【東京】自社開発SE・PL・PM/社会インフラを支えるパッケージ開発/年休125日
400~1000万
株式会社リサーチアンドソリューション
東京都渋谷区
400~1000万
株式会社リサーチアンドソリューション
東京都渋谷区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
自社パッケージ(公共積算、地図情報ツール等)や社会インフラ系システムの開発・運用。ご経験に応じ、要件定義から開発、またはPL・PMとして進捗・品質管理、メンバー育成をお任せします。※100%自社内開発。 (1)自治体向け自社製品の構築・保守 (2)インフラ系システムの構築・運用 (3)プロジェクト管理(工程・コスト・品質) (4)外部ベンダー管理(5)若手育成 【魅力】エンドユーザー(自治体)との距離が近く、提案から携われます。自社内開発のため納期調整もしやすい環境で技術的挑戦が可能◎
【必須】JavaもしくはPHPでのシステム開発経験(目安:3年以上) ※経験やスキルに応じて、幅広くメンバー募集を行っています! 【歓迎】■PL・PMとしてのチーム管理経験■自治体向けシステムの知見 【商材】『明積』は、全国400の自治体で導入済みの業界シェアトップクラスの積算ソフトで九州ではシェア1位です。さらに拡大する共にに、既存事業で培ったノウハウやネットワークを活用し、IoTやAIなど新技術にも挑戦していきます。【その他】スマートデバイス(ぷらりり/SOCOCA/CheckNote等アプリ)を活用した防災/道路交通/上下水道等の社 会インフラ系システムや法人向け業務系システム下水道受益者負担金業務支援システム
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 月給制 月給 236,000円~626,000円 月給¥236,000~¥626,000 基本給¥236,000~¥626,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(5ヶ月分)
会社規定に基づき支給 10万円まで/月
07時間15分 休憩75分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 直近1年100%達成!
その他(創立記念日、リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■自社内勤務 自社プロダクト外の受託案件も基本的には社内開発であるため、プロダクトを育てながら落ち着いて作業することが可能です。 ■多種多様な案件に関われる 基幹系から業務系のアプリ開発など、グループ会社内でも多様な開発案件(GISアプリ開発、スマホアプリ開発)が持ち込まれるため、技術的な多様性を求められ刺激が多い環境です! ■プライベートも充実 全社平均月20時間程度。自社プロダクトの他にも、グループ各社からの依頼が多く納期調整がしやすいため、残業も少なく働きやすい環境です!また1例ですが、残業が多く発生しないよう支社毎にモニタリングし各部課長がチームメンバーの業務を調整する等も。
システム開発2部(20名))※スマートデバイス(民間向け)/受託開発/グループ会社向け開発チームがあり、経験に応じてPJアサインの可能性有
当面無 基本的には、転居を伴う転勤は当面想定していません。
東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル3階
都営地下鉄都営大江戸線西新宿五丁目駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※変更の範囲:当社国内拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
賞与:5ヵ月分(年収に含む)、退職金制度(入社3年後)、時差出勤制度、健康診断、保養施設の低料金利用
【手当】家族手当有り(世帯主の場合ベース\16,000~)/役職手当有り 【賃金備考】上記年収には、賞与5ヶ月分/各種手当を含みます。※給与は前職での経験/スキル/前職給与を考慮 【定年後の再雇用について】年齢:65歳まで(雇用形態:嘱託/備考:1年契約、1年ごとに更新) 【育児休暇について】女性社員は直近5年で11名が取得しており、11名全員が復職しております。 男性社員も近年育休取得事例が2名あります。(取得期間は2週間に留まっています) 【その他制度】営業手当、人材紹介制度、従業員持株制度、慶弔見舞金制度、育児休業・育児短時間勤務制度、介護休業・介護短時間勤務制度、ステップアップ休暇(自己啓発を促す目的のみ)、セーフティー休暇(傷病治癒を促す目的のみ) 【在宅勤務補足】将来的には、在宅勤務も許可する予定です。
1名
2回
筆記試験:無 WEB適性検査 1次→最終※一次面接前に適性検査実施/WEB面接可
スタンダード上場グループの安定基盤!400以上の自治体へ1000以上の導入実績を持つ自社開発企業。 社会インフラ(防災・道路・水道)を支えるプロダクトに携わり、エンジニアとして高い社会貢献性を実感できます。
≪1979年に福岡で設立された、ITとバックオフィスのソリューションカンパニー≫【事業】スマートデバイスソリューション(各種業務系システムやWebアプリの設計開発を提案)/バックオフィスソリューション(ニーズに的確に呼応した事務管理サービスを提供)/情報インフラソリューション(業界/地域/国境を超え、いつでもどこでもだれでも使えるIT利用環境を提供)/自治体ソリューション(官公庁専門の公共事業等の積算システムを構築。長年の経験と実績で九州の自治体への導入率は7割超)/ヘルスケアソリューション(少子高齢化が進む中で、医療介護サービスに対しITを活用)【主要取引先】全国約400自治体/パナソニック株式会社/株式会社NTTドコモ/旭化成株式会社/トヨタフリートリース株式会社等【人材育成】プロジェクト成果発表 [グループ定例会]/人材育成研修・技術講演のグループ相互活用 [グループ横断研修制度]/次世代経営者候補の育成 [経営計画策定・推進検討会]/グローバル人材の育成 [海外人材育成制度] 【強み】社長のポリシーである「顧客満足度の最大化」「社員ファースト」「効率的効果的な経営」の3軸から、「お客様視点で寄り添いながら課題解決ができること」を強みとしています。
〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町12-33
東京本社 / 飯塚情報処理センター / 秋田営業所 / 中部営業所 / 大阪営業所 / 広島営業所 / 佐世保営業所 / 鹿児島営業所
【事業内容】 ■各種ソフトウェア、システム開発■企業の間接部門業務の受託 ■人材派遣・紹介サービス■「業務プロセス」全般のコンサルティングサービス
オリエンタルコンサルタンツホールディングス:オリエンタルコンサルタンツ/アサノ大成基礎エンジニアリング/エイテック/中央設計技術研究所
非公開
オリエンタルコンサルタンツHD 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年09月 | 2,380百万円 | - |
| 前期 | 2023年09月 | 2,388百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1000万
◤仕事内容◢ - 官公庁や自治体等、公的顧客の情報システムの提案・構築業務に従事 - プロジェクトマネージャーの元で、大規模プロジェクトのマネジメントを担う - システム開発、インフラ構築における大規模プロジェクトに参画 - アプリケーション開発、インフラ構築、移行、運用、性能、テスト推進等の各チームまたはPMOとして全体マネジメントチームを取り纏める - 顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画の立案 - プロジェクト遂行中の問題解決、複数チームの取り纏め、顧客との交渉・調整 - プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務 - 顧客ニーズ・課題把握のためのヒアリング、提案検討、資料作成 - 市場動向、社内外の技術・ソリューション調査、提案スキーム検討・調整 - 官公庁主催WG等への参画やロビー活動を通じた顧客の事業検討支援 - 顧客の政策・業務改善要求ヒアリング、超上流工程での設計 ◤会社の特徴◢ - 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を50年以上にわたりITで支援 - 国家規模~地域の課題に対し、大規模プロジェクトマネジメントノウハウとAI/IoT等のデジタルソリューションを組み合わせ、人々の安心・安全で住みよい暮らしに貢献 - 官公庁、自治体、社会保障、社会基盤、ソリューションの各分野で事業を展開 - Society5.0実現に向け、Lumada・デジタルソリューション事業の拡大や各種大型案件の遂行に注力 - 20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍し、若手を中心に経験者採用メンバーも多い - 在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせた働き方が可能 ◤仕事の魅力◢ - 国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに関わるため、挑戦しがいと充実感を得られる - 多くのメンバーとともにプロジェクトをやり遂げる達成感を味わえる - 公共システムの構築を通じ、身近な行政サービスに反映される社会貢献を実感できる ◤描けるキャリア◢ - 大規模プロジェクトで社内外のスペシャリストや第一人者とともに業務を遂行し、スキルアップ・キャリア形成に寄与 - 経験・職務知識に応じてPL(プロジェクトリーダー)もしくはTL(チームリーダー)としてプロジェクトに参画 - 顧客やパートナー企業とともにプロジェクトを推進することで、技術力やマネージメント力を高める - 将来的にはPM(プロジェクトマネージャー)を目指したステップアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロジェクトリーダー / プロジェクトマネジメント / 官公庁 / 自治体 / 公共システム / 大規模プロジェクト / DX推進 / システム設計 / システム開発 / インフラ構築 / アプリケーション開発 / 提案活動 / 顧客折衝 / ステークホルダーマネジメント / Society5.0 / デジタルソリューション / AI / IoT / クラウド / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 社外の顧客向け情報システムの提案または構築経験 - 5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 - IT業界の基礎知識 - アプリケーション開発手法に関する知識 - 基本情報処理技術者資格(FE)保持者、または同等の知識・経験 - 高専卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 社外(顧客等)へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験(1年以上) - 自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験(1年以上) - クラウド開発業務の経験(AWS、Azure、等) - 公用文、行政文書等の読み書きが得意な方 - 簿記、会計等の金額を取り扱うことに慣れた方 - プロジェクトマネジメント知識を備えた方 - 応用情報処理技術者試験(AP) - 高度情報処理資格技術者、PMP - TOEIC(R)テスト650点以上の英語力 ◤求める人物像◢ - 一人で成果を出すよりも、多くの関係者の協力を得ながら大きな成果を得ることを好む方 - 多くのステークホルダーと上手くコミュニケーションをとって仕事を進めていくことを好む方 - お客様やチームメンバー等、周りの立場になって物事を捉え、親身に寄り添える方
