【RA/G&PS】林業ビジネスコンサルタント、マネジャー

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  【アビームコンサルティング】オープンポジション｜培った業界経験・専門知識を活かすグローバルコンサル

  1200~3000万

  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • MA/CRM
  • 人事
  • 財務
  • 広報
  • 会計
  • 経理
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 課題/ボトルネック特定
  • 要件定義
  • 開発
  • システム開発

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビームコンサルティング】オープンポジション｜培った業界経験・専門知識を活かすグローバルコンサル気になる

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  仕事内容

  ご自身のこれまでの経歴や適性、今後のキャリア志向に応じて、最適なプロジェクトや部門とのマッチングを行います。 ■コンサルタント職（Strategy / Solution）: 製造、金融、流通、公共など各業界、または会計、人事、SCM、CRMなどの業務領域において、クライアント企業の経営課題解決、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進、IT戦略立案からシステム導入・実行支援までを担います。 ■Planning & Operation職: 社内の組織運営、経営企画、広報、人事、総務、財務・経理など、自社の強固な経営基盤を支え、成長を牽引するコーポレート業務全般を担当します。

  求める能力・経験

  オープンポジションのため必須要件は固定されませんが、以下のような経験・スキルを持つ方を広く歓迎します。 ◯異業界での専門知識（製造・流通・金融・公共・商社などにおける実務経験） ◯ITプロジェクトにおける実務経験（システム開発、要件定義、プロジェクト管理など） ◯課題特定力、論理的思考力、高いコミュニケーション能力 ◯英語などの語学力を活かしてグローバルに活躍したいという志向（必須ではありません）

  事業内容

  ・マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング

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  年収～1700万円【日立コンサルティング】～ヘルスケア業界特化～日系大手の安定基盤でコンサルへ

  460~1700万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  年収～1700万円【日立コンサルティング】～ヘルスケア業界特化～日系大手の安定基盤でコンサルへ気になる

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  仕事内容

  ヘルスケア領域（製薬・医療機器・医薬卸・病院・保険・官公庁・自治体など）のクライアントに対し、事業戦略立案から業務改革、DX推進まで一貫して支援するコンサルティングポジションです。 主なテーマは、新規ヘルスケアサービスの企画・立ち上げ、経営・事業戦略の策定、業務改革、デジタル活用による生産性向上、基幹システム刷新構想など多岐にわたります。市場・業界調査や将来予測を踏まえた構想策定だけでなく、施策の具体化、実行支援、定着まで伴走し、クライアントの変革を推進します。 プロジェクトでは、医療・ライフサイエンス分野における社会課題を踏まえながら、AI・データ分析を活用した新規事業開発、DXロードマップ策定、ITガバナンス構築、業務標準化、バリューチェーン改革などに携わります。戦略だけに留まらず、実装フェーズまで関与できる点が特徴です。 また、経験に応じてプロジェクトマネジメント、経営層への提案、新規案件開拓、組織づくりやサービス開発、人材育成なども担当します。

  求める能力・経験

  【必須要項】 以下いずれかの経験を有する方。 コンサルティングファームにおいて、ヘルスケア領域または類似領域で戦略立案、事業企画、業務改革、DX推進などのプロジェクトに携わった経験 製薬、医薬卸、医療機器、保険、医療法人などを対象としたシステム導入・開発、要件定義、業務設計の経験 ERP・MES・CRM等の導入、基幹システム刷新、SCM改革、モダナイゼーションなどに関する実務経験 製薬・医療機器・医薬卸・保険会社等で新規事業、業務改革、ライフサイエンス関連プロジェクトに携わった経験 【歓迎要項】 BtoBまたはBtoCサービスの事業企画・サービス企画経験 DX戦略策定、ITガバナンス構築、データ活用推進経験 R&D、CRC、営業などを通じたヘルスケア業界の専門知識 医師・薬剤師・その他医療資格を保有している方 ヘルスケア業界で専門性を高めたい意欲や、コンサルティング未経験でも主体的に学び成長する姿勢

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社リヴァンプ】経営支援オープンポジション｜企業価値向上コンサル｜CXO候補

