【秋田/地熱発電所の運転業務】プライム上場グループ企業/平均残業10H働き方◎
440~650万
出光エンジニアリング株式会社
秋田県湯沢市
440~650万
出光エンジニアリング株式会社
秋田県湯沢市
プラント設備メンテナンス
当社地熱発電所(建設中)の装置運転業務及び保全業務を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■運転業務(交替勤務あり) ■運転計画・実績操業準備業務 ■保全業務補佐 ■運転副資材運搬など(フォークリフト使用)
【必須】■発電所・プラント・清掃工場等でのボイラー運転経験者 【働き方】月の残業時間は全社・全職種平均で20時間/月程度です。また年間の残業時間の上限は、一般企業基準の360時間と設定しており、超過手続きを行った場合でも720時間までとなっているなど残業は厳しく管理しています
第一種運転免許普通自動車 必須、第三種電気主任技術者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
440万円~650万円 月給制 月給 293,000円~420,000円 月給¥293,000~¥420,000 基本給¥251,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後15日 入社月に応じて付与(初年度最大15日)
その他(創業記念日、その他会社指定休日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準就業時間:8:00~16:30(休憩12:00~13:00) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
※近隣への出張の可能性があります。
当面無
秋田県湯沢市皆瀬字小湯ノ上79-2
屋内全面禁煙
マイカー通勤可
有 (世帯、独身, 個人負担:年代により20%~40%)
有
■家族社宅自己負担: (家賃+管理費・共益費)の20%~40%(年代により決定) ■福利厚生: 住宅手当、役職手当、別居手当、子供手当、資格手当、財形貯蓄制度、宿泊施設補助(JTBベネフィット)、作業服等必要備品類の支給等 ■教育制度: 入社時導入教育、階層別研修、技術研修、OJT など (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
7名
2回
筆記試験:無 面接は、Web又は本社 1次(役職者面接、適性検査)、2次(役員面接)
■日本の石油元売『出光興産(プライム市場上場)』のエンジニアリング部門を担う企業です。 ■定着率高く、残業も少なめの働き易い環境です。出光グループの高い技術力を学べる環境下にあります。
《~出光グループのシナジー、技術、知識を軸に、国内外にてプラントの維持/管理を展開~》 ■1983年設立。化学工業/環境保全用ソリューション・商品の提供、製油所や石油化学工場の設計/建設/保全等を行っています。また石油備蓄設備に関する設備の設計/建設/保全、コンサルティング、技術開発及び試験/研究等を展開。事業を通じて、製油所を含む各施設における安全維持/管理、環境の維持/向上、災害対策に寄与しています。 ■当社の強みとして、卓越した技術力、優秀な国家資格者、豊富なプロジェクト実績とノウハウ等が挙げられます。これらを活かし、グループ企業のみならず、化学・食品・製紙等さまざまな企業より、プラントや建築の設計・建築・保全工事を多数受託しています。 ◎仕事と家庭の両立に向けた雇用環境の整備、多様な労働条件の整備を含めた『次世代育成支援行動計画』を推進中。 各種休暇制度の拡充、休暇取得の促進に関する活動等を実施。社員一人ひとりが存分に活躍できる環境を整えています。 ※様々な教育制度やキャリアパスを用意。部署の垣根をこえて、自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特徴的です。
〒261-7134 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイースト34階
北海道事業所 /久慈事業所 /大分事業所 /東日本支店 /中日本支店 /西日本支店 出光エンジニアリングベトナム 他有り
■各種化学工業用、環境保全用その他の各種機械設備の設計・監督管理・技術検討・コンサルティング■製油所・石油化学工場・石油備蓄設備に関する設備の設計・建設・保全業務
出光タンカー、出光ユニテック、出光ルブテクノ、出光リテール販売など出光興産のグループ会社多数
非公開
出光興産 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
400~670万
・風力発電の羽(ローターブレード)の点検・補修 ・高所作業・ロープ作業 ・全国各地の風力発電サイトへの出張対応 【具体的な業務】 ・ブレード表面や内部のクラック・剥離損傷の補修 ・FRP(繊維強化プラスチック)を用いた積層補修作業 ・雷害損傷部の点検・修理 ・高所作業車、吊り下げゴンドラやロープアクセスによる高所作業 ・全国の風力発電所への出張対応 ■募集背景 近年、再生可能エネルギー分野の拡大に伴い、 風力発電設備の保守・メンテナンス需要が全国的に増加しています。 特にローターブレードは、風車の性能や安全性を左右する重要部位であり、 高度な点検・補修技術が求められています。 当社では全国各地の風力発電サイトにおいてブレードの点検・補修業務を実施しており、 案件増加および体制の強化のため、新たに風力発電ブレード技術者を募集します。 未経験の方でも安心して業務に取組めるよう、教育・訓練体制を整備しています。入社後は基礎教育から段階的に専門技術を習得できるため、風力業界未経験の方でも歓迎します。 異業種から転職したメンバーも多数活躍しています。 「体を動かす仕事をしたい」 「専門技術を身につけたい」 「再生可能エネルギー業界に挑戦したい」 という方はぜひご応募をお願いします。
・風力発電機ブレード補修に興味のある方 ・高所作業や屋外作業に抵抗がない方 ・手工具・電動工具を安全かつ正確に扱えるスキル ・全国出張に対応できる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方
再生可能エネルギー発電事業
400~600万
