408639066／M＆Ａ・アライアンス・提携戦略担当〈従業員1000名以上〉

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• エージェント求人

  経理／財務会計／管理会計業務（総合職）／NTTグループ・リモート・フレックス

  620~670万

  • 経理
  • 財務
  • 事業計画策定
  • 会計
  • 決算処理
  • 連結事業決算
  • 月次決算取りまとめ
  • 年次決算取りまとめ
  • Microsoft Acces...
  • Excel ピボットテーブル

  株式会社ＮＴＴファシリティーズ東京都港区

  経理／財務会計／管理会計業務（総合職）／NTTグループ・リモート・フレックス気になる

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  仕事内容

  適切な会計決算、事業計画の策定・管理、本社財務部や組織内の関係部署との連携及び指導、事業組織の運営支援等を実施いただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ 東日本事業本部における以下の経理・財務業務全般をご担当いただきます。 【会計・決算業務】 ・月次・四半期決算の実施 ・事業本部内の経理処理に関する指導・助言 ・経理システムへの入力及び指導、固定資産管理 ・内部監査・外部監査対応　等 【管理会計業務】 ・事業計画の策定・管理、各種KPI管理 ・月次決算の集計・分析、組織長/本社への報告　等 【その他】 ・以上の業務に付帯する庶務業務　等 ＜この仕事の魅力＞ ・NTTファシリティーズは、130年以上にわたり、通信を守るという使命を担ってきました。培った技術力で常にさまざまな社会課題の解決に向けたチャレンジを続ける中、私たちは財務面から会社を支えるため、財務情報を早く、正確に、付加価値をもった情報として提供し、事業計画目標の達成、さらには健全で持続的な成長に貢献しています。 ・東日本事業本部として400億円を超える収益組織における会計処理等を通じて、規模の大きな組織における経理スキルを高めていくことができます。 ・はじめは会計決算業務を主に担当いただきますが、将来的には適性に応じて事業計画や月次管理等の経営サポートなど、経理・財務業務を幅広く経験することができます。 ・チャレンジを後押しするスキルアップの支援が充実し、安心して経理・財務スキルを磨くことができます。 ・フレックス勤務が可能であり、業務習熟後は状況に応じてリモートワークも可能です。

  求める能力・経験

  他社での実務経験（3年以上） Microsoft　Word/Excel/Powerpoint/Access　が一定程度使用可能であること ・Word：グラフ作成、オブジェクトや画像挿入、変更履歴活用 ・Excel：グラフ作成、ピボット活用、ifやvlookup程度の関数 ・Powerpoint：表やグラフ作成 ・Access：クエリ編集、データインポート・エクスポート等

  事業内容

  建築設計、設備工事・設備設計、専門コンサルティング、通信・インフラ

• エージェント求人

  クラシル株式会社 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー

  1200~2000万

  クラシル株式会社東京都港区

  クラシル株式会社 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー気になる

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  仕事内容

  ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 収益モデルの確立 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 マーケティング戦略の立案・実行 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション 営業戦略の立案や施策リード

  求める能力・経験

  インターネットサービス領域における起業、経営の経験。（経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔵年収～750万円🔵バックオフィス経験を“制度設計力”に変える/新規事業の業務構築・改善担当

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円🔵バックオフィス経験を“制度設計力”に変える/新規事業の業務構築・改善担当気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ これまでの事務・業務改善経験を“本業”として活かせる ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「調整」「事務局運営」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → バックオフィスで培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 → 現職で「改善したいのにできない」人が最も輝ける領域 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 調整力・段取り力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → バックオフィスの経験がダイレクトに活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → IT化・DXに関わりたい方に最適 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜プロジェクト概要＞ 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための 制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備 を担います。 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜プロジェクト概要＞ 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した 申請受付・審査・支払いの仕組みを構築 し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう 業務の土台づくり を担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが「制度理解」「業務設計」「改善」「システム要件定義」を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現職で感じている「改善したいのに改善できない」というバックオフィス特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力が評価とキャリアの中心になります。

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔵年収～750万円🔵バックオフィス経験を“制度設計力”に変える/新規事業の業務構築・改善担当