  1200~3000万

  • 新規事業
  • 会計
  • 営業
  • ビッグデータ
  • M&Aアドバイザリー
  • Python
  • 分析
  • SQL
  • バリューアップ/モニタリング
  • 部長/総括審議官
  • IR戦略策定
  • マーケティング
  • デューデリジェンス
  • 部長
  • 財務
  • IR
  • リング
  • PMO
  • 中期経営計画策定
  • 投資実行
  • 経理

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  【株式会社リヴァンプ】経営支援オープンポジション｜企業価値向上コンサル｜CXO候補気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。 　-財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 　-投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 　-中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 　-マーケティング戦略の企画・実行 　-上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定

  求める能力・経験

  以下❶❷をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております 　❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 　　例） 　　●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 　　●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 　　●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 　　●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 　❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 　　（会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません）

  事業内容

  経営実務/CxO支援/経営企画業務 マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援 経営/戦略/業務/コンサルティング デジタル＆ITソリューション 事業会社運営、エクイティ投資

• エージェント求人

  RELATIONS株式会社

  500~1000万

  • ワークショップ開催
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 営業支援
  • マーケティング
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 業務プロセス構築
  • 鉄道
  • 分散
  • 営業
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • 商談
  • 法人営業
  • BPO
  • 業務設計

  RELATIONS株式会社東京都港区

  RELATIONS株式会社気になる

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  仕事内容

  以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ・顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援 ・プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行 ・顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援 ＜具体的には…＞ ・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行 ・取引サプライヤーとの対外交渉 ・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進 　（チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション） ・既存顧客からの紹介先への提案営業 【支援企業】 創業以来、全国のスーパーマーケット、鉄道グループ会社、ドラッグストア、JA，病院など、 幅広い業界の計1,000社以上を支援してきており、複数の業界でトップクラスのシェアがあります。 例を挙げると、年商100億円以上のスーパーマーケットのうち3社に1社、 売上1,000億円以上の鉄道グループ会社の約7割はご支援をさせていただいております。 ＼＼＼PRポイント／／／ 平均年齢は38歳、約30名のメンバーが在籍しており、人材、広告、証券、銀行、商社、メーカー、WEBマーケティング、消防士など、バラエティ豊かなバックグラウンドを持っています。 メンバー間での対話やチームビルディング、1on1、社内コーチング、全社合宿などの機会が豊富にあり、泥臭く人やチームに向き合う雰囲気があります。 私たちのパーパスに共感ができる方、ぜひ”生命力あふれる組織”をともに探求してみませんか？ 【働き方】 全国どこでも居住可能な「遠隔地居住制度」により、家族との時間や地元とのつながりを大切にしながら働けます。当社は、「どこで過ごすか」「誰と過ごすか」という人生の幸福度に大きく影響する選択を、仕事に制限されることなく自由に決められる環境です。月1回の全社会議など必要な対面機会は確保しつつ、基本的にはリモートワーク中心です。一人ひとりが「その人らしい生き方」を追求できることが、結果的に仕事での価値発揮にもつながると考えているため、従業員の働き方にもこだわっています。 【キャリアパス】 コンサルティングのノウハウ及びサービスの深化を行いながらコンサルタントとしてのキャリアを築くことができます。また、ホラクラシー型組織（自律分散型組織）を運営しているため、派生事業を立ち上げたり、 全く異なる役割（社内の組織活性化や環境整備など）を経験したりするなど、本人の希望によっては 幅広いキャリア形成の機会にあふれています。 ※当社コンサルタントの多くは、コンサル業界未経験の状態から入社後に知識や経験を身に着けて、 コンサルタントとして活躍をしています。経験の有無は問いませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください。

  求める能力・経験

  ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での対外折衝経験（3年以上） ・BPOベンダーでの業務設計・構築経験 ・コンサルティングファーム・シンクタンク業界での業務経験 【内定の可能性が高い人】 【歓迎条件】 ・トップセールスを経験された方（もしくは一定規模の複雑な商談やプロジェクトを動かしてきた方） ・経営者を相手にした法人営業の経験がある方 ・無形商材を扱った営業の経験がある方 【求める人物像】 ▽下記の要素に当てはまる方 ・顧客の経営により深く入り込み、企業成長の貢献に挑戦したい方 ・数百億円、数千億円規模の顧客の経営の意思決定に携わりたい方 ・自由度や裁量が多い環境でも臆せずチャレンジできる方 ・自己成長（能力向上、知識習得）に貪欲に学習を継続できる方 ・社内の組織、事業の変化に対し、ポジティブに乗っかることができる方 ・いかなる状況でも顧客志向で、課題解決ができる方 ・各ステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】オープンポジション（IT・DX戦略／業務改革コンサルタント）

