【東京西・埼玉/フレックス】訪問営業職/第2営業部 東日本セクション/年休120以上・土日祝休み
400~500万
株式会社カシワバラ・コーポレーション
東京都町田市, 埼玉県さいたま市
400~500万
株式会社カシワバラ・コーポレーション
東京都町田市, 埼玉県さいたま市
建築法人営業
【仕事内容】 【営業経験・建設知識は一切不問】お客様の“大切な資産”を守り、直接「ありがとう」をいただける仕事。創業70年超・業界4位の安定企業で、第二のキャリアを築きませんか? マンションの資産価値を維持し、そこに住む方々の安心な暮らしを未来へ繋ぐ。 それが、私たちがおこなう「大規模修繕工事」です。 あなたには、マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画をご提案する営業担当としてご活躍いただきます。 「営業経験がない」「建設の知識がない」そんな方も、ご安心ください。 見積り作成は専門スタッフが担当。あなたは「お客様と真摯に向き合うこと」に専念できます。事実、現在活躍中の先輩は、ほとんどが営業未経験からスタートしています。 ―― 具体的な仕事内容 ―― 既存のお客様(過去に当社が施工したマンションの管理組合様など)を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。 (訪問割合の目安:既存顧客 6~7割、新規顧客 3~4割)
【必須条件】 ■社会人経験(業界や職種は不問です) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) 【こんな方を歓迎します!】 ・人と話すことが好きな方、聞き上手な方 ・誠実な対応を大切にできる方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ★保険の営業職、化粧品やアパレルの販売など、対面での接客のご経験をお持ちの方は、そのご経験を大いに活かせます!
大学院(法科)、大学院(博士)、高等専門学校、6年制大学、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 【就業時間】 8:00~17:00(実働8時間) 休憩時間 60分 <フレックスタイム有(標準労働時間8時間)コアタイム10:00~15:00> ※残業時間:月平均0-5時間
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 5時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※都合で土曜出社が発生した場合、平日に代休 慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 月給:250,000円~312,500円+各種手当+残業代+賞与年2回 年収:4,000,000円~5,000,000円(賞与込み)+各種手当 ※経験・年齢・資格・前職の給与などを考慮いたします ◎賞与年2回、昨年度支給実績は平均4ヶ月分です。 ◎みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 ◎月給は経験や能力を考慮して決定します。
無
東京都町田市
■東京西営業所 〒194-0215 東京都町田市小山ヶ丘1-10-5
埼玉県さいたま市
■埼玉営業所 〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-6 JS-1ビル5F
副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
無
有
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> 資格手当 家族手当 資格取得支援制度 退職金制度 財形貯蓄制度 社員旅行(国内・海外) 社用車貸与 携帯電話・ノートPC貸与 制服貸与
東京本社 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 岩国本社 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-5-16
全国各地
・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業
最終更新日:
450~700万
