RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

年収400～580万円／年休124日／個人ノルマなし／人材コーディネーター（人材派遣部門）

400~580万

株式会社トライトエンジニアリング

東京都品川区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • その他派遣コーディネーター

仕事内容

  • 既存顧客
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 顧客対応
  • ヒアリング
  • 人材派遣サービス
  • 施工管理
  • 提案

建設業界に特化した人材コーディネーターとして、企業と求職者双方のマッチングを担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談 ・求人提案およびマッチング ・就業後フォロー ・既存顧客対応 ・新規開拓（記載あり） 【商材】 ・人材派遣サービス（建設業界特化） 　└施工管理・技術者領域 　└業界特化によるマッチング 　└人材不足課題の解決支援 【ポジション特性】 ・営業経験者優遇（2年以上） ・個人ノルマなし ・年功序列なし ・年間休日124日 ・建設業界特化 ・全国募集

求める能力・経験

  • 営業

【必須】 ■営業経験2年以上（toB、toC) ■清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜580万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都品川区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    大手人材企業／リクルーティングコンサルタント（RC）／フレックス・リモート導入／残業月20時間程度

    400~760万

    • 進捗管理
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • ヒアリング
    • KPI設定
    • 戦略提案
    • 営業
    • 人材紹介
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 顧客担当
    • コンサルタント
    • 顧客折衝
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業を中心に、採用課題の解決を行うリクルーティングコンサルタントとして従事します。 【業務内容】 ・大手企業への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案 ・母集団形成施策の提案 ・選考プロセス改善 ・採用KPI設計／進捗管理 ・求人要件設計 ・社内関連部門との連携 【商材】 ・人材紹介サービス 　└大手顧客向け採用支援 　└採用戦略〜実行まで一貫支援 　└複数サービスを組み合わせた提案 【ポジション特性】 ・大手顧客担当ポジション ・営業出身者多数活躍 ・フレックス制度あり ・リモートワーク導入 ・残業月20時間程度 ・コンサルティング営業

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大手外資系の超安定企業／フルリモート可／両面型キャリアアドバイザー（CA）

    450~570万

    • 提案
    • BPO
    • ヒアリング
    • 顧客対応
    • 営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 条件交渉
    • 既存顧客
    • 法人営業
    アデコ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    求職者・企業双方を担当する両面型エージェントとして、採用支援を行います。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・面接調整／条件交渉 ・入社までのフォロー ・既存顧客対応 【商材】 ・人材紹介サービス 　└両面型での採用支援 　└人材紹介／BPO等の総合サービス 　└幅広い業界・職種への支援 【ポジション特性】 ・フルリモート可 ・外資系企業 ・従業員5001名以上 ・年間休日124日 ・両面型で一気通貫 ・安定した事業基盤

    求める能力・経験

    ＜職務経験＞ ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京【法人営業】特定技能ドライバー提案/未経験可/土日祝休/有給消化100％

    325~528万

    プロバイドグループ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    特定技能人材を物流企業へ提案する法人営業です。架電からクロージング、採用後のドライバー管理まで一貫担当。国際的な人材ビジネスを通じて、日本の物流業界の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体】物流企業への架電によるアプローチから始まり、ドライバー不足に悩む企業へのヒアリング、特定技能ドライバーの提案・商談、受注後のドライバー手配と配置調整、採用後のフォローアップと管理業務を担当します。インドネシアの自社スクールで技能実習を受けた即戦力人材を紹介し、クライアント企業の課題解決をサポートします。

    求める能力・経験

    【人物像】人と話すのが好きな方／オンオフのメリハリをつけて働きたい方／新しい知識・スキルを身につけたい方／キャリアに悩んでいる方／特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度！9割の先輩が未経験からのスタート／年間休日120日以上、残業月平均10時間程度と働きやすい環境／有給休暇取得率100%でプライベートも充実

    事業内容

    労働者派遣事業、有料職業紹介業

  • エージェント求人

    【年収427〜546万円】未経験からキャリア支援へ｜新規立ち上げCAポジション（シェアフル）

    427~546万

    • 人材紹介/派遣
    • 新規事業
    • 進捗管理
    • 提案
    • 株式
    • 担当者
    • 人材紹介
    • 顧客 人材業界
    • マーケティング
    • リーダー
    • マネジメント
    • 接客
    • 営業
    • 教育
    • 販売
    • ヒアリング
    • 目標設定
    • 目標設計
    シェアフル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    スキマバイトサービスを展開するシェアフル株式会社にて、新規立ち上げ中の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーとして、若年層ユーザーのキャリア支援をお任せします。 これまで単発・短期で働いてきたユーザーに対し、長期就業やキャリア形成の支援を行い、「はたらく」の選択肢を広げていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・若年層／未経験層ユーザーとのキャリア面談 ・キャリア軸の整理、求人提案 ・応募意思の醸成、意思決定サポート ・企業側担当者との折衝、選考調整 ・ユーザーの進捗管理およびフォロー 既にサービスを利用しているユーザーへの支援のため、初回から温度感の高い面談が可能です。 また、立ち上げフェーズのため業務範囲は限定されず、事業成長に必要な施策にも主体的に関わっていただきます。 【ポジションの特徴】 ・未経験からキャリアアドバイザーに挑戦可能 ・新規事業の立ち上げフェーズで裁量が大きい ・ユーザーの人生に深く関わるキャリア支援ができる ・少数精鋭でスピード感のある環境

