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企業ダイレクト

【本社/新宿/海外マーケティング戦略・企画】"品質""顧客満足"プライム上場企業

660~910

株式会社やまびこ

東京都青梅市, 東京都新宿区

職務内容

職種

  • 商品企画

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

当社の営業本部 マーケティング部は、市場や顧客のニーズを基に商品戦略の策定、商品企画、商品ライフサイクルのマネージメントを行い、商品価値の最大化を目指す部門です。 ■建設・産業機械(IPE)カテゴリーに関する理解 ■建設・産業機械カテゴリーの市場動向、競合状況、既存商品、オペレーション、各リージョン営業戦略、の把握 ■各リージョンにおける市場調査・競合分析、営業戦略を踏まえた商品戦略の立案 ■担当カテゴリーにおける中長期の商品ロードマップの策定・管理 ■商品ライフサイクルマネジメント■既存/新商品の商品企画およびオペレーション全体のマネージメント

求める能力・経験

【必須】■商品企画、プロダクトマネジメント、またはマーケティング関連業務の実務経験者 ■英語/コミュニケーション能力:英文コレポン、社内外(海外含む)と調整が可能な方 ■やまびこってどんな会社? やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしてます。https://www.yamabiko-corp.co.jp/ir/qa/ 【業務内容追記】 ■商品情報の整備・更新 ■販売・マーケティング戦略立案に向けた情報提供・企画サポート ■海外子会社および国内関連部門との連携による業務推進 ■新規事業の検討および事業化に向けた企画推進

語学

英語上級

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

660万円~910万円 月給制 月給 390,000円~540,000円 月給¥390,000~¥540,000 基本給¥345,000~¥480,000 諸手当¥45,000~¥60,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.7ヵ月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間50分 休憩60分

08:30~17:20

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社3か月後に付与

その他

その他(土日祝休が基本※弊社カレンダーに準ずる)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■想定年収は、基本給+賞与(5.7ヶ月)+平均残業時間月15時間を想定。※詳細は、経験、能力等を踏まえ決定 ■給与補足:下記手当は該当時に支給されます。 役職手当 グループリーダー:10,000円 課長:50,000円 子ども手当 10,000円/人 最大 30,000円 ■通勤手当: 弊社規定に基づき支給(但し高速代は支給対象外) ■働き方:月平均所定外労働時間実績:15時間(2024年12月期)当該部門 ■従事する業務の変更の範囲: (雇入れ直後)※求人内容に記載の業務 (変更の範囲)やまびこグループ 国内、海外における各事業所の業務 ■就業場所の変更の範囲: (雇入れ直後)※求人内容に記載の就業場所 (変更の範囲)やまびこグループ 国内、海外における各事業所 【面接フロー】書類選考→適性検査→一次面接(WEB)→最終面接(対面)

勤務地

配属先

営業本部 マーケティング部 プロダクトマネージメント課

転勤

当面無 将来的に可能性有あり

本社

住所

東京都青梅市末広町1-7-2

最寄駅

JR青梅線小作駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

新宿オフィス

住所

東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル24階

最寄駅

都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 ※条件あり

退職金

その他制度

資格補助・社内教育・各種保険制度・企業年金基金・従業員持株会・財形貯蓄・福利厚生サービス

制度備考

【福利厚生】ジョブリターン制度・保養所(伊豆)・転勤時社宅適用・その他、社員から「美味しい・安い」と好評な社員食堂あり(1食200円~390円) 等 【労働組合】有り(ユニオンショップ制) 【研修制度】E-Learning(デジタル人材育成)、階層別研修、キャリア・マネジメント研修、語学研修、通信教育、マネジメント研修、キャリア採用者研修(やまびこ全体についての理解を深める内容です。同時期に入社した他部署の方と交流いただけます。) ・部門紹介動画(自由視聴) ・集合研修1週間:社内制度、システム、製品等基礎知識(構造理解、分解組立、実技など) ・各部門見学 【有給休暇備考】その他夏季休暇・年末年始休暇など 【休暇】保存有給休暇・時間単位の有給休暇・赴任休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・ 育児休業(2025年取得率89.5%)・育児目的休暇・介護休暇・子の看護休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇など

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    《ラクスル》戦略~実行まで全責任|M&A・新規事業を推進するBizDevリーダー候補◎裁量権大

