【「気になる」ボタン推奨】AI駆動開発テックリード

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【「気になる」ボタン推奨】AI系プロジェクトマネージャー/リーダー

  890~1200万

  株式会社電通総研　※業界屈指の利益率→業界第2位、平均年収約1,123万円・平均残業実質15H、リモート環境東京都港区

  【「気になる」ボタン推奨】AI系プロジェクトマネージャー/リーダー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20％を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間（所定労働時間7時間のため、実質15時間以下）、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ ＜AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景＞ 最先端のAIを、実社会で使われる価値へ。 AITC（AIトランスフォーメーションセンター：https://aitc.dentsusoken.com/）は、電通総研のAI・データ分析領域を牽引するCoEです。生成AIやAIエージェントなどの先端技術を武器に、さまざまな業界の変革を実現し、PoCにとどまらない“使われるAI”を社会に届けています。 構想から導入、定着まで一気通貫で携わりながら、技術力とビジネス推進力の両方を磨ける環境があります。AIで企業の未来を変えたい。その想いを、ここで形にしませんか。 ＜当ポジションの魅力＞ ・製造業、金融業をはじめとする日本を代表する大手クライアントの変革プロジェクトに携わり、提案・構想策定から導入、定着化まで、プロジェクト全体を一気通貫で経験できます。 ・生成AIやAIエージェントなど、最先端のAI技術を実ビジネスに適用する案件が豊富にあり、技術力と業務知見の両面を広げることができます。 ・AIシステムの開発・導入だけでなく、生成AIソリューションと顧客システムをつなぐシステムインテグレーション領域にも深く関わるため、構想から実装・運用まで幅広い経験を積めます。 ・コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして、課題解決力・推進力・リーダーシップを磨きながら、社会にインパクトを与えるキャリアを築くことができます。 ＜業務内容＞ クライアントからの相談や要望を起点に、課題設定、技術的な論点整理、実現方法の具体化を行い、QCDを踏まえたAIプロジェクト全体をリードしていただきます。 AIやデータ分析は、結果を出すだけでは十分ではありません。 それを現場の業務に組み込み、継続的に活用されて初めて、本当の価値が生まれます。私たちはクラウド技術なども最大限に活用しながら、「PoCで終わらない、実業務で使われ続ける仕組み」の実現を目指しています。 本ポジションでは、顧客ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトの中核として、要件定義、データ準備、開発、検証、評価、実運用までの全工程を推進していただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・生成AIを活用した社内データ検索システムの導入 ・製造業における、ベテラン設計エンジニアの暗黙知を形式知化するAIエージェントの開発 ・顧客の基幹システムと連携し、必要な情報を取得しながら自律的に判断するAIエージェントの開発 ・製造業の自動設計領域へのAIエージェント適用プロジェクト ・AIの活用によって、働き方そのものを変革する業務改革プロジェクトの推進 ▼導入事例詳細： https://aitc.dentsusoken.com/case/

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●下記の経験、スキルを有する方 ・プロジェクトリーダー、またはシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験・スキル ・業務システムの開発経験があり、要件定義、設計、開発、導入までの一連のプロセスを理解している方 ・AIを活用して業務をどのように変革していくかを、関係者と対話しながら整理・推進した経験 【歓迎条件】 ●下記の経験があれば尚可 ・プリセールスのスキル（自ら新規に案件を受注するスキル） ・データ分析／AIモデル構築プロジェクトのマネジメント経験 ・クラウド（Azure・AWS等）を利用したプロジェクト経験 ・アジャイル開発経験（プロトタイプをスピーディーに検証しながらプロジェクトを推進した経験） ・事業会社／ユーザー企業の立場で、業務改革、システム導入、AI活用推進に携わった経験 【求める人物像】 ・SIer／ベンダー出身者に限らず、事業会社・ユーザー企業の立場でAI活用や業務変革を推進してきた方 ・日本を代表する主要企業のAI活用を促進し、日本社会のAI推進に貢献することにやりがいを感じられる ・新しい技術/業務領域に対する知的好奇心、チャレンジ精神のある方 ・自主的に行動ができ、理論だけでなく実践を楽しめる方 ・社内外への情報発信を楽しめる方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

