【法人営業(旅行)×旅館運営サポート】営業と接客実務のどちらも学べる!
350~470万
滝野川自動車株式会社
東京都目黒区, 静岡県下田市
350~470万
滝野川自動車株式会社
東京都目黒区, 静岡県下田市
レジャー/トラベル法人営業
フロント
東京本社で旅行会社への営業・予約調整業務を行いながら、繁忙期(GW、年末年始他)年間20日程度下田にある当温泉旅館(観音温泉)に出張し、接客実務を担当していただきます。 【東京本社での業務】旅行会社への営業活動(訪問・電話・オンライン)、宿泊予約の確認・調整、プラン提案、施設イベントの案内などの営業事務業務を担当します。 【下田での業務】繁忙期(GW、年末年始他)年間20日程度の出張で、フロント業務・レストラン業務などの接客対応、現地パートスタッフのフォロー・サポート業務を行います。
【必須】営業経験(法人・個人問わず) 【歓迎】サービス業での接客実務 旅行業界での実務経験 【魅力】 ■東京と下田の二拠点で多様な業務経験を積める独自のポジション。営業スキルと接客スキルの両方を磨くことができ、キャリアの幅が広がります。 ■ベテラン社員が在籍しており、営業ノウハウや現地業務について丁寧に教えてもらえる環境です。 ■地域に根差した温泉旅館の運営に携わり、地域貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~470万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~ 基本給¥210,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:2回(昨年度:基本給×2か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間110日 内訳:完全週休二日制、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【会社特徴】 当社は教習所の運営や人気温泉旅館の観音温泉の運営、不動産賃貸事業など、多角的な経営を行っており、安定した事業運営を実現しています。観音温泉は静岡県下田市にあり、温泉の掘削作業中に観音様の仏像が発見されたことから「観音温泉」と名付けられました。源泉には強アルカリ性かつ超軟水という稀有な特徴があり、この特性を生かした温泉水の販売が好調で売上を伸ばしています。また、化粧品もこの特性を活かして作られており、販売促進を行っています。
営業部4名(40~60代)営業と現地運営の両面からホテル事業を支えるハイブリッド型のポジションです。
無
東京都目黒区東山2丁目10番8号
東京メトロ日比谷線中目黒駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
静岡県下田市横川1092-1
伊豆急行伊豆急行稲梓駅
屋内全面禁煙
稲梓駅から車で12分
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
【退職金制度補足】5年以上勤務で慰労金支給 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】全国の当社拠点
1名
2回
筆記試験:無
【東京×下田のハイブリッド勤務/地域密着型ホテル運営】東京で旅行会社への営業を行いながら、繁忙期(GW、年末年始他)年間20日程度下田の当温泉旅館で現地スタッフのフォローや接客業務を担当。地域に根差したホテル事業を支えます!
【当社ならではの魅力】 現地へ出張の際は、観音温泉大浴場の入浴が可能です。超軟水で強アルカリ単純泉というやわらかくて心地よい最高の泉質です。仕事はじめに朝風呂で目覚めたり、仕事終わりに、疲れを癒すことができます。
〒153-0043 東京都目黒区東山2丁目10番8号
伊豆奥下田 飲泉・自家源泉かけ流しの秘湯 観音温泉、下田ステーションホテル、埼玉とだ自動車学校、群馬にった自動車教習所
■ホテル・旅館企画運営 ■飲料・化粧品製造販売 ■旅行代理業 ■公認自動車教習所 ■不動産賃貸業 他
【不動産業】ターミー株式会社 【飲料温泉水製造業】 観音温泉株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 1,950百万円 | - |
| 前期 | 2025年07月 | 1,811百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年07月 | 1,900百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1500万
■オススメポイント ✓大手企業の経営層と直接対峙する高難度な課題解決を通じ、未経験・経験者問わず市場価値が飛躍的に高まります。 ✓年収最大1500万円の成果連動型給与により、貢献度に応じて生活水準を大幅に引き上げることが可能です。 ✓コアタイム制や特別休暇が充実しており、高い裁量で成果を追求しながらメリハリある私生活を実現できます。 ■企業名: 株式会社タイミー ■企業概要 ✓スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 ✓利用ワーカー1400万人超の急成長企業 ✓観光・労働力不足を解決するインフラを創出 ■職務内容 ✓超大手エンタープライズ企業の新規・深耕開拓 ✓経営層やCxOクラスへの課題ヒアリング ✓個社ごとのアカウントプラン(営業戦略)策定 ✓ホテル・観光領域における人的課題の解決提案 ✓サービス導入後の継続的な利用最大化の伴走 ✓重要ステークホルダーとの中長期リレーション構築 ■プロジェクト例 ✓大手ホテルチェーンへの多拠点一括導入戦略推進 ✓観光リゾート施設の繁忙期オペレーション再構築 ✓重要意思決定者に対するDX・人材活用の統合提案
必須条件(MUST) ✓課題解決型法人営業またはコンサル経験5年以上 ✓1600名以上規模の企業への法人営業経験3年以上 ✓CxO・部長級以上のハイレイヤー層との商談経験 歓迎条件(WANT) ✓ホテル・観光業界向け法人営業の実務経験 ✓SaaSやメディア・集客媒体での営業経験 ✓プラットフォームビジネス営業や競合戦略策定経験
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400万~
