【神戸市/商品管理】未経験歓迎/設立30年以上のレアメタル回収・再生のパイオニア企業
371万~
株式会社メタルドゥ
兵庫県神戸市
371万~
株式会社メタルドゥ
兵庫県神戸市
倉庫管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
倉庫作業スタッフ
【レアメタルの商品管理業務】 具体的な仕事内容 同社の物流センター内で、商品の入荷~出荷までの一連の仕事をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】(3STEP) ▼STEP1:入荷▼ 営業の方が国内外より購入したレアメタルスクラップ商品を入荷します。ゲートを通過するトラックに放射性物質が含まれていないかモニターで確認し、トラックスケールで重量を計量します。 ↓ ▼STEP2:選別・加工▼ 入荷された商品を個々に計量した後開封し、X線分析機等を使って商品毎のレアメタル含有量を分析いたします。(機械の使い方もいちからお教えしますので、ご安心ください。) その後、必要に応じて物流センター内で加工もいたします。 ※加工とは? 機械を使って金属を切断したり、油や不純物を取り除いて、より純度を高める工程のことです。 ↓ ▼STEP3:梱包・保管・出荷▼ 選別・加工したレアメタルを、物流センター内にて梱包・保管し、その後トラックに積み込みます。 【物流の月間平均入荷出荷数】 コンテナ:入荷20本、出荷10本 【研修体制】 入社後3ヶ月は研修期間として、様々な業務を学んでいただきます。はじめはレアメタルの仕分け等、簡単な作業からスタートし、作業内容を少しずつ覚えていってもらいたいと考えています。 その後、フォークリフト免許、玉掛け免許、クレーン免許を会社負担で取得いただき、手に職をつけていただき、徐々にできることを増やしながら、業務を進めていただきます。
経験不問 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(第一種) ※AT限定可 ●PCスキル(WordやExcelへの文字入力ができるレベル) 【あると尚良いスキル】 ●フォークリフト免許をお持ちの方 明るい対応ができる方 スムーズにコミュニケーションをとれる方 【こんな方は歓迎します】 ・周囲と協力しながら物事を進められる方 ・意欲的に業務に取り組める方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
371万円〜
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 08:30~17:30 夜間勤務:なし
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:371万円~432万円 基本給:190,000円~226,000円(18歳~27歳) 月給:230,000円~266,000円(商品管理手当20,000円、食事手当20,000円を含む/月) 年収:3,710,000円~4,322,000円 賞与最低保証:5ヶ月 【モデル年収】 360万円(26歳) 430万円(30歳) 720万円(40代 課長職) ※上記はあくまで目安です。経験、スキル、年齢を考慮の上決定します。
無
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
●2nd物流センター 兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目5番4 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
出産・育児支援制度
有
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、退職金制度 補足情報:【賞与】年2回(昨年度実績4ヶ月分/6月,12月) 【昇給】年1回(4月) 退職金、永年勤続制度 ●社員旅行(国内外) ●各種研修制度 ●国内リゾート施設保有、ベネフィット会員 ●永年勤続表彰制度 ●退職金制度(勤続2年以上) ●更衣室、休憩室、シャワー室等の施設あり ●制服、ヘルメット、安全靴貸与 保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
2名
2回〜
〒556-0017 大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 オンテックス難波ビル11階
創業以来一貫として非鉄金属地金及びフェロアロイの販売とレアメタル・スーパーアロイ等の金属資源の回収、再生、販売を専門業務としており、同商品の貿易業務も幅広く行っております。
最終更新日:
472~579万
入社後まずは倉庫内で医薬機器・医療消耗品等の荷受け、検品、ピッキング、出荷仕分けなどの作業をお任せします。作業はすべてマニュアル化され、専用システムを導入しています。 安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しているため、安心・確実に作業を覚えることができる環境が整っています。 【具体的な作業内容】■商品の荷受け、検品、コンベアへの投入■入庫、棚入れ、ピッキング■出荷先ごとにかご台車へ仕分け、出荷作業■PC入力作業 ★将来はリーダーとしての活躍を期待するポジションです