• エージェント求人

  【「気になる」ボタン推奨】AIサービス開発エンジニア(◎AIプロダクト開発　◎先進技術リサーチ)

  890~1200万

  株式会社電通総研　※業界屈指の利益率→業界第2位、平均年収約1,123万円・平均残業実質15H、リモート環境東京都港区

  【「気になる」ボタン推奨】AIサービス開発エンジニア(◎AIプロダクト開発　◎先進技術リサーチ)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20％を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間（所定労働時間7時間のため、実質15時間以下）、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ ＜AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景＞ 最先端のAIを、実社会で使われる価値へ。 AITCは電通総研のAI・データ領域を担うCoEとして、生成AIやAIエージェントを活用し、業界横断で変革を推進しています。PoCにとどまらず“使われるAI”の社会実装を重視し、構想から導入・定着まで一気通貫で関われる点が特徴です。技術とビジネスの両面を磨ける環境です。 ＜募集概要＞ AITCのソリューション開発グループにて、生成AIサービス「Know Narrator」の企画・開発を担います。既存サービスの高度化に加え、新規サービス創出に向けた技術リサーチ・検証も担当いただきます。 ＜業務内容＞ ■ 必須となる業務 　以下の業務のうち、経験や志向に応じて担当していただきます。 　※すべてを同時に担当するわけではありませんので、ご安心ください。 - Know Narratorシリーズ製品の企画・開発 - ユースケース定義、設計、実装、テストまで一貫して携わっていただきます。 - 新たな製品の種を生み出す研究開発 - 先端技術のリサーチ、活用提案、プロトタイプ開発、外部発表などを行います。 - AI駆動開発の推進 - 生成AIやAIエージェントを活用した、社内開発プロセスや業務変革の推進を担っていただきます。 - 技術支援・ソリューション提案 - 製品に関する技術的な問い合わせへの対応や、課題に応じた解決策の提案を行います。 ■ ご経験・ご志向に応じてお任せする可能性がある業務 　以下は必須ではありませんが、意欲や適性に応じてお任せする可能性があります。 - ソリューション開発の推進・マネジメント - システム全体の設計リード - 製品の方向性を定義するプロダクト戦略の策定・実行 - 製品のプリセールス活動 - お客様向け有償案件への参画 ＜このポジションの魅力＞ 1. 自分たちの手で、プロダクトを生み出し育てられる 当社では、先端技術のR&DからBtoB向け製品の開発、デリバリー、運用までを、ほぼ自社メンバーで担っています。 そのため、単なる一工程の担当者ではなく、プロダクトそのものに責任と裁量を持って関わることができます。自らつくったものを磨き込み、より良い価値としてお客様に届けられる環境です。 2. 先進技術を、実際の業務変革につなげられる 日本を代表する大企業のお客様に対して、自分たちが開発したAIサービスを実際の業務で活用いただき、業務変革に貢献できます。 最新技術に触れるだけでなく、社会や企業の現場で成果を生み出すところまで携われることが、このポジションの大きな魅力です。 3. 学び合い、高め合えるチーム文化 当グループのエンジニアは、それぞれがT字型人材を目指し、継続的に学び続けています。 ソリューション開発の共通基盤を持ちながら、システム開発に強いメンバー、Kaggle Master、スクラムマスターなど、各自が異なる専門性を発揮しています。 だからこそ、年齢や肩書きに関係なく、お互いの強みを尊重しながら学び合い、率直にコミュニケーションを取りながら開発を進める文化があります。 高いモチベーションと心理的安全性が両立した環境で、安心して挑戦できます。 ＜キャリアパス・身につくスキル＞ ■ キャリアパス 同社は本人の意思を尊重する文化があり、志向に応じた多様なキャリア形成が可能です。 例： ・技術を極めるテクニカルエキスパート ・ITで課題解決を担うソリューションアーキテクト ・AI技術に特化したR&Dエキスパート ・プロダクト戦略を担うプロダクトオーナー ・プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャー ■ 身につくスキル 同グループでは自律したT字型人材の育成を重視しています。 ・フルスタック開発（フロント〜バックエンド） ・品質を意識した開発プロセス／設計力 ・Azureを中心としたクラウド設計 ・アジャイル／スクラム開発 ・高速な仮説検証・プロトタイピング ・生成AIを活用したAI駆動開発

