「広島市」社内SE/未経験OK★/自動車部品メーカーのトップサプライヤー/残業ほぼなし/年休121日
450~600万
株式会社ヒロテック
広島県広島市
450~600万
株式会社ヒロテック
広島県広島市
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
■業務内容: ・ネットワークインフラの構築~運用管理 ・各種サーバーの構築~運用管理 ・各種システム構築~運用管理(セキュリティ・基幹・グループウェア等) ・クライアントPCの運用管理(ヘルプデスク作業等) ・システム構想策定(インフラ含む) ■主な取引先: マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100%ヒロテック製です。 ■当社の特徴: ・当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力: ・自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。 ・街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。 また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。 ・自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。
■必須条件: ・IT基礎知識/論理的思考/専門知識 ・プログラミングスキル ・ITパスポート/基本・応用情報技術者/情報セキュリティマネジメント/AWS認定/CCNA・CCNP/Microsoft認定 等 ・普通自動車運転免許(日常的な運転経験要) ■歓迎条件: ・リーダーシップ・マネージメント力 ・柔軟な発想(提案力など) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:15〜17:15
有 平均残業時間: 10時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
大型連休年3回あり(GW・夏期・年末年始それぞれ10連休程度)、慶弔休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:450万円~600万円 月給:230,000円~300,000円 月額(基本給):230,000円~300,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.8か月 ※上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。
当面無
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島県広島市佐伯区石内南5-2-1 勤務地最寄駅:アストラムライン線/広域公園前駅
資格取得支援制度
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当 社会保険:社会保険完備、育児休業・介護休業取得可 退職金制度:入社後2年経過以降 定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金 ■若年層研修、階層別研修、語学研修(英語) ■ヒロテック技能継承制度 等 <その他補足> ■企業年金 ■作業服クリーニング ■クラブ活動 ■専用バス送迎(本社~広島駅、横川駅、広域公園前のスポット間)
自動車部品(ドア、排気系部品)の設計・製作 金型、治具、組立ラインの設計・製作
最終更新日:
470~710万
■常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供 ・サーバ、ネットワーク、電話環境の設計と構築・運用 ・情報セキュリティ (ゼロトラスト)の推進 ・M&A等における業務拡大時のインフラ環境提供 ・MS365等クラウド業務アプリケーションの運用 ・ クラウド移行プロジェクトの推進 ・オンプレミスで稼働する各種サーバーのパブリッククラウド(AWS/Azure)への移行計画策定と実行 ・IaaS/PaaS/SaaSを最適に組み合わせたクラウドネイティブなシステムアーキテクチャの設計 ・IaC (Infrastructure as Code) ツール(Terraform, Ansible等)を用いた構成管理の自動化 ■上記踏まえグループ各社との協議や説明及びベンダーコントロール 【変更の範囲】企業の定める業務
■必須 【実務経験】 サーバインフラの設計・構築 3年以上 Linux/Windowsサーバ運用・管理経験 【技術スキル】 仮想化技術(VMware、Hyper-V等)の実務経験 クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)のいずれかの設計・構築経験 バックアップ・リカバリの設計・運用経験 ■歓迎 オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境の構築経験 Infrastructure as Code(Terraform、Ansible等)の実務経験 コンテナ技術(Docker、Kubernetes)を利用した実務経験 データベースサーバ(MySQL、PostgreSQL、Oracle等)の管理経験 大規模システムの運用経験 障害対応やインシデント管理の経験 プロジェクトリーダーやチームマネジメント経験 ベンダーコントロール経験 【歓迎資格】 AWS認定資格(ソリューションアーキテクト等) Linux技術者認定(LPIC、LinuC等) Microsoft認定資格(Azure Administrator等)