■具体的な業務内容 ホテルの“顔”として、お客様が快適に過ごせるよう温かいサービスを届けます。 ・チェックイン・チェックアウト対応、荷物預かり ・宿泊予約の受付、問い合わせ対応、周辺の観光案内 ・お客様のご要望に応じた客室対応、安全管理 ・予約・売上管理、請求書発行などの事務処理業務 ■未経験でも安心!充実の研修体制🌱 ・配属前集合研修(約10日間):同期と一緒にゼロから学べる体制をご用意。接遇・マナー、業界用語、専用システムの操作、ロールプレイング(英語対応含む)などをイチから丁寧にレクチャーします。 ・前職は様々:アパレル、飲食、ブライダル、一般事務など異業種出身者が多数活躍しています! ■仕事の魅力・キャリアパス🔥 ・接客スキルを正当評価:社内接遇コンテスト「V1 GRAND PRIX」など、日々のホスピタリティがしっかり評価される場があります。 ・多彩なキャリアチェンジ:フロント経験後は、最短1年での主任昇格や、本社企画(客室リニューアル・集客イベント企画)、営業、運営管理(レベニューマネジメント)など、幅広い部署へ挑戦可能です。 ■働きやすさ・社風🌿 ・フラットで活気ある職場:若手が中心となって活躍中!社長や役員が現場を訪れてフランクに意見交換をするなど、現場のアイデアが新サービスに直結しやすい風土です。 ・長期休暇を推奨:年に1回は1週間以上の連休取得を推奨しており、メリハリをつけてリフレッシュできます。 ・ライフイベントにも柔軟対応:産休・育休取得率100%!復帰後は「日勤のみ」「時短勤務」といった働き方の選択も可能で、長く安心して活躍できます✨
\未経験歓迎✨人柄重視の採用です!/ ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル以上 もしくは 日本語能力試験N2レベル以上 ・人の役に立ちたい、サポートする事が好きな方 ・意見やアイデアを出す事が好きな方 ■身に付くスキル ・語学力(海外ゲストは全体で5割以上!) ※英語などに自信がなくても、翻訳機がありますので安心ください ・企画力(アイディアが形になることも◎)
ホテル運営・管理・開発、貸会議室運営・管理
480万~
ミッション ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案
必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験(2年以上)または、旅館・ホテル等の宿泊施設でのご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 ホテル・観光業界等への営業経験 メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 コンサルティング業界のご経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方
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480万~
業務内容 ミッション ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案
必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験(2年以上)または、旅館・ホテル等の宿泊施設でのご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 ホテル・観光業界等への営業経験 メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 コンサルティング業界のご経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方
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450万~
フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。 担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もコンサルティングセールスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。 役割 新規クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) タイミーの活用方法の提案から、新規の申し込み、受注・契約、そして導入までの伴走支援 中長期的な視点での課題解決およびロードマップの策定、新たな業界開拓の推進 具体的な業務内容 マーケティング部門やインサイドセールス部門、コンサルティングセールスからのトスアップ案件の商談対応 1日の商談数2〜3件、トスアップ 30〜35件(目安) アウトバウンド開拓による新規商談の設定と実施 クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成 提案集客の見込みや人件費のシミュレーションなど 担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
必須要件 免許保有(普通自動車運転免許) 法人営業またはフィールドセールスのご経験(2年以上) 成果・ご実績を残されている方 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 歓迎要件 無形商材の営業経験 ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験
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400~600万
【業務概要】 レジャー・観光施設向けに、チケット販売・予約管理システム「アソビュー!」やSaaS「ウラカタ」を活用したカスタマーサクセス業務をお任せします。既存顧客である遊園地・水族館などのレジャー施設に対し、運営・集客・経営課題を把握し、データ分析に基づく改善提案やアップセル・クロスセルを通じて、顧客の事業成長と自社売上の最大化を目指していただきます。 【業務内容】 ・既存顧客からの問い合わせ対応・課題ヒアリング ・販売実績や来場者数などのデータ分析 ・販売戦略や施設運営の改善提案 ・WEBチケット導入時のオンボーディング支援 ・新機能の案内やサービスの活用促進 ・顧客との定例ミーティング・関係構築 ・アップセル・クロスセルによる売上拡大 ・社内の開発・マーケティング部門との連携、調整 【ポジション魅力】 ◎顧客の事業成長に深く携われる:経営・集客課題に踏み込んだ提案が可能。 ◎営業力とコンサルティング力を磨ける:データに基づく課題解決型の提案経験を積める。 ◎業界トップクラスのサービスに携われる:約2,200万人の会員基盤と約4,700施設の導入実績が強み。 ◎観光・レジャー業界のDXを推進できる:テクノロジーを通じて業界の変革に貢献できる。 ◎顧客と自社双方の成長を実感できる:カスタマーサクセスに加え、売上拡大にも主体的に関われる。
