【未経験者も歓迎!】経理担当/スタンダード上場不動産運用サービス/東京都千代田区秋葉原転勤無し
400~500万
エリアリンク株式会社
東京都千代田区
400~500万
エリアリンク株式会社
東京都千代田区
管理会計
経理/財務事務
【仕事内容】 ・入社直後は、これまでのご経験に合わせて当社の経理実務の流れを掴んでいただきますが、期待しているのは「単なる作業者」としての経理ではありません。 ゆくゆくは「次世代リーダー」として、マネジメント・部署管理業務を主導していただきたいと考えています。 『入社直後にお任せすること』 ・会計ソフトへの入力業務 ・領収書の発行 ・各種支払業務 ・立替経費の精算 ・現金や切手収入印紙の管理 ・電話応対 ・通帳記帳(外出) ・以下、『将来的に挑戦できること』の補助業務 『将来的に挑戦できること』 ・役員会資料作成及び分析(予算実績管理) ・開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等) ・監査法人対応(四半期決算毎に伴う監査対応) ・税理士対応(四半期決算毎の税金計算に伴う税理士対応) ・会計基準改正対応 ・システム導入及び関連業務フロー構築対応 ・内部統制対応(決算・財務関連の内部統制による監査法人対応) ・金融機関対応(資金調達に伴う取引先金融機関とのリレーション構築) ・事業計画作成フォロー(経理として事業計画作成PJへ参加) ・株主総会運営フォロー(経理として株主総会運営PJへ参加)
【必須条件】 ・高校卒以上 ・経理経験1年以上 または、簿記資格2級又は3級保有者(資格保有者であれば未経験 でも可) ・Excel関数(SUMIF、ピボットテーブル)の理解 【歓迎条件】 ・経理、財務経験者 ・経営企画室経験者 ・税理士事務所経験者 【想定年齢】 ・22~32歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
日商簿記 1級、日商簿記 2級、日商簿記 3級
大学院(その他専門職)、高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30 【平均残業時間】 通常:15時間程度 繁忙期:4月、7月、10月、1月~3月 ※繁忙期は担当業務により30時間を超える場合もあります。
無
有 平均残業時間: 15時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【スタート予定年収】 400 万円~500 万円 【待遇条件・昇給賞与】 【スタート予定年収】 【給与】 400万~500万(30時間の見込み込み) 400万の場合(月給:333,400円 基本給:226,000円 固定残業代:63,400円 ライフプラン給:44,000円) 500万の場合(月給:416,700円 基本給:293,500円 固定残業代:79,200円 ライフプラン給:44,000円) ・ <年代別MAX年収(正社員)> 20代後半MAX年収: 1,179万円 30代前半MAX年収: 1,150万円 30代後半MAX年収: 2,353万円 ・ <各役職者の平均年収> 主任:572万円 係長:733万円 課長代理:996万円 課長:1,266万円 部長代理:1,607万円 部長:2,086万円 ※2026年1月時点 【昇給】 昇給あり(年2回:7月・1月) 【交通費】 支給あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地】 【就労場所】 本社・秋葉原 東京都千代田区外神田4-14-1 ※転勤なし
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
【勤務地】 【就労場所】 本社・秋葉原 東京都千代田区外神田4-14-1 ※転勤なし 【リモートについて】 事業・業務理解、独り立ちできるまでは週5日出社となります。 将来的には週2程度、リモート勤務可能となります。 ※リモート勤務を確約するものではございません。 【福利厚生】 ・社会保険(健保、介護、厚生年金、雇用、労災) ・社員持株会(奨励金15%) ・保養所(熱海、軽井沢) ・表彰制度 ・確定拠出型年金(会社拠出金 1万) ・GLTD(長期団体障害所得補償保険 ※勤続3年以上から対象) ★厚生労働省:2025年8月 えるぼし認定(3つ星) ※女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度 【休日・休暇】 土日祝、夏季・冬季休暇 2025年:年間休日127日 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他
