に向けた設備投資を活発に行う中で、最適な設備投資や改善を推進する技術者を募集します。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 真岡製造所 設備部 設備技術室 <配属予定部署・グループの目指す姿> 新しい技術や技能に積極的に挑戦し、高品質な製品を安価で安定して製造するために、以下の活動を展開します。 ・設備導入: アルミニウムの特性を最大限に引き出すため、安全性と環境負荷に配慮しつつ、高い品質基準を満たす設備を導入します。 ・エンジニアリング:製造現場の課題を特定し、高性能で操作性が良く、保全性に優れた設備を、スピーディーかつコスト効率の良いソリューションを通じて提供し、現場の各種課題に貢献します。 ・設備投資: 製造所全体のアルミニウム製造設備投資計画を統括し、ROIC(投下資本利益率)の改善に繋がる最適な投資を立案・実行します。 ・省エネルギー推進: 製造所全体の共通設備および製造プロセスの省エネルギー化を推進し、持続可能な生産体制を構築します。 ・設備保全: 設備を適正なコストで維持・管理し、安定稼働を図ります。 <配属予定部署・グループの募集部署のミッション> 生産設備の安定稼働を前提に、設備投資案件の推進や設備故障の低減活動を行い、生産活動に貢献します。 <業務内容> ・設備投資案件の立案と実施(仕様書作成、工事計画立案、工事管理、試運転調整)などエンジニアリング業務を担当 ※各工程ごとに機械と電気のスタッフを1名ずつ配置し、工事案件を推進 ・設備メーカーや商社との折衝、最新技術調査を行い、生産設備の改善に反映 ・設備故障の分析、再発防止対策、メンテナンス計画の立案を行う技術スタッフ <働き方> ・平均残業時間:20時間程度/月 ・在宅勤務:1回/月程度している室員が多いです。 (在宅での研修などで活用) <キャリアパス> ・製造所内の各工程を経験しながら、担当業務を定期的にローテーション(約3年毎) ・設備保全技術スタッフとしても経験を積み、設備エンジニアとして成長することを目指す ・本人の意向も確認した上で、弊社海外生産拠点への赴任等の可能性もございます <魅力・やりがい> ・アルミ板製造に関わる大規模な生産設備のエンジニアリングを担当できます。 ・圧延設備などの大型設備の改造工事や新ライン建設を主担当として経験できます。 ・設備投資案件の立案から実施まで、一貫したエンジニアリングを経験できる機会があります。 ・業務上必要な資格(電気主任技術者、エネルギー管理士など)を取得すれば、専門業務を担当できます。 ・大手設備メーカー(国内外)との折衝や設備導入の機会があり、幅広い専門知識を習得できます。 ・設備のメンテナンス計画や技術的な分析などの業務もあり、エンジニアとしての経験を活かせる環境です。
<必須の経験・スキル> ・電気設備のエンジニアリング業務(技術検討、購入仕様書作成、工事計画・調整、試運転確認)経験 ・電気設備の電気回路設計などの経験 ・電気設備における故障分析やメンテナンス計画立案を行った経験 (製品の業種・業界は問いません) <あると好ましい経験・スキル> ・第三種電気主任技術者・エネルギー管理士等の資格をお持ちの方 ・圧延設備のような大型設備の改造工事に携わった経験がある方 ・電気メーカー等での機器設計や回路設計の経験がある方 ・インフラ・ユーティリティ設備、電源設備、配電設備などの設計検討や改造経験がある方 <求める人物像> ・変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、チームワークを大切に円滑に業務を進めることができる方
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450~700万
◆大手スーパーゼネコンとのお取引も多い当社にて、オフィスビルや商業施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事に関する設計業務を行っていただきます。 ★主なプロジェクト スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり! ★案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。
建築設計(RC造・S造)のご経験をお持ちの方、ご応募お待ちしております! ◆配属先は希望勤務地を100%考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、◎地元に戻って仕事がしたい ◎自宅から通勤したい◎別エリアで働いてみたいなど、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。<U・Iターン歓迎>■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり)■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
550~700万
