大塚商会【東京本社】営業DX(変革)を実現するAI活用の企画・推進業務
500~700万
株式会社大塚商会
東京都千代田区
500~700万
株式会社大塚商会
東京都千代田区
営業推進
セールスエンジニア/プリセールス
営業企画
営業部門のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するため、 AI技術を活用した業務改革の企画・推進を担っていただきます。 具体的には以下の業務を含みます。 ・AI・データ分析を活用した営業支援ツールの企画・要件定義 ・お客様購買プロセスと営業商談プロセスの双方を加味した課題抽出と改善提案 ・社内外のステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 ・AIモデルの開発支援・評価・運用(社内エンジニアや外部ベンダーとの協業) ・営業現場への導入支援・教育・定着化活動
【必須スキル】 ・法人営業もしくはマーケティング経験が2年以上 ・マーケティング分析、およびデータ分析スキル(仮説検証) ※BIツールの利用経験があると良 ※統計検定、E資格、G検定、データサイエンティスト検定なども所持されていると良 【歓迎スキル】 ・データを基にした企画・実践経験 ・データを基にしたコミュニケーション・プレゼンスキル ・実務的なマーケティングスキル
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(法科)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜700万円
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:約500万~700万 月給:274,000~(諸手当含む) ※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる
東京都千代田区
社会保険完備、住宅手当、家族手当、退職金制度、持株会制度 補足情報:●育児・介護中の社員向け両立支援制度 (休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ●自社健康保険組合および各種社会保険 ●家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円) ●住宅手当
3名
2回〜3回
プライム市場
最終更新日:
530~800万
【このポジションについて】 警備業界は今、深刻な人手不足・高齢化・体感治安の悪化という三重の社会課題に直面しています。日立製作所の流通営業本部では、この業界を担当するアカウント営業のコアメンバーを募集します。 日立グループが持つ「IT×OT×プロダクト」の総合力を活かし、警備業界のリーディングカンパニーに対して経営課題の解決や新たな価値創出を実現していただきます。 大阪・関西万博で導入されたAI画像判定支援システムなど、社会的インパクトの大きなプロジェクトにも携わりながら、業界変革の最前線で活躍できる環境です。 【仕事内容】 警備業界を代表する大手企業に対し、日立グループの営業窓口として課題解決型の提案活動を推進します。 単なる製品販売ではなく、お客様の経営課題や将来構想を踏まえたアカウントプランを策定し、社内外の関係者を巻き込みながら大型案件をリードしていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客向けITソリューションの維持・拡大提案 ・顧客の中長期戦略を踏まえたアカウントプラン策定 ・AI、データ活用、ロボティクスなどを活用したDX提案 ・社内SE、開発部門、関連事業部との連携推進 ・大型案件の提案・契約・プロジェクト推進 ・経営層や部門責任者との折衝・課題抽出 【このポジションの魅力】 ① 社会課題解決に直結する営業 警備業界では人手不足や高齢化が深刻化しています。 AIやデジタル技術を活用し、社会の「安全・安心」を支える仕組みづくりに携わることで、大きな社会貢献を実感できます。 ② 日立グループの総合力を活用できる ITだけでなく、OT(制御・運用技術)やプロダクトまで含めた提案が可能。 一企業では実現できないスケールの大きな提案活動を経験できます。 ③ 経営視点を身につけられる 顧客の未来像から逆算して戦略を描くバックキャスト型営業を実践。 経営課題の整理から提案まで担うため、コンサルティング力や事業構想力が磨かれます。 ④ DX・AI領域の専門性を高められる AI、データ利活用、ロボティクスなど最先端テーマの案件に携わりながら、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 社会インフラを支える日立のコアメンバーとして、あなたの経験を次のステージで活かしませんか? ご応募をお待ちしております。
【必須条件】 以下の職種で、顧客の課題抽出~提案のご経験がある方(実務経験4年以上) ・営業 ・SE(顧客折衝を含む) ・コンサルタント 【歓迎条件】 ・大企業向けの組織的な営業(顧客課題を社内展開・取り纏めの上、提案活動)の経験 ・ITパスポート取得レベル相当のIT知識 【求める人物像】 ・明るく前向きにチャレンジできる方 ・お客様と積極的にコミュニケーションを取り、一緒に課題解決の提案を行うスタイルの営業ができる方 ・ビジネスと市場に関する知識を積極的に学び、活用することで、組織の目標に向かって前進できる方 ・新たに得た知見を積極的に周りに発信・共有し、組織に貢献できる方