1名
2回〜3回
〒 101-0021 東京都 千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20階
サマリー 室数業界最大規模・掲載物件数 全国No.1の屋内型トランクルーム「ハローストレージ」事業を中心に、不動産の有効活用を手がけるスタンダード市場上場企業です。 主力製品・サービス 1. ストレージ事業 創業以来『ハローストレージ』ブランドで全国に展開する主力事業。 ストレージ業界のリーディングカンパニーとして室数は業界最大規模、掲載物件数は全国No.1(※)を誇ります。 2. 土地権利整備(底地)事業 3. オフィス事業 4. アセット事業
スタンダード市場
最終更新日:
年収非公開
経理業務全般及び単体決算業務、連結決算業務をお任せいたします。 ▼業務内容詳細 ・単体及び連結決算業務(月次・四半期・年次) ・仕訳入力、経費精算管理、支払業務 ・会社法関連(親会社の会社法計算書類等作成)※経験を考慮し担当範囲を調整 ・金商法関連(半期報告書・有価証券報告書の作成)※経験を考慮し担当範囲を調整 ・業務フロー改善 ・内部統制、J-SOX対応 ・監査法人対応
・上場企業での経理経験(3年以上) ・開示の業務経験 ・監査対応経験 ・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、Word、Power Pointなど)
・スマートフォンゲームの企画・開発・運営・配信 ・コンソールゲームの企画・開発・販売 ・PCオンラインゲームの企画・開発・運営・配信
400~550万
◇経理 ・請求書処理 ・仕訳データ作成 ・決算データ作成(月次・四半期・年度) ・各種支払い対応 ・ネットバンキングによる支払い ・グループ連結決算資料作成 など ※同社の総務部は営業以外の業務全般を担っています。そのため、バックオフィス(労務、営業事務、法務、庶務など)の業務も、ご経験に応じてお任せします。 ※当社は社員約18名で、約400名の派遣社員の稼働管理を行っています。経理業務は、課長と契約社員1名が中心となって進めています。ご入社後は、まず経理における日次業務からお任せし、徐々に担当範囲を広げていただきます。将来的には、連結決算など経理の上流工程にも関わっていただく予定です。 また、当社は大手グループの一員であるため、コンプライアンスを重視し、グループ規模に見合った事業運営を行っています。その中で、サステナビリティ経営や各種法整備に関わる業務に携わるチャンスもあります。
□必須条件: ・経理業務の実務経験(目安:2~3年以上) ・Word、Excel等Microsoft officeソフトの使用経験 ・日商簿記2級取得者、または同等の知識・実務経験をお持ちの方 ・会計ソフトの使用経験 □歓迎条件: ・事業会社での総務などのご経験をお持ちの方
(1) 下記の項目についての調査、企画、設計、監理及び技術指導 イ. 土木・建築・電気・電気通信・機械器具設置・地滑り対策 以上の工事 ロ. 都市開発・地域開発・観光開発・環境整備 (2) 経理などに関する診断及び指導 (3) 人材育成のための教育事業ならびにカウンセリング (4) 労働者派遣事業 (5) 有料職業紹介事業 (6) その他前各号に付帯または関連する一切の事業
500~800万
本ポジションでは、当社の専任経理として、日常経理から月次・年次決算まで一連の業務をご担当いただきます。 親会社が上場企業であるため、連結決算を見据えた正確かつ適時 な数値管理が求められる環境で、実務を通じて経理スキルを高めていくことができます。 まずは単体の経理業務を中心に担っていただきながら、親会社へのレポーティング対応や連結決算に関わる業務にも携わり、段階的に業務範囲を広げていただく想定です。 組織の状況や入社時の能力に応じてお任せする業務内容とスケジュールを調整いたします。 ・経理業務全般(個別決算、連結決算、仕訳) ・税務関連業務 ・予算作成、予実分析、管理会計 ・固定資産の 管理 ・業務フローの改善や仕組化 ・ JSOXに 関する 業務
・事業会社または会計事務所での経理経験(3年以上)
-
500~750万
