新規事業創生【ISD/DTD】
750~1200万
株式会社日立コンサルティング
東京都千代田区
750~1200万
株式会社日立コンサルティング
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
【採用背景】 先が見通せない”VUCA”と言われる今日、ステークホルダーや必要とされる提供価値が複雑化しており、新事業やサービスの創生、拡大の過程では新たな視点、これまでとは違った知見が必要とされます。 上記のような新たな事業/サービスの創生・拡大の領域については、年々お客様のニーズが増加しており、本領域のビジネス拡大に向け、お客さまの成功とともに社会課題の解決を一緒に推進頂くコンサルタントを募集します。【業務概要】 本ポジションでは、顧客のビジネス構想・サービスデザインを支援し、新規ビジネスの創出(0→1)や、既存ビジネスのリデザインとスケール(1→10)に挑戦します。 また、顧客企業のその先にある生活者の視点を起点とし、ユーザーの体験価値を向上させるためのブランド・パーパス設計~ビジネスモデルの再構築~実行のための組織・業務変革~エンドユーザーとの接点構築・マーケティングに至るまで一貫して支援します。【当職種で働く魅力】 ・お客様のその先にある生活者のWell-being、社会課題の解決を起点にしたコンサルティングを重視しています。ひとつの顧客企業の課題解決だけでなく、様々なステークホルダーとの関わりをもって、社会的インパクトを感じられるテーマに携われます。 ・旧来的なロジカル思考でのコンサルティングだけでなく、デザイン思考を組み合わせた新しいアプローチでのプロジェクト経験、ノウハウを得ることができ、新しい時代に即したコンサルティングスキルを身につけることができます。 ・日立グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、日立グループの総合力を活かすことで、絵にかいた餅で終わらない、実行性のある施策の提言が可能です。 ・日立グループ内外の様々なステークホルダーとの協創、新たな事業の創出・変革に向けて、日立グループにおいて唯一のコンサルティング機能を持った会社として、その推進役を期待されています。【主なクライアント業界】 大手メーカー、金融機関、交通・電力・通信・ヘルスケア等の社会の根幹を支える様々な業界で多くのコンサルティング実績があります。【コンサルティングの案件例】 ① MaaSの構想策定、立ち上げ支援 鉄道・バス・タクシー・シェアサイクル・保険事業者等と連携し、複数の交通機関の検索・予約・決済をシームレスにつなぐワンストップサービス(MaaSスマートフォンアプリケーション)の構想策定、サービス立ち上げ、エコシステム構築、プロモーションを支援。②鉄道グループの顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 私鉄沿線の地域活性化に向けた、顧客ジャーニー起点での地域連携・鉄道グループサービスの在り方をワークショップ形式でアイディエーション。実現に向けた顧客接点の在り方、生活者データを活用したデジタルマーケティング施策の検討を支援。③EV化に向けた2030年の事業構想策定~サービス実行支援 オートリース業界における未来の事業の方向性をバックキャスティングで検討。ビジネスモデル・エコシステム構想に落とし込み、実現に向けたサービスの具体化と、ローンチに向けたアライアンス交渉、サービスの磨き上げを支援。④ 日立グループの新商品開発、事業構想支援 マクロな社会動向や調査結果をもとに、日立グループにおける新事業開発、新製品のコンセプトデザイン、研究所が持つ先端技術・研究テーマのビジネス化に向けた事業構想検討を支援。⑤ デジタルマーケティング戦略検討支援 マーケティングの高度化を検討している企業向けに、デジタル広告、ウェビナー、マーケティングオートメーション等、社会トレンドを意識したマーケティング手法を提案し、販促のデジタルシフト、OMOの戦略立案等のデジタルマーケティング戦略検討を支援。■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務
【採用クラス】 コンサルタント~シニアマネージャー■コンサルタント/シニアコンサルタント <必須要件> 下記、何れかの業務経験を2年以上有する方 ・サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定等の業務経験 ・事業会社にてサービス企画・開発のご経験をお持ちの方で、ユーザーインタビュー、アイディエーションワークショップ、ビジネスモデル検討、オペレーション設計等の業務経験 ・事業会社のマーケティング部門でマーケティングリサーチ、カスタマーコミュニケーション設計、デジタルマーケティング戦略策定・運用、広告代理店とのコミュニケーション等の経験■マネージャー以上 <必須要件> 戦略/業務/IT関連のコンサルティングファーム経験者(3年以上)において、リーダー経験を有する方<歓迎要件> ・MBA ・中小企業診断士 ・会計士/CPA ・ビジネスレベルの英語力【役割、期待】 ・顧客の成功へ高いコミットメントの発揮 ・新たなことに対する意欲的なチャレンジ ・プロフェッショナルとして誠実な業務の遂行 ・フットワークが軽く、お客様・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進
