経験者歓迎【愛知/リフォーム営業】トヨタホームG/フレックス制/転勤無◎
500~800万
トヨタホーム&LiFE株式会社
愛知県豊田市
500~800万
トヨタホーム&LiFE株式会社
愛知県豊田市
その他営業
【トヨタGの企業で安定性◎/福利厚生充実/年間休日120日/転勤無】 ■トヨタホームのオーナー様に対してのリフォーム提案をお任せいたします。オーナー様に対して提案する為新規開拓などはございません。 【具体的には】 ■オーナー様へ実施する年次点検の中で保証対象外となる保守案件に対しての提案業務がメインとなります。お住まいの家のメンテナンス提案のイメージになります。 ■お住まいいただく中で家族構成の変化などで間取りを変えたいなどのリフォーム提案も可能です。
【必須】■建築業界でのリフォーム営業、あるいは戸建や不動産の営業経験をお持ちの方 【歓迎】2級建築士をおもちの方 ■給与:安定した月給に加え年2回ボーナスが支給されます。加えて売上件数に応じてインセンティブが発生します。安定した固定給を貰いつつ、自身の頑張りもしっかりと還元されます。■完全週休二日制で年休121日、GWや年末年始は長期休暇もあります。■世界のトヨタ系列の会社となる為、トヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。
第一種運転免許普通自動車 必須、二級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 225,000円~450,000円 月給¥225,000~¥450,000 基本給¥200,000~¥390,000 諸手当¥25,000~¥60,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:水曜 日曜
入社直後10日 最高付与日数20日 入社月から10日間付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【通勤について】 ・マイカー通勤:可(車両持ち込み手当有) ・社用車貸与:有(通勤利用:可) ・直行直帰:可 【休日について】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇:それぞれ一週間程度 【フレックスタイム制】標準の労働時間:09:00~18:00(所定労働時間 08時間00分 休憩60分) 【モデル年収】35歳 月給410,240円/月(残業時間30h/月・二級施工管理技士・宅地建物取引士+FP2級資格手当/月)+賞与1,374,240円/年+インセンティブ1,200,000円/年+カフェテリアプラン50,000円/年 ⇒年収7,547,120円 ・就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所・職種の変更範囲:会社の定める職種
無 県をまたぐ転勤はございません。
愛知県豊田市大林町1丁目81番地
名古屋鉄道名鉄三河線土橋駅 徒歩23分 愛知環状鉄道愛知環状鉄道三河豊田駅 徒歩20分
敷地内全面禁煙
各最寄り駅より車で7分~8分
有 社宅のみ有り
有
【定年】60歳 ※再雇用/継続雇用:有 65歳まで(嘱託雇用) 【各種手当】■住宅手当:家賃補助 ■資格手当(2,000円~30,000円/月)■家族手当:18歳未満の扶養家族1人あたり20,000円支給(2人目以上1人10,000円) 【福利厚生】■退職金:勤続1年以上から対象 ■トヨタ自動車健康保険組合 ■財形貯蓄 ■持株会(トヨタ自動車の株式)■個人専用携帯電話1台貸与 ■トヨタ団体自動車保険 ■ハッピーライフ(団体保険)■保養施設(テラス蓼科など)
1名
2回
筆記試験:無 Web適性検査有り
■トヨタ自動車の従業員をはじめとする顧客に住宅関連の幅広い事業を展開 ■年間休日121日、GW/夏期/年末年始に長期休暇/フレックスタイム制等ワークライフバランスを保った働き方が望めます!
