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エージェント求人

【 三重県四日市市】半導体製造装置保守・メンテナンス(株式会社マイスターエンジニアリング)

400~500万

株式会社マイスターエンジニアリング

三重県四日市市

職務内容

職種

  • 半導体製造オペレーター/ラインマネージャー

  • 設備保全/メンテナンス

  • 電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー

仕事内容

  • 定期メンテナンス
  • トラブル対応
  • 工場
  • メンテナンス

半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。 ≪詳細≫ ・装置のメンテナンス作業 エンドユーザー先工場にて半導体洗浄・エッジング装置の定期メンテナンスや不具合に関するトラブル対応を行います。 ・装置の立上げ作業 アメリカから送られてきた半導体製造装置を設置先の工場に出向き3〜5名のチームで立ち上げます。 その後評価テストを実施し本稼働までフォローします。 1〜2か月程度設置先の工場で作業します。 ・トラブルシューティング ・生産性の改善業務 ・事務作業 ≪対象機器≫ ・半導体製造装置(洗浄装置) ・半導体製造装置(エッチング装置)

求める能力・経験

・コミュニケーション力を活かして働きたい方 ・エンジニアとしてスキルアップしたい意欲がある方 ※業界、経験不問 ※未経験でもチャレンジしたいという熱意があれば問題ありません

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜500万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:45 日勤のみ(4勤2休のシフト制)

休日・休暇

121日 内訳:完全週休2日制

その他

日勤のみ(4勤2休のシフト制)

社会保険

健康保険 雇用保険 労災保険

備考

基本給215000円〜270000円/月 昇給有・賞与有

勤務地

配属先

転勤

株式会社マイスターエンジニアリング

住所

三重県四日市市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄) ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます 【スキルアップ支援】 ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! 【プライベート支援】 ■住宅補助関連制度 【寮】28歳まで:自己負担2万円/月 29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額補助) 【社宅】 年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額) 【住宅補助】 39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給) 【家族帯同社宅】 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) 【単身赴任】 自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【鈴鹿市/機械設備メンテナンス】物流自動倉庫システムの保守/副業可◎

    300~600万

    株式会社シーアイエル三重県鈴鹿市
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    仕事内容

    ■物流自動倉庫システムの保守管理を行う当社にて機械設備メンテナンスをお任せします。大手工場内で稼働する自動倉庫システム等の設備トラブル対応や定期的な点検作業を中心に幅広く担っていただきます。 ■定期メンテナンスおよび各現場の巡回点検作業 ■生産モーターやコンベア等設備の交換 ■設備トラブル発生時の部品交換や修理等の対応 ■お客様からの問い合わせ対応 ※ほとんどが既存顧客への対応。内勤業務が約4割、外出業務が約6割の働き方です。 ※対象は設備機械のみで、建物への改変や電気工事の実作業は発生しません。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    \★未経験歓迎★/お人柄重視の採用です。 【必須】普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 【尚可】仕事を通じ人々の幸せに貢献したい方/安定したキャリアを築きたい方 【企業の魅力】 ◆本人の希望休を最優先!プライベート充実のシフト制 ◆学歴不問・未経験歓迎!社内勉強会と資格取得全面支援 ◆大手企業の物流を陰で支える自動倉庫やAGVの最先端技術 ◆業績と評価が直結!頑張った分だけ賞与でしっかり還元 ◆一生モノの技術が身につき、手に職をつけることができます!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【三重県四日市市】半導体製造設備の設備保全業務/面接1回

    287~400万

    HRプロビジョン株式会社三重県四日市市
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    仕事内容

    ■仕事概要 三重県四日市市の当社顧客先にて、半導体製造設備の設備保全業務をお任せします。 ■業務詳細 ・半導体製造設備の設備保全業務 ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし

    求める能力・経験

    【必須】一般工具の使用経験/設備保全経験

    事業内容

    人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。

  • エージェント求人

    【三重県四日市市】半導体製造設備の設備保全業務/土日祝休み

    287~400万

    HRプロビジョン株式会社三重県四日市市
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    仕事内容

    ■仕事概要 三重県四日市市の当社顧客先にて、半導体製造設備の設備保全業務をお任せします(日勤業務)。 ■業務詳細 ・半導体製造設備の設備保全業務(日勤) ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし

    求める能力・経験

    【必須】一般工具の使用経験があること(日勤業務) 【正社員経験】なしでもOK

    事業内容

    人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。

  • エージェント求人

    【三重/四日市】半導体製造設備のメンテナンス業務/年休125日

    240~330万

    HRプロビジョン株式会社三重県四日市市
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    仕事内容

