【未経験者も歓迎!】経理担当/スタンダード上場/東京都千代田区秋葉原転勤無し
400~500万
エリアリンク株式会社
東京都千代田区
400~500万
エリアリンク株式会社
東京都千代田区
管理会計
経理/財務事務
【仕事内容】 『入社直後にお任せすること』 ・会計ソフトへの入力業務 ・領収書の発行 ・各種支払業務 ・立替経費の精算 ・現金や切手収入印紙の管理 ・電話応対 ・通帳記帳(外出) ・以下、『将来的に挑戦できること』の補助業務 『将来的に挑戦できること』 ・役員会資料作成及び分析(予算実績管理) ・開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等) ・監査法人対応(四半期決算毎に伴う監査対応) ・税理士対応(四半期決算毎の税金計算に伴う税理士対応) ・会計基準改正対応 ・システム導入及び関連業務フロー構築対応 ・内部統制対応(決算・財務関連の内部統制による監査法人対応) ・金融機関対応(資金調達に伴う取引先金融機関とのリレーション構築) ・事業計画作成フォロー(経理として事業計画作成PJへ参加) ・株主総会運営フォロー(経理として株主総会運営PJへ参加)
【必須条件】 ・高校卒以上 ・経理経験1年以上 または、簿記資格2級又は3級保有者(資格保有者であれば未経験 でも可) ・Excel関数(SUMIF、ピボットテーブル)の理解 【歓迎条件】 ・経理、財務経験者 ・経営企画室経験者 ・税理士事務所経験者 【想定年齢】 ・22~32歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
日商簿記 1級、日商簿記 2級、日商簿記 3級
大学院(その他専門職)、高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30 【平均残業時間】 通常:15時間程度 繁忙期:4月、7月、10月、1月~3月 ※繁忙期は担当業務により30時間を超える場合もあります。
無
有 平均残業時間: 15時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【スタート予定年収】 400 万円~500 万円 【待遇条件・昇給賞与】 【スタート予定年収】 【給与】 400万~500万(30時間の見込み込み) 400万の場合(月給:333,400円 基本給:226,000円 固定残業代:63,400円 ライフプラン給:44,000円) 500万の場合(月給:416,700円 基本給:293,500円 固定残業代:79,200円 ライフプラン給:44,000円) ・ <年代別MAX年収(正社員)> 20代後半MAX年収: 1,179万円 30代前半MAX年収: 1,150万円 30代後半MAX年収: 2,353万円 ・ <各役職者の平均年収> 主任:572万円 係長:733万円 課長代理:996万円 課長:1,266万円 部長代理:1,607万円 部長:2,086万円 ※2026年1月時点 【昇給】 昇給あり(年2回:7月・1月) 【交通費】 支給あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地】 【就労場所】 本社・秋葉原 東京都千代田区外神田4-14-1 ※転勤なし
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
【勤務地】 【就労場所】 本社・秋葉原 東京都千代田区外神田4-14-1 ※転勤なし 【リモートについて】 事業・業務理解、独り立ちできるまでは週5日出社となります。 将来的には週2程度、リモート勤務可能となります。 ※リモート勤務を確約するものではございません。 【福利厚生】 ・社会保険(健保、介護、厚生年金、雇用、労災) ・社員持株会(奨励金15%) ・保養所(熱海、軽井沢) ・表彰制度 ・確定拠出型年金(会社拠出金 1万) ・GLTD(長期団体障害所得補償保険 ※勤続3年以上から対象) ★厚生労働省:2025年8月 えるぼし認定(3つ星) ※女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度 【休日・休暇】 土日祝、夏季・冬季休暇 2025年:年間休日127日 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他
1名
2回〜3回
〒 101-0021 東京都 千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20階
サマリー 室数業界最大規模・掲載物件数 全国No.1の屋内型トランクルーム「ハローストレージ」事業を中心に、不動産の有効活用を手がけるスタンダード市場上場企業です。 主力製品・サービス 1. ストレージ事業 創業以来『ハローストレージ』ブランドで全国に展開する主力事業。 ストレージ業界のリーディングカンパニーとして室数は業界最大規模、掲載物件数は全国No.1(※)を誇ります。 2. 土地権利整備(底地)事業 3. オフィス事業 4. アセット事業
