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エージェント求人

【東京/エネルギー管理士】省エネ診断・補助金申請など/電子ブレーカー業界トップクラス/年休125日

523~712

株式会社エスコ

東京都新宿区

職務内容

職種

  • その他技術営業(機械/電気/電子製品専門職)

  • その他ビジネスコンサルタント

仕事内容

  • 電気設備
  • 公共施設
  • 店舗
  • 分析
  • コスト削減
  • 主任
  • 開発
  • 工場

■業務内容: ・補助金申請、営業補助、事務手続き ・フリーコール問い合わせ対応 ・お客様とのアポイント調整、現地調査 ・資料作成、申請書類管理 ・出張(月1~2回程度) など 上場企業をはじめ、エネルギーを多く使用している企業に対して脱炭素化の支援や省エネ施策立案のサポートを行います。 製造業の工場から、公共施設、全国に多店舗展開している企業まで業界は多岐に渡ります。 具体的には、現状のエネルギーの使われ方の分析、使用しているエネルギーを削減する方法の提案、中長期視点での計画策定などを、エネルギーに関係することを幅広くお手伝いします。 エネルギーだけではなく、設備のメンテナンス費用なども含めて考案いたします。 ■魅力: 大手製造業の工場や企業などのクライアントの脱炭素省エネ施策等のお手伝いができ、責任感のある業務ができます。 電気代の高騰に伴い、コスト削減提案は非常にニーズが高く、お客様に喜ばれてやりがいと手ごたえを感じられる仕事です。 専門性が高い業務ができるのでスキルアップ、ステップアップに繋がります。 他企業ではなく自分しかないスキルを研鑽することが可能です。 ■対象顧客: 製造業からビル、マンションや小売店舗など、幅広く顧客ターゲットとなります。 ■組織構成: 環境ソリューションチーム:12名 ・役職:係長2名、担当課長1名、主任1名 ・男女比:男性10名、女性2名 ・平均年齢:40歳 ■入社後の流れ: 入社後1~3か月は先輩社員と同行し、社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます。(座学を含むOJT) 半年後を目途に既存代理店を担当していただきます。 ■当社について: 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。 2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。 独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。 エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。

求める能力・経験

  • 書類作成
  • PC/Web
  • Google Spreadsheet
  • リーダー
  • 課長
  • マネージャー
  • 現地調査
  • メンテナンス

■必須条件: ・エネルギー管理士の資格をお持ちの方 ・中~高度なPCスキルをお持ちの方(Excelで関数やマクロが組めるレベル) ・Googleスプレッドシートの使用経験のある方 ・Excel等での報告書類作成経験があり、得意な方 ■歓迎条件: ・車の運転ができる方 ・お客様とのコミュニケーション能力に長けていらっしゃる方 <必要資格> 歓迎条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

523万円〜712万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 平均残業時間:20時間以内

残業

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、夏季3日、年末年始6日

その他

GW休暇、産休・育休慶弔休暇、有給休暇 他

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,600円~405,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:68,400円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は選考を通じて変動あり ※超過残業時間は追加支給 ■固定手当:地域手当:一律30,000円支給/月 ■資格手当(エネルギー管理士):10,000円支給/月 ■賞与(3月・9月)※年間2.4ヶ月分 ■給与改定:年1回(7月)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 徒歩5分

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

<各手当・制度補足> 退職金制度:選択型確定給付企業年金基金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT中心になります。 <その他補足> ・慶弔見舞金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・テレブース ・ウォーターサーバー、給茶機 ・更衣室 ・リフレッシュスペース有り ・部活動(フットサル、野球) ・飲料系自動販売機、オフィスグリコ

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    日立製作所|グループのIT構造変革・プロセス改善をリードする戦略企画業務