社会イノベーション事業
600~800万
【このポジションについて】 警備業界は今、深刻な人手不足・高齢化・体感治安の悪化という三重の社会課題に直面しています。日立製作所の流通営業本部では、この業界を担当するアカウント営業のコアメンバーを募集します。 日立グループが持つ「IT×OT×プロダクト」の総合力を活かし、警備業界のリーディングカンパニーに対して経営課題の解決や新たな価値創出を実現していただきます。 大阪・関西万博で導入されたAI画像判定支援システムなど、社会的インパクトの大きなプロジェクトにも携わりながら、業界変革の最前線で活躍できる環境です。 【仕事内容】 警備業界を代表する大手企業に対し、日立グループの営業窓口として課題解決型の提案活動を推進します。 単なる製品販売ではなく、お客様の経営課題や将来構想を踏まえたアカウントプランを策定し、社内外の関係者を巻き込みながら大型案件をリードしていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客向けITソリューションの維持・拡大提案 ・顧客の中長期戦略を踏まえたアカウントプラン策定 ・AI、データ活用、ロボティクスなどを活用したDX提案 ・社内SE、開発部門、関連事業部との連携推進 ・大型案件の提案・契約・プロジェクト推進 ・経営層や部門責任者との折衝・課題抽出 【このポジションの魅力】 ① 社会課題解決に直結する営業 警備業界では人手不足や高齢化が深刻化しています。 AIやデジタル技術を活用し、社会の「安全・安心」を支える仕組みづくりに携わることで、大きな社会貢献を実感できます。 ② 日立グループの総合力を活用できる ITだけでなく、OT(制御・運用技術)やプロダクトまで含めた提案が可能。 一企業では実現できないスケールの大きな提案活動を経験できます。 ③ 経営視点を身につけられる 顧客の未来像から逆算して戦略を描くバックキャスト型営業を実践。 経営課題の整理から提案まで担うため、コンサルティング力や事業構想力が磨かれます。 ④ DX・AI領域の専門性を高められる AI、データ利活用、ロボティクスなど最先端テーマの案件に携わりながら、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 社会インフラを支える日立のコアメンバーとして、あなたの経験を次のステージで活かしませんか? ご応募をお待ちしております。
【必須条件】 以下の職種で、顧客の課題抽出~提案のご経験がある方(実務経験4年以上) ・営業 ・SE(顧客折衝を含む) ・コンサルタント 【歓迎条件】 ・大企業向けの組織的な営業(顧客課題を社内展開・取り纏めの上、提案活動)の経験 ・ITパスポート取得レベル相当のIT知識 【求める人物像】 ・明るく前向きにチャレンジできる方 ・お客様と積極的にコミュニケーションを取り、一緒に課題解決の提案を行うスタイルの営業ができる方 ・ビジネスと市場に関する知識を積極的に学び、活用することで、組織の目標に向かって前進できる方 ・新たに得た知見を積極的に周りに発信・共有し、組織に貢献できる方
社会イノベーション事業
700~800万
【このポジションについて】 警備業界は今、深刻な人手不足・高齢化・体感治安の悪化という三重の社会課題に直面しています。日立製作所の流通営業本部では、この業界を担当するアカウント営業のコアメンバーを募集します。 日立グループが持つ「IT×OT×プロダクト」の総合力を活かし、警備業界のリーディングカンパニーに対して経営課題の解決や新たな価値創出を実現していただきます。 大阪・関西万博で導入されたAI画像判定支援システムなど、社会的インパクトの大きなプロジェクトにも携わりながら、業界変革の最前線で活躍できる環境です。 【仕事内容】 警備業界を代表する大手企業に対し、日立グループの営業窓口として課題解決型の提案活動を推進します。 単なる製品販売ではなく、お客様の経営課題や将来構想を踏まえたアカウントプランを策定し、社内外の関係者を巻き込みながら大型案件をリードしていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客向けITソリューションの維持・拡大提案 ・顧客の中長期戦略を踏まえたアカウントプラン策定 ・AI、データ活用、ロボティクスなどを活用したDX提案 ・社内SE、開発部門、関連事業部との連携推進 ・大型案件の提案・契約・プロジェクト推進 ・経営層や部門責任者との折衝・課題抽出 【このポジションの魅力】 ① 社会課題解決に直結する営業 警備業界では人手不足や高齢化が深刻化しています。 AIやデジタル技術を活用し、社会の「安全・安心」を支える仕組みづくりに携わることで、大きな社会貢献を実感できます。 ② 日立グループの総合力を活用できる ITだけでなく、OT(制御・運用技術)やプロダクトまで含めた提案が可能。 一企業では実現できないスケールの大きな提案活動を経験できます。 ③ 経営視点を身につけられる 顧客の未来像から逆算して戦略を描くバックキャスト型営業を実践。 経営課題の整理から提案まで担うため、コンサルティング力や事業構想力が磨かれます。 ④ DX・AI領域の専門性を高められる AI、データ利活用、ロボティクスなど最先端テーマの案件に携わりながら、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 社会インフラを支える日立のコアメンバーとして、あなたの経験を次のステージで活かしませんか? ご応募をお待ちしております。