    ■仕事概要 顧客先社員または経験者とチームを組み、半導体製造設備のメンテナンス(予防保全)を行います。顧客先研修があるため、一般工具の使用経験があれば挑戦できます。 ■業務詳細 ・装置が壊れないよう、部品交換などの定期メンテナンスを行う(主業務) ・突発的な故障への対応 ・交替勤務からスタートし、経験を積めば日勤へのシフトも可能(1~2年を目途に検討) ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニングで資格取得から業務知識まで幅広く学べ、売上の1%を教育投資に充当(プログラミングスクールや資格予備校との提携も予定) ・資格取得に応じた手当を支給 ・奨学金代理返済制度、転居費用全額負担、家賃補助、スタンバイ期間の給与支給 ・創業期の立ち上げメンバーとして参画でき、希望案件にアサインしやすい ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし

    求める能力・経験

    【必須】一般工具の使用経験/設備保全経験 ※手に職をつけたい未経験の方も歓迎

    事業内容

    人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。

  • エージェント求人

    【三重/四日市】半導体除害装置のメンテナンス(予防保全)/年休125日

    240~330万

    HRプロビジョン株式会社三重県四日市市
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    仕事内容

    ■仕事概要 顧客先社員または経験者とチームを組み、半導体除害装置のメンテナンス(予防保全)を行います。顧客教育があるため、一般工具の使用経験があれば未経験の方も挑戦できます。日勤での業務です。 ■業務詳細 ・装置が壊れないよう、部品交換などの定期メンテナンスを行う(主業務) ・突発的な故障への対応 ・経験を積めば生産技術業務へのシフトも可能(2~3年を目途に検討) ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニングで資格取得から業務知識まで幅広く学べ、売上の1%を教育投資に充当(プログラミングスクールや資格予備校との提携も予定) ・資格取得に応じた手当を支給 ・奨学金代理返済制度、転居費用全額負担、家賃補助、スタンバイ期間の給与支給 ・創業期の立ち上げメンバーとして参画でき、希望案件にアサインしやすい ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし

    求める能力・経験

    【必須】一般工具の使用経験/設備保全経験 ※手に職をつけたい未経験の方も、顧客教育を受けて挑戦できます

    事業内容

    人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。

  • エージェント求人

    【生産管理】半導体製造装置部品の組立・製造

    400~500万

    株式会社エッチ・エム・イー三重県桑名市
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    仕事内容

    クリーンルーム内での半導体製造装置部品の組立・製造業務に加え、新ラインの設備トラブル時の一次対応、日常点検、現場改善などの設備サポート業務を担当します。まずは製造業務からスタートします。 ・半導体関連部品の組立、製造、作業効率向上に向けた改善活動 ・ライン設備の日常点検、トラブル時の一次対応、消耗部品の管理、外部業者とのやり取り ・治具、工具、簡易設備の調整 新ライン立ち上げの中核メンバーとして、製造経験を活かし上流の設備サポート業務へキャリアアップできます。

    求める能力・経験

    高卒以上。普通自動車免許(AT限定可)。製造業での勤務経験をお持ちの方(機械や設備、工具の使用に抵抗がない方)。保全やメンテナンスの専門経験は不問。職種未経験OK、業種未経験NG。

    事業内容

    特殊表面処理・加工事業(研磨加工・電解研磨等)及び電子事業(計測分析装置の開発設計から製造まで)。

  • エージェント求人

    【半導体製造スタッフ】半導体製造装置パーツの研磨

    300~440万

    株式会社エッチ・エム・イー三重県桑名市
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    仕事内容

    ■担当業務 スマホやAI、自動車に欠かせない「半導体」の製造装置パーツ(パイプやバルブ)を、専用の道具や手作業を用いて磨き上げる(研磨する)業務です。装置の心臓部となる部品に指紋やホコリが残らないよう仕上げる重要なポジションで、手作業で仕上げる工程も多いため、コツコツ取り組むモノづくりが好きな方に最適です。 ■入社後の流れ 入社後半年~1年は現場で流れや安全基本をじっくり習得。工具の使い方から丁寧に指導するため未経験でも安心です。 ■将来的なキャリア 将来的にはパートスタッフの指導や生産管理、改善提案制度(採用で5千円+インセンティブ)への参加も期待されます。 半導体業界の国内トップ3社と直接取引を行い、2026年には新工場が稼働予定と業績は好調。3年連続でベースアップ実績があり、年間休日120日、日勤のみの勤務形態です。

    求める能力・経験

    高卒以上。工場での勤務経験(アルバイト可)や手先を動かす細かい作業が好きな方歓迎。業種・職種未経験OK。

    事業内容

    特殊表面処理・加工事業(内面特殊研磨技術による研磨加工・電解研磨・ウェット特殊研磨等)および電子事業(計測分析装置の開発設計から製造まで、OEM・EMS生産対応)。

  • エージェント求人

    【メンテナンススタッフ】三重日勤①:四日市市堀木

    310~600万

    株式会社ハマエンジニアリング三重県四日市市
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    仕事内容

