【鹿児島/総合職】重量品輸送・建設施工管理/プライム上場NXグループ
505~777万
NXエンジニアリング株式会社
鹿児島県鹿児島市
505~777万
NXエンジニアリング株式会社
鹿児島県鹿児島市
プラント施工管理
土木施工管理
管工事施工管理
「NXにしか、できないことがある」新幹線の陸送、山頂への風車輸送、リニア建設支援。一般の施工管理では扱えない超重量物を、緻密な計画と現場力で完遂させる工事の担当をしていただきます。 重量品(変圧器、プラント、風力/火力発電設備、新幹線など)の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業(ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等)と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。プロジェクトの計画立案から現場管理まで一貫してお任せするやりがいのあるミッションです。
【下記3つのうち、いずれのご経験をお持ちの方】 ・重量品輸送据付、プラント建設/メンテナンス工事の施工管理のご経験 ・上記以外の施工管理経験があり、さらなるスキルアップを目指す方 ・装置メーカーや物流会社等で機械系の輸送搬入の計画監督のご経験 ★大手ならではの充実した福利厚生★ ・借り上げ社宅制度あり(自己負担約2割)・出張手当(1日4000円) ・長期出張時帰省手当(帰省しない場合も手当支給) など。 長期的にご活躍いただくための制度や福利厚生を整えています。適用には諸条件がございますので、面接時に詳細説明させていただきます。
第一種運転免許普通自動車 必須、2級土木施工管理技士 尚可、2級管工事施工管理技士 尚可
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
505万円~777万円 月給制 月給 279,000円~430,000円 月給¥279,000~¥430,000 基本給¥279,000~¥430,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後7日 最高付与日数30日 ※有給休暇10日以上取得推進中
その他(年間休日115日+有給取得平均取得10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 ■働き方:お客様の依頼・案件の現地調査、事前の打ち合わせ、設計計画、許認可折衝などを経て、現場での施工管理業務を担当。工期は、1日~数か月まで規模により様々です。 業務内容によっては、頻繁ではありませんが夜勤(夜間作業)になる事もあります。 ■出張:短期工事の場合は1泊~3泊程度を月2~3回、大型PJに携わっていただく場合は年間3ケ月~半年以上になるケースもあります。ご本人の生活環境に応じて都度、希望を聞きながら担当現場を決定。詳細は面接時に説明します。 ■休日出勤:会社カレンダーによりますが基本的に土日はお休み。担当工事の工程や工期により休日出勤をしたいただくことがありますが基本的に代休を取得。どうしても代休がとれない場合は手当として支払います。 ■業務補足:建物の改変を伴う業務は含まない
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般※施工管理としてご経験後、設計計画/技術営業/プロジェクトマネジメント等へチャレンジ可能です※
当面無 エリア総合職もございます。ご希望お聞かせください。
鹿児島県鹿児島市小川町23番16号
屋内全面禁煙
※転勤について:初任配属での勤務地は保証しますが、総合職採用の為、将来的には転勤の可能性はあります。本人の意向を重視します
有
有
NX持株会、確定拠出年金など
■当社の施工事例のご紹介動画です。社員の思いがつまった内容ですので、是非ご覧ください。 https://www.nxeng.co.jp/recruit/special/videos.html 【福利厚生】 ・技能手当、職責手当、出張手当、通勤費、NX持株会、確定拠出年金 など ・役割別研修、キャリア開発研修、自己啓発通信教育、海外業務研修員制度 ・(定年)65歳 【借り上げ社宅について】自宅からの通勤が困難な場合、借り上げ社宅を用意。自己負担約2割 【休日補足】土曜 日曜 祝日(年間、数日土曜日出勤あり) 【有給補足】入社直後7日~15日(入社月による) 【ご入社後の流れ】基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。経験が浅くとも安心して応募ください。
2名
2回
筆記試験:有 適性検査:有
~あの大阪万博の大屋根リングを手掛けた会社~先端の技術&機材で重量品輸送据付・プラント建設・風力発電設備などインフラ関連工事で、社会貢献を実感。私たちにしかできないことがある。そんな誇りを感じられるお仕事です。