【必須条件】 以下の職種で、顧客の課題抽出~提案のご経験がある方(実務経験4年以上) ・営業 ・SE(顧客折衝を含む) ・コンサルタント 【歓迎条件】 ・大企業向けの組織的な営業(顧客課題を社内展開・取り纏めの上、提案活動)の経験 ・ITパスポート取得レベル相当のIT知識 【求める人物像】 ・明るく前向きにチャレンジできる方 ・お客様と積極的にコミュニケーションを取り、一緒に課題解決の提案を行うスタイルの営業ができる方 ・ビジネスと市場に関する知識を積極的に学び、活用することで、組織の目標に向かって前進できる方 ・新たに得た知見を積極的に周りに発信・共有し、組織に貢献できる方
社会イノベーション事業
590~1040万
◇◆NTT東日本の圧倒的なアセットを駆使し、日本の「安心・安全」を守るDXを仕掛ける◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓想定年収590万円〜1,040万円(リーダークラス目安970万円)。大手NTT東日本ならではの抜群の安定基盤です。 ✓顧客は「警察庁」。ビジネスの規模、ダイナミックさ、社会的影響力のすべてにおいて極めて重要なポストです。 ✓年間休日123日、フレックス制、カフェテリアプラン(住宅補助・社宅等)など、長く柔軟に働ける環境を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTT東日本株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線の地域密着力と、通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を掛け合わせ、持続可能な社会の共創を目指すICT企業です。今回配属となる「ガバメントソリューション部」では、中央省庁をはじめとする大規模かつ日本を象徴する公共セクターのDXを強力に推進し、社会課題の解決と日本の安心安全な生活の確保を担っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓警察庁が推進する施策・戦略に寄り添い、自社サービスに留まらない最新ICTを駆使したソリューションの提案 ✓警察組織のデータドリブンな業務運営やDXの推進を切り口とした、新規案件開拓(NI・SI)の実施 ✓提案フェーズにおける、社内システムエンジニア(SE)等で構成される提案プロジェクトの統括マネジメント ✓受注後におけるネットワーク(NI)オーダーへの対応、およびSI構築プロジェクトでの顧客対応業務の遂行 ✓あらゆるデータから仮説を立て、社内外のステークホルダーと協力しながら進行する中長期的なリレーション構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓犯罪統計データを基にした検挙活動の高度化や、組織間でのフレキシブルなデータ共有を可能にするシステム構築提案 ✓サイバー犯罪の進化に対応するための、最先端技術(AIやクラウドなど)を導入する大規模公共DX案件の推進 ✓社内の専門メンバーを率い、数千万円規模以上のソリューションモデルを形にする大規模な提案マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓官公庁や自治体向けの営業経験を活かし、より社会的影響力の大きい大規模なプロジェクトに挑戦したい方 ✓自社商材だけでなく、インテグレーターとして市場の様々な製品を組み合わせた最適な提案をしたい方 ✓顧客に深く寄り添いながら、市場や業界の変化に合わせて先進的かつチャレンジングに行動できる方 ✓中長期にわたってお客さまや社内メンバーとの信頼関係を構築し、チームワークを大切に業務へ取り組める方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓官公庁、または自治体などの公共ユーザに対する営業経験(入札対応を含む) ✓ICTサービスや商材を組み合わせたソリューション提案の経験 ✓IPネットワークに関する技術スキル、およびICT全般に関する知識(特定分野に深い専門性がなくても可) 歓迎条件(WANT) ✓警察庁・警察機関への営業経験、または公共分野での大規模案件(数千万円以上)の営業担当経験 ✓チームを率いるリーダーやマネージャーの経験、自社に留まらないインテグレーターとしての提案経験
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700~1400万
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。 新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。 【アプリケーション大学とは?】 入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学(AP大)」という部署。 ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。 例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。 こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。 文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。 