【RA/西日本RA】【福岡/広島】 サイバーセキュリティコンサルタント ※MGR、MGR候補
700~1200万
合同会社デロイト トーマツ
福岡県福岡市, 広島県広島市
700~1200万
合同会社デロイト トーマツ
福岡県福岡市, 広島県広島市
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
西日本(九州・中国・沖縄エリア)において、サイバーセキュリティを通じた地域経済の発展と「西日本ベストチーム」を目指す、急成長中のサイバーセキュリティチームにおけるコンサルタント業務です。 高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対し、企業や組織の課題を解決し、リスクを低減するための専門的なコンサルティングサービスを提供します。西日本に根差した活動を展開しながら、地域社会の安全と安心を支えるプロフェッショナルとして貢献することが求められます。 具体的な業務内容は多岐にわたり、以下のようなプロジェクトに従事します。 ・情報セキュリティ管理体制の整備およびPDCAサイクルの構築支援 ・情報セキュリティ関連規程、マニュアルの策定および定着化支援 ・CSIRT(インシデント対応チーム)の構築、演習、分析、事後対応の包括的支援 ・セキュア開発体制の構築支援(テスト環境の構築支援を含む) ・ネットワークおよびWeb/モバイルアプリケーションの脆弱性診断 ・管理面における情報セキュリティ診断と改善提案 本ポジションでは、経験や役割に応じて以下の責務を担います。 ■シニアコンサルタント: 特定領域の作業責任者として、プロジェクトの成果物作成をリードするとともに、下位層のメンバーを管理・育成し、チームの質を向上させる役割を担います。 ■マネジャー: プロジェクト全体のマネジメントを統括し、予算管理やクライアントとの高度な折衝を行います。また、新規顧客の獲得やビジネスの拡大に向けた戦略的なアクションも期待されます。 西日本エリアの企業が抱えるサイバーリスクを軽減し、デジタルトランスフォーメーションを安全に推進できるよう、高度な専門知識と実行力を発揮していただきます。地域経済の発展に直接的に寄与できるとともに、最先端のセキュリティプロジェクトを通じて、コンサルタントとして確かな成長を実感できる環境です。主体的に課題を見つけ出し、チームとともに成長していける意欲的なプロフェッショナルを求めています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - コンサルティング経験 - 記載された業務内容の実務経験 - 情報セキュリティの企画、設計、導入、サポート業務 - SOC(セキュリティオペレーションセンター)でのセキュリティ監視、運用業務 - ITインフラ(OS、ネットワーク、データベース、Webサーバ)の企画、設計、導入、サポート業務 - Webアプリやスマホアプリの開発業務(セキュアコーディング、セキュア開発等の知識があれば尚可)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
700万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜17:30
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有 平均残業時間: 99時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社月により付与日数が異なる
慶弔休暇、特別有給休暇、育児・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
福岡県福岡市
広島県広島市
無
有
リモートワーク制度、フレックスタイム制(コアタイムなし)、短時間勤務制度
1名
東京都千代田区丸の内3-2-3 二重橋ビル
国内主要都市(大阪、名古屋、福岡、札幌等)
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援
デロイト トーマツ コンサルティング、有限責任監査法人トーマツ等
最終更新日:
500~2000万
■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■その他 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ■仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
■必須(MUST) ・IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 急成長中の当社で共に成長をしたい! キャリアを形成したい! 新たなチャレンジをしたい! そんな思いの方をお待ちしております。 ■歓迎(WANT) ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ■入社後フォロー スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 ■キャリアパートナー制度 今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
