408637323/【大阪:リモート】カタログ企画・制作担当〈従業員1000名以上〉
550~950万
ダイハツ工業株式会社
大阪府池田市
550~950万
ダイハツ工業株式会社
大阪府池田市
Webサイト運営
Webプロデューサー
Webデザイナー
【職務詳細】 (1)カタログ・HP等 制作全般の推進 ・車両カタログ・アクセサリーカタログにおける企画、構成、編集全般 ・営業スタッフ向けのアクセサリー商談ツールの制作 (2)編集視点で品質管理・情報チェック ・企画意図・コンセプトが制作物に正しく反映されているか確認業務 ・数値・仕様・表記など掲載情報の正確さの整合性チェック ・制作物全体の完成度を高めるための編集・確認業務 (3)社内関係部署との連携 ・商品企画・技術・販売促進など関係部署との掲載内容・スケジュール調整・折衝 ・カタログやツールに掲載すべき情報の整理 (4)制作進行・撮影立ち合い業務 ・制作会社と連携した制作の進行管理 ・カタログ・HP制作に向けた画像レイアウトや素材準備 ・制作物に使用するCG製作の進行管理 ・車両・アクセサリーパーツ撮影時の立ち会いおよび現場での確認対応 ※撮影は制作会社が行います ・制作スケジュールの調整 などを適性に応じてご担当いただきます
【必須】 ・B2C向け広告制作物の企画、制作業務経験(3年以上) ・広告のトレンドに関心を持ち、自らキャッチアップできる能力 【尚可】 ・自動車業界での実務経験 ・家電製品などの耐久消費財における広告制作経験 ・カタログ、HP、商品サイトの制作経験 ・外部企業や社内他部署との折衝業務経験 【キャリアステップ】 入社後はOJTを通じて、既存メンバーのサポートを受けながら段階的に業務を習得していただきます。将来的にはプロジェクトを主体的に推進し、チーム全体をリードする立場(メンバーの取りまとめ等)を担っていただくことを期待しています。また、志向や適性に応じて、社内での異動やローテーションを通じたキャリア形成の機会もあります。
正社員
有
550万円〜950万円
■勤務時間 フレックスタイム制:コアタイム無 (標準時間:8時45分~17時30分※7時間45分) ■休憩時間 60分
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏期、年末年始、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:550万円~950万円 賃金形態:月給制 月額:294000円~ 賞与:年2回(7、12月)※前期:5.4ヵ月 昇給:年1回
大阪府池田市
屋内全面禁煙
大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、 自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、 社員クラブ、診療所、保養所など
〒563-8651 大阪府池田市ダイハツ町1-1
本社(池田)工場(第1地区、第2地区)、東京支社、滋賀(竜王)工場(第1地区、第2地区)、京都(大山崎)工場、多田エンジニアリングセンター、西宮部品センター、北伊丹事務所、ダイハツグループ九州開発センター
軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売
ダイハツ九州(株)、明石機械工業(株)、販売網:販売会社60社
最終更新日:
500~800万
【職務内容】 ・プロダクトの UI / UX 設計および改善 ・カスタマージャーニーや課題整理を踏まえた体験設計 ・Figma を用いたワイヤー、モックアップ、プロトタイプの作成 ・デザイン意図を言語化した上での提案・レビュー対応 ・エンジニア、PdM との協働による仕様検討 ・デザインシステムの構築および運用・改善 【求める人物像】 ・見た目の美しさと体験の分かりやすさを両立し、使われ方まで考えたデザインができる方 ・実装制約や開発状況を理解した上で、現実的な提案ができる方 ・デザインの成果をプロダクトの成果として捉え、改善や調整にも継続的に関わりたい方(求人ID:426565)
【必須】 ・Web / アプリプロダクトにおけるデザイン実務経験(2年以上) ・Figma 等のデザインツールを用いた UI 設計・アウトプット経験 ・プロダクト改善や機能開発に継続的に関わった経験 ・デザインの意図や背景を言語化し、レビュー時に共有した経験 【歓迎】 ・ユーザーリサーチ、ユーザビリティテスト等の経験 ・デザインシステムの構築・運用に主体的に関わった経験 ・エンジニアと連携しながら、実装を見据えたデザインを行った経験 ・toC サービス(Web / アプリ)におけるプロダクトデザイン経験
プロが査定・手続きを代行する自動車フリマサービス「カババ(CABABA)」を開発・運営する自動車ITスタートアップです。中古車売買の個人間取引(C2C)において、不透明さを解消し、低コストで安全な取引プラットフォームを提供しています。
