43【営業企画・推進】営業から仕組みづくり側へキャリアチェンジ可◎年休120日
500~800万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
500~800万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
営業推進
営業企画
大手企業の採用ブランディングを支援する同社にて、営業組織の成果最大化を目的とした営業推進(営業企画)業務を担当します。営業活動を「属人化」から「仕組み化」へ変革する役割です。 入社後は特に、営業資料の改善・高度化を最優先ミッションとして担っていただき、組織全体の勝率向上に貢献します。■営業資料の企画・作成(顧客課題に応じた提案ストーリーの設計・高度化)■顧客向け情報提供施策(メールマーケティング等の設計、効果検証・改善)■新規アポイント創出の仕組み構築(架電施策設計、外部委託先の管理)■営業サイト・自社コンテンツの企画運営(数値分析に基づく導線改善)
【必須条件】■営業経験、バックオフィスでの資料作成、クリエイティブ業務いずれかの経験(2年以上)■目的から逆算した業務設計・実行経験■アウトプットの質への拘りと検証・改善の経験 【歓迎要件】法人営業経験・営業企画、業務改善の経験・数値分析に基づく改善業務の経験・広告、採用支援領域の経験・Salesforce等のツール利用に抵抗がない方 ★魅力:大手顧客が主軸★お取引の実績は年間1000社に達しており、管理部門としても幅広い業界に携わることができます。広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です!
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 355,000円~567,000円 月給¥355,000~¥567,000基本給¥355,000~¥567,000を含む/月 ※上記想定年収は、固定賞与(1ヵ月分)・業績賞与・想定残業代を含む。 ※想定残業代は、部門の残業平均時間(30時間)を元に算出。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 月間平均残業時間:20~25時間程度/時期により変動有
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 制度備考欄に詳細記載
その他(慶弔/産前産後/育児/介護/バースデイ)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■上記想定年収に賞与(1ヵ月分)を含む ※業績賞与は別途支給 ■給与改定: 年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■業績賞与:業績賞与は、支給平均額(約1ヵ月分)を元に算出。 なお、会社全体の業績次第になりますが、これまで支給されなかったことはありません。 ■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ■住居手当:収入の少ない若手社員向けに家賃補助あり◎(一部条件あり) 【その他補足】 確定拠出年金制度、役職手当、出張手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、年2回優秀賞表彰イベント 、リゾート施設・フィットネスクラブ補助(健保利用) 、ベネフィット・ワン
2026年4月に新設された部門の立ち上げメンバーとなります。昇格実績も多く、スピード感を持ってキャリアを築けます◎
無
東京都千代田区鍛治町2-2-2 神田パークプラザ7階
JR山手線神田駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線神田駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所 業務の変更の範囲:会社の定める業務
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
【在宅勤務について】育休明けの職員のみ対象。原則不可。
★★休みがとりやすく長期就業が可能★★ ・年次有給休暇取得率86.7%(年5日まで1時間単位の時間休も取得可) ・年間平均有給取得日数 12.4日 ・有給休暇補足:年間有給休暇 10日~20日付与(下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与。その後、6月に一斉に付与) ★★子育て支援が手厚い★★ ・えるぼし認定最高位:子の看護休暇(時間単位で取得可能)。 ・産休育休取得率100%(産前6週間、残後8週間) ・男性育休取得率100%(原則1歳まで、最大2歳まで) ・子育て支援:子1人目10,000円、2人目15,000円、3人目25,000円※19歳になる月の前月まで/扶養者のみ) ・育休明け社員のみ、週3テレワーク可(お子様が小学校3年生になるまで)出社日は時短、テレワークはフルタイムなど変更可能で、収入の減少や業務の限定を避けることもできます◎(管理監督者、入社1年未満対象外)
1名
2回
筆記試験:有(web適性検査) 一次面接(所属部門責任者)→最終(所属部門長)
■《採用領域に特化/大手との多数取引実績あり》各業界で高い評価と実績を持つ隠れた優良企業です! ■親会社は東証スタンダード市場上場。約7万以上の就活生が登録する就職サイトcampus careerを運営。
【当社について】私たちは、「働くことの素晴らしさを伝えたい」を事業コンセプトとし、企業の人事向けコンサルティングやサービスを提供しています。「企業が自社の魅力を正しく発信し、人材はそれを受け取る」というコミュニケーションを創造するために、クライアント企業が抱える採用課題に対し解決策を提案します。「その企業で働くことの価値を最大限伝える。」そのためにどうするか。 個社ごとで最適な提案を行い、企業と人の未来をつないでいきます。 【働く環境】当社は平均年齢34.6歳。チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比は男性6:女性4ですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。 【取引先企業】JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階
■大阪支社(大阪府大阪市)
■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 採用プロモーションの企画・立案/Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作/採用業務支援システム事業/学生就職支援・キャリアデザイン事業
非公開
株式会社毎日コムネット
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年05月 | 2,882百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~900万
産婦人科領域事業の拡大と持続的成長を目指し、既に700施設以上で導入されている「アットリンクビジョン」の広告営業強化と組織体制の充実を図るマネージャーとして活躍いただきます。 業務内容例 アットリンクメディア事業の広告営業戦略立案・推進 市場・ユーザー分析による新規広告商品の企画提案 法人顧客及び広告代理店との関係構築・交渉対応 チームメンバー5名程度の育成・組織構築(求人ID:442528)
【必須】 法人営業経験3年以上 エンタープライズ営業経験 マネジメント経験3年以上(チーム規模問わず) 顧客ニーズ把握および提案資料作成能力 【歓迎】 広告代理店での営業またはプランニング経験
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
886~1012万
<業務内容> ▼中小企業支援の新たな中核事業として、中小企業が直面する人手不足課題に対し、外部リソース活用による業務運営を実現する新規事業の企画・実行をリードしていただきます。 <具体的には、、、> ▼新規事業におけるサービス内容の具体化・企画推進 ┗顧客・営業部門および協業先の知見等を活用しながら、アウトライン化されている事業構想を具体的なサービス設計に落とし込みます。市場性・収益性の検証、KPI設計、事業スキームの精緻化などを行います。 ▼販売戦略の策定および社内関係部署との調整 ┗販売チャネル、提供プロセスを設計し、関連部署と連携しながら実行体制を構築します。 ▼システム要件検討・開発推進 ┗サービス実現に必要なシステム要件を整理し、IT部門や外部ベンダーと連携した開発を推進します。 ▼協業先企業との折衝・アライアンス推進 ┗既存事業会社との資本提携・業務提携・合弁会社設立等を含む事業スキームの検討および調整を担当します。 ▼チームマネジメント・プロジェクト全体統括 ┗社内メンバーや外部専門家を束ね、企画から立ち上げ・実行までを一貫して推進します。
▼事業会社における経営企画・事業企画・営業企画等の経験、もしくはM&A/資本提携等に関する実務経験 ▼プロジェクトマネジメントの立場で、社内外関係者を調整・推進した経験
中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。
600~900万
採用背景 ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。 組織としては、2018年にDeNA社からMBOする形で創業し、着実に成長を重ね社員数146名、2025年には東証グロース市場への上場を果たしました。 ライブ配信プラットフォーム『Mirrativ』が堅実に成長を続けているなか、ミラティブのミッションの
【必須】 法人営業経験 広告 / PR / プロモーション領域で下記 いずれかをターゲットにした 企画立案経験 ゲーム会社 VTuber / インフルエンサー 【尚可】 幅広いゲームの知識 / 経験 ストリーマー / VTuber / YouTuber / ライバー等への強い興味関心 一定のストレス耐性と鈍感力をお持ちの方 【求める人物像】 ミラティブ社のミッション / ビジョン / バリューに共感いただける方 エンタメが好きで、興味関心を強くお持ちの方 スタークホルダーと議論し、事業を円滑に進めていける推進力をお持ちの方 当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ、向き合い、改善を行える方 この
■スマートフォンゲーム配信者数日本一のライブ配信プラットフォーム「Mirrativ」の開発・運営 同社は「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。 ◆Mirrativ(ミラティブ) Mirrativ(ミラティブ)とは、スマホで
520~600万
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】を行うポジションです。経済圏の拡大・発展というミッションの元、Pontaアセットを活用した新たな取組の構築や提携企業開拓を行います。 ・提携企業開拓に向けた市場・業界分析、提案方針の策定などの営業企画業務 ・クライアントの課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成、提案活動 ・Pontaのプラットフォーム機能を活用した新たな提携モデルの企画・提案 ※半年~数年単位のプロジェクトです。 ※Pontaポイント導入後は、社内の別部門へ引継ぎます。
【必須】 ■有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方 【歓迎】 ・クライアントニーズを的確に把握し、商材やサービスを組み合わせた提案に取り組んできたご経験、もしくはそのような提案スタイルに挑戦していきたいとお考えの方 ・新しいビジネスやサービスを生み出すことに関心を持ち、主体的に取り組んでいきたい志向性をお持ちの方
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの事務・業務改善経験を“本業”として活かせる ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている =================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「調整」「事務局運営」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → バックオフィスで培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 → 現職で「改善したいのにできない」人が最も輝ける領域 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 調整力・段取り力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → バックオフィスの経験がダイレクトに活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → IT化・DXに関わりたい方に最適 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための 制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備 を担います。 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した 申請受付・審査・支払いの仕組みを構築 し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう 業務の土台づくり を担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが「制度理解」「業務設計」「改善」「システム要件定義」を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 =================== 現職で感じている「改善したいのに改善できない」というバックオフィス特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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350~1000万
大手企業や自治体へ多数導入実績のある当社にて、製品の商品企画、販売企画を行っていただきます。 ■具体的には、商品企画/当社Webサイト・プロモーション動画企画/製品導入ユーザーへの取材/営業戦略の策定/市場動向分析や顧客ニーズ把握、ターゲット企業の選定/プロセス数値の分析/営業実績分析(傾向と対策)/社内外資料の作成など企画として幅広いスキルが身につきます。 ■導入企業:東日本高速道路、相模原市、和歌山県、富良野市等。大手企業、官公庁などに多数導入済み。
【いずれか必須】・製品/商品企画のご経験 ・マーケティング業務のご経験 ・映像制作、広告制作、Photoshop・IllustratorなどのAdobe製品使用のご経験 【歓迎】 IT・情報セキュリティ・人工知能に関する強い興味をお持ちの方。 自社製品のプロモーションに興味のある方。 美術系の学校で学んだ経験がある方。 【安心の研修制度】入社後、製品及びIT知識の研修を2~3ヵ月程度実施。 自社製品の詳細部分の研修も行いますので、はじめての方も安心です。
◆ファイルの流出を防ぐ「情報漏洩防止ソフト」事業(パイオニア企業/販売数実績業界トップクラス)◆サイバー攻撃を防ぐ「サイバー攻撃対策ソフト」事業 ◆人が行うPC操作を自動化する「ロボットソフトウェア」事業
504~700万
■会社概要 野原グループ株式会社は1598年創業の老舗建材商社を起点とし、建築資材販売・施工事業を基盤に持つと同時に、建設DX領域への大規模な事業転換を進めている企業です。現在はBIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を中心に、設計・製造・施工など建設プロセス全体をデータで統合し、業界の生産性向上とデジタル化を推進しています。建設業界は依然として紙・属人化・分断されたプロセスが多く残る巨大市場であり、その構造的課題を解決することが同社の大きなミッションです。グループ全体では1,000名を超える規模と1500億円超の売上基盤を持ち、安定した経営基盤の上で新規事業開発とDX推進の両立を実現しています。本ポジションは、複数事業横断でマーケティング・営業戦略を設計し、BtoBマーケティングモデルの再構築を担う重要ポジションです。 ■仕事概要 建設DXプラットフォーム「BuildApp」およびグループ各事業における成長最大化のため、営業戦略立案からマーケティング施策設計、セールスイネーブルメント、CRM/MA活用までを一気通貫で推進し、BtoBマーケティングモデルの構築および営業組織の生産性向上を担う。 ・営業戦略およびマーケティング戦略の立案 ・セールスイネーブルメント施策の企画・実行 ・オンライン/オフラインマーケ施策の設計・実行 ・CRM/MAツール(Salesforce Account Engagement)活用推進 ・営業プロセス改善およびPDCA推進 ■求人の魅力 ・BtoBマーケモデル構築に関与 ・複数事業横断の戦略経験 ・セールス×マーケ統合領域
■応募必須スキル ・BtoBマーケティング企画・実行経験 ・営業企画または営業推進経験 ・コミュニケーション戦略立案経験 ■応募歓迎スキル ・セールスイネーブルメント経験 ・CRM/MAツール活用経験 ・建設・不動産業界経験 ・複数事業支援経験 ■求める人物像 ・複雑な構造を整理できる方 ・事業成長に主体的に関われる方 ・部門横断で調整できる方
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年収非公開
リテール営業部門 営業企画部に所属、営業企画・営業管理、営業部門における内部統制管理、営業データの収集・分析、営業資料の管理、営業効率化推進、マクロストラテジストのサポート等を担当する。
- 金融機関における営業企画の経験者 - 読み書きとベーシックな会話が可能な英語力
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700万~
■仕事概要 建設・建機レンタル領域において、経営陣と連携しながらマーケティング戦略の立案から実行、KPI設計、CRM活用、アライアンス推進、組織マネジメントまで一気通貫で担い、事業成長を牽引する役割を担う。 ・マーケティング戦略立案と実行(オンライン/オフライン統合) ・リード獲得施策の設計とPDCA推進 ・CRM活用によるLTV最大化施策の設計・運用 ・業界団体・自治体等とのアライアンス推進 ・KGI/KPI設計および予算管理・組織マネジメント ■求人の魅力 ・経営直下で事業戦略に関与できる環境 ・新規事業含む複数領域の成長に関与 ・マーケから事業開発まで一気通貫で担える
■応募必須スキル ・BtoBマーケティングの戦略立案〜実行経験 ・数値管理を伴うマーケティング推進経験 ・新規事業またはサービスグロース経験 ・チームまたは組織マネジメント経験 ■応募歓迎スキル ・オンライン/オフライン統合マーケ経験 ・MA/SFA/CRM(Salesforce等)の運用経験 ・事業責任者またはそれに準ずる経験 ・幅広い顧客接点設計の経験 ■求める人物像 ・戦略と実行の両方に責任を持てる方 ・事業成長に主体的にコミットできる方 ・変化の大きい環境を楽しめる方 ■魅力 ・経営直結の意思決定経験 ・事業横断の成長機会 ・裁量大きいマーケ推進環境
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450~1250万
1. 代理店部門の営業戦略・企画の立案および推進 -代理店チャネルにおける中長期・単年度の営業戦略立案 -販売促進施策の企画および推進 -商品・チャネル戦略と連動した営業施策設計 2. 営業推進施策の実行・現場展開 -ASR・ACMへの施策展開および実行支援 -営業活動の標準化・高度化に向けた仕組み構築 -営業ツール、マニュアル、研修プログラムの設計・導入 3. データ分析・KPIマネジメント -営業実績データの分析および課題抽出 -KPI設計・モニタリング・レポーティング -データに基づく改善提案およびPDCA推進 4. 代理店ビジネスの高度化支援 -代理店の販売力・組織力向上に資する施策の企画 -マーケット動向・競合分析に基づく戦略立案 -新たな営業モデル・チャネル開発の検討 5. 関係部署との連携・プロジェクト推進 -商品部門、マーケティング、コンプライアンス部門等との連携 -全社横断プロジェクトへの参画・推進 -現場(ASR/ACM)との密なコミュニケーションによる課題解決
【Must】 ・四年制大学卒業以上 ・生命保険会社での営業経験(内勤) ・データに基づき課題設定・改善提案ができる方 ・関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※英語力不問 ・円滑なコミュニケーション力(多様なステークホルダー対応) ・主体的に考え、行動できる推進力 ・論理的思考力および課題解決力 ・データ分析力(Excel / PowerPoint 等を活用) 【Want】 ・営業企画・営業推進の業務経験 ・代理店ビジネス、チャネル戦略に関する知識・経験 ・営業戦略・KPI設計・営業管理の経験 ・大規模プロジェクトや業務改善の推進経験 ・戦略立案能力・仮説構築力 ・先を見据えた計画策定・実行力 ・プレゼンテーション・ファシリテーション能力 ・PCスキル(Excel:関数・ピボットテーブル / PowerPoint:役員向け資料を自ら作成できるレベル) 【求める人物像】 -現場と本社の橋渡し役として、全体最適の視点を持てる方 -「支える営業」にやりがいを感じる方(ASR/ACM支援志向) -自ら課題を発見し、改善までやり切ることができる方 -変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 -チームで成果を創出することに喜びを感じる方
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