ITコンサルタント(クラウド基盤(Azure)担当)

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• エージェント求人

  億単位規模のリアルライブ・コンサートプロジェクトマネージャー（カバー株式会社）

  400~800万

  • 品質管理
  • プロジェクト
  • 商品企画
  • ライブ
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • 制作
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • クリエイター

  カバー株式会社東京都港区

  億単位規模のリアルライブ・コンサートプロジェクトマネージャー（カバー株式会社）気になる

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  仕事内容

  【概要】 コンサート会場・アリーナ等でのVTuberの有観客ライブにおけるプロジェクトマネージャーとして、ライブプロジェクトを成功に導くために社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトの進行や課題解決を担います。 近年では海外でのライブ興行も積極的に行っており、語学力を活かしてグローバルに活躍できる環境です。業界未経験の先輩も多数活躍しており、入社後は伴走サポートがあるため安心してスタートできます。 【詳細】 ・プロジェクト全体の進行管理・課題管理（品質や納期に関するリスクの検知と対応） ・予実管理・コストコントロール（費用上振れや売上下振れといったリスクの検知と対応） ・ステークホルダーとの折衝（ライブ制作、現地運営、PR、商品企画など多岐にわたる関係部署/協力会社との調整・交渉） ・英語での関連会社・部署とのコミュニケーション（ビジネスレベル）

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 事業会社やコンサル企業等における、半年以上の中長期プロジェクトのマネジメント経験 📍 業界/業種問わず多様なステークホルダーと協業・折衝できる高いコミュニケーション能力・キャッチアップスキル 📍 不確実な状況下で自ら仮説を立て、実行に移すことができる能力 📍 英語を使用した業務に抵抗のない方（日本人の方、もしくは海外の方でも日本語がネイティブレベルで話せる方） 📍 音楽やエンターテインメント業界のご経験（歓迎条件） 📍 ビジネスレベル以上の英語力（歓迎条件） 📍 VTuber・音楽・エンタメ業界に興味があり、MISSION/VALUEに共感いただける方 📍 観客・ファンの満足度が高い企画をビジネス視点で考えられる方 📍 プロジェクトの成功を自分事として捉え、最後まで責任をもって自ら行動できる方 📍 社内外の協力会社、クリエイター、配信活動者へリスペクトを持って誠実にコミュニケーションできる方

  事業内容

  バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 世界最大級のバーチャルタレント事務所を運営し、日本国内のみならず、インドネシアや北米などグローバルに様々なコンテンツを配信。世界で通用する新しいバーチャルタレント文化の創出やメタバース事業を展開しています。

• エージェント求人

  ◆プロジェクトマネージャー(新規プロジェクト推進／プライム上場／残業代全額支給)◆

  400~800万

  株式会社コナミデジタルエンタテインメント東京都中央区

  ◆プロジェクトマネージャー(新規プロジェクト推進／プライム上場／残業代全額支給)◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 「AI」「XR」「Web3.0」「NFT」など、革新的技術が展開される中、同社も新規事業開発に取り組んでいます。新たなエンタテインメント創出に向け、共に挑戦してくれる方を募集します。 新規プロジェクトの推進にあたり、マネジメント全般と課題解決からディレクションまでをお任せします。あなたのエンジニア経験を活かし、プロジェクトを成功へ導いてください。 【具体的には】 ・プログラムに関する内容物確認、フィードバック ・制作物のUI/UXに関する技術者視点での動作確認 ・デザインに関する技術者視点での内容物確認 ・上記に関する社内規定との照査 ・制作進行における社内調整(求人ID：309252)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ゲーム制作における制作工程、各作業に詳しい方 　※サーバーを介した通信処理を含むタイトルが対象です ・プログラム経験のある方（環境・言語は問わない） ・Webコンテンツの制作経験のある方 　　　　　　　　　　　　　 【歓迎】 ・エンジニア系スキル ・Unityの利用経験 ・Webデザイン（特にUIデザイン）に関する知識のある方 　※デザイナと協力しての検収作業を想定 ・Web制作経験 ・フロントからバックエンドまでの制作知識がある方