スタンダード市場
最終更新日:
400~500万
月間80億通以上の配信を誇る自社SaaS「Cuenote」の営業部門の業務推進を支える事務業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 ≪詳細≫ ■案件管理(受注・解約処理、支払方法の登録・管理) ■請求書の登録・発行業務 ■月次処理業務(実績集計、売上集計、締め処理) ■関連部署との調整・連携(営業・経理・法務など) ■各種データ入力・チェック・ドキュメント管理
【必須】 ■Excelスキル(vlookup、Sum、if)等、利用できる方 ■営業事務のご経験 【尚可】■SaaS業界またはIT業界での経理業務経験 ■上場企業における経理業務経験 【やりがい・魅力】 営業組織の成長を支える中核的ポジションです。日々の事務処理を通じて営業活動のスムーズな運営に貢献できます。業務フローの改善提案なども 歓迎される環境で、主体的に業務効率化に関わることが可能です。
メッセージングソリューション事業
年収非公開
経理部門の中核メンバーとして、日常経理から月次・年次決算、資金管理、業務改善、メンバー育成まで幅広くお任せします。 単なる実務担当ではなく、経理業務全体の品質向上、業務フローの整備、現場課題の解決をリードいただくポジションです。 【具体的には】 ○経理実務・決算業務 ・仕訳、伝票処理、売掛金・買掛金管理、入出金管理 ・請求書発行、支払処理、経費精算チェック ・月次試算表の作成、月次決算対応 ・年次決算に関する資料作成、決算整理仕訳、固定資産管理 ・税理士・社労士・金融機関など外部関係者との連携 ・資金繰り表の作成、借入金・支払予定の管理 ・各種会計システムへの入力・確認・承認業務 ○業務改善・管理体制の整備 ・経理業務フローの見直し、標準化、効率化 ・属人化している業務の可視化、マニュアル化 ・会計処理や承認フローにおける課題の特定と改善提案 ・経営層や他部門との連携による管理体制の強化 ・ZAC、勘定奉行クラウド、固定資産奉行クラウド、ジョブカンワークフロー等を活用した業務運用 ○チームマネジメント ・経理メンバーの業務進捗管理、レビュー、育成 ・メンバーの役割分担、目標設定、フィードバック ・部門内外の関係者との調整、課題解決の推進 ・経理部門としての品質・納期・正確性の担保 ・部門業務を現場にわかりやすく伝え、他部門との連携を円滑に進める役割 【ポジションの魅力】 ・経理実務に加え、業務改善やチームづくりにも関われるポジションです。 ・成長フェーズの組織において、経理部門の基盤づくりをリードできます。 ・経営層や他部門と近い距離で連携し、会社全体の意思決定を支える役割を担えます。 ・単なる実務担当ではなく、マネージャーとして経理組織の品質向上やメンバー育成に携われます。
・事業会社での経理経験 ・月次決算を主担当として対応した経験 ・仕訳、売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費精算、請求書処理など一連の経理実務経験 ・年次決算に関する実務経験、または税理士等と連携して決算対応を行った経験 ・経理業務における課題を発見し、業務改善を進めた経験 ・メンバーへの業務指導、レビュー、育成経験
LocationMindは空間情報工学の分野で第一線の研究を行ってきた東京大学柴崎亮介研究室発の技術ベンチャーであり、位置情報にまつわる高度技術セットを広く備えた技術者集団でもあります。 いつ、なにが、なぜ起きたのか、そして何をすればよいのか。我々は位置情報を通じてこういった様々な産業や機関が持つユニバーサルな課題に挑戦します。
396~498万
グループ7社を統括する当社にて、経理と労務を幅広くお任せいたします。日次から月次決算補助などの経理実務をメインに行いつつ、社労士との窓口など労務のサポート業務にも柔軟に対応していただきます。 ■経理(メイン):日次処理(仕訳・経費精算等)、月次・年次決算補助、税務申告補助、freee会計を活用した帳票管理・照合業務等 ■労務(サポート):社労士との連携窓口、社会保険・労働保険の手続き補助、勤怠管理サポート、入退社手続き等 ※労務は社労士と連携して進めるため、経験が浅くても安心してスタートできます。グループの基盤を支えるポジションです。
【必須】■経理実務経験1年以上(日次処理~月次決算補助)■PC基本操作スキル(Excel等)【尚可】■労務業務(社保手続き等)のご経験■日商簿記2級■freee会計等の使用経験がある方 【求める人物像】■M&Aによる事業拡大など、変化の激しい成長フェーズを主体的に楽しめる方■上場企業水準の高度な会計実務に挑戦し、専門性を高めたい方■将来的には経営管理やCFOなどの上位レイヤーを目指し、裁量を持って働きたい方■グループ各社や提携先、外部専門家(税理士等)と円滑なコミュニケーションを図れる方※ご経験に応じ、経営に近い視点で幅広く業務を広げていただける環境です。
