年収保証有/インセン最大25%/大手M&Aコンサルタント
600~9000万
株式会社fundbook
大阪府大阪市
600~9000万
株式会社fundbook
大阪府大阪市
IPOアドバイザリー
M&Aアドバイザリー
M&Aアドバイザーとして、案件創出から成約まで一気通貫で担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス └事業承継支援 └企業成長支援 └経営課題解決に向けた提案 【ポジション特性】 ・面接確約あり ・未経験歓迎 ・年収保証制度あり ・インセンティブ最大25% ・大手M&A企業の一角 ・教育/サポート体制あり
・1年以上の営業経験有(24卒から可能) ・営業実績にて上位の成績有
600万円〜9,000万円
〈年収例〉 ・未経験入社社員の年収例 -年収7000万円(地方銀行出身/入社4年目) -年収3500万円(証券会社出身/入社3年目) -年収2500万円(新卒入社4年目) 【インセンティブ詳細】 成約1件目:成約単価 × 60% × 25%(インセンティブ料率) 成約2件目:成約単価 × 80% × 25%(インセンティブ料率) 成約3件目以降:成約単価 × 25%(インセンティブ料率) ※成約2件目までは社内サポートがあるため、一部売上の配分を行い、インセンティブ料率をかけていきます。 ※成約3件目以降は配分せずに、インセンティブ料率をかけていきます。 【ベース給の推移例】 1年目:前職年収保証 2年目:600万円 3年目:700万円 4年目以降:800万円 ※基本給は初年度は前職年収の保証有(800万円迄)、以降昇給も有となります。
大阪府大阪市
最終更新日:
550~1500万
社会貢献・チームプレイを重視し、個人インセンティブを無くし 本当にクライアントのため、社会貢献にフォーカスしたM&A業務を担って頂きます。 (個人インセンティブはありませんが、チームインセンティブ・企業インセンティブがございます) チーム制(基本的には3~4人、1組)を敷いている点も同社の大きな特徴 ・チームで業務を分担することで早く正確にM&Aサービスを提供する ・担当者次第でサービスレベルに差が出ないよう質の均一化 ・できる限りミスを見逃さないよう複数人によるチェック機能 チーム内には経験豊富なマネージャーや(税理士を中心とした)専門家を必ず入れることで、高品質なサービスを担保するという姿勢を取っております。 中堅・中小企業の事業承継・M&Aに関する一連のコンサルティング業務 【具体的には】 ・業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ・具体的なM&A案件の立案 ・M&Aスキームの策定 ・企業価値評価 ・法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成 ・資金調達アドバイス ・その他付随コンサルティング など ■充実の研修制度■ 入社から6カ月間の研修・サポート体制 <入社日~5営業日/オンボーディング> 代表も研修に登壇し、組織の成り立ちからインプットいただきます。 ・オリエンテーション ・会社ルール説明 <入社日~20営業日まで/OFF-OJT> ・公認会計士等の外部講師による、財務/ファイナンスの基礎研修も用意 ・M&A概要 ・初期的検討(候補先のリストアップ~基本合意) ・取引形態(ストラクチャー)の検討 ・企業価値評価(バリュエーション) ・買収監査(デュー・ディリジェンス) ・最終条件交渉、クロージング手続 ・成功報酬の算出方法について ・決算書の読み方 ・IM概論 ・M&A税務概論 ・企業評価概論 ・中小企業のM&Aにおける財務、税務DD論点 <入社日~6カ月まで/メンターサポート> ・社内、業務理解の確認 ・困りごとや不明点の相談
【必須条件】 ・有形無形、toC,toB問わず営業経験2年以上かつ営業実績の高い方 ・簿記3級/FP1級の取得、または決算書を理解できるレベルの財務知識を有する方 【歓迎条件】 ・経営者、オーナー向けの営業経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointの作成スキルをお持ちの方 【経験者】 ・以下企業でM&A実務担当者として実務経験をお持ちの方 ※FAのみのご経験も可 M&A仲介、独立系M&Aブティック 銀行・証券等金融機関のM&Aアドバイザリー/投資銀行部門 監査法人系FAS(コーポレートファイナンス/バリュエーション/トランザクションチーム) 会計士・税理士事務所 等 【求める人物像】 ・M&Aを通して、日本の大きな社会問題となっている事業承継問題に取り組み、社会に貢献したい方 ・様々な業界業種の経営者と深く関わることにより、知識や専門性を身につけ、さらに高いステージを目指したい方 ・大きな組織に属するより、将来性のある組織でご自身の可能性を広げたい方
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540~1140万
◆企業概要 ・多角的な金融サービスを展開し、グローバルに事業を広げる大手企業です。 ・国内営業本部のネットワークを強みに、独自の投資事業を推進しています。 ・中小企業の事業承継という社会課題に対し、資本の力で解決を図ります。 ・安定した経営基盤を持ちつつ、新規事業開発にも積極的な組織文化です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中小企業を対象とした事業承継M&Aのソーシングおよび実行。 ・投資先企業へのPMI(経営支援)および後継者育成の推進。 ・主要グループ会社と連携した新規事業開発や海外展開の検討。 ・ベンチャー企業へのマイノリティ投資を通じた成長支援業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・後継者不在に悩む優良中小企業の買収および経営体制の再構築。 ・投資先企業への常駐による、現場主導の業務プロセス改善と価値向上。 ・グループのリソースを活用した、投資先企業の海外販路拡大支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 投資実務の全工程(ソーシング〜EXIT)を一気通貫で経験可能。 ✅ 将来的には純投資や戦略投資を担う専門部署への内部異動も目指せます。 ✅ 投資先への常駐を通じ、投資家視点だけでなく経営者視点が身に付きます。 ✅ 5営業日連続有給で5万円支給されるリフレッシュ休暇など福利厚生が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・国内営業部門の強固な顧客基盤を活かした、独自の案件発掘ルート。 ・単なる資金提供に留まらず、PMIに深く介入し事業を再生・成長させる力。 ・金融の枠を超え、事業会社としての顔も持つハイブリッドな投資スタイル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【応募資格】 ・金融機関等でエクイティ投資業務、コーポレートファイナンス等の業務に従事してきた方 ・事業会社の経営企画・事業企画部門等で企画業務、投資業務に従事してきた方 ・コンサルティング会社でM&Aアドバイザリー、経営コンサルティングに従事してきた方 ・その他、財務分析、エクイティファイナンス、投資実務経験のいずれかの経験がある方 ・Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方
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600~1500万
◆業務内容 [所属部署] ①M&Aアドバイザー業務(案件執行)の国内担当[財務開発室] ②M&Aアドバイザー業務(同上)のクロスボーダー担当[財務開発室] ③M&Aオリジネーション業務(案件獲得)担当[M&A戦略室] ①②は FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結。クライアントの為により有利な価格・条件となるよう交渉し、M&A全体のディールマネジメントを行います。高度な専門知識と経験が必要な業務です。 ③は 上場企業を含む顧客の事業・資本戦略や、オーナー企業の事業・資本承継課題などに関して提案活動を行い、M&Aニーズの発掘・案件化を推進します(FA契約獲得まで)。 【MUFGのM&A推進体制と特徴】 ・大型案件は三菱UFJモルガン・スタンレー証券が主にFA業務を執行 ・クロスボーダーを含む中小型案件は三菱UFJ銀行の財務開発室が主にFA業務を執行します。 ・財務開発室は東・名・阪の各支店担当、営業本部担当(大企業)、クロスボーダー担当の 5チームで構成。それぞれチームヘッドの下に複数のディールヘッドを配置し ディールメンバーと共にFA業務を執行します。 ・M&A戦略室のM&Aオリジネーション担当は 大型案件とクロスボーダーを含む中小型案件双方の案件獲得を担います。
①M&Aアドバイザーの国内担当(ジュニアメンバー) ・金融機関(銀行・証券)やFAS、M&Aブティック(M&A仲介会社含む)等でM&Aの経験がある方。 ・事業会社でM&Aに関連する業務の経験がある方、またはM&A業務に興味のある方。 ②M&Aアドバイザーのクロスボーダー担当(ジュニアメンバー) ・英語力を有する方(TOEIC860以上)。 ・海外駐在経験のある方(FA実務経験があればなお可)。 ③M&Aオリジネーション担当 ・金融機関(銀行・証券)やM&Aブティック(M&A仲介会社含む)等で M&Aオリジネーション業務の経験がある方。特に投資銀行業務経験者歓迎。
■業務内容:銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-5 設立 1919年8月 従業員数 31,756名 上場市場名 プライム市場 資本金 1,711,958百万円 売上高 8,484,706百万円 経常利益 1,350,277百万円 平均年齢 38.07歳
1000~1500万
年商1億円から300億円規模の中堅・中小企業を対象としたM&Aにおいて、アドバイザー部門の統括とマネジメント全般を担当します。チームの成約率向上と品質管理をミッションとし、組織作りに特化します。 ■メンバーの案件進捗を把握し、マッチング精度や成長シナリオを精査 ■親族内承継や組織再編など、最適なスキーム構築への技術的サポート ■アドバイザーの商談同行やクロージング支援を通じた教育と育成 ■船井総研グループの各専門家と連携し、独自の支援モデルを現場に浸透 ■個人の「勘」に頼らない勝ちパターンの言語化とナレッジの共有 就業内容の変更範囲:当社業務全般
【必須要件】■M&A仲介またはアドバイザリー業務での成約実績がある方 ■チームの成功や後進の育成に強い関心がある方 ■大学卒業以上の方 【歓迎要件】■M&A仲介会社でのマネジメント経験がある方 ■財務や税務の専門知識、または経営コンサルティング経験がある方 ■組織の仕組み作りやルール作りに携わった経験がある方 【求める人物像】■個人の成果よりも組織の資産形成を優先できる方 ■専門知見を組織の勝ち筋へと昇華させる意欲がある方 ■実質的な創業期において自ら文化を設計したい方
■経営コンサルティング事業 中小企業向け成長実行支援ー業種・テーマ別コンサルティング事業・DXコンサルティング事業・中堅企業向け総合経営コンサルティング
500~1200万