770~1280万
【職務内容】 BPaaS領域において、導入支援パートナーと共に「再現性のあるデリバリー」を設計・拡張し、非SaaS売上の創出と事業スケールを実現するため、単なるパートナー窓口ではなく、 ・導入成功の型を作り ・それをパートナーと共に広げ ・新たなサービス価値を生み出す 事業開発視点を持ったポジションです。 ①導入支援・プリセールス的役割 導入支援開始時の顧客商談・キックオフへの同席/顧客業務・要件整理(人事/労務/勤怠/給与)/導入スコープ・役割分担の設計/パートナーと連携した導入計画の策定 導入支援パートナーの推進・開拓 ②新規導入支援パートナーの発掘・開拓 パートナー選定・契約・立ち上げ支援/パートナーごとの強みを踏まえた役割設計/パートナー向け教育・イネーブルメント ③導入支援の標準プロセス・ガイド整備 パートナー向け初期トレーニング設計・実施/品質担保のためのレビュー・フィードバック/サービス開発・型化 ④導入支援現場からの課題・ニーズ抽出 BPaaSとしての商品・サービス企画/SaaS事業・Bizチームとの連携による実装検討/事業推進・改善 ⑤導入支援KPI(成功率・工数・収益性等)の設計・改善 パートナーモデルの継続的なアップデート/チームと連携した事業スケールの推進(求人ID:423384)
【必須】 ・BtoB向けIT / SaaS / 業務システムにおける導入支援・業務設計経験(5年以上) ・顧客、社内、外部パートナーを巻き込んだ10名以上が参加するプロジェクト推進経験 ・業務要件や課題を構造的に整理し、言語化できる力 【歓迎】 ・プロフェッショナルサービス / SI / コンサルの経験 ・BPO/BPaaS / 業務委託ビジネスの経験 ・SaaSのプリセールス / 導入コンサル経験 ・労務、勤怠、給与領域の業務知識 ・新規サービスメニューの企画経験
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
500~650万
ヘルスケアブランド「CURE:RE(キュアレ)」のマーケティング戦略を牽引していただきます。EC拡大・SNSマーケティングを中心に、ブランド認知向上と売上成長の両軸をリードするポジションです。 ■EC・オンライン販売:自社ECサイトの売上・CVR改善施策の立案・実行、モール展開の戦略策定・運用管理、データ分析に基づくPDCAサイクルの構築■SNS・コンテンツマーケティング:Instagram等各SNSの戦略立案・運用監督、編集チーム・外部クリエイターのディレクション、施策・PR投稿の企画・管理■マネジメント:社内外統括、部門体制構築・KPI設計・グループ各社との連携施策の推進(医療グループならではの信頼訴求)
【必須】■EC・D2Cブランドでのマーケティング実務経験3年以上■チーム又はプロジェクトのリード経験 ■経営直下のポジションで、グループ全体のマーケティング戦略に携れることができます■「休息・栄養・運動・手技・地域医療」の5つの療法を連携させた「究極の医療グループ」の一員として、健康エコシステム「オルソ村」の価値向上に貢献できます■「整体枕」という独自性の高い商材で、健康意識の高まりを背景に急成長中■責任者として上流工程に携わりつつ、現場感覚も活かせるプレイングマネージャーとして活躍できます
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業
350~550万
ヘルスケアブランド「CURE:RE(キュアレ)」のEC・SNSマーケティング実務を担当いただきます。EC拡大・SNSマーケティングを中心に、ファン獲得と売上最大化に向けた実行フェーズを一貫して担当いただきます。 ■EC・オンライン販売:ECサイトの売上・CVR改善施策の立案・実行、モール展開の運用管理、データ分析に基づくPDCAサイクルの構築 ■SNS・コンテンツマーケティング:Instagram等各SNSの戦略・運用、編集チーム・外部クリエイターのディレクション、施策・PR投稿の企画・管理
【必須】■SNS運用またはECサイト運営の実務経験 【歓迎】■ヘルスケア・美容・ライフスタイル分野での実務経験■インフルエンサーマーケティング・PR施策の経験 【魅力】■実務経験者として、コンテンツ制作から施策の実行まで幅広くお任せします■自身の運用がフォロワー数やコンバージョン率といった数値としてダイレクトに跳ね返るため、マーケターとしての確かな手応えが得られます■少数精鋭の組織につき、自身のアイデアを即座に形にできる柔軟な環境です
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業
350~600万
