本120正(藤沢市)AIエンジニア・機械学習エンジニア
500~1000万
アズビル株式会社 /旧株式会社山武(プライム市場上場)
神奈川県藤沢市
500~1000万
アズビル株式会社 /旧株式会社山武(プライム市場上場)
神奈川県藤沢市
その他IT
IT研究開発
AI分野における研究開発・技術開発に加え、PoCから事業部門と連携した製品開発までを担当 工場や建物で蓄積される様々なデータを活用し、異常(予兆)検知、予測・推定、最適化、自動化に関するアルゴリズムの検討・実装・評価を行います。 ・アルゴリズムの研究開発、プロトタイプ実装および評価 ・事業部門と連携した検証・製品化検討 ・社内外での技術発表、特許出願、協業推進 ・上記テーマに関するプロジェクト推進"
(1)下記のうち一つ以上の基礎または応用研究の実施 (2)プログラミング実務経験(Pythonおよび機械学習ライブラリ)験) ①深層学習を用いた画像処理/ ② 機械学習の数値データへの適用(予測、判別等)/ ③ 強化学習を用いた最適化・制御・意思決定などの実施、 ④ 統計的データ分析や数理最適化等、データサイエンス分野の技術及び実問題への適用
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
07時間55分 休憩45分
08:30〜17:10 8:30~17:10(所定労働時間 7時間55分、休憩 45分)
有
有
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季8日、年末年始5日
年次有給休暇・特別休暇 など
年次有給休暇・特別休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 ・在宅勤務制度あり(週2日以出社。制度利用は業務により判断) 月給29万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定します ・主任クラス:680万円 (月給35万円+賞与+残業代月20h) ・係長クラス:780万円 (月給39万円+賞与+残業代月20h) ・課長代理クラス:900万円 (月給44万円+賞与+残業代月20h) ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
無
神奈川県藤沢市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(雇入れ直後)藤沢テクノセンター/神奈川県藤沢市川名1-12-2 (変更の範囲)会社の定める事業所 ※受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有 独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)・家賃補助(基準を満たした場合)
有
年間休日129日(2026年度) ・完全週休2日制(土日祝日)・春季・夏季長期連続休暇・年末年始休暇 ・年次有給休暇・特別休暇 など ・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月・12月、2024年度実績:年8.28ヶ月) ・交通費全額支給、時間外手当(※全額支給) ・独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)・家賃補助(基準を満たした場合) ・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) ※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。 ・退職金制度" 時間外手当(残業、休日出勤)、全額支給 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・各種共済グループ保険・財形貯蓄・社員持株制度 ・資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) ・在宅勤務制度あり (週2日以出社。制度利用は業務により判断)
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
全国支社・支店他
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
関連会社 藤沢テクノセンター、湘南工場、秦野配送センター、アズビル アカデミー研修センター
プライム市場
最終更新日:
469~603万
