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  【一発最終選考会開催決定／ソーシング・ブラザーズ】残業少なめ／新卒初年度成約率100％のM＆A仲介

  420~600万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 新規事業
  • 営業

  ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区

  【一発最終選考会開催決定／ソーシング・ブラザーズ】残業少なめ／新卒初年度成約率100％のM＆A仲介気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、国内トップクラスの金融グループから出資を受ける急成長中のコンサルティング企業です。 同社は、事業承継型M&Aとは一線を画し、スタートアップ領域の「グロース型（成長戦略）M&A」に特化。 市場の大きな転換期を捉え、事業を急拡大させるため、2027年の上場を見据えた中核メンバーとなるM&Aアドバイザーを募集します。 【具体的な業務内容】 スタートアップ・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型M&Aのアドバイザリー業務を一気通貫で担います。 ・スタートアップ･ベンチャー企業に対する売却提案 ・企業評価、PichDeck（提案資料）作成 ・グロース型M&Aに関心のある買手企業の開拓 ・買手企業への具体的な提案、買収ストーリーの立案 ・デューデリジェンスの支援 ・契約書案作成・条件交渉 ・クロージング支援 【このポジションの魅力】 ■圧倒的な成長環境と競合優位性 独立系VCや外資コンサル出身者など、業界トップキャリアの経営陣のもとで、国内でも稀有なスタートアップM&Aに携われます。 グループのVCと連携した豊富な情報量と実績が強みで、新卒でも1年以内に成約実績を出すなど、成長実感を得やすい環境です。 ■実力主義とチームワークが融合した報酬設計 個人の実績に応じた業界最高水準のインセンティブ（最大20%）に加え、部署の達成度に応じた賞与制度を導入。 個人とチーム両方の成功を重視する文化が根付いています。

  求める能力・経験

  【必須要件/経験・スキル】 ・大卒以上 ・新規開拓営業の経験1年以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ・金融機関や富裕層向けビジネスにおける新規開拓経験 ・無形商材のソリューションセールス経験 ・新規事業開発経験

  事業内容

  ・CVCコンサルティング 　大企業・中堅企業向けにCVC運営を支援し、オープンイノベーションを推進する。 ・HRコンサルティング 　スタートアップの成長を目的に優秀な人材を紹介し、採用戦略からヘッドハンティングまでをサポートする。 ・M&Aコンサルティング 　スタートアップ特化型のM&A支援を提供し、複雑なセカンダリー案件にも対応する。

• エージェント求人

  【クオンツ】キーエンス流の営業戦略とM&Aの知見が融合。大手ファーム出身者に直接学べる圧倒的教育環境

  400~1200万

  • プロジェクト
  • M&A支援
  • マネジメント
  • M&Aアドバイザリー
  • デザイン
  • 営業
  • M&A対応
  • コスト削減
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • 戦略立案

  株式会社クオンツ・コンサルティング（クオンツ総研ホールディングスグループ）東京都中央区

  【クオンツ】キーエンス流の営業戦略とM&Aの知見が融合。大手ファーム出身者に直接学べる圧倒的教育環境気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの経営課題・事業課題に対する戦略立案および実行支援 ✓IT・DX戦略の策定から、業務プロセス改革のグランドデザイン構築 ✓M&Aを通じた成長戦略の策定およびポストマージン・インテグレーション（PMI）支援 ✓キーエンスの営業モデルをベースにした営業組織の抜本的改革・最適化支援 ✓自社オリジナルのメソッドを活用した、実益に直結する課題解決の提供 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業向け：営業DX推進による売上最大化プロジェクト ✓中堅企業向け：M&Aを主軸とした事業再編および経営基盤の構築 ✓サービス業向け：最新IT技術を導入した業務効率化およびコスト削減の実行支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアやSIer出身で、技術的知見を活かしつつ経営・戦略領域へステップアップしたい方 ✓「机上の空論」ではない、数値や実績に裏打ちされた真のコンサルティングスキルを身につけたい方 ✓早期に役職に就き、裁量を持って組織づくりやマネジメントに携わりたい成長意欲の高い方 ✓優秀なメンバーが集まる環境で、切磋琢磨しながら自身の市場価値を最短で高めたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓IT、エンジニア、SIer、SES等での実務経験、または営業・コンサル等のビジネス経験 ✓論理的思考力（ロジカルシンキング）をベースに、課題解決に粘り強く取り組める方 歓迎条件（WANT） ✓上流工程の経験、またはITコンサルティングの経験 ✓高い目標達成意欲を持ち、スピード感のある環境で成果を出せる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ファンズ 法人営業（金融業界ご経験者向け）