    500~1000

    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • M&Aコンサルティング
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 物流
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • モニタリング
    • 開発
    • EC
    • 戦略立案
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • 事業推進
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - ラクスル事業本部の事業責任者候補として、事業を牽引 - 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わるロールを担当 - 事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行(BS管理・モニタリング含む) - プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 - 事業拡張における組織構築及びマネジメント ◤会社の特徴◢ - 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げる - 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用し、産業構造を再定義 - ラクスル(印刷)、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)の4領域で事業展開 - 祖業ラクスル事業はカスタマイズECプラットフォームへと進化 - 非連続な成長のためM&Aを重視し、2024年7月期に6件実行 - メンバーの自立・自律的な思考・行動、強いオーナーシップでの意思決定を推奨 ◤仕事の魅力◢ - CxOや事業経営者の登竜門となる事業家キャリアを築ける - 1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業に携われる - 自ら意思決定し、価値創造・事業運営を実現する裁量と環境 - 経営陣とのディスカッションの機会が豊富 - プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性を磨きながら、戦略から実行まで全てを背負う「事業家」を目指せる - M&A先の経営に携わる機会がある ◤描けるキャリア◢ - 事業責任者候補として、事業経営の全般を経験 - プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションなど幅広い専門性を習得 - 既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など多様な経験を積める - 将来的には、ペライチCEO、ダンボールワンCEO、ハコベルCEOといったグループ会社の経営層へのキャリアパスも可能 - グループ横断プロジェクトの責任者など、多様なキャリア展開

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感できる方 - 下記のいずれかの経験 - 事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模不問) - 起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 - クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 - 責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験(プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション) - コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験(PJTの規模や業種不問) ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 事業のインパクトに執着心がある方 - 当社のミッションに共感いただける方 - 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 - 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 - セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【専門役員候補/ノバセル/年収~1500万円/エージェンシー】新時代のエージェンシーを作りませんか?

    800~1500

    • PC/Web
    • コンサルティング業務
    • CM/テレビ広告
    • マーケティング
    • 提案
    • Web広告
    • ディレクター
    • SaaS
    • 事業推進
    • 広告運用
    • マーケティング施策選定
    • マーケティング施策実行
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング戦略策定コンサル...
    • デジタルマーケティング戦略策定
    • 案件企画提案
    • 広告企画
    • 広告運用改善
    • 広告出稿プランニング
    • Web動画広告
    • 戦略提案
    • メディア
    • 制作
    • 制作ディレクション
    • 戦略立案
    • 顧客提案
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要 ノバセルのMarketing - DX事業は立ち上がってまだ4年目の事業ですが、 業界のユニークな立ち位置ゆえに大きく成長しており今後の事業拡大に向け、経営の中核人材を募集することにいたしました。 本求人では、「Marketing - DX事業」におけるハイレイヤーセールスを推進するセールスディレクターとして、事業部全体のトップラインを担い事業運営の中核に立っていただきます。 将来的には、専門役員として事業成長にコミット頂くことを期待しています。自身が創出した成果や価値が、事業のグロースにダイレクトにつながるポジションです。 ■業務詳細 「Marketing - DX事業」では、国内のハイエンタープライズ企業を中心にした コンサルティングソリューション / SaaSツールの提供を中心に価値提供をしています。 事業部全体のトップラインを担う、Sales Directorとして上位レイヤーの立場から ・顧客のハイレイヤーをグリップし大型の案件獲得 / 維持を狙う ・顧客のマーケティング課題を見極め、感動レベルの提案を再現性高く体現する ・業界のハイレイヤーと接点創出し自ら新しいリードGENを行う こうした活動を中心に担って頂く事を想定しています。 他、オペレーション部門 / 開発部門それぞれと連携し、事業推進に携わっていただきます。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、WEB広告運用の評価をし、予算アロケーション改善を担う「ノバセルアナリティクスforデジタル」といったサービスを展開していました。 近年では、事業会社と広告代理店の間に入り、テレビ / デジタルを横断して マーケティング投資が正しく行われているか監査のポジションで幅広い企業様のコンサルティングに携わっております。

