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エージェント求人

営業事務(VLOOKUPやIF関数を活用)案件 勤務地:江東区豊洲 育児サポートなど福利厚生充実

380~600

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

東京都江東区

職務内容

職種

  • 営業事務

  • 一般事務

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • メール対応
  • 求人広告
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • マーケティング

【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進行管理(Excelを用いたタスク管理) ・広告原稿のチェック(誤字脱字や入力ミスの防止) ・効果分析レポートの作成(データをExcelで可視化・分析) ※ほかにもExcelを中心とした多様な業務を、ご本人のやる気に応じてどんどんお任せします。 Excel関数を活用した業務フロー改善で、チーム全体の作業効率を大幅にアップさせる役割です。 ◎外部とのやり取りは原則メール対応のみ ◎電話業務はほとんどありません 【入社後の環境】 業界知識やシステム操作の導入研修後、OJTでメンバーのフォローを受けながら進行。 業界未経験でスタートしたメンバーが活躍しています。20代中心で風通しがよく、相談しやすい組織です。

求める能力・経験

  • 求人広告
  • 制作
  • Microsoft Excel

【職種・業種未経験歓迎】 実務的なExcelスキル(VLOOKUPやIF関数)をお持ちの方 ・転職回数3回まで ・求人広告の原稿制作経験をお持ちの方は優遇 ■必須スキル ・実務的なExcelスキル(VLOOKUPやIF関数)

学歴

高等学校、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

380万円〜600万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:30〜18:30 ■標準労働時間:8時間/日(標準的な勤務時間帯:9:30~18:30、10:00~19:00) ■休憩時間:60分 残業時間は月に20時間程度。

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、年末年始5日

有給休暇

最高: 20日

その他

年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与形態 月給(想定労働時間 160時間) 想定給与 222,300 ~ 385,800 円 (基本給: 192,300 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 ■想定年収:380万円~600万円(想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収) ※前職の給与を勘案いたしますので、選考を通して詳細をお伝えください ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ※人事評価制度に基づき決定 ■賞与:年2回 ※人事評価制度に基づき決定 ■その他手当:時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当、地域手当、各職制手当

勤務地

配属先

転勤

本店

住所

東京都江東区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

・交通費全額支給 ・役職手当 ・確定拠出年金制度 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・団体長期障害所得補償保険全員加入 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・服装・髪型自由 ・時短勤務制度 ・ベビーシッターサービス ・ランドセルの会:小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会 ・キャリアチャレンジ ・Good work Award ・副業制度 ・みんなの部活 教育制度/資格制度 資格取得インセンティブ/外部資格補助制度/CCNA、CCNP、LPIC対策講座無料受講/任意型カレッジ研修(当社独自で運用している研修コンテンツ)/イノベーションサミットの定期開催/Basic研修/新規事業開発プログラム「Drit(ドリット)」 通勤手当:有 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有※60歳 ※延長雇用制度有 退職金:無 その他 時短勤務対象学年:6年生まで 育休後の復職率:96%

制度備考

最終更新日: 

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    480~900

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署(選考中に配属場所確定) 事業統括(既存領域開拓) SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

    求める能力・経験

    必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 無形法人営業のご経験(3年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

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    【新規事業】スキマバイト最大手企業が挑む「求人の再定義」。市場をゼロから創る事業開発Sales募集!