    530~800

    • Salesforce
    • Workday
    • Cisco
    • AWS
    • SAP
    • コンサルティング業務
    • Web/ITサービス
    • PMO
    • プロジェクト全体PMO
    • 資料作成
    • プロジェクト
    • 提案
    • 要件定義
    • システム要件定義
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属組織名】 ITデジタル統括本部 ビジネスエンゲージメント本部 ソリューション戦略部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部(以下、Iデジ統)は、日立グループ全社のコーポレートIT部門として、最新のテクノロジーを活用し、グローバルで日立グループの成長をITで支える組織です。最新のテクノロジーに常に目を向け、それらを積極的に活用することで、日立グループのDX推進とグローバル事業拡大に貢献します。 ビジネスエンゲージメント本部は(以下、BE本)、日立製作所内のビジネスユニット(以下、BU)、国内外のグループ各社のIT部門と密に連携し、各社の特徴・課題に合わせ、ITデジタル統括本部が展開するIT施策やITサービスを、提案から導入まで一貫してマネジメントすることをミッションとしています。各社IT部門との対話・課題解決を通して、信頼関係を構築し、円滑にIT施策、ITサービスを展開することで日立グループの事業成長に貢献します。BE本は、日立グループ会社向けにIデジ統の顔としてフロントに立つことからアカウントSEと呼ばれ、ユーザと最も近い立場で業務を行います。 ソリューション戦略部は、日立グループのグローバルなビジネス戦略や事業ポートフォリオの変革に追従し、国内・海外IT部門関係者との強固なパートナーシップのもと、真のOne Hitachiの実現に向けたIT構造改革をリードします。また、本部の戦略企画機能として組織力強化にも取り組み、ITの力で日立グループのグローバル事業成長に貢献することを目指しています。 <参考> ■ITデジタル統括本部について https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/jm-navi/corporate_it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ITデジタル統括本部が提供する様々なグループ共通施策の展開、ITサービスやソリューション全般の提案・導入がミッションです。日立グループグローバル28万人のIT環境の標準化を目指しており、メール、認証基盤、セキュリティなどのITインフラから、ERPを始めとした業務アプリケーションまで、非常に幅広い製品、サービス、業務に携わることができます。 ・グローバル共通 ITインフラ(Microsoft/Cisco/AWS/Alphabet(Google)/Okta/Service Now/box 等) ・グローバル共通 業務アプリケーション(SAP/Salesforce/Workday 等) <参考> ■日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【募集背景】 日立グループは現在、大規模なM&Aを契機に、グローバル全社28万人のIT基盤を再構築する歴史的な転換期を迎えています。これまでの日本中心のIT展開から、欧米を含むグローバル基準の戦略・デリバリ体制へと進化させる「真のOne Hitachi」の実現が私たちのミッションです。 多様な国内・海外グループ会社のニーズを深く汲み取り、世界トップクラスのITサービスを共に創り上げていく。このダイナミックな挑戦をリードし、組織の成長を加速させていただける新たなSEメンバーを募集します。 【職務概要】 1. BU/グループ会社への共通施策展開、IT統一、連携に向けた提案力・組織力強化 2. BU/グループ会社へ展開するITサービスの開発プロセス改善 3. BE本の業績目標達成に向けたプロアクティブなリスク・ポテンシャル管理と業績とりまとめ 【職務詳細】 1. BU/グループ会社への共通施策展開、IT統一、連携に向けた提案力・組織力強化:  BU/グループ会社と直接対峙するアカウントSEに向けて、提案力・組織力向上を目的としたコンサルティング業務、業務効率化支援を行っていただきます。 2. BU/グループ会社へ展開するITサービスの開発プロセス改善:  グローバルニーズに対応するサービス開発体制・プロセスの改善を行っていただきます。 3. BE本の業績目標達成に向けたプロアクティブなリスク・ポテンシャル管理と業績とりまとめ:  BE本全体業績の整理・分析や予算策定ガイドの整備を行って頂きます。

    求める能力・経験

    ・課題解決へのチャレンジ精神:  ITプロジェクトにおいて、チームメンバーとの対話を通じて、課題の特定や要件の整理に主体的に取り組んだ経験 。 ・円滑なコミュニケーション能力:  関係者(顧客・社内チーム)と適切な情報共有や議論を行い、周囲を巻き込みながら物事を前に進めることができるスキル 。 ・論理的なアウトプット作成:  数字や情報を整理し、相手に伝わりやすい構成でドキュメント(報告書や提案資料など)を自ら作成できる基礎能力 。

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【事業開発コンサルタント】宇宙×デジタル×DeepTech領域<市場価値を高める>

    400~900

    株式会社SpaceBlast東京都千代田区
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    仕事内容