▶ミッション 拡大期の会社の成長スピードを、財務の面から支えるポジションです。 全国50万件以上のお客さま、全国9エリアに広がる事業。その成長を数字の面から支えるのが当部門です。 少数精鋭のチームだからこそ、CFOや各事業と直接議論し、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。 月次の実績づくりから経営管理まで、会社の数字が締まっていくプロセス全体に関わり、50万件から次の100万件への成長を、数字の面から支えていただくミッションを担っていただきます。 単なる数値管理にとどまらず、経営層や事業チームと密に連携し、意思決定をリードするビジネスパートナーとして、事業成長に貢献する役割を担います。 一般的な決算業務はもちろんのこと、収支構造の改善、価格戦略の検討など、事業価値向上に直結するテーマに主体的に関与できます。 また、スピードと質が求められる環境でデータ活用やBPRにも積極的に取り組んでおり、財務機能の高度化を推進しています。 ▶業務内容 ◾️予算作成、部所間調整 ・各事業の予算計画の策定と進捗管理、収支見通しの作成 ・月次・四半期ごとの予実分析、レビュー、各事業KPIの見える化 ・各部門/チームとの連携 ◾️決算業務 ・連結決算業務(月次、四半期、年次決算の取りまとめ) ・計算書類、有価証券報告書の作成、監査法人対応 ・税制変更等、個別論点への対応 ◾️資金管理 ・キャッシュフロー計画書の作成 ・入出金管理 ・借入計画の作成、借入実施 ◾️経営指標の管理、改善 ・経営指標に関するモニタリング、分析およびレポート作成、課題特定と施策の考案 ・親会社関係部署や各チームとの連携 ・複数事業×シナリオの財務モデリング ・中期経営計画の策定 ・BIツール・生成AIを活用したレポーティング業務の効率化・自動化 ▶仕事の魅力 ・50万件から100万件への成長を、財務・経理の面からダイレクトに支えるダイナミズムを味わえます。 ・電力小売(低圧・高圧)に加え、toBビジネス、ソーラーパネル・蓄電池事業、EPC子会社の管理まで、多岐にわたる事業領域が対象です。 ・少数精鋭のチームだからこそ、CFOや各事業と直接議論でき、一人ひとりの裁量が大きい環境です。 ・会計のクローズに留まらず、KrakenのデータにDatabricks等で自らアクセス。データチームの支援も受けながらデータドリブンに分析できます。 ・英国でNo.1(約800万件)を獲得したOctopusグループの一員として、電力業界へイノベーションを起こす成長過程を実感できます。 ▶キャリアステップ ■入社2,3年以内 月初の税理士対応・月中の実績報告(決算・予実分析)を自律して担えるようになっていただきます。 ■ その後のステップ 決算・予実の実務を土台に、事業別収支の分析や中期経営計画の策定支援など、より事業に踏み込んだ役割にステップアップいただきます。財務モデリングや資本配分の検討など、経営の意思決定に直接関わるポジションへの成長も見据えています。ご関心に応じて、SQLやBIツール、生成AIを活用したデータ分析・レポーティングの自動化にも広げていただけます。
必須 (MUST) ・経理または財務における実務経験2年以上(月次決算・個別決算等) ・英話を用いた業務に抵抗がない方(TOEIC700点目安) ・Excel等を用いた数値集計・分析の実務経験 ・事業部門や税理士など社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力 歓迎 (WANT) ・管理会計・FP&A(予実分析、予算策定、事業計画作成)の経験 ・SQL、BIツール(Databricks等)、生成AIを用いたデータ分析の経験・関心 ・新規事業やスタートアップ・拡大期の環境における経理・財務経験 ・電力・エネルギー業界に関する知識(制度コスト、託送料金、電源調達価格等) その他 <求める人物像> ・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方 ・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方 ・数字を起点に事業と対話し、差異や増減の要因を自ら解明しにいける方 ・少数精鋭の環境で、自律的に業務を推進できる方 <英語(語学力)について> ・オフィスには外国籍のメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語併用という職場環境ですので、業務外での語学力向上にチャレンジしたい方には良い環境です。 ※業務は日本語で行いますので、日本語がネイティブレベルであることが必須です。 ※他部門との連携の際に英語(会話・テキスト)を使用する場合もございます。