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・WEBアプリケーションの開発プロジェクトにエンジニアとして参画した経験 ・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドサービスを使ったシステム開発経験 ・G検定レベルの基本的なAIに関する知識 ・要件整理、設計、実装推進など、開発を主体的にリードした経験 （テックリード、開発リーダー、チームリードなどの立場は問いません） 【歓迎条件】 ・E資格程度のAIに関する知識 ・保守性、拡張性、設計原則を踏まえたソフトウェア設計スキル ・プロダクトマネージャー、またはそれに準ずる役割の経験 ・アジャイル開発の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードした経験 ・エンジニア、PdM、デザイナーなど複数職種を巻き込みながら開発を推進した経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の成長や成果最大化にやりがいを感じられる方 ・新しい技術や知識を継続的に学び、実務に活かしていける方 ・自分の意見を明確に伝えつつ、相手の意見も尊重して建設的な議論ができる方 ・コミュニケーションを重視し、関係者と連携しながらプロジェクトを前進させられる方 ・AIの社会実装に強い関心があり、技術で価値創出をしたい方 ・手を動かすだけでなく、開発の方向性を示し、チームをリードしていきたい方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

• エージェント求人

  【東京/兵庫】生成AI活用・DX推進リーダー(次世代業務プロセスの構築・統括)

  625~1135万

  株式会社神戸製鋼所東京都品川区, 兵庫県神戸市

  【東京/兵庫】生成AI活用・DX推進リーダー(次世代業務プロセスの構築・統括)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜業務内容＞ ■入社直後：生成AIプロジェクトのメンバー ■半年～1年後：業務部門とのテーマのすり合わせ、技術やソリューションを評価しアーキテクチャの決定、プロジェクト管理 ■業務比率：業務部門とのテーマのすり合わせ（40％）、アーキテクチャの決定（20％）、プロジェクト管理（40％） ■プロジェクト例、規模：AIエージェント開発（１プロジェクトあたり数百万円～数千万円規模） ＜キャリアパス＞ ・生成AI系プロジェクトのPM ・生成AIとデータガバナンスのアーキテクト ・全社DX戦略の策定 ・事業部門に異動し事業戦略に沿ったDX推進 ＜魅力・やりがい＞ ・当部署では、KOBELCOグループの変革プログラムである「KOBELCO-X」の中核として、生成AIを活用し、業務の在り方そのものを変えることで“圧倒的な業務生産性向上”を実現する業務アプリ開発を推進しています。 ・生成AIを活用した開発プロジェクトにおいては、構想検討・要件整理から、実証（PoC）、本番展開までを一気通貫で担当いただき、単なる開発に留まらず、業務変革を主導する役割を担っていただきます。 ・社内でも先進的な取り組みであるため、大きな裁量を持って挑戦でき、自身の成果が全社へ横展開されていく手応えを実感できます。 ・また、“AI×業務改革”という希少性の高い専門性を磨き、中長期的なキャリアの広がりを描くことが可能です。 ・さらに、外部ベンダーや他社ユーザー企業との情報交換の機会も多く、実務を通じて最新の技術動向や活用事例に触れながら、知見を深められる環境です。 ＜配属組織＞ 本社部門 IT企画部 DX戦略プロジェクトグループ ＜参照＞ ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  求めるスキル(必須) ・下記いずれかの生成AI(LLM)の実装・導入経験 ①RAGを用いたシステムの企画・要件定義・開発経験 ②Azure OpenAI Service、AWS Bedrock等のクラウドプラットフォームを用いたAIアプリの導入実務 求めるスキル(歓迎) ・プロジェクトマネジメント経験 ・既存の業務フローを可視化(AS-IS)、AI導入後の新プロセス(TO-BE)を設計した経験 ・アジャイル(スクラム)形式での開発進行経験 <求める人物像> ・ITコンサルティング、SIer、または事業会社のIT/DX部門等において、生成AIを活用したシステム開発や業務改善プロジェクトに携わった経験をお持ちの方 ・業務部門や外部ベンダーなど、多種多様なステークホルダーとの調整・交渉業務に携わった経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業0→1】LLM活用でバックオフィスを自動化｜エンジニアリングマネジャー｜リモート可

