【大手事例多数】人事戦略×ITで変革を導く組織人事コンサル|フレックス・リモート可
年収非公開
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
年収非公開
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
戦略/経営コンサルタント
その他コンサル/士業/リサーチャー
マーケティング戦略企画
◤仕事内容◢ - 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを一貫して支援します。 - 具体的なプロジェクトとして、グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築、人事制度改革に伴うプロセス(等級、報酬、評価)策定、人事システムの基本構想策定、人事業務プロセス改革、グローバルタレントマネジメントの実現、エンゲージメント向上施策の策定と実現などがあります。 - 直近のプロジェクト事例として、大手消費材メーカーや大手電機メーカーの「グローバル人材マネジメント基盤構築」、大手金融業の「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」、大手航空会社系旅行会社の「合併に伴う組織人事体系統合」などがあります。 - 入社後の業務内容は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、中長期的な志向を勘案して決定されます。 ◤会社の特徴◢ - 日本発のグローバルコンサルティングファームであり、本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など海外案件に関わる機会が豊富です。 - HXMグループにおいて日系企業のグローバル人材マネジメント案件が多く、若いうちから海外駐在のチャンスもあります。 - これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。 - 入社時研修や部門独自の勉強会など、充実した育成環境と研修内容が提供されています。 - 中長期的な育成を行うカウンセラーとプロジェクト上位者が連携する『カウンセリング制度』で社員の成長を支援します。 - 従業員数8,816名(連結)、資本金62億円、連結売上高1,598億円(2025年3月期)の規模を持つ企業です。 ◤仕事の魅力◢ - 経営戦略と直結する人事戦略の策定からIT導入まで、幅広い領域でクライアントの変革を支援できるやりがいがあります。 - 日本発のグローバルファームとして、海外案件やグローバル人材マネジメントに深く関わり、国際的なキャリアを築くチャンスがあります。 - 若いうちから海外駐在の機会も豊富で、グローバルな視点と経験を養うことができます。 - 充実した教育制度やカウンセリング制度により、自身の専門性を高め、着実にキャリアアップできる環境です。 - 多様な大手企業のプロジェクト事例に触れ、高い品質とスピード感を求められるコンサルタントならではの成長と達成感を味わえます。 ◤描けるキャリア◢ - 中長期的な育成を支援する『カウンセリング制度』があり、部門上位者とプロジェクト上位者が連携して個々の成長をサポートします。 - 中途入社者向けの研修に加え、クラスに応じた研修、自己学習ツール、部門主催の勉強会が豊富に用意されており、継続的なスキルアップが可能です。 - HXMグループでのグローバル人材マネジメント案件を通じて、若いうちから海外駐在やグローバルプロジェクトへの参画機会を得られます。 - 英語力があれば、さらにグローバルプロジェクトへの参画機会が広がり、キャリアの可能性を拡大できます。 - 多様なプロジェクト経験を通じて、自身の専門性と中長期的な志向に合わせた業務領域やテクノロジーの専門性を深めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人事コンサルタント / 組織人事 / 人事戦略 / タレントマネジメント / 人事制度改革 / 人事システム / IT導入 / グローバル人材マネジメント / プロセス改革 / SAP / SuccessFactors / Workday / Oracle Cloud / COMPANY / コンサルティングファーム / SIer / 事業会社人事 / 英語 / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 社会人実務経験2年以上 - 以下のいずれかの経験: - コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験 - SIerとして人事領域のご経験 - 人事領域のパッケージ開発経験 - SAP導入経験(人事領域以外も歓迎) - 事業会社人事のご経験 - BPOサービス企業で人事領域のご経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験(人事領域以外のご経験、アドオン開発経験も可) - Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとしての経験が望ましい。クラウド型ツールの場合はユーザ側メンバーでも可) - 英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ◤求める人物像◢ - グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 - 上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