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円🔵バックオフィス経験を“制度設計力”に変える/新規事業の業務構築・改善担当 気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ これまでの事務・業務改善経験を“本業”として活かせる ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「調整」「事務局運営」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → バックオフィスで培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 → 現職で「改善したいのにできない」人が最も輝ける領域 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 調整力・段取り力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → バックオフィスの経験がダイレクトに活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → IT化・DXに関わりたい方に最適 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜プロジェクト概要＞ 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための 制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備 を担います。 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜プロジェクト概要＞ 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した 申請受付・審査・支払いの仕組みを構築 し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう 業務の土台づくり を担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが「制度理解」「業務設計」「改善」「システム要件定義」を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現職で感じている「改善したいのに改善できない」というバックオフィス特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力が評価とキャリアの中心になります。

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経理次期リーダー(本社経営戦略部)】がん認知症検査などの先進医薬品メーカー

  650~850万

  ＰＤＲファーマ株式会社東京都中央区

  【経理次期リーダー(本社経営戦略部)】がん認知症検査などの先進医薬品メーカー気になる

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  仕事内容

  経営戦略部内の経理グループにて経理を担当いただきます。 一定の経験を積んだのち、経理グループのマネージャーとなっていただけるポテンシャルを持ったリーダー候補の募集です。 【詳細】■日々の伝票確認■単体決算業務■連結決算対応(IFRS)■財務業務■税務申告業務■監査法人対応 生産/営業/研究開発等の各部門連携のもと、全社レベルで経理/会計/財務業務を担当頂きます。 【経営戦略部内に組織】少量多品種製造、多様な設備投資・顧客(医療機関/卸)を有しており、経営中枢に近い立場から、正確な経営状況の把握や適正なコスト水準の達成に向けた原価管理等にも取り組んでいただけます。

  求める能力・経験

  【必須】■経理業務主担当者経験(事業会社にて3年以上) ◎次期リーダー、ゆくゆくのグループマネージャーなどのキャリア想定です。小規模でもチームリーダー経験、業務取りまとめ経験がある方歓迎です。 【歓迎スキル】会社法・金商法決算とりまとめ、税務申告、並びに監査法人対応、原価計算の経験 ≪当社の事業成長性≫世界で注目される放射性医薬品のリーディングカンパニーとして、次世代がん診断・治療薬の研究開発、また商業化をみすえた製造拠点の整備と積極的に投資を行っております。

  事業内容

  放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入

• エージェント求人

  【東京】財務経理のメンバー～リーダー候補｜株式会社ネオキャリア

  年収非公開

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【東京】財務経理のメンバー～リーダー候補｜株式会社ネオキャリア気になる

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  仕事内容

  求人内容 事業紹介 ネオキャリアグループは2000年の創業以来、様々な苦難を経験しながらも、社員数3,400名以上、約40の部門を擁するまでに躍進を遂げました。 これまでは、従業員規模や売上といった「量的な成長」に注目されてきた側面が強い当グループですが、2022年3月にはパーパスを策定。社会や次世代への接続を強化し、「公」の存在たるべく進化しています。 そんな企業価値の向上を"財務"の観点から担うのが同社の「財務経理本部」です。 資金調達、金融機関との折衝、財務会計の信頼性確保、開示資料の作成、経営層へ適切なレポートなど、企業成長の根幹を担う業務を通じて、経営基盤の安定と成長を支えてい

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社における経理実務経験2年以上 【尚可】 ・従業員数1,000名以上の企業での業務経験 ・監査法人、税理士とのやり取りを行った経験 ・月次決算業務に携わった経験 【求める人物像】 ・主体的に業務へ取り組み、最後まで責任を持ってやり遂げられる方 ・新しい知識や業務を積極的に吸収し、成長意欲を持って取り組める方 ・正確性を大切にしながら、改善意識を持って業務に取り組める方

  事業内容

  ■Human Resource ■Healthcare ■Global ■HR Tech 人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してまいりました。近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」にまでその領域を広げ、成長を続け

• エージェント求人

  【経理部｜事務スタッフ】｜ポールトゥウィン株式会社

  300~404万

  ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区

  【経理部｜事務スタッフ】｜ポールトゥウィン株式会社気になる

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  仕事内容

  配属部門について BPO領域においてゲーム・エンターテインメント事業を中核とし、デバッグ・ソフトウェア品質検証・カスタマーサポートなど幅広いサービスを展開する当社にて、経理部 債権グループの正社員スタッフを募集いたします。 事業成長に伴う対応案件の増加により、請求・売掛金管理体制の強化を図るための増員募集です。現在、システムの刷新や業務改善を積極的に推進しているフェーズにあり、既存業務の遂行にとどまらず、業務プロセスの構築・改善にも主体的に関わっていただける環境です。 【配属先チームについて】 11名のチーム（男性4名・女性7名）で、社歴の長いベテランスタッフが多数在籍しています。 O