【必須要件】 ・ミッション、バリューへの強い共感 ・既存顧客向けの法人営業、またはカスタマーサクセスのご経験(2年以上) ・部門や立場を超えて合意形成を進める、高い調整力とコミュニケーション能力 ・クライアント(例:施設の経営層と現場担当者)や社内(例:開発部門とマーケティング部門)など、立場や意見が異なる関係者の「ハブ」となり、粘り強く調整・交渉してプロジェクトや契約を前に進めたご経験 【歓迎要件】 ・無形商材の法人営業のご経験 ・ExcelやBIツールを用いたデータ分析のスキル ・業務でのAI活用を推進されている方 【求める人物像】 ・顧客志向が高く、自走して課題を取りにいける方 ・運用支援にとどまらず、顧客の事業成長と自社売上の両方にコミットしたい方 ・データに基づいて仮説を立て、提案・改善まで一貫してやり切れる方 ・立場や意見の異なる関係者の間に立ち、粘り強く合意形成を進められる方 ・レジャー・観光という「人のワクワク」を扱う事業に共感できる方
レジャー・観光・余暇市場におけるプラットフォーム事業を展開
404~450万
~住友不動産グループ/ホテル業界でのご経験がある方~ 住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。総合職採用のため、住友不動産グループの安定基盤の下、多彩なキャリアを構築可能です。 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務
【必須】ホテル等での就業経験がある方 ■充実の入社後研修:入社時集合研修(配属前:約10日間)同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 【就業環境】年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨。育休復帰後、日勤シフトや時短勤務での働き方も可能。育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。 【ヴィラフォンテーヌの魅力】https://sumitomo-rd-mansion.meclib.jp/recruit_vf/book/index.html 【社員インタビュー】https://www.hvf.jp/recruit/staff/
■ホテルの運営・管理・開発、貸会議室の運営・管理 ラグジュアリーからリゾートまで5ブランド・21ホテルを展開・運営し、非日常のくつろぎをお客様に提供しています。
464~542万
ホテル事業を展開する住友不動産グループの当社でホテルフロントコンシェルジュ業務をお任せします。リーダーとして、メンバーへの教育をお任せするなど将来のマネジメント候補としてご活躍頂きます。 -フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務 -フロントスタッフの業務支援、育成、マネジメント ●キャリアパス:ホテルの核となるフロント業務を経験し、希望・適性を踏まえてキャリアアップ/チェンジをしていきます。 例:ホテル運営/企画・管理(マーケティング/営業/管理部門)/複合施設企画・運営(レストラン/温浴施設等)/新規事業開発 等
【必須】ホテル等の宿泊施設でのリーダー経験(目安:3年以上) 【求める人物像】より大規模な施設で経験を積みたい方・語学力(英語や中国語)を生かしたい方・安定したホテルで経験を積みたい方 【就業環境】年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨。育休復帰後、日勤シフトや時短勤務での働き方も可能。育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。 【ヴィラフォンテーヌの魅力】https://sumitomo-rd-mansion.meclib.jp/recruit_vf/book/index.html 【社員インタビュー】https://www.hvf.jp/recruit/staff/
■ホテルの運営・管理・開発、貸会議室の運営・管理 ラグジュアリーからリゾートまで5ブランド・21ホテルを展開・運営し、非日常のくつろぎをお客様に提供しています。
404~450万
~住友不動産グループ/未経験歓迎/第二新卒歓迎~ 住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。総合職採用のため、住友不動産グループの安定基盤の下、多彩なキャリアを構築可能です。 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務
≪業界・職種経験不問≫ ■充実の入社後研修:入社時集合研修(配属前:約10日間)同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 【歓迎要件】未経験歓迎です!人柄重視の採用です★ サービス業、販売スタッフ、接客業などの経験がある方/人と話すこと、人を喜ばせることが好きな方/留学経験あり、英語などの語学を活かして働きたい方/お客様へのサービスや業務改善など、意見やアイデアを出すことが好きな方/仲間を思いやり、チームで協力しながら業務を進めることが好きな方/フロント業務だけでなく、店舗運営の業務に興味がある方
■ホテルの運営・管理・開発、貸会議室の運営・管理 ラグジュアリーからリゾートまで5ブランド・21ホテルを展開・運営し、非日常のくつろぎをお客様に提供しています。
500~800万
新規顧客の開拓 営業体制の構築、マネジメント 営業プロセスの構築 GTM戦略の立案から実行、推進
- 法人営業または学校営業の経験 - 新規顧客開拓の経験
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