【KPMGコンサルティング】ESG戦略・リスクコンサルタント|グローバル経営支援|年収1040万〜
600~2000万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市
600~2000万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
■職務内容 不確実性の高い環境の中、経営者に求められるステークホルダーからの要求や期待は日々高まっています。特に投資家からはESG観点での経営も求められる中で、中長期の経営戦略策定と、ガバナンス・リスク・コンプライアンスを真の意味で融合し、対応することが求められます。 KPMGでは、「攻め」と「守り」の両面を考慮した経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援します。 ◎プロジェクト事例 ・ガバナンス・リスク・ESG観点を踏まえた中・長期経営計画策定支援 ・新規事業・サービス開発時のリスクレビュー・対応検討支援 ・海外進出・組織再編・撤退に対するリスク評価支援 ・グローバルサプライチェーンリスクマネジメント支援 ・サードパーティーリスクマネジメント(TPRM)支援 ・ESGリスクマネジメント対応支援 ・ESG観点も踏まえたグループガバナンス再構築支援 ・地政学リスク対応支援サービス ・ESG観点を踏まえた将来リスクシナリオ分析支援 ・オープンイノベーション(OI)活用に関するリスク管理支援 ■想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー ■役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、リスク管理・内部統制・内部監査領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題解決に向けた提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・ESG・リスク管理・サプライチェーン・内部統制領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件:下記2点いずれも必須 ・ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方 ・ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・経営企画、サステナビリティ、リスク管理、コーポレートガバナンスに関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・ESG、サプライチェーンリスク管理、リスク管理プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜2,000万円
休憩60分
09:15〜17:15 マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間)
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 20日 慶弔休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
マネジャー未満:年収595万円~※固定残業手当(50時間相当分)を含む マネジャー以上:年収1040万円~ 賞与別途
東京都千代田区
屋内全面禁煙
※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります 変更の範囲:当社の指定する当社の事業所その他常駐先
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります 変更の範囲:当社の指定する当社の事業所その他常駐先
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・公認会計士企業年金基金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ベビーシッター育児支援補助 ・病児保育サポート制度 ・保活コンシェルジュサービス ・保育園費用補助制度
千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
大阪事務所 名古屋事務所 京都事務所 福岡事務所
最終更新日:
400~800万
◤仕事内容◢ 日立グループのコーポレートIT部門(ITデジタル統括本部)にて、グローバル全社28万人規模のIT基盤再構築・標準化を推進するフロントSE(アカウントSE)および戦略企画業務を担当します。 【具体的な業務内容】 BU/グループ会社に対するITサービス・ソリューション導入のプロジェクトマネジメント業務(要件整理、提案書作成、ベンダー・工程管理) BU/グループ会社に対するITコンサルティング業務(各種ITに関する相談窓口、課題解決の推進) 導入済みITサービスに対するアップデート・障害対応などのサポート業務 グループ共通施策展開、IT統一・連携に向けた提案力・組織力の強化支援 グループ展開するITサービスの開発プロセス改善・グローバル標準化に向けた戦略企画・施策推進 ◤会社の特徴◢ グローバル全社28万人のIT環境を最適化する「真のOne Hitachi」の実現に向けた歴史的転換期をリードする組織です。 クラウド、セキュリティ、ERP等、世界トップクラスの最新ITテクノロジーやグローバル共通プラットフォーム(Microsoft, AWS, SAP, Salesforce等)に幅広く触れられます。 チームでの協力を尊重する風土があり、多様なバックグラウンドを持つメンバーと国際的かつ刺激的な環境で業務を行えます。 オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークや、男性の育児休業取得推進など、働きやすい環境と制度が整っています。 ◤仕事の魅力◢ 日立グループ各社のIT部門の頼れるコンサルタント・PMとして、最上流の視点からエンタープライズITアーキテクチャやガバナンスを習得できます。 組織の仕組みづくりや開発プロセスの改善など、現場を動かす「組織育成コンサルティング」のスキルが身につきます。 グローバル規模の大規模IT基盤改革に直接関わり、自らの施策や意見がグループ全体に反映される手応えを感じられます。