【必須】■倉庫作業または倉庫管理経験者 【歓迎】■リーダーやマネジメント経験 ≪魅力≫将来はリーダーとして活躍! 現場で数ヶ月経験を積んだ後は、全体のサポート業務へステップアップ。作業の進捗管理やイレギュラー対応、アルバイト・派遣スタッフの作業フォローや新人教育など、現場を支える役割を担っていただきます。その日の物量数や人員配置に合わせて、臨機応変に指示を出す場面もあり、やりがいのあるポジションです。ゆくゆくは倉庫内の安全管理や品質管理、改善活動などもお願いします。
■物流サービス ■モビリティサービス ■情報サービス
350~420万
倉庫業を行う当社にて、倉庫管理業務全般をお任せします。パートやアルバイトの管理をはじめ、ネット通販商品の出し入れ、入出庫の指示等の商品管理を幅広くご担当いただく予定です。 ■スタッフ管理:業務効率化の立案、作業手順の見直しや配置調整、作業の振り分けや進捗管理。まずは少人数から開始し信頼関係を構築します。 ■商品管理:入出庫の確認・指示、在庫数把握、商品の検品・品質確認、ピッキング支援、伝票発行、保管場所管理、イレギュラー対応。 ■その他:各種事務等。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】チームワークを重視して業務に取り組める方、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方、他者のサポートにやりがいを感じる方。 【尚可】倉庫内での作業経験をお持ちの方(業界不問) 物流業界の経験は不問です。未経験からでも安定して働き続けられる環境で、必要な資格取得は会社が全面的に支援します。 ■求める人物像:キャリアアップ志向があり前のめりに業務に取り組める方を歓迎。 ■当社の強み:創業63年の安定企業。風通しが良く意見が通りやすい穏やかな社風で、助け合う環境が根付いています。
倉庫業、梱包業/左記に付帯する一切の業務/物流アウトソーシング、物流コンサルティング、貨物利用運送事業/輸出入に関する通関業務
350~420万
倉庫業を行う当社にて、倉庫管理業務全般をお任せします。パートやアルバイトの管理をはじめ、ネット通販商品の出し入れ、入出庫の指示等の商品管理を幅広くご担当いただく予定です。 ■スタッフ管理:業務効率化の立案、作業手順の見直しや配置調整、作業の振り分けや進捗管理。まずは少人数から開始し信頼関係を構築します。 ■商品管理:入出庫の確認・指示、在庫数把握、商品の検品・品質確認、ピッキング支援、伝票発行、保管場所管理、イレギュラー対応。 ■その他:各種事務等。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】チームワークを重視して業務に取り組める方、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方、他者のサポートにやりがいを感じる方。 【尚可】倉庫内での作業経験をお持ちの方(業界不問) 物流業界の経験は不問です。未経験からでも安定して働き続けられる環境で、必要な資格取得は会社が全面的に支援します。 ■求める人物像:キャリアアップ志向があり前のめりに業務に取り組める方を歓迎。 ■当社の強み:創業63年の安定企業。風通しが良く意見が通りやすい穏やかな社風で、助け合う環境が根付いています。
倉庫業、梱包業/左記に付帯する一切の業務/物流アウトソーシング、物流コンサルティング、貨物利用運送事業/輸出入に関する通関業務
500~600万
① 安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ② 日々のオペレーション対応 FCはAmazonの豊富な品揃えを実現する巨大な物流拠点です。商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。 お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ③ 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ④ イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。
- パソコンスキル初級(例えばエクセルで四則演算ができるレベル) - ビジネスレベルの日本語力(読み、書き、日常会話-討論・交渉・プレゼンテーションなど、意思疎通ができる)
-
700~1100万
▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV(無人搬送車)約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターです。延べ床面積は約6万坪と、関西でも最大級の規模の倉庫です。 出荷における検品・梱包・ピッキング。入荷における検品・入庫など、主要工程はいくつかの小工程で構成されています。 当ポジションでは、その主要工程を統括し、工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行っていただく想定です。 また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、予算管理を近い将来お任せしたいと考えています。 ■ 当ポジションの魅力・やりがい ・最先端テクノロジー×物流オペレーションの融合 小型AGV(無人搬送車)約800台や高度な倉庫制御システム(WCS/WMS)を導入。倉庫の能力向上に向けて、人力で解決するだけでなく、最新設備・IT・人が融合した巨大な仕組みを動かし、改善する面白さがあります。 ・明確でスケールの大きなキャリアパス 現場理解(メンバー)からスタートし、グループ長、さらには約100名の正社員・500名以上のスタッフ・3PL関係者を総括する「センター長」へのステップアップが可能です。 ■ 事業者向けECの特徴 一般消費者向けのECと比べたときに、比較的波動の予見可能性が高いという特徴があります。 企業活動が活発な受注は平日が多く、休日が少ない。商品の代謝・トレンド変化が激しくない。大型のセールを行っていない。などの特徴があります。 ■ キャリアパス 入社時はメンバーとして現場感や社内オペレーションを深く理解していただきます。その後、早期にグループ長としての活躍を期待しており、将来的には拠点全体を統括するセンター長へのステップアップの可能性もあります。 ※センター長着任時は、約100名の正社員、500名超のアルバイトスタッフ、数百名の3PLパートナーを統括する経営領域に近いマネジメントを担います。 ▼主な役割 最新設備・ITシステム・オペレーション、これらの融合で巨大な工程・センターが動いています。物事をデータで定量的に理解し、仕組みを把握し、社内外の組織・ステークホルダーを動かす。そしてセンターの能力向上を目指す。そのような取り組みを、主導いただくポジションです。およそ管掌範囲は数千~数万坪。正社員十数名に加え、100名以上のアルバイト・派遣スタッフを束ねる規模のマネジメントを期待しています。 【具体的には】 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括(入荷、出荷、在庫管理のいずれか) ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ・他工程・他部署との調整/交渉 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ・各工程の役割定義、ミッション定義 ■組織マネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割(目標設定、タスク管理など) ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計 ・評価 ・予算策定
▼求めるスキル・経験 ①工程管理経験:自動化された設備を用いた生産・リソース計画の策定、進度管理、安全・品質管理の実行 ②定量分析・業務改善経験:KPIやデータ(Excel/SQL等)を活用した業務プロセスの分析と改善 ③組織・労務マネジメント経験:現場の労務管理・チーム運営、メンバーの評価・育成・配置 ④パートナーマネジメント経験:外部パートナー・協力会社の管理および円滑な連携 ⑤中長期計画・組織設計経験:年単位の中期ビジョン策定と組織・業務プロセスの設計 ▼あると望ましいスキル・経験 ・数理分析、統計解析に対する知識 ・倉庫区画設計経験 ・倉庫機能(保管、入出荷、移送など)の設計経験 ▼求める人物像 ・社内外の関係者を顧客として捉えて行動ができる、顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、そうした活動を主体性を持って始められる方 ・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方
当社は、工場や建設現場向けの工具・消耗品・オフィス用品など間接資材を、事業者向けにインターネット通販で販売するBtoB ECサイト「monotaro.com」を運営しています。商品点数は2,400万点超、登録ユーザー数は1,000万件以上で、国内最大規模です。
750~1100万
▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV(無人搬送車)約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターです。延べ床面積は約6万坪と、関西でも最大級の規模の倉庫です。 出荷における検品・梱包・ピッキング。入荷における検品・入庫など、主要工程はいくつかの小工程で構成されています。 当ポジションでは、その主要工程を統括し、工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行っていただく想定です。 また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、予算管理を近い将来お任せしたいと考えています。 ■ 当ポジションの魅力・やりがい ・最先端テクノロジー×物流オペレーションの融合 小型AGV(無人搬送車)約800台や高度な倉庫制御システム(WCS/WMS)を導入。倉庫の能力向上に向けて、人力で解決するだけでなく、最新設備・IT・人が融合した巨大な仕組みを動かし、改善する面白さがあります。 ・明確でスケールの大きなキャリアパス 現場理解(メンバー)からスタートし、グループ長、さらには約100名の正社員・500名以上のスタッフ・3PL関係者を総括する「センター長」へのステップアップが可能です。 ■ 事業者向けECの特徴 一般消費者向けのECと比べたときに、比較的波動の予見可能性が高いという特徴があります。 企業活動が活発な受注は平日が多く、休日が少ない。商品の代謝・トレンド変化が激しくない。大型のセールを行っていない。などの特徴があります。 ■ キャリアパス 入社時はメンバーとして現場感や社内オペレーションを深く理解していただきます。その後、早期にグループ長としての活躍を期待しており、将来的には拠点全体を統括するセンター長へのステップアップの可能性もあります。 ※センター長着任時は、約100名の正社員、500名超のアルバイトスタッフ、数百名の3PLパートナーを統括する経営領域に近いマネジメントを担います。 ▼主な役割 最新設備・ITシステム・オペレーション、これらの融合で巨大な工程・センターが動いています。物事をデータで定量的に理解し、仕組みを把握し、社内外の組織・ステークホルダーを動かす。そしてセンターの能力向上を目指す。そのような取り組みを、主導いただくポジションです。およそ管掌範囲は数千~数万坪。正社員十数名に加え、100名以上のアルバイト・派遣スタッフを束ねる規模のマネジメントを期待しています。 【具体的には】 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括(入荷、出荷、在庫管理のいずれか) ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ・他工程・他部署との調整/交渉 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ・各工程の役割定義、ミッション定義 ■組織マネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割(目標設定、タスク管理など) ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計 ・評価 ・予算策定
▼求めるスキル・経験 ・工程管理経験:自動化された設備を用いた生産・リソース計画の策定、進度管理、安全・品質管理の実行 ・定量分析・業務改善経験:KPIやデータ(Excel/SQL等)を活用した業務プロセスの分析と改善 ・組織・労務マネジメント経験:現場の労務管理・チーム運営、メンバーの評価・育成・配置 ・パートナーマネジメント経験:外部パートナー・協力会社の管理および円滑な連携 ・中長期計画・組織設計経験:年単位の中期ビジョン策定と組織・業務プロセスの設計 ▼あると望ましいスキル・経験 ・数理分析、統計解析に対する知識 ・倉庫区画設計経験 ・倉庫機能(保管、入出荷、移送など)の設計経験 ▼求める人物像 ・社内外の関係者を顧客として捉えて行動ができる、顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、そうした活動を主体性を持って始められる方 ・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方
・MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 ・商品点数1800万点、ご登録ユーザー数440万件超、10年連続で売上前年比120%というスピードで急成長を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては⽇本最大規模のサービスへと成長しています。
380~450万
三菱電機関連製品の物流拠点にて、 大型精密機器の荷役作業を担当します。 【具体的には】 ・クレーンによる積込み・荷卸しの玉掛け作業 ・入荷製品の検品 ・仕分け・荷揃え ・製品搬送 ・列盤・解列作業 ・マテハン作業(製品移動) 扱う製品は大型ですが、チームで安全確認を行いながら作業を進めます。 【入社後の教育】 経験者採用ですが、 現場ルールや製品知識についてはしっかり教育します。 入社後は・・・ ・安全教育 ・クレーン・玉掛け作業 ・積込みのコツ ・製品知識 まで丁寧に指導。 経験をさらに伸ばせる環境です。 【一日の流れ】 8:30 出勤 ▼午前 ・定期便積込み ・荷卸し ・検品 ・仕分け 12:00〜12:45 昼休憩 ▼午後 ・積込み ・荷揃え ・マテハン作業 17:15 退勤 残業は月平均11時間程度です。 ※午前、午後に各15分休憩あり 【先輩社員の声】 「安全教育はもちろん、クレーンや玉掛け、積込みのコツまで丁寧に教えてもらえます。 勤続10年以上の先輩が多く、困ったことはすぐ相談できます。 基本土日休みで長期休暇もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けています。」