  1200~3000万

  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人事
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • PMO
  • 要件定義
  • 基本設計
  • 営業
  • 開発
  • システム開発

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwCコンサルティング】オープンポジション（IT・DX戦略／業務改革コンサルタント）気になる

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  仕事内容

  PwCコンサルティング合同会社における「オープンポジション（ポジションマッチング）」として、ご自身のこれまでのご経験やスキル、今後のキャリア志向に基づき、最適なプロジェクトおよびチーム（部門）を打診・選考いたします。 【主な担当業務（配属先による一例）】 ◯企業の経営戦略・事業戦略の策定支援 ◯DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進、IT戦略の立案・実行支援 ◯業務プロセスの変革（BPR）およびサプライチェーン最適化 ◯組織改革、人事制度設計、チェンジマネジメントの支援 ◯PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としてのプロジェクト推進・管理

  求める能力・経験

  【必須要件（いずれか必須）】 ◯事業会社における、企画（経営企画・営業企画等）や業務改善、IT推進などの実務経験 ◯コンサルティングファーム、シンクタンク、ITベンダー等でのコンサルティング・PM・PL経験 ◯システム開発における上流工程（要件定義・基本設計等）の経験 ◯論理的思考力、問題解決能力、高いコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ◯ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクトへの参画を希望する場合） ◯大規模プロジェクトのマネジメント経験 ◯特定の業界（金融・製造・通信・公共等）に関する深い専門知識

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】キャリア採用オープン枠｜DX・業務改革・組織・人事コンサルタント

  1200~3000万

  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • データマネジメント
  • 人事
  • システム設計
  • 財務
  • 提案
  • 経理
  • 制度統合
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • PMO
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【KPMGコンサルティング】キャリア採用オープン枠｜DX・業務改革・組織・人事コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 オープンポジション（Talent Community含む）としてご登録いただき、ご自身のこれまでのご経歴・スキルやご志向に基づき、最適なプロジェクト・部署とのマッチングを行います。主な業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、適切な解決策を提案・実行していくことです。 （想定されるプロジェクト例） ◯戦略・オペレーション領域： 大手企業のグループ基幹業務・システム刷新、新オペレーションモデル策定、BPR（業務改革）支援。 ◯テクノロジー・データ領域： DX/AIを活用したビジネスイノベーション、データマネジメント態勢の整備・構築支援。 ◯組織・人事領域： 人材マネジメント戦略策定、基幹人事制度策定、M&Aに伴う人事制度統合（PMI）支援。 ◯財務・経理領域： グローバルの最新デジタル技術を活用した経理財務・経営管理機能の高度化・効率化支援。 ◯リスク・ガバナンス領域： クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入、グループリスク管理態勢の構築。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◯大卒以上、かつ事業会社またはコンサルティングファーム等での実務経験をお持ちの方 ◯論理的思考力、問題解決能力、および高いコミュニケーション能力 ◯※コンサルタント未経験の方でも、特定の業界・職種における強み（営業、企画、IT、経理、人事など）があればご応募可能です。 【歓迎・評価するスキル】 ◯各種プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の実行スキル ◯ビジネスレベルの英語力（クロスボーダー案件やグローバルガバナンス案件等で活かせます）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社FLUX 【戦略/BizDev】コンサルタント / 未経験歓迎

  500~800万

  株式会社FLUX東京都港区

  株式会社FLUX 【戦略/BizDev】コンサルタント / 未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。セールスとして「提案して終わり」だったもどかしさを解消し、実装まで責任を持つ手応えを感じられます。 ・独自に定義した「AI活用レベル」の導入や「生成AIタスクフォース」の実施など、組織全体で実践的な生成AI活用手法を日々アップデートしているため、最先端のAIをキャッチアップし自ら使いこなすことができます。 ■ポジションの魅力 ・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 ・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。 ・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。 ■参考資料 https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