  求める能力・経験

  【必須】 事務業務の実務経験1年以上（業界不問。経理事務・営業事務・一般事務等） 日商簿記3級の資格を保有している方、または資格取得に向けて勉強中の方 Excelの実務スキル（VLOOKUP・ピボットテーブル・基本的な関数を用いたデータ集計経験） 社内各部門および社外取引先と円滑なコミュニケーションが取れる方（電話・メール・チャットでの対応が発生します） 正確性とスピード感を持って業務を遂行できる方 【尚可】 日商簿記2級の資格保有者 経理・会計事務の実務経験（仕訳入力・請求書処理・入金消込等） 売掛金管理（債権管理）の知見・業務経験 請求書発行システムや会計システムの使用経験 BPO業界・

  事業内容

  ■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート

• エージェント求人

  【経理事務スタッフ】/ポールトゥウィン株式会社/～404万円/未経験者歓迎／東証プライム上場企業

  300~404万

  ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区

  【経理事務スタッフ】/ポールトゥウィン株式会社/～404万円/未経験者歓迎／東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  BPO領域の中でゲーム・エンターテイメント事業を数多く担っている当社にて経理事務スタッフを募集いたします。未経験からチャレンジが可能で、最初は簡単な業務からご担当いただきますが、将来的には売掛金管理（集計・報告）などもお任せする予定です。また、ゆくゆくはチームの中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ■入社後すぐにお任せする業務 ・請求システム（Salesforce/バクラク等）への登録内容のチェック・データ登録 ・請求書の作成補助・ダブルチェック ・月次関連のExcel集計・入力作業 ・請求書の送付履歴・到着確認管理 ・ラベル作成・ファイリング等の庶務業務 ・稟議・捺印申請の起案・管理 ・社内外の電話・メール・チャット対応 ・その他経理関連業務 ■将来的にお任せしたい業務 ・売掛金管理（残高管理・入金消込・滞留債権の集計・報告） ・得意先別の請求・入金データの分析・レポーティング ・業務フロー・マニュアルの整備、改善提案 ・後輩スタッフへの業務指導・OJTサポート 【配属先部署について】 11名のチーム（男性4名・女性7名）で、社歴の長いベテランスタッフが多数在籍しています。 ※OJTを中心に丁寧に指導を行う風土があり、分からないことは気軽に相談できる環境です。 サ475473

  求める能力・経験

  職種未経験OK 業種未経験OK 未経験・第二新卒歓迎 ・事務業務の実務経験1年以上（業界不問。経理事務・営業事務・一般事務等） ・日商簿記3級以上の資格保有、または同等の会計知識をお持ちの方(資格取得に向け学習中の方など)

  事業内容

  ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、 ネットサポート、外国人人材採用支援

• エージェント求人

  【年収1000万〜1500万円】株式会社日立製作所 / エグゼクティブオフィス マネージャー

  800~1500万

  • 提案
  • 製品
  • リーダー
  • 政治/政策
  • 図工/製作
  • 戦略提案
  • 事業責任者
  • ネットワーク
  • 海外出張
  • ステークホルダーとの対話
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • アライアンス
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • 新規事業
  • データ分析
  • PMO
  • 開発
  • クラウド
  • 分析