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450~600万
【お任せする業務内容】 経営企画部が主管する下記業務について、主体的に関与・推進いただきます。 ■中期経営計画および事業計画の策定推進・取りまとめ・予実管理 ■予算管理(予算の作成、進捗把握、予実分析) ■各種分析および経営層へのレポート(経営分析、市場環境分析等) ■社員エンゲージメント向上のための施策の企画・実行 ■IR業務全般(株主への情報開示に向けた情報収集・開示資料作成・情報発信等) ■各種会議体の設計および運営 ■その他経営企画業務に関連する企画・推進(起案・アイデア創出、調査の取りまとめ、関係部門との調整等) 【入社後の流れ】 上長から各業務についてOJTをしながら業務を進めていただきます。 1.当社の経営方針、経営計画、および事業内容について説明 2.経営企画業務について説明 3.年間スケジュールに沿って経営企画業務を推進 4.業務に慣れてきたら、徐々に対応範囲の拡大や企画等の主担当も進めていただきます ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
・事業会社において、経営企画業務またはIR業務を主体的に担当された経験(年数不問) ・基礎的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
システムインテグレーション事業、製品・サービス 開発・販売事業、グローバルソリューション
700~1200万
【本求人の募集背景】 弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 今回は、プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております! お任せしたい業務 ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント 特色 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数! ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 直近プロジェクト事例 ■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 [内容]要件定義〜運用・保守 [使用言語]React/TypeScript、Next.js、Jest [参画規模]20名程 ■SaaSサービス開発支援 [内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発において、基本設計〜運用・保守 [使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js [参画規模]10名程
【必須経験・スキル(MUST)】 ~PM候補~ ■開発経験3年以上(言語不問) ■リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2~3名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ~PM~ ■IT実務経験5年以上 ■プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ■レビュー経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■下記の言語(Java、C#、React、TypeScript、Vue.js)を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験 ※挑戦意欲を重視します!必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。
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500~800万
【本求人の募集背景】 弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 今回は、プロジェクトリーダーとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております! 【お任せしたい業務】 ■要望ヒアリングから要件定義、設計、開発、運用保守 ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案 ■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援 ■若手エンジニアの育成・教育 【特色】 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数! ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 【直近プロジェクト事例】 ■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 [内容]要件定義〜運用・保守 [使用言語]React/TypeScript、Next.js、Jest [参画規模]20名程 ■SaaSサービス開発支援 [内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発(担当工程:基本設計〜運用・保守) [使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js [参画規模]10名程
