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企業ダイレクト

【福岡】派遣コーディネーター/第二新卒歓迎/土日祝休み/転勤なし

345~450

株式会社グロップ

福岡県福岡市中央区

職務内容

職種

  • 事務系/非技術系派遣コーディネーター

  • 技術系派遣コーディネーター

  • その他派遣コーディネーター

仕事内容

■当社でME(マネジメントエキスパート)職として下記業務をお任せします。派遣スタッフのフォローを専任で担当していきます。スタッフの就業先の選定から就業後のフォローを実施します。 【具体的な業務について】 ・スタッフの登録手続きや契約更新 ・スタッフが就業した後のフォロー活動・スタッフの入社や退職手続き ・勤怠処理や事務処理 ・スタッフ派遣先企業の別ポジション、別勤務地の開拓 ・求人媒体選定や求人作成など

求める能力・経験

◆未経験・キャリアチェンジ歓迎!◆ 【必須】■自動車運転免許(入社までに必須) 【歓迎】■営業、販売接客など顧客折衝経験のある方 【中途入社実績例】携帯電話の販売をしていた方や広告代理店で勤務していた方など未経験の方も多く入社されています。 【業務のやりがい】キャリアコーディネーターと比較してスタッフと企業の間に立って業務を進めていくため、両者に喜んでいただけるなどやりがいのあるポジションです。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

345万円~450万円 月給制 月給 263,000円~ 月給\263,000~ 基本給\210,000~ 固定残業代\53,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【入社後について】 ■ご入社後は周囲の先輩社員のサポートや社内研修を経て、業界知識や営業スキルを身に付けていただきます。  就業後、希望があれば総合職(全国転勤あり)への登用制度あり/登用実績もしっかりあります。 【雇用形態について】 ■勤務条件内容等をもとに求人票上は「正社員」の区分としてチェックをつけております。 社内としては地域限定社員としておりますが、勤務条件などは実質的には正社員とほぼ差異がない雇用形態となっていますのでご安心いただけたらと思います。 業務変更の範囲:会社の定めるすべての業務 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所

勤務地

配属先

10名  経験豊富なスタッフも多く教育体制が整っています。

転勤

福岡オフィス

住所

福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ6F

最寄駅

福岡市営地下鉄七隈線天神南駅 徒歩3分 西日本鉄道西鉄天神大牟田線西鉄福岡(天神)駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※就業後、希望があれば総合職(全国転勤あり)への登用制度あり/登用実績もしっかりあります。

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

年末年始休暇 、産前・産後休暇 ※育児休暇、特別休暇の取得実績多数

制度備考

【退職金について】 ■退職金:勤続年数3年以上 【有休休暇について】 ■入社4か月目で3日付与、入社半年経過時点残り7日付与、計10日付与 その後は労働基準法に則り継続勤務年数による日数を付与。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【福岡/派遣スタッフの就業サポート】社員支援や労務対応/リクルートG基盤◎

    390~430

    株式会社リクルートR&Dスタッフィング福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    リクルートGの安定基盤で、人材派遣領域にて自社雇用した技術社員を日本の多くの企業に派遣し、企業の事業成長を支え、業界でもトップクラスの成長率で拡大中の当社で【派遣スタッフの就業サポート】をお任せ! 営業部門の事務スタッフとして、派遣先で活躍する自社技術社員の就業フォローや営業サポートを行う事務業務をお任せします。 【業務例】■研修フォロー:配属前の研修、配属後2週間のフォロー■定期面談:派遣スタッフの状況確認■配属:初日の配属案内・確認■イレギュラー対応:派遣スタッフの出勤確認、派遣スタッフのトラブル面談、派遣スタッフからの相談窓口、報告書類作成など

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■社会人経験5年以上■明るく、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方■パソコン操作(Excel、データ入力等)が扱える方 【歓迎】人材業界or派遣業界の、内勤事務業務の経験、労務業務経験、 電子部品などのメーカー業界の経験、管理職経験など 【企業の成長性】120%近い成長を続ける会社です!急成長を続けている中、まだ未整備な部分もあります。効率化に向けた仕組みづくりや課題を解決するための改善など、更なる企業成長に向けて一緒に取組んでいただける方を歓迎します!

