ITガバナンス&サイバーセキュリティ
600~2500万
事業会社発の総合コンサルファーム/プライム案件9割超×ワンプール制
東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
600~2500万
事業会社発の総合コンサルファーム/プライム案件9割超×ワンプール制
東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
セキュリティコンサルタント
セキュリティエンジニア
情報セキュリティ
【サイバーセキュリティチーム発足経緯】 「お客さまに伴走しながら、平時の対策から有事の対応まで、End to Endで対応できる組織を作りたい」 「日本のサイバーセキュリティ人材の価値を向上させたい」 という考えをもった、サイバーセキュリティの大手コンサルティングファーム出身のディレクターが、 当社の「お客さまに伴走する」「人材の品質に拘る」といった理念に共感し参画したことを経緯にチームを立ち上げました。 【今後の計画】 サイバーセキュリティ戦略をはじめとして、攻撃・防御両サイドからのセキュリティ対策強化、サイバー人材育成、サイバーBCPの策定など、 サイバーセキュリティ関するあらゆるニーズに対応できるサイバーセキュリティのプロフェッショナル集団形成を目指しています。 当該組織においては、各人の専門性を相互で活用しあえる仕組を作るで、より効率的にお客さまと当社社員がwin-winとなる環境を形成し常に改善を図っています。 【サイバーセキュリティにおける強み】 ・大手サイバーセキュリティのコンサルティングファーム出身の実績豊富なコンサルタントによる支援 ①役員から担当者まで全職位の方にコミットする支援 ②ビジネス・システム・セキュリティ一体となった全社的なサイバーセキュリティ強化支援当社の強み ③戦略策定、セキュリティアセスメント、サイバーBCP、サイバー人材育成など全方位でのサイバーセキュリティ強化支援 ・サイバーセキュリティだけでなく、戦略・業務・IT・DXに強みがある大手ファーム出身の実績豊富なコンサルタントとの円滑な連携による、付加価値拡大 ①新たなビジネスモデル参画に伴うDX化に対応するためのサイバーセキュリティ戦略立案(例:事業計画) ②サイバーセキュリティに関するアセスメントで確認された課題に対して、ソリューション導入(例:開発PMOスキル)やプロセスの改善業務(例:BPR)の提言など ③サイバーセキュリティ人材獲得に向けた、人事戦略立案及び意識醸成・育成 【同社の特徴】 ・サイバーセキュリティチームを一から共に作っていける ・数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ・若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ・インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 【社風】 ・代表をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、ポストコンサルタントのキャリアも充実 ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 ・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 サイバーセキュリティ戦略・ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど ・サイバーセキュリティコンサルティング サイバーセキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など ・サイバーセキュリティマネジメント SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査・レポートなど ・インシデントレスポンス サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など 【プロジェクト事例】 ・アセスメント(サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する) ・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想 ・脆弱性診断 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定(RFP作成)支援 ・インシデント監視・分析・対応等の改善 ・サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築 ・サイバーセキュリティ関連業務設計 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行応募資格
以下①~⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC(監視部隊)、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験
6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(博士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜2,500万円
一定額まで支給
休憩60分
