東京【リフォーム営業設計(フルリフォーム)】年休124日/100%反響/フレックス
530~750万
大和ハウスウッドリフォーム株式会社
東京都品川区
530~750万
大和ハウスウッドリフォーム株式会社
東京都品川区
建築意匠設計
建築個人営業
まるごとリフォームやスケルトンリフォームなど、住まい全体を大きく生まれ変わらせる案件を担当していただきます。 おおむね900万円以上の工事は施工管理担当へ引き継ぎますが、引渡しまでリフォーム全体のプロデューサーとして関わっていただきます。 ご経験により異なりますが、入社後は3ヶ月~半年程度のペア体制で仕事を覚えていただきます。また、売り上げに応じたインセンティブ制度があり、やりがいを感じながら働けます。 ※選考の過程で一般リフォーム担当での採用となる場合があります。
【必須】■リフォームに関する営業・設計・施工管理のいずれかのご経験のある方 【歓迎】■建築士や施工管理など建築に関する資格をお持ちの方 【働き方】フレックスタイム制度が定着しており、有休も1時間単位でとることができます。お客様との約束がない日は在宅での作業も可能です。資格試験付近では定時退社週間の設定や有給休暇取得推奨等、勉強時間確保のバックアップを行っています。
一級建築士 尚可、二級建築士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中はフレックスタイム制の対象外となります。 ・就業時間 9:00~18:00 ・所定労働時間 8時間0分(休憩60分)
530万円~750万円 月給制 月給 279,000円~ 月給¥279,000~ 基本給¥277,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点12日 付与日数は入社月によって異なります。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 ■業務内容変更の範囲:リフォーム営業設計職に従事いただきます。その後は、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地変更の範囲:入社直後は本社にて勤務いただきます。その後、配置転換により異動の可能性がございます。 ■各種手当 住宅手当:20,000円/月 ※世帯主、家族有りの場合 ・家族手当:14,000円/月(配偶者)、3,000円/月(子供×人) ・テレワーク手当:2,000円/月 ■資格支援 一級建築士、二級建築士、1級施工管理技士等推奨資格ごとに支援策を設定し、資格取得に協力的です。 ■想定年収:インセンティブ込み
本社
無
東京都品川区港南4-1-8リバージュ品川1階
JR山手線品川駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
大和ハウス工業健康保険組合/資格取得支援制度/契約保養所/各種優待/持株会
■定年65歳(再雇用制度有り、70歳まで) ■有給休暇について 入社日に6日もしくは12日付与されます。※付与日数は入社月によって異なります。 以降、毎年4月1日に12日~20日を付与します。
2名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
当社は大和ハウスグループの一員として、木造戸建て住宅のリフォームを手がけています。2023年設立の新しい会社ですが、前身企業から受け継いだ長年の経験とノウハウを活かし、木造住宅分野で強みを発揮しています。
【当社について】大和ハウスウッドリフォーム株式会社は、大和ハウスグループの一員として、木造戸建て住宅を中心にリフォーム事業を展開している会社です。住まいまるごとリフォーム(フルリフォーム)をはじめ、一般リフォームや、当社で新築住宅を建てていただいたオーナー様向けのリフォームなど、お客様の暮らしに長く寄り添う仕事を行っています。1969年の創業以来、50年以上にわたり、リフォーム事業に加えて木造集合住宅・戸建住宅の建築にも携わってきました。東急田園都市線沿線を中心に、東京・神奈川をはじめとした首都圏エリアに根ざした事業を続け、多くのお客様から信頼をいただいています。当社の特徴の一つが、床面積や間取りに応じて価格を明確にした定価制リフォーム、震度6強にも対応する耐震システムなど、安心・安全な住まいづくりにも力を入れています。解体・建て替えに比べて費用や工期を抑えられるリフォームの強みを活かしながら、お客様一人ひとりの想いやライフスタイルに寄り添った提案を大切にしています。また、デザイン性の高い新築住宅で培ってきた設計・デザイン力と、大和ハウスグループならではの安定した経営基盤も当社の魅力です。腰を据えて働きながら、住まいづくりのプロとして経験を積んでいける環境が整っています。
〒108-0075 東京都港区港南4-1-8リバージュ品川1階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