【AP大の流れ】 ・AP大 在籍期間:平均1年半~2年(最長4年) ・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を、社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。 ・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。 【部署一例】 ・半導体製造装置の研究開発(メカ、エレキ、ソフト、光学系) ・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発(化学、材料系) ・加工プロセスの研究開発 ・国内/海外営業 ・総務/人事/経理等のバックオフィス系 など ※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください 【制度を支える環境】 AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。 成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。 ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。 自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。 【入社日】 毎年 4月1日/10月1日 のいずれか ※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります 【想定残業時間】50h/月(全社平均) 【勤務形態】原則出社勤務 【参考情報】 ・企業説明動画 https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM ・第二新卒社員クロストーク 記事:https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html 動画:https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s ・アプリケーション大学制度について https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university 【業務内容についての補足】 入社当初:各求人票内の業務内容欄記載の業務内容 変更の範囲:弊社就業規則に基づき、異動を命じることがある 配属先情報 ー おすすめポイント 【平均年収】 16,718,921円(2025年3月31日現在) 【経常利益率】 42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html) 【「働きがいのある会社」ランキング】 大規模部門(1,000人以上)/2026年 第1位 求人票に記載頂いております場合には、変更頂けますよう、お願いいたします。 <参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所) https://hatarakigai.info/ranking/japan/2026.html
【必須】 ・既卒3年未満の方(第二新卒歓迎) ・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/) 【求める人物像】 ・何事も徹底的にやるのが好きな人 ・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人 ・DISCO VALUES に共感できる人 ・人と良い関係を築ける人 【求めない人材 (一部抜粋)】 ・要領こそが全てと思っている人 ・何事もゆるくやりたい人 ・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人 ※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。 そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。
株式会社ディスコは、1937年創業、東証プライム上場の世界トップクラスの半導体製造装置メーカーです。「高度なKiru(切る)・Kezuru(削る)・Migaku(磨く)技術によって遠い科学を身近な快適につなぐ」をビジネステーマに掲げ、この3つの領域に特化した事業を展開しています。 売上や規模の拡大ではなく、ステークホルダーとの満足度向上や社会的使命の実現を「成長」と定義し、独自の存在感を放つ高収益企業です。
500~1200万
◆勤務地 東京(本社) ※将来的に全国転勤あり ◆このポジションの魅力 -代理店ビジネス全体にインパクトを与える戦略・施策に携われる -現場営業(ASR・ACM)と密接に連携し、リアルな課題解決に関われる -営業・企画・分析・プロジェクト推進など多様なスキルを横断的に習得できる -将来的にマネジメントやチャネル責任者へのキャリア展開が可能 ◆業務内容 主な業務内容 1. 代理店部門の営業戦略・企画の立案および推進 -代理店チャネルにおける中長期・単年度の営業戦略立案 -販売促進施策の企画および推進 -商品・チャネル戦略と連動した営業施策設計 2. 営業推進施策の実行・現場展開 -ASR・ACMへの施策展開および実行支援 -営業活動の標準化・高度化に向けた仕組み構築 -営業ツール、マニュアル、研修プログラムの設計・導入 3. データ分析・KPIマネジメント -営業実績データの分析および課題抽出 -KPI設計・モニタリング・レポーティング -データに基づく改善提案およびPDCA推進 4. 代理店ビジネスの高度化支援 -代理店の販売力・組織力向上に資する施策の企画 -マーケット動向・競合分析に基づく戦略立案 -新たな営業モデル・チャネル開発の検討 5. 関係部署との連携・プロジェクト推進 -商品部門、マーケティング、コンプライアンス部門等との連携 -全社横断プロジェクトへの参画・推進 -現場(ASR/ACM)との密なコミュニケーションによる課題解決