【企業について】 ■当社はトヨタ自動車従業員の住居面における福利厚生を目的に1969年に設立。 従業員が家を購入する際の支援を目的に、当時の人事部より独立し「トヨタ住宅」が誕生。設立から35年目に「トヨタすまいるライフ」と社名を変え、住まいの提供にとどまらず、暮らしやビジネスのサポートなど、様々なサービスを提供しています。 ■トヨタホームの販売を中心に、Tステージ(分譲マンション)を取り扱っています。その他に、リノベーション/企業の修繕/不動産仲介/土地活用/人材派遣など幅広い事業を展開しています。 ◎カフェテリアプランや施設提携の割引サービスがあります。離職率も低く、働きやすい環境です。
〒473-0902 愛知県豊田市大林町1丁目81番地
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1250万
【仕事内容】 主力事業であるセールスデベロップ事業部にて、セールスコンサルタント(メンバー及びマネージャー候補)として、クライアントの売上拡大に向けた営業活動全体の強化を一気通貫で支援していただきます。 ・営業コンサルティング業務 営業戦略の立案、ターゲット設計、KPI設計、営業プロセスの再構築、商談トーク改善・提案、提案資料作成、マネジメントなど。 ・営業代行業務全般 新規顧客へのアプローチ(電話・メール・SNSなど)、商談設定・実施、提案資料作成、クロージング、受注後のフォローなど。 【ポジションの特色】 従来の営業代行とは一線を画す、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立しています。課題分析から戦略立案の上流工程にとどまらず、実際の商談実行からSFA/CRM導入支援などの下流工程まで一気通貫で担い、企業の売上にダイレクトに貢献できるのが特徴です。 キーエンスなど大手企業出身のトップセールスが多数在籍し、全社員が「品質至上主義」を掲げています。創業3期目で年商13.7億円超という驚異的なスピードで急成長を遂げており、20代から圧倒的な裁量と成長機会を得られる環境です。 【具体案件】 SaaS、Webツール、教育、HR、製造業などのエンタープライズ企業を中心とした重点顧客を担当します。 ・弥生株式会社様:有償化シフトに伴う営業改革。稼働初日から成果を創出。 ・株式会社朝日新聞様:戦略設計から受注までの一気通貫型支援。 ・コニカミノルタ株式会社様:新規SaaS事業のテストセールス支援。 ・Sansan株式会社様:展示会支援から営業支援。 ・株式会社マネーフォワード様:アウトバウンド営業組織構築。 【最近のニュース】 ・2026年2月:経営の意思決定迅速化と採用・支援体制拡充のため、本社機能を東京(港区三田)へ集約・移転。 ・2026年3月:累計クライアント数550社、支援プロジェクト数1,050件を突破。 ・2025年6月:オリックス株式会社と業務提携し、中小企業の営業DX支援を推進。 ・2024年12月:総額8.9億円の資金調達を実施。生成AI業務統合システムの開発などに投資。 【福利厚生】 完全週休二日制(土日祝)、年間休日131日(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇含む)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇。社会保険完備、通勤手当、月次達成会、新規事業起案制度、結婚御祝い金、慶弔見舞金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、健康診断、予防接種負担など。
【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・新規開拓営業の経験 ・顧客折衝経験または企画経験 ※事業成長に強い意欲を持ち、主体的に行動できる方を求めています。 【歓迎】 ・コンサルティング企業での勤務経験 ・マーケティング業務の経験 ・上場企業や連結子会社での業務経験 ・マネジメント経験 ・toC営業経験、ルート営業のご経験 ・無形商材の営業経験 【その他】 ・年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される成果連動型のカルチャーです。 ・どこにでも通用する汎用的な営業力・コンサルティングスキルを身につけたい方、圧倒的なスピードで成長し市場価値を高めたい方に最適な環境です。 給与レンジ 想定年収:450万円 〜 1,300万円 月給:34万8,000円 〜 58万8,000円(基本給28万円〜、固定残業代月30時間分6万8,000円〜を含む。超過分は別途支給) 昇給:年2回 賞与:年2回 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 年収例:中途入社3年目(28歳)で1,000万円
-
400~600万
【仕事内容】 主力事業であるセールスデベロップ事業部にて、セールスコンサルタント(メンバー及びマネージャー候補)として、クライアントの売上拡大に向けた営業活動全体の強化を一気通貫で支援していただきます。 ・営業コンサルティング業務 営業戦略の立案、ターゲット設計、KPI設計、営業プロセスの再構築、商談トーク改善・提案、提案資料作成、マネジメントなど。 ・営業代行業務全般 新規顧客へのアプローチ(電話・メール・SNSなど)、商談設定・実施、提案資料作成、クロージング、受注後のフォローなど。 【ポジションの特色】 従来の営業代行とは一線を画す、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立しています。課題分析から戦略立案の上流工程にとどまらず、実際の商談実行からSFA/CRM導入支援などの下流工程まで一気通貫で担い、企業の売上にダイレクトに貢献できるのが特徴です。 キーエンスなど大手企業出身のトップセールスが多数在籍し、全社員が「品質至上主義」を掲げています。創業3期目で年商13.7億円超という驚異的なスピードで急成長を遂げており、20代から圧倒的な裁量と成長機会を得られる環境です。 【具体案件】 SaaS、Webツール、教育、HR、製造業などのエンタープライズ企業を中心とした重点顧客を担当します。 ・弥生株式会社様:有償化シフトに伴う営業改革。稼働初日から成果を創出。 ・株式会社朝日新聞様:戦略設計から受注までの一気通貫型支援。 ・コニカミノルタ株式会社様:新規SaaS事業のテストセールス支援。 ・Sansan株式会社様:展示会支援から営業支援。 ・株式会社マネーフォワード様:アウトバウンド営業組織構築。 【最近のニュース】 ・2026年2月:経営の意思決定迅速化と採用・支援体制拡充のため、本社機能を東京(港区三田)へ集約・移転。 ・2026年3月:累計クライアント数550社、支援プロジェクト数1,050件を突破。 ・2025年6月:オリックス株式会社と業務提携し、中小企業の営業DX支援を推進。 ・2024年12月:総額8.9億円の資金調達を実施。生成AI業務統合システムの開発などに投資。 【福利厚生】 完全週休二日制(土日祝)、年間休日131日(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇含む)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇。社会保険完備、通勤手当、月次達成会、新規事業起案制度、結婚御祝い金、慶弔見舞金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、健康診断、予防接種負担など。
【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・新規開拓営業の経験 ・顧客折衝経験または企画経験 ※事業成長に強い意欲を持ち、主体的に行動できる方を求めています。 【歓迎】 ・コンサルティング企業での勤務経験 ・マーケティング業務の経験 ・上場企業や連結子会社での業務経験 ・マネジメント経験 ・toC営業経験、ルート営業のご経験 ・無形商材の営業経験 【その他】 ・年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される成果連動型のカルチャーです。 ・どこにでも通用する汎用的な営業力・コンサルティングスキルを身につけたい方、圧倒的なスピードで成長し市場価値を高めたい方に最適な環境です。 給与レンジ 想定年収:450万円 〜 1,300万円 月給:34万8,000円 〜 58万8,000円(基本給28万円〜、固定残業代月30時間分6万8,000円〜を含む。超過分は別途支給) 昇給:年2回 賞与:年2回 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 年収例:中途入社3年目(28歳)で1,000万円
-
500~700万
日系企業の海外事業に関わるM&Aや進出支援、IT導入等のソリューション提案。契約締結までを担い、実務は社内の専門コンサルタントへ引き継ぐ分業制のため、専門知識がなくても高度な提案スキルが身につきます。 ■紹介や問い合わせ等の相談に対し、海外進出にかかわる市場調査・不動産選定から進出後の人事・労務、撤退支援まで「駆け込み寺」として全方位の提案を行います。 【分業体制】営業は契約締結までを担当し、サービス提供は社内の専門家へバトンタッチ。 【育成体制】専門知識が必要な相談・ヒアリングはコンサルタントの知見を借りるため安心。まずは提案書作成などの実務から段階的に学べます。
【必須】金融・人材・WEB等の無形商材の法人営業経験 ★「プロダクトの枠」を超え、顧客の経営課題に深く寄り添いたい方歓迎。 ★専門知識は不要。工夫しながら顧客の課題解決に向き合ってきた経験を重視。 【魅力】商材の切り売りではなく、進出時の市場調査から不動産選定、内部の人事労務、さらには撤退までトータルで顧客を救えるやりがいがあります。 高度な専門知識が必要なフェーズでは社内の公認会計士や税理士の知見を借りられるため、営業活動に専念可能。残業は月平均10h、年休125日、育休復帰率100%と、圧倒的な働きやすさの中で市場価値の高いキャリアを築けます。
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
400~500万
海外事業に関わるM&Aや進出支援等の提案。売り込みではなく顧客の課題を整理し、国内外の関係者とスケジュールや報酬を調整する役割です。補佐から始め、徐々に案件主導を目指していただきます。 ■数年にわたる海外進出等の相談に対し、各国の自社メンバーや顧客、ベンダーとの合意形成・調整を行います。 ■契約締結に向け、スケジュール、業務内容、報酬の調整・円滑な合意形成を推進 ■契約締結後もサービス提供が適切に遂行されるようハンドリング ■入社直後はMGRのかじ取りのもと、商品説明や実務、資料作成から段階的にスタートするため、営業未経験でも安心です。
【必須】法人営業経験、またはバックオフィスやITエンジニア等で法人との調整・折衝経験がある方。 ★特定の商材を売り込むのではなく、顧客の状況を整理し、長期の信頼関係を築きたい方に最適な環境です。 ●各国の政府機関との折衝などニュースになる規模の案件に携われます。進出から撤退までトータル支援できるため顧客の多様な困りごとを解決できます。 ●お客様の多くは経営層や管理部門の方々。海外戦略や組織課題に関する提案を通じて近い立場で実践的なスキル知見を磨くことができます。また、海外進出、M&A、会計・税務など多岐にわたる高度な専門領域を内製。社内連携で、専門的な知見と総合力を習得いただけます。
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
700~850万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
500~750万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
480~1200万
空き家・訳あり不動産の「売りたい」「相談したい」というお問い合わせに対応する 100%反響型の不動産営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様に対し、 現地調査・査定・ご提案・契約までを一貫して担当します。 具体的には ◆ 反響対応(Webからの問い合わせ) 「空き家を手放したい」「相続で困っている」などのご相談に対し、 お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングします。 ◆ 現地調査・物件査定 担当エリアの物件に訪問し、状態確認や査定を実施します。 ◆ ご提案・商談 査定内容をもとに、売却方法・買取条件などをわかりやすくご説明します。 ◆ 契約手続き 商談後は契約業務まで一貫して担当。 社内フォロー体制が整っているため、未経験でも安心です。 【この仕事のポイント】 ・完全反響営業(月500件の問い合わせ) 新規開拓なしで商談に集中できます。 ・未経験からでも活躍可能 研修+先輩のフォローで不動産知識ゼロからスタートできます。 ・空き家問題などの社会課題に関わる仕事 必要とされるニーズの高い領域で専門性を身につけられます。 ・キャリアアップの機会多数 拠点拡大中のため、主任・係長・管理職などを早期に目指せます。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ※現地調査で車移動が発生するため ・営業経験のある方 ・学歴不問 宅建をお持ちであれば尚可