1973年の創業以来「全ては人と社会の進歩・発展のために」という理念のもとに進化し、評価を得てきた安定した独立系SI会社です。全国約800自治体に導入されているクラウド型レセプト管理システムの運用・保守に携わりる事業部のでデータセンター環境において、安定稼働を支える運用・保守業務を担当いただきます。 多くの自治体で利用されているシステムのため、安定性や継続性を重視した運用経験を積むことができます。 既存の弊社参画メンバーと連携し、体制強化に向けた追加要員として参画いただきます 【職務内容】 自治体向けクラウドシステムの運用保守業務全般をご担当いただきます。 ヘルプデスク(2次対応)を中心に、問い合わせ調査・インシデント対応・定例作業・各種資料作成を行っていただく業務となるポジションです。 【具体的には】 ・電話対応:ヘルプデスクからの受電対応(エスカレーション対応)。問い合わせ内容のヒアリング・記録・回答 ・問い合わせ調査:ユーザー(自治体職員)からの問い合わせに対するログ調査・データ確認・原因分析 ・インシデント対応:障害発生時の初動対応、原因切り分け、復旧作業、報告書作成 ・定例作業:手順書に基づくSE作業(バッチ実行、定期メンテナンス、データ抽出等) ・資料作成:運用手順書・作業報告書・マニュアル等のドキュメント作成・改訂 ・事務作業:業務に付随する各種事務処理(管理台帳更新、メール対応等)(求人ID:440989)
【必須】 ・IT系の運用保守業務またはヘルプデスク業務の実務経験(目安1年以上) ・電話対応に抵抗がなく、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・手順書に基づいた作業を正確に実行できる方 ・Word・Excel等のOffice製品を用いた資料作成ができる方 【歓迎】 ・SQL / DBMS:SELECT文によるデータ抽出・確認、基本的なDB操作経験 ・Linux:基本コマンド操作、シェルスクリプト・バッチ処理の実行・確認 ・基盤・ネットワーク:サーバー構成の基礎理解、ネットワーク障害の一次切り分け ・RPAツール(UiPath等):RPAシナリオの実行・運用、簡易的な修正対応 ※上記歓迎条件はいずれも入社後のOJTにて習得いただけます。 ※未経験でも学習意欲のある方を歓迎いたします。
同社はDX化に強みを持つ創業51年の東証プライム市場上場のIT企業です。大きく4つの事業を柱としており、安定した基盤を持ちます。
600~1200万
【募集職種の期待役割】 AIとシステム開発両方の専門家として、現実的で効果的な開発プロセスの確立に向けて、技術開発と現場展開を推進するポジションです。 LLM(大規模言語モデル)を中心としたAI技術の特徴・限界を捉えた上で、システム開発の現場ニーズや現状を考慮した新しいプロセスの確立と展開支援を行うことが求められます。 技術に対する高い好奇心、システム開発に対する高い知見、現場が抱える本質的な課題を的確にとらえる高い思考力、プロセスを変えていくための粘り強いリーダーシップが求められます。 【具体的な職務内容】 最新AI技術のキャッチアップ・技術開発、それを応用した新しい開発プロセスの確立、実際の現場への展開支援まで一連のプロセスを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・最新AI技術のキャッチアップ ・AIを活用した新しい開発プロセスの仮説検証 ・AIを活用した開発ツールの開発・運用 ・各事業本部とAI導入に向けた展開計画の立案 ・各プロジェクトに対してAI技術導入の技術支援 【組織の概要】 当部は、AI技術に対する高い知見を持つ専門家集団として、AIを活用した開発プロセスを確立し、抜本的な生産革新を実現することがミッションです。 当部には、最新AI技術を活用した開発プロセスを獲得する技術開発チームと、獲得した開発プロセスを現場に展開し、現場と一緒に並走支援する現場展開チームがあります。 前者の技術開発チームは、最新のAI技術の探索・技術開発を行い、開発現場の実情に合わせた最適な活用方法を研究しています。 後者の現場展開チームは、AI技術や開発プロセスをプロジェクト導入するためのコンサルティングや実プロジェクトでの適用支援を行っています。 【配属想定組織】 ・生産革新センター ・AI生産革新推進部
【必須スキル・経験・資格】 ・AI関連に対する高い関心 ・システム開発における設計~テスト工程などの経験 ・開発経験(React/Python/Javaなど) 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・開発標準化の経験 ・新規ツール導入などの開発プロセス改善の経験 ・新しいことへ挑戦するマインド ・クラウド利用経験 ・アジャイル開発の経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
399~499万
