グローバルPM◤KPMGコンサル◢日英バイリンガル×製造業SAP×大規模PMO|製造業改革
年収非公開
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
年収非公開
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
SAP/ERP導入コンサルタント
◆企業概要 ・KPMGのネットワークを活かし、経営戦略から実行までをトータルで支援するコンサルティングファームです。 ・2017年発足のSAP部門は、パートナー契約締結を経て、今まさにビジネスを加速させる成長段階にあります。 ・監査法人系の枠を超えた独自のSAPビジネスを展開し、多様な経歴を持つ精鋭が切磋琢磨する環境です。 ・「社会への貢献」を最優先に掲げ、クライアントの困難な経営課題を最新の知見で解決へ導きます。 ・言語や価値観の壁を越えてプロジェクトを成功に導く「チェンジエージェント」を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・製造業向けグローバルシステム刷新プロジェクトにて、日本側のグローバルPMとして全体を牽引します。 ・実行計画の立案、予算確保、ガバナンス体制の決定まで、プロジェクトのSQCD全般に責任を持ちます。 ・グローバルチームの組成、パイロット拠点の選定、および展開の雛型(テンプレート)を完成させます。 ・海外拠点のローカルPMと連携し、リスク対策の共有や技術的・運用的支援を強力に推進します。 ・顧客の経営層に対し、プロジェクトの見通しやリスク対応方針のアップデートおよび意思決定支援を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・日系大手製造業を対象とした、SAP S/4HANAへのグローバル業務改革およびシステム刷新。 ・グローバルテンプレートの構築と、欧米・アジア等を含む海外複数拠点への展開・定着化支援。 ・多国籍チームを統合し、言語・文化の壁を乗り越えて推進する大規模チェンジマネジメントプロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 組織の急成長期に参画し、SAPビジネスを牽引する中心メンバーとして大きな裁量を持って活躍できます。 ✅ 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協業し、グローバル基準の知見を吸収可能です。 ✅ ベビーシッター補助や保活支援など、ライフイベントを支えながら長期的に挑戦できる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略策定から実行までシームレスに支援。SAPビジネスの全フェーズに深く関与できる体制があります。 ・KPMG内の他部門や海外メンバーと密に連携し、国境を越えた高度な専門知見をダイレクトに活用できます。 ・個々のキャリアを尊重したアサインと充実のサポート体制があり、実績に基づいた正当な評価を行います。
・日英バイリンガルスキル(ビジネスレベル以上)。 ・日系製造業向けのSAP導入案件にてPMの経験がある。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
年収非公開
東京都千代田区
最終更新日:
800~1200万
【職務内容】 介護HR事業「ベネッセキャリオス」の成長をドライブするPMOとして、既存プロダクトの改善から新規ソリューション開発まで、幅広いプロジェクトの推進をお任せします。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 1. 事業戦略の具体化と計画策定 2. プロジェクトの推進と実行管理 3. 業務プロセスの設計と改善 4. 経営サポート ・組織構成とチームの雰囲気 ・事業企画チームには、事業会社でのプロダクト開発経験者やコンサルティングファーム出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ・役職や年齢に関わらず、データとロジックに基づいた建設的な議論を歓迎する、フラットで風通しの良いカルチャーです。 ・週に一度の経営会議では、20代のメンバーが役員に直接事業提案を行うことも珍しくありません。裁量と責任の大きい環境で、圧倒的な成長スピードを実感できます。(求人ID:443575)
【必須】 ・事業会社やコンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・エンジニア、営業、企画など、複数の部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・業務プロセスの分析・改善、またはシステム導入などを通じて、業務効率化を実現した経験 ・「社会課題の解決」というテーマに対し、強い関心と貢献意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・ITプロダクトやWebサービスの開発プロジェクトにおけるPMまたはPLのご経験 ・事業計画や予算策定など、事業企画・経営企画に関するご経験 ・HR業界または介護業界での業務経験 ・データ分析に基づいた課題特定や意思決定のご経験