  800万~

  ファンズ株式会社東京都渋谷区

  ファンズ 法人営業（金融業界ご経験者向け）気になる

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  仕事内容

  業務内容 当社が運営する貸付投資のオンラインマーケット[『Funds』](https://funds.jp/)において、Fundsのスキームを活用した金融商品開発及び、資金調達を希望する上場企業に対するファイナンス提案を行っていただきます。 当ポジションでは、金融機関でのファイナンスに関するご経験を活かし、当社において過去事例の無いスキームや、難易度や複雑性の高いファイナンス案件を優先してご対応いただくことを想定・期待しております。 【Fundsについて】 ユーザー（個人）がFundsを介し間接的に企業（主に上場企業）へお金を貸し、そこから発生する金利をリターンとして享受出来る貸付投資のサービスです。 ユーザーは様々なファンドの中から、自分の好みに合ったファンドを選んで投資することができます。 Fundsでファンドを公開している企業は約8割が上場企業となっており、プラットフォームの上場企業参加数は業界No.1となっております。 これまで、伊藤忠商事・電通・メルカリなどの大手企業との業務提携や、三菱ＵＦＪ銀行・楽天証券等などの大手金融機関との販売連携等の取り組みを通じ、サービスを拡大させて参りました。 サービスを開始した2019年1月以降、これまでの累計ファンド募集金額は1,000億円以上（※）、これまで上場企業を中心に約100社にご利用いただいております。 その高い信用力と、ミドルリスク・ミドルリターンの商品性が注目され、事業は右肩上がりに成長しております。 ※2026年1月1日時点　 ※プロフェッショナルファンド等シークレットファンドを除く ※将来の運用成果を保証するものではありません 【採用背景】 当社は、約1,000兆円超とも言われる日本国内の現預金資産を、上場スタートアップをはじめとする成長フェーズにある企業へと還流させる、新しい資金循環の仕組みを創っています。 サービスローンチから6年以上が経過し多くの企業・個人ユーザーにご利用いただけるようになりましたが、これまで以上にクライアントやユーザーの多様なニーズに応えるべく、日々ソリューションの幅を拡大させています。 そのような中、ソリューションによっては既存の仕組みだけでは実現が難しく、Fundsの仕組みを応用した、複雑性・難易度の高い新たなファイナンススキームの検討・構築を必要とするケースが増えております。今後一層幅広いニーズを実現していくためには、金融機関で様々なファイナンス手法に触れてこられた方の知識や経験が不可欠だと考えております。 金融商品としてのサービスの進化・拡張をともに担い、成長企業の未来に資する新たな資金調達のあり方を切り拓いていく仲間を求めています。 ≪既存の仕組みを応用した新たなファイナンススキーム事例≫ - [メザニンローンの考え方を用いたプロフェッショナルファンド](https://funds.jp/blog/detail/322) - [マンション管理組合向け金融商品](https://funds.jp/blog/detail/348) - [海外上場企業グループへのローンを実現したファンド](https://funds.jp/blog/detail/291) 【具体的な業務内容】 企業にとっての資金調達手段の多様化 及び 個人投資家に対する新たな投資機会の提供を更に拡大・加速させていくべく、ファイナンススキームの検討～構築といった金融商品開発業務・クライアントへの資金調達提案・ファンド組成業務（エグゼキューション）をお任せいたします。 - 金融商品開発業務 - クライアントやユーザーのニーズ、当社の事業戦略をとらまえた新たなファイナンススキームの検討 - 上記の実現にあたり、法務・審査・会計・税務等、関連する他部署と協働した論点整理・プロジェクトマネジメント - 新規/既存企業との取引拡大を目的としたファイナンス提案 - 主に上場企業のトップマネジメント層（CEO,CFO,財務責任者等）が対象 - クライアントの事業課題・ニーズに応じ、Fundsの仕組みを活かした資金調達やIRの提案 - 有価証券報告書を読み解いた提案内容の検討、提案資料作成、プレゼンテーションの実施 - 案件獲得後のファンド組成業務 - プロジェクト完了までの各種条件の交渉や議論 - 契約業務（営業事務担当メンバーによるサポート有） 【関連記事】 当部門が関与した新たな金融商品の開発過程を紹介した記事です。 [「プロ人材」×「共創」で生み出すイノベーション──ファンズに学ぶ、革新的商品を生み出し続けるチームの秘訣](https://www.fastgrow.jp/articles/funds-sugihara-sakamoto-hirayama)

