座間【物流マネジメント職】EC物流の戦略設計/未経験歓迎/年休120日以上
360~800万
株式会社ACROSS
神奈川県座間市
360~800万
株式会社ACROSS
神奈川県座間市
倉庫管理
その他物流
物流企画/管理
EC物流プラットフォームを展開する当社にて、物流オペレーションの企画・管理をお任せします。将来的には仕組み作りやチームマネジメントを通じて事業成長を牽引していただくご予定です。 ■未経験でも先輩のOJTのもと手厚く支援いたします■EC事業者の物流課題に対するオペレーション設計・構築・改善の推進■BPR(業務改革):マニュアル整備や現場動線の見直しによる抜本的な生産性向上■入出庫データ管理、WMS(在庫管理システム)を活用した運用・改善■顧客・協力会社・各現場スタッフとの折衝、管理実務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■基本的なPCスキル(Excel・データ入力等) 【尚可】■チームのマネジメント経験■EC・通販物流の知見■物流改善の企画・実行経験 【求める人物像】 ■指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善策を提案・実行できる方■多様な関係者を巻き込み、目的達成に向けて粘り強く交渉できるタフさをお持ちの方■成長著しいベンチャー環境で、制度構築から携わりたいという意欲のある方 【働き方】平均残業20時間程度。現場作業中心の働き方とは一線を画し、数値管理や企画業務に集中できる環境です。将来の部長・役員候補としての成長を期待します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~800万円 月給制 月給 300,000円~ 昇給:年1回 月給¥300,000~ 基本給¥263,000~ 諸手当¥37,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:最大200万円)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
マネジメントチームへの配属となります。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
有 将来的に転勤の可能性あり(地域限定も相談可)
神奈川県座間市小松原一丁目21番12号
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可(駐車場無料)
無 単身赴任規程に準ずる補助制度有
無
【福利厚生】 ■資格取得支援制度(フォークリフト免許等の取得費用を全額会社負担) ■車通勤可(駐車場完備) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■育児休業制度
1名
2回
筆記試験:無
【年収800万の実績有/土日祝休/残業20H】■EC物流の仕組みを創り上げる戦略的マネジメント職。現場作業ではなくデータ分析やBPRを通じたセンター運営の最適化を一手に担う、物流業界のホワイトカラー採用です。成長環境有。
株式会社ACROSSは、急成長を続けるEC市場の裏側で「物流を戦略的に変える」ことに挑戦しているベンチャー企業です。私たちは単に荷物を運ぶのではなく、お客様の事業成長を加速させるための物流プラットフォームを提供しています。 【本ポジションの魅力】■キャリアパス:主任→課長→部長と、成果に応じた早期キャリアアップが可能です。年収800万円を実現しているメンバーも在籍しており、個人の能力を正当に評価します。■スキル獲得:EC物流の最前線で、BPR(業務改革)や組織マネジメントの高度なスキルを磨くことができます。大手企業では味わえない裁量の大きさが特徴です。■環境:座間センターは車通勤も可能で、最新の物流施設を活用した効率的な運営を行っています。 【教育・サポート】入社後は現場の解像度を高めるため、一時的に業務全般を把握していただきますが、メインミッションはあくまで「管理・改善」です。フォークリフト免許の取得支援(全額会社負担)もありますが、これは「現場に的確な指示を出し、最適解を導き出すための専門武器」として位置づけています。共に未来の物流を創りましょう。
〒639-1062 奈良県生駒郡安堵町大字岡崎367番地10LF奈良4階N402
ACROSS座間事業所 神奈川県座間市小松原一丁目21番12号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~592万
マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営
700~900万
住友林業グループで建築資材の物流を担うホームエコ・ロジスティックス社へ出向し、建材共同物流センターの立ち上げ・運営、物流業務全般に携わっていただきます。 ■物流インフラ、ネットワークの戦略立案 ■物流インフラ、ネットワークの戦略実行にあたってのパートナー候補企業の調査 ■パートナー候補企業との参画交渉、契約締結 ■事業の立ち上げ支援(パートナー企業を巻き込んだ体制構築等) ■営業支援(営業ツールの作成、営業同行等) ■倉庫内オペレーション管理/改善業務(倉庫運営) ■倉庫立ち上げ、マテハン整備 ■拠点計画立案