【職務内容詳細】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【ポジションの特徴】 ◉訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ◉訪問先の情報は事前に把握可能です。 同社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【業務の流れ】 ①午前:初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後:再訪 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後:夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 <<具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します>> 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため、自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるのでご安心ください! 【勤務地】 全国各支店で募集中。希望の勤務地が選択可能です。 勤務地の詳細は下記の拠点情報をご覧ください。 大東建託拠点情報:https://www.kentaku.co.jp/areatop/ ※転居を伴う異動:基本なし 【大東建託(株)について】 ★アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しております。 ★大東建託グループは、確固たる経営理念を追求し、事業領域の強化と拡大を実現することで、生活総合支援企業としてステークホルダーの皆さまから夢や将来を託され、継続的な成長ができる企業を目指しております。 【ホワイト化を推進】 大東建託はかつて、ブラック企業のイメージがあったかもしれません。しかし、7年程度前から本格的にホワイト化を推進しており、『夢や将来を託せる企業・誇れる企業』へ変化しています。 「やりがいを感じてチャレンジできる職場環境」を実現するために、ワークライフバランス支援や女性活躍、健康経営に関する取り組みなどを推進し、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指しています。 <<実際に外部からさまざまな評価をいただいております>> ☆ホワイト500(健康経営優良法人):経済産業省および日本健康会議が認定する制度で、上位500法人に与えられる「ホワイト500」に大東建託およびグループ4社(リーシング、パートナーズ、ガスパル、大東コーポレートサービス)が継続して認定されています。 ☆子育てサポート・女性活躍支援:厚生労働省が認定する次世代認定マーク「くるみん」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし」をグループ各社で取得し、多様な人材が働きやすい環境整備が客観的に評価されています。 ☆福利厚生の充実・活用:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する「ハタラクエール2025」において、大東建託および大東建託パートナーズが特に優れた18法人に贈られる「優良福利厚生法人(総合)」を揃って受賞したほか、グループ会社(大東建託リーシング)も「福利厚生推進法人」に認証されるなど、多様な働き方を支える充実した福利厚生制度が客観的に高く評価されています。
◆経験不問 ◆未経験者大歓迎!入社者の9割が未経験からのスタートしています。 ◆20代~50代まで幅広い世代の方が活躍中です。 【必須要件】 ・高卒以上 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方
・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン)
600~1000万
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて意匠設計職の募集です。 【同社の特徴】 ○NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。 ○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。 ○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。 【実績】 ○NOT A HOTEL ISHIGAKI/EARTH └藤本壮介氏 ○NOT A HOTEL YAKUSHIMA └ジャン・ヌーヴェル氏(フランス) ○NOT A HOTEL TOKYO └NIGO®氏 ○NOT A HOTEL RUSUTSU └スノヘッタ(ノルウェー) ○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA └小坂竜氏 【主な業務内容】 ○自社開発プロダクトにおいて意匠設計業務を行い、チームとコミュニケーションを図りながらNOT A HOTELとして目指すべき建築のデザインを実現していただきます。 ○社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクトを進めていただきます。 ○3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討をしていただきます。 ○自社開発プロダクトの設計、作図業務をしていただきます。 ○社内外のパートナーとの3Dパースや動画のディレクション業務をしていただきます。 ○NOT A HOTELメディア掲載に向けた撮影補助、現場立ち会いをしていただきます。