9時00分〜18時00分(休憩1時間) *時差出勤制度あり
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区
東京都港区
無
■福利厚生 ・交通費支給(会社規定に沿い支給) ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会 ・確定拠出年金制度(任意)
2回〜2回
戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファーム
プライム市場
最終更新日:
790~1800万
NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 【組織の概要】 MSS(マネージドセキュリティサービス)は、NRIセキュアの原点とも言える創業事業であり、企業や社会をサイバー脅威から守る最前線の役割を担っています。 多彩なセキュリティソリューションと専門家の知見を結集し、オンプレミスからクラウドまで多様な環境に対応した最適なセキュリティの提案・設計・構築・運用を、世界最高水準で提供しています。 【募集職種の期待役割】 クラウドおよびオンプレミス環境を含む各種セキュリティソリューションについて、提案・設計・構築から運用・維持管理までを一貫して担当し、顧客環境をセキュリティ侵害から守る役割を担っていただきます。 セキュリティ領域にとどまらず、サーバーやネットワークに関する幅広い技術的知見を活かしながら、顧客やベンダー、メーカーと適切に連携し、責任あるコミュニケーション(アカウンタビリティ)を発揮することを期待しています。 【具体的な職務内容】 顧客の情報システム構成やビジネス特性を踏まえ、人と組織をサイバー攻撃から守るために最適なMSS(マネージドセキュリティサービス)を提供します。 業務は、各種セキュリティソリューションの運用・監視といった日常業務にとどまらず、顧客課題の整理や提案を行うコンサルティング、セキュリティ設計などの上流工程から、導入・実装・運用定着といった下流工程まで幅広く携わっていただきます。 実際のサイバー脅威と向き合う最前線の業務を通じて、これからの時代に求められる実践的なセキュリティスキルと経験を積むことができるポジションです。(求人ID:376164)
【必須スキル・経験・資格】 ・いずれかの経験をお持ちの方 -上記「職務内容」の業務経験をお持ちの方 -ネットワーク、サーバ、クラウドサービス(AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用 -セキュリティを意識した Web アプリケーション、Webサーバの設計・開発・エンハンス ※自ら手を動かし、業務を遂行していること 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・以下の資格保有者 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
436~646万
【募集背景】 株式会社ワタミは、外食事業(「サブウェイ」「鳥メロ」など)や宅食事業など複数の事業部を展開する事業会社であり、今後は海外への展開も予定しています。同社のIT人材の採用背景としては、現在、会社全体が「ITに対する変革期」を迎えていることが挙げられます。現状、同社のIT領域は遅れている状態にあり、今後5年から10年をかけて一流企業と同じITレベルまで高めていくという方針が掲げられています。今年度(2026年度)はその取り組みが始まる初年度にあたり、社内インフラ・ネットワークの安定稼働とセキュリティ強化を担っていただくエンジニアを増員募集いたします。 【職務内容】 IT戦略本部にて、社内システムのインフラおよびネットワークの設計・構築から運用保守まで、幅広い業務をお任せいたします。入社後は、これまでのご経験を活かせるフェーズから参画いただき、徐々に対応領域を広げていただきます。社内ユーザーからの問い合わせ対応やベンダーコントロールなども担うため、現場の声を直接聞きながらシステムの改善に貢献できる環境です。将来的には、セキュリティ対策の強化やクラウドサービスの最適な導入など、より上流のインフラ企画にも挑戦し、社内SEとして幅広い技術と専門性を高めていくことが可能です。 【具体的には】 ・インフラ・ネットワークの設計・構築(サーバー、各種機器、クラウド導入など) ・システムの運用・保守(監視、メンテナンス、バックアップなど) ・セキュリティ対策(ポリシー策定、ファイアウォール・IDS/IPS設定、インシデント対応) ・システム障害やネットワーク障害のトラブルシューティング ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 ・システム構成図や運用手順書などのドキュメント作成 ・ベンダーとの折衝および契約管理業務(求人ID:429365)
【必須】 ・インフラまたはネットワークの運用保守等のご経験をお持ちの方 ・トラブルシューティングのご経験をお持ちの方 ・ドキュメント(システム構成図や運用手順書など)の作成が可能な方 ・円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方 【歓迎】 ・ネットワークやサーバーの設計および構築経験 ・クラウドサービスの導入や運用・構築経験 ・セキュリティに関する知識やインシデント対応の実務経験 ・ベンダーとの折衝やコントロールのご経験 ・社内システム部門(情シス)での業務経験