【必須】■配送、倉庫など物流に係る業務経験 【歓迎】■物流センター運営の経験 ■物流センターの拠点立ち上げに直接関わった経験 ■周囲とコミュニケーションを取り、仕事を推進できる方 【ミッション】日本の基幹産業である住宅建築業界において、最も重要な業務の1つとなる建築現場への資材配送の効率化・生産性向上・関係事業者への負荷軽減を実現する建材共同物流センターの立ち上げ・運営、物流業務全般に携わっていいただきます。
資源環境事業(国内外での山林経営/バイオマス発電等)木材建材事業(木材建材仕入/製造/加工/販売等)住宅事業(住宅工事請負/販売/管理/仲介等)生活サービス事業(有料老人ホーム運営等)海外住宅・建築・不動産事業(海外における住宅不動産事業等)
450~600万
店内に漂うコーヒーの香りと、世界中から集まる珍しいお菓子や調味料。訪れる人をワクワクさせるあの超人気食品ブランドの「EC物流」を動かす。SBSグループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を試しませんか。 【誰もがワクワクする世界観を、物流の力で支える】 「路地裏の宝探し」をコンセプトに、 国内外の個性豊かな食材や厳選された和食材、 世界のワインを展開し、熱狂的なファンを持つ あの超人気輸入食品・コーヒーショップ。 近年、特に急成長を遂げている「公式オンラインストア(EC)」の 物流拠点(新杉田センター)が、あなたの次なる舞台です。 お任せするのは、単なる倉庫作業のルーティン管理ではありません。 1日20〜40名のアルバイトスタッフを率い 、荷主(クライアント)と緊密に連携しながら、 センターを円滑に機能させる「所長候補(マネジメント職)」としての招聘です。 現場の進捗管理とスタッフ配置(作業管理): 当日の入出荷量やピッキング・梱包などの流通加工のボリュームに合わせ、 20〜40名のスタッフを最適に配置します。 メンバーのスキルやタイプを考慮し、 「ミスなく、かつ気持ちよく動ける」布陣を敷くことが、リーダーの腕の見せ所です。 荷主(クライアント)との戦略的コミュニケーション: ブランド本部の担当者と日々連絡を取り、キャンペーンによる出荷増の見込みや、 予定される業務量の情報を一歩先んじてキャッチします。 予測に基づいた人員配置や、より効率的な作業方法への改善活動を主導してください。 「優しさ」を根底に置いたチームビルディング: まずは現場に入り、スタッフさんとの信頼関係を築くことから始めていただきます。 現場のリアルな声を拾い上げ、本部へ改善提案を出すことで、スタッフの満足度と定着率を向上させることが期待されています。 倉庫内は、報告や相談がラフに行き交う、風通しの良い雰囲気です。 納品から出荷まで自社で一貫して行っているため、一つの作業に留まらず、 物流管理のあらゆる分野にチャレンジし、自身の市場価値を高めることができます。 エンターテインメント性の高い商材を扱う華やかさの裏には、 東証プライム上場・SBSグループの盤石なガバナンスがあります。 「1分単位の残業代全額支給」や「無理のない人員計画」など、 働く人を消耗させないホワイトな環境が整っています。 あなたのリーダーシップを、すり減らすのではなく、正当に育む場所がここにあります。
【期待される武器:管理ではなく、共感のリーダーシップ】 学歴不問。私たちは、スマートな提案書を書ける人よりも、現場のスタッフと同じ目線で笑い、クライアントの要望に誠実に向き合える「人間味」のある方を求めています。 必須の武器: 何らかのリーダー・マネジメント経験(業界・規模不問)。 飲食店の店長、小売店のチーフ、サービスの責任者など、シフト管理やチームの統括経験がある方を歓迎します。 優遇される武器: 営業拠点のマネジメント経験5年以上をお持ちの方は即戦力として優遇。 物流・製造現場での運営、あるいは倉庫管理の経験。 「倉庫を回す」のではなく、「人を大切にしながら拠点を育てる」という覚悟を持った方からのご応募を、お待ちしています。
東証プライム上場のSBSホールディングスの中核企業として、 日本の物流インフラを支える事業を展開。 大手メーカーや有名ブランドの物流を次々と一括受託し、安定した成長を続けています。 私たちの強みは、規模の大きさだけでなく、現場の働く人を何よりも大切にする「温かな企業文化」にあります。
350~480万