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    • 戦略提案
    • LTV/life time v...
    • 部長/総括審議官
    • 新規事業
    • プロダクト開発
    • 提案
    • 事業責任者
    • クロスセル
    • PoC
    • ヒアリング
    • 営業
    • アップセル
    • マーケティング
    • 人材紹介/派遣
    • プロジェクト
    • 法人営業
    • 競合分析
    • SaaS
    • 分析
    • 戦略立案
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション:労働市場のインフラを再定義する】 国内最大級のスポットワークプラットフォームを展開する同社が次に挑むのは、「長期採用領域」における破壊的イノベーションです。既存の求人媒体の仕組みをアップデートし、スポットワークで培った膨大なデータと顧客基盤を武器に、企業の採用課題を根本から解決する新事業を急拡大させます。 【具体的な業務内容】 単に「売る」営業ではありません。顧客の経営・現場に深く入り込み、事業を共に創る「事業開発型セールス」をお任せします。 ・エンタープライズ向けソリューション提案: 大手企業の複雑な採用課題をヒアリングし、スポットワーク×長期採用を掛け合わせた最適なポートフォリオを設計・提案します。 ・事業開発へのフィードバック: 現場で得た一次情報をプロダクト開発や事業戦略に直結させ、サービスそのものを磨き上げます。 ・顧客LTVの最大化: 受注後のフォローを通じ、データドリブンに改善提案を行い、アップセル・クロスセルを牽引します。 【このポジションの魅力】 ・「0→1」と「1→10」の同時体験: POC(概念実証)を終え、市場性は証明済み。ここから一気にスケールさせる「最も面白いフェーズ」に初期メンバーとして参画できます。 ・圧倒的なスピード感と裁量: 事業責任者や部長とダイレクトに議論し、数週間単位でプロダクトを改善していく。大手資本とベンチャーのスピード感を両立した環境です。 ・キャリアの希少性: 既存の求人業界の構造を塗り替える経験は、市場価値を飛躍的に高めます。単なるセールスに留まらず、将来の事業責任者候補としての活躍を期待しています。 【働き方】 ・ハイパフォーマンスを実現する環境: 原則出社スタイルを採用。対面での活発なコミュニケーションを通じて、カオスな新規事業フェーズを楽しみながら推進できる環境です。 ・フレックスタイム制導入: コアタイム(9:30〜15:30)を設けつつ、個人の裁量を持って柔軟に働ける仕組みを整えています。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル ・無形商材の法人営業経験(目安4年以上) ・求人媒体の構造(仕組みや単価感)に関する基礎知識 ・顧客の潜在ニーズを掘り起こし、関係各所を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ◆歓迎経験・スキル ・求人媒体、広告営業、IT/SaaS、人材紹介業界での営業経験 ・エンタープライズ顧客(大手企業)に対する深耕営業・リレーション構築経験 ・顧客分析・競合分析に基づいた戦略立案、またはシェア獲得・防衛の経験

    事業内容

    労働市場の負を解消するプラットフォーム事業、新規事業開発

  • エージェント求人

    【東京/コンサルティングセールス(SMB領域)】労働市場の常識を変えるゼロイチのブランド戦略を牽引

    580~700

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) やりがい・魅力 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい 経営レベルの課題解決スキルが身につく 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

    求める能力・経験

    必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/コンサルティングセールス(物流・製造領域)】労働市場の常識を変えるゼロイチのブランド戦略牽引

    450~700

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 物流・製造事業本部 SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

    求める能力・経験

    必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 無形法人営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい 課題に向き合い続け、変化を楽しめる クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【新宿/営業事務】最大週3日在宅勤務可/グロース市場上場/安定×成長中SaaS企業

    400~500

    ユミルリンク株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    月間80億通以上の配信を誇る自社SaaS「Cuenote」の営業部門の業務推進を支える事務業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 ≪詳細≫ ■案件管理(受注・解約処理、支払方法の登録・管理) ■請求書の登録・発行業務 ■月次処理業務(実績集計、売上集計、締め処理) ■関連部署との調整・連携(営業・経理・法務など) ■各種データ入力・チェック・ドキュメント管理

    求める能力・経験

    【必須】 ■Excelスキル(vlookup、Sum、if)等、利用できる方 ■営業事務のご経験 【尚可】■SaaS業界またはIT業界での経理業務経験 ■上場企業における経理業務経験 【やりがい・魅力】 営業組織の成長を支える中核的ポジションです。日々の事務処理を通じて営業活動のスムーズな運営に貢献できます。業務フローの改善提案なども 歓迎される環境で、主体的に業務効率化に関わることが可能です。