整体×医療グループの強みを活かしたヘルスケアブランドのマーケティング戦略を牽引していただきます。EC拡大・SNSマーケティングを中心に、ブランド認知向上と売上成長の両軸をリードするポジションです。 ■EC・オンライン販売:自社ECサイトの売上・CVR改善施策の立案・実行、モール展開の戦略策定・運用管理、データ分析に基づくPDCAサイクルの構築■SNS・コンテンツマーケティング:Instagram等各SNSの戦略立案・運用監督、編集チーム・外部クリエイターのディレクション、施策・PR投稿の企画・管理■マネジメント:社内外統括、部門体制構築・KPI設計・グループ各社との連携施策の推進(医療グループならではの信頼訴求)
【必須】■EC・D2Cブランドでのマーケティング実務経験3年以上■SNSアカウント運用・コンテンツマーケティングの実績■GA4、Meta Ads Manager等の分析・広告ツールの活用経験■チーム又はプロジェクトのリード経験 ■経営直下のポジションで、グループ全体のマーケティング戦略に携れることができます■「休息・栄養・運動・手技・地域医療」の5つの療法を連携させた「究極の医療グループ」の一員として、健康エコシステム「オルソ村」の価値向上に貢献できます■デジタルマーケティングのスキルを活かしながら、人々の健康寿命延伸という社会的意義のある事業に関われます
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業
330~700万
【仕事内容】 当社は自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、 自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品の製造・EC販売を手掛けている会社です。 当社のSNS運用をメインにPR動画や製品案内への出演、 SNSを利用したライブ配信への出演を行ってもらえる方を募集します。 <入社後お任せする業務> ・自社ECサイトや各種モールの運営(写真加工スキル必須) ・売上、利益目標達成に向けた販売戦略の立案および実行 ・各モール内広告(スポンサープロダクト、スポンサーブランド等)の運用/最適化 ・売上、アクセスデータ等の分析に基づく、課題発見と改善施策の実行 ・各モール SEO対策(キーワード分析、商品ページ最適化等) ・セールやクーポン、タイムセール等の販促企画の立案/実行 ・商品ページの改善、クリエイティブディレクション ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■必要条件 【必須要件】 ・EC(各モール)の立ち上げやグロースおよび運用経験 ・商品画像作成経験 ・応募時にポートフォリオの提出をお願い致します。 ■内定の可能性が高い人 業務を絞らずに幅広い活躍ができる人 人の嫌がる仕事を率先して行える人 コミュニケーションをしっかりと取れる人
自転車・電動アシスト自転車・その他スポーツ用品の製造、販売、輸入
350~500万
当社のブランドをもっと多くの方に知っていただくため、EC運営のパートナーとして一緒に取り組んでくださるWEBデザイナーの方を募集いたします。WEBデザインの実務経験があればその他は丁寧に指導いたします。 【具体的には】 ■LP・バナーなどのクリエイティブ制作・改善 ■各サイト更新(楽天・Yahoo・Amazon・公式shopify) ■売上分析・市場調査 ■広告運用(インフルエンサーマーケティング)■SNS運用 ※ご経験や適性に合わせて少しずつ範囲を広げていけます。
【必須】Photoshopを用いた実務経験 (バナー制作、画像加工などを一定の品質で仕上げられる方) ※ご応募の際にはポートフォリオも提出ください 【歓迎】◆ECサイト運営経験◆広告運用やデータ分析への興味・関心 【求める人物像】◆新しい知識やツールを素直に吸収できる方 ◆状況に応じて柔軟に動ける方 【ミッション】 当社ブランドの価値を市場で高め、 ECサイトの売上向上につながる運営業務を推進していただきます。
製造小売業(SPA)、EC通販事業、リゾート事業、美容健康事業
550~1000万
【業務概要】 大手お客様企業の課題解決に向け、Webサイトを中心としたデジタルマーケティング領域のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 企画提案から、構築、運用、効果測定、改善提案・実施まで、お客様と協同しながらプロジェクトを推進します。 当社が持つAIやUI/UX、クリエイティブ、データマーケティング、エンジニアリングなどの強みを活かし、総合的なソリューションでお客様の課題解決をリードしていただきます。 また、複数のディレクターが関わる大規模プロジェクトも多く、プロジェクト全体の進行管理やメンバーのマネジメント、育成などにも携わっていただきます。 