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 金融機関における法人へのファイナンス実務のご経験 ■応募資格（歓迎）: - 銀行での法人営業（融資業務）経験 - ストラクチャードファイナンス/プロジェクトファイナンスの組成に関わった経験 ■求める人物像: - 従来の金融機関の役割やしきたりに囚われない、新たな挑戦をしたい方 - 同時進行型のタスクに適応できる方 - 自ら判断し行動できる、能動的な方 - 自身の役割を全うすることはもちろん、チームメンバーや他部署の関係者と連携し合い、チームとして一体感を持って動ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【AI最前線企業/PKSHA Technology】戦略投資室・M＆A担当ポジション

  ~2000万

  株式会社PKSHA Technology東京都文京区

  【AI最前線企業/PKSHA Technology】戦略投資室・M＆A担当ポジション気になる

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  仕事内容

  PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。 少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ――具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務

  求める能力・経験

  必須経験 ・スキル 以下のうちいずれか ・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験 歓迎経験・スキル ・ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験 ・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・起業・経営経験 求める人材像 ・事業・組織運営に対する深い関心と貪欲な学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して 　主体的に行動できる方 ・社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方 ・自ら事業を推進できる経験と能力を持ち、グループ会社の経営層と 　適切なコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カバレッジバンカー（投資銀行）

  800~1800万

  • M&A支援
  • M&A案件担当
  • M&Aコンサルティング
  • M&Aアドバイザリー
  • エグゼキューション
  • 主幹事銀行
  • IPO支援

  大手証券会社東京都千代田区

  カバレッジバンカー（投資銀行）気になる

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  仕事内容

  ・投資銀行部門におけるカバレッジバンカー業務 　　 ・セクター（入社時点では特定の担当を持たないのですが、いずれは下記のどこかに配属） CFG（スモール、ミッドキャップ）、CHR（コンシューマー／ヘルスケア／リテール）、FSG(PEファンド) IND（製造）、ReI（不動産、インフラ）、TMT（テレコム、メディア）

  求める能力・経験

  投資銀行関連業務経験者 ・外資系投資銀行IBD、日系証券会社IBD、会計系アドバイザリーファーム（FAS）、外資系ブティックファーム、監査法人等の出身者、事業会社での経営企画等の経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法人営業（関西エリア）/オリックス株式会社

  510~1100万

  • 航空機
  • 融資
  • 会計
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • リース/レンタル
  • M&Aコンサルティング
  • 新規顧客
  • ファイナンス
  • 生命保険
  • 船舶
  • 事業承継
  • 既存顧客
  • 税務
  • 財務
  • 営業
  • 新規顧客開拓