「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。
510~1000万
西日本地区(関西・中部・中国・四国)の自治体(市区町村)へ地方自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の導入をおまかせします。 [具体的には…] ■ADWORLD介護保険・後期高齢システム導入稼働維持および拡販プレ ■導入後の運用、トレーニング ■法改正に伴う保守業務 ※お客様のご要望によって、一部カスタマイズを行うこともあるものの、バージョンアップなどに影響が出てしまうことが懸念されるため、出来る限り標準機能でお客様のやりたいことが実現できるように代替案の提案を行っていただきます。
【いずれか必須】■パッケージ製品の導入経験をお持ちの方(お客様の業種やパッケージ製品は問いません)■お客様との折衝経験をお持ちの方※プレ、要件定義、基本設計などの上流工程でのご経験に関わらず、運用 保守業務においてお客様と折衝を行ったご経験をお持ちの方も想定しております。【歓迎】■サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方 【魅力】長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
390~550万
ネットワーク/サーバーの保守、運用、監視業務、ITインフラに関するヘルプデスク、オペレーター業務などをお任せします。 <プロジェクト例> ・クラウドサービスの運用監視業務 提供システムの故障受付及び、リモート監視・保守運用など ・電力会社向け運用保守業務 クラウド監視、サーバー・スイッチの運用保守など ・某官公庁ヘルプデスク業務 障害発生時の一次復旧対応や保守ベンダとの連携など ・データセンターでの保守監視業務 電力会社向け電子計算機オペレーション業務など ・フィールド保守エンジニア オンサイトによるハードウェア修理やシステムトラブルシューティングなど 【当社の魅力】 ◎月平均残業時間7.3時間/有休取得日数約11日 ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞。社員の 働く環境を整えるために外部監査にもモニタリングを依頼しております。 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。 ◎前向きに働くためには人間関係が非常に重要となります。「この人と一 緒に働きたいという人だけがいる会社」にすることを重要視しています。 【活かせるスキル・経験】 ・ネットワーク/サーバーの運用、監視業務 ・ITに関するテクニカルサポート/ヘルプデスク業務 ・セットアップ/システムのオペレーション業務 ・シェル、バッチなどのスクリプト作成、プログラミング言語を用いたコーディング経験
・インフラエンジニアの実務経験が3か月以上 または、下記の開発やテクニカルサポートのご経験の方も採用の対象としております。 ・開発エンジニアとしてコーディングのご経験が1年以上 ・ITに関するテクニカルサポートやヘルプデスク、オペレーター業務のご経験が1年以上 (歓迎資格) ・以下、国家資格やベンダー系の資格があれば尚可 国家資格:基本情報技術者試験、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト試験 ベンダー系資格:CCNA、LPIC、LinuC、CompTIA、AWS認定など
◆情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ◆コンピュータに関する事業 ・ソフトウェア・ハードウェアの開発、輸入、販売 ・システムの運用、管理、保守の受託 ・操作、プログラム制作等に関する教育事業 ・機器等の操作技術者のアサイン ・企業への投資に関するコンサルタント ◆労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業(派13-304931)
430~550万
■業務内容: IT推進グループにて下記業務をお任せします。 入社後まずは、PC等各種機器の入替対応などお任せ。ゆくゆくはシステム要件定義からベンダーへの発注などに携わっていただきます。 SIer・SES出身で社内SEにチャレンジしたい方歓迎です。 <社内システム管理> ・大手ITベンダーとのコミュニケーション ・既存システムの保守/運用 ・PC等各種機器の管理/運用業務 <社内システム推進> ・各部門へのヒアリング ・システム要件定義からベンダーへの発注/予算管理/各種交渉などシステム企画業務をご担当していただきます。 ■組織構成: 部署としては9名在籍しており、そのうちIT関係は3名で対応しております。 ■事業について: ゴム製品製造業として、ボール・スポーツ用品事業、工業用品事業の2軸を柱に事業を展開しています。 ◇工業用品 船舶及びポンプに使用される水中軸受、船舶用プロペラ軸防食用ゴム巻、製鉄及び製紙用ゴムロール等を製造しています。 特に、水中軸受は船舶用として大型フェリー、艦艇、貨物船等に使用され、ポンプ用としては、原子力・火力発電所の冷却水用や水道局の取水、治水用の排水ポンプ等、幅広く使用されています。 ◇スポーツ用品 バレーボール・サッカーボール・バスケットボール・ハンドボール・ドッジボール・水球等各球技用ボールを中心に製造・販売しています。 特にバレーボールは、国際バレーボール連盟が主催する2032年までのバレーボール及びビーチバレーボール大会で唯一の公式試合球として使用されることが決定しています。 ■当社について: 当社は、大正6年にゴム製品メーカーとして創業以来、モノづくりにこだわってきました。また、バレーボール分野において、世界トップクラスの実績を誇り、数々の国際試合で品質と性能が認められ、「MIKASA」は世界的ブランドとして成長しました。 現在、当社は事業の変革期を迎えており、今まで積み上げてきた歴史と実績を継承しつつ、新しいカタチを創造できるという醍醐味があります。技術力×アイディア価値が融合できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 ・何らかのITスキルをお持ちの方(アプリ・インフラ不問) ※社内SE経験/SIer・SES出身の方も歓迎! ■歓迎条件: ・業者との折衝・業務システム(パッケージシステムも含む)保守管理経験 ・100名程度の事業会社での社内SE経験者やシステム開発会社でのご経験をお持ちの方 ・社内外の関係各所とのコミュニケーションが苦にならない方 ・システム構築業務は外部ベンダーへ外注しておりますが、プログラミングの実務経験のある方
ボール・スポーツ用品 競技用ボール、各種スポーツ用品 他 工業用品 船舶用水潤滑軸受( ゴム軸受・FFベアリング ) ポンプ用水潤滑軸受( ゴム軸受・FFベアリング ) 推進軸ゴム巻き ゴムロール ボウリングパーツ
540~760万
▼お仕事内容 KDDIグループにおけるセールスエンジニアとして、法人顧客に対するDXソリューションの提案から導入までを一貫してご担当いただきます。 営業担当と連携し、顧客の課題を把握した上で、最適なITインフラ/コミュニケーション環境の設計・提案・構築を行います。 本ポジションはオープンポジションのため、これまでのご経験やスキルに応じて、最適な領域(ネットワーク/音声系など)をご担当いただきます。 ■業務内容 (1)プリセールス(6~7割) ・顧客ヒアリング、要件定義 ・提案設計、提案書作成 ・営業と連携した商談対応 (2)インテグレーション(3~4割) ・受注後のプロジェクト推進(PLとして案件管理) ・基本設計/詳細設計、導入計画策定 ・パートナー企業との連携(品質・コスト・納期管理) ■担当領域(配属例) ・ネットワーク/クラウドインフラ ・ボイスコミュニケーション(VoIP、クラウドPBX等) ※ご経験・志向に応じて決定します ■特徴 ・個人ノルマなし(チームで目標達成) ・上流(要件定義)~導入まで一気通貫 ・エンタープライズ~中堅企業まで幅広い顧客を担当 ■魅力 ・KDDIグループの安定基盤×技術力 ・プリセールス×構築のスキルを両立可能 ・DX/クラウドなど成長領域に携われる ・プロジェクトリーダー経験を積める ■入社後の流れ ・約8営業日の研修(東京) ・配属後はOJT中心にキャッチアップ ・勉強会/資格取得支援制度あり
<必須> ・普通自動車運転免許 ・以下いずれかのご経験(2年以上) └ ICTインフラ(ネットワーク/サーバ/クラウド)の設計・構築・運用 └ VoIP/PBX等の音声系システム経験 └ IT/通信業界での法人営業経験 <歓迎> ・プリセールス経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・ソリューション提案経験
KDDI法人向けサービスの販売 IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等
400~550万
▼お仕事内容 当社の社内SEをお任せ致します。 ■業務詳細: ・基幹システムの運用 ・PCセットアップ・監視ツール運用 ・ベンダー管理 ・社内ヘルプデスク業務 ・サーバー保守、メンテナンス ・新規システム導入による業務改善 等 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員のOJT教育となります。 ていねいに指導致しますので、ご安心ください。 ■組織構成: 現在1名のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴: 建設(土木・建築)業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭/コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。
■必須条件: <下記いずれかご経験のある方> ・PCのセットアップやヘルプデスクのご経験がある方 ・VBAによる開発経験がある方 ■歓迎条件: ・SQLサーバーの開発経験がある方 ・FileMakerの開発経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