小売電気事業
400~700万
同社は、AIとSaaSの力で「届けるを最適化する」をミッションに、 巨大な物流市場の課題解決に挑む急成長IT企業です。 本ポジションは、経理・財務担当として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・月次決算業務:仕訳・伝票起票、帳簿作成・月次決算(試算表の作成、科目残高のチェック) ・資金管理・出納業務:支払予定表の作成・資金繰り管理・インターネットバンキングでの支払処理・立替精算処理 ・税務・申告対応:消費税・法人税などの申告資料作成補助・税理士とのやりとり ・監査・内部統制対応:会計監査の対応・内部統制の記録、運営 ・上場準備:上場関連書類・開示書類の作成・体制整備
【必須】 ・一般経理(仕訳・支払・請求)実務経験を3年以上 ・会計ソフト(freee・マネーフォワード等)を用いた実務経験
「届けるを最適化する」をミッションに、AIとSaaSの力で物流業界の課題解決に挑むIT企業です。 独自のAIやIT技術を駆使し、配送マッチングの最適化、配送ルートの効率化、倉庫管理の自動化などを実現。 社会インフラを担う気概で、持続可能な社会の実現を目指し、 荷主とドライバーを直接つなぐ配送プラットフォームを運営しています。 社会課題である物流問題の解決に真正面から取り組み、 登録ドライバー5万人超、IPO準備中の急成長企業です。
500~1000万
同社は、AIとSaaSの力で「届けるを最適化する」をミッションに、 巨大な物流市場の課題解決に挑む急成長IT企業です。 本ポジションは、経理・財務担当(MGR・リーダー候補)として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務の実行・レビュー ・予実管理、仕訳管理、契約・請求フローの運用・改善 ・資金繰り・銀行折衝・支払管理などの財務業務 ・監査法人・税理士との対応(決算・税務・IPO関連) ・内部統制・開示資料の作成補助(Iの部、招集通知等) ・経理財務チームの体制構築およびメンバーマネジメント ・その他、上記に付随する経理財務業務全般
【必須】 ■MGRクラス ・月次/四半期決算を自力で対応し、決算早期化まで担った経験を3年以上 ・IPO準備企業における監査法人・証券会社対応、または内部統制(J-SOX)構築の実務経験 ・2-3名程度のチームマネジメント経験 ■リーダークラス ・月次/四半期決算を自力で対応した経験(単体での主担当レベル) ・月次/四半期決算の早期化や適性化に向けて、企画提案し、実現した経験
「届けるを最適化する」をミッションに、AIとSaaSの力で物流業界の課題解決に挑むIT企業です。 独自のAIやIT技術を駆使し、配送マッチングの最適化、配送ルートの効率化、倉庫管理の自動化などを実現。 社会インフラを担う気概で、持続可能な社会の実現を目指し、 荷主とドライバーを直接つなぐ配送プラットフォームを運営しています。 社会課題である物流問題の解決に真正面から取り組み、 登録ドライバー5万人超、IPO準備中の急成長企業です。
400~600万
グローバル展開するドローン企業の経理財務担当。月次・年次決算、債権債務管理、請求書発行等を担当。業務効率化にも携わり、将来的には海外連結決算へのキャリア拡張も可能なリーダー候補です。 ≪入社後まず担当≫仕訳入力・伝票処理(freee使用)、売掛金・買掛金管理、請求書発行・管理、経費精算業務 ≪段階的に担当≫月次・四半期・年次決算業務、税理士・会計士との連携、監査対応補助 ≪将来的にチャレンジ可能≫海外子会社を含むグローバル経理、M&A・PMI関連経理実務、業務フロー改善・システム導入、コーポレート横断プロジェクト
【必須】■経理業務(月次・年次決算)の実務経験(目安2年以上)■会計ソフトの使用経験(freee、マネーフォワード等)■基本的なPCスキル(Excel、Word) 【魅力】一人ひとりの「今後どのようなキャリアを築きたいか」という志向を大切にし、希望や成長に合わせて業務・役割をアサインしています。連結業務など新たな領域にも挑戦でき、経理として経験の幅を広げながら市場価値を高められる環境です。中途入社メンバーも多く、役員やマネージャーが長期的なキャリア形成を支援。実際に「人や組織」が入社の決め手になることも多く、周囲のサポートを受けながら成長できます。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
