【福井】株式会社カーネーション:中古車店スタッフ(10077)
344~589万
株式会社カーネーション
福井県福井市
344~589万
株式会社カーネーション
福井県福井市
その他販売/フロアスタッフ
自動車/輸送機器個人営業
自動車/輸送機器法人営業
◎自動車販売・買取 店舗に来店されたお客様への中古車販売や査定買取 ◎メンテナンス提案 既存のお客様への定期的な連絡(車検や定期点検のご案内) 買い替え提案
◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎歓迎要件 ・営業経験をお持ちの方 ・接客のご経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
344万円〜589万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
無
有 平均残業時間: 20時間
106日 内訳:水曜
年次有給休暇
水曜+第2木曜 シフト表指定の休日 GW・夏季・年末年始休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:6ヶ月(期間中の待遇変更なし) 給与備考 月給:221,000円~380,000円 【想定年収】344万円~589万円 昇給:年1回(過去実績 3.16%) 賞与:年2回(過去実績 3.55ヶ月分) 諸手当:家族(配偶者10,000円・子ども一人につき4,000円)、 役職、資格、親孝行(誕生日に5,000円) 住宅(県外からの転職者のみ) 報奨金(年平均480,000円~672,000円)
有
福井県福井市
屋内全面禁煙
福井県福井市大和田2-1105 ◎県内店舗間での転勤の可能性あり ◎マイカー通勤可
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 託児所あり
無
有
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度(勤続4年以上) 通勤交通費支給(月額30,000円まで) 研修制度(入社時・メーカー・保険など) 資格取得支援制度 慶弔見舞金、健康診断 マイカー購入優遇制度 各グループ会社社員特典利用可 育児支援、託児所制度
3名
◎輸入車・国産車の販売 ◎中古車の販売・買取 ◎鈑金・塗装 ◎車検・整備 ◎損害保険・生命保険代理店
最終更新日:
400~600万
⭐ノルマなしの営業スタイル 「売る」より「寄り添う」を大切にする社風。 未達でも減給はありません。 ⭐チームで支える販売体制 営業だけでなく整備・事務も含めて協力し合う職場。 個人より店舗全体の達成率を重視。 ⭐社長や上司との距離が近く、風通しの良い社風 京都本社では社長が社員の名前を覚えて声をかけてくれるほど、温かい文化があります。 ⭐社員割引は第二親等までOK! 家族ぐるみでメリットを感じられる制度設計。 ⭐感動エピソードが生まれる職場 「決められなかったけどありがとう」と菓子折りを持って来店されたお客様も。 社員が涙するほどの信頼関係が築ける環境です。 【仕事内容】 来店されたお客様に対して、カーライフに寄り添った提案を行う営業職です。 飛び込みやノルマはなく、100%来店型の接客スタイル。お客様の「迷っている気持ち」にとことん寄り添い、納得のいく選択を一緒に導く仕事です。 具体的には: ・ お客様のライフスタイルや希望を丁寧にヒアリング ・ 車種・予算・用途に応じた最適な提案 ・ 契約手続き・納車対応 ・ 店舗運営・後輩育成(管理職候補の場合) 「売る」より「信頼される」ことを大切にする社風です。 担当営業の一生懸命さに感動して、気付いたら5年間でご家族の皆様のお車をご購入いただいていた、そんな実例があるほど心の通った接客が評価される職場です。 【職場環境】 明るく気さくな店長の元、お客様に寄り添いたいメンバーが集結しています。 新しい店舗を軌道に乗せるため最初は試行錯誤になることもあると思いますが、これまでの実績を鯖江でも活かせるよう楽しくまっすぐ進めていけるお店にしていく予定です。 変更の範囲: 会社の求める範囲
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定の方も大丈夫!) ・営業経験者 (業界不問:携帯ショップ、不動産、飲食、ブライダルなど様々な業界で経験を積んだ方が活躍されています) ・土日勤務が可能な方 【歓迎】 ・BtoCの営業経験がある方 ・提案型の接客販売経験のある方 ・自動車業界でのご経験
京都を本社に全国展開する中古車販売会社 展示車両は常時5,000台以上、スズキ・ダイハツのサブディーラーとして新車販売も好調。 車検・整備・保険・カー用品まで、カーライフをトータルで支えるサービスを提供しています。 1996年創業以来、社員とお客様の「満足と幸福」を追求し続ける企業です。
年収非公開
入社直後はプレイングマネージャーとして新規市場の開拓に携わっていただき、将来的には営業部 門の組織マネジメントや事業戦略の立案をお任せします。 ● 新規商流の開拓・販路拡大: 自身が強みを持つ業界(半導体、化学、ヘルスケア、食品など) のネットワークを活用し、Hamaboが扱う機械やソリューションの導入を提案。 ● チームセル(共同営業)の推進: 社内の技術メンバーとタッグを組み、顧客の高度な技術課題 に対して最適なソリューションを企画・提案。 ● 顧客の課題解決(ソリューション営業): 単一の製品売りではなく、顧客が抱える潜在的な課題 を深掘りし、中長期的な信頼関係を構築。 ● 営業戦略の立案と組織マネジメント: 将来の幹部候補として、マーケット分析に基づく営業戦 略の策定、およびメンバーの育成・マネジメント。