【地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループになろう】 SDGs日本一を目指すにあたり、「事業活動をつうじ様々な社会課題の解決」に取り組んでいます。 1次産業で生産された有機農産物が、2次産業の食品工場で加工され、3次産業の外食・宅食事業をつうじ、お客様に届けています。同社は「再生可能エネルギーを活用した循環型6次産業モデル(ワタミモデル)」を推進していきます。 ・グループ全体の統括、国内外食事業、宅食事業
750~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓基幹となるユーザー基盤(認証・認可)に関わるバックエンド開発および技術課題解決 ✓大規模なプロダクトにおける技術選定、大規模リファクタリング、コードベースの改善 ✓RDBMS(MySQL)でのスキーマ設計、実装、およびパフォーマンスの最適化 ✓セキュリティを強く意識した堅牢なシステムの構築・改善および大規模データの移行 ✓EMやPMと連携し、ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マルチプロダクト展開を支えるための共通ID管理・本人確認(KYC)基盤の構築 ✓ドメインの分解・再定義に伴う、既存のモノリスからのマイクロサービス切り出し ✓「信頼データ」を蓄積・活用し、ユーザーの可能性を広げるプラットフォーム基盤の整備
必須条件(MUST) ✓大規模プロダクトの開発・運用経験、または技術選定やコードベース改善の経験 ✓Go, Ruby (Rails), Node.js, Python等のいずれかを用いたWebアプリ開発経験 歓迎条件(WANT) ✓認証認可(OIDC等)の実務経験、およびマイクロサービスアーキテクチャの設計・改善経験 ✓AWSを用いた構築運用経験や、プロジェクトマネジメント/リーダー経験
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900~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓セキュア開発ライフサイクル(SDLC)の設計および「シフトレフト」の文化定着 ✓CI/CDパイプラインへのSAST/DAST/SCA等のセキュリティツール統合と自動化 ✓プロダクトの脆弱性診断、トリアージ、および開発チームとの修正連携 ✓セキュリティインシデント対応プロセス(PSIRT)の構築とレスポンス主導 ✓セキュアコーディングガイドラインの策定や開発者向けトレーニングの実施 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓開発者が安全な道を容易に進めるための「Paved Road(舗装された道路)」の構築 ✓マルチプロダクト戦略に伴う、共通プラットフォーム領域の信頼データ保護基盤の策定 ✓各チームにセキュリティの旗振り役を配置する「セキュリティチャンピオン」制度の導入
必須条件(MUST) ✓プロダクト/アプリセキュリティ分野での3年以上の実務経験(脅威モデリング等) ✓AWS/GCP等クラウド環境のインフラ設計・構築経験およびWebアプリ開発・運用経験 歓迎条件(WANT) ✓PSIRTの立ち上げ経験や、CI/CDへのセキュリティツール導入・運用経験 ✓コンテナ技術(Docker/K8s)や認証技術(OAuth/OIDC)に関する深い知識
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760~1200万
■グループWorkStyle本部について グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 ■業務内容: 社員が日常的に使うサービス(Microsoft 365/Copilot/Box /等)を起点に、社員体験の良化、セキュリティと利便性の両立、AI活用の可能性拡張、データ活用・運用高度化のテーマを推進していただきます。 【業務例】 ・新たなコミュニケーションサービスの提供・拡大に向けた企画・実装 ・AIサービスとの安全な接続基盤の整理/AIが“働ける”業務領域の拡張の企画・実装 ・利用中サービスのセキュリティ強化・データ活用に向けた施策の企画・推進 ・既存サービスの運用や安定稼働に向けた改善 ■配属組織について ワークスタイルテクノロジー部は16名程度の組織となり、AI利活用による社員の体験良化を目指す「ワークスタイルAX室」と、サービス提供を主とする「ワークスタイルEX室」で構成されています。これまでのご経験・ご志向性を踏まえ、いずれかの室にて選考を実施いたします。
■必須条件 ・ITインフラの基本スキル(サーバ・ネットワーク等) ・社内SaaS(Microsoft 365/Teams/SharePoint/Box 等)の企画・導入経験 ・ステークホルダー合意形成スキル ・プロジェクト推進力(PoC設計・効果検証・ベンダー・内製チームの協働) ■歓迎条件 ・大規模な環境へのITサービス導入経験 ・生成AI/AIエージェントの企画・導入経験、または接続基盤の設計経験 ・コミュニケーションサービス(社内SNS/チャット/会議)の体験改善プロジェクト経験
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
550~1100万
