【人材コーディネーター】人材業界大手/年休129日/リモート可/未経験歓迎/研修制度充実
430~700万
株式会社マイナビ
東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
430~700万
株式会社マイナビ
東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
中途採用を行っている企業のニーズと転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。 <RA(リクルーティングアドバイザー)> ■新規営業:テレアポ、他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応(初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成) ■応募獲得:求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング ■深耕営業:定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案、役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解 <CA(キャリアアドバイザー)> ■新規面談:求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング ■求人紹介:ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介 ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー ■面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得
【必須要件】※下記いずれかを満たしている方 ・社会人経験1年以上かつ下記いずれかを満たす方 ・営業職や販売職の経験をお持ちの方 (個人・法人・業界は不問) ・業界・職種未経験で営業職にチャレンジしたいとお考えの方 【歓迎要件】 ・無形商材での営業経験者 ・ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある方 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方
正社員
430万円〜700万円
07時間30分 休憩60分
09:15〜17:45 9:15~17:45 (休憩60分/実働7時間30分) ※部署により時差出勤勤務制度あり
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■年次有給休暇
マイナビ公休日(年5日) 結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:430万円~700万円 ※賞与:年2回 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 <中途入社2年/一般社員/26歳> ◆450万円~550万円 <中途入社5年/課長職/30歳> ◆600万円~750万円 <中途入社8年/部長職/35歳> ◆800万円~950万円
東京都中央区
※ご希望の勤務地での採用となります。 東京都中央区銀座四丁目12番15号 東京都千代田区一ツ橋 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 大阪府大阪市北区大深町4番20号 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■退職年金制度 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■確定拠出型年金制度 ■資格取得制度 ■借り上げ社宅制度 ■配偶者出産休暇 ■医療見舞金 ■結婚祝、出産祝(金) ■クラブ活動 ■財形貯蓄 ■なんでも相談窓口 【研修制度・資格取得手当】 ■IT 関連資格取得支援制度 ■学習管理システム ■プログラミング学習ツール(オンライン) ■時短読書ツール ■ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン) ■社内講師研修、社外講師研修 ■組織力向上施策(エンゲージメント調査) ■新任課長研修/マネジメント・ハンドブック 【各種優待】 ■グループ会社サービスの各種特典あり
10名
3回〜4回
株式会社マイナビは、就職・転職・進学・アルバイトなど、人生のさまざまな転機における意思決定を支援する総合情報サービス企業です。 新卒向け就職情報サイト「マイナビ」を中心に、転職支援サービスやアルバイト情報、進学情報、ウエディング、ニュースメディアなど幅広い領域で事業を展開しています。
最終更新日:
400~600万
■ 仕事内容 企業側の採用パートナーRAとして、以下を中心に担っていただきます。 ・クライアントの採用課題の把握 ・求人要件の具体化、採用戦略の提案 ・選考プロセスの改善提案、フィードバック回収 ・上位レイヤー(役員・事業責任者)へのアプローチ・関係構築 ・CAと連携した紹介戦略の立案 ・新規企業開拓(比率は応相談)