    大手企業に対する、宇宙・デジタル・DeepTech領域を活用した新規事業開発・DX推進・技術活用提案を担っていただきます。 以下を中心とした業務をお願いする予定です。 ・大手企業向けの新規事業開発、DX、技術活用テーマの企画・提案 ・事業課題、業務課題、研究開発テーマのヒアリング・整理 ・衛星データ、宇宙環境、AI等を活用したユースケース検討 ・提案資料の作成、商談・PoC・プロジェクト推進の伴走 ・社内外の専門チームと連携した事業機会の探索・深耕提案

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SIer、FA、半導体、ライフサイエンス、他DeepTech領域での業務経験 ・新規事業開発、DX推進、PoC、R&D支援に関わった経験 【働き方】 土日祝休み/平均残業時間約20時間 【入社後の研修制度】 入社時のレベルに応じてOJT形式で研修を実施いたします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エムスリー】【クリニック開業経営ソリューション】クリニック開業経営コンサルタント※未経験者歓迎

    年収非公開

    エムスリー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する ■募集背景 日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。 かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。 今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの新規開業や経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。 そのため、新規開業・経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。 本ポジションでは、その他にもm3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用して、エムスリーグループにしか提供できない新規サービスへの拡大など、仕事を広げていただく機会もあり、成長できる環境があります。 ■所属 クリニック開業経営ソリューショングループ ■担当業務 ・クリニックのコンセプト・戦略・事業計画策定、物件・設備・システム選定を通じた、クリニックの開業/経営コンサルティングを提供 ・クリニック運営の成功に向けた、DX化、患者体験向上などの実行支援の提供 ・クリニックの開業・経営改善に必要なサービス(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)の提案、課題解決支援 ・広告事業、クリニック継承(M&A仲介)事業、プラットフォーム(プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニア等)のメンバーと協力し、見込み医師獲得を行うための各種PDCAの企画・実施 ・エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進 ■同ポジションで働く魅力 ・クリニックの開業・経営支援を通じて、事業の作り方、経営者視点、マーケティングを経験できます。 ・コンサル・医療業界未経験のメンバーが活躍しています。未経験の方もすぐにキャッチアップし成果が出しやすいよう、入社後の業務ステップやOJTの体制を構築しています。 ・医療現場の課題であるDX実現を通して、最先端のクリニック作りを体験できます。 ■クリニック開業経営ソリューショングループについて 現在14名、20代後半~30代前半が中心です。医療関連未経験者も多く、お互いサポートし合い、チームでの成長・成果を目指して働いています。 <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

    求める能力・経験

    ■応募条件 ※医療業界での知識や経験は問いません。 <必須> ・目標達成に向けて継続的に改善を繰り返してきた方 ・以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方  - 提案幅の広い商材・サービスの営業経験  (単一商材のルート営業経験、決まったスクリプトを伝えるだけの営業等ではない)  - 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売  - 電話やメールを活用した営業のご経験  (メール文章作成やトークスクリプト作成等を通し、紹介率向上のため   改善提案・実行をすることで、成果を上げたご経験)  - 医療機関への提案業務のご経験  - 医療従事者(看護師、理学療法士、作業療法士、他)としての業務経験 <尚可> ・個人向け・企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験 ・コンサルティングの経験 ・IT業界での経験 ・新規出店経験・店舗管理経験 ・ご自身での起業・事業計画等の策定経験 ■活躍が見込まれる職歴例 経営コンサルタント、人材業界キャリアアドバイザー、医療コンサルタント、生命保険営業、MR・医薬品卸営業、独立系FP、不動産営業、販売店責任者・エリアマネージャー、ウェディングプランナー、ゲストサービスマネージャー、建築士・インテリアコーディネーター など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【急成長SaaSの次なる柱を創る事業戦略(情シス領域)|~1260万円】のご提案