【必須要件(いずれか必須)】 1. 産業機械・商社経験軸: 産業機械メーカーや同業の機械系専門商社における営業経験をお 持ちの方(即戦力として既存・新規双方を牽引できる方)。 2. 特定業界ネットワーク軸(機械知識不問): 半導体、化学、ヘルスケア(製薬)、食品などの業 界において、強い顧客接点やキーマンとのパイプをお持ちの方。 【歓迎要件】 ● 営業チームのマネジメント経験、またはリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進した経験 ● 新規事業の立ち上げ、または新市場への参入戦略に携わった経験 ● メーカーと商社、双方の視点を持って柔軟に提案ができる方
・工作機械、工具、産業機械、物資、鉄鋼他の国内および海外への販売 ・専用機の設計、製作 ・産業用ロボットを使用した既設設備の自動化 ・設備間を結ぶ搬送装置の設計、製作 ・ワーク機種変更に伴う治具および搬送治具改造の設計、製作 ・ブローチ盤、組付機の設計、製作 ・バイオマス発電および先端アグリテック事業 など
400~800万
富山にてVolvo正規代理店でのサービスアドバイザー求人です。 整備・接客・工場調整のハイブリッド職として、お客様とメカニックを繋ぐ役割を担います。 「現場経験を活かして、フロント・調整・マネジメント側へ進みたい」 「整備知識や技術理解を、お客様対応や工場調整に活かしたい」 「輸入車ブランドに携わりながら、待遇や働き方も見直したい」 そんな方に向けた求人です。 ------------------------------ 仕事内容 ------------------------------ ・点検、車検、修理に関するお客様対応 ・整備内容のヒアリング、整備提案 ・見積作成、部品手配 ・工場、メカニックとの作業調整 ・納期や作業状況のご案内 現場作業中心ではないため、整備士・検査員・工場長経験を活かしながら、サービスフロント、サービスマネージャー、サービス責任者へキャリアアップを目指せます。 輸入車未経験でも、国産ディーラーや整備工場での経験を活かして相談可能です。 ------------------------------ 上場企業ならではの好条件 ------------------------------ 資格手当(1 級整備士:5万円、2 級整備士:2~3 万円、3 級整備士:1万円、自動車検査員:3~5万円) 年間休日125日 有給休暇:入社日から付与 残業代:1分単位で支給 勤務地:自宅から通勤可能な店舗を個別確認 転勤:なし〜ありを入社時に選択可能 土日休み:店舗状況により相談可能 ■モデル年収: ・チーフ職:最低511万円~最高737万円 ・一般職:最低382万円~最高480万円 <転勤> 当面なし 地域型、中域型、グローバル型を選択していただけます。 地域型:自宅から30km圏内にのみ配属 中域型:エリア内での転勤あり※店長まで昇格可 グローバル型:全国転勤があり※昇格の上限なし
【必須】 ・普通自動車免許 ・自動車販売業界にて1年以上、接客または整備のご経験をお持ちの方 ※自動車整備の知識が豊富な方はもちろん、営業や接客経験のみでも入社後に研修がありますので学ぶ意欲があれば歓迎いたします! 【歓迎】※必須ではありません ・サービスアドバイザー、サービスフロント経験 ・整備士資格、自動車検査員資格をお持ちの方 ・整備士、工場長、現場リーダー経験 ・Audi、BMW、JLR、VW、Maserati、VOLVO、BYDなど輸入車ブランド経験 営業職全般ではなく、整備・接客・工場調整の経験を活かしたい方を歓迎します。
「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。 お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指す。 【事業概要】 中古車小売事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 自動車買取事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 輸入車新車小売事業 自動車整備事業(車検・点検・整備)
300~500万
店舗や展示会にご来店されたお客様へスバルの新車or中古車をご提案していただきます。 ■お客様のライフスタイルやご要望のヒアリング ■新車情報のご案内or中古車のご案内 ■定期点検のご案内 ※完全反響型営業で、既存のお客様のフォロー活動および営業事務手続きをお任せします。 ※選考を通して新車営業か中古車営業のいずれかをご担当いただきます。 ※研修充実で未経験でも安心して成長できます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、全国スバルの中で北陸3県(石川・富山・福井県北部)でスバルの新車・中古車・自動車部品・用品の販売や自動車の点検整備・修理を行っております。 ■設立以来黒字経営です。SUBARUグループ会社として福利厚生もしっかりしており安心して働けます。 ■工場への設備投資も進めており、すべての工場に冷暖房設備を導入しています。
【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ※プラス下記のいずれかに該当する方 ■営業のご経験(法人・個人問わず) ■接客販売のご経験 ■営業にご興味をお持ちの方
■SUBARUブランドの新車・中古車販売 ■自動車の整備、点検、修理、鈑金塗装 ■部品・用品の販売、損害保険代理店業務
300~550万
既存のお客さまを中心に、車検・点検のご案内や新車・中古車の買い替え提案を行います。売上だけでなく行動や姿勢を重視して評価され、未経験でも段階的に成長できる仕組みがあります。 【具体的には】 車検・点検のご案内や来店対応を中心に、新車・中古車の買い替え提案を行います。新規の飛び込み営業はほとんどありません。プロセス重視の評価制度(定性評価7割)を採用しており、結果だけで判断されることはありません。先輩や店長が日々の行動をフォローしながら育成するため、営業や自動車業界が初めての方でも安心してスタートできます。