  事業内容

  同社では、人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開し、IT技術を活用した独自性の高いエンタテインメントコンテンツを創出し続けることで、お客さまのあらゆる生活場面でお楽しみ頂ける商品・サービスを提供しております。

• エージェント求人

  博報堂アイ・スタジオ／ディレクター

  465~660万

  株式会社博報堂アイ・スタジオ東京都千代田区

  博報堂アイ・スタジオ／ディレクター気になる

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  仕事内容

  大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、デジタルコミュニケーション施策・制作における監督として、プロジェクトの進行管理・品質管理を担う。企画立案・提案、要件・仕様策定、得意先・社外メンバーへのフロント対応、社内メンバーとの協業・リーディング・ディレクション、案件稼働・コスト管理、クリエイティブ品質管理、制作進行管理を行う。

  求める能力・経験

  必須：受託業務におけるデジタル領域のディレクター経験3年以上、広告クリエイティブ/メディア業界経験3年以上、Web制作の一連のフロー理解。制作プロダクションでのディレクター経験、システム開発会社でのプロジェクトマネジメント経験、メガベンチャーでのサービス開発経験など歓迎。期待能力：コミュニケーション能力、交渉力、課題把握力、提案力、制作進行管理力。

  事業内容

  インタラクティブ領域におけるクリエイティブ、デジタルマーケティング・CRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務

• エージェント求人

  早期入社可⭕スーパーホワイト企業/プライム上場/ハイブリット勤務★現場×DX×変革全部経験できる！

  600~1800万

  🔶期間限定案件🔶早期入社可！スーパーホワイト企業/プライム上場/ハイブリット勤務★現場×DX×変革全部経験できる！東京都港区

  早期入社可⭕スーパーホワイト企業/プライム上場/ハイブリット勤務★現場×DX×変革全部経験できる！気になる

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  仕事内容

  ★Point★ ◇東証プライム上場企業+9割プライム案件！！ ◆IT案件が豊富これからも成長企業/独立系ファーム ◇グローバル事業にも力をいれている ◆女性比率が高く、育休取得100％◎ ◇ハイブリット勤務可/残業時間も少ない ◆社員の人柄が良く、働きやすい環境 ◇大手コンサルティングファームやSier出身者が多く、手厚い教育を受けることができる⇒未経験歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沢山のスカウトメールの中からご開封いただき、誠にありがとうございます。 お世話になります。転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した転職支援を担当しております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 現在HOTな案件でございますので、ぜひご確認ください！ ―――――求人概要――――― 東証プライム上場でDX支援、AI活用、プロセス改革など、企業の変革ニーズが最も高い領域で実績を積み、従業員1000人以上の会社様になります。IT×業務×人材変革の三位一体で支援する点が大きな強みです。 📍創業２０年！今後さらなる売り上げ拡大のために、マネジメント層の採用を積極的に行っております！ ★ 想定年収：600～1,800万円(応相談) ★ ※前給考慮、ご経験・期待値に応じて検討します。 ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都港区 【業務内容】 業務とITのスペシャリストとして顧客のビジネスや業務の構造を紐解き丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案します。また、導入後の定着化も支援することで着実に成果を刈り取り、顧客の確かな成長を実現します。 クライアント側に入り込みプロジェクトが円滑に回るよう様々な支援を行います。クライアント側タスクのリードはもちろん、ベンダー側との協働や自社メンバーの管理・育成を担っていただくことを期待しています。 ▼具体的な業務 ・業務分析（業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど） ・IT戦略策定/システム企画・構想策定 ・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント ・システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など） ・ユーザー教育等の実行定着支援 【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOなど ＜ここまで＞―――――――― 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 ご興味いただけましたら、ぜひ一度お話しできれば光栄です。 まずは15-20分程のお電話またはWeb面談にて情報の共有をさせていただければと存じますがいかがでしょうか？ ご連絡心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門