    半導体製造装置に関わる保守・保全、改良業務を担当します。定期的なパーツ交換やクリーニング作業、トラブル発生時の対応、装置のカスタマイズ・改造などです。 ・半導体製造装置のメンテナンス ・半導体製造装置のトラブル対応 ・半導体製造装置のセットアップ 研修は約4週間(オリエンテーション、座学、実務研修の3部構成)。

    求める能力・経験

    学歴不問。職種・業種未経験OK。半導体に関する知識不問。

    事業内容

    半導体製造装置の保守・保全、製造業務全般に於けるアウトソーシング、労働者派遣(許可番号派40-010319)、民営職業紹介(許可番号40-ユ-300118)。

  • エージェント求人

    【メンテナンススタッフ】三重日勤②:四日市市山之一色町

    300~390万

    株式会社ハマエンジニアリング三重県四日市市
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    仕事内容

    半導体製造装置に関わる保守・保全、改良業務を担当します。定期的なパーツ交換やクリーニング作業、トラブル発生時の対応、装置のカスタマイズ・改造などです。 ・半導体製造装置のメンテナンス(トレイの取り外し・洗浄、研磨パーツの交換等) ・半導体製造装置のトラブル対応 ・半導体製造装置のセットアップ 研修は約4週間(オリエンテーション、座学、実務研修の3部構成)。

    求める能力・経験

    学歴不問。職種・業種未経験OK。半導体に関する知識不問。

    事業内容

    半導体製造装置の保守・保全、製造業務全般に於けるアウトソーシング、労働者派遣(許可番号派40-010319)、民営職業紹介(許可番号40-ユ-300118)。

  • エージェント求人

    【三重/亀山】ユーティリティー設備導入・保全

    600~1000万

    日東電工株式会社三重県亀山市
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    仕事内容

    【募集背景】 ・ 現在、複数の大型設備投資計画が進行中。事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働、省エネ(CO2削減)、インフラ設備導入・改善に対応するファシリティ系の人財が足りない状況である。 【業務内容】 ・ 各リーダーのもとでインフラ設備保全、導入実務・改善を担当。DX、省エネ施策、安全対策等のテーマ実行。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・ 各リーダーのもとで、社外業者(装置メーカー・サブコン施工会社)及び装置設計部署(生産技術部)との協業でユーティリティー導入と改善業務を担当頂く予定です。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・ 将来的には早期にサブリーダを担って頂けることを期待しています。複数の投資計画があり、リーダーがそれらを一括で管理するが、個別テーマごとにサブリーダーを置き、サブリーダーが責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ 社内外でも重視されている工場インフラ・ユーティリティー導入の中核を担える。入社当初は既存設備からの改善点を踏まえた計画導入に関わりNittoの設備保全業務を経験頂き、更にその後の新製品対応の投資テーマにも関与してもらい、ESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。 ・現状の保全業務でも課題は大きく困難ですが、開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために、自らが考えメーカー・施工業者と協業しニーズ以上の改善内容を具現化する面白みがあり、また実際に巨額な投資を自身が体感でき目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 【出張(国内/海外)】 ・ 海外出張/国内出張 例)ベトナム・中国の製造拠点、3回/年、滞在日数は1~3週間/回 【テレワーク】 ・ 設備メンテナンスや工事立会い指示など現場実務が多く、在宅勤務は原則ありません。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・ 月平均20~30時間程度です。 ・設備導入時などで休日出勤があった際は、原則100%代休取得していただきます。 【所属組織】 ・ ICT事業部門 生産技術統括部 設備部設備課 第2係 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ 既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、持続的な建屋インフラの計画導入と維持管理、装置保全、省エネ施策立案と実行を担っている部署です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ 設備部:51人⇒設備課:32人(20~50代) ・生産装置保全、生産装置立上げ・改善、生産装置に対する付帯ユーティリティ対応、建屋・インフラ・ユーティリティー設備の計画導入と維持管理、省エネ施策立案と実行を行っています。 ・ 若手からベテラン、キャリア入社者も一定割合在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・建屋ユーティリティーの計画立案、導入実務、工事管理の経験、装置保全・メンテナンスなどの経験者 ・客先、他社(装置製作メーカー)、社内他部門との折衝業務の経験 ・省エネ(CO2削減)施策立案、実行経験 【歓迎(WANT)】 ・ 建設、空調衛生、水処理分野の知識 ・施工管理技士、ボイラー技師、危険物取扱、公害防止管理者、エネルギー管理士等の有資格 【求める人物像】 ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

    事業内容

    創業1918年。創業100年を超えたグローバルニッチトップ総合化学メーカー。Nitto独自の「三新活動」「ニッチトップ戦略」で世界No.1クラスの製品を創出。100年以上に渡り、変化をチャンスとちらえるという考えを持って成長を続けてきました。