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業または接客販売の経験（2年以上） 　※法人・個人営業、販売職、ブライダル、教育、カウンセラー等 ・数値目標を継続的に達成してきた経験 【歓迎】 ・人材業界での経験（紹介／派遣／広告） ・リーダー、教育担当などのマネジメント経験 ・変化の大きい環境や新規事業での業務経験 【求める人物像】 ・相手に寄り添いながら課題解決ができる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・変化を楽しみながら成長したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収700～900万円／昨対130％成長／幹部候補／IT人材営業

    700~900万

    • 提案
    • 幹部
    • ヒアリング
    • 顧客対応
    • 営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 条件交渉
    • 既存顧客
    • カスタマーサクセス設計
    • 法人営業
    アイムファクトリー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    IT領域に特化した人材営業として、企業と求職者双方の支援を行います。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・IT人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談 ・求人提案およびマッチング ・面接調整／条件交渉 ・入社までのフォロー ・既存顧客対応 ・新規開拓営業 【商材】 ・IT人材紹介サービス 　└エンジニア領域中心 　└ITテック特化 　└高単価人材マッチング 【ポジション特性】 ・昨対130％成長 ・IT領域特化（専門性高） ・幹部候補ポジション ・両面型に近い業務範囲 ・インセンティブ制度あり ・未上場企業（成長フェーズ）

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・課題解決型の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【完全フルリモート】両面型人材コンサルタント（年収2,000万円以上可能）

    480~3000万

    株式会社ヤマトヒューマンキャピタル東京都千代田区
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    仕事内容

    ★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤職務概要◢ ハイクラス（金融、コンサルなど）領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M＆A領域における転職支援実績数NO.1 －創業以来、M＆A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM＆A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M＆A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 －M＆A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2～3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 －代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。

    求める能力・経験

    ＜最終学歴＞ 高校卒業以上 ＜経験の有無＞ 不問（未経験可） ＜応募条件＞※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業→何になる？】AIと市場理解で自分の価値を上げる人材コンサルタント

    1000~1250万

    株式会社FLUX東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 既存クライアント企業へのコンサルティング、提案営業 - 自社データベースやスカウト、リファラル等を活用した転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスを推進するための新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと連携して実行 - マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、売上目標達成に向けた部下の育成 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ◤会社の特徴◢ - ミッション：「日本経済に流れを」を掲げ、AIやSaaS等の最先端テクノロジーと専門人材でオペレーション効率を高めるサービスを提供 - 事業領域：DX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つを展開 - 顧客：日本を代表するエンタープライズ企業の本質的な課題解決に取り組む - HRソリューション本部：2023年11月に立ち上げ、事業多角化を推進 - 従業員数：396名（連結 - 2025年12月1日時点） - 特徴：事業会社として人材ビジネス以外の事業も展開し、自社最先端生成AI技術を駆使 ◤仕事の魅力◢ - 事業開発、PdM（プロダクトマネージャー）、組織コンサルなど、人材ビジネス以外の多様なキャリアパスが用意されている - 自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」で質の高い人材紹介を実現できる - ブティック型と大企業の良い点を兼ね備え、ベース給とインセンティブ共に業界最高基準の支給 ◤描けるキャリア◢ - プレイングマネージャーとして、コンサルティングとマネジメントの両面でスキルを磨く - マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、将来的なマネジメントポジションへの昇格 - 事業開発、プロダクトマネージャー（PdM）、組織コンサルタントなど、多岐にわたる事業領域へのキャリアチェンジ - AI技術を活用した新しい人材ビジネスモデルの構築に貢献し、業界の最前線で活躍 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マネージメントコンサルタント / HRソリューション / 人材紹介 / AI / SaaS / DX / Media / Marketing / プレイングマネージャー / キャリアカウンセリング / 提案営業 / 事業開発 / PdM / 組織コンサル / チームリード / 部下育成 / ハイブリッド勤務 / フレックスタイム / 高待遇 / インセンティブ / エンタープライズ / 課題解決 / 最先端技術 / リファラル / マッチング

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 人材紹介会社でのマネジメント経験 - 人事としてマネジメント経験（中途採用のご経験） - 法人営業としてマネジメント経験 ※上記いずれか一つ ◤歓迎スキル・経験◢ - チームワークを意識して動ける方 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ◤求める人物像◢ - チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方 - FLUXのミッション/バリューに共感し、事業成長に貢献したい方 - 困難な課題に対しても粘り強く解決策を追求し、最後までやり遂げる意欲のある方 - 変化の速い環境を楽しみ、柔軟に対応できる適応力のある方 - プレイングマネージャーとして、コンサルティングとマネジメントの両面で活躍したい方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【カスタマーサクセス/マネージャー候補（Findy 転職事業部）】

