現場から本社へ最短で成長し経営に挑戦できる将来の幹部候補ポジションを募集!月給31万円~&賞与年2回
379万~
SRSホールディングス株式会社
大阪府大阪市
379万~
SRSホールディングス株式会社
大阪府大阪市
飲食ホール/フロアスタッフ
その他経営/事業企画/運営
飲食調理スタッフ
本ポジションでは、将来的にグループ経営を担う人材として、 現場から本社業務まで段階的に経験しながら、経営スキルを体系的に習得していただきます。 ■ 入社後の流れ (1)現場力の習得(入社後半年〜1年) まずはグループ会社が運営する飲食店舗 (にぎり長次郎・家族亭・得得・宮本むなし・牛の福など)に配属となり、 店舗運営業務に従事していただきます。 現場での実務を通じて、サービスの本質や顧客価値、従業員の特性や組織カルチャーを理解し、 事業の基盤となる「現場力」を身につけていただきます。 (2)本社での経営参画(入社1〜2年後) その後、現場で培った経験と実績をもとに、 本社(ホールディングスまたは事業会社)へ異動し、経営に近いポジションで業務に携わります。 ■ 本社配属後の主な業務内容 ・グループ全体の事業戦略立案および中長期計画の策定 ・各事業の業績分析、課題抽出、改善施策の企画・実行 ・経営企画業務(各部門との連携による意思決定支援) ・人事・開発・管理部門などにおける組織運営への参画 数値と現場の両面から事業を捉え、経営課題の解決に主体的に取り組んでいただきます。 ■ キャリア形成・成長機会 経営幹部として必要なスキル・視座を早期に身につけるため、 ジョブローテーションを実施しています。 <主なローテーション例> ・事業会社の管理部門/企画部門 ・ホールディングスの管理部門/開発部門 ・M&A先企業のPMI(統合プロセス)推進への参画 ・関連企業やサプライチェーン領域での業務経験 多様なポジションを経験することで、グループ全体を俯瞰できる経営視点を養っていただきます。 ■ 将来的なキャリアパス ・SRSホールディングス株式会社の取締役/執行役員などの経営ポジション ・グループ会社の代表取締役を含む経営幹部ポジション 【研修について】 初期研修(入社後1週間実施。社会人マナーやフードサービス業、同社の基礎知識など)、 新入社員月次研修(入社後1年間、毎月複数回実施。座学やOJT研修など)、 経営幹部研修(経営陣や外部講師を招いての研修)
当社では、将来的にグループ経営を担う人材として、以下の志向・素養をお持ちの方を求めています。 <スタンス・志向性> ◆変化を恐れず、新しいことに積極的にチャレンジできる方 ◆現状に満足せず、成長し続けたいという強い意欲をお持ちの方 ◆周囲を巻き込み、チームで成果を創出できるリーダーシップのある方 ◆感覚だけでなく、論理や数字に基づいて物事を考えられる方 ◆人を大切にし、相手に配慮したコミュニケーションができる方 <価値観・関心> ◆「食」に対して興味・関心が高い方(食べる・作る・サービスなど) ◆当社グループの事業や店舗に共感を持てる方 ◆将来的に経営幹部として組織を率いる意欲のある方 <歓迎する経験・資質> ◆部活動やアルバイトなどでチームワークやリーダー経験を培ってきた方 ◆飲食・サービス・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ◆困難な目標に挑戦し、やり遂げた経験をお持ちの方 ◆ストレス耐性が高く、主体的に行動できる方
正社員
無
379万円〜
一定額まで支給
休憩60分
◆店舗研修期間中はシフト制 10:00〜24:00の営業時間(店舗により異なる)の中で 実働8時間/例:12:00〜21:00 ◆本社勤務時 9:00〜18:00 (所定労働時間:8 時間)
116日 内訳:完全週休2日制
完全週休2日制+毎月公休をプラス1日付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給316,000円 (内訳:基本給240,000円+本部手当50,000円+グローバル手当20,000円+食事手当6,000円) ※本部手当は、時間外労働30時間分(固定残業代50,000円)を含みます。 ※30時間を超える時間外労働分については、別途1分単位で支給します。 ※賞与:年2回(7月、12月)+決算賞与あり (2025年実績:2.7カ月分) ※給与改定年1回(4月) ※職位、通勤、地域、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当などもあり
