法人ソリューション営業(大阪)
645~1026万
ソフトバンク株式会社
大阪府大阪市北区
645~1026万
ソフトバンク株式会社
大阪府大阪市北区
IT/通信製品法人営業
西日本の大手企業および自治体を中心に、法人のお客さまに対して 当社のサービスやソリューションを提案し、お客さまの事業や地域社会に貢献します。 【具体的な業務】 配属されたエリアにおける、法人ソリューション営業 担当企業に対する提案活動やリレーション維持強化活動 顧客のソリューション営業担当として、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案して頂きます。
【必須】■IT業界での営業経験 【求める人物像】■常に明るくポジティブに仕事と向き合える方 ■変化を恐れずチャレンジ精神旺盛な方 1. 多様な業界・自治体とのビジネス創造 さまざまな業界のお客さまや自治体と連携し、ビジネスを創造することで、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。 2. 最新テクノロジーを活用した提案活動 AI、IoT、クラウド、セキュリティなどの先進技術を活用できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
645万円~1,026万円 月給制 月給 399,500円~558,600円 ■月給¥399,500~ 基本給¥300,699~等を含む/月 ■昇給:年1回(4月)/ 賞与:年2回(6月、12月) ※記載の想定年収は、30時間分の残業代を含んで試算しています。
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
※毎週水曜日はノー残業デー ※毎月末金曜日はプレミアムフライデー
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給 ※スーパーフレックス制(コアタイム無)
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点11日 最高付与日数21日 初年度は、入社月により按分付与
その他(5月1日or5月2日は休日 ※恩人感謝の日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【新型コロナウイルス感染症の対策と生産性の最大化を両立する新たなワークスタイルを導入】 オフィスにおけるソーシャルディスタンス(社会的距離)を確保すると同時に、個人と組織の生産性を最大化することを目的に、2020年6月1日から在宅勤務やサテライトオフィスの活用、外出先への直行・直帰などを、それぞれ回数制限なく組み合わせることができる新たなワークスタイルを導入し、1日当たりの出社人数を5割以下に維持することを目標とします。 オフィスはチームビルディングやコラボレーション、イノベーションの創出の場として、一方、自宅は集中して業務を行う場として位置付けて、部門ごとの業務特性に合わせた最適なワークスタイルを推進します。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
法人統括 西日本営業本部
当面無
大阪府大阪市北区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
無
無
財形貯蓄/慶弔見舞金/確定拠出年金制度/育児支援制度/福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
◆制度 ・ソフトバンクで描くキャリア https://recruit.softbank.jp/career/company/vision_career/ ・キャリア開発・能力開発 https://recruit.softbank.jp/career/company/career_development/ ・評価制度 https://recruit.softbank.jp/career/company/commendation/ ・福利厚生 https://recruit.softbank.jp/career/company/welfare/ ◆制度備考 ・データでみるソフトバンク(ソフトバンクのあれこれを数字で公開) https://recruit.softbank.jp/career/special/data/ ・仕事と育児・介護の両立支援 https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/family/ ・健康に働ける職場環境づくり https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/wellness/ ・ダイバーシティの推進 https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/diversity/
1名
2回
筆記試験:無
〓時価総額9兆円/総資産24兆円以上/従業員68,000人のソフトバンクグループの中核を担う「ソフトバンク株式会社」 〓SoftBankの強固な顧客基盤と先端テクノロジーを武器に、顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援。
【ソフトバンク株式会社とは】≪標準労働時間9:00-17:45≫ 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々から最も必要とされる企業グループを目指すソフトバンクグループ。 300年成長し続け、情報革命の中心的企業群になるために、世界で初めて「群戦略」を掲げソフトバンク・ビジョン・ファンドを設立。世界中の各カテゴリでNo.1となる成長著しいユニコーン企業に次々と投資し、日本でもジョイントベンチャーを作り始めています。 その巨大企業グループの中で、国内通信事業を担っているのがソフトバンク株式会社。ここ10年程は、モバイルを中心とした通信会社の印象が強く、その分野で永続的な収益を生む会社になっていますが、現在まさに転換期。Yahoo!、LINE、PayPayといった錚々たる企業を傘下に加えるとともに、デジタル技術を活用したジョイントベンチャーも次々に立上げ・収益化。IT・通信技術を用いて各業界の企業を変革するパートナーとして、成長を続けています。 【さまざまな休暇制度】年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、看護休暇、キッズ休暇、育児休業 、介護休業など。
〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
全国各地(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 など)
■移動通信サービスの提供/携帯端末の販売/固定通信サービスの提供/インターネット接続サービスの提供 ■先端テクノロジーを活用した新規事業の創出
【グループ会社】Zホールディングス株式会社(ヤフー(株)/LINE(株))/PayPay株式会社/SB C&S株式会社など
プライム市場
ソフトバンクグループジャパン(株) 40.4% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 10.2% (株)日本カストディ銀行(信託口) 3.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~1200万
■グローバルIT企業であるSAP社が提供するERPシステムであるS/4 HANAをお客様に導入するビジネスです。営業職としてSAP導入提案活動をご担当頂きます。 ■具体的には、セミナーやマーケティング活動を通じたリード発掘、経営層・IT部門責任者へのアプローチ、経営課題の深掘り、業務改善やERP導入企画のご提案などを担っていただきます。 ◆顧客の多くは年商100億~1000億規模の中堅・成長企業です。信頼関係を構築し、将来のシステム刷新や事業成長につながる提案へと結び付けていくことが求められます
【必須】■法人向け提案活動、または経営企画部門での業務経験 ■顧客先への国内出張に対応できる方 ■PowerPointやExcelを用いた資料作成スキル 【歓迎】■ERPパッケージ(SAP等)の提案型営業経験 ■製造業、商社などの業界知見 ■経営層に対するソリューション営業の経験 【仕事の内容(続き)】社内のコンサルティング部門と連携しながら提案書作成やプレゼンテーションを進めていくため、チームワークを発揮して取り組める環境も大きな魅力です。
■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援) ■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業
500~900万
新規・既存顧客に対し、IT課題のヒアリングから提案・見積・導入調整まで担当いただきます。SE部門と連携し、将来的には、より専門性の高いプリセールス領域にも関与いただくことを想定しています。 新規・既存顧客への会社紹介、関係構築、案件創出を担当。 現状・課題・要望・予算・スケジュールをヒアリング。 SE部門と提案方針を整理し、提案書作成や価格調整を支援。 見積書作成、契約条件調整、受注対応を実施。 導入・納品・検収時の顧客調整、請求内容確認に対応。 導入後の定期訪問、追加提案、プリセールス対応にも関与。
【必須】・IT業界における営業経験3年以上(特定の業種・商材への営業経験は不問)・技術的な概念を理解した上で提案を進められる方(詳細な設定知識までは不要です。) ・技術営業/プリセールス経験がある方、またはエンジニア経験と営業経験の両方をお持ちの方は特に歓迎。 ・顧客折衝経験、課題ヒアリング経験
IT事業、不動産賃貸業。ネットワーク機器はCisco、YAMAHA、Alaxala、Allied Telesis、Fortinet、PaloAlto等、サーバ仮想化はVMware、Nutanix等、クラウドはAWS・Azure・GCP等を取り扱う。
718~890万
■期待役割 製造業向けエグゼクティブ アカウントセールス エンタープライズ企業(従業員数:1万名以上)への深耕活動および新規顧客開拓を担当 経験により、アカウント戦略立案や市場マーケティングも担当 ■業務内容 西日本を中心とするトヨタグループ及び製造業を中心にお客様の課題をIT企画で解決に導く企画提案型営業。 <解決提案例> ・ Microsoft/Google/AWS/Box等のクラウドソリューションの提案 ・ PCライフサイクル中心にクライアント関連ビジネスの企画、提案 ・ セキュリティソリューション/サービスの提案 ・ グローバル展開/サポートビジネスの企画、提案 ・ 自社リソース/プロダクト/サービスの活用提案 *案件規模:数百万から数億円 *案件期間:1ヵ月~2年程度の案件がメイン ■魅力 トヨタグループのITビジネスプロデュース企業として、トヨタグループ/サプライヤー各社に対して長期的で良好な関係を築き、積極的に顧客価値創造のご提案ができるポジションにいます。 取扱い商材はPC周辺機器やコミュニケーションツール、クラウドソリューションなど中心に多種多様、最新の技術をもってマルチベンダーとして、顧客ニーズに応えることができます。 また、海外向けのビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもあり、営業だけではなく、企画・立上げ・プロジェクトリード力を習得できます。 大阪オフィスは5年前に開所したばかりですが順調に事業拡大しています。共に更なる事業拡大、それに応じて役職者のポストが生まれ、着任できる可能性は高いと言えます。
■MUST要件 ・ICT業界での法人営業経験3年以上 ■歓迎条件 ・エンジニアまたはプリセールスとしての経験あり ・営業戦略立案、実行、プロジェクト進捗管理の経験あり ・顧客内での常駐業務支援経験あり ・日商簿記3級 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力(周囲を巻き込む力)と、探求心を持って自ら考え、自ら行動に移せる方
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供 株主 ●豊田通商株式会社100% 主要出資先 ●デジタルソリューション株式会社 ●Moro Technology株式会社 ●株式会社イーウェル ●TOYOTA TSUSHO SYSTEMS SINGAPORE PTE.LTD. 主要取引先 ●トヨタグループ各社 ●ダイワボウ情報システム株式会社 ●ダッソー・システムズ株式会社 ●日本マイクロソフト株式会