【必須経験・スキル(MUST)】 ■エンジニアとして3年以上の開発経験 ※開発言語等の種類は問いません。 ■プロジェクトリーダーやマネジメント領域に挑戦したい方 ■基本設計~テストまで一貫したご経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■下記の言語(Java、C#、React、TypeScript、Vue.js)を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験 ※挑戦意欲を重視します!必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。
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550~680万
システム企画・要件定義~設計・構築、運用・保守まで一気通貫で総合ITサービスを提供する当社にて、電子棚札システムの開発業務全般をご担当いただきます(バックエンド中心)。 ☆東証プライム上場のミライトグループで安定☆ 【担当工程】■基本設計/詳細設計 ■プログラム開発 ■単体・結合・総合テスト ■システムリリースおよび初期運用支援 【顧客・案件について】金融・製造業など多様な業界。プライム案件の元受け・一次請けを中心に展開。二次・三次受けは基本的にないため、上流工程に挑戦したい方にとって、将来性の高いスキルを身につけられる環境です。(直取引3割:二次受け7割)
【いずれも必須】■システム開発経験3年以上 ■基本設計~テストまで一連の開発工程の経験 ■AWSなどクラウド環境での開発経験または相応の知識 ■チームでの開発経験、円滑なコミュニケーション能力 【働き方】年休129日、残業12時間。8割以上の社員がリモートワークと出社(常駐先)のハイブリッド勤務です。 【成長環境】月1回の帰社日にメンバー同士で勉強会を実施しており、スキル向上を図っております(固定の帰社日は無) 【キャリアパス】スペシャリストコースとマネジメントコースがございます。他部門への挑戦も可能です。
■システム開発 ■インフラ構築 ■システム運用 ■ソリューション事業
380~620万
デジタルソリューション事業を行う当社にて、ITコンサルタント/SE業務をお任せします。プロジェクトに応じて、大手企業の課題解決に向けた構想策定から、Salesforce等を用いた設計・開発、定着化まで携わります。 【具体的には】 ■大手クライアントの業務理解・課題整理・システム化提案 ■クラウド(Salesforce/AWS等)を活用した設計・実装 ■APIやデータ連携等、システム間統合のアーキテクチャ設計 ■技術領域のリードおよびチーム内へのナレッジ共有
\★組込エンジニアの経験を生かしてITコンサルに挑戦!★/ 【必須】■IT業界でのエンジニアの経験(3年以上)※領域問わず ■新しい技術を柔軟にキャッチアップできる方 【魅力】■入社後はご経験と適性に応じて、業務を柔軟にお任せします。 ■年休125日&リモート環境で働きやすさ◎ ■要件定義、開発、その後のフォローなど、さまざまなフェーズの案件に関わります。スキルアップ環境◎で、できることの幅を広げられます。 ■エンジニアもコンサルも、両方に挑戦できる環境! ■売上数百億円~数千億円規模の大手企業様からの直接受注多数!
■マーケティング戦略 ■ITコンサルティング ■システム構築/保守運用
600~750万
【職務概要】 2030年エネルギーミックス、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再エネ利用拡大が進む中、電力系統の安定化のため日立製作所では様々な市場システムを提供しています。 特にグローバルでトップシェアを誇り、高度な技術力を持つを持つ海外ベンダと協力をしてシステムを構築・導入しています。 大阪地区において、本市場システム開発のシステム化計画検討、制度設計の提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施していただきます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ゆくゆくは開発業務全般ができるマルチタレントになっていただくため、経験を積んでいただきたいと思っています。 ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。 ・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、電力市場改革でお客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め ・インフラ設計/構築、非機能テスト、システムテスト等の実施、取り纏め 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 1.社会を支える大きな仕事ができる! 国が推進する電力制度改革の一端を担う仕事にリーダ/サブリーダとして携われます。 自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか? 2.海外との共業経験を積むことができる! 