【必須スキル】 ・業界問わずRA経験がある人(事業規模問わず) 【歓迎スキル】 ・IT/WEB業界の知識に長けている方 ・人材派遣経験者(IT業界) ・IT業界での営業経験がある方(SES営業など) 【期待する人物タイプ】 ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感して頂ける方 ・協調性よりも突破力・自走力がある方 ・企業の深層に入り込み、関係構築ができる方 ・若手中心の組織に良い影響を伝播できる方
人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人雇用支援事業
年収非公開
若年層向け就職・転職支援サービス「ハタラクティブ」にて、リクルーティングアドバイザー(法人営業)またはキャリアアドバイザー(個人営業)のいずれかを担当します。 法人側では企業の採用課題解決や新規開拓を、個人側ではフリーターや第二新卒の方々へ対するキャリアコンサルティングを行います。 単なる求人紹介ではなく、利用者の将来を共に描く「感情への貢献」を重視した支援が特徴です。早期のマネジメント昇格や事業立ち上げ、企画職へのキャリア転換など、挑戦を後押しする風土があり、専門性を磨きながらスピーディーに成長できる環境が整っています。
■必須要件 大卒以上 正社員として、営業・販売サービス・塾講師いずれかの実務経験(1年以上) ※初等・中・高の教諭免許状を保有し、1年以上の実務経験がある方も可 ■歓迎要件 学習塾での母集団形成や生徒サポートの経験がある方 ブライダル等のサービス業界で高い実績を出されてきた方 個人向けの無形商材営業、または販売サービス業の経験がある方
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年収非公開
若年層向け就職支援サービス「ハタラクティブ」にて、法人営業(RA)またはキャリアアドバイザー(CA)のいずれかを担当します。 法人営業は、新規開拓から求人作成、企業の採用課題解決までを担い、キャリアアドバイザーは、フリーターや第二新卒の方々へのカウンセリングを通じて最適なキャリアを提案します。 単なるマッチングにとどまらず、利用者の「人生の幅を広げる」コンサルティングが可能です。マネジメント職への早期昇格や企画職への転換など、多様なキャリアパスが用意されており、専門スキルを磨きながら市場価値を高められる環境です。
■必須要件 大卒以上 正社員として、営業・販売サービス・塾講師いずれかの実務経験(1年以上) ※初等・中・高の教諭免許状を保有し、1年以上の実務経験がある方も可 ■歓迎要件 学習塾での母集団形成や生徒サポートの経験 ブライダル等のサービス業界で高い実績を出してきた方 個人向けの無形商材営業、または販売サービス業の経験
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480~3000万
★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ================= ◤職務概要◢ ハイクラス(金融、コンサルなど)領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M&A領域における転職支援実績数NO.1 -創業以来、M&A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM&A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M&A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 -M&A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2~3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 -代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。
<最終学歴> 高校卒業以上 <経験の有無> 不問(未経験可) <応募条件>※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方(売上・日々のKPI等) ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
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500~800万