【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。
800~1100万
【職務内容】 AWSをはじめとするパブリッククラウドを活用したプロジェクトにおいて、チームマネジメントと組織運営を担っていただきます。元請け案件が中心のため、構想フェーズから顧客課題を整理し、技術選定、アーキテクチャ設計・体制構築をリードしながら、プロジェクトを形にしていくポジションです。 【具体的には】 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト管理と課題解決 ・プリセールス活動(提案書作成、見積もり、お客様との折衝) ・メンバーの目標設定・評価・キャリア支援 ・採用活動への参画(面接、人材要件の定義) ・部門の技術戦略・方針策定への貢献 ・エスカレーション対応および重要顧客とのリレーション構築 【職種の魅力】 ・クラウド(AWS・Azure・Google Cloud)を活用したエンタープライズ案件を通じて 技術力とマネジメント力の両方を高められる環境です。 ・プライム案件・新規開発が多く、事業計画や採用・育成にも関わり、部門運営の中核を 担えるポジションです。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関与でき、開発全領域に対応できるエンジニア マネージャーを目指せます。 ・リモートワーク・フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。(求人ID:450322)
【必須】・以下いずれかの実務経験(目安7年~) - Webアプリケーションの設計・開発経験 ※運用保守中心ではなく、上流工程や構築フェーズに携わったご経験をお持ちの方 - クラウド環境でのサーバーレス・ネットワークインフラ環境構築経験 ・Python / Node.js / TypeScript / Java のいずれかでの開発経験 ・5名以上のチームマネジメント経験(目標設定・評価・育成を含む)(目安3年~) ・お客様との直接の折衝・提案経験(目安5年~) ・不確定要素の多い案件において、要件定義から技術選定、体制構築までを主体的に推進した経験 ・複数の業界・業務領域にまたがるプロジェクトを経験していること 【歓迎】開発の元請けとして提案~納品まで一気通貫で主導した経験/AWS Lambda・API Gateway・DynamoDB・Step Functionsなどのサーバーレスサービスを活用した開発経験/コンテナ(ECS・EKS・Fargate)を活用した開発・運用経験/PMP・IPAプロジェクトマネージャなどのマネジメント系資格保有/AWS・Azure・Google Cloudいずれかの認定資格保有/P/L管理・予算策定経験/10名以上の組織マネジメント経験/アジャイル開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスター経験
【東証グロース上場:企業の基幹システムをマルチクラウド対応で実現】 同社はクラウドに特化して、顧客企業の変革を一気通貫で支援するクラウドシステムインテグレーターでございます。AWSソリューションを駆使し顧客企業のシステム開発やクラウド基盤の構築・改善を行います。ERP大手のSAPを中心に基幹システムのクラウド移行及びインテグレーションに特化したサービスを行います。
400~680万
プロジェクトホールディングスにて、 大手企業のDX推進を支援します。 戦略立案だけでなく、 顧客の中に入り込み、経営執行まで伴走します。 【業務内容】 ・大手企業のDX推進支援 ・マーケティングDX推進 ・新規事業立ち上げ支援 ・UX改善支援 ・プロダクト開発支援 ・UI/UX改善 ・ユーザビリティテスト ・経営層との対話による課題特定 ・構想の具体化 ・ターゲット設定 ・ペルソナ分析 ・市場調査 ・マーケティング戦略策定 ・SNS、オウンドメディア等の実行支援 ・CRMパッケージ導入支援 ・SFAツール導入支援 ・データに基づく改善提案 ・プロジェクト進捗管理 ・ステークホルダーとの合意形成 【キャリア・成長環境】 ・未経験から2年で年収1,000万円超の事例あり ・入社2年で部長昇格の事例あり ・社会人4年目で執行役員の事例あり ・20代マネージャー多数 ・半年に1回の評価 ・昇格、昇給の上限なし 【ポジション特性】 ・東証グロース上場 ・平均年齢27歳 ・年間休日128日 ・フレックスタイム制 ・住宅手当あり
・指定大学群(MARCH・関関同立・地方国公立以上)を卒業されている方 ・論理的な対話ができ、質問に対して簡潔に回答できる方 ・当社のビジョン「プロジェクト型社会の創出」に共感できる方
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700~5000万