  求める能力・経験

  【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOなど

  事業内容

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• エージェント求人

  🟡リモート◎／自社サービス【エンジニアリングマネージャー】

  700~1000万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • トラブルシュート
  • GCP
  • 開発
  • ソフトウェア
  • Google Cloud Pl...
  • AWS
  • Azure
  • クラウド
  • エンジニアリングマネジメント

  株式会社ココペリ東京都千代田区

  🟡リモート◎／自社サービス【エンジニアリングマネージャー】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用といったマネジメント業

  求める能力・経験

  【必要な要件】 ■ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 ウェブアプリケーションに関する基礎的な知識。AWS/GCP/Azure などクラウドIaaS, RDBMS を用いた RESTful な API サーバーとウェブフロントエンドから構成される単純なCRUDアプリケーションを構築したり、トラブルシュート出来る ■自社サービスの開発・運用を担う組織でのエンジニアリングマネジメント経験。例えば、具体的には以下のような経験をしていること。 (プレイングマネージャーとして以下の一部のみを担当していた、という経験でも可です。) ・ピープルマネジメント ・ジュニアメンバーのメンタリング、育成 ・開発プロセス整備、チームビルディング ・QCDS コントロールなどのプロジェクトマネジメント ・開発プラクティスやチームメンバーのコーチング

  事業内容

  プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用といったマネジメント業務

• エージェント求人

  🟡地域の金融機関と連携！強固なパートナーシップ◎【プロジェクトマネージャー 】

  700~900万

  • プロジェクト
  • スケジュール管理
  • マネジメント
  • 開発マネジメント
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS

  株式会社ココペリ東京都千代田区

  🟡地域の金融機関と連携！強固なパートナーシップ◎【プロジェクトマネージャー 】気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 プロジェクトマネージメント全般（事業部横断したスケジュール管理やリソースアサインメントなど） プロジェクトを推進する上でのリスク、課題をステークホルダーと協議の上、解決をし、プロジェクトを成功に導く 金融機関と実施しているプロジェクト管理（課題管理など） 社内外メンバーと協調をして、担当しているプロジェクトを推進する 上記、各工程に積極的に関与し、プロジェクトのQCDに責任を持つ（Quality / Cost / Delivery）

  求める能力・経験

  【必要な要件】 5年以上のプロジェクトマネージメント経験 クラウドでの開発マネジメント経験 ITプロジェクト管理、プロジェクトのライフサイクルマネージメントのスキル QCDを意識したプロジェクト管理能力 クライアントミーティングでのファシリテーション能力 【歓迎する要件】 金融機関とのプロジェクトマネージメント経験 PMP有資格同等の知識 SaaSにおける業務経験、及び知見 【求める人物像】 ココペリのミッション及びビジョンを理解し、共感および体現をしてくださる方 自分が経験したことのない技術 (言語、フレームワーク、ツール) でもキャッチアップし、プロダクトに向き合える人。 Sler企業にて金融機関プロジェクトのPM担当をしている方

  事業内容

  プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用といったマネジメント業務

• エージェント求人

  🟡海外展開のプロダクト立ち上げ期を牽引する【Webアプリケーションエンジニア】

  500~700万

  • PC/Web
  • Vue.js
  • PHP
  • 開発
  • Go
  • Google Cloud Pl...
  • プロダクト開発
  • 提案
  • AWS
  • Azure
  • GCP
  • 分析
  • 要件定義
  • Laravel

  株式会社ココペリ東京都千代田区

  🟡海外展開のプロダクト立ち上げ期を牽引する【Webアプリケーションエンジニア】気になる

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  仕事内容

  業務内容 ・PHPまたはGo、Vue.jsを用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 MUST ・エンジニア歴3年以上(合計) →以下いずれかの言語を用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用経験 　　(経験に応じてポジションは相談させていただきます) 　　PHP（Laravel）での開発経験3年以上 　　Vue.jsでの開発経験2年以上 　　Go言語での開発経験2年以上 ・AWS (または、GCP, Azure) を用いたサービス・プロダクトの開発・運用経験 【歓迎するスキルや経験】 要件定義、アーキテクチャ選定等の経験 クライアントフェイシングでの要求分析・要件定義の経験 横断連携をとりながらのプロダクト開発経験 【求める人物像】 弊社ミッション・ビジョンに共感し、中小企業DX、金融機関DXに貢献したい方 弊社バリューに共感し、実践できる方 HRT（Humility: 謙虚、Respect: 尊敬、Trust: 信頼）をベースとしたチームワーク・コミュニケーションを取れる方 課題解決のためにPDCAを回しつづけ、思考を止めない方 顧客本位に物事を考え、主体的に提案し、自ら動ける方