■未経験歓迎:ポテンシャル重視の採用です! 本求人は、これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。 「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何より大切にしています。 ・入社後のサポート: 充実した研修制度を用意しているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ・人物重視: 過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。 ■「カジュアル面談スタート」のメリット 「いきなり選考の土俵に上がるのは不安…」という方のために、まずは相互理解の場を設けています。 ・リラックスした雰囲気: 選考の合否には直接関係なく、仕事内容や社風をフラットに確認できます。 ・ミスマッチを防止: 実際に働く人の声を聞くことで、入社後の「思っていたのと違う」を解消できます。 ・疑問を即解消: 給与、残業、休日など、面接では聞きにくい本音の質問も大歓迎です。 ・あなたに最適な配属を提案: まずは人事担当と面談。お話を通じて、用地仕入れ営業や中古買取再販営業など、あなたの適性や志向に最もマッチするポジションを一緒に見つけ出します。 下記のいずれかのお仕事をお任せします。 ※あなたの適性やキャリアビジョンに合わせて、最適なポジションをご案内します。 ①新築分譲住宅の用地仕入れ営業 住宅用の土地を「買う」営業です。自ら見極めた土地が形になり、お客様の住まいに変わる感動を味わえます。 ②中古住宅の仕入れ営業(買取再販) 中古物件を仕入れ、リフォーム企画で再生させる仕事です。空き家問題の解決に貢献し、新規事業の中核として活躍できます。 ③太陽光発電システムの提案営業 既存のお客様を中心に家計を守る設備を提案します。飛び込みはなく、誠実なシミュレーションで信頼を築けます。 ④住宅オプション提案のルート営業 新築契約済みのお客様へ付帯設備をご案内します。未経験からでもスタートしやすく、早期のキャリアアップが可能です。 ⑤協力業者アライアンス営業 施工パートナーを開拓し、家づくりの「チーム」を作る仕事です。未経験から街づくりの土台を支える達成感を得られます。
・資格:普通自動車免許 ・国籍:日本 ・社会人経験(正社員or契約社員での就業歴):1年以上 ・対象エリアで勤務可能な方(詳細勤務地は、勤務地欄をご確認ください)
-
525~840万
土地を活用する開発提案営業(民間営業)をお任せします。埼玉県の地域社会に貢献する建設事業を展開してきた当社は、転勤も無く、残業時間も少ないため、埼玉県で腰を据えて長く安定的に働ける環境です◎ 【業務詳細】法人・個人問わず、地域のお客様から土地活用のニーズを伺い、土地を求める企業への橋渡し~事業計画策定~施工~メンテナンスまで一貫してを担当します。当社では、事務所、福祉施設、商業施設、工場倉庫、物流拠点など幅広い案件を手掛けます。現状では、埼玉県内の既存顧客9割、新規顧客1割を担当いただきます。
【必須】建設業での開発営業(民間営業)経験のある方(目安10年以上) 【入社後】これまでの経験を活かしリーダー候補のポジションで募集となります。先輩についてOJT後、徐々に案件数を増やしていきます。 【魅力】国土交通省や中央省庁をはじめ、埼玉県内の市町村、首都圏有力企業など多くの安定した受注実績があり、長年リピートしてくださるお客様も多くおります。【実績例】北上尾駅/上尾市児童館子供の城/トヨタカローラ埼玉株式会社本社新築/和光リハビリテーションセンター病院等【働き方】月残業時間20時間未満・年間休日123日+平均有給休暇取得数年11.4日と、ワークライフバランス良く働きやすい環境です!
■土木工事・建築工事の設計・監理・施工、アスファルト混合材の製造販売、不動産の売買・賃貸借管理、損害保険代理店、温浴事業、太陽光発電・売電
500~700万
――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― ・法人営業 既存8:新規2 ほとんど新規のお客様は 既存顧客からの紹介か、問い合わせの 対応となります。 オフィスビル、商業施設等へ 空調機器をはじめとした 設備全般の環境省エネ提案。 【具体的には】 ・引き合いを頂いたお客様を 訪問、現状のニーズ・ご要望をヒアリング ・新規顧客開拓(あいさつ訪問/ヒアリング) ・関係部署と連携を取り 上司先輩とも相談の上、プレゼンテーション ・省エネセミナー参加企業様や 既存のお客様に向けて、空調設備や 省エネソリューションの企画・提案 ・受注後は、お客様の窓口として 適宜相談にのりながらしいニーズの 発掘やお客様のご紹介をいただく ▼業務イメージ 担当顧客は30社~40社。基本は社用車や 公共機関を使い訪問・提案などを行います。 「もの」を売るというよりは お客様の課題を聞き、解決できる提案を行う 営業活動となります。 業界未経験者や、中途採用の方も 多く在籍しておりますので、知識は 入社後に研修などを通して学んで いただきます。
法人営業の経験 ┗業界未経験からの中途入多数あり!