大阪府大阪市
本社:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング30階 *店舗研修時は東京、愛知、京都、大阪、兵庫、等
有 独身寮完備:自己負担1万円/月で家具・家電付の部屋に入寮可能/30歳まで
◆社会保険完備 ◆単身寮(自己負担1万円/月で家具・家電付の部屋に入寮可能) ◆慶弔見舞金制度 ◆食事補助(一部店舗勤務の場合) ◆社員割引有 ◆親子割(中学生以下のお子様がいる社員向け) ◆有給休暇積立制度 ◆従業員持株会 ◆確定拠出年金 ◆ベネフィットワン加入 ◆マイカー通勤可能(一部店舗勤務の場合) ◆奨学金返還支援(代理返還)制度 ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆育児・介護休暇 ※7日間連続休暇制度あり(取得率100%)
大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階
最終更新日:
660~800万
【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回は、テーマパークの事業拡大・新規ビジネス創出と、官公庁・行政との渉外戦略を推進いただくBusiness DevelopmentおよびGovernment Relations担当(課長代理)を募集します。 【仕事内容】 テーマパークの事業拡大・新規ビジネス創出と、官公庁・行政との渉外戦略を統合的に推進する役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 同テーマパークのさらなる事業成長に向け、社内外の関係者と連携しながら、主に以下のプロジェクトを推進していただきます。 ■Business Development (1)パーク拡張交渉の推進 ・パーク拡張のための事業用地の取得に係る一連の業務 地主との交渉、行政との調整、設計事務所との連携、各種ビジネス分析等 (2)その他新規ビジネス機会の追求 ・新たなロケーションでのビジネス検討、新しいビジネス形態の検討他 (3)社内のさまざまな経営課題についての解決リード ・施設・設備に関する各種検討や、新規事業・地域開発に関するプロジェクトの推進 ・社内外の関係者と連携した、経営・事業課題の解決に向けた企画・調整 (4)大阪観光プロジェクトの推進リード ・大阪府市との連携、部長の評議員、観光局理事のサポート ■Government Relations 上記Business Development に関する事業推進項目や、既存パークの事業を推進・発展させていく為、関連するステークホルダー(※官公庁、行政、経済団体、近隣地域、各種関係機関)との交渉戦略の立案、関係構築を推進サポート。 また、契約している政策コンサルとの協業にて日本の政治の動き、選挙動向などガバメント関連の動向調査、報告も行っていただきます。 (1)事業拡大に向けたステークホルダーとの関係構築 ・既存パーク敷地外への事業拡大等に関連する関係機関との連携・関係構築 (2)事業課題の解決に向けた行政との交渉・情報収集 ・観光行政に関する提言・意見交換 ・環境関連、厚労関連等 (3)大阪観光プロジェクト推進サポート ・大阪府・大阪市・観光局等と協働する観光プロジェクトの推進 ・都市魅力の向上に向けた戦略への参画・提案、および社内プロジェクトの推進 ・業務内容変更の範囲 :同社業務全般を担っていただく可能性がございます。
《必須》 ◆プロジェクト推進および管理能力 ◆ビジネス・アナリシスのスキル、または実務経験 ◆ファイナンス/会計に関する知識、および経営/事業企画経験 ◆対顧客対応経験(営業経験、交渉経験あればなお可) ◆英語(TOEIC800点以上が望ましい) 《あれば尚可》 ・宅地建物取引士 《求める人物像》 ・自分でプロジェクトや案件を推進していける方 ・社内関係部署を巻き込みながら物事を推進していくリーダーシップを有する方 ・対外・社内含め交渉力・調整力を発揮できる方
■テーマパークの運営・企画、および関連事業
300~350万