■業務内容: 電動ベッドや車いすなどの福祉用具の整備・点検等、倉庫作業全般に加え、その他簡単な事務作業もお任せいたします。 先輩の指導のもと少しずつ業務を覚えて頂きますので、未経験でもご活躍いただけます。 <具体的には> ・在庫管理・倉庫整理 ・福祉用具の設備・点検・補修など ※在庫管理をメインに福祉用具の洗浄やクリーニングを一部お任せ致します。業務未経験でも一切問題ございません。 ■組織構成: 南関東事業所には管理職を含め23名が在籍しております。アットホームな雰囲気で中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。 ■本ポジションの魅力: 商品を梱包する作業・商品を運ぶ業務と、デスクワーク(データ入力)があります。 「ずっと動きっぱなし」「ずっと座りっぱなし」にならないメリハリある仕事です。 土日祝休みの完全週休2日制で、残業は月15時間以内とワークライフバランスの整った働きやすい環境がございます。 ■キャリア例: ゆくゆくは管理職や営業・配送業務へのキャリアアップも可能です。 ■特徴 (1)企業・業界の強み! 創業130年以上の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。 (2)最先端のIT技術を活用! システム開発技術によるITツールを活かした商材で顧客の業務負担を軽減。多くの顧客から選ばれるだけでなく、自社の業務効率化や残業削減にも繋がっています。 ■入社者の決め手 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった!等の声が多数ございます
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)
寝具リース(レンタル)・販売 業務用クリーニング リネンサプライ 福祉用具レンタル・販売 介護用品販売 介護住宅リフォーム ITサービス
450~600万
単なる「人員手配」で終わるキャリアに、終止符を。求めるのは、物流の構造を再設計し、150名の人生を預かる指揮官。SBSグループの盤石な基盤の上で、横浜エリアを牽引する。その誇りを、あなたの手に。 【横浜を動かす、3つの経営視点】 本ポジションは、単なる「派遣営業」ではありません。 売上・利益に責任を持ち、拠点をグロースさせる「経営パートナー」としての招聘です。 1. 戦略的コンサルティング(営業 3.5割) 大手物流事業者やECセンターに対し、単なる欠員補充ではなく「生産性を向上させる請負化」を提案します。 顧客の信頼を勝ち取り、アパレルやコスメ業界など、多様なフィールドへSBSの価値を広げる軍師としての役割です。 2. 心理的安全性の構築(スタッフ管理 3.5割) 150名の登録スタッフ一人ひとりの人生に寄り添います。 現場でのトラブルには真っ先に駆けつけ、顧客とスタッフの間で最適解を見出す。 その「泥臭い誠実さ」こそが、拠点の安定を生む源泉です。 3. 拠点経営の舵取り(マネジメント 3.0割) PL(損益)に責任を持ち、部下の育成や採用戦略を立案します。 デスクワーク以上に、現場の空気を瞬時に読み、優先順位を判断するスピード感が求められます。 【手に入るのは、一生食いっぱぐれない市場価値】 東証プライムグループのガバナンスと、ベンチャーのような機動力。 この両輪を回し、スポット派遣から「安定した請負モデル」への変革を主導した実績は、 将来どのような環境でも通用する強力な武器となります。 【キーワード】 支店長候補 拠点長 エリアマネージャー 物流管理 センター長 SCM 3PL 法人営業 人材派遣 アウトソーシング 請負 損益管理 PL管理 ユニットリーダー 現場監督 店長 スーパーバイザー ルート営業 新規開拓 既存顧客深耕 キャリアコンサルタント 労務管理 生産管理 コスト削減 業務改善 横浜 神奈川 プライム上場 転勤なし 高年収
【期待される武器:実務とマネジメントの融合】 学歴は問いません。私たちが求めているのは、スマートな経歴よりも「一歩踏み出すフットワーク」と「数字を追う執念」です。 必須の武器: 法人営業の経験(業界不問)。 5年以上のマネジメント経験(飲食・小売の店長等も可)。 優遇される武器: 人材業界での実務経験、または物流現場の管理経験。 35歳から50歳の、現場の苦労と喜びを知り尽くした「優しき指揮官」を求めています。
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600~1000万
■ハナイチについて Domuzは、観葉植物・花のECサイト 「アンドプランツ」 に加え、花卉産業向け卸マーケットプレイス 「ハナイチ」 を運営しています。 お花の流通は「農家 → 卸 → 仲卸 → 小売 → 消費者」という流れが一般的ですが、ハナイチは卸や仲卸と小売をつなげる役割を担い、小売店の仕入れをオンライン化により効率化しています。 ■ハナイチが解決する課題 従来のお花屋さんの仕入れには、次のような課題がありました。 ・市場まで直接取りに行く必要がある ・注文方法がFAXや対面などアナログ ・大ロットでの仕入れが前提のため、小ロットでの発注が難しい ・花と資材を一度に購入できない(資材は別ルートで仕入れ) ハナイチはオンラインBtoB ECとして、 ・市場に行かずに配送可能 ・小ロット注文に対応 ・生花と資材をワンストップで購入可能 ・資材ラインナップ業界最大級 といった強みで、仕入れの不便を解消しています。 ■今後の展望 ハナイチはまだ成長途上です。今後は以下の取り組みが必要です。 ・小売店舗顧客のさらなる開拓 ・大規模注文にも対応できるオペレーション構築 ・仕入れ能力の強化 さらに、次の進化として 【ハナイチのプラットフォーム化】 を目指しています。 これにより、一例として、小売店舗がお花を農家から直接仕入れられる仕組みを作ります。 例えば、福島県の農家が東京・大田市場に花を配送し、同じ福島県内の小売店がそれを購入して再び福島まで運ぶという非効率な流通が現状では起きています。 農家にとっては送料や時間の負担、小売店にとっては仕入れのスピードやコストの課題があり、この構造を変えることが業界の持続性に直結します。 地域活性にも繋がる、業界構造の課題解決に挑戦します。 ■募集ポジション 現在、ハナイチは3名体制で運営していますが、人手が足りません。 新たに加わるメンバーには、例えば以下の業務をお任せします。 ・顧客ニーズの特定・分析 ・顧客獲得戦略の立案と実行 ・効果検証・改善 ・社内外関係者との調整 ・事業推進に関する幅広い業務
■得られる経験・スキル このポジションでは、以下のような能力を身につけることができます。 ・0→1の事業創造力(新規事業立ち上げ経験) ・マルチタスク遂行力(営業・マーケ・オペレーションを横断) ・業界変革を推進する課題解決力(既存構造を変える企画・実行力) ■求める人物像 ・変化の激しい環境を楽しめる方 ・課題を自ら発見し解決に動ける方 ・チームプレイを重視しつつ、自走力もある方 ・花や植物、流通業界への関心がある方
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500~1000万
富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。 【担当職務】 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部のSCMグループあるいはESGグループに所属し、日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携し、下記いずれかのグローバル課題を推進していただきます。 職務1:グローバルサプライチェーンマネジメント ・グローバル各拠点との定期会議をファシリテートし、課題形成を担う ・各課題の優先順位、ゴール並びに解決施策について合意形成する ・ワーキンググループを組織し、課題解決に向けた活動を主導する 職務2:化学製品の物流技術 ・各種物流課題において、グローバル各拠点の物流担当者との合意形成をする ・品質条件、顧客要望を満たすため物流面からの技術的な検討、提案を行う ・各地域で最適化してきた梱包・レーベルのグローバル共通化を推進する 職務3:化学材料の輸出入コンプライアンス強化 ・グローバル各拠点の貿易管理状況の監査を行う ・課題を有している拠点における業務改善のサポートを行う ・グローバル各拠点に対して、輸出入法令・ルールの周知や教育を行う 【仕事の魅力】 ・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる ・半導体産業において経済安全保障の観点で重要性が高まっているサプライチェーン領域の実務経験を積むことができる ・グローバルな活躍の場がある ・顧客と直接のコミュニケーションを通し、ビジネス面でのやりがいが感じられる
【必須(MUST)】 ・大卒以上 職務1: ・資材調達、生産管理、物流管理いずれかの経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 職務2: ・化学基礎知識(大卒レベル) ・資材調達、生産管理、物流管理いずれかの経験3年以上 職務3: ・顧客審査、取引審査、該否判定等の貿易実務経験 【歓迎(WANT)】 職務1: ・グローバル組織での業務経験、海外駐在経験3年以上 ・計数分析能力 ・化学/材料系企業、半導体関連企業での実務経験 職務2: ・ビジネスレベルの英語力 ・化学製品の物流に関する知識を有する (例:引火性、毒性、腐食性から最適な梱包材を選定) ・品質保証経験 ・化学/材料系企業、半導体関連企業での実務経験 職務3: ・ビジネスレベルの英語力 ・法律の変化に関心を持ちキャッチアップできる方 ・化学の知見を有する ・化学/材料系企業、半導体関連企業での実務経験
富士フイルムは、写真フィルムなどで培ってきた技術を生かし、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つの領域で幅広い事業を展開しています。
340~484万
倉庫内作業とPC事務の両方をお任せします。 PCの基本操作ができれば大丈夫!入社後は丁寧な研修(OJT)からスタートします。 【具体的業務は下記の通りです】6割事務、4割倉庫管理のイメージです。 ■PC事務:発注・納期確認、入出荷データ入力、見積作成、電話対応、積み込み指示 ■現場作業:商品の仕分け・搬送(※20kg程度あり)、入荷・出荷管理、フォークリフト作業 ★20時にて社内システムがシャットダウンするため残業も少ない環境です!