★未経験歓迎★ お客さまの話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。入社後は段階別の研修と現場でのフォローを通じて、基礎から無理なく学べます。 【アピールポイント】 ・既存顧客中心でガツガツした営業なし ・入社後数年間は定性評価7割、目標未達のペナルティなし ・残業月平均5~6時間 ・年末年始/GW/夏季に各1週間程度の連休 ※2026年度以降年休112日に増加 ・経営層や部門長との距離が近い職場
日産自動車の新車販売、各種中古車販売、自動車整備・自動車鈑金塗装、レンタカー事業、損害保険代理店業務
300~550万
既存のお客さまを中心に、車検・点検のご案内や新車・中古車の買い替え提案を行います。売上だけでなく行動や姿勢を重視して評価され、未経験でも段階的に成長できる仕組みがあります。 【具体的には】 車検・点検のご案内や来店対応を中心に、新車・中古車の買い替え提案を行います。新規の飛び込み営業はほとんどありません。プロセス重視の評価制度(定性評価7割)を採用しており、結果だけで判断されることはありません。先輩や店長が日々の行動をフォローしながら育成するため、営業や自動車業界が初めての方でも安心してスタートできます。
★未経験歓迎★ お客さまの話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。入社後は段階別の研修と現場でのフォローを通じて、基礎から無理なく学べます。 【アピールポイント】 ・既存顧客中心でガツガツした営業なし ・入社後数年間は定性評価7割、目標未達のペナルティなし ・残業月平均5~6時間 ・年末年始/GW/夏季に各1週間程度の連休 ※2026年度以降年休112日に増加 ・経営層や部門長との距離が近い職場
日産自動車の新車販売、各種中古車販売、自動車整備・自動車鈑金塗装、レンタカー事業、損害保険代理店業務
300~550万
既存のお客さまを中心に、車検・点検のご案内や新車・中古車の買い替え提案を行います。売上だけでなく行動や姿勢を重視して評価され、未経験でも段階的に成長できる仕組みがあります。 【具体的には】 車検・点検のご案内や来店対応を中心に、新車・中古車の買い替え提案を行います。新規の飛び込み営業はほとんどありません。プロセス重視の評価制度(定性評価7割)を採用しており、結果だけで判断されることはありません。先輩や店長が日々の行動をフォローしながら育成するため、営業や自動車業界が初めての方でも安心してスタートできます。
★未経験歓迎★ お客さまの話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。入社後は段階別の研修と現場でのフォローを通じて、基礎から無理なく学べます。 【アピールポイント】 ・既存顧客中心でガツガツした営業なし ・入社後数年間は定性評価7割、目標未達のペナルティなし ・残業月平均5~6時間 ・年末年始/GW/夏季に各1週間程度の連休 ※2026年度以降年休112日に増加 ・経営層や部門長との距離が近い職場
日産自動車の新車販売、各種中古車販売、自動車整備・自動車鈑金塗装、レンタカー事業、損害保険代理店業務
300~550万
既存のお客さまを中心に、車検・点検のご案内や新車・中古車の買い替え提案を行います。売上だけでなく行動や姿勢を重視して評価され、未経験でも段階的に成長できる仕組みがあります。 【具体的には】 車検・点検のご案内や来店対応を中心に、新車・中古車の買い替え提案を行います。新規の飛び込み営業はほとんどありません。プロセス重視の評価制度(定性評価7割)を採用しており、結果だけで判断されることはありません。先輩や店長が日々の行動をフォローしながら育成するため、営業や自動車業界が初めての方でも安心してスタートできます。
★未経験歓迎★ お客さまの話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。入社後は段階別の研修と現場でのフォローを通じて、基礎から無理なく学べます。 【アピールポイント】 ・既存顧客中心でガツガツした営業なし ・入社後数年間は定性評価7割、目標未達のペナルティなし ・残業月平均5~6時間 ・年末年始/GW/夏季に各1週間程度の連休 ※2026年度以降年休112日に増加 ・経営層や部門長との距離が近い職場
日産自動車の新車販売、各種中古車販売、自動車整備・自動車鈑金塗装、レンタカー事業、損害保険代理店業務
500~800万
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可)■正社員での営業経験1年以上【歓迎】■反響/新規営業経験■車の買取・販売業務経験■高額商材の取扱経験★年に一度、全社員対象の<チャレンジ異動申請>制度あり! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
405~450万
【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100%反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動(webサイト、店舗ブログを使用)■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定:専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示! ◇販売:豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】第一種運転免許普通自動車【こんな方におすすめ】■成果を出しているが役職、給与が上がらない■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい■評価制度が明確で、自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度:年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり! ■充実の福利厚生:福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。