責任者(総支配人または社長候補) (27431)
1000~1200万
企業名非公開
福島県郡山市
1000~1200万
企業名非公開
福島県郡山市
地域別責任者/支社長
執行責任者/COO/Chief Operation Officer
その他全社単位戦略/特定テーマ責任者
◇ホテルの責任者として、主に以下の業務を担当いただきます。 ・ホテルの再建プランの立案・実行 ・現場に入り込んだ立て直し役(社内体制整備、営業力強化、地域との連携等) ・現場での問題・課題等への対応責任者 ・経営方針、事業戦略、実績・課題等について、親会社(オーナー)と協議・定例報告 ※その他同社に関する業務を含みます。
【必須】 ・ホテル業(地方立地。宿泊特化ではなく宴会・婚礼含む)の経験者(実務から経営まで) 【歓迎】 ・ホテル等の事業再建や再生ビジネスの経験者 ・銀行出身者(再生事業経験者等) 【求める人物像】 ・業務意欲が高く責任感の強い方 ・計数管理業務管理等経営意識の高い方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
1,000万円〜1,200万円
9:00~18:00(実働8時間) 休憩12:00~13:00、残業:有 ※管理責任者採用の為残業代は対象外
週休二日制(土・日)年間休日:105日 ※土・日・祝日は交代で出勤となる場合あり
年収:1,000万円~1,200万円 ※年俸制 昇給:年1回(7月) ※管理責任者採用の為手当等は無し ※その他年収条件の詳細は別途提示します。
福島県郡山市
JR郡山駅徒歩15分程度 ※マイカー通勤可
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 通勤交通費(全額)※マーカー通勤可 ※各種手当等は管理責任者採用の為なし
1名
〜2回
大手食品商社のグループ企業 宿泊施設、飲食店業 結婚式、各種パーティ、会議、催事の企 画・運営に関する業務 駐車場の経営(地下駐車場250台)
最終更新日:
1000~1200万
【業務内容】 食品加工工場の運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ・工場運営 ・支店内スタッフの労務管理・運行管理 ・マネジメント
・マネジメントスキル ・工場内作業工程、製品の品質管理ができる方 ・労務管理・経営管理ができる方 ・責任者になり得る方 ・販売と加工事業をつなぐパイプ役になっていただける方 ・目配り、気配り、心配りのできる方(特に従業員全員を毎日気持ちよく仕事ができる環境を確保できる方) ・野菜の扱いに慣れている方(入荷時の原料チェック、保管の状況等原料状況を把握できる方) ・営業のできる方(工場長として、取引先の視察が多くなることから、相手に対して営業コンタクトができる方)
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800~1300万
SaaS事業、図面データ活用クラウドの東北エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 <具体的な職務内容> ・顧客の潜在課題の把握・抽出 ・プロダクト機能への建設的なフィードバック ・個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 ・市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。
【必須】 ・法人に対する新規営業メインの営業経験(概ね5年以上) ・複数の意思決定者に対する営業経験のある方 ・エンタープライズ領域での営業経験 ・対面での営業経験がある方 ・運転免許をお持ちの方 ・チームマネジメントのご経験 【歓迎】 ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験
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500~650万
【職務概要】 同社の執行役員候補として、M&A後のPMI推進をお任せします。 【職務詳細】 ・具体的には、経営理念・経営戦略からマネジメントフレーム (人事・評価制度、予算・経営管理 など) ・業務プロセス、企業風土に関する改革(企画)と実行 現場やバックオフィス、他役員などと協力しながら、プロジェクト推進をいただけることを期待しています。 入社後は、社長と二人三脚で業務ができるようになるまで指導いたします。また、将来的には同社の国内事業における経営を中心にお任せしたいと考えています。 ★同社について★ 福島県喜多方・会津エリアをはじめとして、東京、栃木、茨城などにも拠点を拡大してきました。基本理念「お客様と共に物流を考える」に則り、お客様のニーズ・ご予算に合わせた、物流・倉庫管理におけるコスト削減や効率化の総合コンサルティングを行っております。
【必須】*下記いずれか ・経営経験3年以上+経営改善実績あり(業界問わず) ・組立て直し経験あり+経営改善実績あり(業界問わず) ・スタートアップ立ち上げ経験あり ・起業経験あり(業界問わず)
倉庫業、物流コンサルティング、不動産業、チェーンストアー物流業、押入産業代理店、運輸業
336~480万
<営業総合職とは> 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ(営業職として現場で実践) ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ(所長補佐)、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席(お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援)
大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間(3年)は転勤はなし (ブロック型の場合はブロック内での転勤)
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など
675~1280万
【企業概要】 完全無借金経営を貫き、経済情勢に業績が左右されない 強い財務基盤と資本力を併せ持つハウスメーカー様での勤務になります。 全国に300ヶ所以上の拠点を持ち、新規エリアへの新規出店も精力的に進行中の 成長企業にてあなたの経験と知識を活かして更なるキャリアアップ・待遇アップを目指しませんか。 詳しい業務内容・待遇面などがお知りになりたい方は お気軽に当案件の「気になる」ボタンを押して頂ければと思います。 【主な業務内容】 ◎新規出店の立ち上げ責任者としての採用となります。 ◎まずは風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、半年から1年で営業所長、支店長としてマネジメント業務を担っていただく予定です。 ・展示場での接客、ご案内、営業 ・具体的なご要望(予算や設計)のヒアリング、最適なプランの提案 ・資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ・成約後~設計及びインテリアコーディネータへの引継ぎ ・住宅完成後、お客様への引き渡し、アフター訪問 等 (営業職年収例:2024年度実績) (1)36歳・課長(入社4年目):1,052万円 内訳:45万円/月+賞与180万円/年+歩合332万円/年 (2)49歳・営業所長(入社8年目):1,420万円 内訳:52万円/月+賞与234万円/年+歩合562万円/年 (3)44歳・支店長(入社6年目):1,650万円 内訳:68万円/月+賞与710万円+歩合124万円 (4)42歳・支社長(入社11年目):1,930万円 内訳:105.8万円/月+賞与660.4万円 ※注意事項※ 当案件は『株式会社キャリアドットコム』が求人企業よりご依頼を受けて代理で募集しております。 該当企業様への直接のご応募にはなりませんのでご注意ください。 オファー~選考~ご入社までは当社が求人企業と求職者様の仲介役として諸対応をさせていただきます。
【必須】 ・住宅業界での営業経験が3年以上ある方 【歓迎・優遇】 ・役職を問わずマネジメントのご経験がある方
■住宅・不動産
336~480万
<営業総合職とは> 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ(営業職として現場で実践) ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ(所長補佐)、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席(お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援)
大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間(3年)は転勤はなし (ブロック型の場合はブロック内での転勤)
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など
336~480万
<営業総合職とは> 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ(営業職として現場で実践) ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ(所長補佐)、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席(お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援)
大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間(3年)は転勤はなし (ブロック型の場合はブロック内での転勤)
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など