  求める能力・経験

  ■必須スキル 下記いずれかのご経験 - 大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 - ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ■歓迎スキル - AI含む新しいテクノロジーに対する興味関心があるだけでなく、フットワーク軽く実際にトライできること - チームワークを意識して動ける方 - スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず） ■求める人物像 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【非財務資本を企業価値へ】社会的価値の可視化から経営管理変革まで一貫してリードするコンサルタント

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • KPI策定
  • 財務
  • 会計
  • データ分析
  • シミュレーション
  • 企業価値向上
  • KGI/KPI策定
  • 検証
  • 分析
  • オペレーション改善
  • 人事
  • IR
  • 主担当
  • IFRS
  • 経理
  • 管理会計
  • 統計解析
  • ステークホルダーとの対話

  🔶アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【非財務資本を企業価値へ】社会的価値の可視化から経営管理変革まで一貫してリードするコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 形式的なESG・サステナビリティ対応ではなく、本質的な企業価値向上に挑戦したい方 ✅ 社会的価値（インパクト）と経済的価値を融合させた、最先端の経営管理モデルを構築したい方 ✅ CFOやCSOの右腕として、企業の意思決定から現場の実行・変革まで伴走したい方 ✅ 答えのない複雑な課題に対して、ゼロベースで方法論を構築し推進することに熱意を持てる方 ーーーー仕事内容ーーーー 社会的価値・社会インパクトのロジックモデル構築および評価 インパクト会計の適用によるインパクトボリュームの金銭価値化 非財務資本の価値関連性検証および将来成長性のシミュレーション 経済的価値と社会的価値を両立するためのKGI/KPI策定 人的資本・知的資本のROI検証とオペレーション改善 インパクト発想の社内浸透およびチェンジマネジメントの推進 ーーーー会社の特徴ーーーー ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、企業の変革を構想から実行まで一貫して支援 ・経済的価値と社会的価値の双方に着目した「Impact-Led Value Management」など、先進的かつ新規性の高いテーマに注力 ・キャリア採用比率が50%〜70%超と高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できるオープンな文化 ・連結売上高1,598億円（2025年3月期）と、右肩上がりの成長を続ける強固な事業基盤 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・唯一無二の正解がまだ存在しない最先端のテーマにおいて、ゼロベースで方法論を創り出す面白さがある ・単発の案件ではなく、クライアント企業と長期にわたり共創し、本質的な変革を伴走支援できる ・CFOやCSOなどの経営意思決定層と直接向き合い、企業の未来を左右する重要な意思決定を支援できる ・抽象的な社会的価値をデータ分析やロジックモデルを用いて定量化し、経営に実装する手応えが得られる ーーーー描けるキャリアーーーー ・構想策定から実行・価値創出まで一貫して関与することで、上流のStrategyからPMIまで幅広いスキルが身につく ・難度の高いプロジェクトのマネジメントを通じて、リーダーシップや組織マネジメント能力を早期に培うことができる ・非財務情報やインパクト評価といった、今後さらに需要が高まるサステナビリティ経営領域の第一人者としてのキャリアを築ける

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・【コンサル出身者】社会的価値の顕在化や経営管理変革に関する構想・実行支援をリードまたは主担当として推進した経験 ・【事業会社出身者】経営企画・財務・経理・人事・IR・サステナビリティ推進などの部門において、自社またはグループ内の変革をリードした経験 ・複雑な状況下でも構造的に課題を整理し、関係者を巻き込みながら前に進める推進力 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・事業会社、シンクタンク、コンサルティングファーム（Big4＋AC中心）での関連分野における実務経験 ・IR、SR（特に海外ステークホルダー）との対話実績 ・管理会計、経営管理領域におけるデータ分析や統計解析の実務適用実績 ・公認会計士、USCPA、税理士等の会計系資格、またはIFRS／JGAAPの知識 ・ビジネスレベルでの英語コミュニケーションスキル（海外IR、海外論文発表などの経験） ーーーー求める人物像ーーーー ・法令対応に留まらず、真に企業価値を高めるインパクト経営を追求したいという強い意志を持つ方 ・完全解がない不確実な状況を楽しみ、自ら方法論を生み出すことに熱意を持てる方 ・経営層の視座を持ちつつ、現場に入り込んで泥臭く実行をやり切る覚悟のある方 ・チームの成長や後進の育成に対しても責任感を持って取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【非財務資本を企業価値へ】社会的価値の可視化から経営管理変革まで一貫してリードするコンサルタント