・風力発電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ・送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ========================= 【風力発電の保守・保全】へ、「キャリアチェンジ」しませんか? ○ 風車、風力発電の保守は、未経験者の方、歓迎!、業界不問! ○ 未経験のエンジニアを年間10名採用!今がチャンスです ○ 風力発電業界のトップクラス企業、年収も業界トップクラス ○ 高所での作業がありますが、高所への不安でなければOK ========================= ◆【風力発電】を見たことはありますか? ◆ ----------------------------------------------- 風力発電プラントは「風車 (大型プロペラ) 」「発電機」「大型バッテリー」「各種の機械設備」 により構成されています。 その装置の保守・メンテナンスは、必ず必要となります。 しかし、風力発電のメンテナンスを経験している方は、国内にほとんどいません。 だから、風力発電の人材を育てていくため、未経験者を採用します! 【風力発電ビジネス】は成長ステージ、会社経営も右肩上がりの業界。 だから、他業界よりも給与レベルが高いのです! 【職務内容】 <日々の業務> ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 <不定期の業務> ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂(1年に1回程度) ・増速機のオイル、フィルター交換(5年に1回程度) <将来的にお任せする業務> ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業(外製)手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力… 4割 【1日の勤務スケジュール】 ~ 8:00 出社 8:00~ 8:15 ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班:原則2名以上で構成) 8:15~ 9:00 作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00~ 9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30~10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分~90分ぐらい) 10:00~15:00 現場作業(うち12:00~13:00は昼休憩、作業都合によっては昼休みは前後する場合有り) 15:00~15:30 事務所へ移動 15:30~16:00 作業に使用した資料や資材の片付け 16:00~16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など) 16:45~ 帰宅 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており 「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 その他、以下も魅力的な点です。 ・残業が少ない ・夜間の緊急対応がない ・土日祝休み ※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい ・インフラ企業のため、安定して勤務が可能 ・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる ・他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる ・電気関連の知識を得て、深めることができる
【必須要件】 ・機械や電気の保守、保全経験がある方(目安は3年程度) ・普通自動車免許(業務で利用) ・将来的には、全国転勤可能な方 ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け 配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。 そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。 ※異動の目安は平均5年毎となります。 【こんな方を求めています】 下記企業の工場などで、機械や電気の保守、保全経験がある方 ・各種の製造業(電気、機械) ・鉄道 ・電力会社 ・航空機会社 など
風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など
800~1250万
・当事業部が所管する発電所において、電気主任技術者として発電所の操業管理、保全業務等に従事していただきます。 ・発電所の操業管理や保全業務においては、専門知識や資格を活かしたリーダー的役割を期待します。 ■組織のミッション 既設の事業所(関係会社含む)の操業に加え、新規事業場所の建設。 また、さらなる事業の拡大を目指し、新規発電所の建設に向けた調査業務を担っています。 ■将来的にお任せしたい業務 再生可能エネルギー事業部での組織長等ををお任せしたいと考えます。発電所建設プロジェクトにおいては、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトメンバーとしての活躍を期待します。
【必須要件】 ・第二種電気主任技術者以上の資格を有する方 プラントに限らずのご経験も歓迎いたします。 ただし、電気主任技術者としてプラント運営に関する責任感を持って業務に従事頂く必要があります。 学歴不問です。業務経験を重視して選考を実施いたします。 【歓迎要件】 ・事業場所における電気系技術者としての実務経験を有する方 ・電気主任技術者としての業務経験を有する方
-
400~600万