海外ベンダとの開発を経験することが可能なポジションになります。 3.高い技術力で挑戦し続ける! 長年の開発で培った高い技術力を用い、アジャイル開発で、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます! 4.高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する! 様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます! 【働く環境】 配属組織は社員約30名、協力会社の方も含めると200名規模のチームであり、中途採用者も活躍しています。 豊洲に主たる拠点を構えお客様に対してソリューションを提供していますが、関西地区のお客様への対応として大阪拠点にも総勢40名程のチームが存在します。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 エネルギーソリューション本部 電力系統ソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 ※参考:社会システム事業部紹介映像 https://www.youtube.com/embed/kWzzOQHrHds 社会システム事業部HP https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html 【募集組織について】 ▼エネルギーソリューション本部は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント部隊です。 この中で、配属組織となる広域系統ソリューション部は、以下のようなミッション等を持つSE部隊です。 <組織のミッション> ・広域機関システム/需給調整市場システム(MMS)から次のIT×OT融合システムへステップアップ →身に着けたスキルを活かし、電力制度対応案件をリードし、市場関連システム陣取りを強化 ・ソリューション、サービス化への構造転換 →ITとOT双方の知見を活用したスピード感のあるソリューション化へチャレンジ <担当業界> ・IT、OT、電力 <提供するサービス製品> ・広域機関システム/需給調整市場システム/需給精算ソリューション/容量市場(二次)システムなど ▼配属組織は社員約30名、協力会社の方も含めると200名規模のチームであり、中途採用者も活躍しています。 豊洲に主たる拠点を構えお客様に対してソリューションを提供していますが、関西地区のお客様への対応として大阪拠点にも総勢40名程のチームが存在します。
・IT経験4年以上 ・アプリケーション開発の基礎経験があること、または、インフラ設計・構築の基礎経験があること。
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800~2000万
■仕事内容 お客様のDXが進むなか、技術の選択肢も非常に広くなってきており、システム構築のプロジェクト難易度が 高まっています。 SHIFTはお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その一環としてお客様のシステム 開発プロジェクトを成功に導く支援の強化に取り組んでいます。 プロジェクトのマネジメント推進のご経験を活かしてお客様のプロジェクトを成功に導いていただける ポジションとなりますので、ぜひご応募お待ちしております。 ■部門概要 AI・DX開発部には、高度専門技術人材が多く在籍しており、 SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。 お客様からいただく声を受けて、必要とされているサービス・事業を立ち上げ、 専門的な知識と高品質でお客様の期待に応える部署です。 また、これから必要とされる技術をいち早くキャッチし、 品質のプロだからこそわかるクリティカルな課題に対して先回りして事業の創出を行っております。 ■採用背景 AI・DX開発部の事業の拡大に伴い、お客様からのシステムインテグレーションのニーズが増加しているため。 ■具体的な仕事内容 SHIFTによるSIプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをお任せします。 多種多様な業界の基幹業務系システムなど、大規模・高難易度の案件からご経験にマッチしたプロジェクトを ご担当いただきます。 20名以上の規模の案件を想定しています。 ・お客様要求の分析と見積および提案 ・プロジェクト全体のマネジメント推進 ・プロジェクト計画の策定 ・設計品質の維持 ・進捗管理 ・課題対応 ■やりがい ・インダストリー問わずさまざまな幅広いお客様のシステム開発プロジェクトに関わることができます。 ・プロジェクトマネジメントナレッジの蓄積することで、お客様とより関係を構築していける楽しみがあります。 ・新技術を適用したシステムの開発に携わることができます。 ■キャリアについて サービスマネージャーや組織マネジメントへのキャリアアップが可能です。 プロジェクトマネージャーとしての経験をより深めたい方は 案件の規模や難易度、プロジェクトマネジメント領域を広げていくことでキャリアアップが可能です。 ■配属部署について 開発本部 開発事業部 AI・DX開発部 アプリケーション開発テクノロジーグループ ■雇用形態:正社員 ■初年度想定年収:想定年収 800万円〜2,000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■勤務地: ・東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル 【最寄り駅】 JR・小田急線・京王線 新宿駅南口より8分 都営大江戸線 都庁前駅より7分 ※本社勤務の場合 ・本社::東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分 >>>>>以下企業情報>>>>>> ■募集企業名:株式会社SHIFT <企業情報> 【社名】 株式会社SHIFT 【住所】 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー ※2023年11月移転済 【設立】 2005年9月 【資本金】77百万円(2022年8月末時点) 【売上高】 ・連結129,819百万円(2025年8月末時点) ・連結110,627百万円(2024年8月末時点) ・連結88,030百万円(2023年8月末時点) ・連結64,873百万円(2022年8月末時点) 【従業員】連結従業員数:15,768人(2025年11月末時点) ※平均年齢/38歳(2024年8月時点) ※男女比/7:3(2024年8月時点) 【株式公開】 東京証券取引所 プライム市場 証券コード:3697 ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行 【事業内容】 <主要事業> ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
■求めるスキル・経験 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験(プロジェクト期間5年以上、20名以上) ・お客様担当として提案から設計・構築、保守・運用までの一連の業務経験 ・システム刷新プロジェクトの経験 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・基幹系システムの経験 ・業務要件定義の経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・パブリッククラウドの経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
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1200~1800万
■仕事概要: ■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融(エンベデッドファイナンス)」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ■Finatextが提供しているプロダクト事例 ---FintechSHIFT - お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」 - データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」 --- ■フィンテックシフト事業の概要 大手金融機関を含む金融機関や非金融事業者とパートナーシップを組み、デジタルトランスフォーメーション(DX)を金融サービス事業の策定から、サービス設計、UI/UX設計、データ利活用設計、開発、運用、サービスリリース後のグロース施策・開発に至るまでご支援する事業です。ビジネス、ユーザー、システムを熟知したメンバーで顧客に寄り添える金融サービスの構築を目指す精鋭チームで、高い生産性と大きな裁量が特徴のチームです。 また、若手の育成にも力を入れており、テックリードが直接メンターを担当することで短期間での成長ができる環境があります。 ■業務内容 金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまで携わっていただきます。 顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成、サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせ対応をお任せします。 「シニアアーキテクト(リードエンジニア)として以下を担当して頂きます。 ・ビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理する。 ・適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整や実装等の対応をする。 ・プロジェクト全体を俯瞰して、品質、開発に関わる障害を取り除く ■サービス事例 証券、保険、銀行、クラウドファンディング等の複数の金融サービスを一つのアカウント・アプリケーションで提供することができる、デジタル金融の統合基盤システムを三菱UFJ銀行様のにご提供。クラウドの強みである柔軟性・拡張性とセキュリティコントロールを活かした設計により、一本化されたわかりやすい顧客体験を実現するだけでなく、新たな金融サービスの早期展開や利用者の柔軟なデータ管理や利活用を実現しているだけでなく、金融機関の厳しいセキュリティ条件を満たしたシステム構築を実現しています。 【開発環境】 ・Amazon Web Services ・Terraform ・Docker ・Go ・MySQL (Aurora)
