【山口/総合職】重量品輸送・建設施工管理/プライム上場NXグループ
505~777万
NXエンジニアリング株式会社
山口県下松市
505~777万
NXエンジニアリング株式会社
山口県下松市
プラント施工管理
土木施工管理
管工事施工管理
「NXにしか、できないことがある」新幹線の陸送、山頂への風車輸送、リニア建設支援。一般の施工管理では扱えない超重量物を、緻密な計画と現場力で完遂させる工事の担当をしていただきます。 重量品(変圧器、プラント、風力/火力発電設備、新幹線など)の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業(ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等)と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。プロジェクトの計画立案から現場管理まで一貫してお任せするやりがいのあるミッションです。
【下記3つのうち、いずれのご経験をお持ちの方】 ・重量品輸送据付、プラント建設/メンテナンス工事の施工管理のご経験 ・上記以外の施工管理経験があり、さらなるスキルアップを目指す方 ・装置メーカーや物流会社等で機械系の輸送搬入の計画監督のご経験 ★大手ならではの充実した福利厚生★ ・借り上げ社宅制度あり(自己負担約2割)・出張手当(1日4000円) ・長期出張時帰省手当(帰省しない場合も手当支給) など。 長期的にご活躍いただくための制度や福利厚生を整えています。適用には諸条件がございますので、面接時に詳細説明させていただきます。
第一種運転免許普通自動車 必須、2級土木施工管理技士 尚可、2級管工事施工管理技士 尚可
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
505万円~777万円 月給制 月給 279,000円~430,000円 月給¥279,000~¥430,000 基本給¥279,000~¥430,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後7日 最高付与日数30日 ※有給休暇10日以上取得推進中
その他(年間休日115日+有給取得平均取得10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 ■働き方:お客様の依頼・案件の現地調査、事前の打ち合わせ、設計計画、許認可折衝などを経て、現場での施工管理業務を担当。工期は、1日~数か月まで規模により様々です。 業務内容によっては、頻繁ではありませんが夜勤(夜間作業)になる事もあります。 ■出張:短期工事の場合は1泊~3泊程度を月2~3回、大型PJに携わっていただく場合は年間3ケ月~半年以上になるケースもあります。ご本人の生活環境に応じて都度、希望を聞きながら担当現場を決定。詳細は面接時に説明します。 ■休日出勤:会社カレンダーによりますが基本的に土日はお休み。担当工事の工程や工期により休日出勤をしたいただくことがありますが基本的に代休を取得。どうしても代休がとれない場合は手当として支払います。 ■業務補足:建物の改変を伴う業務は含まない
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般※施工管理としてご経験後、設計計画/技術営業/プロジェクトマネジメント等へチャレンジ可能です※
当面無 エリア総合職もございます。ご希望お聞かせください。
山口県下松市新川2丁目13番1号
屋内全面禁煙
※転勤について:初任配属での勤務地は保証しますが、総合職採用の為、将来的には転勤の可能性はあります。本人の意向を重視します
有
有
NX持株会、確定拠出年金など
■当社の施工事例のご紹介動画です。社員の思いがつまった内容ですので、是非ご覧ください。 https://www.nxeng.co.jp/recruit/special/videos.html 【福利厚生】 ・技能手当、職責手当、出張手当、通勤費、NX持株会、確定拠出年金 など ・役割別研修、キャリア開発研修、自己啓発通信教育、海外業務研修員制度 ・(定年)65歳 【借り上げ社宅について】自宅からの通勤が困難な場合、借り上げ社宅を用意。自己負担約2割 【休日補足】土曜 日曜 祝日(年間、数日土曜日出勤あり) 【有給補足】入社直後7日~15日(入社月による) 【ご入社後の流れ】基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。経験が浅くとも安心して応募ください。
2名
2回
筆記試験:有 適性検査:有
~あの大阪万博の大屋根リングを手掛けた会社~先端の技術&機材で重量品輸送据付・プラント建設・風力発電設備などインフラ関連工事で、社会貢献を実感。私たちにしかできないことがある。そんな誇りを感じられるお仕事です。