  800~1100万

  • R
  • 戦略立案
  • BPO
  • アジャイル開発
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • アーキテクチャ設計
  • マーケティング
  • 技術選定
  • 開発マネジメント
  • マネジメント
  • 開発
  • 要件定義
  • SaaS
  • システム開発

  ラクスル株式会社東京都港区

  【新規事業0→1】LLM活用でバックオフィスを自動化｜エンジニアリングマネジャー｜リモート可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼ 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 このビジョンのもと、私たちは伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを融合させ、産業構造そのものを再定義しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」を徹底的に突き詰め、既存の商習慣に潜む矛盾をITで解決。積極的な新規事業開発を通じて、複数のバーティカル領域でプラットフォームを展開しています。 ▼ 「マーケティングの民主化」とAI×BPO 現代のマーケティング手法は複雑化し、資本力のある大手企業のみがその恩恵を享受する格差が広がっています。一方で、国内の生産年齢人口は減少し、専門人材の確保は年々困難になっています。 そこでノバセル事業は、「マーケティングの民主化」を掲げて始動しました。 現在はそこから派生し、「AI × BPO」*という新たな武器で中小企業の人手不足を解消するフェーズにあります。テクノロジーによる徹底的な省力化と最適なオペレーションを組み合わせ、バックオフィス業務を革新します。 業務内容 LLM（大規模言語モデル）を中心とした最先端AI技術を活用し、中小企業のバックオフィス業務を劇的に効率化するプロダクト開発をリードしていただきます。 1. プロダクト開発マネジメント 業務自動化の推進： 請求・契約管理システムの設計・開発・運用。 AIの実装： LLM（OpenAI / Claude API等）を活用したソリューション構築。 アジャイル開発： 既存データアセットとAIを組み合わせた新機能の高速な検証・開発。 2. チームマネジメント 組織構築： エンジニアの採用・育成・評価、キャリア支援。 プロセス最適化： 技術選定および開発フローの改善。 クロスファンクショナルな連携： ビジネス側やBPOオペレーションチームとの強固な協力体制の構築。 3. 技術戦略の立案・実行 R&D： AI技術のリサーチ、PoCの実施、プロンプトエンジニアリングの最適化。 アーキテクチャ設計： スケーラブルかつセキュアな開発基盤の構築。 事業貢献： 国内最大級の中小企業顧客基盤を活かした事業拡大。 ※VPoE/CTOクラスの場合、HP自動生成や集客BPOを含む全領域の技術統括を想定。 このポジションの魅力 圧倒的なアセット： 国内No.1の中小企業顧客基盤を活用し、社会的インパクトの大きい課題に挑める。 実利的なAI活用： LLMを単なる研究で終わらせず、実際の業務効率化（0→1、スケールフェーズ）に直結させる経験。 DXの旗振り役： レガシーなBPO業界の概念を覆し、マーケティング・バックオフィス領域のパラダイムシフトを牽引できる。

  求める能力・経験

  必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・エンジニアチームのマネジメント経験（3名以上のチームリード経験） ・チーム規模拡大の経験（採用・育成・組織設計の実績） ・0→1フェーズでのプロダクト開発経験 ・Web アプリケーション開発の実務経験 ＜能力＞ 技術 ・モダンな技術スタック（例: Ruby/Rails、React、AWS等）での開発経験 ・新技術への適応力と技術選定能力 ・英語での技術ドキュメント読解力 ・GitHub、Slack等の基本的な開発ツールの習熟 マネジメント ・エンジニアの採用を主導できる（採用要件定義、面接、クロージング） ・メンバーの成長支援とキャリア開発 ・組織のケイパビリティ向上に向けた施策立案・実行 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション 歓迎条件 ＜経験＞ ・B2B SaaSまたはBPO業界での開発経験 ・ LLM/生成AIを活用したプロダクト開発経験 ・10名以上のエンジニアチームのマネジメント経験 ・中長期の技術戦略・組織戦略の立案経験 ・スタートアップでの新規事業立ち上げ経験 ・バックオフィス業務（請求・契約管理等）のシステム開発経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  IT ERP SCM expert