  事業内容

  プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用といったマネジメント業務

• エージェント求人

  Hakuhodo DY ONE／教育コンサル

  500~700万

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  Hakuhodo DY ONE／教育コンサル気になる

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  仕事内容

  教育ソリューション領域において、クライアントへの研修ソリューション提案活動、新規・既存営業、課題ヒアリング、提案書作成・プレゼン、受注案件のプロジェクトマネジメント、進捗管理・品質管理、デジタルマーケティング研修サービスの開発、テクノロジーを使った育成支援設計、Web広告メディア開発、企業・地域・自治体向けの人材育成支援事業開発を担う。

  求める能力・経験

  必須：広告代理店での営業/コンサルタント経験3年以上、またはデジタルマーケティング業界での営業/コンサルタント経験3年以上、またはIT業界での営業/コンサルタント経験3年以上、またはSaaSプロダクトのPM経験。周囲と適切なコミュニケーションが取れる方。歓迎：プロジェクトマネジメント経験、大規模プロジェクトにおける推進経験。

  事業内容

  デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業

• エージェント求人

  Hakuhodo DY ONE／DXコンサル営業

  500~700万

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  Hakuhodo DY ONE／DXコンサル営業気になる

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  仕事内容

  クライアントへの提案活動（営業）およびプロジェクト推進業務に取り組む。案件拡大のための営業活動、提案業務、プロジェクト推進を担い、生成AI領域、新規事業領域、IT領域における各種支援案件に参画する。大手自動車グループのEV新規事業PoC、大手エンタメ企業の全社IT導入支援、AI活用、新規事業支援などのプロジェクトを推進する。

  求める能力・経験

  必須：広告代理店での営業/コンサルタント経験3年以上、またはデジタルマーケティング業界での営業/コンサルタント経験3年以上、またはIT業界での営業/コンサルタント経験3年以上。周囲と適切なコミュニケーションが取れる方。コンサルタント未経験歓迎。歓迎：プロジェクトマネジメント経験、大規模プロジェクト推進経験。

  事業内容

  デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業

• エージェント求人

  【フルリモート勤務】SAPコンサルタント/SuccessFactors/HCM/案件増加中！

  500~870万

  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 進捗管理
  • 労務管理
  • 人事
  • 提案
  • SAP
  • 問い合わせ対応
  • 開発
  • オンボーディング
  • 要件定義
  • システム開発
  • コンサルタント
  • マネジメント
  • 運用保守
  • 人事給与システム導入

