フィールドセールス(東京/大阪/名古屋/広島/福岡勤務)/SmartHR
600~1000万
SmartHR
東京都港区
600~1000万
SmartHR
東京都港区
IT/通信製品法人営業
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。直近では給与計算機能の提供を開始し、「クラウド人事給与基幹システム」への進化が始まりました。 SmartHRは2030年売上1,000億円の実現に向けて、まだまだ高成長・高利益を目指せる事業ポテンシャルを有しており、国内No.1のSaaS企業を目指して今後も急拡大・急成長していきます。 市場・顧客・プロダクトといった取り巻く環境が激しく変化する中で、その最前線を経験することができる点が今のSmartHRのセールス職の特徴です。これは誰もが経験できることではない貴重な経験ができるフェーズであり、中長期のセールスキャリアを見据えたときに高い市場価値に繋がるはずです。 急成長する事業にはさらなる拡大をするための機会が多く存在するので、それだけチャレンジの数も増えます。チャレンジしたい人には次々とチャンスが与えられる環境ですので、ビジネスパーソンとして腕を試すには最も良いフェーズにあると自負しています。 そのため、セールススキルを磨き上げ市場価値を上げていきたい、顧客への貢献度合いをより大きくしたいという方を募集しています。 ■職務内容: SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。) ※配属先について: 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 - グロース事業本部:従業員数200名以下の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡(勤務地)で募集を行っています - コマーシャル事業本部:従業員数201〜500名の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡(勤務地)で募集を行っています - ミディアム・エンタープライズ事業本部:従業員数501〜2,000名の企業を担当 - 東京/大阪(勤務地)で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速(レガシーシステムからの移行ニーズ)、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい!と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。 ■ポジションの魅力: ■グロース事業本部/コマーシャル事業本部 ・グロース事業本部/コマーシャル事業本部のセールスが担当するのは500名以下のSMB領域の企業です。 ・受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。 ・当社は大企業のような整った印象をもたれることがありますが実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもこのポジションの特徴です。
■応募資格(必須): - 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 - SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■応募資格(歓迎): - IT/SaaS商材の営業経験がある方 - 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 - 営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験
4年制大学
600万円〜1,000万円
東京都港区
最終更新日:
600~1000万
━━━━━━━ 組織について ━━━━━━━ パーソルクロステクノロジーのコンサルティング本部は、2023年4月に発足した、DX戦略やIT構想策定など上流工程を担う専門組織です。 「技術」と「人材」の融合による高い実行力を強みに、パーソルグループの総合力を活かしながら、企業変革を多角的に支援しています。 現在は特に「AIの社会実装」を最優先事項として掲げており、外資系コンサルファーム、AIベンダー、データサイエンティストなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、AIの様々なプロジェクトを推進しています。 ━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━ 生成AI(LLM)をはじめとする劇的な技術革新により、クライアントの課題は「DXの検討」から「AIによるビジネスモデルの再構築」へと本質的なシフトを遂げています。 当社では、単なるAIツールの導入に留まらず、AI利活用を前提とした業務プロセスの再設計から、現場への定着化までを一気通貫で支援する体制を強化しています。 この大きなパラダイムシフトを自らリードし、AIの力でクライアントの事業変革を加速させる熱い思いを持ったAIコンサルタントを募集いたします。 ━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━ パーソルグループ各社およびクライアント企業に対し、AIを活用したビジネス課題解決支援、AI実装支援、AI定着化支援、プロジェクト実行管理等を担当いただきます。 ━━━━━━━ 期待するミッション ━━━━━━━ AIを単なるツールとしてではなく、「ビジネス変革のドライバー」として定義し、クライアントの競争優位性を構築することがミッションです。 ●AIトランスフォーメーション(AX)の推進:AI導入における構想策定およびロードマップの策定 ●AIエコシステムの構築:最新の基盤モデルやAI SaaSを組み合わせた、最適かつ拡張性の高いアーキテクチャの設計 ●AI×ヒトの共進化設計:AI導入に伴う業務フローの再設計(BPR)および、社員のAIリテラシー向上・チェンジマネジメントの実行 ●実行フェーズのリード:社内のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、PoCで終わらせない「実効性のあるAI実装」のディレクション ━━━━━━━ プロジェクト事例 ━━━━━━━ 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 <具体的なプロジェクト例> 1.人事領域に対するAI活用の構想策定支援 2.営業オペレーション最適化に向けた企画構想・PoC実行支援 3.営業スキル向上に向けたAIロールプレイングツールの企画構想・実装支援 4.製造業におけるAIを活用した加工プログラムの最適化支援 5.人材サービス業におけるAIを活用した人材マッチングオペレーション最適化支援 ━━━━━━━ 当ポジションの魅力 ━━━━━━━ ■AI×実務のフロントランナーへ: 机上の空論ではなく、10,000名のエンジニア集団と共に「実際に動くAI」を社会に実装する手応えを感じられます。 ■「人」のデータへの圧倒的アクセス: パーソルグループが持つ膨大な「はたらく」に関するデータを活用し、HR領域のAI活用において日本トップクラスの知見を得られます。 ■AIコンサルとしての市場価値最大化: 戦略策定のみならず、エンジニアリングチームを動かすPM経験を積むことで、技術とビジネスを繋ぐ希少な人材へと成長できます。 ━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━ ■コンサルタント / シニアコンサルタント ワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。 多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。 ■マネージャー以上 特定領域での専門性をさらに高めつつ、プロジェクト全体のマネジメント力を養っていただきます。また、営業活動も兼任し、案件の創出やクライアントとの関係構築にも関与いただきます。 将来的には、新規事業やサービス開発、ラインマネジメント(管理職)など、会社の成長を牽引する役割を担っていただきます。 少しでも気になる方は、まずはカジュアル面談にてお話させてください。
【必須条件】 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサル、システム開発、または事業会社でのDX推進経験(2年以上) ・生成AI(ChatGPT等)の業務活用に対する強い興味と自ら試行錯誤する姿勢 ・論理的思考力と、複雑な情報を構造化して資料に落とし込む資料作成スキル 【歓迎条件】 ・データ分析による業務改善の経験 ・データ戦略、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャ構想立案経験 ・Cloud上(AWS、Azure、GCP)のデータ分析基盤の構築経験 ・BI、Data Lake、DWH、メタデータ管理、ETL、AI構築経験 ・Python/SQL等を用いたデータ分析スキル、またはプロンプトエンジニアリングの知見 ・統計学や機械学習の基礎知識(G検定・E資格保持者などは尚可) 【求める人物像】 ・自ら最新のAIトレンドを追い続け、業務にどう活かせるかを常に考えられる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、未経験の領域でも自律的にキャッチアップできる方
・テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
800~1000万