建設(土木・建築)業界と、建材メーカーとを結ぶ総合商社
500~700万
事業成長を背景に、これまで最小構成で運営していたコーポレートIT部門を拡大しています。 今後は「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」へと転換し、業務標準化・自動化の仕組みを自ら設計・実装できる仲間を求めています。 主な業務 ・社内業務システム(SaaS/スクラッチ環境)の構築・運用 ・ERPや会計システムとの連携・改善(例:経費精算、仕分け、請求管理など) ・各部門からのIT要望のヒアリング、課題の整理と解決策の実装 ・情報セキュリティ対策の実装・運用(ID管理、端末管理など) ・新しいツールや技術の調査・導入提案 働く環境・やりがい エンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供している企業で会社の事業成長を支える中長期のIT戦略業務に携わることができます。 利用者がすぐ近くにいる環境で、課題発見から改善まで一気通貫で関わることができます。 単なる情報システム部門ではなく、業務設計やツール提案まで踏み込めるプラットフォームエンジニアに近い立ち位置です。
【Must】 下記いずれかの実務経験が3年以上ある方。 ・業務効率化や仕組み化の観点から、社内向けのツール・スクリプトの開発または設計の経験がある方(言語は問いません) ・SaaSや社内システムの設計・導入・連携経験(API活用など) ・セキュリティやIT統制への基本的な理解と、それを設計・実装に落とし込める方 ・目的ベースで技術選定・導入・運用に携わった経験(小規模でも可) 【Want】 ・社内ITや業務システムに関する実務経験(SaaS管理、端末管理、社内向けツールの導入など) ・ビジネスプロセスの分析と改善を行った経験 ・ERP/会計システムとの連携・導入経験 ・業務部門と連携しながら仕組みを作った経験
・大企業向けクラウド製品の企画・開発・販売 大企業の業務デジタル化クラウド SmartDB®(スマートデービー) 多店舗ビジネスを支援するクラウドサービス Shopらん®(ショップラン) 大企業の働き方を変えるビジネスコックピット InsuiteX®(インスイートエックス) ・大企業向けシステム開発・コンサルティング事業
500~1000万
多彩なプロジェクトと充実したキャリア支援の実績を誇る当社。「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■大規模ユーザ向けゲームのサーバ設計構築/AWS、Linux ■製造業向けクラウド設計構築/Azure、Windows server ■金融系向け大規模NW設計構築/Cisco、Juniper、Palo Alto、F5 ■通信キャリア向けコアNW設計構築/Cisco ■SOC運用立ち上げ、運用設計、大規模インフラプロジェクトのPMO
【必須】クラウド・サーバ・ネットワークいずれかを用いた構築/運用/監視の実務経験が5年以上ある方(運用のみ等OK) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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700~800万
【老舗商社ベンチャーのDXフロンティア / CTO・執行役員へのキャリアパス / 111年のレガシーを最新ITで刷新する裁量権】 【職務詳細】 まずは、社内で使っている情報システムの更新や日々のメンテナンスからお願いしていきます。 慣れてきたら、業務の効率を高めるためにデジタル化やRPAを活用した自動化、ワークフロー改善などにも少しずつ携わっていただきます。 ・基幹システムのメンテナンスや更新対応 ・人事・労務システムのサポート、運用整備 ・DXに関する取り組みの推進サポート ・セキュリティ強化のための基盤づくりやルール整備 など ※経験が浅い方でも、できることから一歩ずつ取り組める環境です。 【ポジションの魅力・やりがい】 創業111年の安定基盤を持ちながら、新しいチャレンジに取り組める環境 あなたの提案や工夫が業務改善に直結し、社内に反映されやすい風土 裁量を持ちながら、自分のペースでスキルを広げていけるポジション 【働いていただく環境】 現在は課長1名が中心となりシステム部門を運営しています。 まずは一緒に日常業務を進めながら、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 外部ベンダーにも一定のサポート体制があるため、未経験の部分でも学びながら安心して取り組めます。 【IT投資へのスタンス】 業務の生産性向上は会社の大きなテーマ。必要な投資は前向きに行っていきます。 決裁も大手企業に比べてスピーディで、アイデアを形にしやすい環境です。 ※HRMOS、経費計算、新規CRMなどの業務系のアプリ、現場で活用するRPAのカスタマイズ、業務効率化のためのAIツールの導入など、エンジニアや現場の方が働きやすくなるようなツールの導入を積極的に行っていく予定です。 【キャリアイメージ】 今後は部門の拡大を予定しており、将来的には管理職やマネジメントのキャリアも描けます。 また、全社的なIT戦略を担うポジション(CTO/執行役員)の設置も検討しており、キャリアアップを目指す方にも幅広い可能性があります。 ■レポートライン 情シス課長→常務 111年の歴史があるからこそ、ITの力で生み出せる「伸び代」は計り知れません。本ポジションのミッションは、単なる保守・運用に留まりません。RPAによる自動化、基幹システムの刷新、そしてデータ活用による経営判断の迅速化など、あなたの手で社内の景色を塗り替えていく面白さがあります。 「決裁の速さ」と「投資への前向きなスタンス」は、地方の老舗企業とは思えないほど柔軟です。少数精鋭の組織だからこそ、自分の提案が即実行され、全社の生産性が向上していく手応えをダイレクトに実感できるはずです。DXの第一人者として、当社のIT戦略を牽引してください。