▼事業内容 空気調和・冷凍・冷蔵・暖房、 給湯及び給排水・衛生設備の設計 施工・監理及びメンテナンス/ その他電気、塗装、内装工事の設計・施工 管理/ビルマネジメント業務/ エネルギー診断・省エネ診断
500~700万
■業務内容 『不動産事業、建築事業、エネルギー事業、建材事業』 ◎上記4つの事業を理解し、必要に応じて専門部署と連携・調整を行っていただきます。また事業間連携を前提とした“クロス提案・企画”の実行です。 ◎顧客との折衝、プロジェクト企画、プレゼン、契約サポートなどの実務全般 ◎社内会議や外部パートナーとの打ち合わせに参加し、情報を整理・可視化 ■ミッション ◇各事業の特性や動向を理解し、全体最適の視点で社内外を繋ぐ推進役 ◇単なる「モノ売り」ではなく、企画・提案・交渉・実行までを担うハイブリッド営業 ◇マネージャーと共に、既存の枠を超えた新規ビジネスモデルの組成にもチャレンジ ■仕事の魅力 ◇「営業」「企画」「プロジェクト推進」を融合した、成長とやりがいのあるポジション(今後の中核人材として活躍できるチャンスがあります) ◇多様な事業に関わることで、幅広い業界知識・提案力が身につく ◇小回りの利く組織だからこそ、自分のアイデアが実現に近い距離で動く ◇持続可能性・環境配慮・地域活性といった、社会価値の高いテーマに関われる ◇社歴や年齢に関係なく、アイデアや提案を歓迎するオープンな文化
・何かしらの営業経験 ・何かしらの企画経験(経営企画・営業企画、コンサルタントなど) ※法人・個人問わず、無形商材や、有形商材でも企画要素の強い営業経験のある方
下記の4つの事業を中心として事業主向けの不動産ソリューションサービスを展開しております。 (1)不動産事業 (2)建築事業 (3)建材事業 (4)エネルギー事業
370~612万
【主な業務内容】 ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、建設会社、ホームセンターなど既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。1人当たり20~30社程度のお客様を担当し、1週間で5~10社程度の訪問を行います。 お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」といったご要望をいただいたり、施工現場での打ち合わせに同行したりすることも多く、お客様との信頼関係を築きながら、タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを受けながら徐々に身につけていくことができます。 ・既存法人顧客への定期訪問・関係構築(新規営業はナシ) ・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案 ・見積作成、発注手配 ・お客様との施工現場での打ち合わせ同行 ・メーカーと同行しての商材提案 ・新規建材メーカーとの取引開拓 など 【取扱い商材】 住宅に関する全てを取り扱っています。 ・ユニットバス ・キッチン ・トイレ ・エアコン ・給湯器 ・内外装タイル ・サイディング ・サッシ/玄関ドア ・断熱材 など 【入社後のフロー】 ・配属支店での導入研修(約1週間) 取扱商材や社内事務フローの基礎を把握します。 ・本部研修(約2週間) 商品知識の深耕や見積作成・発注業務など内勤業務の理解を進めます。 ・支店に戻ってOJT/先輩同行(3~6ヶ月) 実際の訪問・提案活動を先輩に同行しながら習得します。 ・本格営業デビュー 独り立ち後は担当顧客を持ち、自律的に営業活動を行います。
【エントリー必須要件】 ・正社員として何らかの営業経験が1年以上ある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定 可) 【歓迎要件】 ・商社における営業経験がある方 ・建築業界において就業経験がある方
建築資材の「建材品の販売」と「施工工事」を両軸で行う独自の事業モデルを展開しています。 取扱商材: タイル、住宅機器、衛生設備機器、空調機器、管材、輸入石材の卸販売を行っています。ユニットバス、キッチン、トイレ、エアコン、給湯器、内外装タイル、サイディング、サッシ/玄関ドア、断熱材、シート建材、木質建材、木造プレカット、照明設備、浄水器、換気扇、内装不燃壁面材など、非常に多様な建材・住宅設備機器を取り扱っています。
500~700万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 外資系投資会社や再エネ発電所を保有している企業に対して、再エネ関連設備の案件を受注するように営業を担当いただきます。 また、施主や同業他社からの電気設備の案件の受注もございます。 ※現場もわかる営業として成果を出して頂き、将来的にはマネジメントをお願いしたいと考えています。 ■職務詳細: ・新規・既存の割合:既存60:新規40 ・営業スタイル:既存の場合、顧客からの引き合いの話を頂くことが多いです。新規の場合は、再エネ系展示店出店企業などにアプローチをします。 ※外回りの営業時は直行直帰も可能です。 ※内勤業務メインの際は在宅ワークも可能です。 ■魅力: 【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】 2022年に創業100年を迎えた当社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。 大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。 【再生可能エネルギーへの取り組み】 電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力。近年のクリーンエネルギー化の流れもあり、当社はこれまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電等の再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。