正社員
750万円〜1,200万円
東京都千代田区
<雇入れ直後> 麹町オフィス[東京都千代田区麹町2丁目4番1号] (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) <変更の範囲> 会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)。
日立グループのコンサルティングファームとして、社会イノベーション事業を牽引。戦略立案からITシステム実装、業務定着まで、日立の技術力と知見を活かした「実現実行型」のコンサルティングを提供しています。製造、公共、金融など幅広い領域で、顧客のDX推進と新たな価値創出を支援します。
最終更新日:
460~1700万
ヘルスケア領域(製薬・医療機器・医薬卸・病院・保険・官公庁・自治体など)のクライアントに対し、事業戦略立案から業務改革、DX推進まで一貫して支援するコンサルティングポジションです。 主なテーマは、新規ヘルスケアサービスの企画・立ち上げ、経営・事業戦略の策定、業務改革、デジタル活用による生産性向上、基幹システム刷新構想など多岐にわたります。市場・業界調査や将来予測を踏まえた構想策定だけでなく、施策の具体化、実行支援、定着まで伴走し、クライアントの変革を推進します。 プロジェクトでは、医療・ライフサイエンス分野における社会課題を踏まえながら、AI・データ分析を活用した新規事業開発、DXロードマップ策定、ITガバナンス構築、業務標準化、バリューチェーン改革などに携わります。戦略だけに留まらず、実装フェーズまで関与できる点が特徴です。 また、経験に応じてプロジェクトマネジメント、経営層への提案、新規案件開拓、組織づくりやサービス開発、人材育成なども担当します。
【必須要項】 以下いずれかの経験を有する方。 コンサルティングファームにおいて、ヘルスケア領域または類似領域で戦略立案、事業企画、業務改革、DX推進などのプロジェクトに携わった経験 製薬、医薬卸、医療機器、保険、医療法人などを対象としたシステム導入・開発、要件定義、業務設計の経験 ERP・MES・CRM等の導入、基幹システム刷新、SCM改革、モダナイゼーションなどに関する実務経験 製薬・医療機器・医薬卸・保険会社等で新規事業、業務改革、ライフサイエンス関連プロジェクトに携わった経験 【歓迎要項】 BtoBまたはBtoCサービスの事業企画・サービス企画経験 DX戦略策定、ITガバナンス構築、データ活用推進経験 R&D、CRC、営業などを通じたヘルスケア業界の専門知識 医師・薬剤師・その他医療資格を保有している方 ヘルスケア業界で専門性を高めたい意欲や、コンサルティング未経験でも主体的に学び成長する姿勢
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1200~3000万
ご自身のこれまでの経歴や適性、今後のキャリア志向に応じて、最適なプロジェクトや部門とのマッチングを行います。 ■コンサルタント職(Strategy / Solution): 製造、金融、流通、公共など各業界、または会計、人事、SCM、CRMなどの業務領域において、クライアント企業の経営課題解決、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進、IT戦略立案からシステム導入・実行支援までを担います。 ■Planning & Operation職: 社内の組織運営、経営企画、広報、人事、総務、財務・経理など、自社の強固な経営基盤を支え、成長を牽引するコーポレート業務全般を担当します。
オープンポジションのため必須要件は固定されませんが、以下のような経験・スキルを持つ方を広く歓迎します。 ◯異業界での専門知識(製造・流通・金融・公共・商社などにおける実務経験) ◯ITプロジェクトにおける実務経験(システム開発、要件定義、プロジェクト管理など) ◯課題特定力、論理的思考力、高いコミュニケーション能力 ◯英語などの語学力を活かしてグローバルに活躍したいという志向(必須ではありません)
・マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング
500~1600万