東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングスは、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。その一環とし2025年1月に日本通運株式会社重機建設事業部はNXエンジニアリング株式会社に分社化しました。重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディな意思決定を可能に、また専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出することで事業規模を拡大することを目的としております。 ■直近の社会インフラ工事のURLを記載します。YouTubeでご確認ください。 ・新幹線車両ドクターイエロー輸送 https://www.youtube.com/watch?v=4uWxyPCEG7U&list=PL14XNtpYxsik2t3fZ1Qvhal7XzAF5lctF&index=9 ・石油化学プラントシャットダウンメンテナンス工事 https://www.youtube.com/watch?v=yH52GSJmHiw&list=PL14XNtpYxsik2t3fZ1Qvhal7XzAF5lctF&index=12
〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地NXグループビル10階
重量品建設およびそれに付随する事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
440~550万
【仕事内容】 鹿児島県内の公共工事を中心に、土木工事の施工管理業務をお任せします。 現場作業は協力会社が担当するため、施工管理としての工程・品質・安全管理などに集中できる環境です。 これまでの経験を活かし、現場を支える中心メンバーとしてご活躍いただけます。 また、基本的に複数名で現場を担当するため、一人ですべてを抱える必要はありません。 ▼具体的な業務 ・工程管理 ・職人への指示出し ・品質・安全チェック ・進捗コントロール ▼担当する案件例 官公庁案件を中心に、数千万円~数億円規模の工事を担当します。 ・道路舗装工事 ・電線共同溝(地中化)工事 ・砂防ダム工事 ・公共施設整備(公園・駅前広場など) ・橋脚工事 【世界文化遺産関連の施工実績】 当社では、島津興業が所有・運営する「仙巌園・尚古集成館」をはじめ、世界文化遺産「明治日本の産業革命遺産」に関連する貴重な建造物の保全・整備工事にも携わっています。 一般的な地域建設会社では関わる機会の少ない、歴史や文化を未来へつなぐ特別な工事に携われることが大きな魅力です。 ▼主な施工実績 ・仙巌園反射炉災害復旧整備(一期)工事 ※世界遺産構成資産「反射炉跡」に関連する災害復旧工事 ・仙巌園世界遺産オリエンテーションセンター新築工事 ※観光・世界遺産学習の拠点となる施設の建築工事 その他にも、島津グループ関連の建築工事やとび土工工事など、歴史ある施設に関わる多彩な案件を手がけています。 【島津建設で働く魅力】 1. 島津家をルーツとする、確かなブランド力 当社は、鎌倉時代から800年以上続く薩摩藩主・島津家ゆかりの企業である株式会社島津興業の100%出資子会社です。 島津興業は、観光・林業・地域開発など幅広い事業を展開しており、その強固な経営基盤のもと、島津建設は鹿児島の地域インフラを支える建設会社として歩みを続けています。 本社は、島津興業が運営する国指定名勝「仙巌園」内に位置しており、世界文化遺産「明治日本の産業革命遺産」の構成資産にも関わる歴史ある場所を拠点としています。 「鹿児島なくして島津なし」という想いのもと、地域の発展に貢献し続ける企業として、長年培ってきた信頼とブランド力があります。 2. 「残業ほぼゼロ」で自分時間・家族時間を満喫! ・平均月残業時間:1時間未満(定時退社が基本です!) ・完全週休2日制(土日休み)&年間休日110日以上 ・年末年始(9日)、夏季休暇(4日)、慶弔・育児休暇もしっかり確保! ・有給休暇取得平均9.8日(2024年度実績)と、休みを取りやすい風土です✨ 3. 給与にプラスされる手厚い手当・サポート! 生活やスキルをしっかり還元する充実の手当を用意しています。 ・住宅手当(月額25,000円まで、満30歳まで) ・家族手当(3,000~12,000円) ・職能(資格)手当/管理手当/役職手当 ・通勤手当(月額15,000円まで) ・残業手当/出張手当 4. 新卒離職率ゼロが証明する、働きやすい環境 当社では、直近6年間で新卒社員の離職者ゼロを実現しています。 建設業界では若手人材の定着が課題となる中、社員が安心して働き続けられる環境づくりに取り組んできました。 現在、全社員24名のうち20代社員が10名を占め、若手が多く活躍する活気ある組織へと成長しています。 社員同士で支え合う風土が根づいており、将来的には若手社員が社内の中核・リーダー層へ成長していく基盤が整っています。 【U・Iターン歓迎!鹿児島で新しいキャリアを】 自然豊かな環境と、歴史ある街並みが魅力の鹿児島。 都市部のような通勤ストレスから離れ、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら暮らせる環境があります。 遠方にお住まいの方も安心して選考に進めるよう、一次面接はWEB対応可能です。 「地元・鹿児島に戻りたい」 「これまでの経験を、地元のために活かしたい」 「これからは家族との時間も大切にしたい」 「まだまだ施工管理として現場で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・土木施工管理技士2級以上 【歓迎条件】 ・舗装施工管理の資格 ・重機・建設車両の免許保持者