玉掛け資格をお持ちの方 玉掛け実務経験3年以上 普通自動車運転免許 安全第一で作業できる方 チームワークを大切にできる方 精密機器を慎重に扱える方 経験を活かして長く働きたい方
-
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
500~600万
▼お仕事内容 運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 ■業務詳細: ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動 ・売上、コスト管理などの数値マネジメント ※現場での運転業務はありません。 <入社後> 上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。 <キャリア> 運送部門責任者からセンター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。 ■業務の特徴 拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。 ■組織 1拠点あたり10~50名規模。保有車両は10~40台程度。現場と管理の距離が近く、風通しの良い組織です。 ■働き方 完全週休2日制、年間休日120日。残業は月平均20時間程度で、閑散期はほぼ定時退社。資格取得支援制度あり。 \この求人のポイント/ (1)年収500万円以上も狙える管理職候補ポジション (2)残業少なめ・休日多めで長期就業しやすい (3)設立50年以上・10年連続増収増益の安定基盤 ■当社の魅力: 当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始等長期休暇も休みとなっております。 異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■キャリアパス: 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター(事業所責任者)、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。
■必須条件: ・運送部門管理経験を目安3年以上(配車、運行管理等) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方
一般貨物自動車運送事業/貨物利用運送事業/一般倉庫業
578~804万
神戸技術センターの入出荷・流通加工/在庫管理・配送管理に関する業務の運用管理をお任せ致します。 <具体的には> ・ICT製品・電子測定器等のレンタル機器の入出荷管理 ・業務の標準化(手順書の策定)及びアルバイト・委託会社への教育・指導 ・入出荷・配送に関する対外折衝、営業部門との窓口対応 ・運送会社及び作業パートナー会社等の委託先の品質管理・向上策の立案 <案件の魅力> 日々の業務の作業計画、班員管理・運送便のコーディネート等、任せられた業務を自身の裁量で進める事ができます。また新規商材の物流面の取り扱いや運用方法については、これまでの自身の経験に基づく意見やアイデアが尊重される風通しがよいセクションです。当社レンタルビジネスの根幹となる技術センターの物流部門で、環境構築と安定化の両面に携われます。 <キャリアパス> OJT終了後、作業グループの管理責任者として、アルバイト・パートナー会社の業務管理・生産性管理をお任せします。担当する作業グループをローテーションしながら、当社の物流業務全般を理解し、商材の物流スキームの構築や梱包資材改善・開発、マテハンや業務システム等の物流設備の導入・改善等を行って頂きます。これらで得た経験や知見をもとに、物流だけでなく、技術センター全体の生産性や運営を管理するリーダーとして活躍して頂きます。
【必須】 ・物流会社・倉庫会社・物流部門での配車・配員・コスト管理等業務経験(1年以上) ・5人以上のチームや作業グループに対してのマネジメント経験(1年以上) 【歓迎】 ・物流作業の自動化・効率化する為のシステム化・マテハン・ロボティクス等の導入経験 ・業種、業界を問わず、QMS・生産性管理に関わった経験 ・工程分析、改善提案に関する知識 等
■レンタル事業 レンタル(在庫機器レンタルサービス) 電子計測器・測定器、科学・環境分析機器、ICT 関連機器、医療機器、ロボット、ドローンなどのレンタルTabRen(タブレットレンタルサービス)タブレットレンタルおよびタブレット関連通信サービス、クラウドサービスのご提供 Lレンタル(オペレーティングリース)在庫機器レンタルラインアップにはない、お客さま選定機器のレンタルによるご提供 ■ロボット事業 ■ドローン事業