【詳細】 ・Webサイト構築・運用のプロジェクトマネジメント業務 ・Webサイトの戦略立案、企画書作成、提案業務 ・スケジュール管理、課題管理 ・メンバー管理(稼働管理や育成等) ・品質管理 ・工数・収支管理 ・顧客折衝、外部パートナーとの連携/折衝 ・効果測定(各種マーケティングツール使用、ABテスト等)、レポーティング □Webのプロフェッショナルとして成長できる□ 当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。 また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。 そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。 □働きやすい職場環境・人間関係□ マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20~25時間/月程度です。 産休・育休からの復職率は97.3%、男性育休取得率は90.0%であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。 また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。 □業務の進め方□ 基本的には、1つのお客様企業をチームで担当します。 業務に専念しつつ専門性を高め、約2~3年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています(状況により変動あり)。 お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。 お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。 □キャリアパス□ 大きく分けて、2つのキャリアパスがあります。 ①スペシャリスト: CXプランナーやデータアナリスト、UI/UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する ②ゼネラリスト: データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する □AI活用□ AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。 ・AIによるコンテンツ制作支援・最適化:AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化。 ・AIを用いた顧客行動・CV予測:Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施。
【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】 A:Webサイトディレクション経験3年以上 A:マネジメント、リーダー経験 B:予算、品質管理 B:サイト構造設計経験 B:工程・品質管理経験 B:実制作経験(デザイン、HTML その他) C:ビジネス英語(メール、会議、電話) C:組織マネジメント経験 C:MAツール導入・シナリオ設計・運用経験(Adobe Marketing Cloud、Salesforce Marketing Cloud他) C:営業経験 【求める人物像】 コミュニケーション能力があり、臨機応変に対応できる方。 向上心を持ってWebビジネスに取り組める方。
グローバル市場の多様性に対応してそれぞれの市場に最適な「人と技術」を選び出し、卓越した業務オペレーションを確立します。スピード・コスト・正確さを実現するオペレーション力によって、お客様企業のビジネスプロセスが高い競争優位性を持ち、競争力の源泉にまで高められる状態を、私たちはオペレーショナル・エクセレンスと呼んでいます。トランスコスモスは、お客様企業のビジネスプロセスを最適化し、変革を促すBPOベンダーとして、このオペレーショナル・エクセレンスをサービス理念として掲げます。
600~2000万
【当職種について】 UI/UXデザイナーは、ユーザーの行動や業務理解に基づく体験設計、画面構成や階層・要素を整理する情報設計、配置・文言・ビジュアルを整える表現設計までを一貫して担います。 デザインの力で顧客体験を最大化し、エンジニアとの協働など通じて確実にプロダクト・システム実装へと結びつけることがミッションです。 当社は、表現設計に加えてUX最大化のための体験設計・情報設計にも深く関与します。 ユーザー行動と業務理解を出発点に、体験・情報・表現をビジネス視点と融合させ、デザインでビジネスを変革し、クライアントの意思決定を加速させます。 見た目のUI実装にとどまらず、「なぜ」「何を」「どのような体験・仕組みを提供するか」を自ら考え抜き、構想を現実に変えるプロフェッショナル。