◤必須スキル・経験◢ ITプロジェクトにおいて、チームメンバーや関係者との対話を通じて課題特定・要件整理に主体的に取り組んだ経験 顧客・社内チームとスムーズな情報共有を行い、周囲を巻き込みながらプロジェクトを進行できるコミュニケーション能力 数字や情報を整理し、報告書や提案資料などのドキュメントを論理的に作成できる基礎能力 ◤歓迎スキル・経験◢ ITインフラまたはアプリケーション導入における実務経験(要件定義・設計・構築、進行管理サポート等) PMP、IPA応用情報技術者試験、各種ベンダー資格(AWS/Azure/SAP等)などの体系的な知識 英語力(TOEIC 650点相当以上の読み書き・メール対応力、または実務を通じて英語力を伸ばしたい意欲) ◤求める人物像◢ 多様な人材を活かし、チームで協働しながら成果を出せる方 顧客・社会起点で課題をとらえ、誠実かつ責任感を持って行動できる方 曖昧な状況や変化に対しても柔軟に対応し、主体的にチャレンジできる方
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600~1000万
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋/順不同) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援、IPのマーケティング・創出支援 ・素材メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 ・マスメディア:新規PFの構想策定・実装の伴走支援 ・コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定 ・専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 ・エネルギー会社:基幹システム刷新に関するシステム構想・計画策定 ・官公庁:自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、科学技術・イノベーション政策の策定支援 ・その他:AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など 【当社の魅力について】 ■シンプレクスがある事により実現する“地に足のついた提案”ができる環境 金融分野などにおけるスクラッチ開発で培った業界随一の技術力を有したシンプレクスがバックグラウンドにあることにより、社内でシームレスな連携をしたうえでPoCをして提案するなども可能です。これにより、実現可能性が高い提案を “可能” にしております。 ■One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画することができます。アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション、要件定義などの特定プロジェクトフェーズしかアサインされない状況など、アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。 自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション/フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計をすることが可能です。 ■ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境 当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ■充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programにてコンサルタントとしての基礎スキルやマインドセットを学び、その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。以降はe-Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しております。 その他、現在の規模だからこそ経験豊富なリーダー陣と直接仕事をする機会が多くあり、一流のコンサルタントとして成長することができる環境です。 そのため、多数入社いただいているコンサルタント未経験の方も、基礎スキルを身につけた上でコンサルタントとして成長し、様々なプロジェクトで活躍しております。