◤福利厚生◢ - 年収580万円~2000万円(賞与年2回支給) - フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00、標準労働時間8時間) - 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇 - 年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 - 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金 - 健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援) - 出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 - 在宅勤務制度、リモートワーク制度あり - 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり
最終更新日:
700~1400万
業務概要 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行(BS管理〜モニタリング含む) ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント
応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 -事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず) -起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 -クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 -責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 (プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション) -コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験(PJTの規模や業種は問わず)
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630~1100万
職務内容 人々の「リアルな日常生活」と「ゲーム開発で培った先端技術」を融合させた新規プロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。 ■業務内容詳細 ・市場やユーザー動向の分析と、その結果に基づいたマーケティング戦略の立案、遂行 ・プロダクトのマーケットフィットを高めるための手段の立案、遂行 ・事業計画に紐づく広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理 ・代理店やメディアとの折衝業務等 ※ご経験に合わせてプロデュース業務やプロジェクトマネジメント業務など携わる業務の幅を広げていただけます。 ■この仕事の魅力 ・「日常」を「遊び」に変える挑戦 既存のゲームの枠組み
【必須】 【必須スキル・経験】 ・プラットフォーム問わずゲームのマーケティング実務経験 【尚可】 ・コンシューマーゲームのマーケティング実務経験 ・AIを用いた業務改善やパフォーマンスを向上させた経験・実績 【求める人物像】 ・不確実な状況の中で解決策を導き出す努力を継続できる方 ・売上に直結する業務に強い関心やこだわりがある方 ・オーナーシップをもって業務を推進できる方 ・チームとコミュニケーションをとりながら前向きに業務を進めらる方 ・忖度なく率直に発言をできる方 ・全体の中で自身の役割を認識し行動できる方 ・結果や数字に対して素直に向き合い改善に動ける方 ・論理的思考力をお持ちの方
■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供 ■VR(仮想現実)デバイス向けサービスの提供 ■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供 同社は「Entertainment in Real Life ~世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく~」を事業ミッションとし、エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。デバイスの進化にも注目しており、VR(仮想現実)デバイ
600~950万
◆求人概要 自社モバイルゲームタイトルのマーケットシェア拡大を目指し他マーケティング戦略の立案からユーザー獲得施策の実行、さらにはファンの熱量を拡大するファンマーケティングまでを網羅的にリードしていただきます。 ◆仕事内容 ・マーケティング戦略の策定: フェーズ(事前登録、ローンチ、運用期)に合わせた全体戦略の立案 ・デジタル広告の運用: Google、各種SNSやADNW等の実運用および代理店マネジメント ・KPI分析とグロース: LTV、ROAS、CPI等の重要指標に基づいた効果測定と改善施策の実行 ・クリエイティブ: バナー・動画広告のコンセプト立案と制作チームへのフィードバック
◆求める能力・経験 ・モバイルゲーム業界、事業会社におけるマーケティング実務経験(目安3年以上) ・KPI設計と分析スキル、デジタル広告運用の知見 ・関係者の利害を踏まえて円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力 ◆歓迎する能力・経験 ・インハウスでのデジタル広告運用の経験 ・テレビCMやOOHなどのマスプロモーションの経験 ・非ゲーム領域(アプリ・EC・Webサービス等)でのプロモーション経験 ・海外マーケティングの経験
■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ
500~700万