【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回は、パーク運営をオフィスからサポートするオペレーションベースとレストランおよび物販店舗運営をオフィスからサポートするフードベース・マーチャンダイズベースの募集です。 【このポジションの魅力】 ・同テーマパークの様々な情報を収集し発信することで、オフィスからゲストが笑顔でパークを体験することにつなげるお仕事です。 ・20名規模のチームで1人1人とコミュニケーションを取りながら業務に励むことができます。 ・同じチームにいるリード間で相談しながら業務を進めることができます。 【仕事内容】 パーク運営およびをパークのレストランと物販店舗運営オフィスからサポートしていただきます。 オペレーションベース、フードベース・マーチャンダイズベースのいずれかへ、適性を考慮のうえ配属を決定します。 【具体的な業務内容】 ■オペレーションベース パーク運営をオフィスからサポートするお仕事です。 クルーインフォメーションセンター、ディスパッチセンター、ダウンベース、オペレーションベースの運営を行うチームでリードとして勤務していただきます。 ゲスト対応はなく、社内関係者および現場クルーとのやりとりがメインのポジションです。 ・パーク情報及び運営データの管理、レポート作成、配信 ・パーク運営中の無線や電話対応、社内外からの問い合わせ対応 ・チームビルディング、クルー育成、労務管理、スケジュール作成、採用、簡単な予算管理 ・イベント開催時の準備調整 ・イレギュラー対応における社内調整 ※ゲスト対応はありません。 ■フードベース・マーチャンダイズベース パークのレストランと物販店舗運営をオフィスからサポートするお仕事です。 ・ゲストやクルーからのレストランに関する問い合わせ応対 ・社内サイト (飲食・物販)の管理 ・レストラン予約の受注・管理 ・レストランと物販店舗運営のサポート(情報提供、備品管理・発注等) ・社内各種手続き対応 ※一部ゲスト対応有り ・業務内容変更の範囲 :同社業務全般を担っていただく可能性がございます。
《必須》 ◆PCスキル ・(Excel)初級(SUM関数、文字入力) ・(Word)初級(文字入力、書式設定) ◆コミュニケーションスキル(報告・連絡・相談) ◆時間管理、責任感、課題改善経験 《あれば尚可》 ・人材育成経験、労務管理経験 ・一般事務や社内外ビジネスメール使用経験 《求める人物像》 ・リーダシップのある方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・正確丁寧に業務に取り組める方 ・自ら考え、より良くしようと行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方
■テーマパークの運営・企画、および関連事業
324万~
本格イタリアン店を運営している当社にて、ホール業務から店長候補としての店舗運営をお任せいたします。お客様対応や売上向上施策等の現場経験を積み、将来はソムリエや店舗責任を目指す重要なポジションです。 ■まずは接客、ファン作り、空間づくりなど接客サービスの基盤となるホール業務から開始 ■売上向上のための施策やアイデア出し、お店の「良い空気」を作る基本業務 ■将来的にはワインの提案・選定を行うソムリエ業務や、スタッフ育成、売上管理を担う店長業務へとステップアップ ■現状の課題を発見し、強い意志と行動力で店舗を改善していく役割 ■肉・魚・野菜等の専門知識も習得可能
【必須】「稼ぎたい」「自分の手で店を動かしたい」という圧倒的な熱量と、本気で人生を変えたいという熱い想いをお持ちの方(飲食業界や正社員未経験の方も歓迎します)【尚可】飲食店での接客や店舗運営の経験 ■トップを目指す強い意志と、指示を待つのではなく自ら考えて行動できる方 ■明確な評価制度のもと、成果を出して圧倒的な高待遇を掴み取る意欲のある方 ■当社は80年続く老舗製麺会社が運営母体であり、強固な経営基盤があるため、利益を惜しみなく社員に還元できる環境が整っています ■未経験からでも専門知識を身につけ、数年で大幅な年収アップを狙うなど、将来に向けた成長意欲が旺盛な方を求めています
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360~500万