【1】ボストン・コンサルティング・グループ(BCG) Technology & Digital Advantage(TDA) BCGにおけるデジタル・テクノロジー領域の中核組織として、 戦略とテクノロジーを融合しながら全社変革をリードするポジションです。 【主な支援領域】 ・DX戦略/デジタル戦略の立案 ・新規デジタル事業・サービス構想 ・全社ITロードマップ策定 ・ITガバナンス/組織変革支援 ・アジャイル型経営・組織への変革 ・データ/AI活用による価値創出 【特徴】 ・戦略案件とデジタル実装の高度な融合 ・業界横断のトップティア案件に関与可能 ・グローバル水準のプロフェッショナル環境 【2】ドリームインキュベータ(DI) Technology & Amplify(T&A) 戦略コンサルティングに加え、テクノロジーを活用した企業価値の増幅(Amplify)を担うポジションです。 構想から実行・実装まで一気通貫で支援します。 【主な支援領域】 ・新規事業・デジタル事業戦略立案 ・DXによる既存事業変革支援 ・テクノロジーを活用した経営課題解決 ・事業構想〜実行フェーズの伴走支援 【特徴】 ・戦略×事業創出×テクノロジーの融合領域 ・高い裁量と事業プロデュース機会 ・クライアントと一体での変革推進 【3】デロイト トーマツ コンサルティング(DTC) Technology Strategy & Transformation(TS&T) 企業のテクノロジー戦略および全社変革を、戦略レイヤーから実行まで支援する組織です。 経営とITの橋渡し役として変革をリードします。 【主な支援領域】 ・IT戦略/デジタル戦略策定 ・基幹システム刷新構想・PMO支援 ・IT組織・ガバナンス改革 ・クラウド/データ活用戦略策定 ・全社トランスフォーメーション支援 【特徴】 ・大規模トランスフォーメーション案件多数 ・構想〜実行まで幅広い関与機会 ・グローバルプロジェクトへの参画可能性 【4】野村総合研究所(NRI) ITマネジメントコンサルティング分野 企業のIT戦略・マネジメント高度化を通じて、経営変革を支援するポジションです。 戦略とIT運営の両面から企業基盤の高度化を担います。 【主な支援領域】 ・IT戦略立案およびIT投資最適化 ・システム企画構想・アーキテクチャ設計支援 ・ITガバナンス/組織設計 ・大規模ITプロジェクトマネジメント支援 ・デジタル活用による業務改革支援 【特徴】 ・日本企業のIT戦略中枢に深く関与 ・上流〜運用まで一貫した支援機会 ・長期的な顧客リレーションに基づく支援体制
特になし
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600~1500万
FLUXにて、エンタープライズ企業向けの 伴走支援型コンサルティングを担当します。 Insight事業の新規事業成長を担い、 コンサルティングと事業開発の両面に関わります。 【業務内容】 ・新規事業の立ち上げ支援 ・事業グロース支援 ・AI活用による業務効率化支援 ・デジタルマーケティングの実行、改善支援 ・FLUXでの実践に基づくコンサルティング ・ITを活用した業務改革支援 ・DX/IT化プロジェクト推進 ・システム要件定義支援 ・開発支援 ・コンサルティングサービス開発 ・プロダクト開発 ・組織開発 ・自社新規事業の事業開発 【担当領域】 ・日本を代表するエンタープライズ企業 ・戦略策定 ・業務改革 ・AI活用 ・DX/IT化 ・デジタルマーケティング ・プロダクトマネジメント ・事業開発 【ポジション特性】 ・年収600~1500万円 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・カジュアル面談OK ・最短2週間で内定可能 ・フレックスタイム制 ・ハイブリッド勤務推奨 ・副業可能
▼下記いずれかのご経験 ・大手企業の経営層や意思決定者に対する提案・営業経験 ・IT業界での実務経験が3年以上ある方 ※上流工程の経験があるとなおよし
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800~1200万
サインポストにて、金融業界向けの ITコンサルティングを担当します。 顧客組織の「一員」として、 上流工程から実行支援まで幅広く携わります。 【業務内容】 ・金融業界向けIT課題解決支援 ・銀行、保険、クレジットカード向け支援 ・資産運用会社向け支援 ・IT構想策定 ・ベンダー選定 ・導入支援 ・業務要件定義 ・プロジェクト推進支援 ・IT統合計画策定、実行支援 ・RPA導入、業務設計支援 ・AIチャットボット導入支援 ・改善提案 ・具体施策の立案、推進 ・システム導入後の継続フォロー ・若手メンバーの育成 ・ナレッジ共有 ・大規模PJのPM/PMO ・複数案件の横断マネジメント ・提案活動 ・新規事業領域への参画 【案件事例】 ・大手銀行の新規サービス立ち上げ支援 ・大手銀行のRPA導入、業務設計支援 ・大手保険会社のAIチャットボット導入 ・地方銀行のIT統合計画策定、実行支援 ・地方自治体のマイナンバー関連DX推進 【ポジション特性】 ・東証スタンダード上場 ・プライム案件9割以上 ・創業以来200社以上の金融、公共機関と直接取引 ・売上だけでなく顧客の声も評価 ・マネジメント/チーフのキャリア選択可 ・月平均残業20~25時間程