デジタルコンサルティング ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
500~1200万
【仕事の内容】 主に中四国地域の経営者に対してのフロント(関係構築/アポイント取得)業務です。 初回接点を創出し、当社コンサルタントによる提案機会を提供することがミッションです。 アタック先の選定〜アプローチ⽅法の企画まで(基本的には⾃律的に進めていただきます) ※新規ポジションの為、共にやり⽅を探求します 経営者層へのアプローチ(電話・訪問・イベント等) コンサルタントとの同⾏訪問(商談) “売る”よりも“つなぐ”お仕事です。
事業承継に関連する業務に経験を有する方 ※顧客ヒアリング、現状分析、対策の立案、詳細の検討、実行までをお任せすることを想定しております。 法人資産税(相続税・所得税)に関する知識 税理士資格、公認会計士資格をお持ちの方歓迎
中四国地方に根を張るM&A・事業承継の専門コンサルティング企業です。 当社は、基本理念として、「地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナルとして、関わる人々の幸せに貢献する」を掲げ、M&A・事業承継を中心に資本政策に関するアドバイザリーを提供しています。
500~1200万
【仕事の内容】 主に中四国地域の経営者に対してのフロント(関係構築/アポイント取得)業務です。 初回接点を創出し、当社コンサルタントによる提案機会を提供することがミッションです。 アタック先の選定〜アプローチ⽅法の企画まで(基本的には⾃律的に進めていただきます) ※新規ポジションの為、共にやり⽅を探求します 経営者層へのアプローチ(電話・訪問・イベント等) コンサルタントとの同⾏訪問(商談) “売る”よりも“つなぐ”お仕事です。
法⼈営業経験(経営者層との折衝経験は尚可) 新規のリード獲得を⾃⽴的に取り組んだことのある⽅ 【優遇経験】 証券・保険業界など関係構築が重要となる業界での営業経験 ⾃律的に営業戦略を⽴案・実⾏できる⽅
中四国地方に根を張るM&A・事業承継の専門コンサルティング企業です。 当社は、基本理念として、「地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナルとして、関わる人々の幸せに貢献する」を掲げ、M&A・事業承継を中心に資本政策に関するアドバイザリーを提供しています。
年収非公開
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上
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600~900万
候補者様 ご開封いただきまして、誠にありがとうございます。 株式会社Growpalの加瀬と申します。 このたび、候補者様の豊富なご経験とスキルを拝見し、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただければと思いご連絡いたしました 。 転職を考えていなくても構いません、お気軽にご相談だけでも大歓迎です! *****企業情報(ここから)***** 【企業概要】 「人」にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 🌟コンサルティングのスキル以上に「人間力」を重視し、組織一丸となって顧客を支援するビジネス・ITコンサルティング 🌟戦略立案などの新規事業コンサルティングから業務改革、IT戦略、システム導入まで幅広く上流から下流までの「ワンストップ支援」 ※社員数:1700人ほど 【会社様の魅力】 🌟稼働率、リピート率90%越え! 🌟働きがいのある会社9年連続認定! 🌟コンサル未経験でも安心できる豊富な研修制度、キャリアパートナー制度あり! 🌟業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 【業務内容】 🌟IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 🌟改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 🌟大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト *****企業情報(ここまで)***** ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。 弊社では潜在的なニーズを見つけるヒアリング力と様々な方向からの提案を得意としております。候補者様のご経験を活かしてより良い環境を一緒に探せたらと考えております。 ①まずはメッセージのやり取り ②クイックにお電話・オンラインでご希望をお伺い ③求人紹介 という流れを想定しておりますが、ご希望に合わせることが可能です。 本求人に限らず、ご転職への関心が少しでもおありでしたらお気軽にご返信くださいませ。 ぜひお会いできることを楽しみにお待ちしております! 株式会社Growpal 加瀬 朱理