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
550~700万
■□伝統と革新が融合/日本の伝統工芸を世界に発信/多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎土日祝休み・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ! ■採用概要 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。 日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80%が海外出身者。 そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。 この度上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため、体制強化を目的に増員の運びになりました。 ■業務内容 当社の経理業務全般をお任せします。 将来的には、主に月次・四半期・年度決算の実務責任者として、決算業務遂行および業務改善、子会社月次決算業務内製化、監査対応を行っていただくことを期待しております。 ※入社後は、まずはできる範囲から経理業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ~具体的には~ ・会計ソフトを活用した仕訳・記帳業務 ・月次・四半期・年次決算(制度会計)対応 ・資金繰り表の作成・更新、銀行口座管理 ・部門別会計の導入と運用(店舗別損益管理) ・税理士・監査法人との連携 ・新規事業に対応した経理・会計処理フローの構築 ・上場準備に係る決算対応及び内部統制整備 ・効率化のための業務改善 ■入社後のフォロー体制 ・入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務をお教えします。 ・ご自身のスキルや経験を活かして早期にご活躍いただきたいとは思っておりますが、焦る必要はありません。 分からないことは丁寧にお教えしますので、ご安心ください! ・ゆくゆくは実務責任者として、当社の核となる人材に成長いただくことを期待しています。 ■組織構成 ・Accounting Division:マネージャー1名(男性)、メンバー3名(女性2名・男性1名) ■当社の特徴 \ 社員の「やりたい」を全力支援 / 社員の発案へ積極的に投資を行うのも当社の大きな特徴です。 ・プロモーション動画に数十匹の柴犬を出演させる ・新ビジネスのために1,000万円を投入して戸建を改装 ・インターン生が参加を熱望し出場したコンペで、他の50社を抑え見事優勝 など、これまでにもさまざまなアイデアが実現しています!
1.以下いずれかに当てはまる方 ・経理・会計業務の実務経験(目安3年以上)をお持ちの方 ・簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 2.基本的なPCスキル(Excel)をお持ちの方
・和包丁事業:MUSASHI JAPAN 和包丁を中心とした伝統工芸品ブランド。オンラインにて世界50か国上で販売。 ・日本酒事業:YOKAI JAPAN 妖怪をテーマにした日本酒バーなど。 ユニークな文化体験を提供。 ・修行型体験事業:FUJI JAPAN 「整える旅」を提案する文化ブランド。修行型体験を通じて日本文化を体感できる。
450~650万
海外子会社の月次決算取りまとめや、現地の会計・税務事務所のマネジメントを担います。国内各部署との連携や上場準備業務に加え、ゆくゆくはCFOへの財務報告や連結決算等の高度な領域にも携わる役割です。 ■海外子会社(3カ国程度を予定)の月次決算の取りまとめ ■現地会計・税務代行事務所のコントロールおよびマネジメント ■国内各部署とのスムーズな連携および経理フローの改善推進 ■上場準備に関連する各種実務および体制構築のサポート ■将来的なCFOへの財務状況報告(取締役会準備等)への関与 ■本社と海外子会社の連結決算、管理会計業務へのステップアップ
【必須】■事業会社での単体決算の実務経験(3年以上)■何らかの業務改善プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■英語等の外国語を使用して働くことに抵抗感のない方 【魅力】正解のない中で「プロセスを創り上げる」面白さがあります。海外拠点の増加に伴い、経理フローを自らの手で最適化できる手応えは格別。CFOと近い距離で、経営判断に直結する財務報告等にも挑戦可能です。上場準備という刺激的な環境下で、単体決算から連結、グローバル管理まで一気通貫のキャリアを築けます。コミュニケーションを重視し、組織と共に自身の市場価値を飛躍的に高められる、攻めの経理職です。