  日立製作所東京都品川区

  【年収1000万〜1500万円】株式会社日立製作所 / エグゼクティブオフィス マネージャー気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ☑ DSS（Digital System & Service）がグローバル市場において日立製作所の総合力を最大限に発揮し、独自の価値を提供し続けるためには、環境変化に即応する動的な戦略策定と実行が不可欠です。 ・ 経営と現場をつなぎ、戦略を構想で終わらせず実現まで導く体制を強化するため、経営層直下で意思決定と実行を牽引する本ポジションの募集に至りました。 【配属組織のミッション】 ☑ DSSエグゼクティブオフィスは、IT・OT・Productを融合したLumada3.0ビジネスの中核を担うDSSの“進むべき方向”を定める中枢組織です。 ・ 経営層と近い距離で議論を重ねながら、DSS全体を次の成長ステージへ導く役割を担います。特定の製品やサービスに限定されず、事業横断での戦略立案・実行に携わります。 【職務詳細】 ☑ 社内外の多様なステークホルダーとの対話から本質的な示唆を引き出し、DSS経営陣に対して次に取るべき戦略オプションを提示していただきます。 ・ 社内外に広く人的ネットワークを築き、対話を通じて高度な洞察を獲得する。 ・ 社会、政治、経済、技術の動向、および顧客や競合の動向を把握・整理し、経営陣へ適切に報告する。 ・ 中長期的視点に基づき、DSSがとるべきアクションを戦略オプションとして整え、経営陣に提案する。 ・ 社内合意形成のプロセスをファシリテートし、キーステークホルダーのアラインメントを担保する。 ・ 戦略遂行のためのアクションが実行されているかを継続的に把握し、経営陣にレポートする。 ・ 課題発生時は関係者を巻き込んで解決へ導き、必要に応じて上位者へエスカレーションを行う。 【ポジションの魅力・やりがい】 ☑ 年間売上約4兆円規模のDSSにおいて、経営層直下で戦略の意思決定と実行を動かす「中枢の当事者」として活躍できるポジションです。 ・ 世界的ITプレイヤーへ進化する過程の最前線で、構想から実行・変革までを一気通貫で担える希少な経験が得られます。 ・ AIを最大限に活用し、AI時代にふさわしい戦略企画・経営支援の新しいモデルを自ら設計・実装していくチャレンジングな環境です。 【働く環境・キャリアパス】 ☑ 組織長（エグゼクティブストラテジスト）の下、少数精鋭の組織でご活躍いただきます。DSS CSO（Chief Strategy Officer）へのダイレクトレポートや各CxOとの接点も豊富です。 ・ コアタイムのないフルフレックス制度やリモートワークを導入しており、自律的かつ成果志向の働き方が可能です。 ・ 戦略議論や重要な意思決定の場では、大森事業所での対面ミーティングを主導する機会が多く、グローバルな議論のための海外出張の可能性もございます。 ・ 将来的には、事業責任者やビジネスリーダーとしてのキャリア形成も視野に入れた成長機会が広がっております。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ☑ 以下のご経験やスキルをお持ちの方を求めております。 ・ 事業会社における複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・ 経営企画、もしくはそれに準ずる立場での戦略立案および推進経験 ・ コンサルティングファームまたは事業会社における変革（トランスフォーメーション）の推進経験 ・ グローバル環境での議論・意思決定に耐えうるビジネスレベルの英語力 ・ 立場や意見の異なる関係者を束ね、合意形成を主導できる高いファシリテーション能力 ・ 抽象度の高いテーマを構造化し、経営判断につなげる論理的思考力 【歓迎要件】 ☑ 以下のご経験や知見をお持ちの方は、より早期にご活躍いただけます。 ・ IT・デジタル領域（AI、クラウド、データ分析等）におけるビジネス展開や事業企画の経験 ・ 大規模なグローバルプロジェクトにおけるPMOまたはリード経験 ・ テクノロジーを活用した新規事業開発、またはアライアンス構築の経験 【求める人物像】 ☑ 不確実な状況への耐性を持ち、未知・未経験分野への高い好奇心とチャレンジ意欲をお持ちの方。 ・ 経営マインドと当事者意識を持ち、企画のみならず実行まで責任を持って取り組める方。 ・ 多様な人財を活かし、心理的安全性のあるインクルーシブな職場環境づくりに貢献できる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【麹町】経理課長候補/プレイングマネージャー/年休130日/シニアミドル活躍中

  500~600万

  • 連結事業決算
  • 課長/マネージャー
  • 税務申告
  • 監査
  • 課長
  • 経理
  • マネージャー

  トキワコーポレーション株式会社東京都千代田区

  【麹町】経理課長候補/プレイングマネージャー/年休130日/シニアミドル活躍中気になる

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  仕事内容

  管理部経理課にて課長候補として子会社含めた経理業務に従事頂きます。 課長を想定しておりますが、少数のチームの為、プレイングマネージャーとしての役割をお願い致します。 ★業務詳細 ・単体およびグループ全体の連結決算業務（月次・四半期・年次） ・税理士や監査法人との折衝・対応 ・税務申告関連のサポート業務 ・決算フローの効率化・改善提案 ★補足 ・配属先の管理部経理課は部長以下メンバー3名の計4名で構成されております。 ・祝日がある週を除き第二水曜日もしくは第三水曜日を休暇にする制度を設けております。 ・定年制度を設けていない為、長期就業が可能です。（役職定年はあり）

  求める能力・経験

  ★必須ポイント ・年次決算まで自走出来る方 ★歓迎ポイント ・簿記関連の資格 ・マネージャー経験 ・連結決算経験

  事業内容

  ・金融事業 ・建設キャリアアップシステム ・マーケットプレイス事業 ・システム事業 ・映画製作事業