【Must】 ・四年制大学卒業以上 ・生命保険会社での営業経験(内勤) ・データに基づき課題設定・改善提案ができる方 ・関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方 ※英語力不問 【Want】 ・営業企画・営業推進の業務経験 ・代理店ビジネス、チャネル戦略に関する知識・経験 ・営業戦略・KPI設計・営業管理の経験 ・大規模プロジェクトや業務改善の推進経験 ◆必要スキル 【Must】 ・円滑なコミュニケーション力(多様なステークホルダー対応) ・主体的に考え、行動できる推進力 ・論理的思考力および課題解決力 ・データ分析力(Excel / PowerPoint 等を活用) 【Want】 ・戦略立案能力・仮説構築力 ・先を見据えた計画策定・実行力 ・プレゼンテーション・ファシリテーション能力 ・PCスキル(Excel:関数・ピボットテーブル / PowerPoint:役員向け資料を自ら作成できるレベル) ◆学歴・資格 資格:普通自動車運転免許(必須) ◆求める人物像 -現場と本社の橋渡し役として、全体最適の視点を持てる方 -「支える営業」にやりがいを感じる方(ASR/ACM支援志向) -自ら課題を発見し、改善までやり切ることができる方 -変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 -チームで成果を創出することに喜びを感じる方
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550~900万
・大手バックオフィスSaaS事業において、SMB(中小企業)市場のさらなるシェア拡大に向けたオンラインセールスチームの仕組みづくり、営業戦略策定、および組織マネジメントを担っていただきます。 ・本組織は、立ち上がって1年強のフェーズであり、現在は数十名规模(学生インターン約60名など)の若手主体の構成となっています。商談自体はSMB向けの比較的シンプルなオンライン商談が中心(商談回数は1〜2回程度)であるため、個人の営業力に依存するのではなく、大量の案件をデータに基づいて効率的に動かし、成果を再現できる仕組みを創る「営業企画・事業企画」としての役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・データ分析に基づく戦略策定(主にリソース配分やターゲット選定)と継続的な改善 ・チームのKPI設計および運用 ・業務オペレーション(フロー、スクリプト、架電やメール等のアプローチ手法)の整備、改善 ・外部パートナーとの折衝 ・マーケティングチームへの施策フィードバック、および密な連携によるPDCAサイクルの推進 ・既存顧客に対するクロスセル戦略の設計(ビジネスカード、BPOなど周辺商材の提案機会創出) ・メンバーのイネーブルメント(セールススキル・プロダクト知識・業務知識向上のためのプログラム企画、実行) ・メンバーのエンゲージメント向上のためのプログラムの企画、実行 【ポジションの魅力・組織風土】 ・組織が若く、試行錯誤しながらベストプラクティスを作っていける裁量の大きいフェーズです。 ・データ分析の専任チームがあるため、客観的なデータに基づいて意思決定をし、ロジカルに改善を進められます。 ・マーケティング部門との距離が近く、密にコミュニケーションを取りながら素早くPDCAサイクルを回すことができます。 ・20代からリーダーや部長を経験しているメンバーが多数おり、フラットで風通しの良い組織であるため、組織や事業に対して積極的に提案・発言ができる文化があります。 ・週次/月次朝会や、代表との意見交換会(CEOセッション)、他部門とのシャッフルランチ、定期的な1on1など、社内コミュニケーションやエンゲージメントを高める取り組みが豊富です。
・ITツール(SFAやグループウェア等)を用いた営業業務改善スキル ・マネジメント経験(他者の予算に責任を持った経験) ・人材育成の経験(メンターやバディ等を含む) ・小口・多数の案件を、KPIやオペレーションなどの「仕組み」で動かした経験 ・営業企画、事業推進、パートナーセールス、プロダクトマーケティング、あるいは人材業界やマッチング系セールスでの経験(SaaS業界未経験の方も歓迎いたします) ・数十名規模の若手・インターン組織を方向づけ、巻き込みながら行動量と質を上げられる推進力
「ココロ動かすクラウド」を事業指針に、バックオフィス業務の効率化を通じて人生を一歩前に進めることを目指し、事業者向けの各種クラウドサービス(SaaS・フィンテック領域)を提供。市場の拡大とともに急成長を続けており、現在は中小企業(SMB)市場におけるシェア拡大、および新規・既存顧客双方への提供価値最大化に向け、オンラインセールスや営業企画体制の型化・仕組み化を推進しています。
350~441万