■必須スキル: ・汎用プログラミング言語を扱った実務経験3年以上(Go、Java、C/C++、C#、Objective-C/Swift、Python、JavaScript など) ・システム設計の実務経験3年以上、システム運用の実務経験3年以上 ・金融機関向けにITシステムコンサルティング支援・システム化計画策定・システム構築プロジェクト管理/推進の実務経験3年以上 ・受託契約でのシステム開発における要件定義からリリース・保守までの一通りの開発経験 ・プロジェクト全体のアーキテクチャの検討や拡張性考慮したシステム構築、技術選定のご経験。 ・クラウド環境にて機能要件(認証・API等々)および非機能要件から設計し、実装することができるご知見。 ■歓迎スキル: ・AWSを使った開発ご経験 ・大規模ユーザーを持つサーバーサイドアプリケーションの開発・運用ご経験 ・パフォーマンス最適化についての知識"・AWS Solutions Architect(Professional)相当のAWSでの構築(指揮)ご経験 ・スクラム開発、XPなど何らかのプロジェクトフレームワークのご経験 ・証券・銀行・保険等の金融分野でのシステム構築・運用ご経験 ・金融情報ベンダーでの金融システムの開発・運用ご経験 ・(オフショア開発もおこなっているため)日常会話レベルの英語力 ・金融/保険の知識のある方歓迎
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500~1500万
◤仕事内容◢ - 企業活動のコアとなる組織、業務、システムの変革を支援します。 - お客様と共に目指すべきゴールを見つけ、実現のための業務・システムの姿を定義します。 - 具体的には、ビジネスゴールの整理、現状とのギャップ明確化、施策提言を行います。 - ビジネスゴール達成に必要な業務設計や導入システムの全体構想策定、ロードマップとKPI定義を行います。 - RFP作成、システム開発ベンダー選定、業務要件・システム要件定義レベルへの落とし込みを実施します。 - ロードマップ実現に向けた具体計画の立案、実行体制のデザインを行います。 - 未経験の業務には、経験豊富なシニアマネジャー/マネジャーがサポートにつきます。 ◤会社の特徴◢ - 2000年7月創業のITコンサルティング会社で、「日本のIT業界を変革したい」という思いが背景にあります。 - 全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」を特徴とします。 - 圧倒的な当事者意識でプロジェクトを牽引する「発注側支援」スタイルです。 - クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニーで、100%プライム案件です。 - 中立・独立の立場で、特定の製品やサービスに縛られず最適な解決策を提案します。 - 数字先行の売上目標を立てず、管理業務を極限まで圧縮するなど、社員の心地よさを重視した組織運営です。 - チームの平均人数は3~4名と少数精鋭で、一人ひとりが幅広い役割を担います。 - IT業界では知られた存在で、40冊近い技術書を執筆・翻訳し、各種カンファレンスにも登壇しています。 - 「実現不可能”口だけ”コンサル」など、「やらないこと」を明文化した独自の憲法を持ち、DNAを守っています。 ◤仕事の魅力◢ - 国内屈指のリーディングカンパニーの最新ビジネスに、100%プライム案件として携われます。 - 前例のない難問をお客様と共に乗り越え、最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会うことができます。 - 中立・独立の立場から、良心に基づいて最適な解決策を提案できるため、真にお客様のためになる仕事ができます。 - 少人数チームで幅広い役割を担うため、巨大なチームの歯車では得られない全体像を見渡せる面白さがあります。 - 「いい仕事をしたい」という思いを持つ意欲ある仲間と切磋琢磨し、自己研鑽を重ねられます。 - 自身が提言したことが現実のものとなり、お客様の経営層や事業部門長に直接的な影響を与える喜びを実感できます。 - AI時代を見据えた競争力再構築をリードする存在として、企業変革の構想を描き切る組織へと進化する過程に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後2週間の実践型導入研修で、現場トップコンサルから仮説思考や構造化スキルを体系的に学べます。 - 研修終了後は、自身のスキルや経験が活かせる案件からスタートし、アサインは本人の意向を可能な限り尊重されます。 - 10名前後のグループ制を導入しており、グループリーダーがメンバーの業務やキャリアに寄り添いサポートします。 - 個人の志向や成長テーマを踏まえ、挑戦機会を意図的に設計しながらアサインが行われます。 - グループ単位で個人の成長や業務上の悩み・知見を共有する場があり、フラットに議論できる環境です。 - グループ横断で、メンバー同士の交流と自己研鑽のための親睦イベントや勉強会が定期的に開催されます。
◤必須スキル・経験◢ - 要件定義または基本設計の経験(実装スキルは不問) - PM/PMO/PLのポジションでのマネジメント経験、もしくはポジションに関わらず何らかのリーダーシップ経験 - 対外コミュニケーションスキル - エンジニアとしてのプログラミング経験は必須ではなく、「技術をどう活かすか」を考えられる力 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT企画・構想策定プロジェクト、組織・業務改革の推進やチェンジマネジメントの経験 - 特定業界によらない業務領域の知識(管理会計、物流、CRM/SFAなど) - 複数業界でのITプロジェクト経験や業務知識 - RFPに回答する提案書作成経験 - 大規模プロジェクトの計画立案・体制構築経験 - 全体ITアーキテクチャ立案経験 - 基幹系システムのデータモデリング経験 - クラウドを利用したシステム開発経験 - ERPパッケージ導入経験、ソリューション調査・選定経験 ◤求める人物像◢ - 顧客志向であり、お客様にとって何がベストかを第一に考えて行動できる方 - 価値志向であり、前向きに向上心がある方 - 決められた着地点や答えがない状況でも、お客様の課題と真正面から向き合える方
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