■必須: ・建物の電気設備、もしくは変電所や自営線等再エネの営業経験(3年以上) ■尚可: ・上記の施工管理経験(尚可) ・電気工事士の資格 ・電気工事施工管理技士の資格
・電力事業:架空送電線工事、地中送電線工事、変電所工事、土木工事、管工事等の測量、設計、施工 ・設備事業:電気設備工事、計装設備工事、情報通信設備工事、防災・防犯設備工事 ・再生エネルギー発電所建設工事:省エネ設備工事等の設計、施工、保守管理 ・海外事業:海外工事 ・新規開発事業:新規事業、その他
370~612万
【主な業務内容】 ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、建設会社、ホームセンターなど既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。1人当たり20~30社程度のお客様を担当し、1週間で5~10社程度の訪問を行います。 お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」といったご要望をいただいたり、施工現場での打ち合わせに同行したりすることも多く、お客様との信頼関係を築きながら、タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを受けながら徐々に身につけていくことができます。 ・既存法人顧客への定期訪問・関係構築(新規営業はナシ) ・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案 ・見積作成、発注手配 ・お客様との施工現場での打ち合わせ同行 ・メーカーと同行しての商材提案 ・新規建材メーカーとの取引開拓 など 【取扱い商材】 住宅に関する全てを取り扱っています。 ・ユニットバス ・キッチン ・トイレ ・エアコン ・給湯器 ・内外装タイル ・サイディング ・サッシ/玄関ドア ・断熱材 など 【入社後のフロー】 ・配属支店での導入研修(約1週間) 取扱商材や社内事務フローの基礎を把握します。 ・本部研修(約2週間) 商品知識の深耕や見積作成・発注業務など内勤業務の理解を進めます。 ・支店に戻ってOJT/先輩同行(3~6ヶ月) 実際の訪問・提案活動を先輩に同行しながら習得します。 ・本格営業デビュー 独り立ち後は担当顧客を持ち、自律的に営業活動を行います。
【エントリー必須要件】 ・正社員として何らかの営業経験が1年以上ある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定 可) 【歓迎要件】 ・商社における営業経験がある方 ・建築業界において就業経験がある方
建築資材の「建材品の販売」と「施工工事」を両軸で行う独自の事業モデルを展開しています。 取扱商材: タイル、住宅機器、衛生設備機器、空調機器、管材、輸入石材の卸販売を行っています。ユニットバス、キッチン、トイレ、エアコン、給湯器、内外装タイル、サイディング、サッシ/玄関ドア、断熱材、シート建材、木質建材、木造プレカット、照明設備、浄水器、換気扇、内装不燃壁面材など、非常に多様な建材・住宅設備機器を取り扱っています。
550~750万
【オススメ】 ・国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループ。 ・「道路」づくりのプロフェッショナルであり、スポーツ競技場、学校の校庭、幼稚園の園庭、テーマパークや公園の園路、災害復興など、大きなやりがいあり。 ・舗装のプロフェッショナル集団の一員として若い世代から活躍できる環境です。 【業務内容】 道路舗装工事の提案営業を行っていただきます。 <工事営業(舗装・造成等)> 舗装工事(道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設)・造成工事など の受注獲得へ向けた営業活動。(営業所を1単位としたチームプレイの営業スタイルとなっております。) お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 案件毎のコーディネータとして活躍を期待。 ■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ(人脈形成)活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務 【同社について】 同社は1950年設立、舗装のスペシャリストとして、半世紀以上にわたり業界をリードしてきた道路建設業界のパイオニアです。 道路建設を主軸に、土木、水利・環境、舗装資材の製造販売等の事業を展開し、社会の発展に貢献しております。また、東急株式会社を中心とする東急グループの一員であり、日々、国内外から多くの人々が集まる首都圏の代表的な街「渋谷」は、未来へ向けてさらなる開発・発展が続いています。その渋谷を拠点とする国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループの安定感とポテンシャルは、現在の国内でも特筆すべき存在です。東急グループの中核企業として未来へと発展を続けていきます。