  オリックス株式会社大阪府大阪市

  法人営業（関西エリア）/オリックス株式会社気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。 周囲を巻き込みながら、案件発掘〜クロージング・更なるリレーション構築まで責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材・サービス内容】 ・各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等） ・不動産仲介 ・生命保険 ・（※1）JOL（船舶・航空機）、環境エネルギー関連 ・（※2）PPA・PPS・ESCO等） ・企業年金 ・事業承継コンサルティング（含M&A仲介） ・各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進 ・顧客紹介 など 単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です （一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く）。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。 新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法（紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等）を考え推進頂けます。 商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 ＜想定される将来キャリア＞ 初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀のほか個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。各フロント部門、コーポ—ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽、人員状況等を総合的に勘案のうえ決定いたします。 ＜具体例＞前職/経験年数、弊社転職後のキャリアを一部ご紹介します。 ・専門商社/営業5年：RM4年⇒事業投資部門（M＆A） ・地方銀行/営業8年：RM4年⇒事業承継専門部門（M＆A仲介等） ・不動産テックベンチャー/2年：RM5年⇒物流事業部（オリックス不動産への出向） ・印刷会社/営業4年：RM4年⇒医療クリニックPMI ・専門商社/営業5年：RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 ・メーカー/営業2年：RM6年⇒広報 ・地方銀行/営業5年：RM5年⇒人事 など ＜社風について＞ 新卒・中途の垣根は一切なく、中途入社者が馴染みやすい環境が整っております。部門間・グループ会社間の関係も非常にフラットで、各部門との連携も日々行われております。若手のうちから、自ら主体的に考え、チャレンジすることが出来ます。 ＜入社後の育成体制＞ 配属後、OJT(On-the-Job Training)により、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。さまざまな研修プログラムを用意しています。会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており社員が自己研鑽できる機会を提供しています。

  求める能力・経験

  ◆応募資格 ＜必須＞ ・金融機関における営業経験を5年以上有する方 ・初任地として関西・西日本エリアでの勤務が可能な方（相談可） ＜尚可＞ ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅建 ・与信業務のご経験 ・新規顧客開拓のご経験、新規事業に携わったご経験 ・事業承継に関する知見・関心 ＜入社後に必要となる資格＞ ・銀行業務検定　財務3級 ・銀行業務検定　税務3級 ・ビジネス実務法務検定3級 ・日商簿記検定3級 ・TOEIC ・普通自動車運転免許 ※応募及び選考時点で取得している必要はなく、選考結果にも一切影響いたしません。 ※上位互換の資格をお持ちの方は取得不要です。 ◆選考フロー 書類選考 1次面接（オンライン） ※2次面接までに入社志望書・WEB SPIのご受験をお願いいたします。 2次面接（対面） 内定

  事業内容

  設立1964年4月 資本金450億円 従業員34,737名 事業内容：多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資（事業再生、M&Aなど）といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。

• エージェント求人

  事業開発統括部：事業開発（M&A、経営／財務戦略）マネージャー候補（CDSD）

  年収非公開

  • 師長/課長
  • 資料作成
  • 取締役
  • 課長/マネージャー
  • マネジメント
  • 幹部
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • グローバルM&A
  • 課長/参事官
  • 財務
  • マネージャー
  • レポーティング
  • 分析
  • 課長
  • プレゼンテーション
  • 会計
  • 開発
  • アライアンス
  • 戦略立案
  • M&A関連業務

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  事業開発統括部：事業開発（M&A、経営／財務戦略）マネージャー候補（CDSD）気になる

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  仕事内容

  ＜部署・サービスについて＞ 事業開発部では、グループ全体（含むグローバル）のM&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却（含む上場）の戦略立案・実行等の業務を担っています。 事業開発部は戦略投資課と戦略提携課の二つの課で構成されています。どちらもM&A案件を扱っていく意味では同じですが、戦略提携課においてはより、JVやアライアンス案件にフォーカスしています。 ＜募集背景＞ マネージャー（課長）候補及び将来の組織長候補の採用のため。 ＜業務内容＞ グループ全体の事業開発案件をリード頂ける方を募集致します。 経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション／交渉をすることが要求されます。 また、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、三木谷含め取締役陣及びトップ経営層への的確なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。 楽天グループがいま、大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署です。組織と共に自分自身を大きく成長させたい、前向きな、熱い心を持った方にベストなポジションです。 今回の募集は将来的に本組織をリード頂く可能性を持った、幹部候補の募集です。 ＜働く環境＞ ・現状8名 ・投資銀行、メガバンク、コンサルティングファーム、FAS、会計士、事業会社の経営企画／投資チームの出身者等が在籍しています。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） ・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ・仕事への高いコミットメント ・日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上） ＜歓迎要件＞ ・MBA ・経営経験 ＜英語要件に関する補足＞ TOEIC800点以上（900点以上が望ましい） ご応募の際は、必ず英文のレジュメを添付いただけます様お願い致します。書式は不問です。