  三井金属ユアソフト株式会社東京都品川区

  【フルリモート勤務】SAPコンサルタント/SuccessFactors/HCM/案件増加中！気になる

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  仕事内容

  【募集ポジション】 【フルリモート】人事システム(SAP HCM)導入で労務管理をサポート！ 【募集背景】 「案件増加に伴い、チームの強化を図る増員募集！」 三井金属グループの成長を支えるため、人事システムの機能拡張や改修、新規導入のプロジェクトが増加しています。取り扱うシステムは多岐にわたり、案件の増加傾向は今後も続く見込みです。これに対応するため、チームとしてしっかりとプロジェクトを推進できる体制強化が必要です。一緒にこの成長を支え、プロジェクトを成功に導いてくださる仲間を募集しています。 【業務内容】 「上流から下流まで幅広く関わるシステム導入プロジェクトで、実力を発揮！メンバーからリーダーまで活躍できるポジション」 三井金属およびそのグループ会社のシステム導入プロジェクトにおいて、お客様との折衝からシステム導入・保守まで一貫して関与いただきます。プロジェクトの規模に応じて、システム開発や導入を実行するメンバーとしての役割から、プロジェクトを管理するリーダーとしてのポジションまで、経験やスキルに応じて柔軟に担当いただける環境です。 ・お客様との折衝・要件定義： 　三井金属およびグループ会社のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 　システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システム導入・開発： 　人事業務や給与業務におけるシステム導入に関わり、実際にシステムの設計・開発を担当するメンバーとして 　業務に携わります。リーダー層は、プロジェクトの全体を俯瞰し、進捗管理やチームメンバーのサポートを行います。 ・問い合わせ対応・保守サポート： 　システム導入後の保守業務やお客様からの問い合わせに対応し、システムの安定稼働をサポートします。 　導入から保守まで、幅広いフェーズに関わることで、スキルの幅を広げることができます。 このポジションでは、プロジェクトの中心的なメンバーとして手を動かしつつ、キャリアを積んでいける環境です。 リーダー層にはプロジェクト全体を管理する機会もあり、経験を積むことでステップアップを目指せます。 リモート勤務の柔軟な働き方を活用しながら、三井金属グループのDX推進に貢献できるやりがいのある仕事です。 【業務の魅力】 ■上流から下流まで幅広く関われるプロジェクト プロジェクトごとに役割分担を決め、要件定義からシステム開発、稼働後のサポートまで、さまざまなフェーズに関わることができます。上流工程に携わりたい方や、実際に手を動かしてシステムを構築したい方も、柔軟なアサインでプロジェクトに参加できるため、自分の希望やスキルに合った働き方が可能です。 ■自分の仕事が直接実感できる環境 人事・給与システムは全社員が利用するため、他のシステムに比べてユーザーとの距離が近く、自分の仕事の成果や反応をすぐに感じることができます。システム導入や改善による目に見える成果が、日々の仕事へのモチベーションにつながります。 ■グループ全体の人財育成に貢献できる 三井金属グループ全体の人事・給与業務を支えるシステムを構築することで、グループ全体の人財育成に貢献しています。 大規模なプロジェクトに関わり、スケールの大きな仕事をしたいとお考えの方に最適です。 【キャリアパス】 ■入社～1年 これまで経験してきた領域を軸に、特定の分野の案件推進をリードいただくとともに、三井金属グループ全体の人事・給与制度への理解を深めていただきます。未経験の分野についてもHRチームとしてフォローし、スムーズなオンボーディングとスキルアップをサポートします。 ■入社2年目～5年 習熟度合いに応じて担当範囲を広げ、人事給与分野全体を任せられるリーダーへの成長を期待しています。 いかなる案件に対しても業務目線でシステムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを目指します。 ■入社6年目～ チームのリードにとどまらず、プロジェクト全体を俯瞰して能動的に付加価値を生み出せる高度IT人材へと成長されることを期待しています。 【フルリモート勤務】 プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2024年度実績　出社頻度：月1回～3回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります

  求める能力・経験

  【必須】 ・SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験：人事システムの導入や運用保守に携わった経験をお持ちの方(SAP HCMまたはSuccessFactors)。 ・人事給与システム導入経験：SAP以外のシステムも含めた人事給与システムの導入経験があり、人事や給与に関する業務知識をお持ちの方。 【歓迎】 ・プログラム開発スキル(ABAPなど)：ABAPなどのプログラム開発の知識やスキルをお持ちの方(アドオン開発や改修案件で活かせます)。 ・タレントマネジメントの知識：今後の業務展開において、タレントマネジメント業務に関する知識がある方。

  事業内容

  1989年4月に三井金属ユアソフト設立。その後1997年から「SAP ERP」を三井金属グループ各社に導入。1999年に、三井金属グループへの導入ノウハウを生かして現在の事業の核となる「リアルモデル」として商品化に成功しました。また、「SAPアワード」を2年連続で受賞するなど、三井金属グループだけでなく、様々な企業から高い評価を得ています。