本ポジションでは、企業のサステナビリティ経営や脱炭素経営の実現に向け、戦略策定から業務改革、実行支援まで一貫して携わります。 主な業務は、サーキュラーエコノミーの考え方を取り入れた事業戦略・事業モデルの構想立案、事業運営におけるリスク・機会の分析、全社への戦略浸透支援です。また、環境価値・社会価値の可視化やワークショップを通じて、企業理念や中長期経営方針の策定、施策の実行・定着化を支援します。 さらに、サプライチェーン改革やCSR調達、オペレーション改革などを日立グループのデジタル技術やアナリティクスを活用しながら推進し、企業の競争力向上を支援します。カーボンニュートラル実現に向けたロードマップや実行計画の策定、Scope3対応、財務・非財務情報を活用した経営高度化なども担当領域です。 プロジェクトでは、製造業を中心に食品メーカー、流通・卸売業など幅広い業界を対象とし、クライアントと伴走しながら持続可能な経営基盤の構築を支援します。経験に応じて、アナリストからシニアマネージャーまで、リサーチ・分析、プロジェクト推進、組織マネジメント、新規サービス開発、人材育成まで幅広い役割を担います。
【必須要項】 ・社会人経験2年以上、大卒以上。 ・PowerPoint、Excel、Wordを活用した資料作成やドキュメント作成能力。 ・複雑な課題を整理し、筋道を立てて考えられる論理的思考力。 ・顧客の立場を理解しながら関係者と円滑に調整・提案を進められるコミュニケーション能力。 ・シニアコンサルタント以上では、プロジェクト型業務におけるチームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験。 【歓迎要項】 ・サステナビリティ、サーキュラーエコノミー、マテリアルフロー、カーボンフットプリント等に関する業務経験。 ・事業会社での経営企画、新規事業企画、組織改革、業務改革プロジェクト推進経験。 ・新規サービスやビジネスモデル、収益化モデルの企画・設計経験。 ・サプライチェーン、調達、物流、製造領域に関する実務経験。 ・DXまたはAIを活用したプロジェクトへの参画経験。
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500~1500万
電力・ガス業界を中心としたエネルギー事業者に対し、事業戦略から業務改革、DX推進、プロジェクトマネジメントまで一貫して支援するコンサルティング業務を担当します。 主な業務は、現行業務の調査・分析を通じた業務改革(BPR)の企画・実行支援、DX推進に向けた構想策定やシステム導入における要件定義などの上流工程支援、新規サービス・新規事業の企画立案、構想策定などです。また、大規模変革プロジェクトでは、進捗や課題管理に留まらず、プロジェクト全体の方針策定や関係者調整、リスクへの先回り対応などを行い、クライアントと伴走しながらプロジェクト成功まで推進します。 担当案件は、電力・ガス事業者や業界向けソリューションベンダーを中心とし、料金収納業務改革、Physical AIを活用した新たなサービス構想、異業種との協創による新規事業企画、大規模業務変革プロジェクトなど、戦略立案から実装フェーズまで幅広く携わることができます。日立グループ各社との連携を活かし、企画だけで終わらず実装・定着まで支援できる点が特徴です。
【必須要項】 ・電力・ガス事業者、またはエネルギー関連業界(関連省庁・業界団体を含む)での実務経験 ・エネルギー事業者向けにITサービス、システム導入、保守・運用などのサービス提供に携わった経験 ・業務課題の整理から改善施策の立案・実行まで、一連の業務改革(BPR)に関与した経験 ・新規事業や新サービスの企画、構想立案など、事業創出フェーズに携わった経験 ・SIerや情報システム部門などで、大規模システム開発におけるシステム化企画、要件定義、PMOなど上流工程の経験 【歓迎要項】 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験。エネルギー業界に対するコンサルティングや業務改革、DX推進などの経験がある方は歓迎されています。
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500~1300万
社会インフラ(交通・通信・まちづくり・公益サービス等)のクライアントに対し、社会課題の解決を目的としたコンサルティング業務を担当します。 主な業務は、市場や業界動向の調査・分析を起点とした事業戦略・新規事業構想の立案、既存業務の可視化・課題抽出を踏まえた業務改革やシステム改革構想の策定、DX・AI活用に向けた企画立案から導入・実装支援まで幅広く携わります。また、事業改革やDX推進プロジェクトではPMOとして進捗・品質・課題管理を担い、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを推進します。 担当案件は、鉄道・通信・建設・スマートシティ・公共分野など多岐にわたり、事業構想から要件定義、業務変革、AIソリューション企画、システムモダナイゼーション、データ活用サービス立ち上げなど幅広いテーマがあります。企画段階だけではなく、日立グループの技術・ソリューションを活用し、実装・事業化フェーズまで継続して関与できる点が特徴です。 担当クラスに応じて、リサーチ・資料作成・分析業務から、プロジェクトリード、顧客折衝、新規提案、人材育成まで役割を担います。