必須要件 ① 社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ② 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験 ・経営企画 ・新規事業・商品企画 ・ソリューション営業の経験(顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの) ・R&D・商品開発の経験 ・マーケティング・商品プロモーションの経験 ・ITにまつわる何かしらのご経験 歓迎要件 ・コンサルティングファームでの実務経験(担当業界不問) ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 求める人物像、その他 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
700~2499万
◆ポジション名 Strategy Consultant(Sustainable SCM Strategy Unit) ◆職務内容 持続可能な社会の実現に向け、企業のサプライチェーン(SCM)変革を戦略から実行まで一気通貫で支援します。 脱炭素・人権配慮・資源循環などのサステナビリティ課題と、事業成長を両立させるSCM戦略を策定。地政学リスクや市場変動に応じた供給網の再構築、デジタル技術を活用したSCM構造改革をトータルで牽引します。 ◆求人のポイント 地政学リスクや環境問題の深刻化により、従来の「効率性重視」から「持続可能性重視」のSCM変革が市場で急務となっています。今まさに求められる最重要テーマに直結するポジションです。 ◆魅力 ・サステナビリティ×SCMという最先端領域で市場価値を高められる ・戦略策定にとどまらず、現場での実行・定着まで伴走できる ・中途比率約5〜7割で、多様なバックグラウンドを受け入れる風土 ◆プロジェクト例 ・グローバルサプライチェーンにおけるCO2排出量可視化と削減戦略の立案 ・地政学リスクを踏まえた持続可能な調達・物流ネットワークの再構築 ・次世代サステナブルSCM構想の立案およびIT/Digital実装推進 ◆募集役職(職階) 【C/SC】リサーチ・分析、プロセスの課題抽出および課題解決策の策定・推進。 【Mgr以上】プロジェクト全体の管掌、クライアントとの合意形成、チームの育成・マネジメント。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 〜 25,000,000円(※前職・経験・評価に応じて決定) ◆応募資格 ・コンサルティングファームでの実務経験(SCM、戦略、サステナビリティ分野歓迎) ・または事業会社でのSCM企画、物流改革、サステナビリティ推進などの実務経験 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京(ミッドタウン八重洲)、大阪(グランフロント大阪)※リモート制度有 【休日】完全週休2日(土日祝)、有給初年度13日 【福利厚生】退職金・確定拠出年金、第3子以降出産祝い金100万円、カフェテリアプラン等
・コンサルティングファームでの実務経験(SCM、戦略、サステナビリティ分野歓迎) ・または事業会社でのSCM企画、物流改革、サステナビリティ推進などの実務経験
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700~1500万
【概要・ミッション】 人口減少に伴う事業収入の激減、老朽化インフラの更新投資増大、災害リスクへの対応など、深刻化する上下水道事業の経営課題に対し、持続可能な地域インフラを再構築するための経営・事業・DXコンサルティング全般を担っていただきます。 【具体的なプロジェクト例】 ・経営基盤強化・財務改革:地方公営企業法の適用推進支援、中長期経営戦略の策定・改定、法改正を踏まえた料金体系の改定支援 ・官民連携・広域化推進:PPP/PFIスキームの導入検討・事業者公募支援、広域連携体制の構築支援 ・先端テクノロジー・DX推進:地方公営企業における業務プロセスのDX検討・新技術導入支援、会計事務アウトソーシング等の業務変革 ・国家政策への関与:中央省庁(総務省・国土交通省等)における政策立案に向けた制度調査・施策検討 【当ポジションおよび事業部の強み・魅力】 ・中長期目線での課題解決を可能にする健全な財務基盤 多くのコンサルティングファームが短期的な売上・成果に追われる中、当事業部は監査法人ならではの確固たるストックビジネス(監査業務)を基盤に持ちます。短期利益に固執せず、クライアント(自治体・省庁)に寄り添った中長期的な課題解決や新たなソリューション開発に腰を据えて投資・参画できる環境です。 ・多様な専門家が協働するプロフェッショナル集団 アドバイザリー専従メンバーは事業部内の約30%を占め、公認会計士をはじめ、中央省庁出身者、自治体実務経験者、大手コンサルファーム、ITベンダー、金融機関、ベンチャー出身者など多種多様なバックグラウンドを持つプロが集結しています。
■必須条件(いずれか該当) 【スタッフランク】 ・上下水道領域における経理実務または経営計画策定のご経験(3年以上) ・地方公営企業法を適用した事務・運用業務のご経験(3年以上) ・官公庁・インフラ領域等におけるコンサルティング実務経験(3年以上) 【シニアスタッフランク】 ・上下水道領域における技術実務(3年以上)+コンサルティング経験(2年以上) ・上下水道領域におけるコンサルティング実務経験(5年以上) ・資格:技術士(上下水道部門)保有 【マネジャーランク】 ・上下水道領域におけるコンサルティング実務経験(10年以上) ・資格:技術士(上下水道部門)保有 ■歓迎条件 ・上下水道領域におけるコンサルティングプロジェクトの実務経験 ・資格:技術士(上下水道部門)保有 想定ランク スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー
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690~2477万
◆ポジション名 SCMコンサルタント(Solution Consultant職) ◆職務内容 地政学リスクやサプライチェーン断絶、地産地消への移行など、グローバル規模での供給網再構築が喫一の課題となっています。 本ポジションでは、製造・流通等の大手企業に対し、需要予測・調達・生産・物流・販売までを網羅するSCM改革(Value Chain Excellence)を支援。 構想策定から最新デジタル(SAP/Coupa等)の導入、現場定着まで伴走し、企業のレジリエンス強化と持続的成長に直結する変革を牽引します。 ◆求人のポイント ・サプライチェーン再編に伴う最重要領域 ・構想策定からIT実装・定着まで一貫伴走 ・中途率50〜70%超で馴染みやすい風土 ・出産祝い金100万円など業界最高水準の制度 ◆魅力 日本発ファームとして、経営戦略と最新デジタルを掛け合わせた独自の課題解決が可能です。 直販案件が中心で顧客と深く接する機会が多く、フレックスやリモートワーク制度、手厚い福利厚生のもとで長期的キャリアを描けます。 ◆プロジェクト例 ・グローバルSCM再構築に向けた構想策定 ・AIを活用した高度需要予測・在庫最適化 ・次世代ERP(SAP S/4HANA)導入推進 ・カーボンニュートラル対応の供給網改革 ◆募集役職(職階) 【C/SC】業務分析・要件定義・システム実装を直接推進 【Mgr】プロジェクト統括・SCM戦略合意・チーム牽引 【Snr Mgr】ビジネス開発・アカウント全体の変革主導 ◆想定年収 経験・職階に応じ決定 ◆応募資格 ・コンサルファームでのSCM/物流/購買改革経験 ・SIerでのSCM・生産・物流系システム構築経験 ・事業会社でのサプライチェーン企画や生産管理経験 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆企業概要 日本発・アジア発のグローバル総合コンサルティングファーム。 多様な業界知見と最新テクノロジーを融合し、戦略策定から実行まで一気通貫で支援し、クライアントの変革を実現します。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京、大阪、名古屋(リモート可) ・環境:フレックスタイム制(5:00〜22:00) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日) ・福利厚生:社会保険完備、退職金、第3子祝い金100万
・コンサルファームでのSCM/物流/購買改革経験 ・SIerでのSCM・生産・物流系システム構築経験 ・事業会社でのサプライチェーン企画や生産管理経験 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方
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707~2487万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(Strategy Consultant職) ◆職務内容 商社およびコンシューマー業界では、地政学リスクの増大や事業ポートフォリオ再編、脱炭素・DX対応など、従来の延長線上にない抜本的な成長戦略が求められています。 本ポジションでは、商社・消費財・流通業界のキーマンに対し、全社・事業戦略の立案から新規事業開発、M&A・PMI、グループ経営改革まで最上流の意思決定を伴走支援。 構想策定で終わらせず、現場の変革実行まで一体となって企業の持続的成長と構造改革を牽引します。 ◆求人のポイント ・大手商社・消費財の全社変革に直結 ・構想策定から実行まで一気通貫で主導 ・中途率50〜70%超で馴染みやすい風土 ・出産祝い金100万円など最高水準の制度 ◆魅力 日本発総合ファームとして、経営戦略と先端デジタルを融合した実現性の高い提言が可能です。 直販案件中心のため経営層とダイレクトに対峙でき、リモート制度や手厚い福利厚生のもとで高いパフォーマンスを発揮できます。 ◆プロジェクト例 ・大手総合商社の全社DX・事業ポートフォリオ再編 ・消費財メーカーのグローバル新規事業立案 ・脱炭素・サステナビリティ起点の経営改革 ・M&A伴うビジネスDDおよびPMI推進 ◆募集役職(職階) 【C/SC】仮説検証・市場分析・戦略案策定の主導 【Mgr】プロジェクト統括・CXO対峙・チーム牽引 【Snr Mgr】ビジネス開発・全社変革戦略の指揮 ◆想定年収 経験・職階に応じ決定 ◆応募資格 ・コンサルファームでの戦略/事業企画経験者 ・総合商社・事業会社での全社戦略/経営企画経験 ・投資銀行やファンドでのM&A/DD関連業務経験 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆企業概要 日本発・アジア発のグローバル総合コンサルティングファーム。 多様な業界知見と最新テクノロジーを融合し、戦略策定から実行まで一気通貫で支援し、クライアントの変革を実現します。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(ミッドタウン八重洲)/リモート可 ・環境:フレックスタイム制(5:00〜22:00) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日) ・福利厚生:社会保険完備、退職金、第3子祝い金100万
・コンサルファームでの戦略/事業企画経験者 ・総合商社・事業会社での全社戦略/経営企画経験 ・投資銀行やファンドでのM&A/DD関連業務経験 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方
