【本社(丸の内】財務・経理(連結決算・開示資料作成・監査法人対応等)ポジション
500~1000万
三菱重工業株式会社
東京都千代田区
500~1000万
三菱重工業株式会社
東京都千代田区
財務会計
■仕事内容 三菱重工グループの連結財務諸表の作成等をご担当頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ・連結決算業務(海外子会社等とのコミュニケーションを含む) ・IFRSに準拠した連結財務諸表(含む注記)作成 ・グループの会計方針の検討・策定 (会計基準に基づいたグループの事業にとって最適なグループ会計方針の検討・策定他) なお、中長期的には、適性に応じてより事業に近い事業経理や海外拠点経理など 財務業務を担当いただく可能性があります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 ■業務の魅力 当社グループの連結財務諸表の開示により、事業の状況を適切にステークホルダーにお伝えするとと共に、対話の促進を通じて、財務経理面からグループ全体の企業価値向上に貢献することができます。 会計基準を踏まえた当社の事業に沿った形の会計処理を、公認会計士との議論を通じて検討・策定することにより、財務・経理人材としての自己研鑽・スキルアップを図ることができます。 中長期的にはより事業に近い事業経理や海外拠点経理等への人事ローテーションもあり、幅広い財務経理の知識・経験を習得できます。 ■働き方について 財務経理部門にてキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、 手厚い指導やサポートができる職場です。 また、フレックス勤務や、在宅勤務の活用など、より柔軟な勤務形態を 積極的に取り入れています。
■必須要件 ・簿記1級もしくは上場会社での連結決算従事歴3年以上 ・海外子会社との英文メールでの遣り取りを円滑に行える程度の英語力 ・IFRSを含む経理全般を自己学習する意欲 ■歓迎要件 ・会計士資格もしくは税理士資格 ・MBA
英語で日常会話が可能、英語で簡単な会話が可能
正社員
有
500万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ・フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
有
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 22日 年次有給休暇(最大22日/年)
・年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・試用期間(14日間)/試用期間中の労働条件の変更なし ・昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
有
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 等 <その他補足> ■住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ■家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■人間ドック補助 等
東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
日本を代表する重工業メーカーで、エネルギー・インフラ・航空防衛・宇宙など幅広い分野で事業を展開するグローバル企業です。 事業は多岐にわたり、大きく4つの報告セグメントに分けられます。 1. エネルギーシステム 2. プラント・インフラシステム 3. 物流・冷熱・ドライブシステム 4. 航空・防衛・宇宙
プライム市場
最終更新日:
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジア・パシフィック領域を中心とした海外現地法人(韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾の連結子会社9社等)における計数管理・経営管理業務全般を担当します。海外駐在は前提とせず、本社から経営層向けレポーティングや業務DX・システム高度化を推進します。 ◎海外現地法人の計数・経営管理業務 ・海外現地法人の予算策定、予実管理、着地見込管理 ・月次・四半期・年度の経営数値の集計、前年比較分析、業績変動要因の特定 ・ROA、ROE等の各種経営指標・KPIの分析およびモニタリング ・APAC各社の経営数値取りまとめ、経営層向け会議・報告資料の作成 ・海外現地法人担当者との計数に関する確認・交渉・調整 ◎計数管理プロセス・システムの高度化および業務DX推進 ・予算・実績・見込管理プロセスの改善および効率化 ・計数管理・マネジメントレポーティングの高度化推進 ・Anaplanを活用した予算・見込管理の運用・改修・保守およびモデル開発 ・計数管理領域におけるシステム導入および業務DXの企画・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎Anaplanを活用したグローバル予実管理プラットフォームの構築・運用 ・APAC各拠点の予算・見込データを一元管理するAnaplanモデルの開発・改善を通じ、マネジメントレポーティングのスピードと精度を格段に向上 ◎海外子会社の業績変動要因分析と経営層向けレポーティング最適化 ・各国拠点から集約した経営データを標準化・可視化し、取締役会や経営陣が迅速な意思決定を行える分析環境を整備
◆必須(MUST) ◎TOEIC730点以上、または同等レベルの英語力 ◎Word、Excel、PowerPointの高度な操作スキル ◎事業会社等における予算策定、予実管理、管理会計、FP&Aなどの実務経験 ◎財務諸表や経営数値を分析し、業績変動要因をロジカルに整理・説明できる能力 ◆歓迎(WANT) ◎Anaplanの開発・運用・保守経験、またはAnaplan Model Builderとしての実務経験 ◎海外現地法人またはグループ会社の予算策定・予実管理経験 ◎経営層向けのマネジメントレポーティングおよび経営会議資料の作成経験 ◎システム導入、業務DX、計数管理プロセスの改善推進経験 ◎Excel、Power Query、BIツール等を活用したデータ集計・分析・業務効率化経験 ◎英語を用いたビジネスコミュニケーション実務経験
-
450~650万
屈折計などオプトエレクトロニクス分野におけるトップ企業である当社の総務部にて、月次・年次決算を中心とした経理業務全般を担当。先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、ご安心下さい。 【具体的には】売掛金・買掛金管理、仕訳業務、月次決算業務を中心に経理業務全般を担当いただきます。弥生会計を使用しますが、生産管理システムとの連携もあるため、入社後に丁寧に説明いたします。 将来的には年次決算業務もお任せする予定です。
【必須】■経理業務のご経験10年以上、月次および年次決算の経験 【働きやすさ】残業を推奨していない企業文化のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【当社について】 300種類以上の製品を取り扱う計測機器メーカーです。年に3つの新製品を発売し、昨今では海外売上比率も7割近くまで増加。 「技術のデパート」のような自社工場にて、内製化率は既に9割を超え、「持続可能なモノづくり」を目指し、技術の付加価値の向上や新製品開発における技術の横展開も実現しています。残業ゼロ、完全定時退社を実現し、港区「ワークライフバランス推進企業」に認定されています。
■科学機器(主として屈折計)の開発製造卸販売並びに輸出
660~820万
国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。将来的にはガバナンス強化や業務改革を担う中核として、全社経理基盤の進化に貢献していただくことを期待しています。 【主なミッション】・ユーザベースグループ各社の単体決算業務・日々のオペレーションの運営/管理~各種決算(税務含む)業務・税務対応(法人税等の各種税金計算,申告対応及び顧問税理士との連携)・決算業務の改善の立案,実行・経理業務における課題抽出、業務フローの整備/再設計/DX化の推進・IFRSを踏まえた会計処理/方針検討・エンジニアや関連部門と連携したシステム導入/自動化プロジェクトへの参画
【必須】 ■事業会社における月次~年次決算業務の経験(5年以上目安) ■担当法人または担当領域において、決算を主担当として自走した経験 ■会計・税務論点について、自ら調べ、関係者と連携しながら処理方針を整理した経験 ■以下いずれかの環境において、経理実務を担った経験 ・従業員100名以上、または売上200億円以上の事業会社 ・上場企業 ・想定する企業規模:従業員100名以上、且つ売上100億円以上、またはそれに準ずる事業規模・決算体制
経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」 国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」