◇◆オリックスグループの成長を牽引する事業投資・PMI業務◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する多角的金融サービスグループ「オリックス」での大規模投資 ✓ソーシングからエグゼキューション、PMIまで一気通貫で携われる環境 ✓事業承継という社会課題に対し、投資を通じて企業の持続的成長を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスは、常に新しいビジネスを追求し、独自の専門性を磨き、多角的な金融・サービスを展開する企業集団です。リース、銀行、生命保険、不動産、事業投資、環境エネルギーなど、特定の枠組みにとらわれない柔軟なビジネスモデルでグローバルに展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内営業部門の成長に資する戦略的なマジョリティ投資実務 ✓中小企業向け事業承継M&Aの推進(後継者育成・雇用維持支援) ✓ソーシング、エグゼキューション、PMI業務全般の遂行 ✓主要グループ会社や他本部と連携した新規事業・海外展開の検討 ✓ベンチャー企業へのマイノリティ投資 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓後継者不在の中小企業に対する事業承継支援および経営体制構築 ✓オリックスのネットワークを活用した投資先の販路拡大・バリューアップ ✓国内外の戦略的パートナーとの共同投資・新規事業開発プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関や投資会社でエクイティ投資・M&Aの実務経験を積んできた方 ✓投資検討だけでなく、PMIを通じて企業の経営支援に深く関わりたい方 ✓大規模な資本力を背景に、自由度の高い投資案件に挑戦したい方 ✓プロフェッショナルとして、企業の事業承継課題を解決したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓金融機関等でのエクイティ投資、またはコーポレートファイナンス業務経験 ✓事業会社での経営企画・投資実務、またはコンサルでのM&Aアドバイザリー経験 ✓財務分析、エクイティファイナンス、投資実務いずれかの経験 ✓Excel、PowerPointをビジネスレベルで使用できる方 歓迎条件(WANT) ✓英語による基本的な読み書きができる方 ✓投資先への常駐やPMIにおける実務経験
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500~5000万
M&Aコンサルタントとして、法人営業を中心に案件創出から成約までの業務を担当します。 【業務内容】 ・法人顧客への提案営業 ・M&A案件の創出(ソーシング) ・企業課題・経営課題のヒアリング ・M&Aスキームの提案 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス └企業の成長・事業承継支援 └経営課題解決に向けた提案 【ポジション特性】 ・会社からのリード供給あり ・高インセンティブ率 ・基本給水準が高い(記載あり) ・大阪発のM&Aベンチャー ・営業活動に集中できる環境
【下記のいずれかに該当する方】 ・法人営業の経験者 ・経営企画などの経験者 ・金融機関での経験 ・経営、事業計画を行なった経験がある方
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420~5000万
M&Aアドバイザーとして、案件創出から成約までの業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス └企業の成長支援・事業承継支援 └経営課題解決に向けたコンサルティング 【ポジション特性】 ・平均年収3,200万円(記載あり) ・入社1年で年収1億超の実績あり ・高インセンティブ制度 ・未経験から成約実績多数 ・業界最高水準の教育体制 ・完全実力主義
★営業経験がある方! ※経験年数などは問いません!
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420~10000万
M&Aコンサルタントとして、案件創出から成約まで一気通貫で担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス └事業承継・企業売却支援 └企業成長に向けたM&A提案 └成功報酬型モデル 【ポジション特性】 ・平均年収2400万円超え ・完全成功報酬制 ・高還元率インセンティブ ・未経験ポテンシャル採用 ・少数精鋭組織 ・急成長フェーズ
【必須条件】 ・社内でトップレベルの実績及び成果を上げた営業経験のある方
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420~2000万
M&Aアドバイザーとして、案件創出から成約まで一気通貫で担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス └事業承継支援 └企業成長支援 └経営課題解決に向けた提案 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・未経験から挑戦可能 ・一気通貫スタイル ・家賃補助あり ・教育/育成前提の採用 ・高年収を狙える報酬設計 ・平均年収 2年目以降1,400万円 3年目以降2,800万円
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
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400~1000万
M&Aコンサルタントとして、案件創出から成約まで一気通貫で担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 ・M&Aプロセス全体の一気通貫対応 【商材】 ・M&A仲介サービス └事業承継支援 └企業成長支援 └経営課題解決に向けたアドバイザリー 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・業界トップ3大手(記載あり) ・未経験からM&Aに挑戦可能 ・前職給与保証あり ・一気通貫で案件に関与 ・高単価ビジネス
【MUST】 ・大卒以上 ・営業実務の経験
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