◆求人概要 自社プロダクトのユーザー獲得・グロースを担うデジタルマーケターを募集します。広告運用・データ分析を軸に、上位メンバーと連携しながらマーケティング施策の企画 実行を主体的に推進していただきます。ゲーム業界経験は問わず、デジタルマーケティングで成果を出してきた方を歓迎します。 ◆仕事内容 ・デジタル広告の運用:Google・Meta・各種SNS広告等の日次運用 ・データ分析と改善:CPI・LTV・ROAS等の指標モニタリングと改善仮説の立案・実行 ・クリエイティブPDCA:バナー・動画広告の効果検証、制作チームへのフィードバック ・マーケティング戦略への参画:シニアメンバーと連携
◆求める能力・経験 ・アプリ・EC・Webサービス等のtoCサービスにおけるデジタルマーケティング実務経験(目安3年以上) ・Google・Meta等の運用型広告の実務経験(予算規模問わず) ・CPI・ROAS・LTVなど主要KPIの理解と分析経験 ・データに基づいた仮説立案・改善サイクルを回した経験 ◆歓迎する能力・経験 ・ゲーム・エンタメ業界でのプロモーション経験(モバイル・コンシューマー・PCゲーム問わず) ・SNS公式アカウント運用経験 ・インハウスでの広告運用経験(代理店勤務者も歓迎) ・アプリストアなど各種PFとの交渉経験
■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ
655~5000万
◆企業概要 ・PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略の策定から実行までを総合的に支援する国内最大規模のコンサルティングファームです。 ・東京、大阪、名古屋を拠点に、多様な専門性を持つメンバーが集結し、複雑なビジネス課題を解決へ導きます。 ・「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、クライアントの持続的な成長に貢献します。 ・アソシエイトからパートナーまで明確なキャリアパスが用意され、年収は最大5,000万円以上も可能なプロフェッショナル集団です。 ・確定拠出年金や手厚い育児サポート(費用補助等)など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる最高峰の環境を整備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内外の専門領域を持つメンバーと強固に連携し、クライアントの経営戦略の策定から実行まで、幅広いサービスラインを支援します。 ・生産・物流、戦略・経営、システムなど、ご自身の強みや専門性を活かした最上流のコンサルティング業務を担当いただきます。 ・事業会社や官公庁、ファームでの3年以上の実務経験(経営企画、IT導入等)を活かし、クライアントの変革をリードします。 ・グローバルSCMや全社DX、組織変革など、企業の命運を握る大規模かつ最先端のプロジェクトで推進役として活躍いただきます。 ・リモートワークやフルフレックス(コアタイムなし)を活用し、時間と場所に縛られず、高い裁量を持って成果を最大化させます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【戦略・DX】全社DXの計画策定・中期DX構想の策定、法人向けデジタルサービスの構想策定から立ち上げ。 ・【グローバル】海外進出戦略やグローバルSCM戦略の策定、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の支援。 ・【組織・人事】グローバル人事・組織変革の推進、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【業界最高峰の報酬体系】実力と成果がダイレクトに評価され、マネージャーで1,100万円超、パートナーでは3,000万円以上の高年収も目指せます。 ✅【圧倒的なワークライフバランス】年間休日120日、初年度から最大20日の有給+5日間のリフレッシュ休暇を付与。リモートワークも柔軟に活用可能です。 ✅【持続可能なキャリアを両立】出産・育児特別休暇やベビーシッター費用補助など、最高水準の育児サポート体制があり、長期的なキャリア形成を強力に後押し。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCのグローバルネットワークをフルに活用し、国境を越えた大規模案件や世界水準のナレッジに日常的に触れられる環境です。 ・戦略策定の「上流」だけで終わらず、IT導入や組織変革といった「実行」まで一気通貫で伴走できる高い総合力を持っています。 ・多様性を尊重する文化が根付いており、多角的な視点からイノベーションを創出できるフラットで刺激的な組織風土です。
・3年以上程度、事業会社、官公庁およびコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方
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600~1500万
職務内容 クライアントの新規事業・サービス開発、既存事業のグロースやマーケティング推進などに伴走し、顧客体験設計を起点とした事業/サービスやマーケティングの戦略立案・プロモーション企画/設計・施策実行支援といったテーマを、マーケティングのスペシャリストとして担当していただきます。 従来の戦略構築プロセスに加え、弊社CXプラットフォームである「KARTE」も活用し、弊社グループの多くのチーム・メンバーと協業しながら、プレイドならではの顧客理解・戦略設計を行います。 業務内容の一例 マーケティング戦略構築、実行計画策定 KGI・KPIツリー策定 事業課題/顧客課題抽出・仮説形成 各種リサーチの設計・実査・分析(デプスインタビュー、ヒューリスティック調査、アクセス解析等) ワークショップの設計・ファシリテーション(ビジョン創出、アイディエーション、CX課題抽出等) 新規事業・サービスアイデア創出 サービスグロース伴走(アクセス解析・イシュー整理・コミュニケーション設計・施策実装支援・効果測定・改善方針立案) ポジションの魅力 経営層と描く「CX戦略」と「事業変革」 顧客体験(CX)の設計にとどまらず、ビジネス戦略にまで踏み込んだ変革をリード。大手企業の経営層や事業責任者とともに、上流の戦略立案から新規サービス開発まで深く関与できます。 長期的な伴走による「事業グロース」へのコミット 単発の施策改善(CV向上)ではなく、1年以上の継続的なプロジェクトを通じて、クライアントの事業成長に責任を持って伴走できる環境です。 「データ」に基づいた本質的な顧客インサイト KARTE等のプロダクトに蓄積された膨大なデータを活用し、主観ではない「深い顧客理解」に基づいた唯一無二の体験提案・サービス改善を推進できます。 「自社プロダクト」の進化への直接関与 現場で得たユースケースやインサイトを開発チームへフィードバック。クライアントワークを通じて、プレイド自身のSaaSプロダクトの改善・開発にも寄与できます。
