【水戸】スタイリスト◆未経験歓迎◆ブライダル業界で地域貢献！/地元で感動創造したい方へ/11820

職種

• ドレスコーディネーター

• スタイリスト

仕事内容

ーーー「茨城で生まれる感動はすべてアトラクティブ発信がいい」 水戸市内に4店舗式場を構える当社。（ディアズ水戸スパニッシュガーデン/ルシェルアンジュ水戸 ウエディングシャトー/ザ グランダブリュー 水戸/ヘリテージパーク 水戸☆2026年4月NEW OPEN予定！☆） 茨城で感動を生み出したい！という想いを胸に、共に茨城での感動創造を行う仲間を募集しています！ 誰もが注目するウエディングドレスの選択に寄り添うことができるのは、スタイリストの特権です。 ファッションで、人を幸せにできるお仕事です！ ■ウェディングドレスやタキシードのコーディネートをお任せします 【具体的に】 新郎新婦へのヒアリング/小物を含めたコーディネート/フィッテング業務/衣裳のメンテナンス・管理業務など ★The Galleryの魅力★ ヨーロッパ最高水準のウエディングドレスをメインに展開するインポートドレスショップ。国内・海外有名ブランドのドレスやタキシードから和装までハイクオリティな衣装が豊富にあり、お客様のニーズに合わせて幅広くご提案が可能です！ 【変更の範囲】会社規定による ■教育体制 まずは、電話応対やお客様への簡単なご案内業務、先輩社員の打ち合わせへ同席していただき、2か月目から衣装の着せ方の研修や衣装の搬入搬出の業務、ドレスのお直しの研修等を経験していただく予定です。 3か月～6か月目で一人立ちができるようサポート体制は万全です。 ■女性が働きやすい環境 ・産休・育休制度（復帰率100％） ・マイリズム制度（時短正社員） ライフステージが変わっても、 長く働き続けられる環境です。 ■魅力 チームで創りあげていくお仕事だからこそ、プランナーやキッチンスタッフ等他セクションの方との交流も大切にしています。 年間を通して定期的にイベントを開催！（例：運動会、社員研修旅行、食事会等） 姉妹店がすべて水戸市内にあるのでスタッフが集まって情報共有する場も多いです。 「一人ではなくみんなで」頑張る社風があります！ ■会社のビジョン ブライダル業界の枠にとどまらず、 レストラン・ビューティー・地域事業などへ展開。 「感動を創る企業」として成長を続けています。 ■最後に 私たちは結婚式を主軸にしながら、「茨城の感動を創る会社」です。 誰かの人生に残る一日を、一緒に創りませんか？

求める能力・経験

＜未経験歓迎＞人を喜ばせたい・楽しませたい方大歓迎です ■必須経験、資格など 第一種運転免許普通自動車資格 ■歓迎経験、資格など ブライダル・ファッション関連業界・学校出身の方 ■こんな方をお待ちしております！ ・明るく元気がある人 ・素直に何事にも夢中で楽しめる人 ・身近な人を大切にできる人 ・人と接する事が好き、人が好きな人 ・ファッションや美容に関心がある好奇心旺盛な人

雇用形態

正社員

給与

310万円〜380万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

平日10:30～19:30（1日あたり所定労働時間8時間）※結婚式の予約状況により変動あり 土日祝は挙式があるため、7:30～21:00の中で実働8時間

休日・休暇

115日

その他

週休2日制（火・水定休）月9日間 有給休暇：有（10日～）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜月給＞235,000円～300,000円　※基本給・固定残業代の総額 基本給：185,000円～235,000円 固定残業代：1ヶ月あたり5万円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律食事手当（5000円）を含みます ＜残業手当＞有（固定残業代制 超過分別途支給） ＜給与補足＞ ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします ■賞与：有（年2回）※業績による ■インセンティブ：有（50,000円～100,000円） ■昇給：有（年1回）

配属先

転勤

ザ・ギャラリー

住所

茨城県水戸市

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

■福利厚生 社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当：有 長期勤続報奨金制度（5年勤続・10年勤続） 長期勤続休暇制度（5年勤続、連続5日間・10年勤続、連続10日間） 交通費（会社規定により支給） 食事補助（5,000円） 施設利用割引 婚礼利用割引（本人・家族・知人） 定期健康診断 育児休業（取得実績あり） 引っ越し代手当（150,000円）※規定有 ※制服貸与あり ■教育制度： 入社前研修、新入社員研修、中途採用社員研修、リーダー研修、次世代リーダー育成研修（NS研修）、各種スキルアップ研修 ■表彰制度： 年間MVP（年間で最も優秀な業績を残したスタイリストへ贈られる表彰）、四半期表彰

制度備考