【応募条件】 ・金融機関のITプロジェクトに携わったご経験をお持ちの方 ・PM/PLなどプロジェクトをリードしたご経験をお持ちの方
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450~800万
ナウビレッジにて、 HubSpotを活用したITコンサルティングを担当します。 CRM/MA活用を軸に、 戦略立案から実装、定着まで一気通貫で支援します。 【業務内容】 ・クライアントへの課題ヒアリング ・現状分析 ・要件定義 ・事業状況、業務フローの整理 ・HubSpot活用課題の整理 ・ビジネスプロセス上のボトルネック特定 ・CRM、MA活用戦略の設計 ・外部システムとのAPI連携設計 ・データモデル設計 ・外部ツール、拡張アプリとの連携検討 ・HubSpot導入、構築の推進 ・ワークフロー自動化 ・パイプライン設計 ・データマイグレーション実行 ・BIツール、HubSpotデータを用いたKPI分析 ・ダッシュボード、レポート作成 ・クライアント担当者へのトレーニング ・運用サポート ・内製化支援 【支援領域】 ・HubSpot導入、活用支援 ・CRM/MA導入、運用 ・マーケティングDX ・データ分析 ・IT戦略策定 ・マーケティング施策の自動化、効率化 【ポジション特性】 ・HubSpot Diamond Partner ・国内約257社中、上位4社のみ認定 ・2025年TOKYO PRO Market上場 ・2020年創業から400社以上の支援実績 ・部署人数:17名
<必須要件> 以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上) ・法人営業経験(フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど) ・コンサルティング経験(戦略、業務、ITなど) ・マーケティングの中でも以下のご経験(インハウスマーケティング・広告代理店不問) └CRMやMAツールの導入・運用やWebサイト制作経験 など
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535~785万
◆企業概要 ・50年以上にわたり官公庁や自治体などの公共分野をITで支え続ける、社会インフラのリーディングカンパニーです。 ・AIやIoTなど最先端のデジタル技術と独自のマネジメントノウハウを強みに、国家規模・地域の課題解決に貢献しています。 ・多様な人財が個々のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、安心・安全でインクルーシブな職場づくりを徹底しています。 ・フリーアドレスやリモートワーク(週1日以上出社推奨)など、時代に合わせた柔軟で自由な働き方を推進しています。 ・充実した住宅手当(最大60万円/年)や手厚いライフサポートなど、長期的なキャリアを支えるトップクラスの福利厚生です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・政府管轄の年金事業を担う公的機関に対し、大規模システムの提案・開発・運用保守までをワンストップで実行します。 ・プロジェクトマネージャーの元、担当プロジェクトの責任者として計画書の作成や全体の進行・予算・品質を管理します。 ・顧客や開発チームと連携してシステム要件を引き出し、仕様変更の発生時には迅速なドキュメント化と承認手続きを行います。 ・チームメンバーの状況に応じた業務調整や、トレーニング・メンタリングを通じた組織全体の能力強化・育成を担当します。 ・顧客、協力会社、他ベンダなど多数のステークホルダーと信頼関係を構築し、円滑な合意形成と協創を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【社会保障分野】国民の生活と直結する政府管掌年金事業向け大規模システムの要件定義から構築・運用保守。 ・【行政DX推進】Society5.0の実現に向けた、官公庁・自治体向けデジタルソリューションの企画・導入。 ・【公共システム構築】多様な専門家やスペシャリストと連携した、市民サービス向上に繋がる最先端システムの開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅国民の生活を直接支える社会影響度の大きな大規模システムに携わることで、確かな社会的貢献度と強いやりがいを実感できます。 ✅インフラ構築など多種多様なスペシャリストが身近に在籍しており、組織の枠を超えた人財交流や技術的支援を柔軟に受けられます。 ✅PL経験の先にはPMやプログラムマネージャー、さらには専門職(アーキテクト等)など、多彩で明確なキャリアパスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・従来型のSI事業に捉われず、日立の「Lumada」を活用した官公庁・自治体のDX推進を力強くリードしています。 ・制度とシステムの両側面からアプローチし、社内外の専門家と協創しながら迅速なソリューション提案を行う組織力があります。 ・担当者から幹部クラスまで明確な報酬基準があり、職責の大きさに応じた納得感の高いキャリア・給与アップが目指せます。