    800~1260

    • 提案
    • 商談
    • 人事
    • データベース
    • ヒアリング
    • 分散
    • 営業
    • パートナー
    • 人事管理
    • 顧客インタビュー
    • クラウド
    • 業務設計
    • ソフトウェア
    • 開発
    • SaaS
    • インタビュー
    • 検証
    • 内部統制
    • 分析
    • SmartHR
    • 会計
    • BPO
    • コンサルティング業務
    • アライアンス
    • 要件定義
    • 商品企画
    • 財務
    SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容: 〜「マルチプロダクト戦略」の柱となる新規事業。情シス領域×BPOで、企業の生産性向上を支援する0→1フェーズの事業開発〜 ■ミッション SmartHRにとって新規領域かつ新規ビジネスモデルとなる「情シス領域の役務サービス(BPOソリューション)」の事業開発を担っていただきます。 単なるITツールの提供にとどまらず、SmartHRのデータベースと連携した業務のアウトソーシング(役務提供)まで踏み込むことで、顧客価値を最大化する0→1の挑戦です。 ■業務内容 SmartHRの既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング(BPO)ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。 《市場調査・ニーズ分析》 ・顧客インタビューを通じた課題の深掘り ・市場ニーズの分析と仮説構築 《ソリューション企画・提案》 ・SmartHRのデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および提案活動、提案資料の作成 《プロジェクト推進》 ・連携パートナー企業様との業務設計・コミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の策定と実行 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 《新技術の活用検証》 ・AIを活用し、ソフトウェアと業務委託を組み合わせた新しいサービスモデル(BPaaS:Business Process as a Service)の可能性検証 ■情シス領域について 情シス領域ではすでにIdP機能をリリースしており、今後はID管理機能やBPO(業務代行)サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■市場 日本の抱える大きな社会課題は「労働人口と労働力率の低下」 少子高齢化を背景として、先40年間労働人口は減少し続けていく(2030年に644万人の人手不足が発生し、働き方は多様化する)。 国としてこの改題を解決するために、労働環境の劇的な効率化が不可欠な状況下で、 ①働き方改革と②DX推進を政策の両輪に据えています。 SmartHRはHR業務のデジタル化を通じ、雇用契約の電子化や複雑化する労務法規への対応を自動化。 クラウド基盤によるリアルタイムデータ連携が、分散型ワークフォースの管理を可能にし、企業の人的リソース最適化を支えます。 社会構造の変化そのものが同社の市場拡大を牽引する構図です。 提供するサービスは大きく3つ ①祖業である労務DX SaaS 2015年11月に労務業務を効率化するサービスとしてローンチ 労務手続→人事管理→給与関係のサービスを提供し、現在人事労務クラウドのシェアはNo.1。 特にエンタープライズ領域は76%のシェアを獲得。※労務クラウド導入企業が母数 一方で、日本の労務業務のクラウド浸透率は2.2%と、いまだに紙・手作業で行っているのでDX余地が大きい領域。 ②タレントマネジメントをはじめ、攻めの人事領域SaaS アナリティクス、サーベイ、人事評価を中心に労務業務の効率化ではなく、働きやすい環境整備のための意思決定ツールを提供。労務データと社員アカウント情報が、既存サービスの利用で揃っている為、人材マネジメント事業の展開を実現。 ③プラットフォーム事業 「通勤経路検索機能」「安否確認サービス」など、すでにβ版はローンチしており、SmartHR上で動くアプリケーションが外部ベンダーの手によって開発される。セールスフォースにおける「App Exchange」のような、アドオン機能を提供するアプリケーションストアの提供を通して、SmartHRの利用シーンを拡張していくことを狙う。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 《下記①②のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ■応募資格(歓迎): ・商品企画の経験(ビジネス要求定義、要件定義、開発、リリース、グロースまでの一連の流れ) ・アライアンス・パートナーシップ構築の経験(他社との提携による事業機会の創出) ・会計・財務に関する基礎知識(P/L、B/S等を理解し、事業実態を数字でイメージできる力) ・BPOやコンサルティングなど、役務サービスの開発・提供経験 ・情報システム部門の業務理解 ■求める人物像: ・SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 ・課題解決志向で、困難な状況でも、前向きに解決策を探し、明るく楽しみながら実行できる方 ・論理的思考能力を前提とし、組織や人の感情も考慮した高いコミュニケーション能力のある方 ・顧客や従業員など、現実をしっかり把握するためにフットワーク軽く行動できる方 ・ご自身の成長をつよく望んでいる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【シニアセールスマネージャー】スペースデブリ/宇宙ベンチャー/アストロスケール社

    700~900

    • 営業活動
    • 営業
    • パートナー
    • 開発
    株式会社アストロスケール東京都墨田区
    もっと見る

    仕事内容

    <職務内容/役割・責任> 日本政府およびその他すべてのターゲット顧客との契約および連携の機会の創出、(見込み)顧客および軌道上サービス等に係る契約の受注を獲得する活動をリードする。 日本政府、業界顧客、パートナーとの協力のためのコミュニケーション戦略の立案、開発、計画を行う。 ビジネスリード、顧客、パートナーとのエンゲージメントや調整を含む営業活動を積極的に実行する。 事業のセールスポイントを伝え、競争力のある提案書を作成する。 その他、レポーティングマネージャーから指示された業務。