599~700万
シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 経理・財務職(メンバー候補:未経験歓迎) ◆職務内容 東証プライム上場グループの管理部門にて、経理・財務業務全般を担当します。 日次の受発注管理や経理業務から、月次・年次決算、IFRS導入を含む連結決算、税務、内部統制、予算策定まで幅広く携わります。さらに会計監査対応やシステム改修、株主総会運営など、経営に直結する管理業務全般へ段階的にアプローチ可能です。 10名規模のチームで手厚いフォローを受けながら、上場グループの根幹を支えるプロフェッショナルへ成長できます。 ◆求人のポイント ・売上1,000億円を見据え事業が急拡大し、経理組織の強化が急務。 ・高度な管理会計やIFRS対応ができる財務人材の市場需要が高騰。 ・未経験からプライム上場企業の決算・財務基盤を担える好機です。 ◆魅力 ・未経験から東証プライム上場グループの本格的な経理・財務スキルを獲得 ・IFRS連結決算や税務、予算策定など経営に近い高度な業務へ挑戦可能 ・営業利益率24.5%と抜群の財務健全性を誇る安定した経営基盤 ・夕食無料ビュッフェや手厚い保険など業界トップクラスの福利厚生 ◆プロジェクト例 ・グループ全体の月次・四半期・年度決算およびIFRS連結決算業務 ・子会社(Xspear等)の財務管理およびグループガバナンス強化 ・経理システム改修・ワークフロー最適化による業務DXの推進
大卒以上
-
400~700万
■仕事の全体像 経済対策、省エネ、再生可能エネルギーなど、国や自治体が推進する各種プロジェクトにおいて、民間団体や企業と連携しながら事業推進を支援するポジションです。 企画や提案のみを行うのではなく、クライアント先でプロジェクト運営に入り込み、制度設計、業務構築、業務改善、システム・Web対応など、事業を実際に運営するために必要な業務を担当します。 プロジェクト内では工程や役割ごとに複数のチームが編成され、各チームが連携しながらプロジェクト全体の目標達成を目指します。 【具体的には】 国や自治体が推進するプロジェクトを担う民間団体や企業に対し、事業推進を支援するビジネスパートナーとして以下の業務に携わります。 ・制度設計支援 ・業務プロセスの設計、構築 ・プロジェクトマネジメント ・業務改善、生産性向上 ・システム、Webツール等の導入支援 ・各種ドキュメントの作成 ・事務局運営、プロジェクト実行支援 BPOのノウハウを活用しながら、クライアントの現場で実際に必要となる業務の設計から運用までを担当します。 <担当プロジェクトについて> 主にエネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属されます。 各省庁、地方自治体、業界を代表する企業や関連団体と連携し、プロジェクト上の課題解決に取り組みます。 クライアントへのヒアリングを通じて、現場の業務フローや組織体制、運用上の課題を把握し、必要な業務設計や改善施策を検討・実行します。 プロジェクトは数名~数十名規模のチームで進行します。担当する役割によっては、クライアント、関係省庁、業界団体、他ベンダー、社内メンバーなど複数の関係者と調整しながら、プロジェクトを推進します。 プロジェクトは原則として年単位で進行し、これまでの経験や適性に応じて担当チーム・業務を決定します。 <各チームの役割> 1)プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の品質管理 ・スケジュール、納期、進捗管理 ・課題管理、対応方針の整理 ・クライアントや他ベンダーとの折衝 ・会議体の運営、関係者間の調整 ・営業、営業企画に関する業務 2)制度設計支援 ・事業や制度の骨子設計 ・制度運用方法の検討 ・省庁、業界団体等との折衝 ・関連する政策、制度、業界情報等の収集・整理 3)業務構築 ・事務局業務の業務フロー設計 ・業務手順、要件、ルール等の策定 ・業務マニュアルの作成 ・新規事業、制度開始に伴う運用体制の構築 4)システム・Web対応 ・事業管理システムの要件整理、要件定義 ・Webサイト、各種ツール等のディレクション ・RPA、SaaS等の導入 ・業務自動化、効率化に向けた仕組みの構築 5)ドキュメント制作 ・制度や事業ルールを記載した公的ドキュメントの作成 ・事業運営に必要な説明資料、マニュアル等の作成 ・業務ノウハウの整理、標準化 ・関係者向け資料の作成 6)運用・業務改善 ・事務局業務等の日常運用 ・業務上の課題、非効率な工程の抽出 ・ミス発生リスクの分析 ・業務プロセスの改善 ・生産性向上施策の企画、実行 ・改善施策実施後の運用、効果確認 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギー・省エネルギー関連プロジェクト 数億円~数百億円規模の事業において、制度を実際に運用するための各種支援を行います。 ・事務局の設計、運営 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・関連省庁、業界団体等との調整 ・申請、審査等に関する業務設計 ・Webサイトや各種業務ツールの整備 ・業務マニュアル、各種ドキュメントの作成 ◎地方公共団体が推進するエネルギー関連施策 企業や個人を対象としたエネルギー関連制度・施策について、制度開始に向けた業務構築から実際の運用まで支援します。 ・制度に伴う業務フロー、運用体制の構築 ・各種事務業務の設計、運用 ・業務効率化、プロセス改善 ・運用品質の改善 ・各種マニュアル、説明資料、ドキュメントの整備 ・関係者との連絡、調整
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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600~1400万
部の紹介、概要: グループ購買統括部は、野村グループの購買に関する統括部署として、発注~計上支払の一連の業務や、購買を通じたコストコントロールを担っています。とりわけPOM支払チームでは、野村ホールディングスと野村證券の一般経費の送金を運営・管理しており、支払のガバナンス向上のため、適切な体制を構築しております。 担当業務、責務: ・支払業務の管理:国内・海外送金における支払業務の管理運営を実施いただきます。 ・国内、海外への取引先への送金に関する業務委託先の管理、関連部署との調整 ・一般経費の送金における承認業務 ・野村グループでの購買における請求書の電子化管理 ・一般経費の送金における監査部署への対応
野村グループの企業理念に掲げる以下の価値観に共感できる方 「挑戦」変化を尊重し、成長への情熱と勇気を持って挑戦を続ける 「協働」新たな価値を生み出すために、多様性を尊重し、組織や立場を超えて協働する 「誠実」高い倫理観のもと、正しい行動をとる誠実さと信念を持つ <必須要件> ・経理業務の経験 (計上、支払に関する知識) ・Office(Excel、Word、PowerPoint)の実務レベルでのスキル ・主体性と責任感をもって業務に取り組むことができるリーダーシップ ・前向きなコミュニケーション能力 <歓迎要件> 購買オペレーションの設計やシステム導入・リリースに関するプロジェクトの経験
【国内最大手クラスの総合金融グループ】 この企業は、日本を代表する独立系証券グループの持株会社です。独立系としての機動力と、圧倒的なブランド力を武器に市場を牽引しています。
700~900万
業務内容 Visionalグループは、創業からグループ従業員3,000名を超える規模へ急成長してまいりました。その急成長をリードしてきた株式会社ビズリーチはミッションである「キャリアに、選択肢と可能性を」実現するために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。そのためにも、今後の組織を担っていく人材として、各事業組織の解像度を高く保ちながら、事業成長を実現するファイナンス基盤づくりを行い、事業と組織の成長を共に支えていって頂ける方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 事業の現況や予測についての適切な可視化を推進しながら各種の数値改善をリードし、経営陣や事業長のサポート・事業成長の更なる加速に貢献頂きます。 具体業務例) ・事業部の事業計画策定支援 ・予実管理、業績分析や予測策定支援 ・経営の意思決定に資する各種分析・情報の提供 ・課題解決に向けた事業/プロダクト領域横断での活動
必須要件 ・企業での経理経験や会計知識を必要とされる職場での実務経験 歓迎要件 求める人物像、その他 ・自身の経験や会社の慣習に固執せず、課題の本質を数値分析に基づき見極める力がある方 ・オープンマインドで改善を提案し、最後まで執着心をもってやりきる行動力のある方 ・様々なステークホルダーと連携するコミュニケーション能力がある方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
410~460万