図面管理システム「ズメーン」
650~850万
国内外の連結決算や経理フローの業務改善を主導。海外子会社の税務申告や移転価格税制への対応、現地事務所のマネジメント、CFOへの改善提案を遂行。上場に向けた監査法人対応等、経営の根幹を支える役割です。 ■国内・海外子会社を含む連結決算業務および単体決算の取りまとめ ■海外経理メンバーの業務管理(1人あたり3~5カ国を担当中) ■現地会計・税務代行事務所のマネジメントおよび海外税務対応 ■月次でのCFOへの財務報告および経営改善に向けた各種提案 ■監査法人対応および上場準備に関する一連の業務遂行 ■移転価格税制への対応や、グローバルな経理体制の構築・改善
【必須】■単体決算取りまとめの経験(3年以上)■経理部でのマネジメント経験(1年以上)■業務改善プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■英語等の外国語を使用して働くことに抵抗感のない方 【魅力】急拡大する海外組織において「グローバル経理の基盤」を自ら構築できる環境です。連結決算から移転価格税制まで、専門性の高い実務を一気通貫で経験可能。正解のない中でプロセスを体系化する醍醐味があり、自身の貢献が上場への大きな足掛かりとなります。将来的な海外赴任も視野に、真のリーダーへと成長できる環境。CFOのパートナーとして経営を支える、知的好奇心とやりがいに満ちた挑戦が待っています。
図面管理システム「ズメーン」
350~600万
未経験から、事務の仕事にチャレンジしたい方を募集します。 お任せするのは、会社を裏側から支えるバックオフィス業務です。請求書の確認やデータ入力、勤怠チェック、備品管理など、社内のサポート業務を担当します。 PCの基本操作ができれば、事務経験はなくてもOKです。入社後はできることから少しずつお任せするので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎 ・月給28万円以上 ・賞与年2回 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・転勤なし ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・家賃補助あり ・リモート勤務相談可 ・社員食堂あり ・オフィスコンビニあり 【仕事内容】 経理、労務、総務などの事務業務をお任せします。 経理は、お金まわりを管理する仕事です。請求書の確認、経費精算、支払いの確認、入金チェック、会計ソフトへの入力などを行います。 労務は、社員の働き方を支える仕事です。勤怠データの確認、給与計算のサポート、入社や退社に関する手続きの補助などを行います。 総務は、みんなが働きやすい環境を整える仕事です。備品の発注、書類整理、社内ルールの整備、来客対応、電話対応などを担当します。 いきなり全部を任せることはありません。まずはデータ入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタートします。 【主な業務】 ・請求書の確認、発行、管理 ・経費精算のチェック ・支払い、入金の確認 ・会計ソフトへのデータ入力 ・勤怠データの確認 ・給与計算のサポート ・入退社手続きのサポート ・備品や消耗品の管理 ・書類の整理、ファイリング ・来客、電話対応 【入社後の流れ】 入社後は、先輩に教わりながら簡単な業務から始めます。 まずは請求書の整理やデータ入力、書類チェックなど、覚えやすい仕事から担当します。慣れてきたら、給与まわりのサポートや決算サポート、社内ルールづくりなどにもチャレンジできます。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、事務が初めての方でも安心です。 【この仕事の魅力】 経理だけ、総務だけではなく、いろいろな事務スキルを身につけられます。 「事務職としてスキルをつけたい」 「将来に役立つ専門知識を身につけたい」 「人をサポートする仕事がしたい」 そんな方にぴったりです。 成長中の会社なので、決まった作業だけでなく、より働きやすくするための改善や仕組みづくりにも関われます。 【こんな方に向いています】 ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・PCの基本操作ができる方 ・コツコツ作業が得意な方 ・数字や書類を丁寧に確認できる方 ・人をサポートすることが好きな方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・幅広い事務スキルを身につけたい方 ・服装や髪型も自由な環境で働きたい方 【活かせる経験】 一般事務、営業事務、データ入力、経理、労務、総務などの経験がある方は活かせます。 