・エンジニアとして社内システムに携わったご経験 (開発エンジニア・社内SEなど職種は問いません)
1913年に広島を拠点に創業した機械部品専門商社です。ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から始まり、現在では生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大してまいりました。2040年に売上100億円を目標に掲げており、老舗企業の安定感の中で新たなビジネスモデルの構築も構想する成長企業でもあります。
472~712万
▼お仕事内容 ■常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供 ・サーバ、ネットワーク、電話環境の設計と構築・運用 ・情報セキュリティ (ゼロトラスト)の推進 ・M&A等における業務拡大時のインフラ環境提供 ・MS365等クラウド業務アプリケーションの運用 ・ クラウド移行プロジェクトの推進 オンプレミスで稼働する各種サーバーのパブリッククラウド(AWS/Azure)への移行計画策定と実行 ・IaaS/PaaS/SaaSを最適に組み合わせたクラウドネイティブなシステムアーキテクチャの設計 ・IaC (Infrastructure as Code) ツール(Terraform, Ansible等)を用いた構成管理の自動化 ■上記踏まえグループ各社との協議や説明及びベンダーコントロール ■事業内容: 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。 ■社内構成: ・経営戦略部(経営戦略チーム/サステナビリティ推進チーム) ・ポートフォリオ戦略部 ・東南アジア事業シナジー部(グループシナジーチーム/東南アジアチーム) ・DX推進部(DX推進チーム/情報システムチーム) ・財務戦略部 ・法務・コンプライアンス部(法務・コンプライアンスチーム/内部監査チーム) ・社会貢献推進部 ・人事戦略部 ・アドミリレーション部(リンクサポートチーム/アセットマネジメントチーム) ・コーポレートコミュニケーション部 ・秘書部 ■グループ各事業の特徴: (1)造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運航採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスの工場ネットワークを有しています。 (2)海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。 (3)環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。 (4)商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。 (5)ライフ&リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。 ■主要関連企業: 常石造船(造船)、神原汽船(海運)、ツネイシカムテックス(環境)、常石商事(商社・エネルギー)、ツネイシ ランド&シー(ライフ&リゾート)等
■必要スキル・経験 【実務経験】 ・サーバインフラの設計・構築 3年以上 ・Linux/Windowsサーバ運用・管理経験 【技術スキル】 ・仮想化技術(VMware、Hyper-V等)の実務経験 ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)のいずれかの設計・構築経験 ・バックアップ・リカバリの設計・運用経験 ■歓迎するスキル・経験 ・オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境の構築経験 ・Infrastructure as Code(Terraform、Ansible等)の実務経験 ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)を利用した実務経験 ・データベースサーバ(MySQL、PostgreSQL、Oracle等)の管理経験 ・大規模システムの運用経験 ・障害対応やインシデント管理の経験 ・プロジェクトリーダーやチームマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 【歓迎資格】 ・AWS認定資格(ソリューションアーキテクト等) ・Linux技術者認定(LPIC、LinuC等) ・Microsoft認定資格(Azure Administrator等)
海運事業・造船事業・エネルギー事業・環境事業・ライフ&リゾート事業