■必須スキル: 以下どちらかのご経験をお持ちの方 広告代理店やコンサルティングファームにおいて以下の経験が3年以上ある方 マーケティングコンサルタント経験 マーケティングプランナー経験 デジタルサービスにおいて以下の経験が3年以上ある方 事業戦略・マーケティング戦略・顧客戦略立案の経験 マーケティング施策実行に携わった経験 ■歓迎スキル: 顧客リサーチの実務経験 定性調査(デプスインタビュー、N1分析) 定量調査(アクセス解析、購買データ分析) ワークショップの設計・ファシリテーションの実務経験 デジタルサービス・デジタルマーケティングトレンドに対する深い知識 プロジェクトリーダーとしてクライアントワークに携わった経験(を3年以上お持ちの方) 多様なステークホルダーとの協業におけるPMO業務・プロジェクトリードの経験 多様なバックグラウンドや専門性を持つ関係者との円滑な協業や合意形成を行える高いコミュニケーション能力
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700~1500万
■職務内容 パブリックセクター(官公庁・自治体)を対象としたコンサルティングサービス全般 ・各種リサーチ・制度検討コンサルティング ・最先端のデジタルトランスフォーメーション(DX)コンサルティング ・中央省庁や各地方自治体に向けた新政策の立案および提言 上記に紐づく国家規模のコンサルティングプロジェクトに一連のメンバーとして従事していただきます。 【募集の背景】 世界規模のインフレーション、不透明な地政学的リスクの台頭、深刻なエネルギー問題など、現代の官公庁が直面する外部環境はかつてないほど複雑化を極めています。さらに、人口減少や少子高齢化といった構造的な社会課題も深刻の度合いを増しており、これらを解決するためにはこれまでにない高度な専門知見とクリエイティブなアプローチが必要不可欠です。 その一方で、生成AIや量子コンピューティングといった先端テクノロジーの劇的な進展により、これまでは不可能だった革新的なソリューションが具現化しつつあり、新技術の活用が官公庁の課題解決における大きな可能性を切り拓いています。 【Central Government(CG)のミッション】 我が国がこれから対峙する未来の社会課題を先に見据え、行政の中枢を牽引する中央省庁の政策立案や組織変革を、官民の強固な連携を通じて支援・強力に推進すること。 【CG部門が特に注力している主要テーマの例】 ●社会保障領域 ・年金: 国民生活の根幹である年金制度の信頼性を担保し、持続可能かつ安定的な制度設計・運用のための政策提言、および業務・デジタル両面での変革をサポート。 ・医療・介護: ヘルスケア・介護分野のDXを通じた業務効率化とクオリティ向上を達成し、国民の保健医療・介護環境の質を高めつつ、最適な医療・介護提供体制を具現化。 ・子ども: 少子高齢化・人口減少に伴う国力低下に対し、中央省庁や自治体が展開する子ども政策を、豊富な事業実行支援の経験とデジタルの知見を駆使して推進。 ・雇用: 国民の就労機会を守りつつ、デジタル技術を適応させて社会変化に応じた労働行政へとシフトさせるため、上流の戦略策定から下流の実行展開まで幅広くアドバイザリ等を実施。 ●政策・制度改革支援領域 ・産業イノベーション: 人財育成政策とイノベーション・新産業創造政策を軸に、政策の立案から社会実装、効果評価までを戦略・デジタルの双方から支援。日本の豊かさを底上げし、人と産業のウェルビーイング実現にコミット。 ・データエコシステム: 官民が保有するデータを有効活用し、リアルタイムでのモニタリングや効果検証を実施することで、機動的な政策立案や官公庁職員のドラスティックな業務改革に貢献。 ●Government DX領域 日本のデジタル社会を先導する行政職員自身がデジタルの恩恵を実感し、国民向けサービスの利便性向上を果たすため、官公庁におけるインダストリー知見と最先端のデジタル技術を掛け合わせて行政実務のDXを力強くリード。
■求める人物像 【マインドセット】 ・国や地方自治体が抱える本質的な課題を解決したいという熱意 ・社会や誰かの貢献のために尽くしたいという想い ・自己の成長に対して高いコミットメントを持てる方 ・謙虚な姿勢を忘れず、柔軟な思考ができ、泥臭くやり抜く粘り強さがある方 【スキルセット】 ・ITやデジタル領域への高い親和性・強み ・官公庁・地方自治体特有の文化や商習慣への理解 ・クライアントを巻き込み、組織としてチームプレイができる協調性 ■必須要件 【政策領域】 ・基礎的なロジカルシンキング能力、円滑なコミュニケーションスキル、適切なドキュメンテーション力 ・(マネジャー以上での採用の場合)業界を問わず、メンバーのマネジメントやプロジェクトをリードした実務経験 【デジタル領域】 ・ITプロジェクトにおける何らかの実務経験(要件定義、調達、設計、開発・テスト、運用・保守などのフェーズ不問) ・基礎的なロジカルシンキング能力、円滑なコミュニケーションスキル、適切なドキュメンテーション力 ・(マネジャー以上での採用の場合)業界を問わず、メンバーのマネジメントやプロジェクトをリードした実務経験
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