【マンション管理フロント】◇住友商事Gr/土日祝休み/夜間・休日は緊急センターが一次対応◎千代田区
480~650万
住商建物 株式会社
東京都千代田区
480~650万
住商建物 株式会社
東京都千代田区
不動産ビルメンテナンス/管理員
不動産マンション管理員
不動産プロパティマネージャー
< 業務概略 > 管理受諾マンションのフロント担当業務全般をお任せします。 住民の方々が安心して快適に暮らせる環境を提供し、マンションの資産価値を向上させることが目的です。 < 具体的な業務内容等 > ・担当管理物件(1人当たり約10棟・1000戸程度)の運営管理をお任せします。 ・マンション理事会・総会の運営支援 ・管理費・修繕積立金の予算管理 ・各種報告書の作成 ・住民からの問い合わせ対応など。 ・その他付随する業務 ◇担当物件する物件は、住友商事が分譲したハイグレードマンションが中心です。 管理実績は首都圏・近畿圏・仙台で計324組合・33,217戸(2023年10月現在)。 < ワークライフバンスにも配慮した働き方が可能です > ・夜間及び休日の1次対応はコールセンターが実施する為、同職種にありがちな過度な時間外労働におけるストレスは少ないです! ・フレックス制や一部在宅勤務制度(社内規定有り)もあり柔軟な働き方が可能です。 ・オフィスカジュアルOK
< 必須要項 > ・マンション管理フロント業務もしくは不動産営業関連業務(仲介・販売・PM等)の実務経験3年以上
4年制大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
480万円〜650万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00 ◇フレックスタイム制あり(コアタイム 11 時 00 分~15 時 00 分)
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 30時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 12日 年次有給休暇(初年度最大12日付与)
リフレッシュ休暇制度有り
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
< 月給目安 > 基本給245,500円~+残業代別途支給+諸手当 < 年収目安 > 4,800,000円~6,500,000円前後 (想定賞与含む) 【モデル年収】 ・27歳・・・年収562万円/基本給251,500+残業代30時間想定+賞与1,860,000円 ・33歳・・・年収665万円/基本給278,500+残業代30時間想定+賞与2,060,000円 ※上記金額は目安であり、年齢・経験・能力を考慮し決定致します。
当面無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区神田美土代町1番地WORKVILLAMITOSHIRO6階 新宿線「小川町駅 徒歩2分」 千代田線「新御茶ノ水駅 徒歩3分」 「丸ノ内線 淡路町駅 徒歩5分」
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度
無
有
■交通費支給■時間外手当別途支給■住宅手当(※社内規定有り) ■厚生施設(東急ハーベストクラブ・東京住友クラブ・共立リゾート法人会員)■退職金制度有り■企業年金■団体保険■企業型確定拠出年金■財形貯蓄■社宅貸与制度■リフレッシュ休暇制度
2名
2回〜3回
東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO
・大阪支店 ・仙台支店
■宅地建物取引業者■特定建設業■一級建築士事務所■マンション管理業者■第二種金融商品取引業
住友商事株式会社
非公開
最終更新日:
460~880万
【概要】リーダー候補として、契約書の作成や重要事項説明業務を中心に、オフィスPM業務をお任せいたします。重要事項説明において主導的な役割を果たし、長く利用いただくための契約・基準作りをお願いします。 【詳細】■オフィス契約に係る書類作成・契約締結・重要事項説明業務 ■入居説明、引渡し ■工事や引越し時のルール説明、関係者引き合わせ、作業立会など ■清掃会社への業務委託 ■諸官庁への書類届出業務(防火管理者専任、消防計画、防火対象物使用開始届など) ■有害行為における当該転借人への申し入れ、交渉 ほか
【必須】■オフィスのプロパティマネジメント業務 【歓迎】■防火防災管理者 ■建築物環境衛生管理技術者 【魅力】自由で風通しの良い会社ですので、入社後もすんなり馴染めます。 そのため、キャリア採用比率60%の中で、定着率驚異の80%です。 【休暇】完全週休2日(土日祝休み)・夏季/冬季/年末年始休暇・産休/育休(男女ともに実績あり)・有給(取得推進中)・慶弔・8日間の連続休暇取得OK★休暇取得などの社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組み中