【この度ご案内させていただく案件の特徴】 1 「地熱発電」を軸に事業展開を行う売上規模400億のグループ企業 2 地域共生型の地熱発電を通じ地方創生に取り組むベンチャー 3 NTTアノードエナジーや関西電力など大手通信企業も出資 4 既に発電所で収益化を実現され全国各地で更に発電所を開発していく予定 5 発電所(5MW規模)の電気主任技術者を募集 募集ポジションに求めるミッションや役割から 貴方様のご経験を活かしていただけるイメージを持ちました。 下記に詳細を記載しておりますので、ご確認いただけますと幸いです。 【企業概要】 脱炭素社会の実現を目指す上で、再生可能エネルギーに注目が集まっておりますが、その中でも、日本において最も潜在力があるのは、"地熱"であると見識者中心にお声が上がってるかと存じます。 日本地熱協会は21年に「地熱の潜在力は原発23基分」との研究結果も出しており、 今後の日本のエネルギーミックスの中で最も意味ある電源として、有意義な役割を果たす必要があると主張もされていらっしゃいます。 ただ一方で、地熱発電は国内の発電電力量の0.2%しか占めておらず、導入が進んでいない現状もあられるかと存じます。 そこには、ごく一部の大手企業しか着手できない"時間とコストの懸念"や、"地域住民の反対"、"法令"等の開発を阻む問題が介在しているかと存じます。 そういった状況下において、今回ご紹介するTEAMENERGYグループは、自らを「発電会社ではなく、地域創生の会社」と表され、地域に密着した地熱開発で成功事例を出されてきた企業様でございます。 特に、小国町わいた温泉郷の地熱発電所建設計画では、長い時間をかけ、草の根的に住民の方一人ひとりと信頼を構築し、住民の方それぞれが納得する利益配分モデルと事業計画にて地熱開発を実施したことで、大手企業が開発を断念した地域での、開発も手掛けております。 また、同グループは「マンション一括受電」にて国内トップシェアの中部電力から派生し、グループ内には、地熱探査事業、地熱開発事業、発電所の保守・運用事業、脱炭素化に向けたコンサルティング、ブランディングまで、再エネ内で得意領域をもつ企業が集結。 経営層には元経済産業省審議官やエネルギー領域の権威、グローバル大手の元日本支社長等が直近集まることで、現在、急速な事業拡大をしております。 【ポジション】 地熱事業開発(2号発電所の電気主任技術者) 【職務詳細】 同社では「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと、地元住民と共同で地熱発電事業を展開しております。現在の2MWの発電所に加え、今後5MW規模の発電所建設を計画している、設立12年目のベンチャー企業です。 今回の求人枠は、熊本県小国町の「わいた第2地熱発電所(5MW)」の保守運営業務となります。発電稼働率の最大化や、安全な発電所運営のために、発電量の調整や設備の更新等を行う部門において、次のような業務を想定しています。 (1)電気工作物(主に電気設備)の維持、運用に関する保安のための諸計画の立案と実施。 (2)所管官庁に提出する保安関係書類の作成、法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定自主検査の実施、保安教育等の計画作成、実施等 (3)(可能であれば)現在および今後の発電所運営・建設に必要な井戸掘削や敷地造成にかかる土木工事の現場監督および実務 【年収面】 ~700万円 【勤務地】 熊本県小国町 私も自ら足を運び、小国町をご訪問させていただきましたが、生活に必要な、スーパー、コンビニ、家電量販店、居酒屋など、快適に生活ができる素敵な町だなと思っております。また、自然が豊かで、外からの人を快く受け入れてくれる非常に気さくな人が多いのも小国町の魅力です。 【各種手当】 引っ越し手当/住宅費補助/社用車/単身赴任手当/帰省手当/資格手当/年1回お米(10Kg)を支給・完備しております。 【休日休暇】 ・年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季特別休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
同社では「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと、地元住民と共同で地熱発電事業を展開しております。現在の2MWの発電所に加え、今後5MW規模の発電所建設を計画している、設立12年目のベンチャー企業です。 今回の求人枠は、熊本県小国町の「わいた第2地熱発電所(5MW)」の保守運営業務となります。発電稼働率の最大化や、安全な発電所運営のために、発電量の調整や設備の更新等を行う部門において、次のような業務を想定しています。 (1)電気工作物(主に電気設備)の維持、運用に関する保安のための諸計画の立案と実施。 (2)所管官庁に提出する保安関係書類の作成、法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定自主検査の実施、保安教育等の計画作成、実施等 (3)(可能であれば)現在および今後の発電所運営・建設に必要な井戸掘削や敷地造成にかかる土木工事の現場監督および実務
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