    求める能力・経験

    <必須スキル> 5年以上の宇宙産業におけるソリューション営業または事業開発経験。 自立心があり、積極的で、自発的に行動できる方。 優れた対人能力、組織能力、および技術的・非技術的な聴衆を含む書面/口頭でのコミュニケーション能力。 日本語ネイティブ、または日本語能力試験N1相当の日本語力。 TOEIC700点以上または同等の英語力(スコア提出は必須ではない)。 <望ましいスキル> GEOミッションに関する営業または事業開発の経験。 JAXAおよび日本政府(防衛省含む)のエコシステムへの理解。 情報セキュリティ、技術情報管理、輸出管理等、機微情報の取り扱いや配慮が必要な業務経験。 デブリ除去、EOL(End-of-Life)、軌道上サービスに関する基本的な知識。

    事業内容

    軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検

  • エージェント求人

    【データセールス】衛星データで官公庁・企業の課題解決を担う提案営業/Synspective社

    600~900

    • 新規顧客
    • プロジェクトマネジメント
    • 新規顧客開拓
    • 開発
    • パートナー
    • 入札
    • コンサルティング業務
    • 契約締結
    • 営業
    • データ分析
    株式会社Synspective東京都江東区
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    仕事内容

    ■担当業務 StriX画像データ販売の営業、及び顧客マネージメント業務全般 具体的には: ・衛星データの新規顧客開拓(官公庁入札案件、民間企業など) ・代理店(パートナー企業)の案件管理、問い合わせ対応を通じた間接営業チャネルの構築・強化 ・顧客課題の抽出から、課題に対する解決策を提案し、案件形成を行うプロジェクトマネジメント型営業 ■仕事の魅力 新たな価値を創造しながら衛星データを提供するため、単なる完成品の売り込みではなく、顧客・業界構造を分析し、どうすれば顧客に最大の価値を提供できるか試行錯誤しながら衛星データを市場に浸透していく、事業開発的な経験もできるポジションです。 また、社内の技術部門やリーガルチームなどは世界各国から集まったメンバーで構成されており、社内コミュニケーションの多くは英語で行われます。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの日常的な連携を通じて、最先端のSpace-Techに関する知見はもちろん、グローバル環境で通用する実践的な英語ビジネススキルを磨き、身に着けていただくことができます。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・3年以上のコンサルティング、またはソリューション提案営業経験 ※特に以下のいずれかの業界出身、または下記業界・官公庁向けの営業経験を想定  -建設・土木、エネルギー、インフラ業界  -IT・通信・SIer・ソフトウェア業界  -コンサルティング業界  -データ・アナリティクス・DXソリューション業界 ・新規顧客開拓から契約締結までの一貫した営業経験 ・ネイティブレベルの日本語力(官庁/自治体対応・書類等提出あり) ■歓迎要件 ・官庁/自治体に対する、公共インフラ分野でのコンサルティングまたはソリューション提案営業経験 ・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験 ・営業戦略の立案経験 ・無形商材(新テクノロジーソリューション等)の営業経験 ・データ分析、資料作成経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・インフラ/建設/土木/地理空間/位置情報サービス/データ分析業界での経験 ・パートナー企業との折衝・調整・契約経験リン計の実務経験

    事業内容

    ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用

  • エージェント求人

    🇬🇧 英語コーチングコンサルタント🇬🇧 受講生の人生を変える!圧倒的成長環境で活躍

    450~450

    • コンサルティング業務
    • テスト
    • 分析
    • 提案
    • 課題/ボトルネック特定
    • コンサルタント
    • 英語指導
    • ビジネス英語指導
    • 顧客折衝
    東証グロース上場【英語教育テック企業】独自の英語コーチング事業と最先端の学習アプリを展開東京都豊島区, 東京都港区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【概要】 従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、受講生に「効率的な英語学習方法」を伝える「英語コーチングサービス」の専属コンサルタントです。 応用言語学に基づいたカリキュラムの構築や日々の学習管理を通じて、受講生の目標達成を伴走サポートします。 【詳細】 ・ カウンセリングによる生徒の英語力分析と課題特定 ・ 一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムの構築 ・ 週一回の対面トレーニング(面談による確認テストと振り返り、アドバイス) ・ LINEやチャットなどを利用した毎日のオンラインサポートと日々のフォロー ・ コースを卒業されるお客様への、さらなる英語力ブラッシュアップに向けた継続コースのご提案