必須(MUST) ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 歓迎(WANT) ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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800~1200万
中四国地域の経営者に対しての事業承継のアドバイザリー業務です。 主に、事業承継について、親族、又は役員・従業員へ承継することを検討されている経営者さまで、特に法人資産税(相続税・所得税)に課題を有するクライアントに対してソリューションとしての資本政策のスキームを検討し、実行までサポートする事業承継コンサルティングを担当します。 単なる売買仲介ではなく「なぜ事業承継M&Aを行うのか」「誰に、どのように会社を託すのか」といった経営者の想いを整理しながら、最適な選択肢を共に考えていく仕事です。 担当する業務内容 事業承継アドバイザリーにおける初期相談からクロージングまでの一連のプロセスを、一気通貫で担当します。社内の税理士や公認会計士と組みながらメイン担当として進めてもらいます。 【事業承継アドバイザリーで携わるフロー】 ・経営者からの個別相談対応・課題整理 ・M&Aアドバイザリー契約の締結 ・買手・売手候補先の選定、マッチング支援 ・経営者同士のトップ面談の調整・同席 ・デューデリジェンス(財務・事業)対応支援 ・従業員・取引先・金融機関など利害関係者への説明サポート ・譲渡条件・スキームの調整および最終交渉 ・最終契約の締結、クロージングまでの実行支援 営業スタイルについて 現在、組織的なテレアポや大量DMなどの営業活動はありません。営業の主な起点は、セミナー・地域金融機関・士業・既存顧客からの紹介が中心です。経営者との信頼関係構築を重視するスタイルのため、飛び込み型・数字至上主義の営業ではありません。 一方で、「この企業には自分から直接アプローチしたい」など、当社基本理念に沿ったうえで合理性があると判断した場合には、個人の裁量でダイレクトメール等の営業手法を取り入れることも可能です。
必須 (必要とされるスキル) ・法人資産税(相続税・所得税)に関する知識 ・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成 ・クライアントとの折衝 (必須資格・経験) ・税理士・公認会計士資格獲得に向けた勉強 ・税理士・会計事務所等での勤務経験 歓迎 (優遇資格・経験) ・税理士・公認会計士資格 ・事業承継に関するコンサルティング実務 フィットする人物像 ・「感謝」「謙虚」「勤勉」「向上心」という価値観に共感し、実行されてきた方 ・何事も「自分事」として捉え、アウトプットを積み重ねられる方 ・プロフェッショナルとして専門性を高めることを前向きに考えられる方
・M&Aアドバイザリーサービス ・事業承継アドバイザリーサービス ・資本政策、企業再編のアドバイザリーサービス 資本政策を軸に「地域貢献」を社名に掲げる唯一のベンチャーコンサルティングファーム。地域密着・顧客密着で地域のM&A・事業承継を支援。中国・四国地域のM&A専門会社では最大規模です。
800~1200万
主に、事業承継について、親族、又は役員・従業員へ承継することを検討されている経営者さまで、特に法人資産税(相続税・所得税)に課題を有するクライアントに対してソリューションとしての資本政策のスキームを検討し、実行までサポートする事業承継コンサルティングを担当します。 以下の事業承継アドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 【事業承継アドバイザリーで携わるフロー】 個別相談、ヒアリング、現状分析、初期的提案、詳細対策の立案・検討、対策の実行
■必要条件 ■法人資産税(相続税・所得税)に関する知識 ■Word、Excel、PowerPoint等による資料作成 ■クライアントとの折衝 ■税理士・公認会計士資格獲得に向けた勉強 ■税理士・会計事務所等での勤務経験 ■内定の可能性が高い人 【優遇資格・経験】 ■税理士・公認会計士資格 ■事業承継に関するコンサルティング実務 【求める人物像】 ■「感謝」「謙虚」「勤勉」「向上心」という価値観に共感し、実行されてきた方 ■何事も「自分事」として捉え、アウトプットを積み重ねられる方 ■プロフェッショナルとして専門性を高めることを前向きに考えられる方 【御応募お待ちしております!】 地方の地域活性に貢献したい方、広島で就業したい方、専門性を活かしたい・磨きたい方、 ぜひご応募をお待ちしています。一歩踏み出す人材を応援しています。 税理士、公認会計士など勉強中の方も歓迎しております!