・風力発電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ・送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ========================= 【風力発電の保守・保全】へ、「キャリアチェンジ」しませんか? ○ 風車、風力発電の保守は、未経験者の方、歓迎!、業界不問! ○ 未経験のエンジニアを年間10名採用!今がチャンスです ○ 風力発電業界のトップクラス企業、年収も業界トップクラス ○ 高所での作業がありますが、高所への不安でなければOK ========================= ◆【風力発電】を見たことはありますか? ◆ ----------------------------------------------- 風力発電プラントは「風車 (大型プロペラ) 」「発電機」「大型バッテリー」「各種の機械設備」 により構成されています。 その装置の保守・メンテナンスは、必ず必要となります。 しかし、風力発電のメンテナンスを経験している方は、国内にほとんどいません。 だから、風力発電の人材を育てていくため、未経験者を採用します! 【風力発電ビジネス】は成長ステージ、会社経営も右肩上がりの業界。 だから、他業界よりも給与レベルが高いのです! 【職務内容】 <日々の業務> ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 <不定期の業務> ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂(1年に1回程度) ・増速機のオイル、フィルター交換(5年に1回程度) <将来的にお任せする業務> ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業(外製)手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力… 4割 【1日の勤務スケジュール】 ~ 8:00 出社 8:00~ 8:15 ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班:原則2名以上で構成) 8:15~ 9:00 作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00~ 9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30~10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分~90分ぐらい) 10:00~15:00 現場作業(うち12:00~13:00は昼休憩、作業都合によっては昼休みは前後する場合有り) 15:00~15:30 事務所へ移動 15:30~16:00 作業に使用した資料や資材の片付け 16:00~16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など) 16:45~ 帰宅 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており 「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 その他、以下も魅力的な点です。 ・残業が少ない ・夜間の緊急対応がない ・土日祝休み ※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい ・インフラ企業のため、安定して勤務が可能 ・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる ・他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる ・電気関連の知識を得て、深めることができる
【必須要件】 ・機械や電気の保守、保全経験がある方(目安は3年程度) ・普通自動車免許(業務で利用) ・将来的には、全国転勤可能な方 ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け 配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。 そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。 ※異動の目安は平均5年毎となります。 【こんな方を求めています】 下記企業の工場などで、機械や電気の保守、保全経験がある方 ・各種の製造業(電気、機械) ・鉄道 ・電力会社 ・航空機会社 など
風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など
300万~
建設関連業にかかわる地質調査技術者 地質踏査・各種解析(シミュレーション)・ボーリング調査・室内試験他
資格:普通自動車免許(AT可)、技術士補等があれば評価いたします。また地質調査、建設コンサルタント、建設業務などの実務経験を高く評価します その他、下記に関係する学部・学科出身の方を歓迎します 1.理学(地質・土質) 2.土木工学(農業・森林・海洋の土木を含む)、建築学(構造系)、鉱山学、地質工学等に関する課程 3.農学(土壌、森林、農業土木)等に関する課程 4.文学(地理、地形、気象)等に関する課程 5.化学等環境(理工系の化学物質等)に関する課程
建設事業(公共事業)に係る建設コンサルタン卜地質・土質調査、 道路・橋梁・河川等の計画設計地すべり・急傾斜地崩壊等の防災対 策調査・設計土壌汚染・振動・騒音等環境調査
400~480万
■運転管理 ■安全管理 ■品質管理 ■ガス製造設備及び関連設備の保守 ■ガス製造設備、及び関連設備の点検、補修 ■製品分析 ■シリンダーの充填作業
【必須】■各種工場における作業経験(安全管理、品質管理、設備管理) ■シフト制の交代勤務が出来る方(夜勤業務有り) ■EXCELとWORDの初級程度のスキル 【歓迎】 ■高圧ガス製造責任者丙種化学特別以上の資格(未取得の場合、入社後に取得支援 ■高圧ガスの取扱い経験
■日本エア・リキード株式会社:産業/医療ガス製造販売やプラントエンジニアリング事業 ■エア・ガシズ・オペレーションズ:各種工業ガスの製造・販売、損害保険代理店業及び生命保険募集業務、携帯 電話取次、庶務等の業務受託等。
450~770万