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701~2499万
◆ポジション名 Strategy Consultant(グリーントランスフォーメーション / Sustainable SCM Strategy Unit) ◆職務内容 持続可能な社会の実現に向け、サプライチェーン領域におけるグリーントランスフォーメーション(GX)およびサーキュラーエコノミー(循環経済)への変革を一気通貫で支援します。 脱炭素・Scope3排出量の可視化と削減戦略の立案から、資源循環型モデルへの構造改革、さらには実効性のある実行・定着までを強力に牽引します。グローバルな環境規制や市場要求の高度化に対し、企業の持続的な競争力向上と社会価値創造を両立させる役割を担います。 ◆求人のポイント 環境規制の強化や炭素国境調整措置など、脱炭素・GX対応は企業の生存を左右する経営の最優先課題です。 単なるポーズではない本質的なGX推進と持続可能なSCMの再構築が市場で強く求められており、今まさに変革を主導する必然性が極めて高まっています。 ◆魅力 ・GX×SCMという最先端領域で高度な市場価値を獲得可能 ・構想策定から現場での実行・成果創出まで一気通貫で伴走 ・中途入社比率が約5〜7割で多様なバックグラウンドを受け入れる風土 ・フレックス制やリモートワークなど柔軟で快適な就業環境 ◆プロジェクト例 ・サプライチェーン全体のCO2/GHG排出量可視化・削減戦略立案 ・サーキュラーエコノミー構築に向けた資源循環型SCM構想策定 ・グローバル環境規制に対応したサステイナブル調達・物流改革 ◆募集役職(職階) 【C/SC】データ分析、現状の課題抽出、GX推進および環境配慮型プロセスの具体的な改革案策定・実行推進。 【Mgr以上】プロジェクト全体の統括、クライアント経営層との合意形成、新規提案およびチームの育成・マネジメント。 ◆応募資格 ・コンサルファームでのGX、脱炭素、サステナビリティ、SCM領域の支援経験 ・または事業会社でのGX推進、サステナビリティ企画、環境配慮型SCM推進の実務経験 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京(ミッドタウン八重洲)、大阪(グランフロント大阪)※リモート制度有 【休日】完全週休2日(土日祝)、年次有給休暇(初年度13日) 【福利厚生】退職金・確定拠出年金、第3子以降出産祝い金100万円など充実
・コンサルファームでのGX、脱炭素、サステナビリティ、SCM領域の支援経験 ・または事業会社でのGX推進、サステナビリティ企画、環境配慮型SCM推進の実務経験
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690~2489万
◆ポジション名 CRMコンサルタント(Solution Consultant職) ◆職務内容 顧客体験(CX)の向上が企業の競争力を左右する今、単なるシステム導入にとどまらない「真の顧客起点変革」へのニーズが急増しています。 本ポジションでは、大手企業を対象にマーケティング・営業・サービス領域におけるCRM戦略の立案から、最新デジタルテクノロジー(Salesforce等)の導入・業務プロセス改革、変革の定着までを一貫支援。 戦略策定から現場変革まで伴走し、企業の収益力向上と持続的成長に直結するプロジェクトをリードします。 ◆求人のポイント ・CX/CRM需要拡大に伴う最重要領域 ・戦略立案からSFA/CRM実装まで一貫支援 ・中途入社率50〜70%超の馴染みやすい環境 ・子育て支援・手当など最高水準の福利厚生 ◆魅力 日本発ファームの強みを活かし、経営視点とテクノロジーを融合させた柔軟な提案が可能です。 直販案件中心で顧客と深い信頼関係を築けるほか、フレックスやリモートワーク制度、出産祝い金100万円等の手厚い制度で長期的キャリアを描けます。 ◆プロジェクト例 ・大手メーカーの顧客エンゲージメント最大化戦略 ・SFA/CRM導入による営業プロセスの標準化・高度化 ・コールセンター機能刷新とCXデータ基盤の構築 ・AIを活用したカスタマーハピネス向上プロジェクト ◆募集役職(職階) 【SC】業務要件定義やシステム設計・現場推進の実行 【Mgr】プロジェクト統括・CRM戦略合意・チーム牽引 【Snr Mgr】ビジネス開発・アカウント全体のCX変革推進 ◆想定年収 経験・職階に応じ決定 ◆応募資格 ・コンサルファームでのCRM/CX/営業改革経験者 ・SIerでのSFA/CRM/コールセンター構築・PM経験 ・事業会社での営業企画、マーケティング、CX推進経験 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆企業概要 日本発・アジア発のグローバル総合コンサルティングファーム。 多様な業界知見と最新テクノロジーを組み合わせ、戦略からIT実装・定着まで一気通貫で支援し、クライアントの変革を実現します。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(ミッドタウン八重洲)/リモート可 ・環境:フレックスタイム制(5:00〜22:00) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日) ・福利厚生:社会保険完備、退職金、第3子以降祝い金100万
・コンサルファームでのCRM/CX/営業改革経験者 ・SIerでのSFA/CRM/コールセンター構築・PM経験 ・事業会社での営業企画、マーケティング、CX推進経験 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方