【必須】 ■建築設計(意匠)、監理の経験が3年以上の方 ■意匠面について関係者と議論し、デザイン提案を通じて建築の価値を引き上げられる感性をお持ちの方。 ■意匠だけでなく先進的なIoT技術を含めた建築設備への理解のある方。 ■以下のソフトウェアの全て、または一部を使用することができる方 ○Adobe (Photoshop、Illustrator等) ○CAD(NAHでは主にAutoCADを使用しています) ○モデリング・レンダリング (SketchUp, 3dsmax, Rhinoceros, Enscape, Vray等)
NOT A HOTELの企画・販売・運営
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
800~1000万
【 業務概略 】 ・不動産投資開発室にて、レジデンス、オフィスビル、商業施設、宿泊施設等の開発案件や、バリューアッド(リノベーション・コンバージョン・買取再販)に伴う企画・設計監理業務(技術職)を募集。 【 具体的な業務内容 】 ・プロジェクトの企画検討 ・現場調査・ボリューム図面の作成 ⇒Vectorworksの使用を想定していますが、ご入社頂く方の使い慣れたCADを新規で導入予定です。 ・設計図書や申請資料の作成・役所調査等 ・現場定例会議の対応、各種検査の立ち合い ・外注設計事務所や施工会社のとりまとめ・折衝 ・その他付随する業務 ◇案件は、東京23 区を中心に、都下主要駅、神奈川・埼玉・千葉の主要エリア、案件規模は5億円~30億円になります。 ◇開発企画段階~設計監理と、入り口から出口まで一貫した業務を行います。 ■配属予定部署構成 ・本社/不動産投資開発室:在籍3名(30代~50代) ・不動産投資開発室の在籍メンバーは3名全員中途入社。建設・不動産業界で様々なキャリアを持つ専門集団であるとともに、転職のハンデは無くなじみやすい環境です! ・当部署は既存のインテリア事業、スペースソリューション事業に次ぐ、「第3の事業の柱」を創るという大きな期待を背負った、社長直轄の組織です。 【 同社の魅力 】 ・インテリア資材を扱う当社だからこそ、企画~設計デザイン~設計~監理まで一貫して行っています。 ・高いデザイン性:日本の伝統的な型紙文様「伊勢型紙」をモダンにアレンジした「kioi」ブランドの壁紙やカーテンをホテル等に提供。欧米ブランドの「Miffy」「ウィリアムモリス」等オリジナリティー高い高付加価値商品も取り扱っております。
< 必須要項 > ・一級建築士保有者 ・設計事務所での実施設計経験5年以上(基本設計のみの経験は不可)もしくはデベロッパーでの工事監理経験5年以上 ⇒Vectorworksの使用を想定していますが、ご入社頂く方の使い慣れたCADを新規で導入予定ですので、CADソフトは不問です。
■インテリア事業 壁紙、オーダーカーテン、床材などトータルインテリア商品の企画・開発・販売。関連インテリア商品の販売 ■スペース ソリューション事業 オフィス空間および施設のインテリア設計・施工、プロジェクト管理 家具、間仕切、事務用品等の提案・販売 不動産仲介業務(売買・賃貸) ■不動産投資開発事業 マンション・オフィスビル・商業施設・宿泊施設・ヘルスケア施設など各種不動産の売買、開発、価値再生、賃貸、コンサルティング業務
550~1100万
三菱地所グループの総合力を活かした「土地有効活用物件(中大規模木造建築など)」における建築施工の全体管理・工事監理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場の細かな手配や作業に追われる施工管理ではなく、発注者側・監理者に近い立場での「上流マネジメント」が中心となります。 ■協力施工会社との工程・品質・安全に関する綿密な打合せおよび現場確認 ■施主(お客様)との定期的な進捗確認・折衝業務(※無事完成した際には直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります) ■集合住宅、オフィス、商業施設、医療施設、福祉施設などの新築およびリノベーション案件の統括 (施工事例:麹町テラス、江北小路、アンパサント北新宿1 など) 入社後の担当業務(※ご経験・スキルに応じて決定): 監理技術者: 建築現場の総合管理 建設上級職: 建築現場の総合管理、およびチームリーダー業務 建設下級職: 建築現場における品質・安全・工程管理
必須条件(下記いずれかに該当する方) 1級建築施工管理技士、または 1級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士の受験資格を満たしており、入社後1~2年以内に取得予定の方 一級建築士、または 二級建築士の資格をお持ちの方 ※20代~30代の方は「2級建築施工管理技士」または「2級建築施工管理技士補」をお持ちであれば応募可能です。
戸建注文住宅の設計・監理・施工請負 集合注文住宅の設計・監理・施工請負 医院・店舗の設計・監理・施工請負 リフォームの設計・監理・施工請負 住宅建売事業に関する設計・監理・施工請負並びにコンサルティング 土地有効活用のコンサルティング 不動産の仲介・媒介・販売・購入 住宅に関する技術の開発およびアフターサービス 土木工事・造園工事・内装仕上工事の設計・監理・施工請負・アフターサービス インテリア関連商品の販売 生命保険の募集に関する業務並びに損害保険代理業
800~1200万
国内外に140を超える関連会社を持つ鈴与グループの建築・ビルメンテナンス事業部門にて、建築施工管理スタッフとして施工の全社管理体制構築と業務改善を担当していただきます。 IOTを活用した現場の遠隔管理 施工管理者を含めた在宅勤務推進 フレックスタイム制勤務制度の導入 勤怠状況の中央フォロー 工事原価の中央管理 安全関係書類の中央管理 施工図・承認図の本社実務 施工管理ITツールの活用など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※施工管理職での朝の集合を無くし、業務担当ボードで役割を確認することで柔軟な勤務を可能にしています。