  766~916万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 財務
  • 営業
  • 会計
  • 提案
  • Azure
  • 領域担当
  • プロジェクトマネジメント
  • 監査
  • データ分析
  • 査察
  • 分析
  • 要件定義

  協和キリン株式会社東京都千代田区

  IT ERP SCM expert気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●ERP（Microsoft D365）を中心としたSCM及び関連する業務領域のシステムの運用・改善実施 ●ERPから周辺システムへの連携戦略を主導し、データモデルの整合性、マスターデータガバナンス、D365のインターフェース設計を支援 ●Data Hub、Azure及びDataverse等のERPのアーキテクチャ部分を統括し、全体のデータ変換ルールについても関与 ●IT ERP SCM expertとして関連プロジェクトへの参画 ●ERP及び周辺システム連携の運用高度化の実施 ●業務部門や他Region関係者との連携し、グローバルでのIT案件を推進 【本ポジションの魅力】 本ポジションは、医薬品製造メーカーのIT部門において、SCM領域を中心としたERPのエキスパートとして活躍できる点が大きな魅力です。SCM領域だけでなく関連する生産、営業、財務、会計等の業務フローを俯瞰したERP全体の視点で業務に関与していただき、ERPの安定した稼働、チェンジマネジメントをITエキスパートとして実施いただくことができるポジションです。 また、日本国内のみならずグローバル視点での協業も必要であり、海外関係者との連携や調整を通じてグローバルな経験を積むことができます。ERPにとどまらず関連する業務システムを含めた全社最適の視点からICT戦略の推進にも関わることも期待しており、幅広いスキルや経験を活かしながら成長できるポジションです。 【採用背景】 グローバルでERPシステムの利用を拡大する中で、SCM領域を中心としたIT業務経験及び能力を持ったERPのITエキスパートの役割が大きくなってきている。その中でERPだけではなく、会社全体最適の視点を持ちながら提案型で業務推進できる能力を持ったIT人材の強化が必要であるため。 ■配属先情報： ICTソリューション部エンタープライズソリューショングループ

  求める能力・経験

  【必要な業務スキル、経験】 ●SCM業務に関する知識およびSCM領域でのERPシステム導入、運用経験 ●ERP周辺システム連携（IF）経験及び既存システムからのデータ移行経験 ●ERPシステム関連業務部門の業務フロー知識 ●システム企画・要件定義の経験 ●関係者との調整・コミュニケーション能力 ●製造業界またはIT業界における実務経験 ●ITプロジェクトマネジメントの経験 ●グローバルプロジェクト経験及び海外拠点との連携経験 【語学要件】 ●ネイティブレベルの日本語力 ●ビジネスレベルの英語スキル、【目安】TOEIC730点以上程度 ＜歓迎＞ 【必要な業務スキル、経験】 ●製薬業界での業務経験 ●Microsoft D365の利用経験 ●J－SOX及びGxP領域での監査、査察対応経験 ●ERPシステム導入及び運用のプロジェクトマネジメント経験 ●Enterprise Architecture（特にBusiness/Application Architecture）におけるSCM領域担当の業務経験 ●データ分析や課題解決スキル ●CSV、CSAの理解及び業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎アカウントPM◎

  850~1207万

  テックファームホールディングス株式会社東京都新宿区

  ◎アカウントPM◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ※主要事業子会社であるテックファーム採用です。 【職務内容】 お客様のデジタル化推進を支援するポジションです。 （お客さん先に通うこともあります） システム企画や導入施策などの立案 引き合いの施策を当社マーケティング部と行う お客様の課題に対してはソリューションを選定しご提案をする ある程度の開発をディレクション 【開発領域】 戦略立案～企画～設計～開発～保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万～数千万円規模案件まで多数あります。 【案件事例】 株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） 第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル） カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ） エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ） 大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ） 株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）(求人ID：329202)