350~450万
病院経理事務全般 具体的には 給与支払関係、業者支払い、諸税等の支払い、年末調整 等
経理実務経験ある方 ※歓迎条件:商業簿記2級以上ある方
内科・神経内科・リハビリテーション科・心療内科・精神科 許可病床数:298床 内科:一般病棟 38床、療養病棟 57床/精神科:一般病棟 203床
1000~1800万
■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。48兆円規模の医療市場を舞台に、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。創業以来 累計約50億円を調達し、3期連続黒字を達成。IPOも見据えた成長フェーズです。 ■ミッション 医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築。その実現には、経営の意思決定を支え、限られた経営資源を最適に配分し、企業価値を最大化する経営基盤が欠かせません。 本ポジションでは、経営管理・財務・コーポレート機能を横断し、TENETの事業成長を加速させていただきます。 ・どの事業へ、どれだけ投資すべきか ・どのKPIを追えば、事業と企業価値を伸ばせるのか ・どのような財務・管理体制なら、成長スピードを落とさずに事業を拡大できるのか ・どのタイミングで資金調達やM&Aを実行すべきか CEO・事業責任者とともに、事業計画、予実管理、財務戦略、資金調達、IPO準備、コーポレート機能の強化までを一気通貫でリードしていただきます。 ■主な業務 【1】経営管理・FP&A ・中期経営計画、事業計画の策定 ・KPI設計、予実管理、経営分析、投資対効果分析 ・管理会計の高度化 ・取締役会、経営会議のアジェンダ整理、資料作成 ・全社KPIモニタリング、経営ダッシュボード構築 【2】財務・コーポレート戦略 ・資金繰り、キャッシュマネジメント ・資金調達、金融機関対応 ・IPO準備、内部統制、ガバナンス整備 ・M&A、投資案件の実行支援 ・監査法人、税理士、証券会社との折衝 【3】コーポレート実務 ・経理、法務、労務、総務など管理部門の統括 ・社外専門家(監査法人、税理士、社労士、弁護士等)との連携 ・コーポレートガバナンス、リスクマネジメントの推進 ・コーポレート業務の標準化、仕組み化 ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の医療市場で、経営管理・財務を武器に企業価値向上をリードする経験 ・CEOとともに経営・財務・事業戦略を意思決定する経験 ・FP&A、資金調達、IPO、M&Aなど経営の中枢に携わる経験 ・将来的にCFOとして経営をリードするための実践経験
【必須条件】 ・経営企画、FP&A、財務、経理いずれかの実務経験(5年以上) ・予算策定、予実管理、KPI管理など経営管理業務の経験 ・経営層と連携し、全社横断プロジェクトを推進した経験 【歓迎条件】 ・IPO準備経験 ・スタートアップ、成長企業での経営企画・管理部門経験 ・事業計画、中期経営計画の策定経験 ・資金調達、資本政策、M&A、投資家対応経験 ・公認会計士、税理士などの資格 【求める人物像】 ・経営管理を「数字をまとめる仕事」ではなく「経営を前に進める仕事」と考えられる方 ・KPIの先にある事業課題を見つけ、改善策を考えることが好きな方 ・守りだけでなく、攻めのコーポレートをつくりたい方 ・将来的にCFOとして企業価値向上をリードしたい方
オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。(設立:2020年3月/従業員数:約20名/資本金:約60百万円/累計調達額 約50億円)
500~900万