カスタムメイド研修(セントランス学校)を受講後、ITエンジニアとして案件先で業務を行います。未経験の方でも挑戦可能な研修カリキュラムとなっています。※3か月の研修中も給与支給有り。 【セントランス学校とは】 入社時の技術的な不安を払拭し自信をつけて配属先へ送り出す最大3カ月の研修制度で、プログラミング言語の勉強や資格取得に向けた勉強から配属先に必要な知識(電気や機械に関する知識等)まで幅広く、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。講師は、エンジニア出身の為、現場で培ったノウハウもお教えしております。
\★未経験歓迎・文理不問★/ ■IT知識を身に着け今後のキャリアチェンジ・キャリアアップを目指したい方■分野にこだわらず、幅広い技術領域に挑戦できる方 【社員一人ひとりにサポート担当がつき、手厚くフォローいたします】 新しい職場で勤務するのは緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。また、ご相談も随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当で行っております。
■プラント設計、機械・設備設計、保守運用サービス ■組込み系・オープン系ソフトウェア開発、データベース・ネットワーク運用及び監視 ■発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、その他
353~499万
カスタムメイド研修(セントランス学校)を受講後、ITエンジニアとして案件先で業務を行います。未経験の方でも挑戦可能な研修カリキュラムとなっています。※3か月の研修中も給与支給有り。 【セントランス学校とは】 入社時の技術的な不安を払拭し自信をつけて配属先へ送り出す最大3カ月の研修制度で、プログラミング言語の勉強や資格取得に向けた勉強から配属先に必要な知識(電気や機械に関する知識等)まで幅広く、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。講師は、エンジニア出身の為、現場で培ったノウハウもお教えしております。
\★未経験歓迎・文理不問★/ ■IT知識を身に着け今後のキャリアチェンジ・キャリアアップを目指したい方■分野にこだわらず、幅広い技術領域に挑戦できる方 【社員一人ひとりにサポート担当がつき、手厚くフォローいたします】 新しい職場で勤務するのは緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。また、ご相談も随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当で行っております。
■プラント設計、機械・設備設計、保守運用サービス ■組込み系・オープン系ソフトウェア開発、データベース・ネットワーク運用及び監視 ■発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、その他
400~1000万
当社製品のうち工場・プラント向け製品の生産管理業務として、 以下の業務を担当していただきます。 ①生産計画の策定および進捗管理 ②受注情報に基づく生産工程の調整、進捗管理 ③製品納期管理ならびに社内関係部門との調整"
・一般的なPCスキルを保有する方 (Excel、Word、Outlookなどの基本操作) ・製造現場、社内外関係者と円滑なコミュニケーションが可能な方
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
850~900万
データセンター向けの冷却技術の高度化に向け、蒸発冷却システムの開発・評価を主に担当します。 次世代AI用途を見据えた高発熱機器に対応するため、企画から実行まで一貫して携わるポジションです。 ・ヒートシンクの設計・開発(内部構造や熱流体制御の検討) ・データセンター向けラックシステムの設計・性能評価 ・廃熱を活用したエネルギー効率向上施策の検討 ・研究部門や事業推進部門との技術連携・検証 ・新規冷却方式に関する技術検討および提案 大部分がプロジェクト業務となり、技術企画から実装まで一連のプロセスに関わりながら、冷却技術の進化に貢献いただきます。 【責任・期待される役割】 入社後は、データセンター向け蒸発冷却システムの開発を主担当として担い、技術検討から改善提案までをリードする役割を想定しています。 ・蒸発冷却システムの設計・評価の主担当としての推進 ・熱流体の知見を活かしたヒートシンクやラック構造の改良提案 ・冷却性能や構造設計に関する関係部署との技術調整 ・事業化に向けたシステム仕様検討および合意形成 ・若手技術者への技術指導やナレッジ共有 ヒートシンク内部形状や熱交換部設計など、専門性の高い領域では自ら判断し提案を行う裁量もあります。研究から実装に近い領域まで関与しながら、チーム全体の技術力向上にも貢献いただくことを想定しています。 【採用背景】 本ポジションは欠員補充としての募集ですが、単なる補強ではなく、立ち上げフェーズにある領域の中核を担う役割です。現在、AI用途のデータセンター開発が急速に進み、従来の空冷や既存技術では対応が難しい高密度・高発熱への対応が求められています。 特に、今後登場する機器では極めて高い熱負荷が想定されており、冷却技術の専門性と開発スピードの両立が重要なテーマとなっています。一方で、専門領域に強みを持つ人材が限られていることが課題となっており、技術基盤の強化と開発推進を担う人材の必要性が高まっています。 そのため、本領域において主体的に開発を進められる方を迎え、組織の立ち上げと技術力の底上げを図っていきます。