《ザランドマークスクエアオオサカ》 旧大阪市立博物館をリノベーションし生まれ変わらせた店舗 大阪城を目の前にした会場におけるレストラン、宴会、婚礼調理をおまかせします! インバウンドで来店数が大幅に伸び、仕事のやりがいや魅力溢れる店舗です! 【弊社ならではのやりがい】 ◎勤続年数・年齢関係なく努力次第でタイトルを得るチャンスがある! ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! メニュー開発から運営まで、すべてを担うから“調理×経営”の圧倒的な地力が身に付くきます。 客単価、原価率、人件費、ロス、人件費。 現場の日々の判断が、売上と利益にどう直結するかを学びながら料理を磨き続けます。 結果として、単なる「料理人」ではなく「プロフェッショナル」へ。 【仕事の内容】 ・仕込み/調理全般/スタッフマネジメント/仕入れ・在庫管理 など 九州各地の厳選食材を、和の技法×洋の感性(フレンチ・イタリアン)で昇華させる現代的な料理を提供している為、これまでの洋食経験を活かしながら、新しいジャンルに挑戦したい方に最適です。 独立を目指すスタッフもおり、意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 未来の料理長、商品開発、あるいは独立 ―― どこへ行っても通用する、売り上げをつくる力・粗利を守る力・チームで成果を出す力が身に付きます。 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) ①キッチンスタッフ⇒社内コンテストでキッチン部門グランプリを受賞⇒ユニットマネージャー昇格、後進育成に従事 ②キッチンスタッフ⇒ユニットマネージャー昇格⇒全社メニュー開発チーム ディレクター 【ポジションの魅力】 ■ポジションの特徴:本ポジションはただ料理を提供するだけでなく、オープンキッチンで空間演出の一部として、パフォーマーの役割もあります。 オープンキッチンならではの五感を刺激する演出で、お客様の琴線に触れ、感動的な瞬間を生み出します。
【必須】 ・調理経験が2~3年以上ある方 【歓迎】 ・結婚式場、フレンチレストラン、ホテル等での宴会調理経験、尚可 ※他ジャンルご経験のある方もご応募ください! 仕事に真摯に向き合う姿勢のある方であれば経験年数・料理ジャンルも問いません。 ホテル・レストランでのご経験のある方、業界未経験の方も歓迎します。
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400~450万
リユース業界のDXを推進する当社にて、中古ブランド品の「ささげ業務(撮影・採寸・原稿)」における工程管理やチームマネジメント全般をお任せします。 ■約40名のアルバイトスタッフのマネジメントや教育をはじめ、ささげ業務の工程管理・物流量把握を担います。 ■依頼主となるお客様との納期や業務内容の調整等、対外交渉から業務効率化の提案・実行まで一気通貫で推進します。単なる工程管理にとどまらず、現場の司令塔としてチームを上流から下流までリードし顧客のビジネス根幹に深く関わります。
【尚可】ささげ業務やEC運用経験、工程管理の経験、ブランド品店舗勤務、アパレル勤務 【魅力】■事業:大手含む400社以上に導入される『RECORE』を通じ、リユース業界のDX推進に貢献できます。■働き方:裁量を持ってチームを率い、業務改善や成果を直接実感できる環境です。■ポジション:現場の司令塔として一気通貫で業務を動かし顧客の信頼を獲得できます。■競合優位性:POSと基幹システムの一体提供により他社と差別化された強い価値を提供します。
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430~600万
【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回は、テーマパークの事業拡大・新規ビジネス創出と、官公庁・行政との渉外戦略を推進いただくBusiness DevelopmentおよびGovernment Relations担当の募集です。 【仕事内容】 テーマパークの事業拡大・新規ビジネス創出と、官公庁・行政との渉外戦略を統合的に推進する役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■Business Development (1)パーク拡張交渉の推進 (2)その他新規ビジネス機会の追求 (3)社内のさまざまな経営課題についての解決サポート (4)大阪観光プロジェクトの推進 ■Government Relations 上記Business Developmentに関する事業推進項目や、既存パークの事業を推進・発展させていく為、関連するステークホルダー(※官公庁、行政、経済団体、近隣地域、各種関係機関)との交渉戦略の立案、関係構築を推進サポート。 