【必須】PC基礎操作(関数や難しい操作は不要です) 【歓迎】20kg~の商材を扱う場合がある為、フットワーク軽く動ける方 フォークリフトの免許 【未経験大歓迎】■教育制度◎ 先輩が横について教えるOJT形式で、仕事の流れを覚えられます。■免許取得支援制度◎ 仕事で必要な免許は、入社後に会社の支援で取得可能です。働きながらスキルアップできます! 【活かせる経験】 以下の経験がある方は優遇いたします(必須ではありません!)■商品管理・倉庫管理の経験■物流業界での勤務経験■フォークリフト免許をお持ちの方
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
450~600万
「ただのベルト」ではない。 それは、数億円の貨物を守り、世界のサプライチェーンを支える「信頼の鎖」。 ノルマに追われる日々を捨て、世界標準を日本に浸透させる「真のコンサルティング」へ。 ------------ 島国の日本。 私たちの生活の99%は海を越えてやってくる。 その巨大な貨物が、時化(しけ)の海で崩れたら… これは、「ベルト」を売るのではなく、 物流の「決定的崩壊」を防ぐ安心を提供する仕事です。 オランダに本社を置くCordstrap社。 その世界シェアトップクラスのラッシングシステム(荷締め)を 日本市場へ展開するのがあなたの使命です。 扱うのは、重機、精密機器、化学薬品。 どれも一歩間違えれば甚大な損害、あるいは人命に関わるものばかり。 現場では、貨物の形状、重心、輸送ルートを計算し、 「どう締めれば、地球の裏側まで無傷で届くか」 をエンジニアリング視点で提案します。 運賃の高騰やサプライチェーンの混乱が続く今、 損害(ダメージ)ゼロを実現するあなたの提案は、 荷主にとって「救いの手」そのものです。 この仕事で得られるのは、単なる営業スキルではありません。 「国際物流の構造的理解」と「物理的・論理的な課題解決力」です。 個人ノルマはありません。 なぜなら、目先の数字よりも「顧客の貨物を守り切る」という誠実さが、 結果として長期的な契約を生むことを知っているからです。 あなたの市場価値は、ここで 「世界の物流品質を定義するプロ」として再構築されます。 山本商会様が扱う「コードストラップ」という武器が、 いかに物流業界において 「勝負が決まっている圧倒的な装備」であるか。 そして、それを扱うことが営業担当者のキャリアに どのような優位性をもたらすのか。 ------------ 貨物と命を守る「世界標準」:コードストラップと山本商会の圧倒的優位性 1. ラッシングベルトとは、物流の「最後の砦」である 海上輸送や陸上輸送において、巨大なコンテナ内や平ボディのトラック上で、 貨物が動かないよう固定する器具——それがラッシングベルトです。 一見、単なる「荷締め道具」に見えるかもしれません。 しかし、時化(しけ)の海では、数十トンもの重機や精密機械が凶器へと変わります。 ひとたび固定が外れれば、貨物の全損だけでなく、船の転覆や人命事故に直結する。 ラッシングベルトは、物流における「安全のラストワンマイル」を担う、 極めて責任の重い製品なのです。 2. 「コードストラップ」が、なぜ世界で独走するのか そのラッシング業界において、 世界100カ国以上でスタンダードとなっているのが、 オランダ発の「Cordstrap(コードストラップ)」です。 従来の鋼鉄製帯鋼(スチールバンド)や 安価なナイロンベルトとは、以下の3点で一線を画します。 □圧倒的な安全性と強度: 高強力ポリエステル糸を独自の技術で接着・織り込み、 鋼鉄に匹敵する強度を持ちながら、切断時の跳ね返り(スナップバック)がありません。 作業者の怪我を劇的に減らす「優しさ」と「強さ」を両立しています。 □貨物を傷つけないユーザビリティ: 柔軟な素材であるため、 デリケートな製品を傷つけず、かつ軽量。