半導体製造工程の中で欠かすことのできないICチップの良否判定を行うための検査部品を製造・販売する当社において、経理財務業務をお任せします。 【業務詳細】 ■買掛金の管理、支払い処理■経費などの支払処理■仕訳入力 ※以下はご経験や状況をみてお任せしていきます。 ■売掛金の管理、請求書発行■固定資産管理■月次/四半期/年次決算業務の補助 (庶務業務):電話対応、来客対応、その他庶務業務全般 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■経理の実務経験3年以上 【歓迎】■製造業の企業におけるご経験■監査法人の会計監査および内部統制監査の対応経験 【当社について】半導体製造工程において、ICチップの良否判定を行うための検査部品を製造・販売しています。産業に欠かせない半導体領域である上、半導体製造工程の中において、この検査は欠かせないものになっております。日本電産株式会社のグループ会社に属してもおり、安定感は抜群です! 【休暇取得】業務の調整、周りのメンバーとの連携が取りながら、プライベートでの休暇所得等がしやすい環境です。
1. プローブカード及び関連製品の開発、設計、製造、販売 2. プローブカードアナライザー及び関連製品の設計、製造、販売
600~800万
<募集背景> 事業拡大に伴い、バックオフィス部門強化をはかるための増員募集となります。 PL/BSなどの財務諸表を通じた分析を適切に行える人員が不足しているため、その点に強みをお持ちの方を歓迎しております。 <業務内容> 経理部門の課長クラスとして、下記業務を担っていただきます。 ・月次決算/年次決算とりまとめ ・現場への数値確認 ・データ分析 ・取締役会資料作成 ・経理メンバーの業務進捗管理 など 決算とりまとめやデータ分析をメインにお任せする予定です。 より正確な予実分析やフォーキャストの結果を経営陣とも共有し、財務戦略に反映させていくことがミッションとなります。 <組織構成> 現在経理部門は5名で構成されており、財務・IRを担当する課長1名、会計3名(リーダー1名、メンバー2名)が在籍しております。 現在在籍しているメンバーを牽引いただく想定です。 <就業環境> 年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
<必須> ・管理会計(予実分析、予実管理)のご経験 ・月次、年次締め業務のご経験 ・日商簿記資格(2級以上)相当の会計知識 <歓迎> ・マネジメントのご経験 ・年次決算補助もしくは年次決算の取りまとめのご経験 ・税務申告のご経験 ・freeeなどクラウド型会計ソフトの利用経験 ・IPOの経験や準備に興味のある方 ・他の管理業務に関しても必要によって柔軟に対応頂ける方
●色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ●ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット ●上記商品の販売、輸出入 同社は、宝石やジュエリーの買取・加工・販売を通じて、「無価値という言葉を世界からなくす」ことに本気で挑戦している会社です。 一見価値がないと思われてきた宝石にも、磨き方や視点を変えることで、まだ見ぬ可能性が眠っている――という信念のもと、買取から販売まで一気通貫で行えることが同社の強みです。
960~1500万
・SAPを用いた月次・四半期・通期単体決算、および決算数値の整合性・妥当性の確認 ・前年同期比の大幅な増減や新たな会計処理等について、数値の違和感・会計論点を抽出し、適切な会計処理を検討 ・決算早期化・品質向上に向けたチェックプロセスや業務の改善 ・新規事業・新たなビジネスプロセスにおける会計論点の整理、会計方針・会計プロセスの検討 ・監査法人からの指摘事項等を踏まえた、重要領域における内部統制・決算プロセスの改善支援
・メーカーにおける決算締めの実務経験、および原価計算・管理会計に関する基本的な知識・経験 ・公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の資格、またはこれに準ずる会計に関する専門知識・実務経験
• 精密・電子: CMP装置、ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置など • エネルギー: カスタムポンプ、コンプレッサ、タービンなど • 建築・産業: 標準ポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔など • インフラ: カスタムポンプ、送風機など(水インフラ向け) • 環境: 都市ごみ・産業廃棄物焼却プラントなど