未経験から「企業と人の未来をつなぐ力」を磨ける環境です。 完全成果主義を採用しており、年齢や経歴に関係なく実力次第で高収入を実現可能。 入社2年目で年収700〜800万円、3年目で1000万円を目指せます。 伴走型の育成体制と挑戦できる裁量があり、知識だけでなく主体性と実行力も身につけられるため、どこでも通用する市場価値の高い人材へと成長できます。 【仕事内容】 企業と求職者の“未来”をつなぐ仕事です。入社後は、企業への採用支援と求職者へのキャリア支援、両方の業務に携わっていただきます。 ◇ 求職者へのキャリア支援 ・転職希望者との面談、キャリア相談 ・希望や強みを踏まえた求人提案 ・面接対策や選考フォローなど入社までの伴走サポート 面談では一人ひとりの想いや不安を丁寧に引き出し、理想のキャリアを一緒に描いていきます。 単なる求人紹介ではなく、「なぜその選択が最適か」まで考え抜いた提案ができるため、人生の転機に深く関われるやりがいがあります。 ◇ 企業への採用コンサルティング ・採用課題や人材要件のヒアリング ・要件にマッチした人材の提案 BtoB(企業対応)とBtoC(個人対応)の両方を経験できるのはこの仕事ならでは。 法人提案力と対人支援力の両方が磨かれ、ビジネスパーソンとしての総合力を圧倒的に高めることが可能です。 どこでも通用する市場価値の高い人材へと成⾧できます。 ■「伴走」と「主体性」で、“どこでも活躍できる人材”を育てる 私たちは「人は環境で大きく変わる」と考え、営業が初めてでも自走できる人材を育てることを大切にしています。 入社後は代表や先輩がマンツーマンで基礎から丁寧に指導し、知識だけでなく考え方までしっかり伝えます。 「できないまま放っておかない」文化があり、わからないことはすぐ相談できる安心の環境です。 また、早い段階から裁量を持って実践し、挑戦と改善を重ねることで、どこでも通用する主体性と実行力を身につけられます。 ■月給保証の安心と成果報酬のやりがい、どちらも手に入る評価制度 私たちは、未経験でも安心して挑戦できるように月給制での安定した収入を保証しています。そのうえで、努力と成果をしっかりと評価する仕組みを用意しており、成果に応じてインセンティブが毎月支給されます。 例えば、23歳・未経験入社のメンバーは、1か月目で4万円、2か月目で6万円、3か月目には40万円のインセンティブを獲得しました。 固定給の安心感と成果に応じた報酬が両立しているため、早期から高収入を目指すことができます。 ■上京支援制度(上京に伴う新生活の立ち上げをしっかりサポートします) ・賃貸物件の仲介手数料無料(※規定あり) ・引っ越し費用割引き、業者選定(※規定あり) ・日用品購入割引き(※規定あり)
※入社時に特別な経験やスキル、資格は一切不要です ◎社会人経験1年以上の方 ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験歓迎、第二新卒大歓迎 ◎当社のバリューに共感いただける方 https://buddy-data.co.jp/recruit/ 必要スキル・経験 <一つでも当てはまれば、活躍できます!> ◎自分で考え、主体性を持って行動できる方 ◎市場価値の高い人材を目指したい方 ◎年収1000万円といった高い目標に本気で挑みたい方 ◎自分の可能性を信じて、未経験からでも大きく成⾧したい方 ◎チャンスを自らつかみ、圧倒的な成果を出したい方 ◎目標に向かって努力を継続できる方 歓迎するスキル・経験 \こんな経験も活かせます/ (※必須ではありません) ・販売や接客、飲食店等コミュニケーションが必要な仕事の経験 ・営業経験(業界不問/特に法人営業経験者) ・SNSやIT、人事に関する知識や経験
■転職支援事業「バディキャリ(Buddy Career)」 単なる求人紹介ではなく、コンサル型の転職サポートを提供 「入社」ではなく 入社後の活躍・定着 をゴールとする 未経験からIT業界に挑戦する人材を多く支援 ■採用コンサルティング事業 企業の人事担当として入り込み、採用活動全般を支援 求人広告、スカウト、SNS運用、動画施策、ブランディングなど、採用商材をすべて扱える強み 広告を売って終わりではなく、クライアントの採用成功に伴走するスタイル
400~800万
◎労働人口減少社会において、最も希少価値の高まる専門性をその手に ・社会的要請の急増:2030年には644万人の人手不足が予測。「採用力」は企業の生命線であり、支援ニーズは爆発的に高まっています。 「企業の未来」を左右する仕事:人がいなければ事業は止まる。採用コンサルタントは、企業の成長を直接左右する極めて市場価値の高い仕事です。 ・個人の市場価値の向上:少子化が進むほど採用の専門性は希少価値が上がり続けます。今この分野で実力をつけることは、将来への最も確かな投資です。 ・組織拡大に伴う増員:2年後の20名体制構築を見据え、共に組織を前に進めてくれる新しい仲間を募集しています。 【仕事内容】 ≪未経験から、企業の「救世主」になる≫ ★「困っている企業」をあなたの手で救う: 人口減少が加速する日本で、「採用できない=会社が伸びない」という深刻な課題に直面している企業が急増しています。あなたの仕事は、その企業が持つ「本当の魅力」を掘り起こし、求職者に届けること。単なる求人出稿ではなく、要件設計から訴求・集客・運用改善・定着まで、採用活動の全プロセスを戦略的に設計する、企業成長の最前線に立つ仕事です。 ★上流の採用戦略から携われる、希少な仕事: 多くの営業職は「決まったサービスを売る」だけ。しかし当社では、経営層・人事責任者と直接向き合い、採用課題の本質から戦略を設計します。