    700~900万

    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    Findyを利用する企業に対し,採用課題の構造化→スカウト戦略の設計→実行支援→選考改善→成果検証まで一貫して担当します。CSチームのMGR候補としてチームKPIの達成とメンバー育成の両立を担います。 【詳細】■チームKPI（新規成約数・更新率・スカウトUU・カジュアル面談UU等）の設計・管理・改善■メンバーの1on1・目標設定・評価FB・OJT設計■SubMGR候補の育成・権限委譲■担当企業群の採用課題分析→戦略提案→実行支援のレビュー・品質管理■オペレーション標準化・仕組み化（MGR不在でも回る体制構築）■他部署（US・Sales・Agent・事業企画）との連携

    求める能力・経験

    【必須】■無形商材営業経験5年以上（SaaS/人材RA・コンサル/採用支援/他無形商材営業等）■マネジメントのご経験 【魅力】■兆円スケールの市場でプラットフォームの事業開発をする■Findyは「AI時代のエンジニアキャリア構築PF」へ進化中。CSはその最前線レバー。豊富な採用データを武器に、SaaSの「解約防止型CS」とも人材紹介の「決定数追求型RA」とも違う、Findy固有の第3のCS型マネジメントを自分で作れます。■事業企画へのキャリアパス――CS内に閉じないキャリア■インド・韓国・台湾でTeam+展開中。グローバル拡大中！

    事業内容

    ・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」

  • エージェント求人

    【営業→何になる？】AIと市場理解で自分の価値を上げる人材コンサルタント

    700~900万

    株式会社FLUX東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 既存クライアント企業へのコンサルティング、提案営業 - 自社データベースやスカウト、リファラル等を活用した転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスを推進するための新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと連携して実行 - マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、売上目標達成に向けた部下の育成 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ◤会社の特徴◢ - ミッション：「日本経済に流れを」を掲げ、AIやSaaS等の最先端テクノロジーと専門人材でオペレーション効率を高めるサービスを提供 - 事業領域：DX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つを展開 - 顧客：日本を代表するエンタープライズ企業の本質的な課題解決に取り組む - HRソリューション本部：2023年11月に立ち上げ、事業多角化を推進 - 従業員数：396名（連結 - 2025年12月1日時点） - 特徴：事業会社として人材ビジネス以外の事業も展開し、自社最先端生成AI技術を駆使 ◤仕事の魅力◢ - 事業開発、PdM（プロダクトマネージャー）、組織コンサルなど、人材ビジネス以外の多様なキャリアパスが用意されている - 自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」で質の高い人材紹介を実現できる - ブティック型と大企業の良い点を兼ね備え、ベース給とインセンティブ共に業界最高基準の支給 ◤描けるキャリア◢ - プレイングマネージャーとして、コンサルティングとマネジメントの両面でスキルを磨く - マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、将来的なマネジメントポジションへの昇格 - 事業開発、プロダクトマネージャー（PdM）、組織コンサルタントなど、多岐にわたる事業領域へのキャリアチェンジ - AI技術を活用した新しい人材ビジネスモデルの構築に貢献し、業界の最前線で活躍 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マネージメントコンサルタント / HRソリューション / 人材紹介 / AI / SaaS / DX / Media / Marketing / プレイングマネージャー / キャリアカウンセリング / 提案営業 / 事業開発 / PdM / 組織コンサル / チームリード / 部下育成 / ハイブリッド勤務 / フレックスタイム / 高待遇 / インセンティブ / エンタープライズ / 課題解決 / 最先端技術 / リファラル / マッチング

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 人材紹介会社でのマネジメント経験 - 人事としてマネジメント経験（中途採用のご経験） - 法人営業としてマネジメント経験 ※上記いずれか一つ ◤歓迎スキル・経験◢ - チームワークを意識して動ける方 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ◤求める人物像◢ - チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方 - FLUXのミッション/バリューに共感し、事業成長に貢献したい方 - 困難な課題に対しても粘り強く解決策を追求し、最後までやり遂げる意欲のある方 - 変化の速い環境を楽しみ、柔軟に対応できる適応力のある方 - プレイングマネージャーとして、コンサルティングとマネジメントの両面で活躍したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収400～800万円／賞与年3回／両面型CA／人材営業

    400~800万

    • 求人票作成
    • 営業
    • 人材紹介/派遣
    • ニーズヒアリング
    • 人材紹介
    • 提案
    • ヒアリング
    • 転職支援
    株式会社HR　CAREER東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    求職者・企業双方を担当する両面型人材営業として、転職支援を行います。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・企業側の採用ニーズヒアリング ・求人票作成 ・面接対策／選考フォロー ・内定後フォロー ・企業と求職者の調整業務 【商材】 ・人材紹介サービス（業界特化型） 　└両面型モデル（RA＋CA） 　└企業・求職者双方を一気通貫で支援 　└業界特化による専門性習得 【ポジション特性】 ・賞与年3回（記載あり） ・未経験歓迎 ・両面型（RA＋CA）で市場価値向上 ・業界特化型人材紹介 ・若手活躍（記載あり） ・I・Uターン歓迎

    求める能力・経験

    営業経験2年以上

    事業内容

    -