土木工事業 建築工事業 舗装工事業 解体工事業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、九州全域を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『九州全域での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
318~800万
【お仕事内容】建設(施工)プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます◎入社後研修センターで3週間の研修があります★ 研修ではどんな仕事?といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 17日間ものづくりの基礎から学べます! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎ ■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から 建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
★★★業界職種不問★★★ ※スキルやご意向に応じてお任せする業務を決定いたします。 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪当社HP:http://www.technopro-construction.com/≫
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
318~354万
建設(施工)プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。入社はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せいたします◎ 【魅力】〇約1カ月の合同研修を実施 研修では建設業とは?といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約17日間ものづくりの基礎から学べます! 〇初めての一人暮らしのためにかかる諸経費は会社負担 家賃・引っ越し代会社負担!家具家電付の単身寮完備! ※本人負担ゼロ!! ※会社規定あり
~ 未経験歓迎|U・Iターン歓迎|一人暮らしデビュー応援! ~ 【対象者】■九州全域の赴任が可能な方 ■第一種運転免許普通自動車(AT可) ■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり) ■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
400~650万
これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理など)をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 【プロジェクト例】※領域は希望を最大限考慮 建築分野(マンション/ビル/駅/公共施設等)、土木分野(道路/橋梁/トンネル/ダム等)、設備分野(空調/衛生/電気等)、プラント分野(各種プラント建設・定修工事) 【ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける評価制度があります。スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
400~650万
これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理など)をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 【プロジェクト例】※領域は希望を最大限考慮 建築分野(マンション/ビル/駅/公共施設等)、土木分野(道路/橋梁/トンネル/ダム等)、設備分野(空調/衛生/電気等)、プラント分野(各種プラント建設・定修工事) 【ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける評価制度があります。スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
550~750万
産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がけている日立Gの安定した基盤を持つ当社にて元請案件における施工管理をお任せ。9期連続で過去最高益を更新中(売上1,200億)です◎ ■設計図書と照合、設計図通り施工が実施されているか確認■施工工程の打ち合わせ■協力会社を含めた全体管理■竣工後、クライアントへ引き渡し時の試運転/調整※原則クライアントはゼネコンではなくメーカーです【魅力】約7,8割が自社請け案件。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行。半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど高度案件にてスキルアップ可能。