・基本情報技術者資格(FE)、またはそれに準ずる資格 ・IT実務経験(目安:2年以上) うち、システム開発におけるプロジェクトリーダー(PMorPL)経験(目安:1年以上) ・お客様・社内との調整・連携推進経験(1年以上)
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800~1200万
業務における根本課題に対しAIを中心としたITの力で解決に導いていただきます。また、ビジネスサイドと開発サイドのハブとなり、AIを活用したプラットフォームの実現を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■AIを活用した自動化プラットフォームのグランドデザイン企画と設計 ■AI活用を含む開発プロジェクトの円滑な推進 └小規模~大規模まで、複数のプロジェクトマネジメントの管理・支援 ■全体最適を考慮したITソリューション(特にAI関連)の企画と設計 ■本部内(および全社)へのAI活用推進
【いずれか必須】■フルスクラッチによるシステム企画やプロジェクトマネジメントの経験■課題発見からITソリューションを企画/実現した経験■大規模言語モデル(LLM)のAPIを活用したアプリケーション開発経験 【魅力/特徴】経営やビジネス、第2線など社内の全方位から来る「目指したいゴール」「あるべき姿」といった抽象的なテーマの達成に向けて、ご自身で絵を描くところから実現までを一気通貫でリードします。 どこよりも圧倒的なスピードで事業/物事を進め、生成AIや新しいフレームワークなど、先端技術を取り入れた基盤構築の企画と実装にチャレンジできる環境です。
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
691~2500万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入、実行まで一気通貫で支援。 ・従業員数8,816名、連結売上高1,598億円を誇り、国内外で圧倒的な実績を持つ最大級のファーム。 ・東京ミッドタウン八重洲に本社を構え、最新トレンドを取り入れた洗練された最先端の就業環境を提供。 ・中途採用比率が50%を超えており、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が馴染みやすい環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの経営戦略とリンクした人事戦略の策定、および最適な等級・報酬・評価制度の設計。 ・タレントマネジメントの実現や、IT・デジタル技術をベースにした人事業務プロセスの導入・改善。 ・従業員のエンゲージメント向上施策の策定、および組織人事領域における持続可能な変革の伴走支援。 ・適性に基づき、グローバル人材マネジメント基盤の構築や、人事システムの基本構想策定を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手消費財や電機メーカーに対する、グローバル人材マネジメント・人的経営基盤の構築支援。 ・大手金融業や航空会社系旅行会社における、企業合併に伴う組織人事体系・人事業務の統合推進。 ・大手商社を対象とした、デジタル技術を活用した「小さな本社」を実現する業務プロセスの構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最高年収2,500万円!個人の成果や市場価値をダイレクトに反映する、業界トップクラスの報酬。 ✅フルフレックス制やリモートワーク制度が充実しており、柔軟で裁量の大きい働き方を実現可能。 ✅未経験からコンサルへ!SIer、人事、BPOなど人事領域の経験が2年以上あれば挑戦可能。 ✅若手からの海外駐在チャンスも!日系企業のグローバルロールアウトや人材マネジメント案件が豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本に本社を置くため意思決定が非常に迅速で、日系企業のグローバル展開をリードできる強み。 ・中途入社向けのクラス別研修、自己学習ツール、部門独自の勉強会など、手厚い育成環境を凝縮。 ・部門上位者のカウンセラーとプロジェクト上位者が相互に連携し、確実に成長を支える独自の支援制度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
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