    事業内容

    ■機械・メカトロニクス、電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア、  ケミストリー・サイエンス・バイオテクノロジー各分野における  「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」

  • エージェント求人

    【福岡】医療・介護・保育業界に特化したキャリアパートナー

    438~637

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • チームリーダー
    • マネジメント
    • 所属部門
    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 病院
    • ヒアリング
    • 営業
    • パートナー
    • グループ長
    • 人材紹介
    • 提案
    • 販売
    株式会社エス・エム・エス福岡県福岡市
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    仕事内容

    【仕事の概要】 キャリアパートナーとして、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせることで”人”にまつわる課題を解決する両面型のコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■求職者とのキャリア面談 ・担当領域(看護師、介護職、ケアマネジャー、保育士など)の求職者と月間約40~50名ほどの面談を実施 ・給与や休日などの希望条件、転職の背景、歩みたいキャリアパスのヒアリング ・最適な求人のご紹介、面接日程の調整、面接アドバイス等の転職サポート ■クライアント(法人)への人材紹介 ・病院や介護施設等のお客様へ、適切な人材を推薦 ・法人が抱える課題や求める人物像、能力の深掘り・ヒアリング ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 【キャリアパス】 ご自身の志向に合わせて多彩なキャリアパスが描けます。 ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性と報酬を高め続ける道 ・チームリーダー(最短入社1年)やグループ長(最短入社2~3年)等のマネジメント職へのキャリアアップ ・他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ 【ポジションのポイント3点】 高い社会貢献性と成長性:約300億規模の主軸事業であり、医療・介護・保育という社会課題解決に直結する介在価値の高いお仕事です。 汎用的なビジネススキル:両面型営業を通じて、業界を問わず通用する「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 メリハリのある働き方:定時後2時間超の残業は原則禁止されており、生産性を高めてワークライフバランスと成果を両立できる環境です。 変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    応募条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【福岡/キャリアプランナー】人の可能性を繋ぐ法人営業!ノルマ無

    360~450

    JAGフィールド株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    業界No1を目指し成長し続ける当社にて、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」職をお任せします。残業は月に30時間程度です。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 【詳細】◆既存クライアント(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動及び新規クライアントの開拓:クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。◆クライアントへの人材提案:クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。また、技術社員へ案件の説明、働く上での魅力訴求を行い、働くイメージを持っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】◆何かしらの顧客折衝経験2年以上 【求める人物像】◆人と関わることが好きでコミュニケーション能力に長けた方◆成長意欲、達成意欲の強い方 ★いわゆる「営業ノルマ」無し! 採用担当、技術者のアフターサポート担当などの専門部隊と協力しながら行うチームプレーです。そのため、みんなで情報を共有しながら、目標に向かって取り組んでいます。しっかりと成果を出せるよう、「具体的な目標」や「長期的な計画」は、先輩社員と一緒に考えられる環境です。

    事業内容

    建設エンジニア(現場監督・設計)、CADオペレーター、ビル設備管理などの職種に特化した人材サービス

  • エージェント求人

    ■派遣営業(上級/福岡)

    600~1000

    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 派遣スタッフ面談
    • 派遣先企業対応
    • 契約交渉
    • 契約更新提案
    • 新規派遣先獲得
    • 新規顧客獲得
    • マネジメント
    • 法人営業
    • クライアント折衝
    • コールセンターコンサルティング
    • カスタマーサポート/コールセン...
    • 営業戦略策定
    キャリアリンク株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成、など ■クライアント対応 ・アポイント取得(新規・既存) ・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ■派遣スタッフ対応 ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 など ■業務の特徴 ・既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。 ・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。 《キャリアリンクの特長》 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」  ・人材供給力:独自システムによる集客と高品質人材の大量採用  ・構築力:業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力  ・運用力:研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性  ・官公庁・自治体との取引実績が豊富  ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供  ・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質  ・東証プライム市場上場  ・売上高:404億円超(2025年3月期)  ・連結従業員数:916名(2025年6月現在) 《キャリアリンクの成長戦略》 未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる  ◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。  ◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す  ◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。  ◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。  ◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 《自治体案件の主な実績》 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務(被保護者健康支援含む) ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 (住民対象/事業者対象) ・地方自治体電子商品券(デジタルクーポン)運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務

    求める能力・経験

    《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 歓迎するスキル・経験 ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 《求める人物像》 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

    事業内容

    ■BPO関連事業  ・業務フローや運用プロセスの設計・構築  ・業務の効率化・合理化の企画提案 ■CRM関連事業  ・コンタクトセンターの運営  ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 ■一般事務事業  ・専門コンサルタントによるマッチング  ・就業前後のフォロー体制 ■営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

  • エージェント求人

    ■キャリアコーディネーター(上級/福岡)

