408284501/【沖縄】フロント営業職(経験者)〈従業員1000名以上〉
592~675万
株式会社穴吹ハウジングサービス
沖縄県那覇市
592~675万
株式会社穴吹ハウジングサービス
沖縄県那覇市
建築施工管理
カスタマーサクセスマネージャー
不動産マンション管理員
【職務概要】 分譲マンション管理組合の運営サポート業務を担当します。数字よりも顧客との関係性を重視する社風です。 【職務詳細】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認 ・建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 【ミッション】 一人平均10棟~15棟を担当し、入居者様が快適に過ごせる環境を維持・向上させることが役割です。内勤6割、外勤4割程度のバランスで、2~3か月で担当物件を持つことを目指します。なお、新規開拓営業は専門組織があるため行いません。 【働き方】 ★フレックスタイム制を導入しており、柔軟な勤務が可能です。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、多くの社員がその時間までに退社しています。
【必須】 ・マンション管理業界でのフロント実務経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 【尚可】 ・マネジメント経験のある方
正社員
有
592万円〜675万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:無し) ※標準的な労働時間:9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヵ月 ■給与 年収:592万円~675万円 賃金形態:月給制 月額:410592円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
沖縄県那覇市
屋内全面禁煙
沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル8F ゆいレール「県庁前」駅徒歩6分
有
有
資格手当(月額1,000円~30,000円)、カフェテリアプラン(年間15,000円分+ベネフィット・ステーションの補助あり)、産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、退職金制度、赴任手当、派遣手当、独身寮・社宅、通勤手当
〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD
拠点:高松/徳島/高知/松山/岡山/倉敷/福山/広島/山口/松江/鳥取/西宮/神戸/姫路/福岡/久留米/大分/鹿児島/熊本/長崎/宮崎/北海道 等
分譲マンション等の建物管理事業、賃貸仲介・開発事業、パーキング事業、リフォーム・インテリア製品等販売事業、損害保険代理店事業
最終更新日:
413~511万
創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数! 【具体的な業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円) ・派遣手当(30,000円/月額) ・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担) ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)フロント営業職 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
(必須) ・普通自動車免許必須(業務で運転をしていただきます。) ・パソコンの使用ができる方(ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル) ・営業経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!) (優遇) ・「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。 ・フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の有資格者
1. 分譲マンション等の建物管理事業 2. 賃貸仲介・開発事業 3. パーキング事業 4. リフォーム・インテリア製品等販売事業 5. 損害保険代理店事業 6. 不動産仲介事業
540~780万
<PRポイント> ▌企業概要 法人向けに宿泊施設を中心とした福利厚⽣サービスを提供するプラットフォームを運営しています。 全国400以上の宿泊施設を、企業の福利厚⽣として最大80%割引で利用できる仕組みを構築し、 企業の「採用力強化」「従業員満足度向上」「福利厚⽣コストの最適化」を支援しています。 従来の福利厚⽣サービスは、利用率が低く、実際には活用されにくいものも多くありました。 リゾートワークスでは、実際に使われる福利厚⽣を重視し、 ⽇常の旅行から特別な休暇まで幅広く活用できるサービス設計を行っています。 企業は定額制で福利厚⽣として導入し、従業員はWeb上で簡単に施設検索・予約が可能です。 割引率の高い施設から比較できるため、初めて利用する方でも使いやすい点が特徴です。 現在は導入企業数・提携施設数ともに拡大しており、 福利厚⽣の新しいスタンダードを目指す成長フェーズの事業として展開しています。 ▌事業の魅力 ・旅行領域の仕事が少ない中、M&A後3年半で導入企業数1,000社を突破し、着実な成長を続けています。 ・宿泊・旅行に特化した福利厚⽣サービスとして、業界No.1を目指す成長フェーズの事業です。 ・将来的には1万社、2万社規模への拡大を見据え、事業拡大を進めています。 ・従業員16名の少数精鋭組織(業務委託を含めると約35名)で、創業期メンバーとして事業づくりに深く関われる環境です。 ・社長・副社長はいずれも事業売却を経験した経営メンバーで、過去の経験を活かしたセカンドチャレンジとして本事業に取り組んでいます。 ・外部資金に頼らず、自己資金で堅実に事業を運営しています。 ・M&A後に採用したメンバーについては、3年半にわたり退職者はおらず、安定したチーム体制を維持しています。 ・育休・産休の取得実績は100%。女性社員の約8割が育児中で、ライフステージに配慮した働き方が可能です。 ・これまでに堀江貴文氏、西野亮廣氏の発信メディアをはじめ、PIVOT、NewsPicks、テレビ朝⽇「グッド!モーニング」 などでも 取り上げられ、事業の成長性や社会的意義について注目されています。 ▌働く人・社風 リゾートワークスは、16名の少数精鋭で事業を展開しています。 フルリモートを基本としながら、各メンバーが高いセルフマネジメント力を持ち、自律的に成果を出すことを前提とした組織です。 時間や場所に縛られず働ける一方で、責任と裁量を持って仕事に向き合う姿勢が求められます。 評価は個人プレーよりもチームでの成果を重視しており、個人目標よりチーム目標の達成を大切にしています。 年に3回、全メンバーが集まる機会を設けており、対面での議論や交流を通じてチームの方向性を揃えています。 集まりの際には懇親の場もあり、フルリモートでも信頼関係を築ける文化があります。 また、働きやすさにも配慮しており、育児休業の制度も利用しやすく、ライフステージが変わっても 長期的に成長を目指せる環境です。(育休・産休の取得実績は100%。女性社員の約8割が育児中) ▌待遇 【年俸制で安定した収入】 想定年収は540万円~780万円、想定月給は45万円~65万円と、経験やスキルに応じた安定した報酬を提供しています。 【フルリモート勤務とフレックスタイム制】 基本的にはフルリモート勤務が可能で、フレックスタイム制を導入しているため、ご自身のライフスタイルに合わせて 柔軟に働くことができます。転勤も当面なく、安定した環境で業務に集中できます。 <仕事内容> ▌業務概要 リゾートワークスを導入いただいている法人企業の継続率向上・利用価値最大化を担う カスタマーサクセス組織のマネージャーとしてご活躍いただきます。 導入後の企業に対し、サービスを「導入して終わり」にせず、 継続的に活用され、成果につながる状態を仕組みとしてつくることがミッションです。 企業の人事担当者・管理部門との関係構築を管掌しながら、利用状況や解約リスクを可視化し、 チームとして継続率・満足度を高めるための戦略設計と実行をリードしていただきます。 ▌具体的な業務内容(マネージャー) ・法人向けカスタマーサクセスチームのマネジメント ・オンボーディング~定着までのCSプロセス設計・改善 ・契約継続率/利用率などKPI設計および進捗管理 ・解約リスクの高い企業への対応方針設計・改善提案 ・重要顧客へのフォロー対応、関係構築 ・顧客データをもとにした活用施策・改善企画の立案 ・営業チームと連携した更新・アップセル方針の設計 ・プロダクトチームへの顧客フィードバック共有 ・メンバー育成、成果支援
顧客折衝経験 等
上質なホテルでの宿泊を特別価格で提供する福利厚生サービス
500~700万
◎フレックスタイム制なので、早上がり‧遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分⼿当充実! ◎⼤⼿企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施⼯管理のやりがいは?◇ 少⼦⾼齢化や資産活⽤の観点から⼟地活⽤のニーズは⾼く、相続した⼟地をどう扱うかという問題は当社のような専⾨家への相談が必須となります。 お客様が安⼼して当社に⼟地をお任せいただけるのは、物件を⼊居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を⾼品質に仕上げていくのがこの施⼯管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築⼯事に係る「事前の段取り」「⼯事中の進⾏管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ‧いつ、どこに、何⼈の業者や重機の⼿配が必要か?の計画および⼿配 ‧作業スケジュール(⼯程表)を作成し、⽇程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎⼯事中の進⾏管理 ‧⼯事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の⽇程調整や⼯程の組み換えなど) ‧安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ‧残業は閑散期で⽉間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社⾵として早期退社を進めており、年々削減傾向です ‧⼟⽇祝⽇休みの年間休⽇127⽇です。着⼯時、完⼯時は忙しくなり、休⽇出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休⽇がとれる環境です。 ‧フレックス制を採⽤しており、残業が⻑引いた次の⽇は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています。 ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に⾏っていただく⽅が不利益を被らぬように様々な⼿当てをご⽤意しています。 ◇帰省旅費(⽉1回往復分)+家族⾏事の際の旅費(誕⽣⽇、結婚記念⽇、学校の運動会、発表会など) ◇赴任⼿当⽉7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ‧受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ‧毎⽉ランキング形式で担当棟数が可視化され、⾃⾝の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ‧優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が⽀給される仕組みとなります(数⼗万〜百万円)