また、契約している政策コンサルとの協業にて日本の政治の動き、選挙動向などガバメント関連の動向調査、報告も行っていただきます。 (1)Government Relationで関係構築を推進すべきビジネス項目(例) ・既存パーク敷地外への事業拡大関連 (2)他事業推進上の課題回解決のための行政との交渉・情報収集 ・観光行政に関する提言・意見交換 ・環境関連、厚労関連等 (3)大阪観光プロジェクト推進サポート ・大阪府市、観光局と協同で行っている大阪観光プロジェクトについての推進サポート ・都市魅力創造戦略への積極的な関わり、提案、社内プロジェクト推進等 ・業務内容変更の範囲 :同社業務全般を担っていただく可能性がございます。
《必須》 ◆プロジェクト推進および管理能力 ◆ビジネス・アナリシスのスキル、または実務経験 ◆ファイナンス/会計に関する知識、および経営/事業企画経験 ◆対顧客対応経験(営業経験、交渉経験あればなお可) ◆PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント) ◆英語(TOEIC800点以上が望ましい) 《あれば尚可》 ・宅地建物取引士 《求める人物像》 ・自分でプロジェクトや案件を推進していける方 ・社内関係部署を巻き込みながら物事を推進していくリーダーシップを有する方 ・対外・社内含め交渉力・調整力を発揮できる方
■テーマパークの運営・企画、および関連事業
372~372万
「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的には】■オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ■野菜のカット、パティの焼成、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ■スタッフのシフト管理、育成 ■売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ■POP作成や店内装飾などのお店づくり ■発注・清掃 など 変更の範囲:当社の定める業務
【必須】正社員としての接客・販売経験 【充実の研修制度】接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため未経験からでも安心です ※店長昇格の目安は1年以内ですが、ご経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます※ ☆「どのような環境においても役立つスキルを当社で身につけて欲しい」 という想いが強く、業務に直結する食品知識の基礎知識を習得する機会や、サービスマナーを学ぶ外部セミナーに参加する機会があるなど成長やスキルアップを支援する体制が弊社の魅力です☆
「FRESHNESS BURGER」の企画・運営
365~531万
━━━━━━━━━ 🔸仕事内容🔸 ━━━━━━━━━ ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、 ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 接客・レジ対応・簡単な調理補助など、 できることから段階的にスタートしていただきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長昇格を目指していただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━ 🔸主な業務内容🔸 ━━━━━━━━━━━ ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくりの維持改善 ・お客様満足度向上のためのサービス提供 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など まずはホール・キッチン業務を中心に覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ店舗運営業務にも挑戦していただきます。 ※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況や全体のバランス、ご本人の習熟度に応じて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔸未経験でも安心してスタートできる理由🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りについては、当社独自の社内資格である 「スープソムリエ」の取得を目指しながら、基礎から学ぶことができます。 そのため、未経験の方が入社直後から いきなりラーメン作りを任されることはありません。 まずは、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、 資格がなくても対応できる業務からスタートしていただきます。 また、食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが店舗に届くため、 毎日長時間の仕込みに追われる環境ではありません。 飲食業界や調理の経験がない方でも、 配属店舗でのOJTを通じて、少しずつスキルを 身につけていけるため、安心してチャレンジいただけます。
\✧ 未経験大歓迎 ✧/ ・ご自宅から店舗まで、片道1時間以内で通勤可能な方 ※もしくは、入社前に通勤可能エリアへのお引っ越しを検討されている方 【求める人物像】 ・清潔感があり、身だしなみが整っている方 ┗寝ぐせやネクタイの緩みなど、基本的な身だしなみに不安がある場合 ・明るく素直に受け答えができる方 ・チームで協力して働ける方
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366~531万
関西を中心に展開する人気ラーメン店「どうとんぼり神座」で、店舗スタッフとして活躍いただきます。 ・接客・レジ対応などのホール業務 ・仕込み・調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、サービス品質の維持改善 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用・育成・評価、労務管理 入社後はまずホール・キッチンの基本業務を少しずつ覚えながら、社内資格「スープソムリエ」の取得を目指します。神座の味を支えるスープの奥深さを学びながら、接客とキッチンの両方を経験できるので、飲食業としての総合力を身につけられます。 経験を積んだ後は、店舗運営やスタッフ管理・育成にも携わりながら、店長昇格を目指せるキャリアパスが用意されています。「美味しい」をお客様に届ける現場から、やがてはお店全体を動かす立場まで、着実にステップアップできる環境です。接客、販売、介護、物流、製造など、これまでの経験を活かしたい方、人と関わる仕事にやりがいを感じたい方に向いているポジションです。
【必須】 ・自宅から店舗まで片道1時間以内で通勤可能な方(入社前の引っ越し検討者も可) 【歓迎】接客、販売、介護、物流、製造などの経験を活かしたい方/人と関わる仕事、人に喜ばれる仕事がしたい方/チームで協力しながら働くことが好きな方
ラーメン店「どうとんぼり神座」の運営(飲食・レストラン業)
800~2000万
【募集背景/ポジション概要】 Tensor Energyが開発・提供しているTensor Cloudは、太陽光発電・蓄電池を中心に、全国の分散型エネルギーリソースを運用するオペレーティングシステムとして採用が拡大しています。今後、併設蓄電池・系統用蓄電池の運転開始やアグリゲーション案件の増加に伴い、日々の運用を安全かつ再現性高く回し続ける「現場の実行力」が競争力の源泉になります。 特に直近では、2026年の低圧蓄電池の需給調整市場解禁・需給調整市場の拡大・容量市場への参加を背景に、アグリゲーターとしての市場取引が本格化します。 電力オペレーションスペシャリストは、COO直下の最初の市場運用専任者として、需給調整市場・容量市場・低圧VPPの実務をゼロから立ち上げる役割です。Tensor Cloudによる自動化・最適化と自動制御を活用しながら、最終承認・実行・制度対応を担います。 【Tensor Cloudとは】 再エネ発電所および蓄電池の運用を最適化するクラウドソリューション。AI・機械学習によりデータ統合から計画提出の自動化、BESS(蓄電池)の充放電制御までワンストップで行います。高精度な予測でインバランスリスクを抑え、売電収益の最大化と運用工数の削減を実現します。人員を増やさずに多数の発電所を効率管理できる点が強みです。大手電力会社やアグリゲーターなどを中心に800箇所以上へ導入されており、高い支持を獲得しています。 