【必須】 ・蒸発冷却、廃熱回収を応用した技術開発を行うため熱流体に関する知見を有すること ・大学との共同研究を行っており、専門知識を必要とすることから伝熱工学の分野における博士号を取得しているもしくは取得しようとしている方 いずれかを満たす ・メーカでの立場もしくはメーカと連携して冷却技術を活用した分野で新規サービス開発に携わった経験がある方 ・プロジェクトマネジメントとしての経験がある方(できれば複数回) 【歓迎】 ・ヒートシンクの開発に関わった経験がある方 ・語学力TOEIC800点以上
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495~765万
◆ポジション名 社会インフラ安全保障事業を支える社内SE(業務システム開発・DX推進) ◆職務内容 ディフェンスシステム事業部を支える社内業務システムおよびIT環境の検討・開発・維持整備・DX推進を担います。 財務・調達から生産・製造管理まで幅広い領域を対象に、社内各部門との要件定義や調整、方式設計、工程管理、運用の維持、サーバ環境の構築にいたるまで、上流から下流まで一気通貫で主導していただきます。 ◆求人のポイント ・市場の必然性:サイバー脅威の深刻化や防衛・安全保障の重要性がかつてないほど高まる今、基盤事業の拡大を支える「情報セキュリティの堅牢化」と「生成AI等を駆使した劇的な業務効率化」は、国家インフラを守るための最優先課題です。 ・未経験からマネジメントへ:顧客向けSE(SIer出身者)からのキャリアチェンジも大歓迎。今後のマネジメント志向を重視した採用です。 ◆魅力 ・圧倒的なスケールと最新技術:日進月歩のセキュリティ施策や生成AI活用など、新技術を積極的に取り入れながら事業部の拡大を肌で実感できます。 ・安心のフォローと柔軟な働き方:入社後約半年間はOJTで業務やルールを気軽に学べる環境。業務に慣れた後は週1〜2回程度の在宅勤務も可能で、20代〜50代まで幅広く活躍しています。 ◆プロジェクト例 ・防衛・航空宇宙事業の規模拡大に伴う、生産・製造管理系システムのDX推進・機能拡張 ・最新の生成AIを活用した、事業部内の業務効率化ソリューションの設計・開発推進 ・安全保障事業を支えるための、高度で強固な情報セキュリティ対策を施したIT環境・サーバ構築 ◆募集役職(職階) 【担当者クラス(メンバー)】 まずはOJTを通じて業務ノウハウを習得し、各部門との調整や要件定義、開発時の工程管理、運用維持までの一連のデリバリー業務を主導。将来のプロジェクトリーダー候補として、ITスキルとセキュリティ施策の知見を磨く。 (※将来のキャリアパスとして、主任クラス、課長クラスなどへの登用・マネジメント層へのステップアップが可能です) ◆想定年収 年収 4,900,000円 - 7,600,000円 (月給:269,000円〜448,000円) ※賞与年2回(業績反映分)、時間外勤務手当、住宅手当等の諸手当は別途支給。 ※職責の大きさに応じて決定するため、同じクラス内でも年収の幅があります。 ◆企業概要 ・日立グループのコア技術を結集し、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える社会インフラ安全保障事業を推進。 ・さまざまな事態から人々の生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。多様な人財を活かすインクルーシブな職場環境づくりと、顧客・社会起点でのイノベーション創出に注力しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 ※業務習得後は週1〜2回程度の在宅勤務可。
4大卒以上
-
490~760万