━━━━━━━ 組織について ━━━━━━━ パーソルクロステクノロジーのコンサルティング本部は、2023年4月に発足した、DX戦略やIT構想策定など上流工程を担う専門組織です。 「技術」と「人材」の融合による高い実行力を強みに、パーソルグループの総合力を活かしながら、企業変革を多角的に支援しています。 現在は特に「AIの社会実装」を最優先事項として掲げており、外資系コンサルファーム、AIベンダー、データサイエンティストなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、AIの様々なプロジェクトを推進しています。 ━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━ 生成AI(LLM)をはじめとする劇的な技術革新により、クライアントの課題は「DXの検討」から「AIによるビジネスモデルの再構築」へと本質的なシフトを遂げています。 当社では、単なるAIツールの導入に留まらず、AI利活用を前提とした業務プロセスの再設計から、現場への定着化までを一気通貫で支援する体制を強化しています。 この大きなパラダイムシフトを自らリードし、AIの力でクライアントの事業変革を加速させる熱い思いを持ったAIコンサルタントを募集いたします。 ━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━ パーソルグループ各社およびクライアント企業に対し、AIを活用したビジネス課題解決支援、AI実装支援、AI定着化支援、プロジェクト実行管理等を担当いただきます。 ━━━━━━━ 期待するミッション ━━━━━━━ AIを単なるツールとしてではなく、「ビジネス変革のドライバー」として定義し、クライアントの競争優位性を構築することがミッションです。 ●AIトランスフォーメーション(AX)の推進:AI導入における構想策定およびロードマップの策定 ●AIエコシステムの構築:最新の基盤モデルやAI SaaSを組み合わせた、最適かつ拡張性の高いアーキテクチャの設計 ●AI×ヒトの共進化設計:AI導入に伴う業務フローの再設計(BPR)および、社員のAIリテラシー向上・チェンジマネジメントの実行 ●実行フェーズのリード:社内のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、PoCで終わらせない「実効性のあるAI実装」のディレクション ━━━━━━━ プロジェクト事例 ━━━━━━━ 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 <具体的なプロジェクト例> 1.人事領域に対するAI活用の構想策定支援 2.営業オペレーション最適化に向けた企画構想・PoC実行支援 3.営業スキル向上に向けたAIロールプレイングツールの企画構想・実装支援 4.製造業におけるAIを活用した加工プログラムの最適化支援 5.人材サービス業におけるAIを活用した人材マッチングオペレーション最適化支援 ━━━━━━━ 当ポジションの魅力 ━━━━━━━ ■AI×実務のフロントランナーへ: 机上の空論ではなく、10,000名のエンジニア集団と共に「実際に動くAI」を社会に実装する手応えを感じられます。 ■「人」のデータへの圧倒的アクセス: パーソルグループが持つ膨大な「はたらく」に関するデータを活用し、HR領域のAI活用において日本トップクラスの知見を得られます。 ■AIコンサルとしての市場価値最大化: 戦略策定のみならず、エンジニアリングチームを動かすPM経験を積むことで、技術とビジネスを繋ぐ希少な人材へと成長できます。 ━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━ ■コンサルタント / シニアコンサルタント ワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。 多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。 ■マネージャー以上 特定領域での専門性をさらに高めつつ、プロジェクト全体のマネジメント力を養っていただきます。また、営業活動も兼任し、案件の創出やクライアントとの関係構築にも関与いただきます。 将来的には、新規事業やサービス開発、ラインマネジメント(管理職)など、会社の成長を牽引する役割を担っていただきます。 少しでも気になる方は、まずはカジュアル面談にてお話させてください。
【必須条件】 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサル、システム開発、または事業会社でのDX推進経験(2年以上) ・生成AI(ChatGPT等)の業務活用に対する強い興味と自ら試行錯誤する姿勢 ・論理的思考力と、複雑な情報を構造化して資料に落とし込む資料作成スキル 【歓迎条件】 ・データ分析による業務改善の経験 ・データ戦略、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャ構想立案経験 ・Cloud上(AWS、Azure、GCP)のデータ分析基盤の構築経験 ・BI、Data Lake、DWH、メタデータ管理、ETL、AI構築経験 ・Python/SQL等を用いたデータ分析スキル、またはプロンプトエンジニアリングの知見 ・統計学や機械学習の基礎知識(G検定・E資格保持者などは尚可) 【求める人物像】 ・自ら最新のAIトレンドを追い続け、業務にどう活かせるかを常に考えられる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、未経験の領域でも自律的にキャッチアップできる方
・テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
700~1000万