■投資用不動産の営業部門をサポートする営業企画職で、契約手続き、行政機関への届出、顧客管理システムへの情報登録、営業部のKPI管理など、営業活動の円滑な推進を支える事務・企画業務全般をお任せします。 【具体的には】◆顧客との契約手続きに関する日程調整・書類準備・フォロー対応 ◆行政機関への届出・申請書類作成補助および提出対応 ◆不動産登記に関する書類準備・司法書士との連携 ◆顧客管理システムへの情報登録、進捗管理 ◆電話・メール対応、資料請求や問い合わせへの一次対応 ◆物件資料・提案書の作成サポート ◆営業部のKPI管理、営業進捗の数値集計、営業プロセスの分析補助など
【必須】◆事務職や営業サポート業務の経験(業界不問) ◆基本的なPCスキル(Excel、Word、メール等)【歓迎】◆不動産業界での営業事務経験 ◆宅地建物取引士の資格保有者 ◆CRMツールや営業支援ツールの使用経験 【魅力】■上場グループ企業で安定した経営基盤のもと、成長フェーズの事業に携われます。■DX銘柄2023・DX認定2024を獲得したグループの技術力を活用し、AIによる即時フィードバックやペーパーレス化など最先端のデジタル環境で働けます。■年収1,000万円以上のハイクラス顧客が61%を占め、質の高い顧客層と接する機会があります。■宅建資格保有者には月2万円の資格手当を支給します。
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)
700~900万
◆事業責任者の右腕として事業運営を推進します。 ・現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。 ・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。 ・事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。 ※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。
【求めるスキル】 ・事業戦略を理解する力 ・利害関係を調整できるコミュニケーション力 ・人を動かす力 ・Excelスキル(関数、access、VBAなどもの実務使用経験) ・資料作成スキル(Excel、PowerPointなど) 【求める人物像】 ◆当社で活躍している方のスタンス ・当社の理念への共感 ・成長意欲の高い方 ・業務ヘの主体性 ・成果に対するコミットメント力 ・チームワークを持ち、仕事に対するフレキシビリティ ・仕事を楽しもうとする姿勢や明るさ
個別指導塾「スクールIE」 子ども向け英語・英会話スクール「WinBe(ウィンビー)」 知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」 英語で預かる学童保育「Kids Duo(キッズデュオ)」 幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International)」 バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター(i Kids Star)」 プログラミング教育「 HALLO」
500万~
配属予定組織では、国や地方公共団体が主導する大規模な研究開発(国家プロジェクト)の確実な遂行をバックヤードから支援しています。 これらのプロジェクトを通じて得られる各省庁の政策トレンド、コスト構造、人的ネットワークを生かし、官公庁マーケットにおけるKDDIプレゼンス最大化に向けた営業戦略・施策・企画立案に携わっていただきます。 ■国家プロジェクト推進業務 研究・開発を進める技術本部と連携し、助成金案件や委託事業における以下の業務を統括していただきます。 ・参画案件における計数管理、コンプライアンス維持、会計検査対応 ・官公庁から「最も信頼されるパートナー」としての地位確立に向けた推進 ・プロジェクトを通じて得られる省庁の動向、予算成立プロセス、政策トレンドおよび課題分析 ・KDDIのアセットを生かした営業戦略や施策の企画・実行 また、参画案件を通じて構築したお客さまとのネットワークを起点に、他部署や他省庁への紹介・連携を行うロビー活動(営業活動)により、新規案件創出にも貢献いただきます。 ■その他付帯業務 ・官公庁と相対する組織のレジリエンス強化に向けた、煩雑な事務業務の効率化・仕組み化の企画・実施 ・ナレッジシェアの促進を目的とした部内勉強会の企画、若手メンバーへの指導 ・計数フォーキャスト管理
【必須】 ・通信またはIT領域における法人営業、もしくは企画関連業務の経験(3年以上) ・複数のステークホルダーと連携し、お客さまの課題解決を推進した経験 ・PowerPoint、Excel、Wordなどを用いた提案資料・報告書の作成スキル ・日本語での高いコミュニケーション(文書・口頭)とビジネスプレゼンテーションスキル 【その他】 ・官公庁案件、または大規模な受託事業・助成金案件におけるプロジェクト管理経験 ・コンサルティングファームでの官公庁セクター向けPMO経験(PMP資格保有者は尚可) ・官公庁での実務経験者 ・複雑な契約条文や公募要領を読み解き、財務(簿記3級程度)・法務に落とし込めるスキル ・日常会話レベルの英語力(TOEIC 750点以上) 【求める人物像】 ・物事を前向きに捉え、共にチャレンジし最後までやり遂げる信念を大切にしている方 ・失敗を恐れず失敗から学び、一つ一つのチャンスを大切にしている方 ・組織内での協力を重んじ同じベクトルでゴールに進める方
電気通信事業