重量物固定の重労働を 「スマートな作業」へと変貌させました。 □国際基準(CTUコード)への完全準拠: 船会社や保険会社が求める 厳格な国際規格をクリアしているため、 コードストラップで固定されていること自体が 「最高品質の輸送」の証明となります。 3. 山本商会という「選ばれしゲートキーパー」 この世界最強のブランドを、日本国内で長年独占的に、 あるいは強力なパートナーシップを持って展開しているのが株式会社山本商会です。 この事実が、営業職にとってどれほどの「優位性」を生むか。 それは以下の3つの現実に集約されます。 □価格競争からの脱却: 「安いベルト」を売るのではなく、 「ダメージゼロの輸送ソリューション」を売る。 顧客(荷主や船会社)にとって、 コードストラップを採用しないことによる損害リスクの方が大きいため、 必然的に選ばれる立場での商談が可能になります。 □コンサルティングへの昇華: 単に納品するだけではありません。 貨物の形、重量、重心を計算し、最適な固定方法を技術的に提案する。 営業は物売りではなく、 物流のエンジニアとしての地位を確立できます。 □参入障壁の高さ: コードストラップの品質と、 山本商会が長年蓄積してきた「現場ごとの固定ノウハウ」の組み合わせは、 一朝一夕で他社が真似できるものではありません。 この圧倒的な営業優位性が、「個人ノルマに追われない、誠実な営業スタイル」を 可能にしているのです。
私たちは「器用な営業マン」は求めていません。 販売、接客、エンジニア、現場の運営や作業管理…経験職種も不問です。 「誰かの役に立っている」という手応えに飢えている方を求めています。 ■必須条件: 普通自動車免許(AT限定可)。 ■歓迎する精神: - 物流という「社会の血管」を支える仕事に意義を感じられる方。 ・「なぜこの固定が必要か」を論理的に説明しようとする探究心。 ・顧客の現場(港湾や工場)に足を運び、泥臭く本質を掴むフットワーク。 今のスキルは問いません。あなたの「誠実さ」を、世界最強の製品力がバックアップします。
創業以来、日本の産業を陰で支え続けてきたプロフェッショナル集団。 世界最強の強度を誇るポリエステル製ラッシングシステム 「Cordstrap」の国内トップクラスのディストリビューターとして、 重厚長大産業から精密機器まで、日本の「運ぶ」を根底から変革してきました。 私たちの誇りは、単にモノを売ることではなく、 「ダメージゼロの物流」を日本中に普及させること。 その歴史的使命に共鳴する新たな仲間を、私たちは待っています
358~430万
輸入青果物の品質不良有無のチェック、重量のチェック、荷姿のチェックをメインに担当し、写真撮影、品質不良内容の分析と社内レポート発信をお任せします。 【1日の流れ例】 9:00最寄り駅集合→9:30バナナ検品開始→11:00~休憩&移動→13:00倉庫シトラス検品or当社センターにてバナナ在庫の検品→15:00検品レポート作成&メールチェック→17:30終業 【勤務地について】 本社1割、倉庫(東京・横浜・川崎)8割、センター(川崎・青海)1割
《未経験歓迎》 【応募条件】■運転免許をお持ちの方 (本社から車での移動が発生します。) 【歓迎】■検品作業の経験 ■食へ興味のある方 ■青果物の知見 【事業】 バナナ加工領域において国内シェア約35%を誇り、財務基盤も安定しております。海上物流やトラック物流のインフラまで自社で保有していることが大きな強みとなっており、自社で農園を保有するほかM&Aなども積極的に行い事業を拡大させています。
■青果物の輸出入、加工及び販売 ■青果センターの運営 ■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・ 食品関連事業コンサルティング