★後継者候補★【事業推進】不動産・結婚相談所事業/新規事業立案可/年休124日
500~630万
株式会社グレドール
埼玉県さいたま市浦和区
500~630万
株式会社グレドール
埼玉県さいたま市浦和区
経営企画
営業企画
その他営業
不動産賃貸事業、結婚相談所事業、EC物販事業を手掛ける当社で主に不動産事業、結婚相談所事業の推進のご担当をいただき、事業拡大のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。 【仕事内容】不動産事業および結婚相談所事業における、企画立案から実行までを一貫して担っていただきます。不動産事業では、さいたま市・与野駅周辺を中心に、自社所有の賃貸ビル(テナント+住居/1LDK~4LDK)や月極駐車場を展開しています。今後は保有物件の拡大も計画しています。また、売上拡大に向けた新規事業の立ち上げも検討しており、企画フェーズから運営まで幅広く関わっていただく想定です!!
【いずれか必須】■事業の立ち上げに携わった経験 ■営業企画経験 ■経営企画経験 ■営業経験 ★過去のご経験を活かし、結婚相談所分野でも事業をリードしていきたい方のご応募をお待ちしております★ 【当社代表の想い】これまで一貫して「地元地域の活性化」に向き合ってきました。「マツモトキヨシ」などのテナント誘致を行い、地域の利便性向上と住みやすさの実現に取り組んできました。また、自身が仕事中心の生活の中で結婚が後回しになっていた経験から、「人の幸せに関わる事業をつくりたい」と考え、結婚相談所事業を立ち上げました。今後は新規事業等も検討しながら地域の発展に向き合いたいと考えております。
専修、短大、高専、大学、大学院
~60歳例外事由1号
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~630万円 月給制 月給 295,000円~380,000円 月給¥295,000~¥380,000 基本給¥290,000~¥330,000 諸手当¥5,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績3.0ヵ月)
会社規定に基づき支給 15,000円/月まで
(例1)540万円 入社3年目 総合職(月給32万円×12ヶ月+手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 所定労働日80%以上勤務の場合に付与
その他(夏季・年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【成長できるポジション×働きやすい職場環境がアピールポイント】 ◆社長は上場企業や有名企業で活躍した優秀なビジネスパーソン。 この社長の近くで働き学ぶことで大きく成長することが可能です。 ◆意欲があれば裁量権を持って様々な業務に取り組むことが出来ます。 「営業として活躍したい」「新規事業に携わりたい」「経営を学びたい」という希望を持つあなたの可能性を最大限まで広げられる環境です。 【定年】 60歳 業務の変更の範囲:当社業務全般 土日祝出勤の可能性あり(月に1~2回(各日数時間程度)
本社
無
埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-1-1 グレドールデュオ203
JR京浜東北線与野駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
変更の範囲:当求人の拠点
無
無
【昇給】5,000円~11,000円(前年度実績)
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI等) 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
◆埼玉県与野エリアで不動産事業をメインに事業を展開している企業です。地域の活性化と顧客の幸福実現を目標に事業を行っております。事業の持続化と拡大のために幹部候補の方の採用に力を入れています。
≪事業は3本柱。更なる拡大を目指しております≫ 1.賃貸物件 さいたま市の与野駅を中心に、自社所有の賃貸ビル(テナント+住居1LDK~4LDK)及び月極駐車場の不動産賃貸事業を行っています。 2.結婚相談所 一人でも多くの結婚や婚活に前向きな方へ、幸せのお手伝いが出来ますよう、真心をこめたサービスをご提供しています。 3.物品販売 インターネットを通じて、こだわりの商品・より良い商品を広く販売しています。
〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-1-1グレドールデュオ203号室
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~337万
1)ご来場のお客様や資料請求をされたお客様を住宅展示場にご案内し、自社ブランド住宅の魅力を説明 2)ライフスタイル・将来設計・予算等をヒアリングし、理想の住まいをご提案 2)(設計に関しては、設計職が担当) 3)建設中は施工管理職が中心ですが、お客様・現場と連携し、完成までサポート 4)引渡し後のアフターフォローと住まいの提案
<必須条件> ・マイカー通勤が可能な方 <歓迎条件> ・住宅営業経験者 ・未経験可(人物重視) 例)前職:施工管理職、鉄道会社技術職、葬祭会社 勤務など未経験からの採用実績有
1.住宅建設事業 2.不動産事業 3.太陽光発電事業 4.賃貸事業
450~540万
電設資材の総合商社である当社でで人事総務を担当していただきます。 採用・勤怠管理・給与計算と会社全体の管理を牽引するポジションです! 売上増加に伴い、経験者採用活動を強化しています。 ありがたいことに中途採用者が増えており、これまでの人事制度の見直しも併せて行っております。 働き方改革、人事制度改定、社内情報システムの強化など、様々な課題を一緒に考えてくださる方を募集します。
【必須】経営管理部門(経理・人事・労務・総務などの職種)での3年以上のご経験をお持ちの方 ◆向上心のある方を重視:前向きな姿勢で、チームの一員として成長していける方を求めています。 社内はアットホームな雰囲気で、風通しの良い職場です!ご経験を問わずご活躍いただける風土です。
総合電設資材商社
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
350~1000万
家庭用太陽光発電システムの提案をお任せします。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■家庭用太陽光発電の提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■新築建物への太陽光発電の設置を義務化している地域もあるほど、引き続き需要の高い商材で、業界トップクラスの販売実績と自信があるからこそ、無理な売込みはありません! ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート♪ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
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350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【強み・魅力】 ■米国製の高性能塗料の独占販売権を有し、差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート。9割が未経験スタートの中で、平均月収45.5万円/平均年収605万円の実績を誇り、努力が収入へ還元されます。 ■10時始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
525~675万
電設資材の総合商社である当社で営業を担当していただきます。 【詳細】見積り作成から工事図面から必要な資材を割り出して手配をするなどの仕事をお願いします。スイッチ一つから大規模な基盤整備まで電設資材は商品点数が非常に多いのが特徴です。工事店などの客様が求められる資材を素早く適切に選び準備できる技量が求められます。 【担当エリア】埼玉県、東京を中心とした関東圏内の既存顧客 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】電設業界での勤務経験をお持ちの方/見積、工事図面の作成・読み込みができる方 ◆向上心のある方を重視:前向きな姿勢で、チームの一員として成長していける方を求めています。 社内はアットホームな雰囲気で、風通しの良い職場です!ご経験を問わずご活躍いただける風土です。
総合電設資材商社