━━━━━━━ 組織について ━━━━━━━ パーソルクロステクノロジーのコンサルティング本部は、2023年4月に発足した、DX戦略やIT構想策定など上流工程を担う専門組織です。 「技術」と「人材」の融合による高い実行力を強みに、パーソルグループの総合力を活かしながら、企業変革を多角的に支援しています。 現在は特に「AIの社会実装」を最優先事項として掲げており、外資系コンサルファーム、AIベンダー、データサイエンティストなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、AIの様々なプロジェクトを推進しています。 ━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━ 生成AI(LLM)をはじめとする劇的な技術革新により、クライアントの課題は「DXの検討」から「AIによるビジネスモデルの再構築」へと本質的なシフトを遂げています。 当社では、単なるAIツールの導入に留まらず、AI利活用を前提とした業務プロセスの再設計から、現場への定着化までを一気通貫で支援する体制を強化しています。 この大きなパラダイムシフトを自らリードし、AIの力でクライアントの事業変革を加速させる熱い思いを持ったAIコンサルタントを募集いたします。 ━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━ パーソルグループ各社およびクライアント企業に対し、AIを活用したビジネス課題解決支援、AI実装支援、AI定着化支援、プロジェクト実行管理等を担当いただきます。 ━━━━━━━ 期待するミッション ━━━━━━━ AIを単なるツールとしてではなく、「ビジネス変革のドライバー」として定義し、クライアントの競争優位性を構築することがミッションです。 ●AIトランスフォーメーション(AX)の推進:AI導入における構想策定およびロードマップの策定 ●AIエコシステムの構築:最新の基盤モデルやAI SaaSを組み合わせた、最適かつ拡張性の高いアーキテクチャの設計 ●AI×ヒトの共進化設計:AI導入に伴う業務フローの再設計(BPR)および、社員のAIリテラシー向上・チェンジマネジメントの実行 ●実行フェーズのリード:社内のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、PoCで終わらせない「実効性のあるAI実装」のディレクション ━━━━━━━ プロジェクト事例 ━━━━━━━ 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 <具体的なプロジェクト例> 1.人事領域に対するAI活用の構想策定支援 2.営業オペレーション最適化に向けた企画構想・PoC実行支援 3.営業スキル向上に向けたAIロールプレイングツールの企画構想・実装支援 4.製造業におけるAIを活用した加工プログラムの最適化支援 5.人材サービス業におけるAIを活用した人材マッチングオペレーション最適化支援 ━━━━━━━ 当ポジションの魅力 ━━━━━━━ ■AI×実務のフロントランナーへ: 机上の空論ではなく、10,000名のエンジニア集団と共に「実際に動くAI」を社会に実装する手応えを感じられます。 ■「人」のデータへの圧倒的アクセス: パーソルグループが持つ膨大な「はたらく」に関するデータを活用し、HR領域のAI活用において日本トップクラスの知見を得られます。 ■AIコンサルとしての市場価値最大化: 戦略策定のみならず、エンジニアリングチームを動かすPM経験を積むことで、技術とビジネスを繋ぐ希少な人材へと成長できます。 ━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━ ■コンサルタント / シニアコンサルタント ワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。 多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。 ■マネージャー以上 特定領域での専門性をさらに高めつつ、プロジェクト全体のマネジメント力を養っていただきます。また、営業活動も兼任し、案件の創出やクライアントとの関係構築にも関与いただきます。 将来的には、新規事業やサービス開発、ラインマネジメント(管理職)など、会社の成長を牽引する役割を担っていただきます。 少しでも気になる方は、まずはカジュアル面談にてお話させてください。
【必須条件】 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサル、システム開発、または事業会社でのDX推進経験(2年以上) ・生成AI(ChatGPT等)の業務活用に対する強い興味と自ら試行錯誤する姿勢 ・論理的思考力と、複雑な情報を構造化して資料に落とし込む資料作成スキル 【歓迎条件】 ・データ分析による業務改善の経験 ・データ戦略、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャ構想立案経験 ・Cloud上(AWS、Azure、GCP)のデータ分析基盤の構築経験 ・BI、Data Lake、DWH、メタデータ管理、ETL、AI構築経験 ・Python/SQL等を用いたデータ分析スキル、またはプロンプトエンジニアリングの知見 ・統計学や機械学習の基礎知識(G検定・E資格保持者などは尚可) 【求める人物像】 ・自ら最新のAIトレンドを追い続け、業務にどう活かせるかを常に考えられる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、未経験の領域でも自律的にキャッチアップできる方
・テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
800~1500万
業務内容 ◎Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」と、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジン「ユビー」を開発‧提供しています。 ◎ファーマイノベーション事業本部では、「医療現場と製薬企業そして患者さんの真のマッチングを通じて、新たな医療のスタンダード」を作り上げるため、これまでにUbieが医療業界において築き上げてきた技術‧事業アセットを駆使して、製薬業界向けのソリューション開発を行っています。 ◎本ポジションは、ユビー Adsのセールスを通じて、Ubieの事業成⻑に貢献する重要な役割を担います。 ユビー Adsは、製薬企業だけでなく、幅広い業界の企業に向けて広告ソリューションを提供していきます。 ◆主な業務内容 ・ユビー Adsの提案‧販売(製薬企業、その他一般企業、広告代理店など) ・顧客ニーズのヒアリングと、それに基づいた最適なソリューションの企画‧提案 ・広告効果の分析と改善提案 ・新規顧客開拓および既存顧客との関係強化 ・広告代理店とのリレーション構築、協業体制の構築 ・社内関連部署(マーケティング、プロダクト開発など)との連携 ・市場動向の調査と分析 【このポジションの魅力】 〜仕事における魅力〜 ・事業意義: 数兆円の市場規模を持つ広告市場において、デジタル広告の活用はまだ黎明期であり、大きな成⻑の可能性があります。ユビー Adsを通じて、企業のマーケティング活動を支援し、患者さんに最適な情報が届くよう貢献できます。 ・ビジネスモデル: Ubieは、医療機関、患者、製薬企業など、医療に関わるあらゆるステークホルダーに価値を提供するプラットフォームを目指しています。ユビー Adsは、その重要な一翼を担い、Ubieの成⻑を牽引します。 ・組織‧働く人: 自ら一員となってユビー Adsの成⻑に貢献できます。「A人材はA人材を連れてくる」の考えのもと質を落とさない選考を行っているため戦略‧総合ファーム出身からメガベンチャー‧スタートアップ出身まで幅広いバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる環境です。 ・働き方: 自律性高く働けるメンバーを集め、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境を整えています。変化が早い中でも最速で事業を成⻑させるため同期でのコミュニケーションを重視し、週2日の物理出社日を設定しています(今後随時変更の可能性があります)。50%以上のメンバーが子育てをしており、育休を取得するメンバーも多いです(男性の育休取得率50%以上)。 ・新規事業立ち上げ: ユビー Adsは新規事業であり、事業戦略の策定、組織構築など、幅広い業務に携わることができます。 〜キャリアにおける魅力〜 ・セールスだけでなく、マーケティング、プロダクト開発など、幅広いキャリアパスが可能です。 ・ご自身のWillやCanに応じて、特定領域のアサインからスタートし、徐々に活躍領域を広げていただけます。 ・ウェイト比重の差はあれど、全てのメンバーが共通のミッションとして認識したうえで、時にはオーバーラップしながら協業が可能です。 また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。医療機関向けのプロダクトに、問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、作業効率が数倍になるような取り組みがされています。 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX(旧Twitter)、Linkedinなど)。 ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
■必須スキル: ・B2B向けソリューションセールスの経験(3年以上) ・デジタル広告に関する基礎知識 ・顧客とのリレーション構築能力 ・広告代理店との折衝経験 ■歓迎スキル: ・製薬企業向け広告ソリューションのセールス経験 ・SaaS業界でのセールス経験 ・デジタルマーケティングに関する知識 ・データ分析、データ活用に関わるプロダクト∕サービスのセールス経験 ・スプレッドシート やBIツールを用いた、データ分析に基づく、示唆抽出及び、必要アクションの導出スキル ・ベンチャー企業でのセールス経験 ・生成AIを活用した情報収集‧オペレーション改善‧アウトプット作成の経験 ■求める人物像: ・目的と成果の追求:社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力 ・劇的進化への挑戦:自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢 ・越境のリーダーシップ:自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力