    求める能力・経験

    📍 専門卒もしくは大卒以上の方 📍 英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上、またはTOEFL/IELTS/英検などで同等以上の資格・スコア) 📍 海外への留学経験やワーキングホリデーの経験がある方(歓迎) 📍 日本語ノンネイティブの方の場合:N1取得から8年以上経過しており、日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方(受講生や社内とのコミュニケーションはすべて日本語必須となるため) 📍 自分自身も努力をして英語力を身につけたプロセスや、目標達成への強い意欲をお持ちの方 📍 相手に合わせて柔軟にコミュニケーションを変えられる論理的思考力のある方

    事業内容

    受講生の課題を特定し最適なカリキュラムを提案するパーソナル英語コーチングサービスの提供をはじめ、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習アプリや、スピーキングの正解が身に付く学習プロダクトなど、「人」×「テクノロジー」を軸とした多角的な英語学習サービスを展開しています。

  • エージェント求人

    【シンプレクス】クラウドコンサルタント|AWS・Azure設計構築|DX推進

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    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事内容 金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 [プロジェクト事例]  ・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定)  ・次世代開発基盤の導入コンサルティング  ・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化)  ・金融市場系データ基盤構築(AI活用)  ・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援 (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ■仕事の魅力 (1) 多様なプロジェクトへ参画可能 金融機関様もクラウド検討段階の企業も多く、今後の需要が高いことで、幅広いプロジェクトに関われる機会があります。相対する部門はクラウドシフトを推進するIT部門だけでなく、ビジネス価値を享受したいユーザ部門も巻き込んだプロジェクト運営を行います。当社には、金融ソリューション事業経験を有するクラウドに精通したスペシャリストと、シンプレクス/ITコンサルティング企業にて豊富なコンサルティング経験を有するジェネラリストが在籍しており、クラウドを起点とした様々な案件に参画いただくことが可能です。 また、今期から金融業界以外への事業展開も検討している状況で、クラウド関連事業立ち上げの段階から参画いただくことで、業界に縛られない広く・深い業務経験を積むチャンスが多く存在します。 (2) 上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能 戦略策定からクラウド移行の計画策定を経て、実際に実行する流れを全て自社で実施します。プロジェクト全体に上流の立場で参画できるだけでなく、インテグレーション(構築)・マネージドサービス(運用)などの中流・下流工程も一気通貫で行っており、確かな技術と経験に裏付けられた、地に足の付いたコンサルタントとして成長する機会が多く存在します。オンプレミス、プライベートクラウド、パブリッククラウド(特にAWS/Azure)など様々な顧客要件に応じたシステム基盤を設計・構築・運用することで、幅広いインフラ領域の経験が可能です。 (3) 難易度の高いニーズに応える真の「技術力」が見に付く 昨今、当社では金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。ミッションクリティカルな金融システムを支える「堅牢性」と、ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」といった相反する要素を、クラウド技術を中心に実現する経験を積むことが可能です。新技術の検証・採用も積極的で、当社はAWSのテクノロジーパートナーとしては国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。 (4) 多様なキャリアパスを選択可能 個々人の強みを活かす多様なキャリアパスを歓迎しています。プロジェクトマネジャー、インフラ・クラウドエンジニア、ソリューションアーキテクトなどマネジメント・スペシャリスト問わずキャリアを選択することが可能で、いずれの道でも同水準の評価を得ることが可能です。アプリケーション開発に強みを持つ当社では、開発寄りにキャリアをシフトさせ、アプリケーション・インフラ双方に強いエンジニアとしてキャリア形成する道も用意しています。モダンな開発基盤のDevOps経験、アジャイル開発なども経験可能です。

    求める能力・経験

    ・ITコンサルティング経験(もしくはそれに類する経験)  - ITインフラに関するコンサルティングまたは、戦略策定経験がある方(クラウド活用経験は優遇)  - コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験がある方 ・インフラ・クラウド導入経験(ミッションクリティカルな業務経験は優遇)  - クラウド(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築のご経験がある方  - インフラ(NW、MW、サーバ、セキュリティ等)の設計・構築のご経験がある方