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690~2500万
◆ポジション名 財務・会計コンサルタント(B&ME Sector) ◆職務内容 不透明な情勢下で企業が生き残るため、リアルタイムな経営情報の可視化と迅速な意思決定を支える財務・会計基盤の再構築が急務となっています。 本ポジションでは、大手企業の経営管理高度化、グローバルな会計基盤の刷新、グループ経営推進などの最上流改革を支援します。 戦略立案にとどまらず、最新ITを駆使した制度・プロセスの定着まで伴走し、企業の意思決定スピードと企業価値を高める中核としてご活躍いただけます。 ◆求人のポイント ・不確実性の高まる市場環境下で需要が急増する「経営管理高度化」の核心に携われる ・戦略からシステム導入・業務定着まで一気通貫で支援し、確実な変革成果を実感可能 ・日本発のグローバルファームとして大手企業のグループ経営改革を主導できる ◆魅力 ・経営層の意思決定に直結するプロジェクトで、高度な財務・会計の専門性を磨ける ・高い中途採用比率(50%超)により、風通しが良く早期活躍・昇進が狙える環境 ・第3子以降の出産祝い金100万円や柔軟なリモートワークなど、手厚い就労環境 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業におけるグループ経営管理・連結会計基盤の構築 ・意思決定迅速化のためのリアルタイム財務データ可視化ダッシュボード導入 ・IFRS導入および最新の経理財務業務プロセス(S/4HANA等)の再構築支援 ◆募集役職(職階) ・C/SC:課題抽出、データ分析、業務プロセスの設計およびプロジェクトの実行推進 ・Mgr以上:プロジェクト全体の統括、クライアント経営層への提案、チーム育成 ◆想定年収 経験・能力・前職年収を考慮し決定 ◆応募資格 ・コンサルファームでの財務会計・経営管理プロジェクト推進経験 ・企業における決算、管理会計、IR、財務戦略などの実務経験 ・公認会計士やUSCPAなどの資格、またはERP導入支援の知見をお持ちの方歓迎 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(ミッドタウン八重洲)※在宅勤務・リモートワーク制度あり ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、各種特別休暇 ・福利厚生:退職金、DC、カフェテリアプラン、育児支援制度、資格取得支援
・コンサルファームでの財務会計・経営管理プロジェクト推進経験 ・企業における決算、管理会計、IR、財務戦略などの実務経験 ・公認会計士やUSCPAなどの資格、またはERP導入支援の知見をお持ちの方歓迎
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709~2477万
◆企業名 アビームコンサルティング ◆ポジション名 戦略コンサルタント(官公庁・公共機関領域) ◆職務内容 少子高齢化やDX遅れ、地方創生といった課題に対し、行政のデジタルシフトと政策実行力の高度化が急務となっています。 本ポジションでは、中央省庁や自治体、公共機関を対象に、国の方針策定からデジタル社会基盤構築、スマートシティ推進等の最上流戦略を伴走支援。 戦略立案にとどまらず現場の実行支援まで一体となって推進し、社会課題の解決と日本の行政・公共サービスの持続可能な変革を主導します。 ◆求人のポイント ・行政DXや地域活性など市場の必然性が高い重要領域 ・国の方針策定から現場実行まで一貫して支援可能 ・中途入社率50〜70%超と高く馴染みやすい組織風土 ・出産祝い金100万円など業界トップクラスの待遇 ◆魅力 日本発の総合ファームとして、国の制度設計からテクノロジー活用まで現場に即した実効性の高い提言が可能です。 直販案件を中心に国や行政のキーマンと対峙でき、リモート制度や手厚い福利厚生のもとで社会的影響力の大きな変革を主導できます。 ◆プロジェクト例 ・中央省庁向け行政DX構想策定および推進支援 ・スマートシティ・デジタル田園都市構想の企画立案 ・地方自治体向けデジタル基盤構築・業務改革(BPR) ・公共インフラ再編およびサステナビリティ戦略策定 ◆募集役職(職階) 【C/SC】行政課題の分析・政策調査・戦略案の策定支援 【Mgr】プロジェクト統括・省庁/自治体層との対峙・チーム指揮 【Snr Mgr】公共事業開発・新規大型アカウント開拓の主導 ◆想定年収 経験・役職に応じ決定 ◆応募資格 ・コンサルファームでの官公庁・公共案件推進経験者 ・中央省庁・自治体・外郭団体等での政策立案や実務経験者 ・事業会社やSIerでの行政向けシステム導入・企画経験者 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(ミッドタウン八重洲)/リモート可 ・環境:フレックスタイム制(5:00〜22:00) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日) ・福利厚生:社会保険完備、退職金、第3子祝い金100万
・コンサルファームでの官公庁・公共案件推進経験者 ・中央省庁・自治体・外郭団体等での政策立案や実務経験者 ・事業会社やSIerでの行政向けシステム導入・企画経験者 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方
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