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  年収500～640万円／東証プライム／M&A推進担当／リモート割合40%

  500~640万

  • M&A対応
  • 戦略立案
  • デューデリジェンス
  • 分析
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • ソーシング
  • 法人営業
  • 営業

  オープングループ株式会社東京都港区

  年収500～640万円／東証プライム／M&A推進担当／リモート割合40%気になる

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  仕事内容

  ホールディングスの経営企画部門にて、M&A推進業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A戦略の立案 ・案件ソーシングおよび検討 ・対象企業の分析・評価 ・デューデリジェンスの実施 ・買収交渉および実行支援 ・PMI（統合プロセス）の推進 ・グループ会社との連携 【商材】 ・M&A（企業買収・投資） 　└グループ成長に向けた投資・戦略実行 　└経営戦略の中核業務 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業（画像記載） ・経営企画部門でのM&A推進 ・リモートワーク可 ・土日祝休み／年間休日120日 ・グループ戦略に直結するポジション

  求める能力・経験

  以下のいずれか ・2年以上の法人営業経験者もしくは金融関連経験者 ・PL,BS,予算周りなどの基本的なキャッシュフローを理解している方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収540～2000万円／／特化型M&Aコンサルタント

  540~2000万

  • M&A支援
  • プロジェクト推進
  • 契約締結
  • M&Aアドバイザリー
  • ヒアリング
  • M&A対応
  • 営業
  • 成約
  • プロジェクト
  • 契約交渉
  • 提案
  • ソーシング
  • コンサルティング業務
  • 法人営業

  ブティックス株式会社東京都港区

  年収540～2000万円／／特化型M&Aコンサルタント気になる

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  仕事内容

  特化型M&A仲介において、案件創出から成約まで一貫して担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓（ソーシング） ・企業オーナーへの提案営業 ・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・特化型M&A仲介サービス 　└業界特化によるマッチング精度向上 　└展示会・マッチングイベント等の活用（記載あり） 　└独自の案件創出導線あり 【ポジション特性】 ・8ヶ月で成約2件以上の仕組みあり ・第二新卒／未経験歓迎 ・特化型M&A（総合型と差別化） ・業績好調による積極採用 ・再現性のある営業モデル

  求める能力・経験

  【必須】 下記のいずれかのご経験1年以上 ・法人営業 ・事業企画/経営企画 ・コンサルティングファームでの就業経験 銀行や証券会社など金融バックボーンからの入社が50％程度も、 半数はメーカー、専門商社、印刷会社など異業種からの入社となっています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  平均年収3,594万円／上場企業／SO付与／M&Aアドバイザー

  500~5000万

  • プロジェクト
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 契約締結
  • ヒアリング
  • 営業
  • 事業承継
  • 成約
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • 契約交渉
  • M&A支援
  • ソーシング
  • 法人営業
  • コンサルティング業務

  インテグループ株式会社東京都千代田区

  平均年収3,594万円／上場企業／SO付与／M&Aアドバイザー気になる

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  仕事内容

  M&Aアドバイザーとして、一気通貫で案件創出から成約までを担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓（ソーシング） ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス 　└完全成功報酬型（記載あり） 　└事業承継・成長支援 　└経営課題解決に向けた提案 【ポジション特性】 ・未経験入社の割合　65% ・最年少コンサルタント　25歳 ・平均年齢　32歳 ・最大インセンティブ率　40％ ・平均年収　3,594万円 ・初成約までの期間　10.5ヶ月（中央値） ・ストックオプション付与　100％ ・同業他社への転職者　0名

  求める能力・経験

  【必須】 大卒以上 法人営業経験 （法人営業経験がない場合はそれに準ずる経験も可）

  事業内容

  -