    求める能力・経験

    ■必須(MUST) 大手総合代理店またはWeb広告代理店に在籍されていた方 コンサルティングファームでマーケティング支援に従事されていた方 顧客のマーケティング課題解決に向けた戦略立案・施策推進経験5年以上 新規開拓を中心に、大手企業向けのコンサルティングセールス経験5年以上 ■歓迎(WANT) ナショナルクライアントのアカウント進行およびアカウント開拓経験 大手マーケティングSaaS企業でのトップセールス経験 自社製品にこだわらず常に新しい知見を得た高品質なコンサルティング提案スキル経験 マーケティングの実行領域経験(広告運用、メディア買付、制作ディレクションなど) ※ピープルマネジメントは問いません

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マーケティング責任者(ノバセル出向)/ラクスル

    800~1200

    • 物流
    • 商談
    • マーケティング
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • データ分析
    • 開発
    • 検証
    • 分析
    • インサイドセールス/電話営業
    • マネジメント
    • マネージャー
    • コンテンツマーケティング
    ラクスル株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ■マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といったサービスを展開していました。 近年では、AIを活用した業務効率化を推進し比較的労働時間の長い広告事業において圧倒的な業務効率を実現しています。そのノウハウをベースに、クライアント側の業務をAI化していくAIエージェントの開発・提供も行なっています。 ■業務概要 ノバセルは、「マーケティングの民主化」を掲げ、広告×AIで企業の成長を支援しています。 これまでのプロダクト・営業の強みを活かしながら、次の成長ドライバーとしてBtoBマーケティングの再現性構築に挑戦します。 その中核を担うCMO候補を募集します。 ■業務詳細 マーケティング戦略全体の設計から実行までをリードしていただきます。 ・サービスやプロダクトにおける、WHO・WHATの設定 ・リードジェネレーション(商談創出)戦略の立案・実行 ・仕組み設計(広告、コンテンツ、ウェビナー等) ・営業チームと連動したパイプライン管理・KPIモニタリング ・マーケティング組織の採用・育成・マネジメント ・AI・データ分析を活用した新規施策の検証と仕組み化

    求める能力・経験

    ■必須(MUST) マーケティング部門の責任者(部長・マネージャー)としての実務経験(3年以上目安) 特にBtoBマーケでインサイドセールスやアウトバウンド施策を通じて商談獲得をKPIとするマーケティング戦略の立案、実行、および成果創出の経験。デジタル広告、コンテンツマーケティング、Web解析に関する深い知識とディレクション能力。 ■歓迎(WANT) 5名以上のメンバーマネジメント経験および組織運営経験。 広告代理店、または事業会社の宣伝/プロモーション部門での実務経験があり、広告ビジネスやクリエイティブ制作に対する高い解像度がある方。 AI/テクノロジー領域に関する基礎知識または強い学習意欲。MA/SFAツールを活用した運用・改善経験。 ■求める人物像 「商談獲得」というゴールにコミットし、そこから逆算して論理的に戦略を構築できる方。 AIエージェンシーという事業環境において、自ら動き、新しい手法を貪欲に取り入れられる成長意欲の高い方。 定量的なデータに基づき、施策の評価と改善を粘り強く行える分析力と実行力を兼ね備えた方。 ラクスルのミッションに共感いただける方 様々な職種のメンバーと関わりながらサービス作りをしたい方 人との会話が好きな方 AIエンジニアが在籍する先進的な環境で働きたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【タイミー/新規事業:グロース担当/年収~1200万円】上場スタートアップで活躍しませんか?