◆ポジション名 大手ネットバンク向けアプリケーション・システム開発SE(担当者クラス) ◆職務内容 プライマリベンダとして、大手ネットバンク向けシステムの企画コンサルタント支援から、設計・開発、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担当します。 具体的には、IT化構想策定や要件定義などの上流工程の推進、AWS/Azureへのクラウドリフト・シフト計画の策定、マイクロサービスアーキテクチャを用いた開発など、先進的な銀行ビジネスのDXを推進します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性:ネットバンク業界は今、他業種連携、クラウドシフト、BaaS(金融機能のサービス化)といった劇的な変化の渦中にあります。銀行の競争力を左右するIT投資が爆発的に増大する中、戦略から実装までを繋ぐ人財が不可欠です。 ・顧客視点でスキルUP:顧客である銀行行員の立場でシステム企画に携われるため、ITスキルだけでなく業務ノウハウやコンサルティング能力が身につきます。 ◆魅力 ・最先端技術への挑戦:AWS/Azureなどのパブリッククラウドに加え、コンテナ基盤、生成AI、データ分析など、モダンな技術スタックを駆使した開発経験が積めます。 ・柔軟な働き方:顧客先・自社ともに在宅勤務の比率が高く、ワークライフバランスを保ちながら社会インフラを支える大きな達成感を得られます。20代〜30代の若手や中途採用者も多く活躍する活気ある組織です。 ◆プロジェクト例 ・大手ネットバンクにおける、次世代ビジネス展開を見据えたIT化システム化構想策定・要件定義支援 ・既存コアシステムのパブリッククラウド(AWS/Azure)への移行プロジェクトおよび計画策定 ・マイクロサービスアーキテクチャ/コンテナ基盤を活用した、柔軟性の高い新規銀行業務アプリの開発 ◆募集役職(職階) 【担当者クラス(メンバー)】 システム・アプリ開発(目安3年以上)の経験をベースに、要件定義支援や設計、開発、プロジェクト運営を主導する。 (※将来のキャリアパスとして、主任クラス(年収約800万〜)、課長クラス(年収約1,150万〜)など、マネジメント層やスペシャリストへステップアップが可能です) ◆想定年収 年収 4,900,000円 - 7,600,000円 (月給:269,000円〜448,000円) ※賞与年2回(業績反映分)、時間外勤務手当、住宅手当等の諸手当は別途支給。 ※職責の大きさに応じて決定するため、同じクラス内でも年収の幅があります。 ◆企業概要 ・日立グループの金融システム事業を担う中核組織。従来の安定的なITシステム開発を基盤としながら、現在は「超上流コンサルティング」や「最先端DX分野」への参画を加速させています。 ・「顧客・社会起点」で課題を捉え、イノベーションを通じて誠実に社会へ貢献するマインドを大切にしています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区(日立システムプラザ新川崎) ※在宅勤務比率高め(必要に応じ出社あり)。プロジェクトにより都内(品川・新宿・港区)顧客先への出張・常駐あり。
4大卒以上
-
500~1200万
DX&ICTセンターにて、プラントデータ解析、画像診断、大規模言語モデルを活用したユースケース検討や活用促進など、AI関連プロジェクトの管理・推進業務をお任せします。 時系列データ、画像、自然言語のAI解析といったデータサイエンス技術を用い、チームマネジメントを行いながらデータ活用を推進します。
【必須】■数理系もしくは物理系のスキルを要する業務 ■チームでの業務推進経験 ※プログラミング言語: python 【歓迎】■AIを活用したDXプロジェクトの管理経験■最適化技術の活用■生成AIによる業務改善■pythonライブラリの使用経験(scikit-learn, matplotlib, langchain, pytorch)■チームリーダーとしてのマネジメント経験■大規模言語モデル、画像生成AIを含む生成AI技術の解析経験■統計検定2級以上■JDLA E資格■情報処理技術者■TOEIC 700点以上
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
500~800万
AI&データサービス部門のエンジニアとして自社ロボットサービスに関する開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・社会インフラ向けAIモデル開発(学習・評価・ネットワーク改善など) ・エッジAIアプリの開発(自社サービス) ・自社ロボットサービスのデータ解析業務及び解析コード・オペレーション改善 ・共同開発(インフラ事業の最先端ソリューション) ※将来的には新規開発プロジェクトの推進を任っていただきます。
【いずれか必須】※業務での開発経験は必ずしも必要ではありません ■Deep Learningのフレームワークを用いた実装の経験 ■画像処理を用いた実装の経験 ■何らかのシステム開発/コーティングの経験 【言語】Python、C++ 【開発手法】アジャイル
社会・産業インフラ向けロボットソリューション AI・XR・3Dデータソリューション