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • KPI策定
  • 財務
  • 会計
  • データ分析
  • シミュレーション
  • 企業価値向上
  • KGI/KPI策定
  • 検証
  • 分析
  • オペレーション改善
  • 人事
  • IR
  • 主担当
  • IFRS
  • 経理
  • 管理会計
  • 統計解析
  • ステークホルダーとの対話

  🔶アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【非財務資本を企業価値へ】社会的価値の可視化から経営管理変革まで一貫してリードするコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 形式的なESG・サステナビリティ対応ではなく、本質的な企業価値向上に挑戦したい方 ✅ 社会的価値（インパクト）と経済的価値を融合させた、最先端の経営管理モデルを構築したい方 ✅ CFOやCSOの右腕として、企業の意思決定から現場の実行・変革まで伴走したい方 ✅ 答えのない複雑な課題に対して、ゼロベースで方法論を構築し推進することに熱意を持てる方 ーーーー仕事内容ーーーー 社会的価値・社会インパクトのロジックモデル構築および評価 インパクト会計の適用によるインパクトボリュームの金銭価値化 非財務資本の価値関連性検証および将来成長性のシミュレーション 経済的価値と社会的価値を両立するためのKGI/KPI策定 人的資本・知的資本のROI検証とオペレーション改善 インパクト発想の社内浸透およびチェンジマネジメントの推進 ーーーー会社の特徴ーーーー ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、企業の変革を構想から実行まで一貫して支援 ・経済的価値と社会的価値の双方に着目した「Impact-Led Value Management」など、先進的かつ新規性の高いテーマに注力 ・キャリア採用比率が50%〜70%超と高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できるオープンな文化 ・連結売上高1,598億円（2025年3月期）と、右肩上がりの成長を続ける強固な事業基盤 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・唯一無二の正解がまだ存在しない最先端のテーマにおいて、ゼロベースで方法論を創り出す面白さがある ・単発の案件ではなく、クライアント企業と長期にわたり共創し、本質的な変革を伴走支援できる ・CFOやCSOなどの経営意思決定層と直接向き合い、企業の未来を左右する重要な意思決定を支援できる ・抽象的な社会的価値をデータ分析やロジックモデルを用いて定量化し、経営に実装する手応えが得られる ーーーー描けるキャリアーーーー ・構想策定から実行・価値創出まで一貫して関与することで、上流のStrategyからPMIまで幅広いスキルが身につく ・難度の高いプロジェクトのマネジメントを通じて、リーダーシップや組織マネジメント能力を早期に培うことができる ・非財務情報やインパクト評価といった、今後さらに需要が高まるサステナビリティ経営領域の第一人者としてのキャリアを築ける

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・【コンサル出身者】社会的価値の顕在化や経営管理変革に関する構想・実行支援をリードまたは主担当として推進した経験 ・【事業会社出身者】経営企画・財務・経理・人事・IR・サステナビリティ推進などの部門において、自社またはグループ内の変革をリードした経験 ・複雑な状況下でも構造的に課題を整理し、関係者を巻き込みながら前に進める推進力 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・事業会社、シンクタンク、コンサルティングファーム（Big4＋AC中心）での関連分野における実務経験 ・IR、SR（特に海外ステークホルダー）との対話実績 ・管理会計、経営管理領域におけるデータ分析や統計解析の実務適用実績 ・公認会計士、USCPA、税理士等の会計系資格、またはIFRS／JGAAPの知識 ・ビジネスレベルでの英語コミュニケーションスキル（海外IR、海外論文発表などの経験） ーーーー求める人物像ーーーー ・法令対応に留まらず、真に企業価値を高めるインパクト経営を追求したいという強い意志を持つ方 ・完全解がない不確実な状況を楽しみ、自ら方法論を生み出すことに熱意を持てる方 ・経営層の視座を持ちつつ、現場に入り込んで泥臭く実行をやり切る覚悟のある方 ・チームの成長や後進の育成に対しても責任感を持って取り組める方

  事業内容

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