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングスは、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。その一環とし2025年1月に日本通運株式会社重機建設事業部はNXエンジニアリング株式会社に分社化しました。重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディな意思決定を可能に、また専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出することで事業規模を拡大することを目的としております。 ■直近の社会インフラ工事のURLを記載します。YouTubeでご確認ください。 ・新幹線車両ドクターイエロー輸送 https://www.youtube.com/watch?v=4uWxyPCEG7U&list=PL14XNtpYxsik2t3fZ1Qvhal7XzAF5lctF&index=9 ・石油化学プラントシャットダウンメンテナンス工事 https://www.youtube.com/watch?v=yH52GSJmHiw&list=PL14XNtpYxsik2t3fZ1Qvhal7XzAF5lctF&index=12
〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地NXグループビル10階
重量品建設およびそれに付随する事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~900万
【関電工の決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★本ポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800~900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
580~800万
国内シェアNO1キッツ子会社である当社にて、バルブのメンテナンス工事に関する施工管理業務をお任せします。顧客先:プラントや工場。 案件:定期修繕工事(数千万円規模)/工期1ヶ月程度 【詳細】■既存代理店orプラントメーカーからメンテナンスや定修の相談、見積依頼、案件受注後の材料手配 等(営業事務と協業しながら実施します) ■営業Grとの協働体制が整っており、大型案件ではチームで取り組みます。技術的な相談を受ける中で、「こうしたらもっと良くなるのでは?」というご自身の気づきを伝えることが、信頼関係の構築や自身や当社の実績につながります。
【いずれか必須】 ■プラントにおける現場管理(工程管理、見積もり、協力会社への依頼など)経験 ■流体制御機器のメンテナンスの実務経験をお持ちの方 【業務補足】■同じ建物内に営業と工事のグループがおり、顧客ニーズ実現のため、協働して進めます。■数カ月に及ぶ長期出張はほぼ無く、突発的は深夜対応も数十年いるベテランでも対応経験のある人は稀です。■評価制度はキッツグループの行動指針に沿った等級ごとの仕事・成果基準が定められており、透明性が高く・客観性が保たれており、本人の実績に合った評価が反映されます。
-
400~600万
【山口県内確約!年休122日】高速道路の補修工事における施工管理業務(安全・工程・品質管理など)をお任せします。 インフラを支える高速道路補修工事の現場にて、安全管理・工程管理・品質管理などの施工管理業務全般を担当していただきます。勤務地は山口県内確約&年間休日122日と良好な就業環境を用意。道路工事の経験を活かし、コミュニケーションを取りながら現場を円滑に進めてください。TPCの正社員として手厚いフォロー体制のもと安心して長く活躍できます。
【必須】土木施工管理の実務経験をお持ちで、車の運転ができる方。 【歓迎】道路工事の現場管理経験や、官庁向け書類作成のスキルをお持ちの方は大歓迎!周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。経験に応じた待遇でお迎えします。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、中国地方全域を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『中国地方全域での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
650~1100万
【業務詳細】 海上・陸上を問わず、土木工事における施工管理業務をお任せします。 港湾整備や海上土木をはじめ、臨海部の大型プロジェクトなど、スケールの大きな案件に携わりながら、土木施工管理として専門性を高めていただける環境です。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】海洋土木のトップクラス企業で、大型プロジェクトに挑戦 海洋土木(マリコン)を代表する企業として、港湾整備・埋立・海上土木など数多くの大型案件を手掛けています。 特殊作業船など高度な技術力を必要とする海洋土木に強みを持ち、国内外の大規模プロジェクトで豊富な実績があります。 スエズ運河改修工事やシンガポールの大規模な埋立工事など、社会インフラを支えるスケールの大きな案件に携われる点が魅力です。 【2】平均年収935万円|経験・資格を活かして高年収を目指せる 想定年収は650万円~1,100万円。 施工管理としての経験を活かし、キャリアアップと収入アップの双方を目指せる環境です。 【3】土日祝休み・年間休日125日|働き方改革を推進 ・年間休日125日/完全週休2日制(土日祝) ・4週8休の実現に向けた全社的な取り組み ・全社員へのiPad支給 ・BIM、ドローン、出来高管理アプリなどICTを積極活用 ・業務スケジュールの可視化や業務分担による効率化を推進 休日出勤時には振替休日を取得するなど、施工管理職の働き方改善にも注力しています。 【4】充実した福利厚生|長期的なキャリア形成をサポート 独身寮・単身赴任寮に加え、既婚者向けの社有社宅・借上社宅制度を用意。 住宅手当・家族手当・退職金制度・自己啓発支援金制度・持株会など、長期的に働くための福利厚生も充実しています。 また、初任地は希望勤務地への配属となります。