475~750万
▍募集ポジション ゼネラル本部_関西_コンサルティングセールス_コアメンバー_G 仕事についての詳細 スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します! 【具体的な業務内容】 関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング ・固定費(採用・人件費)を変動費へ変えることによるPL改善提案 ・データ(マッチング率や稼働率)を用いた現場オペレーションのDX支援・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 【担当クライアント】 物流・飲食・小売・コンビニ業界など 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
(必須)下記いずれかのご経験 人材領域での営業経験者(特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験) 媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験(デリバリー・決済サービスなど) ※関西エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております! (歓迎) ■こんな方がご入社後すぐご活躍されています! ・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方 ・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方 ・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業
600~1000万
関西支社(大阪)の営業組織のマネジメントと、自身の担当クライアントに対するソリューション営業の「両輪」を主導していただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦術の立案・実行: 関西支社における営業戦術の策定、目標値(予算)の設計、新規開拓・販路拡大戦略の立案と推進。 ▷ 組織・KPIマネジメント: メンバー(マネージャー1人につき2〜5名)の行動管理、プロセスの最適化、チームの達成支援。 ▷ メンバー育成: メンバーが抱える課題を定量的に分析し、最速で成果が出せるよう営業ノウハウのレクチャーや日々のモチベートを主導。 ▷ 1to1のデータドリブン提案: 自社が持つ就活生のクチコミや競合比較データ等のアセットを分析し、関西の顧客に合わせたカスタマイズ提案(求人、スカウト、イベント、動画、DXツール等)を遂行。 ✨ このポジションの魅力・今関西支社にジョインする価値 💎 「初の地方拠点」を自分の手でビルディングする醍醐味: 約5名の営業メンバーが在籍する大阪支社において、東京本社と連携しながら拠点自体の「仕組み」や「営業の型」を創り上げることができます。メンバーの育成や組織の底上げを通じて、拠点が急成長していく手触り感をダイレクトに味わえます。 💎 将来の「支社責任者・部門責任者」としての抜擢ルート: 関西支社の成長に合わせ、拠点そのものを統括する「支社責任者」など、より上流のマネジメントポジションへ早期昇格することを強く期待されている重要ポストです。 💎 最先端のノウハウを学ぶ「東京でのオンボーディング」: 入社後数ヶ月は、東京本社での丁寧なオンボーディング研修を予定しています。東京で「60万件のデータを用いた圧倒的に強い営業手法」を完璧にインプットした上で関西支社へ持ち帰り、実践・展開していただきます。
■ 営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験:2年以上 ■ 人材関連事業、インターネットサービス事業、またはネット広告業界での実務経験 ■ 入社後、数ヶ月間は東京本社でのオンボーディング(研修・実務)に参加可能な方
雇用・採用に関する就職活動支援プラットフォームの運営。就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用支援サービス「ワンキャリア(企業版)」、および転職支援・中途採用サービス「ワンキャリア転職」などの開発・提供。
800~1000万
【ポジション】 Leader 【ミッション】 顧客すら気づいていない潜在的ボトルネックを解明し、製造業のバリューチェーン全体を巻き込んだ構造変革をリードする役割です。 求めるのは、単にプレイヤーとして高い成果を出し続けることだけではありません。 自らの圧倒的な営業水準でチームを引っ張り、組織全体の「当たり前の基準」を底上げするリーダーシップです。 次世代マネージャーへと早期にステップアップする意思のある方を求めています。 【職務内容】 重要顧客への最前線アプローチと合意形成 担当する大手製造業のキーマン・経営層に対し、経営課題をデータから紐解く提案を自らリードします。 全社横断の事業変革の合意を最前線で成立させます。 圧倒的パフォーマンスによる「基準」の体現 トッププレイヤーとして圧倒的な成果を出し続け、チームにおける行動量・質・思考力の最高基準を背中で示します。 メンバー育成と組織の底上げ 自身の成功・失敗事例をチームに言語化して還元します。 同行支援やフィードバックを通じ、メンバーの視座を高め、チーム全体の成約率向上に貢献します。 営業プロセスの型化・仕組み化への貢献 現場で得たリアルな顧客解像度や勝ちパターンを、組織の「型(標準プロセス)」に落とし込む提案・仕組み作りに主体的に関与します。
■必須要件 ・法人営業のご経験 ・課題解決型の提案営業経験 ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■歓迎要件 ・IT・SaaS・ソフトウェアなど無形商材の営業経験 ・エンタープライズ営業経験
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。