【必須】 新築マンション、ビル(RC造・S造・SRC造)の建築施工管理実務経験 1級建築施工管理技士の資格保有 【学歴】 高等学校卒以上
ビル・住宅事業:オフィスビル・マンションおよび一般注文住宅等の企画・設計施工 不動産事業:不動産の販売・賃貸、および不動産売買・賃貸の仲介 建物管理事業:マンション・オフィスビル・公共施設等の総合管理 土地・不動産活用の総合コンサルティング
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォームで、他社との差別化&デザイン性の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度により、未経験でもしっかり稼げる環境 ■10時30分始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
-
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
設 立:1974年6月20日 資 本 金:29,060百万円 営業利益:1,000億円 売 上 高:1兆6.576億円 経常利益:1,038億円 従 業 員:8,128名 本社住所:〒108-8211 東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー24階 企 業 HP:https://www.kentaku.co.in 事業内容: 建設事業、不動産事業、その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売、相続税納税資金ローン)
年収非公開
【ミッション】 「最先端の木造中高層・特殊建築の現場を支え、未来のコアメンバーへ成長する」 戸建供給数日本一を目指すケイアイスター不動産グループにおいて、次なる成長の柱として強力に推進しているのが、国家プロジェクト(都市の木質化)とも連動する【木造中高層建築物】および非住宅(ホスピス、リゾートホテル等)の建築事業です。 まずは現場を回す担当職として、当社のDX化された施工管理システムに慣れていただき、ゆくゆくは特殊建築のプロフェッショナル、そして組織を引っ張る管理職へとステップアップしていただくことがミッションです。 【具体的な業務】 特殊建設部における施工管理担当として、以下の業務をお任せします。 ① 木造中高層・特殊建築物の施工管理(ステップアップ型アサイン) ・4階建て以上の集合住宅やホテル、ホスピスなどの新築工事における現場管理(工程・品質・安全・予算管理)。 ※当社の事業スピードを体感し、資材調達や独自の管理システムを理解していただくため、まずは自社アパート(準耐火建築物など)の現場管理からスタートしていただく道筋も用意しています。 ② ICTを活用したスマートな現場マネジメント ・現場にWebカメラ等のICT機器を導入しているため、毎日現場へ足を運ばなくても、遠隔から状況を把握・管理できる効率的な仕組みを構築しています。無駄な移動を減らし、スマートに働ける環境です。 ③ 協力業者とのリレーション構築 ・強固なパートナーシップを結ぶ協力業者(職人さんやプレカット会社など)への指示出しや、円滑なコミュニケーション。 【ポジションの魅力】 ① どこに行っても通用する「最先端の建築スキル」が身につく これから日本全国で需要が爆発する「木造中高層(鉄骨造に近い木造ラーメン構法など)」や「アパートメントホテル」のノウハウを、事業の立ち上げフェーズから経験できます。市場価値の高い建築士・施工管理技士としてのキャリアを築くことが可能です。 ② 現場発の「超充実した動画教育ライブラリ」があるから安心 現場の監督たちが自ら作った、Googleチャットルームからいつでもアクセスできる「動画教育ライブラリ」を完備。
・1級建築士 ・1級施工管理技士 どちらか必須
-
665~1041万
〈RC造の設計〉 当社が開発する投資用RC造物件(賃貸マンションなど)の基本設計を担うポジションです! 5〜10階建て・300〜2,000㎡・1〜5億円規模の物件を手がけます! 申請・協議は外部委託するため、設計業務に集中できる環境です! ▼業務内容イメージ ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・現地・役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ・将来的には建築グループ全体の仕組みづくりにも参画可能 〈木造の設計〉 木造3階建て共同住宅(300〜700㎡・3,000万〜5億円規模)をメインに、 投資家様の利益を最大化する収益設計を担うポジションです! 年間15〜25件を担当。経験を積むことでS造・RC造の中層建築にもチャレンジできます! ▼業務内容イメージ ・投資用木造物件の基本設計・提案設計 ・建売物件のボリューム検討 ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・自社ブランドの標準仕様・ルール決めへの参画も可能
・RC造の基本設計業務のご経験がある方 ・建築士資格をお持ちの方(歓迎条件) ・建築士2級以上の資格をお持ちの方 ・建築物設計のご経験がある方
用地仕入れ〜建築・施工〜販売〜賃貸管理〜売却