要件定義・ターゲット設計・訴求軸の策定・媒体選定まで、上流工程から一気通貫で担当できる環境は、他ではなかなか経験できません。 ★豊富な商材で、最適な提案ができる: 特定のサービスに縛られず、求人媒体・SNS・スカウト・採用オペレーション支援など多数の商材を組み合わせた提案が可能です。クライアントの課題に対して「本当に効く打ち手」を選べる環境だからこそ、顧客から信頼されるコンサルタントになれます。 ★スタートアップならではの裁量と成長速度: 大企業のように「決まったやり方をこなす」だけの仕事ではありません。自分のアイデアや提案が即座に反映され、成果として数字に現れる環境です。2年後に20名体制を目指す成長フェーズだからこそ、若いうちからリーダーポストも狙えます。裁量を持って働きたい方に、これ以上ない舞台です。 ★成果がそのまま収入になる、完全透明のインセンティブ制度: 当社のインセンティブ制度には、ブラックボックスが一切ありません。粗利に対して何%還元されるか、入社初日から全員が同じテーブルで確認できます。評価されない不安より、稼ぐことだけに集中できる環境です。 成果のベースラインを超えた瞬間から、超過分がそのままあなたの収入に。しかも成果が上がるほど還元率も一緒に上がる累進設計です。 還元率は成果に応じて10%→最大50%まで段階的に上昇 どの段階で何%還元されるか、テーブルは全社員に公開・一律適用 上限なし。あなたの成果がそのまま収入の天井になります 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の設計(ヒアリングから要件定義、ターゲット設計、訴求軸の策定まで) ・求人原稿の企画・改善(構成・コピー・差別化戦略の立案) ・応募獲得施策の運用(求人媒体・SNS等を活用した集客設計) ・スカウト運用(文面作成、返信率・面談化率の継続改善) ・採用オペレーション支援(一次対応、日程調整、歩留まり改善) ・効果分析とPDCA(週次レポート作成、データに基づく改善提案)
※入社時に特別な経験やスキル、資格は一切不要です ◎社会人経験1年以上の方 ◎大学卒業以上 ◎業界・職種未経験歓迎、第二新卒大歓迎 ◎当社のバリューに共感いただける方 Vision:出会いで、日本の未来を前進させる。 Mission:人と企業の出会いを、成果につなげる。 https://buddy-data.co.jp/recruit/ 必要スキル・経験 <一つでも当てはまれば、活躍できます!> ◎自分で考え、主体性を持って行動できる方 ◎市場価値の高い人材を目指したい方 ◎年収1000万円といった高い目標に本気で挑みたい方 ◎自分の可能性を信じて、未経験からでも大きく成⾧したい方 ◎チャンスを自らつかみ、圧倒的な成果を出したい方 ◎目標に向かって努力を継続できる方 歓迎するスキル・経験 \こんな経験も活かせます/ (※必須ではありません) ・販売や接客、飲食店等コミュニケーションが必要な仕事の経験 ・営業経験(業界不問/特に法人営業経験者) ・SNSやIT、人事に関する知識や経験 求める人物像 ◎現状への危機感:今の自分に満足せず、一生モノの専門性と高い市場価値を手にしたい方 ◎素直さと実行力:わからないことを放置せず、指摘を前向きに捉えて即座に行動を変えられる方 ◎価値観への共鳴:仲間の成功を共に喜び、「友であり、ライバル」という文化の中で成果に執着できる方
■転職支援事業「バディキャリ(Buddy Career)」 単なる求人紹介ではなく、コンサル型の転職サポートを提供 「入社」ではなく 入社後の活躍・定着 をゴールとする 未経験からIT業界に挑戦する人材を多く支援 ■採用コンサルティング事業 企業の人事担当として入り込み、採用活動全般を支援 求人広告、スカウト、SNS運用、動画施策、ブランディングなど、採用商材をすべて扱える強み 広告を売って終わりではなく、クライアントの採用成功に伴走するスタイル
348~373万
■業務内容 不動産業界の企業様を中心に、業界トップシェアの自社採用支援サービス「不動産キャリア」 「不動産キャリア AGENT」の提案を行っていただきます。※AもしくはBの業務をお任せします。 ■具体的に Aの業務 ・自社サービス「不動産キャリア」「不動産キャリアAGENT」の提案営業 ・人材紹介契約企業の新規開拓(架電・商談・提案・契約締結) ・既存契約企業への定期ヒアリング(採用状況・課題・ニーズの深掘り) ・当社エージェント利用希望企業からの問い合わせ ・採用市場の市況を踏まえた採用ターゲット設計・提案 ・CA・既存RAと連携した推薦戦略の立案(どの人材をどの企業にどのタイミングで紹介するか) ・企業の選考管理・進捗フォロー(面接通過率の改善支援等) ・成約に向けた採用条件の調整(年収・評価制度等) Bの業務 ・不動産業界特化の自社求人サービス「不動産キャリア」「不動産キャリアAGENT」の提案営業 ・「不動産キャリア」の求人広告営業および各種商材提案 ・新規開拓及び既存顧客への深耕(架電・商談・提案・契約締結) ・採用市場の市況を踏まえた採用ターゲット設計・提案 ・企業の採用課題のヒアリング・提案 ・求人原稿の企画・制作ディレクション ・採用成功までのトータル支援 ・他社求人媒体代理店営業 ※対面商談もありますが最近はオンライン商談も増えています。 ■研修体制 ・1か月程度の座学研修でサービスを理解して頂き、その後はOJTで学んで頂きます。 最初は先輩の商談に同行し、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。 半年程度で慣れて来たら独り立ちですが、独り立ち後も先輩に同行してもらう事も可能で、常に周りに先輩がいるため何かあればすぐに相談することができます。 ■就業環境 ・HR事業部には10名が在籍しており、20代~30代の社員が活躍しています。 個々人の成長に見合った取り組み方を尊重する会社で、社内の雰囲気も良く、意見や発言をしやすいため、のびのびと仕事ができます。 個々の成長意欲が高く熱心に取り組む仲間が多いです。
◎業種未経験歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問
■不動産求人サイト「リブロ不動産キャリア」の運営業務 ■不動産ホームページ作成ASPサービス「リブロ」の運営業務など
500~800万
\実績を上げる自信がある方!ぜひ、ご応募お待ちしております/ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能! ・成果は給与に反映!入社2年でマネージャー昇格の事例あり!◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境! 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 *RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング(商談) ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 *CAの業務 ・求職者との面談・ヒアリング(キャリアの希望、経験、スキルなどの確認) ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整/入社前の準備 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。(テキスト:6割/会話:4割程度) ※個人とチームで目標を設定しております。(ノルマはございません) ※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。 (雇入れ直後)コンサルティング営業 (変更の範囲)会社の定める業務 ■アイムファクトリーでの1日 ▍とある日の1日の流れ(RA) ・08:00 子どもの送迎 ・10:00 出社・メール対応 ・11:00 CAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・13:00 クライアントと打ち合わせ ・14:00 転職希望者への求人紹介 ・18:00 少し早めの退勤(家族で過ごす) ・20:00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ ・22:00 持ち帰った仕事を終わらせる ▍とある日の1日の流れ(CA) ・10:00 出社・メール対応 ・11:00 RAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・13:00 カウンセリング事前準備 ・15:00 転職希望者とのカウンセリング ・20:00 オンラインカウンセリング 翌日 ・10:00 ゆっくり起きて在宅勤務スタート ・11:00 RAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・14:00 出社
■必須条件: 下記いずれのご経験お持ちの方 ・人材紹介にてRA・CA・両手型いずれかの経験 ・IT領域の人材派遣営業経験 ・ITソリューション営業や、SaaS営業経験 ・無形商材営業経験
-
年収非公開
求職者の転職・就職活動を全面的に支援。登録求職者への面談実施・ヒアリング、マッチした求人のご紹介、面接調整から内定・入社フォローまでを担当。コールセンター・接客販売・介護・IT・建設等多様な職種の転職支援。担当領域(事業部)はご経験・志向に合わせて選択。
営業・接客・コーディネート等の対人折衝経験1年以上。人材業界経験者歓迎。コミュニケーション能力が高く、人の役に立つ仕事をしたい方。
接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。
年収非公開
クライアント企業の採用課題に対する人材派遣・人材紹介サービスの提案営業。企業訪問・求人ヒアリング、CA連携による候補者推薦、選考・交渉サポートを担当。コールセンター・製造・介護・建設・IT等多様な業界向けに営業。新規開拓・既存顧客深耕を実施。
法人営業・ルート営業の実務経験1年以上(業界不問)。人材業界・サービス業・製造業等の経験者歓迎。顧客課題を解決するコンサルティング型営業への意欲がある方。
接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。