  求める能力・経験

  【必須】 業務システムやインターネットサービスのソリューション営業やシステムコンサルのご経験5年以上 RFPを作り、完成したシステムがRFP通りに動作するか開発とコミュニケーションをとりながら確認できる方

  事業内容

  同社はマルチベンダーとして幅広い分野において実績を持っております。最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発をしております。現在では90％以上がプライム開発にて行っております。また受託開発で終了するのではなく、運用まで受託することで安定収益を得ております。開発スタイルとしても、決まった要件を受託開発することはほとんど無く、ざっくりしたアイデアからユーザーから発生した際に、企画段階から同社が提案を致しますので、技術力プラス企画力がユーザーに評価されております。

• 企業ダイレクト

  【プロジェクトリーダー】Python・Django/フルリモート/PM候補/一次請け案件

  600~900万

  

  株式会社グローバルウェイ東京都港区, 福岡県福岡市, 沖縄県那覇市

  【プロジェクトリーダー】Python・Django/フルリモート/PM候補/一次請け案件気になる

  もっと見る

  仕事内容

  企業のDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして顧客との仕様調整、進捗管理、チームマネジメントを担当します。将来的にはPMやITコンサルタントへのステップアップが可能です。 プラットフォーム事業部にて、3から10名体制のプロジェクトリーダーとして以下を担当■顧客との仕様調整・要件整理■プロジェクトの課題管理・進捗管理■チームマネジメント(2~5名規模)■品質・コスト・スケジュール管理■開発環境:Python/Django、Vue.js、AWS/GCP、Jira等を使用し、100%自社内開発体制でプロジェクトを推進します。

  求める能力・経験

  【必須経験】■業務アプリケーション開発における要件定義の実務経験(2年以上)■オブジェクト指向言語(Java、C言語など)での開発経験(2年以上)■チームでの開発経験 【歓迎経験】■PythonまたはDjangoを用いた開発経験■クラウド環境(AWS/GCP)での開発経験■顧客折衝またはリーダー経験 【魅力】エンドユーザーとの直接取引を中心に、構想策定から開発・運用までを自社チームで一貫して推進しています。

  事業内容

  ■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業　■リクルーティング事業　■シェアリングビジネス事業

• エージェント求人

  【INTPM】PM/PMOコンサルタント（50代以上）

  600~2000万

  • 主任
  • 株式
  • 資料作成
  • 提案
  • プロジェクト
  • 主任/リーダー
  • システム開発
  • PMO
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • 品質管理
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルタント
  • 開発プロジェクト
  • 進捗管理

  INTLOOP株式会社東京都港区

  【INTPM】PM/PMOコンサルタント（50代以上）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■定年年齢について INTLOOP本体同様に定年年齢は60歳となります。以降は契約社員としての雇用となりますが、65歳までPMOとして勤続が可能です。また、役職定年等の年収減額もございませんので、年収を下げずにご経験を活かせる環境となります。 また、65歳以降は満70歳まで弊社の業務主任責任者（業務委託案件の管理業務）ポジションへの転換、フリーランスとして弊社案件に参画いただくといった選択肢もございます。 ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ・若手社員の育成 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【INTPMの特徴】 INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。 【主なサービス内容】 ①PM人材不足支援： お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 ②PMO実行支援： 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 ③PM/PMO人材育成・定着支援： PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 ④リソースマネジメント実行支援： PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 ⑤先端技術導入・活用支援： 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。 【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを有しながらも、正社員コンサルタントの採用を強化している背景には、「リソースマネジメント力」の重要性の高まりがあります。一般的なPM/PMOが課題指摘にとどまる中、INTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を武器に、PM／SE／PGなどの不足を自ら補い、実行まで担います。単なるアドバイザーではなく、プロジェクト成功にコミットする人材の拡充が、事業成長と顧客価値向上の鍵であり、企業の競争優位に直結する重要な役割を担います。