【ミッション】 - スポット市場・需給調整市場・容量市場・低圧におけるアグリゲーション運用を安定化し、品質・スピード・再現性を高める - Tensor Cloudの推奨を承認・実行し、市場収益を最大化する - 市場運用の仕組みをゼロから構築し、スケーラブルな体制をつくる - 日々のオペレーション課題をプロダクトチームと共有し、Tensor Cloudのユーザー体験を向上する 【主な業務内容】 1. 電力オペレーションの実行 - 日々の運用(計画・実需給・調整力/市場関連のオペレーション等)の運用管理と、締切・手順・品質の担保 - OCCTO・一般送配電事業者・市場(JEPX、EPRX)との実務対応と調整 - 当社の提案内容が市場ルール、ガイドライン、契約上、適切であることを電力市場の文脈で判断すること - 容量市場のオークション対応・アセット登録・実績管理 - 需給調整市場の実績確認、アセスメント対応 - 低圧リソースの登録・制度対応 - 運用上のインシデント一次対応、原因整理、再発防止策の設計と実装 - 運用KPI(例:SLA遵守率、エラー率、手戻り、工数、顧客問い合わせ件数等)の可視化と改善サイクルの運用 2. 顧客導入(オンボーディング)と運用立ち上げ - 新規案件の運用立ち上げにおける、要件整理、運用フロー設計、スケジュール・タスク管理 - 顧客(発電事業者、アグリゲーター、EMS事業者等)との運用面の期待値調整、定例運用の設計 - 運用開始後の安定化(初期対応とトラブルシューティング、運用手順の整備、問い合わせ導線の整備) 3. プロダクトチームとの橋渡し(運用起点の改善) - オペレーション課題を、再現性のある仕様・業務要件・優先順位」に落とし込み、プロダクト&テックチームへ伝達 - プロダクトのリリースに伴う運用影響評価、現場オペレーションへの展開(手順更新、教育、移行計画) - 顧客要望とプロダクト開発のギャップを整理し、実運用として成立する落としどころを設計 4. 市場設計・政策動向のキャッチアップと要件定義 - 需給調整市場・容量市場・低圧VPP等に関する制度、各種ガイドライン/ルール、各送配電事業者からのリクワイアメントに従って、事業・運用・プロダクトでの対応必要事項を整理 - 需給調整市場・容量市場・低圧VPP等に関する制度変更、各種ガイドライン/ルール改定、パブコメ等の政策動向を継続的にモニタリングし、事業・運用・プロダクトへの影響を整理 - 影響を「運用ルール」「システム要件」「データ要件」「監査/説明責任要件」などに分解し、優先度とリリース計画案に落とし込んでプロダクトチームへ提案 - 制度対応に必要な仕様策定(例:入札/計画/実績の制約条件、アセット登録・要件、証跡ログ、例外処理、アラート/承認フロー等)と、受入基準(テスト観点)の定義 - 必要に応じて、外部ステークホルダー(OCCTO、一般送配電事業者、市場運営者等)との仕様確認・解釈整理を行い、社内の共通理解を作る 5. 運用設計・SOP化・品質保証 - 電力オペレーションの標準手順(SOP)、チェックリストの整備 - 説明責任を意識した運用ログの整備 - 外部パートナーを含む運用体制の設計と継続改善
【必須要件】 ■運用/オペレーションの設計と改善の経験 - 現場業務を回しながら、標準化・可視化・改善を継続してきた経験 ■プロジェクト推進力 - 複数ステークホルダーが絡む状況で、スコープ・スケジュール・リスクを管理し、前に進める力 ■高いコミュニケーション能力 - 顧客の要望を正しく理解し、社内(プロダクト/技術)に翻訳して伝える力 - 期待値調整、障害時の説明、合意形成ができる力 ■問題解決能力 - 事象を構造化し、原因を切り分け、再発防止まで落とし込める力 ▼母国語が外国語の方 - ビジネスレベルの日本語能力 【歓迎要件】 - 電力・再生可能エネルギー領域での実務経験(需給、アグリゲーション、電力市場、蓄電池運用等) - BtoB SaaSやエンプラ向けプロダクトの導入/運用、カスタマーサクセス、PM経験 - JEPX/OCCTO/EPRX等の制度・システムに関する理解 - ビジネスレベル以上の英語力
再生可能エネルギー発電所および系統用蓄電池の運用最適化プラットフォーム「Tensor Cloud」の開発・提供、運用保守、電力取引支援ソフトウェアの開発 ◎来期決算(2027年期)の「Tensor Cloud」のストック売上目標10億円に対して順調な立ち上がりを見せています。