それが当社のUI/UXデザイナーです。 【当職種で働く魅力】 ■ “考える”から“実装”まで、デザインの力でビジネスをドライブ ワイヤーフレームやデザイン制作といった表現する実装工程に加え、新規事業設計やサービス構想・設計など、「考える」=上流工程にも挑戦頂き、デザインの力でビジネスをドライブすることができます。 ■様々な業界の仕組みとプロセスを変革するデザイン 製造業、金融、小売、ヘルスケアなど、さまざまな業界のサービス・業務システムに携わり、仕組みや業務プロセスの変革を引き起こすデザインを対応頂きます。 ■ 好みで選ぶ”ではなく、“根拠を持って最善の一手を磨き上げる”デザイン ユーザーの心理や行動、業務手順を踏まえ、必要な画面要素・デザインを定義。直感頼みではなく根拠ある設計を実現します。 ■ プロダクト化を見据えた技術的実現性のあるデザイン エンジニアチームと密に連携できる環境を用意。実装予定のソリューションの特徴・技術的制約を踏まえた、UI/UX設計が可能です ■ 様々なプロフェッショナルとの協働による知見の「幅」と「深さ」の獲得 ビジネス・テクノロジーに精通した専門家とチームを組み、多角的な視点を吸収しながら、プロジェクトを推進することができます。 【キャリアパス・成長の機会】 ・UI実装にとどまらない、サービス・UX設計等の経験を通じたビジネス視点の獲得 ・グローバルチームとの連携による、グローバル視点でのUI/UX設計 ・業界横断での課題解決経験 ・実装だけで終わらない、構想~成長フェーズまでの一貫した経験 ・幅広いキャリアパスにつながる実践力の習得 【職務内容】 当職種では、以下の業務を担当いただきます。 ・新規サービス立ち上げ・既存サービスリニューアルに伴う事業設計 ・その事業やサービスにおけるユーザーの体験設計 ・体験を具体的な見た目に落とし込むUI設計
■以下の①②③は必須、④は推奨 ①ワイヤーフレーム、コピーライト、デザインの経験 ②サイトマップ制作の経験 ③画面ごとの要素定義といったシステム外部設計(画面設計)の経験 ④カスタマージャーニーや業務フロー等のユーザー体験設計の経験 ■Manager以上は、以下の経験が必須 ・UIディレクションの経験 ・クライアントリレーション、プロジェクト管理の経験 ・課題解決/提案能力
・ストラテジーコンサルティング(全社戦略・事業戦略、デジタル戦略、組織・人材戦略などの策定支援) ・ビジネストランスフォーメーション(業務改革、組織変革、オペレーション高度化の推進支援) ・テクノロジー/デジタルコンサルティング(クラウド導入、データ活用、DX推進、システム変革支援) ・リスク/トラストコンサルティング(ガバナンス強化、リスク管理高度化、レジリエンス向上支援) ・産業別/専門チームによる統合支援(業界特化型アプローチや専門知見を活用した価値創出支援)
700~850万
Yahoo!ショッピングのWeb・アプリ全てのUI/UXデザインを担当します。具体的には以下の業務を行います: - UI/UX設計、ビジュアルデザイン、プロトタイプデザイン制作 - 競合調査や分析からの課題の具現化と改善施策の計画・実行 - 社内ステークホルダーとの連携を含むデザインディレクション - 意思決定フェーズでのデザインプレゼンテーション - 「Yahoo!ショッピング」のデザインシステム構築・運用 ミッションは、お買い物をするユーザー向けおよび出店者向けツールを含め、エンドユーザーと出店者の最高のお買い物体験を提供することです。関係部門と初期段階の検討フェーズから並走し、ユーザ
【必須要件】 Webデザイナーとしての実務経験(5年以上) UI/UXデザインの実務経験 Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma、XD、After Effectsなどを用いたデザイン業務経験 企画意図やデザイン意図を他者に伝えるためのコミュニケーション力、プレゼンテーションスキル デザインリードおよびデザインマネジメント経験(2年以上) 【歓迎要件】 デザインにおける各種ガイドライン制作経験 デザインシステムの構築経験 生成AIを活用したデザインなどに興味関心をもとに独学でも実践したことがある経験 エキスパートレビューなどデザイン評価経験 【求める人物像】 ・
■インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など 同社は、“「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。”をミッションとし、24時間365日、どんな時も人々の暮らしに寄り添い、驚きと感動を提供していきます。 ◆ロゴについて LINEとYahoo! JAPANに共通する重要な価値「ユーザーフレンドリー」「イノベーション」「テクノロジー」をキーワードとして、LINEとYahoo! JAPANの結束