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
360~390万
賃貸物件のオーナー様と入居者様の間に立ち、お困りごと全般に対応いただきます。夜間は外部に委託している為、深夜対応はございません。基本的には相談窓口にきた問合せの電話対応やデスクワーク中心です。 ★未経験歓迎!幅広い年代の社員が活躍中/周りのサポートも受けられます! ■入居様からの相談受付(設備故障などの対応) ■更新業務(更新手続きなど) ■解約業務(退去立会い、リフォーム発注など) ■賃料の入金・滞納管理 管理物件数はスキルや経験に伴い50件~100件程となります
【必須】顧客対応業務のご経験(業界/個人・法人問わず) 【歓迎】不動産業界での就労経験 【働き方】残業20時間程度/転勤無/年休123日と働きやすく、業務毎のチーム制となっているため効率よく働くことができ、アットホームな環境です。PCが20時になると自動的に警告が表示され、原則申請を出さないと使えなくなるなど、労働時間はきっちり管理してありメリハリのある働き方が可能です。
■不動産の売買/賃貸の仲介業務 ■不動産の受託販売業務 ■不動産の賃貸業務 ■前各号に付帯関連する業務
580~750万
同社が管理するオフィスビルや大型商業施設等の 統括管理(ビルマネジメント)をお任せします。 施設技術系総合職では オンサイト(常駐)とオフサイトに業務が分かれており、 今回のポジションでは【 オフサイト 】をお任せします。 〇業務詳細 【オンサイト(常駐)】 ● 各種設備の見守り・点検 ● テナント(入居者)対応:不具合の一次対応・業者手配など ● 協力会社の対応・指導(警備・清掃など) ● 工事や作業の立ち合い・安全確認 ↓こちらをお任せします 【オフサイト(非常駐)】 ● 上記オンサイト業務のバックアップ ● 関係法令の把握や管理品質の標準化 ● ビルを利用される方々への応対 ● 新築ビルの立ち上げ 設計・開発段階から運営・管理プランを一体的に提案、 竣工後の運営をサポート ● 協力会社の対応・指導(警備・清掃など) ● 設備保守計画:コスト削減・省エネ関連の提案
★ビル管理経験を活かしてキャリアアップを図りたい方 ★夜間・休日・出張が無い働き方でワークライフバランス改善したい方 ★休日出勤や残業頼りの待遇・年収を将来的に改善したい方 ★三菱地所Gで東京の顔となる建築を支える仕事にチャレンジしたい方 (常駐⇒管理者として裁量を広げたい方)
三菱地所グループが保有・開発するオフィスビル、商業施設の運営管理(プロパティマネジメント) オフィスビルや商業施設の収益最大化を目指し、オーナー代行として運営・管理を行う企業。 ・プロパティマネジメント業務:建物運営の企画立案、収支管理、品質管理 ・テナントマネジメント:入居テナントへのコンサルティング、リレーション構築、契約管理 ・リーシングマネジメント:空室に対するテナント誘致・仲介会社への営業活動 ・エリアマネジメント:イベント企画等を通じた施設・地域の活性化
450~600万
■具体的な職務内容: ・電気/衛生/空調/防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 ・見積/報告書の作成 等 ■当社の管理物件 オフィスビルを中心に、データセンター・学校・商業施設・複合施設・美術館・博物館・工場・研究所・ホテルなど……。 多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならではです。 ■AIを活用した建物管理 過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、さまざまなアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。 ■アピールポイント: ・安定…鹿島建設のグループ会社で、このご時世でも安定した経営基盤のもと36年間無借金経営 ・即活躍…中途入社が8割を占めているため、ハンデもなく即戦力として活躍 ・プライベート充実…直近3年間の定着率は90%以上 ・早期キャリアアップ ・賞与2回、昇給1回/年あり ・経験値アップ…多種多様な建物を管理 ・ワークライフバランス◎ ・基本的に転居を伴う転勤なし ■当社の特徴: 新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在に活躍するのが当社の建物維持管理です。設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しています。成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っています。「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか?