ミッション キャディでは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 コーポレートセキュリティエンジニアのミッションは、「高度化・巧妙化するサイバー脅威から会社の情報資産・業務継続性・信頼性を守るためのセキュリティ基盤を構築・運用し、全社の安全文化を推進すること」です。社内インフラに対する情報セキュリティ関連業務の設計・推進及びエンジニアリングによる技術的な施策の企画・実行を通じて、成長する事業と従業員の生産性を安全に支えます。また今後非常に重要な海外市場進出のための海外拠点を含めたグローバル全体でのセキュリティガバナンスを行っていきます。 業務内容 1)情報セキュリティ体制の構築・運用 コーポレート領域における情報セキュリティ戦略の策定・実行 社内システムやクラウド環境(Google Workspace, Microsoft 365等)におけるセキュリティ設計・アクセス管理・運用改善、EDR、SIEM、CASB、DLP等のセキュリティツールの導入・管理 セキュリティポリシー、ガイドライン、インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開、認証・認可基盤(Microsoft Entra ID、SSO、MFA等)の運用と改善 2)インシデント対応とリスク管理 セキュリティインシデントの検知・分析・対応(脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む) 外部脅威・脆弱性に関する脅威インテリジェンスの収集と対策の実行 定期的な脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援 各種監査(ISMS、SOC2、外部監査等)における技術面の対応 3)技術検証とセキュリティ文化の対外発信 新たなセキュリティ技術やフレームワーク(例:ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等)の情報収集とPoC(概念実証)の企画・実施 業界標準・ベストプラクティスに基づいた社内導入の検討・評価(セキュリティツール、認証基盤、監査基盤など) 自社のセキュリティ体制構築に関する知見の社外発信(テックブログ、カンファレンス登壇、勉強会などへの参加・主催) 社内の技術的な知見の体系化、ナレッジ共有(Confluence、GitHub、Notion等の活用) グローバルなセキュリティ動向への感度を高く保ち、社内施策に反映(業界団体、外部勉強会、フォーラム等への参加) 働き方・やりがい キャディのコーポレートセキュリティエンジニアは、セキュリティを「事業の足かせ」ではなく「競争優位性」として捉え、エンジニアリングの力で企業の信頼性と成長を支える重要なポジションです。ルールや制約を押しつけるのではなく、業務やプロダクトの理解を前提に、安全性と生産性の両立を実現する仕組みを自ら設計・実装します。 また、事業の拡大に伴い多様なセキュリティ課題が生じる中で、ゼロベースでの体制構築やツール導入、グローバル対応、社内文化の醸成といった幅広い領域にチャレンジできる環境です。
CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感 エンタープライズIT領域におけるセキュリティ施策の設計・実装・運用経験(社内向けシステム、インフラ、クラウドなど) セキュリティインシデント対応やログ分析、脆弱性管理の実務経験 部門横断のプロジェクトにおいて、関係者と協力し成果を出した経験 実効性あるセキュリティルールや仕組みを、現場に定着させた経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
700~1400万
セキュリティチームのリーダー募集となります。ガイドライン対応からCSIRT運用、プロダクト導入、そして中期的なセキュリティ計画の策定まで、一連のセキュリティ高度化をリードしていただきます。 【業務詳細】 ■ISMS/PMS/PCI DSSに準拠した情報セキュリティ対策の企画・推進 ■社内システムの導入・更新プロジェクトの推進 ■ベンダー・協力会社との折衝・管理 ■経営層・他部門との調整業務 ■受査対応
【必須】■情報セキュリティに関する実務経験3年程度 ■チームマネジメントのご経験 【歓迎】■決済業界または金融業界での経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■社内外向けの企画書・提案書・RFPの作成経験 ■PCIDSS、ISMSの経験、PCIP保持者、PCIDSSの知識 ■CISAやCISSP等の資格保持者 ■CSIRTの組成やマネジメントの経験
■クレジットカード決済業およびその他決済サービス業 ■クレジットカードデータ処理業 ■その他上記に付帯、関連する一切の事業
600万~
ITセキュリティ対策の策定~実行までお任せいたします。Microsoft製品は多岐に渡り、日常のteamsやoutlook、sharepointの権限管理や不正アクセス対策、AIによる安価で迅速になったサイバー攻撃への対策など 身近なツールから大規模なサプライチェーンのセキュリティ対策など様々な案件がございます。【働き方とキャリア】■グローバル企業・上場企業を顧客とした社会的影響力の高い大規模案件が出来ます。全社平均の残業時間は20時間以下でMicrosoft以外の技術(顧客の要望に合わせてAWSや他のセキュリティ製品であったり、JavaやPythonに触ることも多く、Microsoftの専門性に加えて、幅広い経験を積めます。