    500~800

    • 人材派遣サービス
    • 人材紹介/派遣
    • 派遣スタッフ面談
    • 派遣候補者獲得
    • コールセンターコンサルティング
    • カスタマーサポート/コールセン...
    • スタッフ採用
    • スタッフ管理
    • BPO
    キャリアリンク株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ◆数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 1:スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 2:派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 3:どんな働き方をしたいか?どんな仕事を希望されているのか? お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。業務内容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々。 4:マッチングするお仕事をご紹介 100%の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 5:お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、その先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 6:登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価から正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。 派遣の登録をしたのはいいものの、就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」 という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「まずは派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょうか」など、 求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。 その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。 ・入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことはフォローがあるのでご安心ください。 ・登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。 そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。 また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。 ・「人のためになる」大きなやりがい 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。 定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。 仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。 「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。 ・コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい社風 チーム内だけではなく、他部署ともコミュニケーションが盛んで、相談も気軽にしやすい環境です。お互いが自然に助け合う風土なので、人のありがたさを感じる場面に多く出会うことがあると思います。だから自然と「自分も力になりたい」と思える。そしてその意識こそが、あなたのスキルを底上げしてくれるはずです。 ※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般

    求める能力・経験

    《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 《歓迎するスキル・経験》 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 《求める人物像》 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

    事業内容

    BPO関連事業  ・業務フローや運用プロセスの設計・構築  ・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業  ・コンタクトセンターの運営  ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業  ・専門コンサルタントによるマッチング  ・就業前後のフォロー体制 営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

  • 企業ダイレクト

    【博多/人材コーディネーター(所長候補)】スタッフの採用・シフト管理

    400~465

    ファイズオペレーションズ株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    当社は2027年迄で売上高を約190%以上成長を実現するという大きな目標を掲げ、事業拡大を目指しています。この成長戦略の一環として、グループ全体で100拠点の展開を目指しており、その実現に向けて全社一丸と なって取り組んでいます。「博多営業所」にて将来的に部署全体をまとめる役割を担っていただけるポジションを募集します。物流現場で働くスタッフと企業をつなぐ「架け橋」となる存在です。派遣スタッフの採用~就業後の労務管理まで担当し、安心して働けるようサポートします。

    求める能力・経験

    【必須】■ビジネスメール/Excel基本操作 ※業界未経験でも業務運営(物流・製造・サービスなどの現場管理)経験ある方でも可です。 《具体的な業務内容》■既存のクライアントとの折衝■新規開拓営業■応募者の説明会設定~面接対応■入社後の受け入れ対応■シフト管理/調整■入社後フォロー■勤怠管理■入社手続き■その他デスクワーク※スタッフ管理数100~150名程度を予定 【ゆくゆくは】所長候補として、広告媒体の管理や営業所の売上管理など運営管理に携わっていただきます。

    事業内容

    成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介

  • 企業ダイレクト

    【博多/人材コーディネーター】新設の営業所にて働きやすい環境作りに貢献!

    337~465

    ファイズオペレーションズ株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    スタッフの管理及び育成をしながら、採用活動からシフト・勤怠管理・フォローまで幅広くお任せします。派遣スタッフの悩みごとの相談役となるなど働きやすい環境を整えることがこのお仕事のミッションです! 【詳細】■応募者・面接対応■スタッフのシフト管理・勤怠チェック■現場担当者へのヒアリング(人員計画の把握など)■人材育成(面談・新人研修対応)■求人作成・会社説明会■派遣先企業との打ち合わせ【募集背景】大手EC企業をはじめとする企業を主要取引先として事業を展開する当社。業績は右肩上がりで、新規案件の増加に伴い、拠点拡大を進めています。立ち上げたばかりの営業所にて一緒に働く仲間を募集します。

    求める能力・経験

    ★業界職種不問★【歓迎】■営業や販売などの顧客折衝経験■アルバイト・派遣スタッフ管理の経験■シフト作成・管理の経験■倉庫業務・物流関係の仕事の経験(業務内容理解の為、実作業は、原則ありません) 【求める人物像】 ■主体的に物事を進められる方 ■変化やトラブルにも柔軟に対応できる方 ■組織の成長や人の育成にやりがいを感じる方 ■数字・成果への意識を持って行動できる方 ■人と関わる仕事が好きな方

    事業内容

    成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介

  • 企業ダイレクト

    福岡【人材コーディネーター】未経験歓迎/年休125日/土日祝休/

    400~500

    株式会社アンフ・スタイル福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    人材派遣・紹介事業を行う当社にて営業兼コーディネーターをお任せします。クライアントの発掘、求職者の面談から就業後のフォロー、企業への提案まで一貫して担当し、雇用のベストマッチを創出します。 ■新規開拓営業(福岡ではオフィスワーク系と物流系の企業様がアプローチ先です) ■求人への応募者または登録スタッフとの面談(希望条件やスキルのヒアリング) ■最適な求人や企業、適性のあるお仕事の紹介・職場見学の調整・同行 ■就業開始後の定期的なスタッフとクライアントへのフォロー・相談対応 ■既存クライアント企業へのルート営業(人材ニーズ確認・人材の提案)