会計ソフトを使ったことがある方や、簿記の知識がある方も歓迎します。もちろん、経験がない方も応募可能です。 【働き方】 勤務時間は10:00から19:00です。 土日祝休みで、年間休日は125日あります。 残業は月30時間以下です。 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休などもあります。 服装、髪型、髪色、ネイル、ピアスは自由です。 リモート勤務も相談できます。 【給与】 月給は28万円から40万円です。 賞与は年2回あります。 想定年収は350万円から600万円です。 給与はスキルや経験、選考結果に応じて決定します。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・家賃補助制度 ・健康診断 ・役職手当 ・書籍購入補助 ・社内イベント ・チームランチ ・社員旅行 ・社員食堂 ・オフィスコンビニ ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK 家賃補助は入社2年目から月2万円支給されます。 社員食堂では、100円から300円で食事を利用できます。 【勤務地】 東京都新宿区西新宿3-6-4 Circles 西新宿5階 転勤はありません。 新宿エリアで働きながら、事務スキルを身につけられる環境です。
・社会人経験がある方 ・PCの基本操作
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504~702万
■事業拡大に伴い、経理業務の中核を担う経理担当を募集します。月次決算を中心に、仕訳計上から債権債務管理、経費精算まで幅広く担当。業務フローの整理・改善にも主体的に関与できる環境です。 【具体的には】■月次決算業務(仕訳計上、残高管理、締め処理)、請求書発行、入出金管理、債権債務管理、経費精算・支払業務の内容確認および取りまとめ、会計データの整備および業務フローの整理・改善、税理士・監査法人対応の補助、管理会計資料(取締役会等の実績報告資料、予実管理資料)の作成サポートを担当いただきます。※変更範囲:会社の指示する業務
【必須】■経理実務経験5年以上 ■月次決算を一通り自走できる ■年次決算の一連の流れを理解し対応経験があること【歓迎】■少人数体制での経理経験 ■業務フロー改善経験 ■クラウド会計ソフト利用経験 ■英語:簡単な読み書き程度(翻訳ツールの利用可)【魅力】■事業拡大フェーズで経理業務の中核を担い、業務全体を俯瞰しながら主体的に進められる環境 ■業務フローの整理・改善に携わることができ、自らのアイデアで業務効率化を実現 ■少人数体制のため、分業ではなく一貫した業務経験を積むことができ、スキルアップに繋げられる ■税理士・監査法人対応や管理会計資料作成など、幅広い経理業務に関与。
・リチウムイオン電池のレアメタルリサイクルを中心とした資源循環事業 ・PFAS等の環境汚染物質回収を目的とした環境ソリューション事業 ・抽出プロセスの開発からプラント導入・運転までを支援するトータルサポートサービス
350~560万
不動産に関わる様々な事業を展開する当社の経理業務全般を担当していただきます。現在1名体制の経理部門で、業績拡大に伴う組織強化のための募集です。請求書処理から決算補助まで幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】請求書の仕訳・入力作業、入出金の確認・消込業務、決算補助業務などの経理関連業務全般をお任せします。現在は1名体制で経理業務を行っていますが、業績拡大に伴い業務範囲のさらなる拡大も予想されています。将来的にはマネージャー・部長クラスを目指すことも可能なポジションです。
【必須】経理の実務経験2年以上 【歓迎】不動産会社での経理経験 【魅力】■設立5年目で毎年増収増益を続け、8-9期目をメドにTPM上場を目指す成長企業で経理のプロフェッショナルとして活躍できます■年間休日125日以上(特別休暇含め130日程度)、土日祝休みでワークライフバランスを重視■髪色・服装・ネイル自由の自由な社風で働きやすい環境■賞与年2回、資格取得支援制度あり、経理関連資格も手当拡充予定■新オフィスでの勤務(2025年12月移転)
リースバック専門の一括査定、不動産売買事業、一棟収益物件売買事業、コールセンター事業
400~600万