・設備管理(電気/衛生/空調/防災など)に関する実務経験 ・建物管理に関する何らかの資格 ■歓迎条件: ・資格…第二種/第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、冷凍機械責任者など ・経験…現場責任者、副責任者、現場立ち上げ、見積作成、年次点検等の手順書作成、中長期修繕計画の作成、建築物環境衛生管理技術者の選任など
同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
400~600万
当社が管理する分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 担当は一人当たり10組合程度(地域による)で、無理なく一つひとつのマンションと丁寧に向き合い、入居者の皆様と長期的信頼関係を築ける環境です。 ≪詳細≫ ■管理組合の理事会・総会運営支援(資料作成、議事進行補助)■建物の維持管理・中長期修繕計画の策定及び修繕提案■日常・定期清掃の品質管理、常駐管理員の指導・マネジメント■各種設備点検の立会い、報告書確認、業者折衝■管理組合会計の確認・報告◎自社コールセンターが一次対応の7割を完結するため、フロントの負担を大幅軽減◎他社管理物件のリプレイス、新規開拓業務は専任部署が担当するため、飛込み営業無
【必須】不動産業界でのご経験(賃貸管理や賃貸仲介経験者が入社して活躍中!)【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制/休日出社の場合は振替休日の取得を徹底/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) <この仕事の特徴>当社が大切にしているのは「成約がゴール」「売上至上主義」といった短期的成果ではありません。管理組合様や入居者の皆様と日常的に顔を合わせ課題を共有し、息の長い信頼関係を築いていくことを重視しています。人と話すことが好きな方、相手の立場に立って物事を考えられる方に向いてます。不動産関連資格取得についても、会社として全面的にバックアップしており、専門性を高めて長期的キャリア形成可能
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
600~900万
全国約20施設展開の近隣型ショッピングセンター(NSC)のリーシング戦略立案~実行までをお任せ(既存施設/新規開業施設)。■安定した経営基盤:当社は中小規模の組織ながら、グループ総資産500億円・純資産389億円 という強固な財務基盤を持ち、安定した経営を継続しています。長期的な視点で開発を進められる環境が整っている点も大きな強みです。 ■業務内容:テナント企業・仲介会社との折衝、条件交渉から、契約書作成などの契約業務まで一貫してお任せします。 ※5000坪以上の大型プロジェクトに携わり、地域のまちづくりに貢献できるポジションです。
【必須】■リーシングやテナント誘致経験【歓迎】■商業施設のリーシング【フォレストモールの特徴】当社が展開する「フォレストモール」は、敷地面積2,000~20,000坪、テナント数10~30店舗、駐車場140~840 台と、生活圏に自然と溶け込む、利便性の高いショッピング環境が魅力です。 現在は東京都、山梨県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、宮城県、長野県、京都府、和歌山県、大阪府、神奈川県、愛知県など全国20ヶ所でモールを展開しており、2026年4月には愛知県へ初出店しました。 今後も全国で開発を進めていく計画があり、街づくりに直接関わることができるフィールドが広がっています。
当社は近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」の開発運営を行っています。 2015年4月に分社化し、近隣型ショッピングセンターの開発・運営・管理に特化した会社になりました。
450~700万
【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・各種設備(電気、空調、消防、給排水など)の日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・工事手配 ・工事監理 ・顧客との折衝 ※ご経験次第でマネジメントポジションとしての採用もございます。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、研究施設、データセンターなどです。 ※担当施設のほとんどが日立グループ保有の物件です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤が中心です。 ※担当案件により勤務形態は異なります。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月20~30時間です。 ■ 企業特徴 【株式会社日立製作所100%出資のビルマネジメント会社】 株式会社日立製作所100%出資のビルマネジメント会社です。茨城県、東京都、神奈川県を中心に日立グループが保有するデータセンター、研究所、オフィスビルなどの建物の施設管理、設備管理を展開しています。また、総合コンサルティングサービス(事業用不動産の活用、事業拠点の見直しなど)、ビジネスサービスマネジメント(総務業務支援)など幅広く事業展開しています。 【付加価値の高い総合的なファシリティサービス】 日立グループ保有のオフィスビル、工場、研究所、データセンターなどの建物を中心に受変電設備、空調設備、給排水設備、昇降設備、防災設備などの各種設備の法定点検を手掛けています。また、遠隔監視システムやビル管理支援システムなどのIotを採用し、日立グループならではの高い技術力と信頼性で付加価値の高い総合的なファシリティサービスを提供しています。 【建物保全業務の省力化、精度向上に向けた取り組み】 AIカメラの活用(アナログメーターの自動読み取りとデジタルデータ化)、IoTデータの一元管理(点検業務の記録・報告作業の効率化)、AIアシスタントによる業務支援(データの簡易検索、データ集計を通じた業務の遠隔解決)を通し、2025年10月1日から12月31日まで実証実験を行い、現場作業者への業務負担の削減ならびに建物保全業務に精度向上を目指しています。 【中型、大型オフィスビルの豊富な管理実績】 グループ会社が保有している日立大森第二ビル(延床面積:約 10,752 坪)、日立神田ビル(延床面積:約1,370坪)、HI横浜ビル(延床面積:約2,244坪)など中規模から大規模までのオフィスビルにおいて豊富な管理実績をお持ちです。その他、工場、研究所、データセンター、病院など幅広い建物においての管理実績も豊富にお持ちです。 【成長のための新たな挑戦】 「快適空間の創造を通じ、豊かな未来の実現と社会の発展に貢献します。」を企業理念に掲げ、顧客の安心・信頼・快適を実現するベストパートナーをめざしています。経営理念実現のため、「Change(変革)、Challenge(挑戦)、Create(創造)」の3Cをスローガンに新たな成長戦略に勇気をもって行動、実践しています。