    事業内容

    メッセージングソリューション事業

  • エージェント求人

    ◤プライム上場パーソルG/doda転職◢ キャリアアドバイザー・リモートフレックス有

    493~797

    • 分析
    • 法人営業
    • 営業活動
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 転職支援
    • 販売
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 「はたらく」を自分のものにする力を提供するため、デジタルにはない「人ならでは」の介在価値を重視し、個人の本質的な課題解決と納得感のある意思決定を支援します。 【主な業務内容】 カウンセリング:転職希望者との面談、キャリアプラン提示、求人紹介。 案件紹介:志向や経験に基づいた最適な企業の提案。 推薦状作成:企業の採用担当に対し、候補者の強みをアピール。 面接対策:自己分析の支援や志望動機の整理、企業情報の提供。 入退職フォロー:円滑な退職交渉の支援や、入社前後の相談対応。 【仕事の価値と面白み】 ・正解のない「人生の転機」に深く関わり、本質的な提案ができる。 ・自分自身が商材となり、個性を活かした支援が可能。 ・業界最大級の総合人材企業として、圧倒的な求人数を武器に幅広い提案ができる。 【就業環境】 ・週2回程度のオフィス(麻布台)出勤を基本とした、対面でのコラボレーションを重視するスタイル。 ・法人営業組織との連携がスムーズな環境。 ・カフェやソロブースを完備した、生産性と関係構築を両立できる最新のワークスペース。

    求める能力・経験

    ・営業経験者 ・販売職経験者

    事業内容

    パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。 その中でパーソルキャリアは、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションのもと個人のお客さまと組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。

  • エージェント求人

    ◤マイナビ×新卒紹介RA◢ 企業の採用成功を支える/中途社員7割超×裁量◎

    430~600

    • 新卒採用
    • 営業
    • 人材紹介/派遣
    • 請求
    • 人材紹介
    • 契約締結
    • 提案
    • ブランド構築
    • 担当者
    • 求人票作成
    • 成約
    • 請求書発行
    • プロジェクト
    • 人事
    • ヒアリング
    株式会社マイナビ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事概要> 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約(入社承諾)までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 <業務詳細> 1.人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業(「マイナビ20××」)の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 2.求人の社内展開~候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行~入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

    求める能力・経験

    <必須スキル> ■社会人経験1年以上 ■調整能力(クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため) ■高い目標達成意欲(マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため) <歓迎スキル> ■幅広い業界知識(顧客が企業の人事担当者となるため) ■ヒアリング能力、伝達能力(一人で成果を創出できる仕事ではないため) ■マルチタスクの遂行が得意な方(一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため)

    事業内容

    求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など

  • エージェント求人

    Executive Assistant(秘書)/秘書未経験OK/製造業AIデータプラットフォーム

    400~530

    キャディ株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    職務内容 営業責任者やゼネラルマネージャーなど、執行役員・部長クラス付きの秘書として、下記の業務をお任せします。 秘書業務 アポイント日程調整 移動手配(新幹線や飛行機、宿泊先等) 会食手配 手土産手配 経費精算 名刺整理・管理 その他事務業務(資料作成、物品手配、チームイベントの運営支援、議事録作成、ほか) 上記業務のマニュアル化・オペレーション最適化 <配属先・入社後のステップアップについて> 配属は、HR統括本部 人事総務部 Employee Successグループ 内のExecutive Assistantチームです。 入社当初は、チームリーダーによるOJTを実施しながら、実務を覚えていただけるようサポートいたします。 チームは現在、リーダーとメンバー(正社員)3名、アルバイトスタッフ2名です。 募集背景 これまで、社長や一部役員にのみ秘書をつけておりましたが、事業と組織が拡大する中でExecutiveクラスがより職責に専念できる環境を組織的に整える重要性が増し、この度秘書を増員することになりました。 今回ご入社いただく方には、既存の秘書チームリーダーのもとで、秘書業務の引き継ぎや新役員への秘書アサインや体制構築などを担っていただきたいと考えています。 仕事のやりがい・魅力 CADDi Drawerはグローバル規模で急拡大している日本初のSaaSサービスです。 その拡販の第一線を担う責任者レイヤーのサポート業務に携わることができます。 急成長フェーズでのスピード感のある環境で、秘書・営業事務の経験を積むことができます。 チームの立ち上げメンバーとして、一から組織作りに携わることができます。