  求める能力・経験

  ■50代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上） ■60代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（10年以上） ※ご入社日に59歳を迎えられる方につきましては、契約社員での採用となります。 歓迎スキル・経験 ・コンサル会社/SIer/事業会社でのPMO経験者 ・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方 ・ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方 ・オフショア開発プロジェクト参画経験：1年以上 求める人物像 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  クラウドエンジニア(大手IT企業)

  700~2000万

  エンジニア力が非常に高くて有名な大手IT企業東京都港区

  クラウドエンジニア(大手IT企業)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。 オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブな アーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の 導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。 ・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築 ・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用 ・ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計 ・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進 ・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用 ・システムの安全性を担保するためのセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進 ・社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表 など 40代以降、エンジニアとしてのキャリアでも年収2000-3000万を稼ぐことも可能です。

  求める能力・経験

  インフラ（オンプレミス）または、クラウドの設計・構築経験3年以上 IaCによるインフラの開発・運用経験（AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等） など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オリックス × 社内業務改善◢◤COO直下にてグループ横断の変革を担当◢◤企業の未来を整える

  800~1500万

  • 課題設定
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 分析
  • ツール導入

  オリックス株式会社東京都港区

  オリックス × 社内業務改善◢◤COO直下にてグループ横断の変革を担当◢◤企業の未来を整える気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【業務プロセス改革】グループ各社・各部門の業務を可視化・分析し、課題抽出から改善策の立案・実行を支援 ✅【デジタルシフト推進】「判断とデータの構造」を捉え直し、ITやAIによる業務自動化を前提としたデジタル戦略の企画・実行 ✅【データ基盤構築】中長期目標達成に向け、グループ全体のデータ定義統一・構造化・統一基盤構築の推進 ✅【ステークホルダー調整】CEO直下のセクションとして、トップ層から現場まで幅広いレイヤーと連携し、部門横断的な改革を主導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多角化経営を行うオリックスの広範な事業領域を対象に、通常の事業会社では経験できない規模と多様性を持ったDX・業務改革のキャリアを築ける ・2035年3月期の純利益1兆円達成に向けたデジタル戦略の中核として、AI自動化時代の次世代業務モデルを創出するプロフェッショナルへ成長できる ・CEO直下の新設部署にて、経営判断に直結するダイナミックな改革プロジェクトの推進経験を積むことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：800万〜1500万円（賞与年2回、住宅手当、固定残業代制度あり） ・【CEO直下】部門を横断して抜本的な改革に踏み込める、裁量と影響力の大きい新設セクション ・コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制により、自律的かつ柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「作業」としての業務ではなく、論理的な「データ構造」としてビジネスを再定義する、本質的なIT/AI自動化に挑戦できる ・金融、不動産、環境エネルギー、事業投資など多岐にわたる事業に関与でき、飽きのこない知的刺激に溢れた環境 ・オリックス・ビジネスセンター沖縄など、グループ内のデジタル戦略部門と連携した大規模なトランスフォーメーションを牽引できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グループ各部門における既存業務プロセスの可視化と、AI自動化を視野に入れた新業務フローの再設計 ✅グループ横断での「データ定義の統一」および構造化による、全社的な意思決定支援基盤の構築 ✅特定事業部門の生産性向上を目的とした、最新ITツール導入と業務プロセスのデジタルシフト完遂 ✅IT/AIによる自動化が成立する形での、グループ各社への業務改革実行支援・定着化

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企画業務や業務改革改善の実務経験、あるいは同領域への強い関心（必須） ・事業や部門に対するリスペクトを持ち、円滑に理解・受容できる高いコミュニケーション能力（必須） ・論理的思考力（概念的・構造的・システム的に物事を捉えられる力） ・（歓迎）戦略/事業企画部門、コンサルティング、BPO、ITベンダーの上流工程経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・オリックス株式会社（1964年設立） ・世界約30カ国・地域に展開し、金融と「モノ」の専門性を軸に多角的な事業を進化させ続けるグローバル企業 ・法人金融、不動産、環境エネルギー、事業投資、銀行、生命保険など、多岐にわたる事業ポートフォリオを構築 ・「持続的な成長」を掲げ、絶えず新しい専門性を獲得し続ける国内最大級の総合金融サービスグループ