訳あり不動産買取事業、空き家・訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営、投資用不動産仲介事業
300~600万
名古屋オフィスのソリューション営業担当として、お客様が抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、様々なセキュリティソリューションをご提案いただきます。サイバーセキュリティ未経験でもOKです◎ 【詳細】ソリューションの仕様検討や基本設計および提案書作成、プレゼンテーションの実施 など 【入社後の流れ】入社後まずはOJTで社内環境に慣れていただきます。本業務はITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、幅広く多くの知識を身に着けることができます。先端的な知識や技術的コア知識についても、有識者が多く在籍しており容易に習得できる環境です。
【必須】■業務上IT/セキュリティに関わった経験があり、法人向け無形商材の営業経験■顧客折衝~提案~クロージングまでを主体的に担当した経験■書籍やWeb等で自主的に学習した経験や資格取得に向けた学習経験 【歓迎】■ITサービス/SaaS/システム関連の営業経験 ■技術者・情シス等との折衝経験 【当社の魅力】 ■社員同士仲が良く、あだ名で呼び合う風土など優しい雰囲気です◎ ■未経験OK、月平均残業10h未満、土日休みと働きやすい環境も当ポジションの強みです◎
セキュリティ診断サービス(Webアプリケーション診断、プラットフォーム診断)、セキュリティコンサルティング、インシデント対応、セキュリティ、ネットワークシステムの設計・開発・運用、監視及びログ解析サービス、SOCの運営など
450~550万
<業務内容> ・ 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・ 人的課題のヒアリング ・ 顧客へのアプローチ ・ 派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・ 職場見学の実施 ・ 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・ 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ▪️ 1日の業務の流れ 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります
・ 販売・サービス業での接客経験がある方 ・ 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・ 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・ フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎/尚可】 ・ 法人・個人問わず営業経験がある方
-
800~1000万
▪️ 業務内容 パートナーセールス本部のマネージャー候補として、大阪・名古屋いずれかの新規拠点立ち上げを担っていただきます。 担当パートナー企業様(販売代理店・アライアンス先)と「共にビジネスを創る」ことを通じて「カオナビ」の販売拡大を推進しながら、拠点の立ち上げ・運営・チームづくりまでを一手に担っていただきます。単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業(PL)を動かすBizDev(事業開発)としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ・ パートナーとの事業共創・エコシステム構築 ・ 担当パートナーの事業モデル・強み・顧客基盤を深く理解し、「パートナーの本業×カオナビ」のシナジーを設計 ・ パートナー自身の売上・LTV向上につながる企画を立案・提案し、パートナーのPL改善に貢献 ・ 案件創出・クロージング支援 ・ パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進 ・ 「パートナーの強み+カオナビ」の組み合わせで顧客に刺さる提案を現場で考え抜き、「この組み合わせなら売れる」というシナジーを実証 ・ パートナー企業内の多様なステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築 ・ 拠点立ち上げ・チームマネジメント ・ 大阪・名古屋いずれかの新規拠点における、パートナーネットワークの構築と拡大 ・ 地域特性を踏まえたパートナー戦略の立案・実行 ・ メンバーの目標設定・進捗管理・育成支援 ・ パートナーセールスの型・ノウハウを組織に蓄積し、チーム全体の成果を底上げする仕組みの構築 ・ 本部長と連携しながら、部門戦略の立案・実行
・ IT/SaaS業界における法人営業経験(5年以上目安) ・ パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)のご経験(3年以上目安) ・ 上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・ チームマネジメント(3名以上目安)のご経験 ・ チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験 【歓迎/尚可】 ・ SaaSビジネス(特にBtoB)におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験 ・ 新規パートナー開拓(0→1)のご経験 ・ 大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験 ・ 人事・HR領域(タレントマネジメント、労務、採用など)に関する知識・ご経験
-