■業務内容■ ホールディングス単体およびグループ全体の収支管理を担うポジションです。各社・各部から集まる計画や実績データをもとに、収支見通しの作成や分析を行い、経営判断に必要な情報を整理します。加えて、中長期視点でのシミュレーションやリスク把握、業務高度化にも取り組んでいただきます。 ・年度予算や中期計画の取りまとめ、収支計画の策定 ・月次での収支見通し更新、主要な増減要因の分析、経営報告資料の作成 ・予算と実績の差異分析や各種指標のモニタリング ・グループ全体を対象とした中長期の収支・資金シミュレーション、シナリオ分析 ・収支や資金の変動予兆を早期に捉え、リスク対応策の検討 ・AIやデータ活用を通じた業務プロセスの効率化・高度化の推進 業務は、各社・各部との連携を通じて進めます。影響範囲はホールディングス全体に及び、全社的な業績管理や経営判断を支える役割を担います。 ■職責■ まずは担当領域における収支管理業務を中心に携わり、計画策定から実績管理、経営報告までの一連のプロセスを担っていただきます。業務に習熟した後は、収支分析や将来シミュレーションなど、より高度なテーマへの関与を広げていく想定です。 ・担当領域の収支計画策定、月次見通し作成、実績管理の推進 ・経営層向け報告資料の作成および分析結果の整理 ・収支変動要因や潜在リスクの深掘りと対応策の検討 ・各社・各部、経営企画部門との調整および前提条件の合意形成 ・中長期シミュレーションや予兆管理の仕組みづくりへの参画 ・業務プロセスの標準化やデータ活用施策の検討 担当領域については、上席者の方針のもと主体的に推進いただくことを想定しています。将来的には、グループ横断での高度化施策を牽引する役割も期待されています。 ■採用背景■ 今回の募集は、ホールディングス全体の収支管理機能を強化し、より高度な経営管理体制を構築していくための体制拡充を目的としています。 現在、収支計画の策定や見通し管理といった基盤業務は安定的に運営されています。一方で、事業環境の変化が大きくなる中、将来を見据えた中長期シミュレーションや予兆管理、リスク分析など、FP&A機能のさらなる高度化が重要なテーマとなっています。 そうした中で、新たな組織体制の立ち上げており、既存業務の運営に加えて、将来の経営判断を支える仕組みづくりにも取り組んでいくフェーズにあります。これから形になっていく領域が多いため、これまでの知見やアイデアを活かしながら、組織とともに業務の在り方をつくっていける環境です。 ■魅力・やりがい■ 収支管理の基盤業務を担いながら、これから本格化するFP&A機能の高度化に関われることが、このポジションの特徴です。完成された仕組みを運用するだけではなく、新しい管理手法や分析の枠組みを形にしていく経験を積むことができます。 ・グループ全体の収支を俯瞰し、電力事業の収益構造への理解を深められる ・中長期シミュレーションや予兆管理の立ち上げに携われる ・分析結果や提案が経営判断に活用される実感を得やすい ・AIやBIツールなどを活用した業務改革に参画できる ・各社・各部のデータを活用し、全社規模の課題解決に取り組める ・新設フェーズのため、自らの工夫やアイデアを反映しやすい 利用環境として、ERP(SAP S/4HANA)、SAP BPC、RPA、Tableau、生成AIツールなどを活用できます。仕組みづくりの初期段階だからこそ、自身の取り組みが今後の標準となる可能性があります。 ■キャリアパス■ 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期(1〜3年):FP&A Gの業務で、全社収支の管理業務を経験いただきます。 中期(3〜5年):担当した業務以外のFP&A G業務(資金管理など)、もしくは関連部署(決算、経営企画)、基幹事業会社などの業務が経験いただきます。 長期(5年以上):FP&Aでの収支・資金管理業務でマネジメント経験を積む、もしくはご本人の希望に合わせて関連部署での業務で仕事の幅を広げるなどして、最終的には組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
【必須要件】 下記のいずれかのご経験 ・事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)の経験 ・会計コンサルティングファームや監査法人での経験 ・社員数1,000以上の会社規模において、5年以上の専門性業務を経験 【歓迎要件】 ・財務会計(特に連結会計)に関する基礎知識 ・財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル ・SAP S/4 HANA、Tableauの活用経験 ・データ分析の経験 ・AIを用いたオペレーション効率化の経験
-