    求める能力・経験

    【必須要件】■高卒以上■基本的なPC入力スキル(人柄重視のポテンシャル採用です) ■普通自動車免許【歓迎する経験】■接客・販売・営業など人と接する業務経験■人材業界での経験(年数・業界不問) 【魅力】 ■未経験からプロへ:先輩の半数以上が未経験スタート。マンツーマンの丁寧なOJTでイチから学べます。 ■頑張りを正当評価:担当スタッフ数に応じた随時評価昇給制度あり。1年で年収170万円UPの実績も。 ■働きやすさ抜群:年休125日、土日祝休み、有休消化率90%以上。オフィスは駅チカの好立地で働きやすい環境です。

    事業内容

    ◆一般労働者派遣事業(人材派遣)◆有料職業紹介業(人材紹介) ◆アウトソーシング受託事業  ◆コンサルティング事業

  • エージェント求人

    ✨アクセンチュア✨【 働きやすさ × キャリアアップ】大企業を支える《保健師》を募集!

    410~600

    アクセンチュア株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    この度は数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 はじめまして。 株式会社インフォエックスの中村と申します。 『臨床や行政で働いてきたが、企業での産業保健に挑戦してみたい』 『残業や夜勤が多く、ワークライフバランスを整えたい』 『メンタルヘルスや健康経営など、より広いフィールドで専門性を活かしたい』 『社員一人ひとりに寄り添いながら、長期的に健康支援に関わりたい』 アクセンチュアの本ポジションでは、まさにそのような想いをお持ちの方にご活躍いただける環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪アクセンチュアとは?🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 世界120カ国以上で事業を展開するグローバル総合コンサルティングファームです。 国内でも社員数は2万人を超え、テクノロジーとビジネス変革をリードする企業として成長を続けています。 また同社は、社員の健康とウェルビーイングを経営の重要テーマとして位置づけており、 「健康経営優良法人 ホワイト500」にも認定されています。 社員が安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、 産業保健体制の強化を進めており、今回保健師ポジションを募集しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪募集ポジションについて🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー アクセンチュア社内に常駐し、社員の健康管理・メンタルサポートを担う産業看護師(保健師)の募集です。産業保健経験者の方はもちろん、臨床からキャリアチェンジしたい方も歓迎されています。 産業医、人事部と密に連携しながら、 ・健康診断後の事後フォロー ・メンタルヘルス対応 ・ストレスチェック ・面談調整・同席 など、幅広い産業保健業務に携わることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪職務内容🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・健康管理、健康増進に関する保健指導、相談、教育 ・メンタルヘルスインテイク面談 ・ストレスチェックおよび高ストレス者への面談勧奨 ・産業医面談の日程調整および面談同席 ・健康診断の案内、受診勧奨 ・健康診断後の事後フォロー、保健指導 ・過重労働面談への同席 ・安全衛生委員会への参加、職場巡視 ・衛生教育(健康セミナー運営、ポスター作成、ニュースレター執筆等) ・その他、産業保健関連事務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪勤務条件🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間) 勤務日数:週5日 雇用形態:契約社員 雇用期間: 初回3ヶ月 → 次回6ヶ月 → 以降12ヶ月更新 試用期間:1ヶ月(条件変更なし) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟪給与🟪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①リード保健師候補 年俸:550万円~600万円 ②スタッフ保健師 年俸:410万円~500万円

    求める能力・経験

    🟪応募条件🟪 ・保健師資格 ・第一種衛生管理者資格 歓迎要件 ・産業保健業務経験(3年以上) ・英語力(ビジネスメール対応) ※TOEIC未受験でも、英語に抵抗がなければ応募可能です。

    事業内容

    「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

  • エージェント求人

    【博多】業界No.1企業で営業力×マネジメント力を磨く!未経験可☆

    320~350

    • 人材紹介/派遣
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 法人営業
    • 自動車
    • 営業
    • 人材紹介
    • 車整備
    • 取扱製品 人材業界
    • 引受企業 人材業界
    株式会社レソリューション福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ☆整備士と企業をつなぐ、やりがいある法人営業のお仕事! 当社は、自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣会社です。 あなたには、企業の人材ニーズに応える法人営業をお任せします。 将来的には営業所をまとめる「拠点長」としてのキャリアアップも目指せます!

    求める能力・経験

    応募資格・求める人物像 •必須条件:社会人経験3年以上(業界未経験OK) ☆こんな方におすすめ☆ ・人材業界に興味がある方 ・人との信頼関係を大切にできる方 ・自分で目標を立てて、前向きに取り組める方 ※飲食業界・写真業界など異業種からの転職者も活躍中!

    事業内容

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