未経験からバックオフィス全般(経理・労務・法務・総務)のスキルを身につけ、経営直下で組織の基盤を創るコアメンバーを募集します。 《具体的な業務内容》 入社後は先輩のサポートのもと、以下の幅広い業務に触れながら専門スキルを身につけていただきます。 単なる「作業」としてこなすのではなく、「どうすればもっと効率化できるか?」という視点や提案を大歓迎します! ■ 01. 経理 ・請求書の受領・発行・管理 ・経費精算の確認、支払処理・入金管理 ・会計ソフト(MF会計)への入力補助 ・月次・年次の決算サポート ■ 02. 人事労務 ・勤怠データの確認・集計(freee人事労務など) ・給与計算の補助 ・入退社手続き・社会保険の申請補助 ・労務管理資料(就業規則など)の整備、社労士との連携サポート ■ 03. 法務 ・契約書のひな型管理・製本・ファイリング ・契約書の一次チェック(内容確認の補助) ・電子契約(クラウドサイン等)の操作 ・取締役会・株主総会関連の書類準備補助、法務顧問との連絡サポート ■ 04. 総務 ・備品・消耗品の発注・管理 ・オフィス環境の整備(座席管理、清掃対応など) ・社内ルールやマニュアルの整備 ・社内イベントや行事のサポート ・郵送・来客・電話対応 ■ その後のステップ 最初は「入力補助」や「サポート」からスタートしますが、 ずっとアシスタントで終わらせるつもりはありません。 業務全体を把握した後は、システム導入による業務効率化や、 より上流の「経営管理・組織づくり」へとどんどん裁量を広げていっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【PRポイント】AXISで働く3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1. 他社の4〜5年分を1年で!圧倒的スピード成長 「バックオフィスは成長が遅い」という常識を覆します。 ・売上36億・成長率150%の爆速フェーズ ・経理、労務、法務まで幅広いスキルが最速で身につく 単なる事務作業にとどまらず、会社の土台を自ら創り上げる経験を通じて、市場価値を劇的に高められます。 ■ 2. 未経験でもハンデなし!「正当評価とスピード昇格」 「バックオフィスは評価されにくい…」という不満はAXISにはありません。 ・一人ひとりの目標を明確にするMBO制度 ・年齢や過去の経験によるハンデは一切なし 業務改善やコスト削減のプロセスも正当に評価。未経験からでも大きな裁量権を持ち、早期マネージャー抜擢のチャンスがあります! ■ 3. 20代が主役!「誰と働くか」を極めたチーム PCに向かって黙々と作業するだけの、孤立した環境ではありません。 ・平均年齢26歳、情熱を持ったメンバーが集結 ・他部署とも繋がりが強く、フラットな関係 自由と裁量の中で、会社の成長を共に喜べる「仲間意識」の強さが最大の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q&A】未経験からベンチャーの管理部門へ!よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q:未経験でベンチャーのバックオフィス…ついていけるか不安です。 A:「挑戦を後押しする風土」があるので安心してください! 最初は先輩がしっかりサポートしながら実務をお教えします。 完璧なマニュアルがあるわけではありませんが、「ないなら自分で創る」プロセスを楽しめる方には最高の環境です。 カオスな状況を整えていく経験が、あなたの圧倒的な成長に繋がります。 Q:ずっとデータ入力などの「事務作業」をするの? A:ずっと「作業者」ではありません。 最初は会社のお金の流れやルールを知るため、サポート業務からスタートしますが 私たちが求めているのは事業を支えるコアメンバーです。 ゆくゆくはシステム導入やルール整備など、「仕組みを創る側」へとどんどん裁量を広げていってください! Q:未経験からでもキャリアアップは可能? A:はい!実力次第で圧倒的なスピード昇格が可能です。 AXISでは結果とプロセスにコミットする方を全力で評価します。 過去の経験や年齢は一切関係ありません。 未経験スタートであっても、主体的に動いて成果を出せば、入社1年でリーダーやマネージャーへステップアップできる環境が整っています。 Q:未経験の場合、選考では何を一番重視しますか? A:「他責にしない素直さ」と「コミュニケーション力」です。 専門知識は入社後にいくらでも詰め込めます! それよりも、「分からないことを素直に聞けるか」「環境のせいにせず自ら学べるか」といった成長意欲を最重要視しています。 また、他部署と連携することも多いため、相手を尊重して円滑に進められるコミュニケーション力を高く評価します。
【応募条件】 ・大卒以上 ・社会人経験が1年半以上ある方 ◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、 これからバックオフィス領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です!
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