【必須】■空調/衛生/電気設備の施工管理もしくは設計経験or■産業施設・工場の設備管理経験 【歓迎】■一級/二級管工事・電気工事施工管理技士の資格取得者 ※資格取得を目指されている方も大歓迎です! 【働き方】約35時間(2024年度)※2022年度より-13時間削減 ◇働き方改革も進行中!■労働時間自動管理システムにて労働時間の見える化し適正な業務分担■ITツール活用やサポートチームにて施工図作成/仕様書作成/調達伝票を担当し現地業務軽減■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉/プレスリリース)■健康経営優良法人2023,2024,2025,2026認定■ノー残業デー(水・金曜)等、働き方改革を経営層主導で推進中
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
660万~
防衛関連施設整備プロジェクト(馬毛島)において、コンストラクションマネージャーとして現地運営および各種調整業務を担当していただきます。 設計監理業務とは異なり、建築技術的な検討だけではなく、施工体制全体を円滑に機能させるためのマネジメント業務が中心となります。 種子島に設置された管理事務所へ常駐し、関係各所との調整や作業員の受入れ・宿舎管理などを通じて、大規模プロジェクトを支えていただきます。 <具体的な業務内容> ・作業員宿舎の管理・運営 ・宿泊者の入退去管理 ・馬毛島へ渡島する作業員の入島手続きおよび個人認証管理 ・船舶による資材搬入・搬出スケジュール調整 ・関係会社や協力会社との各種調整業務 ・工事全体の進捗状況把握および報告 ・現地管理事務所の運営業務 ・発注者、施工会社、関係機関との連絡調整 ・各種会議への参加および資料作成 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)CM(コンストラクションマネージメント) (変更の範囲)会社の定める範囲
対象となる方(必須) ・大規模工事の調整業務やマネジメント業務経験 ・普通自動車運転免許 対象となる方(必須) ・ゼネコンでの現場管理経験 募集年齢 不問
・建築の企画・設計監理 ・建築関連技術研究開発
500~600万
公共温泉施設や民間入浴施設における温泉・サウナ設備の設備設計をお任せします。配管設備や電気設備などの図面作成を中心に、積算業務や現場管理まで一貫して携わり、地域に残る施設づくりに貢献できる仕事です。 ■温泉・サウナ等の配管・電気・給排水設備の図面作成(CAD「We’ll Tfas」使用) ■工事に必要な材料や数量の拾い出し・積算業務 ■現場での進捗確認、安全管理、品質管理 ■協力会社・職人・市町村・民間企業との打ち合わせ、工程調整等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれも必須】 ■CADを使用しての設計経験(3年以上) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【当社の強み】独自の設備システム等で特許を2件取得しており、公共温泉施設の受注比率が約7割と高く、景気に左右されない安定した事業基盤と技術的優位性があります。 【働き方について】完全週休2日制(土日祝日休み)で年間休日は120日あり、転勤もないため、南九州エリアで腰を据えて長く働ける環境です。資格取得支援や住宅手当等の福利厚生も充実しており、働きながらスキルアップを目指せます。
公衆浴場、特殊浴場、サウナ設備等の設計施工温泉入浴設備メンテナンス
500~700万
水処理プラントのメンテナンス工事に係る施工管理を担当いただきます。主にオルガノが納入した大規模水処理プラントを扱い、顧客は半導体・液晶等を製造する電子メーカーや医薬品メーカー、食品メーカー等です。 ◆日本全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置し ており、オルガノグループ各社と協力して業務を進めていきます。 【オルガノの技術力】世界トップレベルの技術で生み出す「超純水」でエレクトロニクスの発展を支えています。工場で使われた排水を再び「超純水」のレベルまで磨き上げる。当社は「水」に秘められた能力を引き出し、産業と社会の未来を拓いていきます。※建物の改変を伴う業務は含まない
【いずれか必須】■施工管理経験 ■機械設備・生産設備のメンテナンスや生産技術の経験 ★顧客と積極的にコミュニケーションを取れる方を求めています。 ◆成果・実力を公平に評価する資格等級格付制度を導入しています。 ◆将来の幹部候補としての活躍を期待しています。自身の意見を 積極的に発信し、成果を導き出せる方を求めています。 ◆高度経済成長期に普及した全国の多くの上下水道施設が老朽化、更新時期を迎えています。「水」の能力を引き出すプライム市場上場オルガノグループで、水処理プラントに関する経験を活かして活躍できます。
■各種水処理装置・プラントの設計/製作/施工、運転管理及び保全・メンテナンス業務