    事業内容

    メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    大手コンサル会社(EYSC):IT Strategyコンサルタント 業界Focus_MGR以上

    1000~1500

    • メディア
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • 情報処理
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • PMO
    • クラウド
    • 要件定義
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    次の5つの業界(Public, Energy&商社, TMT, HS&W, Auto領域担当) にFocusし、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえて競争力強化を支援し、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供する業務を担当していただきます。 対象業界の課題、ビジネス課題を理解し、業界知見x Technology知見をベースにテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供していただきます。 [主な業務領域] ■Government & Public(Public) ・医療保険分野 ・年金分野 ・児童福祉分野 ・防衛分野 ・財政・経済振興分野 ・教育文化研究分野 ・農林水産・環境分野 ・国土交通分野etc ■Energy&商社 ・商材・サービスの多様化 ・顧客構造の変化 ・組織・経営管理の在り方の変化 ・環境問題への対応 ・IT技術の進化とDX化etc ■Telecom and Media Entertainment(TMT) ・企業がSociety5.0 実現に向けて変化にダイナミックに対応し、競争優位を得るための支援 ■Health Science & Wellness(HS&W) ・医薬品、医療機器業界に特にフォーカスしてサービスを提供 ・そのほとんどがグローバルプロジェクトであり、EYの他エリア、リージョンの仲間たちとプロジェクトを組成し、One Teamとしてクライアントにサービスを提供 ■Auto ・様々な変革(自動運転や、自動車のモジュール化など)に対し業界の知識とTechnologyの知見を掛け合わせ、中長期的な視点でクライアントの目指すべき姿を共に考える ・Connectedデータを活用したサービスの企画・推進や、自動車のオンライン販売に向けた企画・推進 ■業界Focus職務の魅力 ・クライアントがDXを求める先に見据えているビジョンをとらまえてプロジェクトを企画提案し、実行推進するため、本質的な戦略を意識したプロジェクト経験を積むことができる ・クライアントサイドに立つEYSCのプロジェクトでは役職者含めた広く深い人間関係を構築することができ、業界注力サービスを担う人材にとって大きな資産となる ・クライアントのプロジェクトマネジメント支援(プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など)が主な仕事であり、システム開発をダイレクトに受けることは基本的にないため、受託者ではなく、クライアントサイドに立った景色を見ることができる

    求める能力・経験

    ■Public ・官公庁向けのIT案件を5年以上経験、官公庁のIT標準、予算申請や調達ルールを熟知 (あれば尚可) ・PMP、ITコーディネータ、情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト) ・パブリッククラウドサービスに関する知見 ・公的保険(国保・社保)に関する業務・システムの経験 ■Energy&商社 ・エネルギー企業または商社企業における戦略策定およびIT案件をご経験(5年以上程度の水準) ・エネルギー企業の経営環境変化や課題を理解 ・日本語および英語でのコミュニケーションスキル(日常会話・ビジネスシーンにて流暢に活用できる) ■Telecom and Media Entertainment(TMT) ・ハイテク・通信・メディア業界向けのいずれかでIT案件の経験 ■Health Science & Wellness(HS&W) ・製薬業界、あるいは医療機器業界向けIT案件の経験 ■Auto ・自動車業界(製造業でも可)に関連するクライアントの複数のプロジェクト経験 ■共通 ・アプリケーションシステムまたは情報基盤システム領域における要件定義支援、調達支援、プロジェクト管理支援、調査・研究役務などの経験 ・IT導入における一連のシステムライフサイクルの経験 ・ITプロジェクトでのプロジェクトリード、PMOまたはチームリードの経験

    事業内容

    コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能

  • エージェント求人

    コンサルタント

    600~1000

    • 提案
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • リーダー
    Gallup Japan東京都港区
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    仕事内容

    企業が抱える複雑な課題をポジティブなビジネス成果へと変革します。 •クライアントの事業・ニーズ、並びに Gallup のサービス・ソリューションについて専門性を高める •複雑なプロジェクト計画を策定し、実行する •組織のパフォーマンス最大化に向けた説得力のある革新的かつ戦略的なインサイト・提案を行う •データから得た知見をリーダーの行動につながる形に落とし込む •成長とインパクトを生み出す持続的ソリューションの設計を学ぶ

    求める能力・経験

    ・学士号 ・ネイティブレベルの日本語 ・ビジネスレベル以上の英語力

    事業内容

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