    600~1200

    • 効果検証
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • ブランディング
    • 企画立案
    • 分析
    • マーケティング施策選定
    • マーケティング対象 人材業界
    • デジタルマーケティング戦略策定
    • マーケティング施策実行
    • CRM戦略策定
    • MA/CRM施策
    • 広告運用
    • マーケティング戦略策定
    • 広告企画
    • ブランド戦略策定
    • ブランド戦略立案
    • ブランド施策
    • KPI設定
    • メディア
    • データ分析
    • ブランド構築
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景: タイミーキャリアプラスは、タイミーが持つ膨大なワーカー基盤を「キャリア」へと繋げる事業で2024年2月の立ち上げ以降、急成長を遂げています。 現在は広告による獲得(Paid)が中心ですが、今後は「タイミーで働くことが、キャリアの資産になる」というタイミー独自の体験価値をブランドとして確立していくことで、「正社員を目指すならタイミーキャリアプラス」という第一想起を形成し、オーガニックな流入の拡大と高い信頼に基づきマッチング精度を向上させるべきフェーズです。 toC向けには「働くことから創出される自信と可能性」を、toB向けには「実績データに基づく信頼できる人材」という新たな価値観を市場に浸透させることが、このポジションのミッションです。 業務内容: ブランド戦略の立案・実行 :タイミーキャリアプラスのブランドプロミスを定義し、toC向けのコミュニケーション戦略の策定 概念定義と提供価値の言語化:タイミーには、ワーカーの「遅刻欠勤状況」や「現場での評価」といった、従来の履歴書には載らない膨大な「信頼データ」が存在します。 「タイミーで働くことが、キャリアにとって有利になるのか」という新たな価値を定義し、ワーカーが「自分の可能性」を再発見できることを認識してもらうための、コンセプトの構築ブランディングを推進するための施策の企画立案・実行・効果検証 KPI設計とKPIマネジメント :ブランディング施策のKPI設計と推進及びブランディング活動が「タイミーキャリアプラス」の事業にどう寄与しているかを定量・定性両面で分析し、改善サイクルを回す ステークホルダー連携 :事業開発、CA(キャリアアドバイザー)、プロダクトチームとの連携

    求める能力・経験

    ・事業会社または広告代理店における、toC向けマーケティング/ブランディング(1年以上)を主導し、売上やCVなどの事業成長指標(KPI)を達成または大きく伸長させたご経験 ・ブランド戦略の立案・実行及び、KPI設計から推進までのご経験 ブランディング活動が及ぼす事業貢献を定量/定性効果の算出、また経営陣やステークホルダー等への説明責任を果たしたご経験 ・ユーザー調査やデータ分析から、ターゲットの深いインサイト(悩み、希望、行動原理)を言語化し、クリエイティブやコミュニケーションに落とし込むご経験。データに基づき施策の効果を客観的に評価し、PDCAを回せる論理的思考能力をお持ちの方 歓迎要件: ・HR業界、またはマッチングプラットフォームビジネスでのマーケティング等のご経験 ・PRやメディアリレーションの知見、またはオウンドメディアの立ち上げ・運用経験 ・スタートアップにおける、ゼロからの組織・ブランド構築のご経験

    事業内容

    スキマバイトアプリ「タイミー」を運営するスタートアップ。 「タイミー」は、人手が足りない飲食店などのお店と、暇な時間を有効活用したい人たちをマッチングするサービスだ。働き手は応募や面接がなく、働きたい案件を選ぶだけですぐに働くことができ、勤務終了後すぐに報酬を受け取ることができる。

  • エージェント求人

    アクイジションマーケティング(ユーザー獲得戦略)

    1250~5000

    株式会社ココナラ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    スキルシェアNo.1プラットフォーム「ココナラ」にて、アクイジションマーケティング担当として新規ユーザー(出品者・購入者双方)の獲得戦略の立案・実行をリードします。主な業務は、デジタル広告(リスティング・ディスプレイ・SNS)の運用・最適化・予算管理、SEO・コンテンツマーケティング戦略の立案・実行、UX改善と連携したコンバージョン最適化(LPO/EFO)、獲得コスト(CPA/CAC)・LTVの分析・改善施策立案、外部メディア・アフィリエイトパートナーとの連携・管理です。登録会員数390万人超のプラットフォームをさらに成長させるマーケターとして活躍できます。データドリブンな意思決定文化のもと、SQL・BIツール・MAツールを活用した分析・施策立案ができます。施策の企画から実行・効果測定まで一気通貫で担当できる裁量があり、マーケターとして総合的なスキルを磨ける環境です。定期的な勉強会・外部セミナーへの参加支援など成長機会も豊富です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    デジタルマーケティング(Web広告運用・SEO・CRM等)の実務経験3年以上。データ分析(GA4等)の経験。プロダクトグロースへの強い関心。

    事業内容

    スキルマーケット「ココナラ」(個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム)・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。

  • エージェント求人

    ソリューションセールス(ココナラアシスト/プロ)