【事業内容】 ・M&Aアドバイザリーサービス ・事業承継アドバイザリーサービス ・資本政策、企業再編のアドバイザリーサービス 中四国地方に根を張り、M&A・事業承継の専門コンサルティング企業。 地域密着だからこそ、良質で豊富な情報を獲得しており、設立以降順調に顧客を拡大中です! 【当社の特徴】 代表の李はこれまでM&A・事業承継・資本政策など様々な事例を経験してきました。 その経験から、M&A、親族内承継、社員への承継、いずれの面からも提案サポートが可能。
500~1200万
【事業内容】 ・M&Aアドバイザリーサービス ・事業承継アドバイザリーサービス ・資本政策、企業再編のアドバイザリーサービス 中四国地方に根を張り、M&A・事業承継の専門コンサルティング企業。 地域密着だからこそ、良質で豊富な情報を獲得しており、設立以降順調に顧客を拡大中です! 【当社の特徴】 代表の李はこれまでM&A・事業承継・資本政策など様々な事例を経験してきました。 その経験から、M&A、親族内承継、社員への承継、いずれの面からも提案サポートが可能。 提案して終わりではなく、実行の障壁や資金調達の手法などをお客様と一緒に考え、実行まで支援を行います。 【マーケットについて】 2025年までに約245万人の中小経営者が70歳(平均引退年齢)に達し、そのうち約半数は後継者未定と言われています。 政府は地方の中小企業のM&A・事業承継を支援すべく「事業引継ぎ支援センター」による相談、「事業承継税制」の緩和、「事業承継補助金」など支援策を次々に打ち出しています。 また、後継者に恵まれた地域企業にとっても、人口減少が避けられない中でM&Aは限られた成長戦略の一つであり、M&Aを活用するかしないかは企業力に格差がつく時代と言えます。 人口減少・経営者の高齢化・後継者不足とM&A・事業承継は、地域にとって対峙していかなけない大きなテーマです。 当社は、中国・四国地方を地盤とする専門コンサルティング会社として、地域金融機関・地域専門家・公的機関と連携をしながらM&A・事業承継支援に取り組んでいます。 【仕事内容】 主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。 以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】 個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング
■必要条件 ※M&A業務未経験でも歓迎します。 ■財務・会計に関する知識 ■Word、Excel、PowerPoint等による資料作成スキル ■クライアント(主に経営者・株式オーナー)との折衝スキル ■内定の可能性が高い人 【優遇資格・経験】 ■M&Aアドバイザリー実務に関する経験(仲介・FA) ■金融機関の勤務経験者 ■法人営業の経験者 ■会計事務所の勤務経験者・公認会計士、税理士の受験経験者 【求める人物像】 ■「感謝」「謙虚」「勤勉」「向上心」という価値観に共感し、実行されてきた方 ■何事も「自分事」として捉え、アウトプットを積み重ねられる方 ■プロフェッショナルとして専門性を高めることを前向きに考えられる方 ■自ら地域経済の活性化を牽引する意欲のある方
M&Aアドバイザリーサービス 事業承継アドバイザリーサービス 資本政策、企業再編のアドバイザリーサービス 地域密着で中四国地方のM&A・事業承継コンサルティングに特化 地域経済の発展への貢献を目指す 地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナルとしての成長
500~700万
主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。 以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】 ・個別相談 ・契約締結 ・候補先選定 ・トップ面談 ・デューデリジェンス対応 ・利害関係者への説明 ・最終条件交渉 ・最終契約の締結 ・クロージング
■必要条件 ※M&A業務未経験でも歓迎します。 ■財務・会計に関する知識 ■Word、Excel、PowerPoint等による資料作成スキル ■クライアント(主に経営者・株式オーナー)との折衝スキル ■内定の可能性が高い人 【優遇資格・経験】 ■M&Aアドバイザリー実務に関する経験(仲介・FA) ■金融機関の勤務経験者 ■法人営業の経験者 ■会計事務所の勤務経験者・公認会計士、税理士の受験経験者 【求める人物像】 ■「感謝」「謙虚」「勤勉」「向上心」という価値観に共感し、実行されてきた方 ■何事も「自分事」として捉え、アウトプットを積み重ねられる方 ■プロフェッショナルとして専門性を高めることを前向きに考えられる方 ■自ら地域経済の活性化を牽引する意欲のある方
【事業内容】 ・M&Aアドバイザリーサービス ・事業承継アドバイザリーサービス ・資本政策、企業再編のアドバイザリーサービス 中四国地方に根を張り、M&A・事業承継の専門コンサルティング企業。 地域密着だからこそ、良質で豊富な情報を獲得しており、設立以降順調に顧客を拡大中です! 【当社の特徴】 代表の李はこれまでM&A・事業承継・資本政策など様々な事例を経験してきました。 その経験から、M&A、親族内承継、社員への承継、いずれの面からも提案サポートが可能。
500~1400万
【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 *担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など複数 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
【必須】 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 【歓迎】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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