■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類
【事業内容】 ・不動産仲介、総合コンサルティングサービス ・ビル賃貸、転貸 ・総合オフィス管理サービス(施設運営) ・ビルマネジメントサービス(施設管理、設備管理) ・ビジネスサービスマネジメント(総務業務) ・寮、社宅管理サービス 【沿革】 ・2020年04月 株式会社日立アーバンインベストメントと株式会社日立ライフが合併し、株式会社日立リアルエステートパートナーズ設立 ・2021年04月 株式会社ヒューマンサポートライフひたちを設… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
420~450万
賃貸物件のオーナー様と入居者様の間に立ち、お困りごと全般に対応いただきます。夜間は外部に委託している為、深夜対応はございません。基本的には相談窓口にきた問合せの電話対応やデスクワーク中心です。 【具体業務】 ■入居者様からの相談受付(設備故障などの対応) ■更新業務(更新手続きなど) ■解約業務(退去立会い、リフォーム発注など) ■賃料の入金・滞納管理 管理物件数はスキルや経験に伴い50件~100件程となります
【必須】賃貸管理業務の経験をお持ちの方 【歓迎】宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 【働き方】残業20時間程度/転勤無/年休123日と働きやすく、業務毎のチーム制となっているため効率よく働くことができ、アットホームな環境です。PCが20時になると自動的に警告が表示され、原則申請を出さないと使えなくなるなど、労働時間はきっちり管理してありメリハリのある働き方が可能です。
■不動産の売買/賃貸の仲介業務 ■不動産の受託販売業務 ■不動産の賃貸業務 ■前各号に付帯関連する業務
385~500万
管理受託ビルのビル管理部にて、設備の運転管理・維持管理・修繕工事、改修工事、整備工事の企画、発注、施工管理およびテナント対応をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 具体的には親会社であるダイビル株式会社の所有するオフィスビルをご担当いただきます。 ■設備の運転設定、管理 ■運営管理に必要な備品、消耗品の調達 ■建物/設備/植栽/外周の点検、維持管理 ■照明取替え ■応急修理 ■修繕、改修、整備、テナント工事の企画、発注、施工管理 ■テナント対応 ■水光熱使用量管理※造園工事に該当する業務は含まない
【必須】 設備管理のご経験を3年以上お持ちの方(オフィスビルや商業施設など) 【歓迎】 第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者 第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者
[1]設備運転管理業務(運転、監視、点検、並びに保守) [2]運営管理業務(遠隔監視、緊急対応) [3]警備業務 警備業標識 [4]テナント対応業務(内装工事等の企画、立案、発注、管理) [5]建物設備の整備、修繕、改修、更新等の工事手配、施工管理
397~600万
■業務内容: 受託している管理物件に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。 ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。 ■働き方の柔軟性を実現する各種制度: 人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。 ■フォロー体制: 現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ■年収例: ・450万円(資格:電験3種、電工2種)経験年数 10年 ・470万円(資格:電験3種、電工2種、ビル管)経験年数 10年 ・530万円(資格:電験3種、電工2種、ビル管)経験年数 10年以上(副責任者) ※上記、15時間の残業代見込額を含む ※ご経験・資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。 ■資格報奨金・手当制度等: (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月 (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円 (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円
必須:なし(未経験者歓迎) 歓迎:・設備管理業務経験を有している方 ・設備管理に近しい業務経験を有している方 (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など) ・以下資格をお持ちの方 〇第二種電気工事士 〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者 〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管) 〇エネルギー管理士(エネ管) 〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では7500名を超えるグループに。 不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。