・土木施工管理業務のご経験
◆建設工事の設計および請負 ◆コンサルタントおよび測量業 ◆地域・都市開発および海洋開発業 ◆不動産業 ◆環境整備・公害防止業 ◆鋼橋および鋼構造物製作・架設業 ◆砂利・土砂採取業 ◆前各号に付帯または関連する一切の事業
400~650万
これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理など)をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 【プロジェクト例】※領域は希望を最大限考慮 建築分野(マンション/ビル/駅/公共施設等)、土木分野(道路/橋梁/トンネル/ダム等)、設備分野(空調/衛生/電気等)、プラント分野(各種プラント建設・定修工事) 【ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける評価制度があります。スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
550~750万
産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がけている日立Gの安定した基盤を持つ当社にて元請案件における施工管理をお任せ。9期連続で過去最高益を更新中(売上1,200億)です◎ ■設計図書と照合、設計図通り施工が実施されているか確認■施工工程の打ち合わせ■協力会社を含めた全体管理■竣工後、クライアントへ引き渡し時の試運転/調整※原則クライアントはゼネコンではなくメーカーです【魅力】約7,8割が自社請け案件。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行。半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど高度案件にてスキルアップ可能。
【必須】■空調/衛生/電気設備の施工管理もしくは設計経験or■産業施設・工場の設備管理経験 【歓迎】■一級/二級管工事・電気工事施工管理技士の資格取得者 ※資格取得を目指されている方も大歓迎です! 【働き方】約35時間(2024年度)※2022年度より-13時間削減 ◇働き方改革も進行中!■労働時間自動管理システムにて労働時間の見える化し適正な業務分担■ITツール活用やサポートチームにて施工図作成/仕様書作成/調達伝票を担当し現地業務軽減■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉/プレスリリース)■健康経営優良法人2023,2024,2025,2026認定■ノー残業デー(水・金曜)等、働き方改革を経営層主導で推進中
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
400~800万
【スーパーゼネコン案件を中心に、施工管理として更なるキャリアアップを目指せます】施工管理経験を活かし、スーパーゼネコン・大手ゼネコン・サブコンなどが手掛ける大型プロジェクトに携わっていただきます。 経験や希望に応じて担当プロジェクトを決定するため、・より大規模な案件に挑戦したい・専門分野を広げたい・年収アップを目指したい そんな想いを叶えられる環境です。担当いただくのは建築・設備・電気・土木・プラントなどの施工管理業務。施工管理だけではなく、ゼネコン・サブコン側の立場で上流工程にも携われるため、市場価値を高めながらキャリアを築くことができます。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。 【働きやすさも充実】・年間休日122日・完全週休2日制(土日祝) ・残業月平均17時間・勤務地は希望を最大限考慮
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
400~800万
【これまで培った施工管理経験を、より良い環境で活かしませんか。】 スーパーゼネコン・準大手ゼネコン・サブコンなどの大型案件を中心に、建築・設備・電気・土木・プラント分野の施工管理を担当いただきます。 経験・スキル・キャリアプランを踏まえ、希望勤務地や担当領域を考慮してプロジェクトを決定。「大規模案件に携わりたい」「年収を上げたい」「現場中心の働き方を見直したい」そんな方に最適な環境です。 また、経験に応じた評価制度があり、年収アップも実現可能です。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。 【働きやすさも充実】・年間休日122日・完全週休2日制(土日祝) ・残業月平均17時間・勤務地は希望を最大限考慮
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業