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500~800万
■なぜ募集しているのか IPOを見据えた「第二創業期」として、事業成長を加速させるための増員募集です。 インテージやADK等との資本業務提携により経営基盤を強化した今、テレビCMの効果可視化に留まらず、テレビとネット広告の統合マーケティング最適化という新領域へ挑戦中。組織体制を強化し、業界変革のスピードをさらに引き上げるため、主体的に行動できる新たなメンバーを求めています。 どんな仕事か 広告業界のレガシーな商習慣をテクノロジーで変革するミッションです。大手企業へテレビとネットを統合したデータ分析支援を行い、広告主視点での投資最適化と事業成長を牽引するアカウントプランニングを担います。 ■広告業界のレガシー構造をテクノロジーで変革する、上場直前のスタートアップ 当社は「広告費の無駄を事業投資に変え、日本企業の事業成長を促す」ことをミッションに、5兆円規模の広告市場のアップデートに挑むスタートアップです。情報の非対称性が強かった従来の商習慣を打破し、広告主が合理的かつ透明性の高い投資判断を行える環境を構築しています。 ■プロダクト:テレビCMをデジタル並みに可視化 多額の投資が必要でありながら売上への貢献度が見えにくいというテレビCMの長年の課題を、独自のデータ活用で解決しています。 ・TVAL(ティーバル) 精度の高い視聴データと購買・Web閲覧履歴を統合し、テレビCMの効果をデジタル広告と同等に可視化。視聴が実際の購入にどう繋がったかを分析し、戦略的な打ち手を導き出します。 ・TVAL now(ティーバル ナウ) リアルタイム視聴率を一般公開し、データの民主化を推進しています。 花王、資生堂、Google、ユニ・チャーム、電通、博報堂、サイバーエージェント、民放キー局など、200社以上のナショナルクライアントや大手代理店に採用されています。 ■業務内容:顧客の事業成長を牽引する 顧客の課題ヒアリングからサービスの提案、クロージングまでを一貫して担当していただきます。 ・大手ナショナルクライアントに対するアカウントプランニング ・初回商談から受注までのフォロー ・顧客課題の整理やニーズのヒアリング ・プロダクト開発やデータサイエンティストとの連携 ■次なる挑戦:テレビとネットの統合最適化 YouTube、TikTok、Netflixなどメディアが多様化する中、当社は「メディア間の最適な予算配分」を中立かつデータに基づいた視点で提供し、投資対効果を最大化する唯一無二のプレイヤーを目指します。 ■第二創業期、IPOを見据えた圧倒的フェーズ すでに黒字経営を達成しており、インテージ、ADK MS、ノバセルとの資本業務提携や大型資金調達を経て、現在はIPOを目前に控えた第二創業期の渦中にあります。詳細な視聴データの独占保有と、大手クライアントとの深いリレーションが当社の強みです。業界のスタンダードを塗り替える影響力を持ち、日本のマーケティング業界を再定義するエキサイティングな課題に挑む仲間を求めています。
■必須 ・法人営業経験2年以上(有形、無形問わず) ■歓迎 ・無形商材の法人営業経験 ・IT/SaaS業界での営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業でのご経験
テレビとネット広告の統合分析プラットフォーム「TVAL」等を開発・提供。独自の視聴データと購買データを活用し、広告投資の効果を可視化することで、大手企業の事業成長を支援する広告DX事業を展開しています。
年収非公開
M&Aマッチング専任担当として、買い手企業の開拓から提案、売り手との引き合わせまでを担います。従来のアドバイザー業務を分業化し、マッチングフェーズに特化することで、効率的に多くの案件(常時10〜20件程度)に注力できる環境です。 具体的には、案件・マーケット分析を通じた新規買い手企業の開拓、経営課題に対するソリューション提案、資料作成、売り手担当者との折衝、面談調整などを担当します。社内のエンジニアやマーケターなどの豊富なアセットを活用し、IT化・自動化が進んだ環境で、スピーディーかつ質の高いマッチングを追求できるポジションです。
■必須要件 以下のいずれかの経験を3年以上有していること 法人営業経験: 顧客の経営課題をヒアリングし、解決策を提案する「ソリューション型営業」の経験 無形商材のコンサルティング営業: 広告、人材、金融、システム導入など、高単価な取引を成立させた経験 金融機関での実務経験: 銀行(法人担当)、証券会社、保険会社などでの決算書読解や経営者への提案経験 ■歓迎要件 代表者/オーナー向けの営業経験 M&Aの仲介営業経験 銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 法人に対する新規開拓営業の経験 コンサルティングファームでの就業経験
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400~1300万