・高卒以上 ・普通自動車免許(AT・MT) ・法人営業経験のある方 ・転勤可能な方 ※転勤については5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます
所在地:東京都港区三田3-13-16 設立:1950年1月 従業員数:969名 上場市場名:プライム市場 資本金:2,000百万円 売上高:74,036百万円
550~750万
【オススメ】 ・国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループ。 ・「道路」づくりのプロフェッショナルであり、スポーツ競技場、学校の校庭、幼稚園の園庭、テーマパークや公園の園路、災害復興など、大きなやりがいあり。 ・舗装のプロフェッショナル集団の一員として若い世代から活躍できる環境です。 【業務内容】 道路舗装工事の提案営業を行っていただきます。 <工事営業(舗装・造成等)> 舗装工事(道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設)・造成工事など の受注獲得へ向けた営業活動。(営業所を1単位としたチームプレイの営業スタイルとなっております。) お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 案件毎のコーディネータとして活躍を期待。 ■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ(人脈形成)活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務 【同社について】 同社は1950年設立、舗装のスペシャリストとして、半世紀以上にわたり業界をリードしてきた道路建設業界のパイオニアです。 道路建設を主軸に、土木、水利・環境、舗装資材の製造販売等の事業を展開し、社会の発展に貢献しております。また、東急株式会社を中心とする東急グループの一員であり、日々、国内外から多くの人々が集まる首都圏の代表的な街「渋谷」は、未来へ向けてさらなる開発・発展が続いています。その渋谷を拠点とする国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループの安定感とポテンシャルは、現在の国内でも特筆すべき存在です。東急グループの中核企業として未来へと発展を続けていきます。
・高卒以上 ・普通自動車免許(AT・MT) ・法人営業経験のある方 ・転勤可能な方 ※転勤については5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます
所在地:東京都港区三田3-13-16 設立:1950年1月 従業員数:969名 上場市場名:プライム市場 資本金:2,000百万円 売上高:74,036百万円
600~800万
【主な業務内容】 見積もり書の作成・提出。 既存顧客先への訪問や打ち合わせ。 工事の進捗確認。 クレーンの組み立てと解体作業の立ち合い(※立ち合いのみであり、実際の作業には一切従事しません)。 無事故での円滑な現場業務を可能にするためのプランニングと管理。 約100台保有しているクレーンの管理。 【働き方のイメージ】 現場訪問の頻度: 週に2、3日ほど、社用車や電車を使って現場(主に首都圏で1日に1〜2箇所程度)へ向かいます。現場に出ないその他の日は、見積書の作成や提出などを行います。 早朝・深夜の立ち合い: クレーンの組み立てや解体作業に伴い、早朝や深夜に現場に立ち会うこともありますが、必ず先輩社員と2人で対応します。 ある1日の流れ: 8:30 出社してミーティングを 10:00 現場や取引先との打ち合わせで外出 12:00 ランチ 13:00 午後の打ち合わせ 16:00 帰社して報告 17:30 帰宅 【独り立ちまでのサポート】 担当する工期が1年〜3年と長いため、慣れるまでに時間がかかります。 そのため、入社後は先輩社員と行動を共にし、書類作成や現場での動き方をじっくり学びます。 約3年を経て独り立ちした後は、複数の現場を1人で担当することになります。
【必須の資格・条件】 大卒以上 普通自動車免許(AT限定可) ※職種・業種ともに未経験歓迎で、転職回数も不問です。 社会人歴10年以上の方も大歓迎とされています。 【必要なスキル】 基礎的なPCスキル(Word、Excelなど) 【求められる能力・人物像(マインド面)】 専門的な業界知識よりも、日々の業務に向き合う以下の姿勢が重視されています。 コミュニケーション能力: 大手ゼネコンと自社のクレーンオペレーターをつなぐ要の役割であり、チームでの業務遂行が不可欠です。そのため、コミュニケーションを取ることが好きな方や、チームの一員としてコミュニケーションを大切にする姿勢が求められます。 報連相と時間管理能力: 現場で何か変化があった際にすぐ先輩へ報告するなど、「報連相」を大切にできることや、ご自身の時間を自己管理できる能力が重視されます。 法令遵守・安全への意識: 安全確保や法令順守が求められる責任の大きな仕事であるため、規則と規律を守り、安全第一で業務を遂行できる実直さが向いています。
-