1200~1600万
【職務内容】 ・全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行 全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。 KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。 ・多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成 マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。 組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。 ・大手企業(1兆円企業含む)の経営層へのアプローチ 大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。 部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。 ・セールスイネーブルメントの推進 属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。 セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。(求人ID:452855)
【必須】 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験
『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社(町工場)の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。
400~800万
店舗・オフィス事業者を顧客として、DX商材を通じた業務課題解決営業を行います。U-NEXT HOLDINGSグループが提供する新電力「U-POWER低圧法人」及び光回線サービス「USEN光Plus」が主力商材です。「USEN」「U-NEXT」のブランド力を活かし、商談機会を増やしながら顧客が安心できる商品提案が可能です。 営業手法は新規提案営業と既存ルート営業の両方です。初回契約のみならず、アフターフォローを目的とした定期訪問を大切にし、顧客との信頼関係を高めながら複数の課題解決や提案機会につなげていきます。入社1週間はマンツーマンで現場同行します。 【研修・教育体制】 入社後初日は座学にて、会社・取り扱い商材の内容を学びます。その後、数日間は先輩に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。
法人営業経験者(商材不問)。 歓迎:店舗・オフィス事業者向けにDX/通信/インフラ(電気・ガス)/付帯設備などの営業経験者 こんな方にぴったりです ・DX・電気などの商品知識は不問で、入社後に勉強するのが好きな方 ・明るく元気な方 ・まずは動きながら考えていける方 ・お客様のお困りごとを聴きながら解決することが好きな方
電気・インターネット等のライフラインサービス及び店舗DXインフラ(新電力・光回線等)の法人営業
300~800万
店舗・オフィス事業者を顧客として、DX商材を通じた業務課題解決営業を行います。U-NEXT HOLDINGSグループが提供する新電力「U-POWER低圧法人」及び光回線サービス「USEN光Plus」が主力商材です。「USEN」「U-NEXT」のブランド力を活かし、商談機会を増やしながら顧客が安心できる商品提案が可能です。 営業手法は新規提案営業と既存ルート営業の両方です。初回契約のみならず、アフターフォローを目的とした定期訪問を大切にし、顧客との信頼関係を高めながら複数の課題解決や提案機会につなげていきます。 【研修・教育体制】 入社後初日は座学にて、会社・取り扱い商材の内容を学びます。その後、数日間は先輩に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。
学歴・営業経験は一切不問です。第二新卒(25年卒学生も対象)歓迎。 以下のような接客経験者大歓迎! ・コールセンター ・店舗販売(旅行代理店、保険代理店、携帯ショップ) ・飲食店スタッフ ・デリバリースタッフ ・イベントスタッフ こんな方にぴったりです ・商品・顧客の勉強をするのが好きな方 ・明るく元気な方 ・お客様のお困りごとを聴きながら解決することが好きな方
電気・インターネット等のライフラインサービス及び店舗DXインフラ(新電力・光回線等)の法人営業
500~700万
美容院、ネイルサロン、エステサロン、 飲食店などの既存顧客を担当します。 自社開発システムの活用支援や追加提案を通じ、 業務効率化や集客を支援するポジションです。 【既存顧客への営業】 ・担当顧客への定期的なフォロー ・顧客の利用状況や課題のヒアリング ・自社システムの追加提案 ・業務改善に向けた提案 ・契約手続き ・導入部門への引き継ぎ ・導入後の改善提案 ・解約希望、クレームへの対応 【導入・運用支援】 ・POSレジ、周辺機器の設置、設定 ・ネットワーク環境の確認 ・機器の接続、配線作業 ・POSシステムの初期設定 ・外部システムとの連携設定 ・店舗スタッフへの操作説明 ・不具合、使用方法に関する対応 ・店舗の開店、改装に合わせた日程調整 ・営業、配送、準備担当との連携 【取扱サービス】 ・ホームページ、ECサイト制作 ・Webサイトのリニューアル ・顧客管理システム ・スマートフォンアプリ ・POSレジ ・予約システム ・キャッシュレス決済 ・券売機 ・売上、在庫管理システム 【サービス実績】 ・顧客管理システム:5,000社以上に導入 ・スマートフォンアプリ:100万DL超 【営業スタイル】 ・営業1名につき約150社を担当 ・担当顧客は営業社員へ平等に配分 ・既存サービス導入企業への提案 ・記載上の成約率:70% ※求人内には既存営業との記載に加えて、 アポイント獲得業務やテレアポへの 前向きさを求める記載もあります。
社会人経験1年以上
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