【必要業務経験】 ■必須条件: ⼀級建築施⼯管理技⼠をお持ちの⽅ 【学歴】 設定なし
【アパート∕賃貸マンションの提案を中⼼に、業界内でのシェア拡⼤と商品の拡充を図る】 ⼟地活⽤を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画‧設計‧施⼯から、⼊居者斡旋、管理‧運営までをトータルでサポートしています。主⼒事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成⻑を⾒据えたDX化や⽣成AIの活⽤にも積極的に取り組んでおります。
348~548万
職種:・施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成業務 【業務内容】 施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成業務 建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラン トほか 【具体的には】 1)残業少なめ可!ワークライフバランスが整う 2)希望勤務エリアの就業 3)上流工程で采配 4)年収UP などを叶えていける建設(施工)プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実 施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるの か、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶ のか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験 したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 ★主なプロジェクト スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、 サブコン、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり! ★あなたのポジション ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか 全国に新規案件多数あり。 (勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!) ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。
【MUST】 ・何らかの施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成経験がある方 【WANT】 ◇建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験 ◇設計業務、施工図業務経験 ◇CADオペレーター経験 ┗AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど ◇設計監理や積算経験 ┗SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇 【求める人物像】 ・柔軟性があり、明朗で活発な方 ・人と接することが得意な方 ・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方 ・チームワークで仕事ができる方 【この案件に適する方】 ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎地元で働きたい
1.労働者派遣事業、受託・請負業務 2.建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3.各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4.各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5.建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術 習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売
682~910万
親会社が受注するRC賃貸マンションの新築工事における建築施工管理を担当します。 工程・安全・品質・予算管理から、仕様・スケジュール変更に伴う業者調整まで、 現場を円滑に進める業務をお任せします。 【業務内容】 ・RC賃貸マンションの新築施工管理 ・工程計画の立案 ・現場における工程・安全・品質予算の管理 ・仕様変更に伴う業者調整 ・スケジュール変更に伴う業者調整 ・工事期間は目安7ヶ月~18ヶ月 【働き方】 ・勤務時間は8:00~17:00 ・隔週休2日制(日曜・隔週土曜) ・年間休日115日 ・GW・夏季・年末年始休暇あり ・担当現場竣工時には、工期に応じて連休取得可能なリフレッシュ休暇あり ・福岡本社・熊本支社・沖縄支社での勤務 【入社後】 ・試用期間は3ヶ月 ・資格取得支援制度あり ・社用PC・社用携帯を貸与 ・必要に応じて社用車を貸与 【企業のおすすめポイント】 ・想定年収682万円~910万円 ・昇給年2回、賞与年2回 ・1級建築施工管理技士・1級建築士には月10万円の資格手当 ・住宅手当、資格手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当など各種手当あり ・退職金制度(401K)や再雇用制度を完備
【求める人材】 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、 自ら解決策を考え実行できる方 ・現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方 【必要資格】 1,2級建築施工管理技士 ※20代の方は無資格でも募集中