    求める能力・経験

    四年制大学卒以上 Slack /Teams /ChatWorkなどのテキストコミュニケーションツールの使用経験 個人・法人営業、人事、広報、秘書などの経験(目安:3年以上)

    事業内容

    ■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。

  • エージェント求人

    【正社員】事務からスタートで営業へステップアップ!成長したい方を大歓迎☆月給30万円~!土日祝休み

    360~

    株式会社GTM東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    事業拡大に伴い、営業・事務職のスタッフを大募集! まずは事務業務を中心に担当いただき、社内業務や事業理解を深めていただきます。 その後、適性やご本人の希望に応じて、 営業職としてキャリアアップいただくことを想定したポジションです。 【仕事内容】 ◆各種事務業務(データ入力、書類作成、電話対応 等) ◆顧客対応サポート ◆営業サポート業務 ◆既存顧客・新規顧客への営業活動(段階的に担当) 未経験からでも、段階的に営業スキルを身につけられる環境です。 【求める人物】 ◆将来的に営業職へチャレンジしたい方 ◆丁寧かつ正確に事務業務へ取り組める方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆主体的に行動し、前向きに取り組める方 ◆清潔感があり、対人対応において好印象を意識できる方

    求める能力・経験

    <必須要件> ◆基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応 等) <歓迎要件> ◆営業経験または接客経験 ◆事務経験 ◆人と接する仕事の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    採用戦略コンサルタント/株式会社リーディングマーク/~1000万円/大手企業の採用を支援し、事業成長

    600~1000

    株式会社リーディングマーク東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等 TOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」 として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 ◆具体的には ■1.データドリブンな採用戦略の設計 大手企業(総合商社、戦略コンサル、官公庁等)中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。 ■2.採用ブランドの再定義 競合分析、学生インサイトリサーチ(定量・定性)、さらには競合の給与・福利厚生・職場環境の比較分析まで行い、クライアントの「採用ブランド」を再定義する。 ■3.採用プロセス全体の設計・改善 インターンシップ設計、選考体験(AX = Applicant Experience)の構築、出会いの場の最低化など、採用活動の「全プロセス」をゼロベースで構築する、もしくは一部のプロセスを改善・設計する。 ■4.プロジェクトマネジメントと経営層への提案 役員直下のプロジェクトマネージャーとして、セールス・リサーチ・制作チームを率い、クライアントの経営会議で自らプレゼンテーションを行い期待を超えるアウトプットを創出する。 ◆取引先企業一覧 三菱商事/伊藤忠商事/三井物産/住友商事/丸紅/豊田通商/三井不動産/三菱地所/野村総合研究所(NRI)/サントリー/P&GTOYOTA/BCG/アクセンチュア/PwC/DTC/A.T.カーニー/J.P.モルガン/外務省/経済産業省/デジタル庁/キーエン/JBIC/ディスコ/東京海上日動/ANA/JAL//JR東海/東京メトロ/旭化成/AGC/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/日本政策投資銀行/富士フイルム/楽天/日本郵船/商船三井/電通/博報堂/DeNA/サイバーエージェントなど 現在の組織構成 部署の人数:40 新設の部署で、スタッフ各々裁量をもって働いています! 役員直下部門は全チーム合計40名 セールス部門は全チーム合計20名 サ368151

    求める能力・経験

    [必要条件] ・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・人材業界法人営業経験(人材紹介RA、求人広告営業、RPO営業など)2年以上 ・5名以上の営業組織マネジメント経験(1年以上) [歓迎条件] ・法人営業チームのマネジメント経験 ・エンタープライズ企業への営業経験

    事業内容

    ミキワメAI 適性検査 ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ ミキワメ就活 ネクスベル ミキワメラボ