【必須要項】 ・コンサルティングファームまたは事業会社において、業務改革・組織改革・経営改革、新規事業企画、DX推進、AI活用などの実務経験を有する方。 ・交通・通信・エネルギーなど社会インフラ関連企業で、サービス運営・保守等の経験に加え、企画立案や改革プロジェクトを推進した経験をお持ちの方。 ・官公庁・自治体で政策・事業企画や業務改革プロジェクトを推進した経験のある方。 ・建設コンサルタントや官公庁等において、まちづくり・スマートシティ関連の企画・推進、設計・建設コンサルティングに携わった経験を有する方。 ・データ分析や各種テクノロジーを活用した事業戦略、構想策定、業務設計、PoC等のプロジェクトで、提案や実行をリードした経験をお持ちの方。 【歓迎要項】 ・コンサルティング業務や新規事業開発における企画・プロジェクトマネジメント経験。 ・事業構想から事業計画策定、実証実験、事業化、社会実装まで一連のプロセスを経験した方。 ・SIer等で業界向けサービス・ソリューション企画、ニーズ分析、ビジネスモデル設計、デジタルアーキテクチャ構想策定などの経験。
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1200~3000万
■業務内容 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
以下❶❷をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております ❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例) ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 ❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 (会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません)
経営実務/CxO支援/経営企画業務 マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援 経営/戦略/業務/コンサルティング デジタル&ITソリューション 事業会社運営、エクイティ投資
510~840万
販売・接客業で培った対人スキルを活かし、戦略策定から運用まで、幅広い業界・テーマの課題解決に挑むコンサルタント職。未経験からでも着実に成長できる体制が整っており、キャリアチェンジに最適な環境です! 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】社会人経験1年以上【歓迎】対人への活動、サービス提供など対人折衝経験《次のキャリアの一歩目は是非当社へ!未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーを整備しています。》 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
510~840万
販売・接客業で培った対人スキルを活かし、戦略策定から運用まで、幅広い業界・テーマの課題解決に挑むコンサルタント職。未経験からでも着実に成長できる体制が整っており、キャリアチェンジに最適な環境です! 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】社会人経験1年以上【歓迎】接客業もしくは顧客折衝の経験※業界出身者活躍中!《次のキャリアの一歩目は是非当社へ!未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーを整備しています。》 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
510~840万
大手企業中心に、戦略策定から運用支援まで幅広い業界でコンサルティングを提供。充実した研修制度があるため、技術経験を活かしつつ、事業・経営課題へ踏み込むキャリアステップを目指す方に最適な環境です。 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】■社会人経験1年以上【歓迎】エンジニア経験(工程・スキル不問!)《Nextキャリアの一歩目は是非当社へ!未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーを整備しています。》 ※入社事例は備考欄詳細に記載※【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
510~840万
戦略策定から実行支援まで、多様な業界・領域でクライアントの課題解決に取り組むコンサルタント職。大手企業の大規模案件に挑戦でき、少数精鋭の体制だからこそ一人ひとりに応じた成長支援が受けられる環境です。 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】社会人経験1年以上【中途入社事例】慶應大卒・大手百貨店スタッフ、青学卒・飲食店舗責任者、立教大卒・広告代理店営業他、業界・職種不問で広く活躍実績有! 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング