【岐阜/羽島】生産技術(リネン類洗浄関連)◆東証プライム上場/トーカイG◆
370~520万
株式会社トーカイ
岐阜県羽島市
370~520万
株式会社トーカイ
岐阜県羽島市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
病院リネンサプライや病院運営の周辺業務受託、介護用品のレンタルなどに携わる当社の生産技術職として、病院リネン類・ホテルリネン類(シーツ等)、リースキン商品(マット等)の洗浄に関わる業務を担当します。 ◆機械、設備導入:機械および設備導入計画立案、業者/機械/設備の選定および導入 ◆工程改善:工程分析、環境整備、洗濯処方改善など ◆保守管理…機械設備の予防保全 ※上記の他、付随する業務もお任せします。
【必須】 ■機械、電気、化学系の知見、就業経験 ■PC操作スキル(Word、Excel) 【企業の特長】 2025年7月に創業70周年を迎えたトーカイグループは、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心とした「清潔と健康を提供する総合サービス業」です。その中でも、介護用品レンタル事業は業界トップクラス、1位を目指します。 また、その他の事業においても、上位に位置し、財務面も安定している企業です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~520万円 月給制 月給 240,500円~329,800円 月給¥240,500~¥329,800 基本給¥220,500~¥309,800 諸手当¥20,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限15万円/月
08時間00分 休憩80分
08:00~17:20
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 有休平均取得日数12.5日
その他(※出勤となった場合振替休日が取得可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収】 ※残業代は別途支給 520万円/40歳/課長代理(月給32万円+各種手当+賞与) 440万円/35歳/係長(月給28万円+各種手当+賞与) 370万円/25歳/一般職(月収24万円+各種手当+賞与) 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般
生産本部生産技術グループは、50代部長、30代課長、20代、30代の主任、 スタッフ16名で構成されております。
有
岐阜県羽島市正木町須賀赤松2627
名古屋鉄道名鉄竹鼻・羽島線南宿駅 JR東海道本線岐阜駅
屋内全面禁煙
有 通勤時間が概ね2時間を超える場合
有
確定拠出年金401k、社員持ち株会制度、育児休業制度、介護休業制度、家族手当、役職手当、保育手当など
■給与改定:年1回■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3~4.5ヶ月分(業績によって変動) ■研修支援制度:企業指定の機関、講座のみ可 ■役職手当:課長代理 \9,000/月、係長 \5,000/月 ■家族手当:配偶者 \11,000、配偶者以外 \4,000 ■保育手当:第1・2子上限 \20,000、第3子以降全額補助 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■交通費規定内支給(上限150,000円/月) ■家族手当■保育手当(会社規定による)■病児・病後児保育利用料補助制度 ■時間外手当■役職手当■退職金(確定拠出年金制度) ■育児休業制度、介護休業制度、看護休暇■従業員持株会■労働組合 ■試用期間3ヵ月あり(給与変更なし)
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■業界TOPクラスの利益率を誇るたんぽぽ薬局をグループ企業として有する東証プライム上場カンパニー ■5つ展開している事業のうちシルバー事業・病院関連事業・リースキン事業ではトップクラスの売上を誇る成長企業です
【業務の特徴】■各種ITインフラ導入は外部ベンダーに委託し、保守・運用も外部ベンダーに協力いただき実施しています。 ■直近ではサイバーセキュリティソフトの公開やグループウェア公開のプロジェクトが行われています。 ■今後はオンプレミスで運用してきた社内システムをクラウドのシステムに変更し社内外からアクセスできるようにしてリモートワークなども行いやすい環境をつくること、それに伴いサイバーセキュリティの強化を行う予定です。 【事業成長、設備に積極的な投資】■更なる事業発展と社員の働きやすさ向上のためDX、SDGs、新規事業、工場設備更新などに2025年までの3年間で250億円の投資を予定しております。直近では、年間休日を120日に改定しさらに働きやすい会社になりました。 【組織構成】■システム部は技術的な対応をするシステム推進課と社内のヘルプデスク業務を行うシステム管理課に分かれております。配属はシステム推進課で課長含め6名(20代2名、30代2名、40代2名)が在籍しています。穏やかでアットホームな雰囲気の組織です。
〒500-8828 岐阜県岐阜市若宮町9丁目16番地
1.病院関連事業(医療寝具リネン・医療用ベッド)2.シルバー事業(在宅介護用品)3.リースキン事業(玄関マットなど)4.寝具リネンサプライ事業(ホテル寝具)5.アクアクララ事業(ウォーターサーバーの宅配)
たんぽぽ薬局(調剤薬局)ティ・アシスト(病院清掃)同仁社(東北リネンサプライ)トーカイフーズ(病院給食)プレックス(洗濯機械)株式会社トーカイ(四国) 他
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 138,222百万円 | 8,505百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 149,542百万円 | 8,838百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
390~710万
セラミック厚膜メタライズ基板、パッケージ基板におけるパターン印刷工程とパターン焼成工程の製造工程管理業務。 ・生産の進捗管理 ・工程のプロセスの見直し、改善提案 ・工程異常、クレーム等の原因調査や分析 ・スタッフへの指導、監視 【担当製品】 セラミック厚膜基板、積層基板など 【この仕事の面白さ・魅力】 熱伝導に優れたアルミナ、窒化アルミニウム基板を用いて厚膜回路などを印刷、高温で焼成する基板製品の印刷・焼成工程に携わっていただくことが可能です。受注量や生産量が増加する中で、ご経験を活かし、新しい視点から工程改善に取り組んでいただくことができます。
■必須要件 印刷関連(スクリーン印刷/印刷機/材料等)のご経験 ■歓迎要件 製造現場での生産管理経験
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
600~1280万
成膜工程(スパッタ成膜および蒸着成膜)、フォトリソ工程、剥離・洗浄工程などの工程改善・管理業務。 ・各工程のプロセスの見直し、改善提案、歩留まり改善 ・工程異常、クレーム等の原因調査や分析 ・各工程の自動化の提案、設備の提案・設計・立ち上げ ・部下やスタッフへの指導、マネジメント業務
■必須 ・半導体作業現場でのリーダー、マネジメント経験 ■歓迎 ・成膜装置(スパッタ装置および蒸着装置)の取扱いがある方 ・めっき製造経験
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
~570万
安全衛生×IoT×システム化による「スマートファクトリー化」を進める中で、安全衛生業務の基礎を実務を通じて学び、将来的に担当者として自立していただくポジションです。 具体的には以下の業務をご経験・適性に応じてお任せします。 ・工場内の安全衛生管理業務全般、規定制定・改訂業務 ・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応 ・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成 ・リスクアセスメントの実施、災害・ヒヤリハットの分析と再発防止策の立案 ・化学物質管理(改訂法案に基づく対応) ・作業環境管理・作業環境測定結果の確認及び改善提案 ・保健衛生(定期・特殊健康診断、産業医の意見徴収対応など) ・安全衛生教育(新入社員・作業者向け教育、特別教育等)の企画・実施 ・社内監査、内部点検、是正・予防処置の推進 ・関係部署(製造、設備、総務等)との連携・調整 ・各種帳票・規定類の電子化(ポータルサイト構築、DX対応等)
■必須 ・製造業・工場での勤務経験、または安全衛生分野への関心 ・基本的なPC操作(Excel等) ・現場と円滑にコミュニケーションが取れること ■歓迎 ・帳票管理、データ入力業務経験 ・DX、業務改善への興味・意欲 ・安全衛生管理者 ・英語スキル(実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため) ・インドネシア語(実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため)
半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売
400~600万
★企業説明会&カジュアル選考 経歴や条件面のヒアリングと会社説明が中心! 選考要素はありますが、お気軽にご応募ください! 【試験設備の開発業務】■試験設備の構想立案(コンセプト設計) ■詳細設計(機械設計・仕様検討など) ■必要部品の選定・発注 ■設備の組立・調整 ■動作確認および性能検証 【生産技術業務】■新製品に対応する工程設計 ■新しい加工方法・工法の開発 ■生産設備の設計・開発 ■製造ラインへの設備導入および立ち上げ支援
【歓迎するご経験】■製造業での生産技術経験 ■設備メーカーでの設計/構想検討経験 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】量産設備の改良ではなく、将来製品を見据えた先行開発に携わるため、構想設計から組立・導入まで一貫して経験できる環境です。既存工法にとらわれず、新たな視点で提案し形にする力が身につきます。自ら開発した設備が実際の製造装置として導入されるため、技術者としての達成感と実績を積み重ねながらキャリア形成が可能。
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550~850万
■採用背景 データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で共に技術を磨いて頂ける方を募集します。 ■業務内容 ・パッケージ基板の新規生産設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理 ・生産設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発 ・次世代製品開発に対する新生産方式や要素技術開発の提案・発注・導入 ・各拠点の生産説設備の能力確保 ・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注・導入及び法規制上の届出資料作成・提出 工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 【業務の魅力】 ・装置産業である半導体業界で設備に携わることのできるポジションになります。事業の中でも重要度の高い業務にチャレンジいただけます。 ・25年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。 ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日! ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳/平均勤続17年/離職率は3.1% 【配属部門】 電子事業本部 技術統括部 設備技術部もしくは新工場PJ ■高い将来性 同社の事業は、5G通信技術や生成AI、自動運転などのデジタル社会の進展に貢献しています。また持続可能な社会の実現に向けた取り組みとして、COO排出削減や働きがいのある労働環境の整備にも力を入れており、国からの注目も浴びています。
<応募資格/応募条件> ■応募条件 ・組み込みソフトウェアや画像処理などの開発経験 ■歓迎要件 ・画像処理の開発経験 ・生産設備や大型装置に関するご経験 ※日本語能力検定N1レベル以上目安
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525~800万
■業務内容 <部門のミッション> 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。製品開発部では新規パッケージ基板の設計からプロセス検討を行っており、生産設計Gでは製品実現に向けた製品デザインと仕様の検討を担っています。 <業務詳細> ・顧客から提供された図面から要求仕様(材料、厚み、線幅など)を読み取り、顧客や社内の関連部門を交えながら、顧客の要求する製品を実現するための検討をしていただきます。 <業務の魅力> ・世界のトップクラスのメーカーと共に、最先端の製品開発に携わることができます。 ・生産設計業務を通じて、基板デザイン、基板製造プロセス、治工具などの幅広い知識を習得することが可能なため、それを活かして社内の他部門で幅広いスキル向上やキャリア形成が可能です。 ■入社後について 今までの経験や知識に応じて入社後の業務をお任せします。先輩社員のOJTや階層別研修などもあります。 また将来的には、当社の特徴であり裁量を活かして様々なキャリアを積むことができます。30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、中長期的にグローバルでの活躍土壌もあります。 ■配属部門 ・電子事業本部 製品開発部 生産設計G ■企業魅力 ICパッケージ基盤の市場では世界シェア一位を獲得されており、下記が評価されています。 (1)大手メーカーと共同開発を行っており、安定した供給や開発を行えていること。 (2)高積層・超微細配線技術で実現する、高機能・高信頼性のICパッケージ基板を製造できていること。 (3)積極的な開発・設備投資を行っており、変化の激しい業界の中で売り上げを伸ばしています。
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須要件: ・CAD/CAMソフトを利用して何かしらの設計業務経験をお持ちの方(自動車など異業界の方もご活躍いただけます) ■歓迎要件: ・電子関連の設計業務経験をお持ちの方 ※日本語能力検定N1レベル以上目安
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500~700万
■仕事内容 一番の柱である半導体ICパッケージ基板の開発~製造まで行う本部所で生産技術に従事頂きます。本工程は200以上あり、工程により扱う設備が異なるためご経験に合わせて担当いただく内容や工程を相談させて頂きます。設備自体は設備メーカーから仕入れ導入するため図面は描きませんが、仕様書を読めることは必要になりますので一緒に身に着けていきましょう。 <業務詳細> ・生産設備の増設・改良計画と進捗管理 ・固有技術・設備の開発 ・次世代製品向け新生産方式・要素技術の導入 ・工程能力・信頼性向上と法規制対応 ■入社後について 今までの経験や知識に応じて入社後の業務をお任せします。先輩社員のOJTや階層別研修などもあります。 また将来的には、当社の特徴であり裁量を活かして様々なキャリアを積むことができます。30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、中長期的にグローバルでの活躍土壌もあります。 ■働きやすさ ・有給取得平均日数16日! ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳/平均勤続17年/離職率は3.1% ■企業魅力 ICパッケージ基盤の市場では世界シェア一位を獲得されており、下記が評価されています。 (1)大手メーカーと共同開発を行っており、安定した供給や開発を行えていること。 (2)高積層・超微細配線技術で実現する、高機能・高信頼性のICパッケージ基板を製造できていること。 (3)積極的な開発・設備投資を行っており、変化の激しい業界の中で売り上げを伸ばしています。
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問です> ■応募条件 ※下記いずれかのご経験 ・機械分野のバックグラウンドをお持ちの方 ・設備保全やサービスエンジニアなどメンテナンスの経験 ・機械設計や治具設計などの設計経験 ■歓迎条件 ・生産設備や大型装置に関する実務経験をお持ちの方 ■こんな方にピッタリ ・福利厚生の整った大企業で安定的に就業したい方 ・世界レベル技術を持つ会社でメリハリのある就業をしたい方 ※日本語能力検定N1レベル以上目安
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500~700万
■概要 半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。配属部門では量産における製品全体の工程設計を行っています。工程ごとではなく、製品ごとに担当をしており、全工程を俯瞰したプロセスインテグレーションを行います。 ■募集背景 半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。生成AI向けの製品の製造拡大に向けて、2025年に新工場立ち上げも控え、人員補強のための増員を目的とした採用となります。 ■業務詳細 国内主要工場における、高付加価値基板の工程設計(QC工程図)を担当いただきます。自身で組み立てたプロセスで、製品試作を行い、顧客の要求仕様の達成、発生した問題の解決を通し、顧客認定の取得、事業・量産化を推進する業務になります。 ■業務の特徴・魅力 世界トップクラスのPKG基板製造業において、最先端の製品開発に携わることができます。顧客も世界トップのメーカーが多く、その顧客と共同開発を行い、製品を市場に送り込むことができます。最先端の環境のもと、自身のスキルを更に引き延ばし、技術を磨いていくことができます。 ■キャリアステップ 製品ごとに担当する為、PKGの幅広い知識が身につき、どの部門でも対応できる知識・スキルが身につけることが可能です。中期的には、工程設計のマネジメントとしてのキャリア形成だけでなく、設計、開発(技術営業)、研究開発など幅広い選択肢を持つことができます。 ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日 ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳/平均勤続17年/離職率は3.1% ■企業魅力 創業100年以上の安定的な歴史を持ち、岐阜県で3位の売上規模を誇る上場企業です。高い技術力と最先端の技術開発は、アメリカ大手の半導体企業から認められ、独占的に仕事をお願いされる程です。今後のAIや半導体の成長と共に発展していきます。
<応募資格/応募条件> <業界未経験・第二新卒歓迎です> ■応募条件 製造業において工程設計か生産技術、またはプロセスエンジニアのご経験をお持ちの方 ■こんな方にピッタリ ・公私メリハリのある就業をしたい方 ・福利厚生の整った大企業で安定的に就業したい方 ・世界レベルの技術力を持つ会社でスキルを磨きたい方 ※日本語能力検定N1レベル以上目安
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540~750万
◆募集概要 ・世界トップシェアを誇る“自動車用ヒューズ”メーカーで、次世代のモノづくりを支えるポジションです。樹脂×金属で構成される自動車用ヒューズの製造ラインを、更に強化していく仕事になります。 ・新しい設備を導入して量産ラインを立ち上げたり、既存ラインをより速く・安く・良い品質で回せるよう改善、「設備」「生産」「品質」「コスト」のすべてに関わりながら、量産化の“最後の砦”を担う役割です。 ◆仕事内容 ・入社後は、まず既存設備や工程を理解しながら改善業務を中心に担当。将来的には、自動化ラインの導入や設備投資の中心メンバーとして活躍いただきます。 ・特にこの仕事の面白さは、設備導入だけで終わらないところです。新規設備は外注が中心ですが、既存設備は「内製化」にも挑戦しており、自分で考えた改善がそのまま設備になり、ラインに組み込まれて成果として返ってくる環境があります。 ◆働く環境 ・全社平均の残業は月20時間程度。有給休暇の取得率は約70%以上。 ・平均勤続年数は約15年と、腰を据えて働く社員が多いのが特徴です。また、上場製造メーカーの中でも利益率が高く、待遇面も整っているため、成果や挑戦が評価・待遇につながりやすい制度が用意されています。 ◆働き方・福利厚生 ・新設した事業所での勤務となるため、設備や環境が整った職場でスタートできます。 ・工場内にはトレーニング施設やリラクゼーション空間、卓球台、大型シアター設備なども完備。 ・大垣工場にはフットサルコートやバスケットコートもあり、仕事終わりに体を動かしてリフレッシュする社員もいます。「働く」と「整える」の両方を大切にできる環境です。 ◆将来性 ・自動車業界は「EV/HEV」「自動運転」などの進展により、車載回路が増え続けています。回路が増えれば、守るべき回路も増える。つまり、ヒューズの需要はこれからさらに伸びる分野です。 ・実際に高級車では、1台あたり多数のヒューズが使われるケースもあり、当社は2023年時点で自動車用ヒューズの累計販売が600億本に到達。今後も加速が見込まれています。 ・さらにこの領域は、初期投資が大きく参入障壁が高いため競合が少なく、研究開発〜製造〜販売フォローまで一貫して行える当社の強みが、今後も活きてきます。
<応募資格/応募条件> 第二新卒歓迎/業界未経験歓迎 必須条件:設備設計に関わった経験 歓迎条件:単体機の設計、治具の設計製作 :工作機械メーカーでの就業経験 :自動車部品メーカーでの生産技術経験
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350~500万
「体力勝負」はもう卒業。あなたの熟練の技と知見を、無理のない環境で発揮しませんか。金型製造の現場にて、不具合対応や若手指導など「現場の要」として活躍していただきます。 はじめは当社を知っていただくために現場作業割合を多くし、その後管理業務も徐々にお任せしていきます! ■金型加工・組立・仕上げの実務 ■試作時の不具合原因の特定(トラブルシューティング) ■若手社員への技術指導・助言 ★スピードよりも、一発で不具合の勘所を見抜く「経験値」を求めています。
【必須】■金型製造の実務経験 ■図面から構造や不具合リスクを読み取れる方 【歓迎】■「技術を次世代に残したい」という想いをお持ちの方 ■無理のない働き方:残業月平均10h・年休120日。納期管理を徹底し、深夜残業や休日出勤でカバーする体制ではありません。■頼られる喜び:試作トラブル時、「これはガス逃げが原因だ」と即座に見抜くあなたの「目」が最大の武器です。■技術継承:二代目社長率いる組織で、ゆくゆくは若手のお手本となり技術を伝承する「先生役」としても期待しています。
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