-
400~650万
グループ会社であるGLC株式会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 まずは、所長の補助として写真撮影や朝礼、KY等の安全管理から業務に携わって頂きます。 経験や理解度に応じて、無理のない範囲から徐々に業務の幅を広げていくことができます。 【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月
■①、②、③いずれかの資格及び経験を有する方 ①2級資格 × 木造の施工管理経験:39歳以下 ②2級資格 × 木造以外の施工管理経験:29歳以下 ③無資格 × 木造以外の施工管理経験:29歳以下(基本的に専門卒以上が対象。工業高校の指定学科卒は対象。)
-
550~650万
総合建設事業を行っている当社にて、建築施工管理(現場代理人)業務をお任せいたします。高度な工程管理や原価管理、現場の指揮統括、発注者やパートナー企業との折衝等、現場運営全般を担当していただきます。 ■担当業務:建築施工現場における現場代理人としてプロジェクトの意思決定から竣工・引き渡しまで、現場運営全般の指揮・統括を担います。 ■詳細:1級技術者としての高度な工程・品質・原価・安全管理、施工図の精査・修正指示、資材・人員の最適配置、発注者や協力会社との高度な折衝。 ■案件:首里城復元等の公共案件から民間まで複数名のチームで対応。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】1級建築施工管理技士資格/現場代理人経験/普通自動車第一種運転免許をお持ちの方【尚可】建築・土木分野における豊富な施工管理実務経験や、協力会社との高度な折衝・現場指揮経験をお持ちの方 ■求める人物像: ・これまでの施工管理経験や知見を活かし、リスク回避指導や現場指揮ができる方 ・沖縄へのU・Iターンをご希望で、地域社会の発展に長く貢献したい方 ■当社の魅力:首里城復元等の実績多数。工事竣工後の特別休暇など働きやすい環境です。
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450~550万
総合建設業を行っている当社にて、沖縄県内の建築施工現場における計画から完成までの施工管理業務(工程・品質・原価・安全管理等)をお任せいたします。首里城復元など大規模プロジェクトの実績も豊富です。 ■具体的には:工程・品質・原価・安全管理、施工図の作成・修正、資材や作業員の手配、協力会社との折衝・マネジメント、定期会議での進捗・課題共有。■案件実績:公共施設(首里城世誇殿・女官居室、体育館等)や民間施設(住宅、店舗、施設等)。■体制:大規模案件が多く、複数名の現場代理人で1つのプロジェクトを担当するためチームで協力し合える環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】2級建築施工管理技士の資格、普通自動車第一種運転免許をお持ちの方【尚可】1級建築施工管理技士をお持ちの方、建築施工管理の実務経験をお持ちの方。沖縄で長期的キャリアを築きたい方を歓迎します。 ■働き方:チーム制での現場管理や休日交代制を導入。竣工後の1週間特別休暇などワークライフバランスを整えやすい環境を整えています。 ■当社の強み:創業70年超の信頼と豊富な施工実績があり、アフターフォローまで一貫対応します。周囲との協調性を大切にし、スムーズな連携を図れる方を歓迎します。
-
220~264万
建築現場の施工管理全般をお任せします。戸建住宅やアパート、マンションや病院、工場などの大規模な施設や公共工事を手掛けています。 [具体的には] ・搬入時の全体周知や現場の安全管理 ・工事時の写真撮影や図面通りに作られているか等品質管理 ・工期(締切)工事のスケジュール工程管理 ・予算管理・原価管理・発注者との打ち合わせ ・現場での指示 ※CAD(JW-CAD)BIM使用 ◆従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築現場の施工管理全般 (変更の範囲)変更無し
<必須> ・普通自動車運転免許(AT限定可) <優遇> ・2級建築施工管理技士 ※学科試験のみの合格者も可
総合建設業(建築・土木) <企業の特色等> 設計者・施工技術者・インテリアコーディネーターを内製化しており、注文住宅から、公共工事、福祉施設や店舗と幅広く施工実績があり品質に定評があります!また定期メンテナンス等アフター専門のチームがあり品質管理を長年続けています。今年71周年を迎え、地元で長く建設業を続けてきた顧客基盤と信頼(ブランド)を築くことが出来たと自負しております。
392~504万
■ビル、マンション、大型商業店舗、学校、住宅など建築工事における施工管理業務をお任せします 〈主な業務内容〉 ・施工計画の作成 ・工程、品質、安全、原価管理 ・協力会社や職人との打合せ、指示 ・資材や機材の手配 ・発注者、設計事務所との調整 ・各種書類作成(施工計画書・写真管理・完成書類など) ※経験や資格に応じて担当現場を決定します、これまで培った知識や経験を活かし、 工事全体の進行を管理していただきます。 ■入社後の流れ・将来のキャリア 入社後はこれまでの経験やスキルに応じて現場をお任せします。実績を積みながら、より 大規模な案件や難易度の高いプロジェクトを担当し、将来的には現場責任者や管理職とし てご活躍いただけます。 ■1日の仕事の流れ 朝は現場朝礼で作業内容・安全確認を行い、各作業の進捗確認や品質・安全管理を実施。 日中は協力会社との打ち合わせや工程調整を行い、現場が円滑に進むよう管理。 午後は施工写真の整理や書類作成、翌日の段取り確認などデスクワークも行います。
対象となる方(必須) ・現場施行管理経験者(2級建築施工管理技士 保持者) ・普通自動車運転 免許 募集年齢 59歳以下 ・定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする
総合建設業 建築工事 ホームメイキャップ沖縄総代理店