【いずれか必須(3年以上)】 ■セキュリティに関する実務経験 ■Webアプリケーション開発経験(言語不問) 下記いずれかの領域での選考となります。 ■デジタルアイデンティティ:ユーザが利用するドキュメントやアプリケーションのセキュリティ対策及びコンプライアンス対策 ■クラウドセキュリティ:クラウド基盤 におけるシステム環境の堅牢化や、不審なアクティビティの検知 ■サイバーディフェンス:各エンドポイントおけるシステム情報やユーザのアクティビティを収集、分析、対策
■マイクロソフト製品・技術をベースにしたテクノロジーサービスの提供。 ■ITコンサルティング、システムインテグレーション。
620~890万
【仕事内容】 コニカミノルタの主力製品であるMFP(Multi Function Peripheral)開発において、セキュリティの価値を高めて顧客に提供することで、事業貢献いただきます。 昨今、セキュリティ規格は複雑かつ高度な要件が求められており、市場の脆弱性指摘に素早く対応することの重要性も増しています。加えて、セキュリティ予防だけでなく、検知と修復などサービス性の向上も求められています。 MFPだけでなく関連ソリューション・サービスとの連携も検討し、顧客に安心・安全の価値をご提供していきます。 セキュリティ開発の具体的な役割: 新製品・現行製品の開発においてセキュリティ価値を関連部門(販売会社、商品企画、サービスなど)と連携しながら定義し、実現手段の検討を行い、プロジェクトスコープの決定、開発計画の策定、実際の開発を推進していただきます。 【ポジションの魅力】 従来のオフィス中心の働き方からリモートワーク/オフィス分散など働く場所に依存しない働き方に変わっていく中で、セキュリティリスクは増々高まっています。セキュリティ技術を通じて、顧客のお困りごとを解決し、誰もが働きやすい環境の提供をすることで社会への貢献ができます。 MFPだけでなく関連ソリューション・サービス含めて利益を拡大させており、関連するソフトウェア技術も進化し続けているため、スキル伸長の機会に恵まれた環境です。 オフィス複合機のセキュリティ技術開発を進めることで、セキュリティ知識と技術を獲得でき、他のIoT機器開発にスキルや知見を応用できます。 【リモートワーク頻度】 リモートワーク併用可、頻度は要相談 【転職者へのメッセージ】 コニカミノルタでは、オフィス複合機(MFP)を中心に、オフィスで働く人に貢献することを目指しています。 貴方がお持ちのセキュリティ技術・知見を使って、世の中のワークスタイルを革新してみませんか。 挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。 顧客に喜んでもらえる製品・サービスを一緒に作り上げて行きましょう!
求めるスキル(必須) ・IoT機器のセキュリティ関連業務 3年程度 求めるスキル(歓迎) ・セキュリティ関連資格(IPA 安全確保支援士、Ciscoセキュリティ認定など) ・ITサービスマネジメントスキル ・セキュリティ規格の読解スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・組み込み系FW開発経験 ・外国語コミュニケーションスキル(英語)
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600~1500万
■新たなサービス創出 グロービングではサイバーセキュリティは新しいオファリングのため、一からサービスメニューを開発しています。サイバーセキュリティは、既に市場としてはラインナップがコモディティ化している中、だからこそ、他社では取り扱っていないサービスや斬新な切り口でのアプローチも積極的に取り入れて差別化を図ります。こうした一連の過程に関与可能です。 ■ビジネスとしてのサイバー 従来からの「守り」のサイバーだけでなく、ビジネス視点でのサイバーアジェンダにも関与可能です。サイバーの人材・アセット・サービスをどのように市場に投入し、売上を拡大するかなど、ビジネスコンサルティングとしてのサイバーアジェンダも経験できます。 ■GLB内での"協創" グロービングでは、戦略/DX/IT等、様々なオファリングが存在する中、こうしたチームとの密な連携によるサービス開発・展開が可能です。グロービングは成長過程にある企業で、小規模ながら組織内の連携はスムーズです。チームの壁にとらわれず、より柔軟・スピーディにアイデアを共有し合い、業務を進めることが可能です。
シニアマネージャー: • IT開発/運用におけるリーダークラスでの実務を担当(目安:7年以上) • コンサル/ベンダのいずれかにおける「発注先」としての経験 • インフラ/ネットワークの豊富な実務経験あり マネージャー: • IT開発/運用におけるリーダークラスでの実務を担当(目安:5年以上) • コンサル/ベンダのいずれかにおける「発注先」としての経験 • インフラ/ネットワークの実務経験あり(程度は問わない) シニアコンサルタント: • IT開発/運用における何らかの実務を担当(目安:3年以上) • 事業会社/コンサル/ベンダのいずれにおける経験も「可」 • インフラ/ネットワークの基礎的な知見は習得(実務を問わず) 上記に依らず、セキュリティに関する以下のいずれかの実務経験が多少でもある方は、優先的に検討 ■事業会社のセキュリティ部門 所属 例)計画策定、ルール整備、製品導入、教育 ■セキュリティ製品ベンダ 所属 例)プリセールス/営業担当、製品開発担当 ■コンサル会社でのセキュリティアジェンダ経験
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