    500~5000

    株式会社ココナラ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    スキルシェアNo.1プラットフォーム「ココナラ」を運営するココナラにて、法人向けソリューションセールスとして「ココナラアシスト(業務委託マッチング)」・「ココナラプロ(プロ人材紹介)」の営業を担当します。主な業務は、中堅〜大手企業の人事・経営・事業部門へのアプローチと課題ヒアリング、業務委託・フリーランス活用・プロ人材紹介のソリューション提案・クロージング、契約後のオンボーディング支援・関係深耕、マッチング成功事例のロールモデル化・横展開です。フリーランス人材の活用推進というトレンドを背景に、成長著しい法人事業を牽引するポジションです。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    BtoB法人向けソリューション営業経験2年以上。SaaS・プラットフォーム・クリエイティブ・人材業界の知識があると尚可。

    事業内容

    スキルマーケット「ココナラ」(個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム)・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。

  • エージェント求人

    マーケティング担当(イベント・セミナー企画)

    500~700

    株式会社WUUZY東京都港区
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    仕事内容

    EC支援・コンサルティングを提供するWUUZYにて、マーケティング担当としてリード獲得・ブランド認知向上を目的としたイベント・セミナー企画・運営を担当します。主な業務は、EC事業者向けウェビナー・セミナーの企画・コンテンツ設計・集客・運営・フォローアップ、展示会・業界イベントへの出展企画・実行、コンテンツマーケティング(ブログ・事例・ホワイトペーパー)の制作・管理、SNS運用・メールマーケティングの企画・実行です。ECという成長市場でマーケターとしての総合力を磨ける環境です。データドリブンな意思決定文化のもと、SQL・BIツール・MAツールを活用した分析・施策立案ができます。施策の企画から実行・効果測定まで一気通貫で担当できる裁量があり、マーケターとして総合的なスキルを磨ける環境です。定期的な勉強会・外部セミナーへの参加支援など成長機会も豊富です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    マーケティング・イベント企画・Web広告運用のいずれかの実務経験1年以上。MAツール・アナリティクスの経験があると尚可。EC・IT知識は不問(研修あり)。

    事業内容

    EC(電子商取引)に特化した複業・副業人材マッチングサービス「ECのプロ」の運営。登録プロ人材4,500名以上と年間相談件数2,500件超。EC事業者の人材不足・ノウハウ不足を解決し売上向上・事業成長を支援。博報堂DYグループ。年間成長率300%。

  • エージェント求人

    🌸【マーケティングコンサルタント】事業拡大フェーズ|自社サービスおよびクライアントのマーケター募集

    600~1000

    株式会社SONOSAKI東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■SONOSAKI MISSION 想いをカタチに変えながら、関わる人の「その先」をより楽しく、より豊かに。 ■SONOSAKI CONCEPT 楽しいから働く。好きだから働く。 ■事業内容 ドライバー向け人材紹介「SONOSAKI JOB」事業 主にドライバー(タクシードライバー、ハイヤー運転手、トラックドライバーなど)として働く方々、目指していらっしゃる方々と、その方々が働く先である会社様をマッチングする人材紹介サービスです。スピーディーかつ高いマッチング力でお客様の採用課題を解決します。 自社事業(人材紹介事業)のマーケティングおよび、クライアントのWebマーケティングコンサルティング事業を担当。運用型広告(リスティング・ディスプレイ・Indeed等)の運用を通じて、自社/顧客事業のグロースに携わります。 ■詳細 ビジネスモデル・事業構造・オペレーションの理解に基づいた戦略立案、実行、振り返りを行います。使用ツールはGoogleAds, YahooAds, metaAds, Indeed, GoogleAnalytics, Kintone, Salesforce等。

    求める能力・経験

    必須要件 ・社会人経験3年以上 ・事業会社/代理店においてリスティング広告の運用に携わっていた方 歓迎要件 ・SEOも含めたマーケティングのご経験 求める人物像 ・Webマーケティングのスキルを活かして事業成長に貢献したい方 ・事業立ち上げができるようになりたい方 ・分析を通してボトルネックを特定し、改善していくことが好きな方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フロントエンドエンジニア(プロダクト開発)