【職務概要】 地熱発電所における運転・保全準備・支援業務を担当します。 【職務詳細】 ・運転操作 ・運転計画・実績操業準備業務 ・保全計画・実施 ・運転トラブル対応 ※入社後、現地配属前に本社(千葉県千葉市)や県外事業所(神奈川県、大分県など)にて研修を予定しています。研修期間は入社時期やご経験によって異なります。 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供手当あり/正社員対象 住宅手当:正社員対象 <その他補足> ■別居手当 ■寮社宅補足: ・正社員…社宅制度あり(世帯、独身, 個人負担:年代により20%~40%)
【必須】 ・プラントの運転管理経験3年以上 ・運転免許(普通自動車第一種) 【尚可】 ・工場の用役プラントや発電所での運転経験があること ・二級ボイラー技士、第三種電気主任技術者、ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士
プラントソリューション技術・商品の提供、製油所・石油化学工場における設備の設計・建設・保全業務、石油備蓄設備に関する設備の設計・建設・保全業務、一般建築、土木、造園および給油所施設工事請負及びコンサルティング等
406~700万
【職務概要】 同社は日立建機のグループ会社で超大型建設機械部品の製造(鋳造)を行っています。今回は生産技術、設備・機械保全、施設管理等の業務を統括する担当者の募集です。 【職務詳細】 ■ 生産技術業務の統括 ・鋳造・機械加工の生産工程設計・改善・標準化をリード。 ・設備導入や工程合理化、コスト削減に向けた企画立案と実施。 ■ 設備・機械保全の取りまとめ ・製造ラインの予防保全・点検スケジュールの策定・管理。 ・故障対応、不具合原因の分析および再発防止策の推進。 ・保全チーム(社内外含む)との折衝・調整、ベンダー対応。 ■ 施設管理・安全衛生管理 ・工場施設(建屋・空調・消防他)の維持管理・予算管理。 ・安全衛生・環境管理の実施、法令遵守と職場リスクの低減。 ■ チームマネジメント ・メンバー(技術・保全部門)の育成・評価・業務分担 ・業務状況の報告・対外調整・上層部への進捗共有
【必須】 ・設備・機械保全・施設管理等の業務に5年以上勤務の方。 【尚可】 ・管理職経験。 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)。 ■同社の安定性・成長性・シェア: ・現在は、中国などを中心に資源開発(鉄鉱石、銅鉱石など)の動きが活発で、同社の製品のニーズが高まっています(エンドユーザーは7~8割が海外、2~3割が国内です)。 ・日立建機からの案件供給(7割が日立建機からの案件)により、受注が豊富かつ安定しています。 ・日立建機の超大型の建設機械分野でのシェアは世界トップクラスとなっています。
1.普通鋼鋳鋼品 建設機械、産業機械、橋梁、造船、製鉄機械 他 2.鋳鋼品の機械加工
450~600万
【職務概要】 同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応してもらいます。 【職務詳細】 建物(商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル)の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします。 ■会社の魅力: ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。
■必須条件(いずれか) ・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方。 ・施設/ビルやプラント向けの設備に関する保守・設置据付・サービスエンジニア経験をお持ちの方。 ■尚可条件 ・第一種電気主任技術者の資格をお持ちの方。 ■転勤 グローバル→全国転勤の可能性がございます。 エリア→エリアでの転勤の可能性がございます。 ホーム→通勤90分圏内の事業所への転勤の可能性がございます。
・設備管理・建設、内装工事・IFMサービス・清掃・警備・自動販売機・資材調達・オープンネットワークシステム ・電力供給・アジアにおけるファシリティマネジメント
390~660万
【職務概要】 鉄工・製缶・機械・電気・土木建築等の幅広い工事業を行っている同社にて、機械設備の施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・工事の見積書の作成 ・現場監督業務(品質・行程・人員・安全管理) ・得意先、協力会社との打ち合わせ ★同社について★ 王子グループの調達システムを生かした多種多様な機器材料との組み合わせにより、お客様のきめ細やかな要望にお応えすることが可能です。強固な組織力と経営基盤にてお客様のニーズに合った安心、安全なサービスを提供しております。 ・担当物件は公共・製紙・食品・鉄鋼・塗料・化学・フィルム・物流・各種施設等の各種プラントです。(浄水場、リサイクルプラント、研究施設、製紙工場、食品工場、鉄鋼工場等)大規模な案件まで幅広く対応しておりますので、徐々にステップアップしながらご自身のご経験を広げて頂く事が可能です。 ・請け負っている案件は、グループ内のものが約4割です。官民の比率は2:8で民間が多いです。長期出張等が発生する事は年間1~2回程度です。 ・幅広いエンジニアリング力、総合力で、幅広い領域でサポートを行っており、部分的な施工しか請け負えない競合他社との差別化が図れています。
【必須】 ・建設関連や設備に関する業務経験をお持ちの方。 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)。 【尚可】 ・2級もしくは1級建設機械施工管理技士。 ■魅力: ・中途入社者に対しても適切なフォロー体制:経験者といえども会社が変われば慣れないこともあると思うのでしっかり先輩/同僚がサポートします。 ・「絶対安全優先」を掲げて、10年以上の無災害記録を継続中。 ・王子グループのコンプライアンス意識の高さも浸透しており、就業時間については非常に細かく、しっかりと管理されており、月間40時間を超える様な残業を行うケースはほとんどありません。また案件のほとんどが元請けの案件という事と同社の総合的な技術力から適切な価格・品質・納期での交渉が可能な体制である事も、ワークライフバランスをしっかりと保てる環境を構築する一助になっています。
各種プラント設備の設計・製作・改造及び修理、製缶、配管工事並びに機械据付に関する業務、土木建築、電気工事の設計施工、監理及び重量物の運搬、解体に関する業務