■業務内容 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業の職場コミュニケーション領域やコールセンター領域に向けて、自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、ヘルプデスク等のプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたAI-SaaSソリューションの提供及びトップラインの推進を担っていただきます。 0→1を生み出し、1→10に拡大するスキルが必要になります。 あわせて、SaaS事業部の1セールスとして、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと連携し、チームの成果の最大化に向けて、事業を推進いただきます。 ■ポジションの魅力 ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。 また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 ③新規事業の推進経験 AISaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。 新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。 その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます
■必須要件 ・前職でのトップクラスの営業成績 ・営業経験5年以上 ・メンバーマネジメント経験2年以上 ■歓迎要件 ・SaaS or エンタープライズセールスの経験 ・セールスチームの立ち上げ経験 ・インサイドセールスの経験 ・事業開発の経験
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年収非公開
ITエンジニアやクリエイターの人生の幅を広げるためのキャリアコンサルティングを担当します。具体的には、求職者へのカウンセリング、キャリアプランに合致する企業の紹介、入社前の条件確認や書類準備、法人営業担当との連携などを行います。 早期に責任あるポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換も可能な環境です。社内勉強会や資格保有者からの指導など、専門的なビジネススキルを磨く機会が豊富に用意されており、エンジニアの不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。
■必須要件 大学卒業以上 以下のいずれかの経験を1年以上有していること 正社員としての営業経験もしくは販売経験 正社員としてのITエンジニア実務経験 中学校教諭または高校教諭の免許状を保有し、実務経験がある ■歓迎要件 リーダー経験、マネジメント経験
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年収非公開
IT人材不足の解決に向け、エンジニアと企業の双方を支援するコンサルティング営業を担当します。適性に応じ、企業への採用提案や新規開拓を担うRA(リクルーティングアドバイザー)、求職者のカウンセリングや入社準備を担うCA(キャリアアドバイザー)、またはインサイドセールスのいずれかに配属されます。 ITエンジニア・クリエイター専門エージェントとして業界全体に貢献しており、専門性を磨きながら、個人のキャリア支援と企業の事業成長の両面に深く関われるやりがいのあるポジションです。
■必須要件 大卒以上 以下いずれかに該当する方 正社員として営業もしくは販売経験1年以上 正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 ■歓迎要件 ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験 相対的に高い結果を出した経験
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360~500万
■ポジションの特徴 ・美容業界×ITの成長市場で営業スキルを習得可能 ・未経験歓迎/1期生30名募集の立ち上げフェーズ ・月給30万円スタートで早期収入アップが可能 ・表参道勤務/服装・髪型自由 ・土日祝休み/残業ほぼなしで働きやすい環境 ________________________________________ ■職務内容 ・美容室向けアプリ「LiME」の提案営業 ・美容師・サロンへの導入支援 ・顧客課題のヒアリングおよび改善提案 ・マーケティング施策の提案 ※営業未経験でも研修・サポート体制あり
■求める人物像 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・美容・IT・SaaS領域に興味のある方 ・コミュニケーションを活かした仕事をしたい方 ・成長環境で早期にキャリアアップしたい方
美容業界向けのSaaSプロダクトにて急成長を遂げている企業であり、未経験から営業としてキャリアを築きながら、IT×美容という成長市場に関われる非常に魅力的な求人です。