    500~700

    株式会社エイジレス東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    年齢に関係なく活躍できる社会を目指すHR Techスタートアップ・エイジレスにて、フロントエンドエンジニアとして求人プラットフォームのUI/UX開発を担当します。主な業務は、TypeScript/React/Next.jsを用いたフロントエンド開発、UI/UXデザインの実装・改善(デザイナーとの連携)、パフォーマンス最適化・アクセシビリティ対応、コンポーネント設計・Storybook活用、バックエンドAPIとの連携です。求職者・エージェント双方が使いやすいプロダクトをフロントエンドから実現するポジションです。デザイナーと密に連携しながらUI/UXを実装・改善できる環境です。アクセシビリティ・パフォーマンス最適化・コンポーネント設計なども積極的に取り組んでいます。技術選定の議論にも参加でき、フロントエンドエンジニアとしての裁量が大きいポジションです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    TypeScript・Next.js・Reactを用いた開発経験(個人開発可)。デザインやユーザー体験を意識したUI実装スキル。データ可視化・ダッシュボード開発経験があると尚可。

    事業内容

    ミドル〜シニア層(35歳以上)向け転職・キャリア支援サービスの開発・運営。人材紹介とダイレクトリクルーティングを一体化した転職体験プラットフォームを提供。AIを活用した候補者スコアリング・スキル可視化・マッチング精度向上に取り組むHRTechスタートアップ。累計資金調達実績あり。

  • エージェント求人

    Com_エージェント採用マーケティング領域 責任者候補

    600~800

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    株式会社TERASS東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを推進するスタートアップ企業です。 ■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを推進するスタートアップ企業です。 TERASSは、マルチプロダクト型で全国800人の不動産エージェントと住宅売買をするお客様を支援しています。お客様との接点が多岐にわたる分、マーケティングチームにおいても「デジタルマーケティング」「認知」「セールス」などの”how”で縦割りにはせず、基本的に1プロダクトや1事業の最初のタッチポイントからKGIにつながるまでを、まるごと担当者としてコミットできる組織設計にしています。 特定のマーケティング手法のスペシャリストとしてではなく、事業やサービスそのものを伸ばしていく意思決定者としてスピード感をもってトライを重ねる「グロースプランナー」職を募集します。 ▼募集背景 - toC(住宅購入・売却検討者)、toB(エージェント採用)の双方において、マルチチャンネル化、マルチターゲット化、課題の多様化が進んでいる - 例えば、toC向けのマーケティングにおいても、 - 東京都心の高額層向け - 興味関心期向けの相談サービス - 売却向けサービス  など、複数のターゲットに切り分けたサービス展開をしており、課題はそれぞれにある - 多様化する課題に対して、マーケティングという入口からKGIにつながるまでのフルファネルにオーナーシップをもって携わり、事業を伸ばす主体者となる人材を必要としています - ※携わっていただく領域はtoC、toB(採用)、または双方のいずれかとなり、どの領域を担当いただくかはご希望やご経験を加味して選考過程にてご相談いたします ▼具体的な業務内容 - 既存サービスの課題発見 - 獲得〜売上が生まれるまでのファネルを詳細に分析 - 定量(広告データ/商談データ等)、定性(インタビュー等)で一次情報を収集 - 新規サービスや新規施策、新規マーケティングチャネル開拓のプロジェクトオーナー - サービスや施策の立案 - バリュープロポジション等のサービスの価値設計 - ターゲット等コミュニケーションの基本設計 - 短期の事業計画設計 - 上記に付随する制作物、実装作業 - ランディングページの構成案作成 - 広告企画

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下いずれかのご経験をお持ちの方: - マーケティング施策により売上・集客やプロダクトの最重要指標にコミットした経験 - サービスや事業の開発、推進、PM経験(売上や事業の最重要指標に責任をもつポジションにて) - 1人〜少人数でプロジェクト立ち上げを行った経験 ■歓迎スキル: - 数値分析やモニタリング基盤の設計(ダッシュボード化や週次分析の軸を決めていた等) - デジタルマーケティングの運用経験 - ランディングページ、バナーのPDCAを回した経験 - ユーザーインタビュー経験 ■求める人物像: - 裁量ある環境で新しいことにチャレンジしたい方 - スペシャリストというよりは、事業グロースをゴールに幅広い経験を泥臭く積みたい方 - 0→1、1→10で成功事例をスピーディーに作るのが好きな方 - TERASSのMission・Vision・Key Actionsに共感し、行動で体現できる方

    事業内容

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